《让敬业成为一种习惯》— 读后感

第一篇：《让敬业成为一种习惯》— 读后感

尊敬的领导及同志大家下午好我演讲的题目是

《让敬业成为一种习惯》— 读后感

敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事，溶入生活的方方面面，从内心深处视工作为爱好。具体表现为尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德。最重要的是其中糅合了一种使命感和责任感。

敬业精神是最基本的做人之道，也是成就事业的必要条件。从长远来看，无论从事什么工作，没有敬业精神的人是难以站住脚的。即使因其他原因暂时得到了一些实实在在的利益，也不一定能够保持长久。试看各行各业的领军人物、社会名流、劳动模范、先进工作者，又有几个不是敬业的典范呢？

敬业是最卓越的工作态度，要全心全意热爱工作，让敬业成为一种习惯，今天比昨天更努力，敬业会让你出类拔萃。那么，什么是敬业，怎么样做才算是敬业，如何才能让敬业成为一种习惯，成为生命的一部分呢？

首先是立足现实踏实工作。立足现实踏实工作是敬业的起点和最起码的要求。让敬业精神在本职工作中闪光，无论是对国家、对人民、对自己都是筑基工程。立足本职、踏踏实实地做好和完成领导交办的每一项工作任务。

其次是自觉学习强化能力。学习也是敬业，而且是必不可少的敬业。只有不断学习才能提高能力，适应不断发展的工作需要。无论是政治业务学习、文化素养提高，还是职业技能培训，都应做到自觉和主动。不学习，便会一步步地被工作淘汰，敬业也就无从谈起。都需要我们不断学习和认真领会，否则就会给工作造成很大的被动。从事工作的新规定都搞不清楚，何谈干好工作，敬业更无从谈起。所以我们应不断自觉地强化学习，积极参加上级和单位组织的各种政治业务培训，通过参加培训，不断提高自己的政治业务素质，将工作做得更好更棒！让敬业成为一种习惯，在敬业的道路上走得更远，更光明！

第二篇：《让敬业成为一种习惯》读后感（本站推荐）

敬重工作热爱生命

职业能力培训与鉴定管理中心李晨 尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！今天我要演讲的题目是《敬重工作热爱生命》。说到生命，自然界的生命形式何止万千，我们何其有幸，生而为人。在人类被赐予鲜活生命的同时，也被赐予与生命相随相伴的责任，工作便是我们最重要的责任之一。下面我想用三句话来谈谈自己对工作和生命的理解。

第一句话：工作体现我们的生命价值

无意中看到一种蝉的资料，这夏日里在树上“吱吱”不休、从不疲倦的小东西，竟然要在泥土里埋藏17年才能等到一次生命的鸣唱。等到秋日的金黄接管了夏日的翠绿，它的生命就终结了。这用17年换来的90天时间于它是如此宝贵，难怪它身体那么小，声音却响彻整个夏天。

那么人类呢？

与小小的蝉相比，几十年的生命当然要长太多了。可谁又能知道，为了来这世界一遭，我们又捱过了多少毫无意识的混沌的日子？这段混沌是否有上千年？从单细胞生物进化为万物灵长，人类又经历了何其漫长的岁月？我们的生命真不是等闲得来，既然拥有了就应该倍加珍惜。如同鸣唱是蝉的生命价值所在一样，工作是对我们生存价值的最佳注解和诠释。珍惜自己的工作，就意味着珍惜自己的生命。

第二句话：任何工作都是高贵的生存形式

生命的最初都是白纸，结果却不尽相同。正如有人能将自己的生命挥洒成《清明上河图》，有人再饱蘸激情也只能成就一副小小的水彩一样，我们每个人的先天能力确实是有限量的，生命给予我们的机会和选择也是有限度的。每个人能力有强弱，工作各不同。我们时常把工作分出高低贵贱，并把工作的平凡当成自己懈怠的借口。然而，当我们目睹敦煌莫高窟壁画的绚烂缤纷，手抚卢沟桥头石刻的精致生动，身处广西龙脊梯田的妩媚潇洒，当我们一次次面对种种由平凡劳动铸就的伟大时，我们还能不为之动容吗？这些创造伟大的普通工匠和农民，名字、相貌，生平经历都已经随风眼眸，却能在离开人世数百上千年之后，让自己的生命以这种种形式延续下来。

从他们身上，我们能够看到：工作价值可能会有大小，但不分贵贱，普通的工作也值得尊重和自豪。要知道我们与推动历史发展和社会进步的伟人一样，工作时都有一个共同的出发点：让自己更好的生存下去，让这个世界更加美好。从这一点来看，任何工作都是高贵的。我们在座各位所从事的人社工作虽然平凡，但每一件都在为广大市民谋福祉、谋利益，所以我们的工作更高贵、更有意义！

第三句话：努力工作就是热爱生命

有人把生命比作蜡烛或油灯，“蜡炬成灰泪始干”用来形容默默奉献者，人的生命到了尽头称作“油尽灯枯”。而我更愿意

相信生命是握在手中的一支火炬，我们只是暂时的负责保管。等我们老了、累了、跑不动了，总要传递给年轻的一代，让这火永远的燃烧下去。

生命从来都不是自己一个人的事，当火炬在手时，让它燃烧的更光明灿烂一点，我们责无旁贷，义不容辞。纵观人的一生，“生命火炬”的亮度，归根结底取决于我们在工作方面的付出。唯有在职业生涯中充分发挥自己的潜质，孜孜不倦地履行自己的天职，在垂暮之年，我们才有资格挺直腰杆回望一下风雨兼程的来路，并满怀欣慰的将手中燃烧的更旺盛的火炬传给下一代。这更旺盛的燃烧不就是对生命的热爱吗？

最后想说的是几句藏在心中，愿与大家共勉的话

我们都行走在路上，都是漫漫历史长河中渺如尘埃的过客，似乎看不到尽头，又似乎随时都会结束。谁知道呢，一切都不可预知，我们能做的只有这些：用自己的足迹为后人留下一段路标，让自己的经历告诉后来者，一个平凡的人来过这个世界，他付出了、成长了、升华了，并且收获了平静、执着、尊严还有快乐，因为他敬重工作、因为他热爱生命。

具体到培训中心2012年的工作，我们肩负着更艰巨的使命和责任，高技能人才培养工作更被列入了率先基本实现现代化的标准，我们一定会迎难而上、不辱使命、创新进取，像热爱生命一样热爱工作、敬重工作，不折不扣地完成上级交给的各项任务，为人社局的发展和江阴市的未来做出应有的贡献。

第三篇：让勤学 敬业成为一种习惯

让勤学敬业成为一种习惯

泰山区第二纪工委监察分局 黄雯婷

自古就有凿壁偷光、苏秦刺股的经典故事。‚勤学‛，已经也应该成为一种成长方式，一种生存需要，一种政治责任，一种精神追求。敬业应成为一种思想境界，一种高尚的习惯。

一、勤学是事业的基石，勤学是终生的事业。

熟练掌握岗位所需的业务知识，是工作顺利开展、有序推进的基本前提。由于接触纪检监察工作时间不长，缺乏经验，尽快熟悉工作乃进而胜任工作不断增强着我勤奋学习的紧迫感、责任感，激励我不断丰富知识，完善自我。纪检工作的特殊性还要求我们要具有过硬的业务知识。因此，首先我要端正学风。牢固树立艰苦学习的思想意识，科学的、有目标的、有计划的选择学习内容。不止对《党章》、纪检监察业务知识通读，对党的政纪条规，力求做到融会贯通、运用自如，不断提高依法执纪的能力和水平。在学习形式上，不仅要加强向书本学习，更要善于向他人学习，学习他们的优点和长处。要善于向老同志学习。俗话说‚姜还是老的辣‛。老同志有着丰富的工作经验，是一笔巨大的财富，作为刚刚走上新工作岗位的我，学得这笔财富就显得尤为重要。要善 1

于向领导学习。要通过认认真真开好每次会议，学习研究领导分析解决问题的思路和方法。要善于向身边的同事们学习，‚三人行必有我师‛，学他人之长补己之短。总之，只要用心学习，人人都是老师，事事都是教材，处处皆是学问。一定要谦虚谨慎，多向他人请教，使自己各方面素质不断得到提高和完善。然而，只是单纯的学习是不够的，在学习过程中，要带着问题学，带着观点学，通过参照、比较、归纳、印证来提高认识，提炼方法，形成思路，实现思想上的进步和提升。把理论和实践结合起来，把学习效果转化为工作的具体成果。学习有一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学，不能浅尝辄止、蜻蜓点水。胡锦涛同志指出：‚不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。‛因此，无论工作任务有多重，时间有多紧，都必须加强学习，要树立‚学习为本‛‚终身学习‛的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到‚学习工作化，工作学习化‛，从而提高工作效率和水平。

通过近期的工作实践和学习思考，我意识到：新时期、新任务，对纪检监察干部的能力素质提出了更高的要求。要具备熟练驾驭本职工作所需的业务知识和技能，必须通对加强业务学习和岗位实践，在干中学，学中干，不断提高自身能力素质。除了政治理论素养和执纪能力、开拓创新能力外，还必须强化两种素质：一是能说会写的能力。要善于写文字

材料，善于总结归纳。达此目标没有捷径可走，必须勤于学习，勤于笔耕，勤于思考，勤于总结，不断加强语言文字的锻炼和修养。二是除了政治理论和纪检监察业务知识外，还必须学习经济、金融、法律、科技、管理等现代科学知识，学习新闻写作宣传方面的知识，使自己成为学习型、知识型人才。实现优化知识结构、提高思维层次、增强工作能力。努力做到谦虚谨慎，不骄不躁，不卑不亢，立足本职，脚踏实地，勇往直前，扎实苦干。

二、敬业是走向成功的必经之路。

‚眼含爱意的工作‛，‚把全部心思用在‘真干事上’，把全部本领用在‘多干事上’，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡的岗位上作出无愧于时代的业绩‛。要把工作放在首位，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中，尽职尽责地去完成，养成‚工作中无小事‛的习惯。敬业是一种态度。在工作中积极主动，奋力进取，无论遇到什么困难都能克服。把‚要我做‛变为‚我要做‛，我们的工作肯定会事半功倍。

敬业是一种责任感。工作就意味着责任，只有敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟的履行职责，担负起这份责任。像焦裕禄、孔繁森等一大批党和人民的好干部都是在工作岗位上呕心沥血，为社会为国家做出崇高而伟大的贡献。

敬业是一种人生追求乃至享受。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作置带病的身体于不顾，而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不仅仅是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种幸福享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班虽多而没有效率那不叫敬业，忽视健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是：李素丽、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的人。学习他们的先进事迹，也使我明白：只有把敬业变成一种追求和享受，才能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到更多的快乐。

多年的法律专业知识学习让我明确了什么该做、什么不该做，让我有了较强的遵纪守法意识和较高的拒腐防变能力。今后我更要全面把握法律法规，更好的运用和执行它，为促进党风廉正建设和反腐败斗争的深入开展奉献一己之力。在工作中实现人生价值，在拼搏中释放能量，在奉献中绽放光芒！

第四篇：读《让敬业成为一种习惯》有感

读《让敬业成为一种习惯》有感

慎读敬业，何为敬业？我觉得敬业应该是一种与生俱来的使命，是一种职业精神，更是一种能力；是对所负使命的忠诚与信守，是对自己工作的出色完成，一种美德，一种境界，是人性的一种升华，就如“把枯燥的砌墙看作正在建造这个世界上最伟大的宫殿”。敬业的精神是衡量员工首要标准，因为它关系到一个单位的生存与发展。

《让敬业成为一种习惯》这本书告诉我们，对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身新地投入。要精其术，不抅泥于以往的经验，不照搬别人的做法，不必做的最好，力求做得更好；要竭其力，对待工作要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升自我的能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对工作的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。

当敬业逐渐成为一种习惯，就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得完满成功。当敬业成为一种习惯，就会从小事做起，一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄、败不馁，在成绩面前找差距，在挫折面前找原因，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。当敬业成为一种习惯，不会去计较报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一地做好工作，就能从工作的过程中找到快乐。

对工作不负责，就是对自己人生的不负责。敬业也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响，如何对待工作是必然遇到的问题，而这个问题的认识和处理是否得当，将对一个人的生活产生很大的影响。那些擅离职守的人，遇事斤斤计较，对待工作也会敷衍了事，往往会使工作走型；而只有忠诚敬业、乐于奉献的人才才能达到工作的顶点。就如希尔顿一样，就算辈予洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。这种对待工作的使命感和道德责任感，在当今社会更应该发扬光大，它是一种最基本的敬业之道，也是成就事业的重要条件。

作为一名行政管理者，就是要主动做深本职工作。加强自我管理，自我激励，在尽职尽责完成自己本职工作外，积极主动思考如何能把管理工作做得更好，在管理工作思路、工作方法、工作措施上不断探索和创新，加强工作的统筹性、计划性和协调性，提高自我的管理能力。不仅要求是业务能力强，而且应该有耐心，乐于奉献，辅助领导同事的工作。我始终坚信：同事在你心中有多重，你在他们的心中就有多重!当同事一个个因困难而来，又一个个为解决了问题而去，这何尝又不是一种幸福呢!

让我们点燃工作的激情，让心中的敬业力量燃烧起来吧！用爱岗敬业、助人为乐的精神，以饱满的热情投入到行政管理的工作中去！朋友们！请记住：敬业不仅仅是为了工作或者别人，更是为了你自己。因为我工作，我快乐；我快乐，我幸福！

第五篇：《让安全成为一种习惯》读后感

《让安全成为一种习惯》读后感

运行安全管理工作的最高境界是以生产安全文化统领职工安全思维意识，职工自觉主动遵守安全行为规范并养成习惯，以保障生产平稳有序进行。如何让企业安全工作升华为企业安全文化，并把这种文化形成职工思维定势并养成习惯，确保生产安全工作顺利进行。

对于“习惯”这个词，我们经常说，并不陌生，那么什么是习惯？习惯到底体现在哪些地方？习惯与安全是什么关系？习惯与安全对于一个企业到底意味着什么？这便是《让安全成为一种习惯》一书中所叙写的内容。

一、什么是习惯

此书中写出习惯就是长时间里逐渐养成的、几乎固定成形、较难改变的一种经常性的、下意识的、自然而然的思维、倾向或行为。而这正是每天的重要行为。据统计，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。可以说习惯决定着我们的一切，习惯左右着我们的一切。因而心理学巨匠威廉〃詹姆士有一段名言：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”

1998年，世界巨富比尔〃盖茨和巴菲特应邀到华盛顿大学演讲，当学生们问“你们怎么变得比上帝还要富有”时，巴菲特的回答是：“非常简单，原因不在于智商。为什么聪明人会做一些阻碍自己发挥全部功效的事情呢？原因在于习惯、性格和心态。”比尔〃盖茨听后也表示十分赞同。由此可见，习惯的好坏对于我们人生的的作用和影响。

二、安全工作就是一种习惯

我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事，这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样。这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然地去完成。因为这是一种正常的生活，是生活的必须。也是生活的责任。那么，能不能让安全成为一种习惯呢？

如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任就能形成一种自然习惯。而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性转压给你，你才为之，这就成不了一种习惯，因为你没有把安全责任看成是自己的。因此，安全能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占有多大的“分量”。

安全也是一种责任，也是爱的表现。要想不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。没有责任就干不好工作，没有工作就没有生活来源。工作责任远高于生活责任，生活中的一次“责任缺失”可以改正，而工作中的一次“责任缺失”很可能因此丧命。因此，让我们自觉树立“安全第一、是政治、是大局，是责任也是义务”的意识，让安全成为一种习惯。每个人都时刻牢记自己肩负的责任，让责任创造安全，让责任创造财富，让责任使自己的人格升华，让责任使人间充满和谐与爱。

叶圣陶先生曾指出“习惯养成的愈多，那个人的能力愈强。我们做人做事，需要种种能力，所以最要紧的是养成种种习惯。”这里借用叶老的话：“我们做安全工作，需要种种能力，最要紧的是养成安全习惯。”

有了安全的保障，我们才能信步于田野上，小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；才能坚定意志勇攀人生的阶梯，放生高歌。好习惯能让我们终身受益，让安全成为一种习惯，人人要安全，事事讲安全，变被动安全为主动安全，才能构筑牢固的生命安全防线。