反邪教教职工岗位责任

第一篇：反邪教教职工岗位责任

反邪教教职工岗位责任 维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定，反对非法宗教活动、反对宗教极端势力，是每一个公民应尽的责任和义务，为更好地创建一个和谐、稳定的工作、生活环境，安居乐业，更深刻的揭批“法轮功”等邪教的罪恶本质，让邪教远离校园，维护学校良好的学习、工作环境，全校教职工齐心协力，共同努力，确保校园平安、和谐。

总之，学校教职工要高度重视与邪教组织的斗争，进一步认清这场斗争的长期性、尖锐性、复杂性和艰巨性，把反邪教教育作为新世纪实施素质教育的重要内容，牢牢掌控校园这片净土，让学生在良好的环境中健康成长。

第二篇：幼儿园教职工岗位责任制度

周覃幼儿园教职工岗位责任制度

（二○一○年九月一日）

为了更好地完成我园各项保教工作目标任务，根据我镇教育教学和教学大纲岗位责任制度要求，特制订周覃镇幼儿园教职工岗位责任制度。

一、政治思想工作态度

1、以党的基本路线为核心，认真贯彻党的教育方针，认真学习幼儿教育知识，爱岗敬业。尽心尽职做好保教工作。

2、为人师表，为人之师以为人之母，关心幼儿，爱护幼儿，不随便体罚幼儿。

3、努力钻研业务工作，加强进修、自修学习，提高保教质量。

4、积极主动做好幼儿家访工作，跟家长谈话时要注意自己的身份，保持与家长联系工作。

5、教职工要服从领导的安排，认真完成幼儿园和上级分配的各项任务。

6、不准任何教职工在幼儿园内因一些小事说不团结的话。

二、出勤工作

加强组织纪律性，坚持出满勤，教职工请假必须办理审批手续，请假三天的由幼儿园审批，四天以上由幼儿园签注 意见面报中心校审批，请假时请人代班也按事假处理，注（如有急事先走，来不及写请假条，而又到上班时间也无电话联系的否则按旷工处理。

3、教职工无故旷工，按负责人、公办、代课每天扣30元、20元、10元，教师直系亲属婚丧事假，本人产假，计划生育假等按上级文件审批免扣。

4、教职工请病假必须有县、镇医院证明，才能签注意见。然后报中心校审批。

5、迟到、早退、溜号一次扣10元，月累计超半小时的按旷工处理。临时请假月累计超半小时的不按满勤处理。（注：如在上班时间溜号出去，无交接，而撒谎访的经调查确定扣10元）。

6、教职工在上班时间内不准做其它私事，防止上级领导不声不响地进入园内检查工作和家长的异论。

三、安全和保健工作

1、在本人当班时间发生事故的：(1)打、抓、掐、破皮一人一次扣1元，流血、起包、擦伤一次扣1.5元；(2)3缝1-2针一人一次扣6元，3-5针一次扣10元，6针以上按骨折处理。(3)骨折、烫伤扣20元并负有关法律责任。(4)脑振荡扣30元并负有关法律责任。(5)家长送幼儿入园时，守门员要注意接待，防止幼儿准进不准出，如有家长要带自己的孩子出去，请守门员向班主任转告一声。(6)幼儿入园后 又走出丢失的，1小时找到的扣守门员管理费20元，超过1小时后找不到的报上级部门处理，并负有关法律责任。

四、奖惩办法

1、幼儿园对出满勤的保教工作者成绩突出的教职工应予以表彰和奖励，将本人成绩记入业务档案同时也作招聘的优先条件。

2、对经常请假、迟到、早退、旷工和对自己值日不负责任的教师根据幼儿园的制度可以解聘，同时扣发年终，奖金50%然后报上级处理。

3、幼儿园教师在各项工作中如有些失误，教职工应互相沟通和调解，不得拉帮结派，不得把自己不良的想法投到别人身上，同时会影响同事之间的团结。

周覃幼儿园 2010年9月5日

园长工作职责

一、贯彻、招待国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，努力完成幼儿园保教工作任务。

二、领导协调幼儿园保教卫生、保健、安全保卫工作。加强保教研究，切实提高保教质量。

三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。

四、负责职聘、调配工作人员。指导、检查和评估教师和其他工作人员工作，并给予奖励和奖惩。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有武之地。

五、加强教职工的思想工作，组织文化、业务学习。并为他们的政治和文化业务进修创造必要的条件。抓好干部队伍的自身建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围，创设良好的园风。

六、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件、维护她们的正当权益。

七、坚持勤俭办园的方针、管理好园舍、设备和经费、不断改善办园条件。

八、做好家长、社会工作，向家长社会宣传学前教育的意义，取得理解和支持。建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。

九、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

十、加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。

出纳员工作职责

一、开学做好收费清点工作。

二、每月5日前公布上月收支结余情况。

三、现金额要与结余帐相等。

四、发票手续要齐全，不能涂改。

五、现金额要与会计帐目相符合。

会计工作职责

一、帐目要分类记，要清楚，认真。

二、要做到记帐不涂改（如有改必须通过负责人和出纳）。

三、要严格审查发票，手续齐全方可以记帐。

四、每月公布上月帐目。

五、帐目要日清月结，管理好帐本。

保管员工作职责

一、保存和管理好全园所有的固定资产。

二、做好实物的增减、存放、登记手续。

三、实物外借，必须经园领导同意，要有借条、归还要清点清楚。

四、实物要合理安排使用。

五、及时修理好自己能修好的实物，存放有条理，方便取放。

值日教师工作职责

一、必须按规定的时间上、下课，负责维护当天园内秩序和幼儿园安全管理工作。

二、负责上、中、下午打钟，开关门窗，集队、做操等护送幼儿。

三、认真检查各班级教室内外清洁卫生。

四、及时处理和报告，填写当天发生的事故与纠纷。

五、认真填写好园务日志，实事求是地记录幼儿教职工的出勤情况和其它规定记载的情况。当天值日结束，应将园务日志及时交给第二天值日教师。

六、班主任下课十分钟幼儿游戏，班主任要维护幼儿安全，以免发生幼儿安全事故。

门卫安全工作职责

一、坚持门卫值班制度，外来人要求来访者必须登记并得到门卫或园长允许后方可入园，严格执行坚守岗位，不得随便离开，防止不正当人翻墙入园。

二、幼儿离园时，守门员要帮助班主任做好开铁门准备工作。

后勤工作职责

一、努力搞好后勤工作，为幼儿创造良好的生活条件。保证幼儿的身体健康。

二、每天采购要购买适合幼儿的口味，保证幼儿的正常发育。

三、后勤人员要保证幼儿饮食的安全卫生，采购的食品要确保营养、卫生安全，如过期质量问题引发事物中毒等事故，要追究负责人和采购人员的责任。

班主任工作职责

一、班主任对教育工作要有计划，制定班上的规章制度，做到安全无小事的思想。

二、安全工作要实行班级教师负责制。班级老师必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待。采取积极有效的措施，坚决杜绝不安全事故的发生。

三、班级老师要对班级的教室、睡房、活动场所要经常进行安全检查，严禁幼儿带有危险物品（各种玩具、尖锐金属器具）入园，早间接待幼儿的班级老师应仔细检查及早发现。

四、各班级幼儿入园，教师晨检必须点名合计，不到园的幼儿，教师必须电话联系家长。

五、幼儿出走、失踪、班级老师必须一天内进行家访，对事故的上报要形成书面材料。搞好班级的各项安全工作。

教师岗位工作职责

1、认真执行《幼儿园教育指导纲要》根据幼儿的年龄特点，教育任务，本园的教育目标和本班的具体情况，运用各种正面教育手段和方法。选择教育内容和形式。创设良好 的教育环境，保证幼儿的全面发展。

2、制定班级工作计划。有计划、有秩序地开展班级教育活动的记录和检查，并定期总结。

3、组织领导做好幼儿的各项活动，活动安排要有秩序、交替、室内室外相结合。不得随便离开幼儿，确保幼儿的身心健康和安全。

4、热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿要有耐心、细致、态度和蔼、仪表整洁、一言一行都要试为幼儿的表率，严禁体罚和变相体罚幼儿。

5、管理好本班的物品、教具。

6、认真执行“一日生活制度”、“卫生保健制度”、掌握本班幼儿的出勤情况和身体发展情况。

7、经常与幼儿家长保持联系，听取他（她）人意见，共同商讨教育措施，使双方教育取得一致和良好的效果。

周覃镇幼儿园 2010年9月10日

幼儿园教职工工作安排

袁碧群老师负责全园的各项工作，教研工作。

覃银芝老师负责全园的卫生、烧开水，兼出纳和门卫工作。覃庆欢老师负责全园的实物管理和文艺工作。周亮言老师园内的会计工作。周愿蓉老师文艺工作。

周覃幼儿园 2010年9月10日

第三篇：岗位责任

出纳岗位责任

1.主管现金收付和银行结算业务，登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金和各种有价证券，保管与其工作相关的印章、空白收据和支票。

2.严格执行现金制度，认真审核各种收付款凭证。严格遵守银行刻定的库存现金限额，现金结算日清月结，当日盘查现金做到帐款相符。

3.认真做好报销凭证的审核工作，费用报销必须经过主管领导签字后方可报销。

4.支付各项货款及费用，应根据经理签字的汇款申请单办理，办理结束后要在申请单上签字确认。用支票支付的需受领人签字或盖章。负责单位法人印鉴的保管工作。5.承担领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。

2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

3、负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

4、负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。

5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

6、负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。

7、做好劳资、社会保障等相关财务工作。

8、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；

9、负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。

10、负责财务软件的使用和日常维护工作。

11、负责税务申报及纳税工作，开具各类发票工作。

12、做好各项对出纳工作的审核工作。

13、承担领导交办的其他工作。

人事行政岗位职责

1、坚决服从分管经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。在经理领导下负责公司人事行政工作。

2、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，负责按用人标准配备各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3、组织起草公司各项管理规章制度并检查、监督、控制和执行。

4、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的工作目标。

5、负责季度绩效考评工作，年终考评及奖励的具体工作。

6、负责办公室日常工作，审核、控制公司办公费用，节约办公成本。

7、承担领导交办的其他工作。

采购岗位职责

1、在主管经理领导下，负责公司各产品的采购工作。

2、熟悉采购产品的规格、型号、性能、质量和价格。

3、接到订单，先查询系统的库存是否有现货，没有现货就下单到供应商那边并确认交期回复给相关业务员，当天的订单尽量在当天录入系统。

4、收到供应商来货的送货单及时录入系统并通知业务员。

5、承担领导交办的其他工作。

销售助理岗位职责

1、负责对口销售人员的销售支持工作，协助销售人员处理定单、销售开票、协调发货事宜;

2、负责销售部门与仓库、财务等部门间的接口工作，确保销售工作顺利有序进行;

3、协助销售人员做好客户的接待和客户来访工作，在销售人员不在时，及时转告客户信息，妥善处理。

4、承担领导交办的其他工作。

仓库管理岗位职责

1、要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。

2、接货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量，开箱验收，检查是否合格、短少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知交货人，并马上向领导汇报。

3、验收检查要逐项核对，各种数据，资料凭据齐全方可验收入帐，质量证明书按批对号，复印存档备用。

4、发料要坚持先进先出的原则，发货单无主管领导签名不发料，先交款，后发货。

5、严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故。

6、承担领导交办的其他工作。

销售定单管理职责

1、及时做好销售定单的录入工作和出库单的登记。

2、承担领导交办的其他工作。

第四篇：岗位责任

编号：YZTG/GWZR-01

冶炼作业区工作职责

1、负责电炉、精炼炉的冶炼。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。

5、负责按质量管理体系要求，加强冶炼过程质量控制，推行标准化操作，严格工艺纪律，提高品种命中率，确保钢水化学成分和出钢温度满足工艺要求。

6、负责开展技术攻关和小改小革，推广应用新技术、新工艺、新材料，合理利用资源，加强维护，提高炉龄寿命，提高产量，节能降耗，降本增效。

7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。

编号：YZTG/GWZR-01

11、负责建立建全本作业区维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的调配、教育与考评作业。

编号：YZTG/GWZR-02

电炉工段长岗位责任制

1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按炼钢工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核，确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响炼钢生产事故时,要以最快的速度亲临现场组织处理，努力减少经济损失。

7、负责对炼钢过程中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产，使用设备的检查，抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号：YZTG/GWZR-03

电炉班长工作职责

1、负责组织本班电炉冶炼工作。

2、负责根据生产计划，做好交接班工作，对当班人员的工作进行合理分工，明确任务组织当班人员完成好生产任务。

3、负责根据当班冶炼钢种进行配料，与原料工进行协调，并督促炉前工对所需材料、辅料等质量及数量进行确认。

4、负责组织当班人员严格执行冶炼工艺技术操作规程，进行标准化作业，严格控制冶炼时间、钢水化学成分和出钢温度，确保钢水质量。

5、负责掌握各种原材料库存和化学成分，掌握本班原材料、备品备件、生产工具及能源介质消耗情况，及时提报并领取。

6、负责当班能源介质计量工作。

7、负责组织做好当班生产记录台帐，并管理好相关材料。

8、负责组织当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。

9、负责当班冶炼设备、生产工具的点检工作，做好设备、工具的维护保养和保管，确保设备正常运行。

10、负责本班质量、劳动纪律管理工作。确保安全生产，对本班发生的紧急情况，采取有效措施进行处理，并及时汇报。

11、负责组织员工进行小改小革和提合理化建议。

编号：YZTG/GWZR-03

12、负责本班员工的管理与考评，组织班前班后会，加强教育，提高员工素质，提高文明建设。

13、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-04

电炉普通工岗位责任制

1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、协助一助手做好炉前操作，负责炉前各种工具的使用准备和保管工作。

3、负责炉前操作平台卫生打扫，保证平台整洁。

4、负责炉前吹氧管准备，保证冶炼顺利进行。

5、负责快速送样工作，样送到化验室后要交接清楚。

6、协助三助手更换渣罐及清理炉体周围卫生。

编号：YZTG/GWZR-05

精炼炉炉长岗位责任制

1、在值班主任的领导下，负责本班组的安全、生产等各方面的管理工作，及时贯彻落实公司各项管理制度。

2、负责组织召开班组生产前准备会，传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作, 并做好班组会议记录。

3、负责按工艺要求精炼各钢种，保证为下工序提供合格钢水。

4、负责班组安全教育、安全检查以及劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，杜绝各类事故发生。

5、落实隐患整改和防范措施，做好危险源点的监控管理。

6、严格按生产工艺要求组织生产，把好质量关，控制好工艺成本。

7、负责班设备操作和炉体监护工作，认真执行设备安全技术操作规程，保证安全生产。

8、负责班组建设和人员素质教育，抓好劳动纪律和考勤管理。

9、负责班组各类工具领取和保管工作。

10、负责作业区域的安全文明生产达到公司标准要求。

编号：YZTG/GWZR-06

精炼工岗位责任制

1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责做好各种入炉原辅材料准备工作。

3、负责氩气管路监护和供气插头连接工作，保证按工艺要求供气。

4、负责班组工具的保管工作，确保满足生产需求。

5、负责加料、测温、取样和送样工作，保证取样准确，送样及时。

6、及时返回冶炼剩余的各种合金料。

7、负责精炼炉管辖区域卫生清扫工作，保证符合公司“5S”管理要求。

编号：YZTG/GWZR-07

连铸段长岗位责任制

1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量、设备等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按连铸工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核。确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响铸机生产事故,要以最快的速度亲临现场,组织解决问题。

7、负责对设备中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产，设备的检查抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号：YZTG/GWZR-08

拉钢班长岗位责任制

1、在值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，负责班组安全生产全面工作。

2、负责组织召开本班组生产前准备会。传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作。并做好班组活动记录和生产记录。

3、负责班组安全教育、安全检查和劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，落实隐患整改措施，杜绝各类事故发生。

4、负责按工艺要求组织生产，提前做好各项生产准备，控制好浇注参数及时纠正各种违规操作，保证产品质量。

5、负责钢包浇注对眼工作，保证操作安全。

6、负责班组各类材料领取及成本控制工作，减少浪费。

7、负责生产前对各种工具的检查，对有缺陷的工具要及时处理，确保安全生产。

8、负责班组建设，抓好员工素质教育、劳动纪律，做好考勤工作。

9、负责现场定位管理工作，消除不安全因素，使现场卫生符合公司要求。

编号：YZTG/GWZR-09

钢包工岗位责任制

1、在铸锭班长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责钢包的使用和维护工作。保证精炼、浇注要求。

3、负责钢包透气砖的安装及监护工作，保证安全生产。

4、做好钢包使用记录，努力降低生产成本。

5、负责出钢包吊、挂指挥工作，保证安全。

6、负责新包烘烤及责任区卫生打扫工作。

7、负责按浇注工艺要求，听从拉钢班长的指挥。

编号：YZTG/GWZR-10

连铸火焰切割操作工工作职责

1、负责连铸火焰切割机操作，完成当班生产任务。

2、严格遵守企业制度和技术操作规程，对现场作业环境，完全设施及器具进行安全确认，杜绝违章作业，确保安全文明生产，提高工作质量。

3、负责割据连铸设备运行及生产作业情况，对火焰切割机、拉矫机、滚道等设备进行检查确认，严格执行技术操作规程，确保连铸设备正常运行。

4、负责掌握操作室仪器、仪表的运行情况，及时发现和处理问题。

5、负责与切割工、天车工等搞好协调配合，确保生产及设备的正常运行。

6、负责做好当班操作记录，确保真实、可靠。

7、负责当班生产现场管理工作，达到“5S”管理要求。

8、负责做好当班操作设备点检工作，维护和保养好设备，发现问题及时反映，并协调解决。

9、负责做好接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革，总结工作实际，提合理化建议。

11、完成领导安排的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-11

配电工岗位责任制

1、在设备班组长的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程。

2、负责电炉、精炼炉生产配电操作工作，负责按炉前要求调整电流、电压，满足生产要求。

3、负责按规定对变压器进行使用情况检查，发现异常要及时报告维护电工，同时要做好本班设备运行记录。

4、负责配电室卫生清扫工作，确保设备运行环境良好。

5、负责炉前停电操作时，在配电室内进行安全监护工作。

编号：YZTG/GWZR-12

天车作业区工作职责

1、负责本厂天车生产保供及日常维护保养工作。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。

5、负责推行天车标准化作业，杜绝违章作业，服从指挥，服务生产。

6、负责天车设备日常维护和保养，确保天车正常运行。

7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。

11、负责建立建全天车维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的员工调配、教育与考评作业。

编号：YZTG/GWZR-13

天车班长岗位责任制

1、在段长的领导下，负责天车班组的安全生产工作，负责贯彻落实公司各项管理规定，完成吊装任务。

2、天车运行、安全检查、故障处理、检修等方面组织管理工作。

3、对班组人员安全教育和技术培训，监督本班组遵守操作规程。

4、班组建设工作，抓好劳动纪律，抓好员工素质教育，及时传达上级做好班组活动记录。

5、天车备品备件提报和工具保管工作。

6、抓好天车保养和卫生清扫工作，保证天车状态良好。

编号：YZTG/GWZR-14

天车工岗位责任制

1、遵守公司各项管理制度，积极参加公司各项活动，努力学习专业技术，工作时间要坚守岗位，做好本职工作。

2、参加班前、班后会，汇报当班工作情况，及时解决当班发生的各种问题，做好交接班记录。

3、执行安全技术操作规程，严禁动用非本岗位设备，严禁违章作业。

4、天车的维护和保养工作。对天车重点要害部位要经常检查，发现问题及时处理。

5、真执行车上交接班制度。做好点检记录，保证天车正常运转。

6、天车走台卫生清扫工作，保证车况良好。

7、对天车轨道和轨道板梁的检查，发现问题及时报告。

8、听从地面生产人员的指挥，确保安全、迅速完成生产任务。

编号：YZTG/GWZR-15

原料工段长岗位责任制

1、厂长的领导下、认真落实公司各项管理制度，负责组织本工段安全生产工作，传达上级安全生产指示精神，布置本工段安全生产工作任务，并做好各项督促检查工作。

2、本工段所管辖的各传送车、吊具、斗具的安全检查工作，及时落实隐患整改措施，消除不安全因素。

3、制定本工段各项管理制度和岗位安全技术操作规程，及时纠正各类违章行为，确保安全生产。

4、责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、按生产作业计划组织炼钢用料的准备工作，将各种原辅材料和钢铁料按类别定位存放、标识清楚准确。

6、按工艺要求及时地组织生产用料配送工作，把好炉料入料罐，杜绝爆炸物、封闭物及有色金属有害物质入炉。

7、监督检查本工段保管人员做好原材料的验收、保管、发放工作，做好物料收发日报表填报、审核并及时上报。

8、合金注余、汤道的回收及合金废钢取样分析，防止残余元素超标。

9、按“5S”管理标准要求做好现场定置管理工作，使原料现场管理达到安全文明生产。

编号：YZTG/GWZR-16

装料工岗位责任制

1、负责按配料单合理搭配入炉钢铁料。保证料中无封闭物、爆炸物及有色金属。

2、负责运料传送车的操纵和装料车面及地面轨道卫生清理。

3、负责装料罐的维护和安全检查，发现问题要及时处理。

4、负责料场卫生清理和定位管理工作，防止发生混料事故。

5、负责铸余、汤道、废锭的回收、记录工作，保证标识清楚准确。

6、负责秤面清扫以及电子秤校验工作。

编号：YZTG/GWZR-17

电工岗位责任制

1、在设备部部长和值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。

2、负责电气设备日常维护和检修工作，保证生产用电安全运行。

3、用电设备安全装置的检查和维修，负责用电设备场所和变压器室卫生清扫，保证环境符合公司要求。

4、认真填写电器设备运行记录，保证设备状态受控。

5、炉前出钢时，到现场监护工作。

6、电子计量设备和仪表的维修工作。

7、电气备用元器件的计划提报。

8、其他设备维护人员做好安全监护工作。

编号：YZTG/GWZR-18

设备维修工岗位责任制

1、落实公司各种管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。

2、生产设备机械、液压、供水系统维护和检修工作，保证生产正常运行。

3、设备备品、备件的修旧利废工作，降低生产成本。

4、炉前出钢时到现成监护，保证安全生产。

5、各种管路系统维护和修理工作，防止跑、冒、滴、漏现象发生。

6、各种备件计划提报，保证设备运行率。

7、煤气炉、加热炉、退火炉、烤包器等设备以及各种吊具的检查和维修工作。

8、搞好各种机械设备保养和机房内环境卫生，使之达到公司标准要求。

9、其他设备维护人员做好安全监护。

编号：YZTG/GWZR-19

三气站工作职责

1、负责氧气、氮气、氩气设备的操作及运行，保证三气站正常保供。

2、严格遵守企业制度和三气站技术操作规程，对现场作业环境，安全设施及器具进行安全确认，做好防火工作，杜绝违章作业。确保安全文明的生产，提高工作质量。

3、负责根据生产计划，与炉前保持联系，服从调度指挥，保证三气站设备正常运行，配合送气司机做好灌气工作。

4、负责掌握三气站设备仪器、仪表运行情况，及时掌握三气站液位、压力流量状态，满足炼钢生产需要，及时发现和处理设备运行中的问题。

5、负责对三气站管网进行检查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。

6、负责做好当班三气站设备运行记录，确保真是可靠。

7、负责当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。

8、负责三气站设备点、巡检工作，维护和保养好设备及工具，发现问题及时反映，并协助解决，保证设备状况良好。

9、负责做好交接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革，总结工作实际，提出合理化建议。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-20

综合科工作职责

1、负责本厂行政、后勤管理工作。做好工作协调，提出可行性建议。

2、负责公司及本厂管理制度的检查与考核，督办厂部的重点工作。

3、负责本厂文件及综合管理制度的起草、编制、发放并对文件资料进行管理。

4、根据生产经营计划，编制本厂目标责任制，对目标责任制的完成情况进行检查与考核。

5、负责本厂人力资源的管理。掌握本单位员工状况、队伍结构，编制本厂定员定编。编制工资分配方案，审核工资发放。

6、负责本厂管理、专技人员的考核、考评工作。

7、负责本厂的考勤管理，组织检查劳动纪律，严格执行考勤制度。

8、负责组织安排厂部会议，并对会议精神落实情况进行监督、检查。

9、负责作好本厂的后勤管理工作，为生产一线提供优质服务。

10、负责深入一线，作好调查研究工作，为领导决策当好参谋。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-22

设备科岗位责任制

1、在经理的领导下，认真落实上级有关设备管理的规定，负责本单 位设备改造、革新规划和设备使用管理制度的制定工作。

2、负责设备运行岗位安全生产责任制和岗位安全技术操作规程的 制定，监督检查各设备运行、保养工作情况，消除设备事故隐患，确保安全生产。

3、负责组织设备检修计划的编制，报经理审批后组织实施。

4、负责所有设备的备品、备件需求计划的提出和到货验收工作，合 理库存，减少资金占用。

5、组织搞好设备巡检、点检和专检工作，落实设备事故隐患和危险 源点的管理制度。

6、负责设备运行记录的收集保存，设备图纸资料的建档管理工作。

7、负责设备运行材料和能源消耗等重要经济技术指标的统计分析工

作，按公司制度落实设备非计划停工和责任事故的考核。

8、负责“5s”推进工作，落实公司推进计划，不留死角。

9、负责设备维护人员的技术业务的培训和考核，不断提高设备操作 和检修维护人员的业务素质。

10、负责设备施工项目竣工验收和设备事故的抢修组织工作，以保证达到项目的设计要求满足生产工艺需要。

11、负责本单位设备系统工作的总结。

第五篇：岗位责任制度

厦门**保安服务有限公司

岗位责任制度

2016年03月28日

*******保安********公司 岗位责任制度

目 录

1.总经理责任制度……………………………………… 3 2.会计责任制度………………………………………… 3 3.出纳责任制度…………………………………………4.人事责任制度…………………………………………5.行政责任制度…………………………………………6.保安部工作职责………………………………………7.大队长岗位职责………………………………………8.中队长岗位职责………………………………………9.保安员岗位职责………………………………………

*******保安********公司 岗位责任制度

不明确的问题要及时请示领导，保证在公司内统一标准。

2.1.4确定本科会计核算程序，保证会计核算工作正常开展。2.1.5组织会计报表的编制，审核各类报表，保证报表完整准确，及时上报。

2.1.6每年年终，要把当年的各类资料、数据、台帐收集整理成册，妥善保管。2.2职权

2.2.1有权定期或不定期的对基层的会计基础工作进行检查。

2.2.2有权检查基层单位的会计凭证，如有错误帮助其改正。

2.2.3有权审核基层单位的会计报表。2.3职责

2.3.1有义务负责解答基层单位提出的会计基础工作中的疑难问题。

2.3.2有义务帮助总会计师搞好日常业务工作。3 出纳责任制度

为了明确责任，结合实际，特制定出纳员岗位责任制度。3.1职务

3.1.1根据审核无误的收付款凭证，做好现金和银行存款的收付业务。

3.1.2及时办理银行的托收承付和有关银行汇兑业务。

3.1.3按日登记银行、现金日记账，做到日清月结。

*******保安********公司 岗位责任制度

关政策及流程。

4.1.6员工人事信息管理与员工档案的维护核算员工的薪酬等事宜。

4.1.7负责公司人事文件的呈转及发放。5 行政责任制度

5.1协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。5.2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

5.3各项规章制度监督与执行。

5.4检查、监督公司绩效管理、考勤及奖惩等工作执行；制定、监督公司各项规章制度和人事档案管理。

5.5协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

5.6会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。5.7负责公司快件及传真的收发及传递。

5.8参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

5.9做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作。5.10对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息 工作。

*******保安********公司 岗位责任制度

保安大队部的各项工作。

7.2负责大队部的日常管理工作，指导、规范、监督各中队长的日常工作。

7.3负责大队部工作计划、方案、规定、制度及各项安全预案的制订和实施。

7.4负责组织安排各中队业务学习、技能训练和在岗培训工作。7.5负责新队员的岗前培训、岗位分配派驻工作和各中队人员的工作岗位调配。

7.6负责考核各中队长的日常工作，以及督查、汇总各中队的出勤考勤记录。

7.7负责对保安器械、消防设备、安全设施的维护、检查和更换等管理督导工作。

7.8定时组织人员对护卫地点进行细致的安全督查，及时消除安全隐患。

7.9协调、配合公安机关等行政执法部门，做好相关区域的安全防范及突发事件的预防和处置工作。8 中队长岗位职责

8.1在保安大队长的领导下，落实公司的部署和指示，全面负责做好本中队的 各项工作。

8.2认真执行公司的规章制度和大队部的纪律规定，依照公司制度规定对本中队进行严格管理。

*******保安********公司 岗位责任制度

9.4明确所负责的护卫目标、范围和勤务要求，熟悉报警装置、通讯设备和消防器材的位置和使用方法。

9.5认真做好防火、防盗、防破坏、防灾害的“四防”巡逻检查工作。检查落实各项安全措施，发现不安全因素或火险隐患，须立即处理或报相关部门立即整改。

9.6负责公司区域的护卫、巡逻、消防检查等工作，防范各种治安、消防事故的发生。

9.7执勤时应保持警惕性，恪尽职守，随时准备应对突发事件。若发生重大案件，必须立即报警，同时向公司领导和相关部门报告，并保护现场，维持秩序，防止事态扩大。

9.8严格执行消防安全管理制度。定时检查各区域的消防器材，并做好记录，确保消防器材处于有效状态，同时确保消防通道不受阻碍。

9.9严格遵守交接班制度，必须做好执勤记录，对未处理完的事项须交代清楚，由接班人负责处理。

9.10门卫人员监督公司内的车辆停放，对外来车辆应引导停放在指定位置。

9.11按时完成公司领导交办的其他工作任务。