如何构建连云港市文化艺术中心市场营销体系

第一篇：如何构建连云港市文化艺术中心市场营销体系

如何构建连云港市文化艺术中心市场营销体系

一、背景

近几年，连云港的经济一直持快速增长趋势，物质经济的不断改善从而带动了文化娱乐行业的不断发展，在加之国家的宏观调控和十二五计划的出台，进行大范围的文化体制改革以及加对文化产业的大力扶植，这种大好环境将会对文化艺术中心市场营销体系的构建起到积极的推动作用。

二、目标市场调查分析

目前我市文化市场的竞争越来越大，纵观连云港的文化传媒行业的发展趋势，“小单”的竞争者当然是如雨后春笋般的各个文化传媒、广告、庆典等中小企业，他们的目标客户基本涵盖通讯业、房地产、车商、电器、食品饮料商等。每场活动的费用基本上为几万至几千元不等甚至更少，因为由于这部分的文化市场的发展受许多不稳定因素制约也没有一个特有的行业进行约束，所以市场较为混乱，这部分客户的选择我们并不占有优势但也并不代表放弃。但是我市所谓的“大单”又是屈指可数，除了每年固定的节日庆典活动以外，还有提升企业品牌形象和产品上市等宣传活动，竞争也集中在文广新局及其下属事业单位以及连云港市广电集团、报社等几家国企事业单位。所以我认为在这种激烈的市场竞争下如何开拓市场、营造市场以及如何在激烈的市场中获取丰厚的利润是我们市场营销必须要做的事情。

三、文化市场营销战略

文化市场营销战略的制定体现在市场营销组合的设计上。为了满

足目标市场的需要，我们对自身可以控制的各种营销要素进行优化组合。而我们重点应该考虑的是产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，以及权力、公关和服务，即“4P+2P+1S+1C”的新型营销组合。结合我们的实际情况，首先分析我们的目标客户以及认清我们的优劣势，占领市场的制高点，我们服务的对象主要以大中型企业以及机关事业单位，我们的服务产品在市场上也属于高端产品，所以我们的价格也是相对应普通市场报价偏高。我们的优势在于我们是属于机关事业单位，我们的独有的权威性是无人能及的，另外文化市场的改制促使资源不断优化，我们有近37700平方米的活动场地、拥有多种进口品牌的专业音响、灯光、视频设备及会议设备，更拥有一支集灯光设计、舞美设计、资深演出经纪人、资深导演、以及专业演出团体在内的优秀团队。我们的优势是显而易见的，但是我们的不足也存在着，营销便是我们的一大缺口，就好比有好的产品我们没有办法卖出去一样，营销成为我们的重中之重。所以不仅要在产品包装上再下功夫外，在我们的价格、渠道以及服务上等都要进一步进行策划。

四、行之有效的营销战术

1、树立“客户至上”的观点，以消费者满意为目标，加强我们的服务意识。

服务是企业的天职，现代服务既表现为一种手段，更表现为一种目的。而且文化艺术中心本来也就是窗口服务单位，所以我们要健全一整套的服务体系，新客户我们要频频拜访挖掘、服务上门，老客户我们要继续维系，我们要建立健全客户档案，小到个人的生日大到

企业的周年庆典、品牌推广等。当然我们的每一次服务业必须达到客户的要求，博得客户的信任。

2、“以人为本，系统整合营销传播"

21世纪人才最重要，要有一支认真负责、高素质、综合能力强，能打胜仗的营销策划团队，我们必需得有这样的一支团队进行有效的分工配合才能让我们的优势得到最大的发挥。

目前我市的文化系统一直在进行优化重组，进行体制改革。在这种前提下我们要继续进行有效整合，提高执行力。中心下属几家单位要加强合作交流，要捆绑式销售，强强联手，要拧成一股绳，多赢合作，互相要熟悉业务内容和服务范围，将几家的宣传都集中在一本宣传册内。其次各家单位内部也要进一步进行整合，要顺应不断变化的文化市场。

3、把握企业形象文化的塑造和树立品牌意识

企业的视觉形象是最直观、最易于向社会群体传播的企业文化要素，社会群体通过这些要素会对企业产生一个直观的认识和印象，也是消费者认识企业和产品最直接、最重要的途径。而这种认识和印象的良好与直接关系到他们的购买行为。中心一直以来都没有一套完整的企业文化手册，当然中心的良好口碑是众人皆知，但是我们的包装、宣传还是比较滞后。我们要明确自己产品的目标群体，并有针对性地推行文化导向的品牌识别策略，品牌传播策略，品牌推广策略，使我们的品牌价值不断攀升。在各大文化活动中我们不仅可以以主办、承办的方式推广我们的品牌，通过媒体广告进行宣传推广，我们还可以

自行策划举办以我们中心牵头的一些大型娱乐活动和赛事，扩大我们的影响力，争取更多的社会效益。

4、及时捕捉信息，创新性的开展工作

要在瞬息万变的市场中去捕捉信息，具有敏锐洞察力，善于发现机会、把握机会，“察人之所未察，见人为之所未见”。我们要建立信息库，把以往各家单位的活动进行归纳，要及时与老客户进行沟通、追踪，同样也要通过电视、报纸、网站等媒体获取最新的讯息建立起新的客户关系，及时进行沟通。中心同时也要健全自己的网络营销体系，比如自己的官网、BBS、博客、视频等等，可以让更多的人知道我们，让大众通过这些媒介可以更直观的了解我们，利用网络优势扩展业务。

四、选择方案、撰写文案

最后，专业的市场营销当然不能只是口头表述，它必须通过一整套完整的策划方案来展现在客户面前。当策划者有了足够多的创意及构想之后，就必须认真评估创意方案的优劣从中选定一个可行方案。营销策划文案是将最终成果，整理成书面材料即营销策划书。它是表现和传送营销策划内容的载体，是现代营销中必不可少的一部分。

撰稿人：秦媛2011年3月

以上内容纯属个人观点

第二篇：1、连云港市文化艺术中心概况1

推动科学发展建设幸福港城

——连云港市文化艺术中心情况简介

市文化艺术中心自运行以来始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习“十七大”精神，并紧密围绕“推动科学发展、建设幸福港城”的伟大实践和“建设文化强市，推进跨越发展”的工作要求，突出“为民办事，办实事”这一重点，坚持党员干部带头，发动中心干群广泛参与，紧密结合思想实际和工作实际，重点查找和解决存在的突出问题，努力推动中心干群思想大解放、观念大转变、认识大提升，为推进精神文明建设做出贡献，为全面建成小康社会、加快推进后发先至注入强大的思想动力。

艺术中心座落在市新行政中心对面，被东部新生活区环绕，占地面积45亩，总投资15000万元，建筑面积37000平方米，为我市标志性大型文化设施。内设大剧院、音乐厅、多功能厅及美术馆和市文化局、办公区域等文化设施。其中主体建筑大剧院9000平方米，1110座。舞台内设升降（还有其他功能，比如旋转舞台什么的）拥有价值1000多万的国内一流电脑灯光、音响、LED大屏、LED彩幕等现代舞台设备，总体水平在苏北比较先进，能够满足大、中型舞台演出和召开大型会议的需要。

市文化艺术中心于2008年初试运行，以市文广新局为强大依托，文化资源优越。几年来，中心已成功承办连云港市“两会”等大型会议和近千场次的大型演出活动，为港城精神文明建设作出高标准的努力。大剧院的运行主要以庆典、演出活动、企业冠名赞助的演出或场租为主。2011年中心承接各类会议、演出等活动120多场，文化广场等大型活动20多场，超额完成全年任务指标。其中重大活动有“市两会、市委团拜会”、“市委老干部团拜会”、“正大天晴大型庆典晚会”、“韩国管弦乐演出”、“文化广场活动开幕式”、“市白玉兰小姐大赛”、“新海电厂大型庆典演出保障”、“省演艺集团张其萍个人演唱会”、“国家东中西示模范示范区大型文艺晚会”、“消防艺术团挂牌演出”、“市级机关工委建党90周年大合唱比赛及汇演”、“连云港市庆祝中国共产党90周年大会及演出”“第一人民医院建院60周年大型庆典活动”“太阳雨、四季沐歌体育馆经销商年会”等脍炙人口的大型演出，收到了良好的社会效应和经济效益。

通过3年的运行，文化中心不断摸索，锻炼和培养了一批技术人员，积累了丰富的管理和运作经验，为市精神文明建设做了深刻的奠定，为各级文明单位的创建做出不懈努力。当前，中心不仅拥有灯光设计、舞美设计、音乐编辑，导演等优秀队伍，又引进了大量专业人才，在业内获得了良好的声誉。为了更好地树立企业形象、推广产品、宣传企业文化；策划各类主题晚会和运作会议，2011年，中心逐渐完善专业的工作体系来满足文化市场发展的需要，这一年里中心致力于对服务人员、专业技术人员、保安保洁人员进行系统的全方位的培训，定期组织员工进行技术大练兵，不断提升舞台机械、大屏、电脑

灯、音响等各项操作技术的理论和实践高度，不断加强保安保洁的服务水平，举办学习成果汇报展演，努力将中心人员服务水平达到星级服务标准，通过一年的努力中心内部涌现出一批专业技术标兵，为港城精神文明建设作出贡献。

第三篇：构建安全文化体系

构建安全文化体系,推进和谐企业建设

陈光远

广州珠江啤酒股份有限公司

摘要：安全建设直接关系到社会的和谐稳定，企业的兴衰以及职工个人的生命安全。家和万事兴，企业和谐发展是社会和谐的基础，和谐企业建设成了各企业的主要发展目标。和谐最必要、最重要的保证就是安全。如何做好安全工作是全社会全企业所有人应当关注的问题。本人认为企业应以构建安全文化体系，建设和谐企业为安全工作的指导方向。企业安全文化体系是以企业安全文化为中心，开展各项有效的安全工作，营造一种安全、和谐、生机的企业氛围。企业文化是文化、经济和管理相结合的产物，而安全文化是企业文化不可或缺的重要组成，是企业文化的内涵与外伸。在明确的工作方向指导下，把安全工作融入企业文化建设中，结合精细管理与6S管理等企业管理方法，并纳入企业工作计划日程，尽可能给予政策和物质上的支持。利用PDCA循环原理贯穿于整个安全体系建设，建立全员安全文化教育体系，培养全员安全心态，树立企业安全文化观念，完善制度安全体系，开展全员行为安全文化教育，精细管理充分发挥基层作用，进行企业安全文化现状评估，解决企业安全体系建设过程中出现或将出现的问题，不断完善企业安全体系。企业安全文化建设必须统一布置分步实施，建立长效机制。通过升华完善企业文化，改变员工的思想、行为以及价值观，形成积极向上的团队氛围，形成良好的企业文化氛围，安全和谐的工作环境，一步步把企业品牌做好做强，全员共同发展走进和谐。

关键字：安全文化体系、和谐企业、安全管理、PDCA循环理论

引子：在“知”本社会的今天，企业之间的竞争逐渐演变成企业文化上的竞争。无论在国内外，企业文化的重要性越来越明显。安全文化是企业文化的核心，但往往却是很多企业功于求成的一个忽略点，或是把企业文化与安全工作孤立起来，这些都是不可取的做法。安全文化是企业文化的一部分,它从保护人的生命安全和健康的基本目的出发,以“为了人”和“人的管理”为方针,强调人的因素在保证安全上的主导地位,促使企业所有员工都密切关注安全。安全生产与安全管理是安全文化体系的两大支点。安全生产是企业生存、发展、壮大的保障。世界上众多优秀企业越来越多的重视并强调安全生产，而且安全思想和安全理念也在不断的更新，这就需要与时俱进的安全管理。良好的企业安全文化氛围是和谐企业的根本。构建良好的企业安全文化体系，更加有利于推进和谐企业建设。

对企业安全文化的理解

安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌、危险因素的分析与评价就是一种文化。全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。安全文化是企业文化的主体，没有了安全，所谓的企业生产就要受到影响，没有了安全，所谓的企业文化还能是一个良好的企业文化吗？ 企业安全文化作为企业文化的一部分，其形成和发展，首先是从生产实践出发，经归纳总结形成，再应用于安全生产实践中。因此，它在企业建设当中有着举足轻重的意义。现代企业的大规模发展，更为企业的安全文化提供了丰富的内涵。企业安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化，并已成为安全生产中弘扬和倡导的主流。同时，企业的安全文化建设也是先进企业文化建设的重要组成部分，所以在安全生产中必须体现并建设企业安全文化，推动企业管理水平的全面提高。

企业安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是企业安全文化在企业安全管理中的某些经验化、理性化不断发展和优化的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。抽象地来说，是指：企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化，结合企业的历史、现状和发展趋势，从企业的生产实践中总结，提炼出企业安全生产理念或价值体系，作为企业安全生产的方针和原则。

一句话，企业安全文化是指企业为了安全生产所创造的一种文化氛围，是安全活动所创造的安全生产及劳动保护的观念、行为、环境、物态条件的总和，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。企业安全文化有多种表现形式，如安全文明生产环境与秩序，健全的安全管理体制及安全生产规章与制度的建设，沉淀于企业及员工心灵中的安全意识形态，安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价值观等。

所以要把安全文化作为企业发展的重点来抓，也就是要把安全工作纳入企业文化工作中来，加强安全管理，在全公司上下形成一种良好的安全文化氛围。在企业的生产经营活动中，人是最宝贵、最活跃的生产力，由于受企业生产经营活动职责的影响，企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此，带来了企业安全生产职责的多层次、多样性。企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使公司全体人的合法利益不受侵犯，这是安全生产管理的重要内容。也就是从人的因素入手。重视生产领域的安全，从“人”抓起。人，是企业的主宰者，提高人的安全意识、安全水平，强化安全、法制观念，树立正确的安全理念，是安全文化素养的主要表现手段。企业的员工人数众多，在自身的修养方面各有差异，层次区分明显，因此对安全的理解深浅不一，通过开展丰富多样的企业安全文化活动，可以引导员工关注安全、体会安全、共同提高。因此，企业安全文化建设非常有必要的。

企业要根据各自的特点，形成能被广大职工所理解，具有自己特色的企业文化，安全文化做为企业文化的主要组成部分之一，更是公司特色的体现，安全文化的影响是潜移默化、至深至远的。一个良好的安全、和谐、生机的企业氛围是广大职工开心工作的环境，是职工家人放心的地方，更是一个和谐企业所应具有的表现。故构建设企业安全文化体系，更加有利于推进和谐企业的建设。

应如何开展企业安全文化体系建设

INBEV集团在其VPO计划（生产最优化管理）中，安全是放在第一位的，若安全出现问题，其他的如劳动生产率、成本、消耗、质量指标等无论效绩多好，但总体一切都归于零。安全在企业日常生产管理工作中的重要性及重视性可见而知。要开展好企业安全文化体系建设工作，本人认为企业应以构建企业安全文化体系为目标，改进与完善多年沉淀下来企业文化，把安全工作融入企业文化工作中来，作为企业文化建设的重要组成部分，纳入企业工作计划日程，并尽可能地给予政策和物质上的支持。公司上层领导的积极参与也是一个必要因素，因为安全文化建设的运筹部署，需要得到组织的协调，单位领导的参与管理，以便安全工作的顺利进行和有效实施。同时要杜绝出现一方面员工对安全视若无睹、一方面又对安全生产大讲特讲的怪现象。这就要深入生产的一线，充分发挥各班组、车间安全员的作用，宣传与带头寻找出可能存在的“物”不安全状态，“人”的不安全思想，加以改善并制定合理的操作规程来规范员工的不安全行为。具体的企业安全文化体系的构建大体可以从几个方面着手：

建立全员的安全文化教育体系

良好的企业安全文化体系最重要的就是全员参与、强化管理。全员参与，主要有全员安全意识与全员安全行为两方面。在安全工作方面，最大的因素就是人。安全文化是企业文化的一部分,它从保护人的生命安全和健康的基本目的出发,以“为了人”和“人的管理”为方针,强调人的因素在保证安全上的主导地位,促使企业所有员工都密切关注安全。以人为本，提高全员安全意识，强化管理，确保全员安全行为是企业安全的保证。做好企业安全文化建设就必须全员参与安全文化建设。全员参与强化管理最直接有效的措施就是进行全员安全教育。针对全体员工，就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其安全意识，树立“安全第一，以防为主”企业安全文化的观念。培养正确的安全意识、树立安全观念最基本、最有效的手段就是安全知识宣传与教育。通过一定的手段（讲座、黑板报、企业内部报、培训班、竞赛活动等）对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育及宣传，加强其自我保护意识。从安全哲学、安全文学、安全美学、安全心理、安全艺术等不同的角度，全视野对全体员工进行安全文化的渗透。通过各种形式的安全活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境(如多搞一些安全事故防真演习，危险源地带的应急演练；企业内报上开设安全文化专栏等)，唤醒人们对生命安全健康的重视，提高安全觉悟性，从而让员工从“要我安全”转入到一种“我要安全”的积极心态。这种积极的安全心态就是员工树立正确安全观念的体现，也是良好企业安全文化的表现。

理论要与实践相结合，一个人树立了正确的安全观念，掌握了一定的安全知识还不够，必须进行反复的技能训练，才能真正做到自我保护、安全作业。在很多企业内，发生事故多的不一定是在生产旺季时，反而是在生产步入相对淡季时，为什么会出现这种情况？松懈，对安全的松懈，在旺季时大家都是百分之一百的警惕，公司领导也比较重视，并不断的强调，所以安全意识体现的比较好，很少出现不安全的行为。但是生产一松下来，就会有些领导及员工有了松懈的意识，这时往往出现一些不安全或不小心的行为，就容易形成事故发生的起源，这就要在这种时期多搞一些如搞现场危险源、危害因素辨识，相关的技能比赛，事故应急预演，相关抢救方法培训等。不断提高业务技能，工作责任感，充分掌握正确操作方法。通过这些活动规范员工的安全行为与安全活动。

全员参与最重要的基础就是安全文化教育体系的完善，在抓好安全工作各细节的基础上，狠抓员工队伍建设，强化安全教育和培训。也就是说,要营造一个安全、和谐、生机的安全文化氛围。从传统经验管理向科学现代化管理转化。要坚持以人为本，培育和导入安全文化。

完善安全制度体系

构建安全管理网络，执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任；同时实行党员责任区，发挥党员的模范带头作用，建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络。切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。不断搞高、强化企业内各层干部的执行力度。这就要建立健全的各项规章制度，常言执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全操作规程，就可以规范员工的安全行为，起到约束作用。当然不是说有了健全的规章制度，就可以高枕无忧了，必须将死的制度变成活的思想。认真落实安全层级责任制，重视安全安规章制度建设，不断完善，与时俱进，重在落实，没有制度的约束必然会造成安全生产的无度化，光有规章制度，执行无力，也仅仅是纸上谈兵。温家宝曾说：“天下之事，不难于立法，而难于法之行，不难于听言，而难于言之必效。”所以要不断通过对员工的宣传、教育，使其能掌握并接受，脑海中时常存在安全的意识，最终形成一种自主行为，还要定期进行再次培训、考核。古人常言温故可知新，所以有必要建立一套完善的安全文化教育体系，定时给职工进行安全培训、考核。

精细管理发挥基层作用

在理论上大家的认识都是一样，行动上也大同小异。可就是这个小异上，就出现不同的效果。细节是做好安全工作的关键环节。精细管理是以细节为元素，精耕细作，精益求精，不忽视每一个小细节，结合6S管理，对物进行精细管理，所谓的6S就是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）。前面四个S是从“物”主要如设备材料等方面进行系统管理，做好设备的管理，确保设备本质安全。并升华到“人”的因素后两个S。使每个员工养成良好的习惯，确保人员、设备、产品、文件安全性。要做好安全的精细管理，基层的作用是不可或少的。在企业最基层的就是一线员工，发挥一线班组长、安全员的作用是搞好安全工作的最佳措施。一线班组长、安全员是一线员工的带头者，是员工与上级的联系人与问题反馈的代表。他们最直接接触危险因素，最了解危险源的所在，最快发现安全隐患。强化班组安全建议是企业安全文化体系的一个重要组成。

安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、态度、道德、伦理、情感等内在素质外,更重视人的行为,以及安全装置、技术工艺、生产设施和设备、工具材料、环境等外在因素和物态条件。因此可以说,安全文化是企业的一种精神。而这种精神,体现在全体人员的行为中。为此,管理层应运用现代安全管理的方法,公布企业的安全政策业绩以及存在的不足;加大安全宣传与培训力度;鼓励全体员工参与企业的安全工作;收集反馈信息,对安全方面的意见和建议予以重视。调动员工的安全积极性、责任感,使每一位员工都认识到企业的安全离不开自身的努力。企业通过安全文化建设,可以有效地提高企业员工的安全文化素质,使安全成为每位员工的共同的自觉行为。安全是生产的灵魂,安全生产的灵魂源自安全文化。

构建企业安全文化评价体系

安全文化工作中，真正去落实才是关键，所以我认为有必要构建安全文化评价体系加以评估，这样才可以找出问题，并能更好解决问题。可以按以下图示用PDCA循环理论来分析如何构建与实施企业安全文化评价体系

首先确定本的安全工作重点，收集资料，加以分析，结合公司活动年主题，确定本的安全文化工作目标。制订构建企业安全文化评价体系的相关计划；接着要实地去做，执行目标，完成计划工作的主要内容，如：消除事故危险，减少消除危险源，制定相关的安全制度，安全设施的落实，先进的技术应用、优良的作业环境的营建，安全知识培训等行动；再接着去总结执行计划并检查结果，注意效果，找出问题，进行企业安全文化现状评估；然后要对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并适当推广、标准化；失败的教训加以总结，以免重现，未解决的问题放到下一个PDCA循环。以上四个过程不是运行一次就完结，而是要周而复始地进行。一个循环完了，解决了一部分的问题，可能还有其它问题尚未解决，或者又出现了新的问题，这就需要进行下一次循环（见图1）不断的循环。企业的每个部门、科室、车间、班组、甚至每个人的工作都有一个小PCDA循环，这样一层层地解决问题而且大环套小环，环扣一环，小环保大环并推动大循环（见图2）。企业安全文化评价体系，不只是对“人”行为的评价，更是对“物”的评价，对于设备的现存，安全隐患，存在不安全因素或凶险可能性等进行评估。PACD循环理论可以更好地保证安全文化的评价体系的进行，确保安全文化工作的持续性，是构建安全文化体系的行之有效的方法与保障。

小结

和谐企业是一个全新的概念，它是一个企业全体员工各尽其能、充满创造活力的企业，是各方面利益关系不断得到有效协调的企业，是管理体制和服务网络不断创新和健全的企业，是稳定有序、安定团结、各种矛盾得到妥善处理的企业。和谐企业不只是企业职工内的和谐，更重要的是对外界所表现出来的：客户满意，符合社会需求促进社会发展实质性的和谐。是和谐社会的一个重要组成部分。一个和谐企业的最主要表现就是安全，具有良好的企业安全文化氛围。构建企业文化安全体系，更加有利于推进和谐企业的建设发展。

企业安全文化建设必须统一布置，分步实施，建立长效机制。通过建立、完善企业文化，改变员工的思想、行为以及价值观，形成积极向上的团队氛围，与此同时创建企业安全文化，规范员工的安全行为，让安全管理工作逐步向自主管理、团队管理这样更高的目标发展。企业安全文化的形成是企业向“人本管理”转变的重要标志，是一个企业强大生命力的体现；也是一个企业为建设和谐社会的重大行动。一个企业安全工作有难度，但它是一件具有深远意义而又长期的工作。是企业做大做强的基础，是领先国际水平，向全球化进军的必由之路。所以企业经营者必须形成一致的共识和高度重视，热情支持，积极协同倡导，共建企业安全文化体系，构建和谐工作环境。

参考文献：

[1] 张景钢、谭允祯 企业安全文化建设[J].中国科技文在线（http://www.xiexiebang.com

第四篇：文化艺术中心(新)

山东汉唐盛韵文化艺术研究中心

简 介

山东汉唐盛韵文化艺术研究中心，隶属于山东省社会科学界联合会，由当代著名书画艺术家、美术工作者以及热衷于传承和弘扬中华民族优秀文化的社会各界名流自愿发起和组成，在山东省民政厅注册的学术性和服务性非盈利法人单位。

山东汉唐盛韵文化艺术研究中心，坚持在中国共产党领导下，高举弘扬中华民族优秀文化的旗帜，致力于凝聚海内外华人文化艺术精英力量，全心打造专业艺术交流和艺术家生活服务两个平台。通过组织和参与文化艺术活动，大力助推社会主义精神文明建设，紧跟时代步伐，讴歌时代主题，为建设中国特色的社会主义强国不懈努力。山东汉唐盛韵文化艺术研究中心设理事会。理事会负责决策研究中心的重大事项。

理事会下设办公室，负责对理事会决策事项的具体落实；负责处理“研究中心”的日常工作；负责与国内外艺术家的联络和服务等工作。

山东汉唐盛韵文化艺术研究中心办公地址为济南舜耕山庄商务会所写字楼D楼403室。

山东汉唐盛韵文化艺术研究中心筹备工作

汇报提纲

山东汉唐盛韵文化艺术研究中心，在政府主管部门、诸多领导、专家和学者的支持、关心和帮助下，各项筹备工作进展的都比较顺利。现从四个方面将

筹备工作的情况向中心的各位理事做简要汇报。

一、创办文化艺术研究中心构想的形成文化艺术是一个民族的基因，是一个民族的灵魂，其承载着一个民族的历史，也预示着一个民族的未来。在改革开放给大家带来了物质生活水平提高的同时，健康向上的精神文化生活的同步提升就显得更为重要。长期以来虽然有国家领导人的重视，各级政府的推动，专业艺术工作者的努力，但现实的大环境„„。因此每一个尚存民族意识和民族自尊的人，每一个渴望我们中华民族未来强盛的人，都应该在物质层面享受的同时，自觉地去为我们民族的文化艺术做点什么，去为我们自已的专业艺术家们做点什么，并从中找到内心的无愧和人生的幸福。这就是我门要创办这个“中心”的最真实和最朴素的动机。

二、成立筹备工作班子，明确工作方向

自今年五月初，文化艺术中心筹备领导组正式成立，筹备组由费云良主任亲自挂帅，成员由我省书画艺术界的权威人士及相关行业的专家组成。筹备组遵照“增强责任感、提高执行力”的工作原则，扎实开展工作。一是跑“家”；二是跑“部”；三是定“向”。跑“家”就是主动登门和艺术家沟通，听取意见，了解需求，从而更好地设计

“研究中心”的活动内容，提高工作和服务的针对性，并对今后可拓展的领域预留通道和端口；跑“部”就是到相关政府职能部门咨询法规政策，领取相关文件，办理相关手续，确保研究中心成立的合法有效性；定“向”就是通过汇总跑“家”和跑“部”所掌握的信息，结合我国当前文化产业发展趋势，为“中心”的长期发展定位定向。经过充分讨论，筹备组主要领导初步为“中心”下一步乃至今后一段时间的工作明确了“高举一面旗帜，打造两个平台，坚持三个发展，做到四个务必”的工作方针。此阶段的工作主要为避免由于先天考虑不足和设计缺陷而影响“中心”今后可持续性的健康发展。

三、具体配备“中心”运营所需的硬件和软件资源

1、积极筹集“研究中心”开办的资金。

2、选择和确定“研究中心”的办公场所并进行内部装修。

3、购买必要的办公和通讯设备设施。

4、申请注册专业门户网站，取得专业刊物的发行刊号。

5、招聘办公室专兼职工作人员。

6、建立健全内部管理和运营的各项规章制度，并组织工作人员对国家政策法规和内部规章制度进行培训。

7、与承担相关服务项目的单位和个人签订合作协议。

8、进一步听取各位领导和专家对筹备工作的指导意见，进一步细化和完善各项筹备工作。

9、起草“研究中心”工作计划内容的方案。

10、做好召开研究中心第一次理事会的相关筹备工作。

以上实质性的工作为“中心”启动运营提供了硬软件的基础保障。

四、找准工作和服务的切入点，体现和谐亲情一家人

在筹备工作期间，筹备组主要领导反复强调“务必要把为艺术家服务放在开展“中心”各项工作的第一位，一定要把“中心”办成艺术家之家，一定要将口号落实在行动上。为更好的落实这一指示精神，我们在“中心”下设的办公室工作职能的基础上搭建成立艺术家俱乐部，全称：山东汉唐盛韵艺术家俱乐部。经过广泛听取艺术家们的建议，俱乐部按照“会员制”运营，初步为艺术家设计了十个方面的服务板块，内容包括：健身娱乐、绿色饮食、保健查体、口腔护理、品牌购物、旅游采风、专业研讨、专业策展、文企互动、会刊宣传、公益活动、法律咨询。另外，根据以上十个服务板块又明确了第一免费和优惠服务项目。从而让“中心”为艺术家的服务具体化、有型化、定制化和人性化。让艺术家俱乐部成为研究中心凝聚文化艺术精英的营地，成为艺术家轻松创作和方便生活的平台，成为艺术家的家外之家。

总之„„

第五篇：苏州科技文化艺术中心

苏州科技文化艺术中心

苏州科技文化艺术中心坐落于金鸡湖畔边，占地面积13.8万平方米，建筑面积近15万平方米，总投资近17亿元。这座延续苏州悠久历史、展示苏州现代文明的崭新建筑整体外观呈“新月牙”型，开口伸向湖心，“月牙”当中怀抱着娇艳欲滴的“珍珠岩”，仿佛是镶嵌在金鸡湖上的一颗耀眼明珠。苏州科技文化艺术中心由科技中心、演艺中心、影视中心及商业中心等组成，集参观、文化、娱乐、餐饮、购物、休闲等多种功能于一体。

2011年5月，“苏州科技文化艺术中心”更名为“苏州文化艺术中心”，简称“艺术中心”。由演艺中心、影视中心、商业中心及文化馆等组成，包括1座1200个座位的国际标准“品”字型舞台的歌剧院级大剧院，1座近500个观赏座位的演艺厅，7间各具特色的豪华影厅和1间IMAX巨幅全景影厅及2.5万平方米的商业空间，艺术中心的影视中心是中国“金鸡奖”永久评奖基地，影视中心是苏州唯一的挂牌国家级五星影院。艺术中心的原创建筑设计为法国大师保罗•安德鲁，艺术中心曾获中国建国60周年百项经典工程殊荣，今年又荣获中国建筑业最高奖项——“中国建设工程鲁班奖”。

艺术中心管理通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证。连续多年被评为省市文明单位，荣获苏州市服务业标杆企业和苏州市和谐企业称号，并被命名为“江苏省文化产业示范基地”，大剧院已成功加入亚洲太平洋地区剧院表演艺术中心联盟（AAPPAC），开幕至今引进了大量具有国际水准的高端演出，演出场次累计达到265台450场次，观众超过150万人。艺术中心是苏州电影协会副会长单位，是苏州电影市场的风向标。艺术中心还拥有旗下的科文芭蕾舞剧院（全国共有6家芭蕾舞剧院），每年都推出新作品，曾与德国斯图加特芭蕾舞团、台湾高雄交响乐团合作演出，蜚声海峡两岸。

建筑特色 科文中心位于中新•苏州工业园区金鸡湖畔的文化水廊景区，临水而筑。地块呈椭圆形，伸入湖面之中，占地61005m2，总建筑面积约110000m2(其中地下部份约30000m2)。方案由世界著名建筑大师保罗•安德鲁(Paul Andreu)设计，设计理念中最核心的就是“一颗珍珠、一段墙和一个园林”。这三个苏州的传统元素体现了科技文化艺术中心在建筑美学上的立意。科文中心造型为一独具匠心的开口向湖心延伸的椭圆形建筑，外型呈“新月牙”状，与金鸡湖湖面相呼应，核心是一块花园环抱的“玻璃岩”。整幢建筑计理念新颖，形象鲜明，造型简洁、明快，犹如金鸡湖上的一颗璀璨明珠，气度 非凡。

项目总体功能分为“科技中心”、“演艺影视中心”及商业设施三部分。其中;“科技中心”部份的主要内容包括：主体展馆（以“科技”为主题，分几个部分）；1个流动展馆（多功能厅）；单独的儿童（包括幼儿）专馆；在科技馆外建一个室外科普广场；“演艺影视中心”部分的内容包括1个可容纳1200人左右、可供演出大型歌剧、舞剧（含芭蕾舞）、具有优良的观演条件、为演出提供齐全功能的大剧院。1个能容纳500人左右可用餐式的演艺厅，能举行类似美国拉斯维加斯或巴黎红磨坊式的表演。配备能满足其表演要求的舞台设施和灯光音响设备。设置一组小型影院（电影世界），1个24座的三维动感影院，1个24座的四维动感影院。1个300座左右的原版电影放映厅，并配备同声翻译系统，1个300座左右的立体电影院，1个100座左右的错落式包厢（2人至6人）式的情侣/家庭座电影院，6个100座左右的各种不同风格不同内容的电影放影厅。商业设施，包括餐饮、商场及特色商品店等。建成后的苏州科技文化艺术中心将成为苏州市最重要的科普基地及大众演艺影视中心，是一个环境优良，集吃喝、购、观、玩于一体的科技文化、旅游休闲、娱乐的综合设施，同时也将成为苏州市最重要的文化旅游景点，并成为金鸡湖畔最突出的标志性建筑。

张家港文化中心

张家港文化中心作为全市公共文化服务的主阵地、主窗口，是传播文化艺术、开展文化交流、传承人文精神的重要场所。文化中心由科技馆、美术馆、城市展示馆、图书馆、文化馆、档案馆、大剧院和服务区8个功能建筑构成。中心占地面积约230亩，建筑面积7.5万平方米。文化广场16根文化灯柱，展现了张家港的12件重大历史事件和8首文化名人为咏颂张家港而创作的诗作。

张家港保利大剧院建筑面积22000平方米，分地下二层、地上五层，长120米，宽68米，总高度30米；由美国威尔考特顾问公司进行方案设计、上海现代设计集团进行建筑设计。

剧院按照国家中等甲级剧院设计，是张家港市最高档次的文化表演场所，也是全市党政大型会议和文化艺术交流、群众集会的主要会议演出场所，观众厅设有软席座椅1200个。剧院舞台设施一流，乐池和舞台采用全机械升降自动化控制，分为主舞台、后舞台和左右两个侧舞台，可作平移、升降、倾斜、旋转等变换，保证演艺活动丰富多彩。配有VIP化妆间、普通化妆间、排练厅、贵宾接待室等多项服务设施，可接待和满足国际、国内专业艺术团队和召开重大会议、举办大型文艺演出、大型音乐会的需要。

2011年9月8日，张家港市文化中心与北京保利剧院管理有限公司签署了委托经营管理合同，正式由张家港市保利大剧院管理有限公司负责剧院的经营管理。张家港市保利大剧院管理有限公司坚持“专业水平高、管理标准高、服务品位高、经营水平高、社会形象高”的标准，以科学化、规范化、社会化、专业化管理为目标，以保障文化民生和满足文化需求为宗旨，全心全意为张家港和长三角地区的广大观众服务。

科技馆建筑面积4300平方米，常设展厅2000平方米，共有43项展品展项。布展及展品展项投入达2200万元，实现了“精品馆”的目标。张家港科技馆以“科技•人•环境”为主题，借助现代高新科技手段，以形式多样内容丰富的公众互动参与型展品为主，以普及科学知识、开发青少年的科技创新能力为目的，寓教于乐，富有趣味性、启发性与参与性，是我市青少年科技教育的基地、课外活动的乐园、精神文明建设的窗口。

美术馆建筑面积5000平方米，其中一至三楼为展厅，共2000余平方米，标准展线600米；四楼为办公区，设有馆长室、展教部（展览策划部、公共美术教育部合一）、综合服务部（典藏部、艺术服务部合一）三个功能单位。由清华大学美术学院博士生导师、著名画家杜大恺先生题写馆名。美术馆内设3个高标准库房，为藏品提供了良好的存放空间，2台先进的恒温恒湿设备能精确控制馆内温湿度，满足不同类型展品的需要。为了提供更为便捷、舒适的公共文化服务，美术馆高标准定制了能够展出小型立体展品的展橱、组合式展柜、展厅休息凳、楼层功能指示牌等系列便民设施。

城展馆建筑面积7000平方米，一楼由序厅、公示厅、历史厅和成就厅等四个区组成，主要展示我市的总体规划、分区规划、历史沿革以及改革开放，特别是撤县建市以来，张家港人弘扬“张家港精神”所取得的巨大成就；二楼由模型演示区、互动体验区、总体规划展区、专项规划展区、详细规划和城市设计展区以及虚拟城市影院组成，展示了张家港市近年来的主要规划成果，为城市发展描绘了一幅宏伟蓝图，张家港市正朝着一个富有特色和竞争实力的现代港口工业城市，一个富有内涵和独特个性的生态园林花园城市，一个富有精神和文化底蕴的文明法治和谐城市的目标快步迈进；三楼主要包括我市杨舍城区、金港城区、锦丰片区、塘桥片区和乐余片区的规划建设成就以及张家港新农村建设的成果。五个片区作为张家港全市相互联系的有机组成部分，分别承担不同的城市功能，共同构筑起张家港市的整体框架。

一个文化中心涵盖六大功能，集聚区效应日益显现 昨日，记者来到张家港市文化中心，被眼前气势宏大、设施一流的崭新场馆震撼了。张家港文化中心包括图书馆新馆、科技馆、大剧院、美术馆、档案馆、城市展示馆，是张家港群众文艺创作、辅导、策划、活动、宣传、培训和研究的专业单位，也是张家港的文化集聚区。张家港文化中心主任支坤兴介绍，2009年9月26日，投资7.8亿元建设的张家港市文化中心正式对外开放。作为一张靓丽的城市名片，自2009年9月至今，文化中心共接待游客6.3万人次，这还不包括图书馆、文化馆、档案馆的使用人次。

公共文化服务的主阵地和文化产业发展的集聚区是张家港文化中心的两大定位。如今，随着今年6月新落成的张家港大剧院的试运营，文化中心的集聚区效应更加充分地显现。大剧院建筑面积22000平方米，设有1200座的观众席。按国家甲级大剧院标准设计。7月21日，首场演出迪斯尼舞台剧在这个大剧院盛大开演，2天之内的6场演出场场火爆，每场演出的平均观众人数均超过1000人，上座率高达90%。8月10日，加拿大音乐剧《爱丽丝梦游仙境》和张家港市民见面。8月27日，乌克兰基辅芭蕾舞团也将带来经典芭蕾舞剧《胡桃夹子》。

支坤兴表示，大剧院试运营以后能够引进如此高端的演出，离不开文化中心对大剧院发展的清晰思路。大剧院目前的经营思路为“加盟院线，自主经营”。今年5月，张家港大剧院正式加盟了中演演出院线，成为22家首批加盟中演演出院线成员单位中唯一来自县级市的剧院。

支坤兴表示，张家港文化中心的成立，不仅实现了资源的集约化利用，还有效降低了人力资源成本。例如，成立了文化中心管委会，统一管理科技馆、美术馆、城市展示馆和大剧院四个机构，使人员从105人减少到63人。文化中心的成立也方便了张家港市民享用公共文化服务和进行文化消费。据透露，今年，文化中心还引进了两家文化产业公司在此落户。

办了5届的长江文化节声誉渐响，文化品牌建设成果丰硕 除了在文化硬件实施上的大手笔，近年来，张家港市还大力实施品牌文化战略，通过对地域文化的挖掘、提炼和包装，发挥了一系列品牌效应。长江文化艺术节就是张家港文化活动品牌之一。

长江文化艺术节自2004年开始已成功举办了5届。2004年到2008年，通过百名书家写长江、百名画家画长江、百名词曲家和歌手唱长江、百名摄影家拍长江和百家媒体看长江等系列“颂长江”文艺主题的策划实施，长江文化艺术节声誉渐响。2006年12月，“长江文化艺术节”项目入选了第二届文化部创新奖。

张家港市委宣传部新闻科黄卫琼介绍，长江文化艺术节不仅促进了长江文化的保护与发展，而且使张家港本地文化建设获得了快速推进。通过艺术节的举办，挖掘、保护、宣传了一批地方非物质文化遗产项目，创作、展示了一批艺术精品，收藏陈列了一大批书画及实物展品，带动了全市特色文化团队的建设，激活了本地戏剧艺术的生产动力和营销市场，推动了以长江流域地方戏曲博物馆等项目为主体的城市公共文化设施建设;在经济效益方面，长江文化艺术节也塑造了张家港文明城市形象，提升了城市美誉度，优化了本地投资环境。未来五年，张家港将全面拓展长江文化艺术节的深度和广度，努力把项目应用到文学艺术、广播影视、社会科学、教育科技、旅游休闲等更为广泛的社会领域。

近年来，张家港重点扶持文艺精品的创作和生产，每年创作的艺术作品都超过了2000件，涵盖戏剧、曲艺、音乐、舞蹈等各主要艺术门类。张家港还结合地方文化资源特点，大力开展长江文化、河阳文化、东渡文化、香山文化等特色文化建设。

一座河阳山歌馆展民俗底蕴，大力保护传承文化遗产丰富城市内涵

文化遗产，是历史留给张家港的宝贵财富。张家港注重发掘文化遗产的多重价值，积极开展地方文物和非物质文化遗产保护。目前，张家港全市有43处市级文物保护单位和3处省级文物保护单位。东山村遗址被国家文物局评为“2009全国十大考古新发现”，由此奠定了张家港在苏南地区史前文化中的中心地位。在第三次全国文物普查中，黄泗浦遗址也发现了一批有价值的文物遗存，被评为“江苏省第三次全国文物普查十大新发现”。

河阳山歌是张家港南部地区千百年来劳动人民自己创造的原生态歌谣。它以凤凰镇为传承中心，分布在河阳山的周围地区。由于存在于江南水乡的纯农耕圈内，很少受外来文化的影响，因而它传承性强，并且具有自己鲜明的特点。据凤凰镇宣传处李新介绍，为了使河阳山歌更好地传承，2009年2月，张家港与凤凰镇投资5000万元，在凤凰山北侧开工建设5000多平方米的河阳山歌馆新馆，主要展示河阳山歌从产生到发展再到传承这样一个时间和空间上的脉络。2006年张家港市与凤凰镇又出版发行了150万字的《中国•河阳山歌集》，将河阳山歌的相关研究论文，歌手传略与名录编撰成册。

此外，张家港永联村还投资5000万元，于今年6月建成了承载地方民俗文化的江南农耕文化园，其目标是成为“水乡农耕情，休闲养心处”的江南农耕游胜地。

江阴市天华文化中心

江阴市天华文化中心座落于城东新区核心位置，占地255亩，总建筑面积64000平方米，总投资6亿元，是一座具有现代综合文化功能的大型文化建筑群，又是江阴城市客厅的重要组成部分。整座建筑在以江阴文化名人“刘天华”命名的同时，追求中华民族音乐与建筑的完美融合。从外形上看，大剧院平面如最大众、最奔放的乐器——鼓，而380米长的五馆体形，舒展如流淌的旋律。一段蓬勃而诗情的乐章从这里飘向城市的每一个角落，给古老的江阴城以文化的浸染。

天华文化中心由江阴大剧院和五馆(博物馆、图书馆、文化馆、展览馆、美术馆)等6个功能建筑构成，均座南朝北。五馆由屋面飘顶连为一体，自西向东分别为博物馆、图书馆、文化馆、展览馆、美术馆，各馆并联组合成一巨大的400米长的弧形综合体。又共同怀抱天华文化广场，广场部分有观光塔、演艺广场、景观通道、星光大道、刘天华雕像、琵琶湖、停车场等配套设施，还有大面积的绿化。

大剧院建筑面积15800平方米，观众厅设有1200座，能满足大型会议，大型歌舞、戏剧、音乐会、曲艺等文化演出，数码及多声道立体电影放映。舞台区有2块升降乐池、4块升降舞台、1个旋转舞台、4道双向车台和音响、灯光等现代化设施。

展览馆建筑面积5000平方米，共三层，一层是公共展位，二层是江阴市改革开放成就展厅，三楼是江阴城市规划展示馆。城市规划展示馆主要包括江阴城市总体规划、详细规划、专项规划、重点地段单体建筑设计等内容，其中江阴城市规划模型总面积达到480平方米。设在展览馆内，是了解江阴的“城市之窗”，向公众全方位地展示江阴城市规划的昨天、今天和明天，重点突出未来20年的发展规划。

美术馆有300平方米，主要是书画院工作室和作品陈列室。文化馆建筑面积6500平方米，内设400座小剧场(用于政协会议、兼有群众文艺演出功能)，群众文化活动室、社团活动室、民间文艺展示室和艺术培训中心。

图书馆建筑面积14300平方米，可以藏书100万册，设有先进的数字图书馆系统，并有少儿阅览、成人阅览、电子阅览、报刊阅览、休闲书吧等厅室和1个250座的多媒体教室。

博物馆建筑面积11488平方米，设有自然标本展馆、江阴通史馆、刘氏兄弟事迹馆、佛教文化馆、陶白捐赠书画馆、花兴才捐赠奇石馆、金银玉石馆、青铜器馆、古代服饰馆、碑刻馆、石刻馆等12个展馆，可以反映江阴7000年的历史。还设有1个200座的学术报告厅。

广场总面积约14万平方米，观光塔有80.5米高，上置双层旋转塔。演艺广场可容纳5000人，为群众文艺演出场所。4000平方米的琵琶湖和周围的大面积绿化是群众休闲区域。