廉政文化建设经验介绍

第一篇：廉政文化建设经验介绍

廉政文化建设经验介绍

各位领导：

我们xx村党支部坚持从廉政文化建设入手，切实遵守廉政准则，用无私无畏的精神真抓实干，带动群众，走共同富裕的道路。现就我村在廉政文化建设的有关做法汇报如下：

1、建立健全制度，认真落实党风廉政建设责任目标。

我们xx村现有支委 5名，普通党员30名。年初以来，我们支部就把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了各项考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对廉政文化建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项实际工作当中。每位党员干部都按照习主席提出的洗洗澡、照照镜子、看看病的总要求，坚持开展批评和自我批评，面对面的查问题，面对面的找原因，面对面的找差距，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

2、坚持政治学习，提高思想认识。

加强学习，是我们党能够与时俱进的法宝，是我们不断更新观念，更好的为人民服务的思想保证。而这些年，在基层党组织中，最缺乏的就是组织学习。特别是政治学习，更是组织的少。这使广大党员干部的思想很难和党委政府保持一致，很难和党中央保持一致。也使上令不能下达，不能很好地贯彻落实党中央的战略部署，不能很好地领会上级的指示精神。为此，我们坚持抽出时间，专门组织党员干部集中学习党中央的文件，学习省市县的有关党风廉政建设的有关法律法规。让每一个人都能明确的认识到党风廉政建设与每个人都息息相关。预防贪污腐败，必须从每一个党员做起。让每一个党员都是一面廉政的旗帜。村两委班子成员，特别是党支部书记必须要听从党的领导，接受老百姓，特别是接受普通党员的监督制约，让权力在阳光下运行。全村党员同志都认真学习《保持共产党员先进性读本》《廉政建设的相关规定》。

3、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。

我们的党自从诞生以来，就以全心全意为人民服务为宗旨，历经90多年的风雨，从未改变。然而，受当今社会物质生活的引诱，一些人的价值观发生了偏差。立党为公、服务人民的目标被一些人摒弃。取而代之的就是以经济为中心，以金钱至上的拜金主义充斥着一些领导干部的头脑中。不解决共产党员的信仰问题，就无法真正贯彻落实党中央的战略部署。不解决领导干部的信仰问题，就不能纯洁组织。而没有一个纯洁的党组织，就不会满腔热情的去为老百姓谋福利。也就不会培养和使用那些满腔热情去为老百姓干事的干部。

4、抓廉政，首先必须是领导正。

熟话说：头雁高飞群雁欢，车厢全靠车头牵。一把手能不能廉洁自律，严于律己是整个班子关键。一个有胆有识，一身正气两袖清风的班长就能带出一个风清气正的领导班子。否则，上梁不正下梁歪，上行下效，就会乱成一锅粥。所以，这几年我们强化班子成员自身廉政建设的同时，也加强对一把手的监督制约。施行村务公开、政务公开、经济公开。有了阳光的照耀，就会减少细菌的存活，就会有效地预防和惩治腐败。

5、加强廉政文化建设，创新载体，寓教于乐

党的17届6中全会把文化强国摆到突出的位置来抓，特别是胡锦涛同志在党的18大报告中，把文化强国作为一项基本国策，列为新时期中国共产党五大任务之一。足以说明文化工作的重要性。文化工作对于一个国家来说，是民族之魂，强国之基。那么作为我们基层党组织为什么认识不到基层文化也是立村之本，幸福之源。搞好各项文化工作，特别是搞好廉政文化工作一定会带动各项廉政工作的有效开展。一定会提高老百姓的幸福生活指数。因此，我们组建了大秧歌队，篮球队、小乐队，利用农闲时节和节假日还搞一些自编自演的小节目，也请专业文艺团体送戏进村，与农民一起载歌载舞。

6、广开门路，寻找出路，带领农民致富

社会主义不是贫穷主义。带领老百姓过上好日子是我们党在新时期的一项重要工作。作为基层党组织有责任、有义务帮助群众奔向富裕的道路。为此，我们村率先成立了农机专业合作社、大豆合作社、玉米合作社、水稻合作社。变过去分散劳作为集团劳作。这样就可以统一耕种，统一管理、统一销售。在农产品的市场上，就会赢得更多的机遇，赢得更多的话语权。赢得更多的效益。帮助农民降低生产生活的成本。通过带领老百姓致富，也提高了村党支部村委会的凝聚力、向心力和战斗力。确定了基层党支部在农村的领导地位。

7、广泛宣传、人人参与，营造良好的廉政文化宣传氛围

为了把党风与廉政建设深入人心，我们通过大喇叭、过道彩、标语、宣传栏、图版等各种形式，广泛宣传廉政文化的有关文件、指示、法规，宣传先进人物的先进事迹，宣传党的农村政策。使党风与廉政建设，特别是廉政文化建设家喻户晓，人人参与。

以上就是我村党支部村委会在学习与实践工作中，对廉政文化建设的一些思考、一些探讨、一些实践经验。

第二篇：廉政文化建设经验材料[范文模版]

我局廉政文化建设汇报提纲

我局主要承担国家和省政府XX任务，下辖xx个单位,多年来，为国家建设和省经济发展在XX方面做出了很大贡献。多年来，特别是新一届局党委班子十分重视党风廉政建设，按照省纪委关于开展廉政文化建设活动意见精神，大力开展廉政文化进单位、进班子、进岗位、进家庭活动，充分发挥廉政文化软实力的作用，为“xxxx、xxxx”发展战略目标的实现提供了坚强的政治保证。我们的基本做法是：

一、加强组织领导，落实廉政文化创建活动

我局始终把廉政文化建设作为促进自身发展的内在要求来抓，纳入局的重要议事日程，在廉政文化创建工作的组织领导上，我们着重抓了“四个到位”。一是领导到位。局党委高度重视廉政文化创建工作，将廉政文化建设纳入到局党风廉政建设和反腐败工作计划、构建惩防体系工作规划和地矿文化建设规划中，并将其作为一项重要任务，定期进行研究和部署。局纪委专门印发了《关于进一步加强廉政文化建设的通知》，对全局的廉政文化建设从多方面提出了具体要求。二是机构到位。局和局属各单位均成立了廉政文化建设领导小组，党委主要领导亲自抓，形成了“党委引导、纪委牵头、上下联动、共同推进”的廉政文化建设工作格局。三是规划到位。局出台了《xxxx廉政文化建设实施意见》，明确了全局今后一个时期的廉政文化建设的主要目标和工作重点。四是安排到位。局纪委对每年的廉政文化建设工作都有具体安排，与党风廉政建设和反腐败工作目标任务与责任分解同部置、同计划、同实施、同考核。由于各级领导的重视，有力地推动了廉政文化创建工作的开展。

二、构建廉政文化阵地，营造廉荣腐耻良好氛围

廉政文化阵地是开展廉政文化活动的重要平台。根据我局实际，结合全局文明单位创建工作，我们充分利用现有条件，以局和所属单位机关为重点，从五个方面组织开展了廉政文化阵地创建活动：一是在局和所属单位机关会议室、办公室内悬挂体现勤廉文化的字画，在工作人员的办公桌上置放廉政台历和勤廉格言桌牌（由党员干部自已选择或创作）；在办公楼的大厅里悬挂廉政横幅、摆放廉政警示牌，宣传橱窗、学习园地定期出反腐倡廉专刊，时刻提示党员干部，自重、自省、自律，使廉政文化自然融入到机关党员干部的行为习惯之中。二是在在党员活动室和职工书屋设立“廉政书架”和“廉政影视角”，购置党建、党风廉政建设、纪检监察等方面的书籍、报刊和廉政电教片，方便干部职工学习阅读与观看，使之成为了干部职工接受廉政文化熏陶的一个重要场所。三是在公共场所设立党务、事务公开栏，及时将本单位的重大事项进行公告，使干部职工有了更多的知情权。四是在局域网上开辟“反腐倡廉建设”、“廉政文化”、“机关学习课堂”栏目，分阶段有重点的更新和增添相关内容，使之成为展示和宣传地矿廉政文化的一个重要窗口。利用省干部教育网络平台，开展干部教育网络培训工作。五是在重要节假日向领导干部发廉洁短信，温馨提醒他们时刻按廉洁自律的要求约束自己的言行。通过开展廉政文化阵地的构建工作，丰富了党员干部的精神世界，营造了浓厚的廉政文化氛围。

三、确立廉政文化载体，唱响廉政文化主旋律

我们将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，确立了以“七廉”为活动载体，广造声势，强化宣传教育。

1、会议讲廉，不断增强廉政思想意识。坚持把廉政教育与地勘工作有效融合，只要召开全局性会议，局领导都要把廉政教育作为一项重要内容，做到逢会必讲，并在会议期间安排处以上干部和局机关干部职工集中学习，邀请省纪委、检察院、省委党校、行政学院、讲师团、党史办、保密局专家作加强党风廉政建设、预防职务犯罪、思想道德建设、科学发展观和法律法规等方面专题讲座。坚持局及所属单位的党政主要领导为单位党员上廉政党课，要求每个基层党支部每年必须上一次专门廉政党课，中心组学习（扩大）会每年不少于2次专题廉政学习座谈。积极组织党员干部参观省纪委、检察院举办的反腐倡廉图片展览，听取反腐倡廉形势报告会和省直机关大讲堂报告会，及时了解党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新动向。

2、读书思廉，深入开展自我教育活动。结合每年廉政主题教育月活动，开展“知荣辱 建设廉洁幸福和谐的家”、“迎奥运 树新风”、“学先进 讲贡献”读书征文、演讲比赛等活动。编印《反腐倡廉警示教育读本》、《勤廉优秀领导干部风采录》，定期发放党风廉政文摘和学习资料，推荐具有警示意义的廉政教育文章，供党员干部阅读，支部组织党员干部学习讨论，联系工作实际撰写心得体会文章，进行自我剖析、自我改进，不断提升读书思廉的效果。通过向干部职工征集“我最喜爱的廉政格言”的方式共收集廉政誓词、廉政格言警句300多条，廉政心得、廉政论文、廉政图片、廉政漫画等200多篇。一篇篇警示、励志文章和勤廉先进事迹，引导大家知书明理、陶冶情操，用先进文化占领阵地，用健康生活培育素养，提高大家的生活品位。

3、活动促廉，增强廉政文化的实践性。为了发挥廉政文化的辐射功能，我们在全局开展了廉政文化“四进”活动。即以“弘扬优秀传统，创建文明单位”为主题的廉政文化进单位活动。积极开展“两先两优”评比表彰活动，广泛征求职工与离退休人员代表及党风廉政义务监督员、监察员意见，为基层单位统一定购廉政学习材料，利用内刊、网站、宣传栏大力宣传廉政文化，让干部职工在进出办公楼时，眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行；以“廉洁从业、勤政为民”为主题的廉政文化进班子活动。认真落实党风廉政建设责任制，与基层单位签订党风廉政建设责任书，开好民主生活会，把廉洁从业、依法经营意识融入到经营管理和改革发展之中，打造“团结、开拓、廉洁、高效”好班子；以“崇尚廉洁、爱岗敬业”为主题的廉政文化进岗位活动。积极推行党员干部创先争优“五带头”承诺、廉政承诺、廉政宣誓、签订经营合同时同签《保廉合同》制度，开展治理商业贿赂和小金库专项工作，组织观看警示教育片，使廉政意识入耳、入脑、入心，把遵纪守法、廉洁诚信的要求融入到各个岗位、各项工作中；以“修身齐家、健康文明”为主题的廉政文化进家庭活动。每年评比表彰“文明家庭”、“文明职工”，召开领导干部家属“家庭助廉座谈会”，发放“家庭助廉倡议书”和《廉洁持家启示警示》、《廉内助、贪内助》等廉政文化丛书，引导干部家属既要当好“贤内助”，又要当好“廉内助”，自觉构筑起坚固的家庭防线。

4、文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围。积极开展公民道德教育寓教于乐活动，组织处级干部、机关干部职工开展拓展训练，接受国防教育，培育健康心理和团队协作精神；开展“知荣明辱扬正气”主题演唱、以廉 政为主要内容的革命歌曲“卡拉OK”大赛活动，参加省、市组织的勤政廉政文艺汇演，组织党员干部唱响廉政歌曲；开展廉政书画摄影作品、勤廉标识和勤廉公益广告征集、评比、展览活动，高扬反腐倡廉主旋律；开展学《党章》、《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《惩防体系2008—2012工作规划》知识测试和竞答活动，激发党员干部积极向上的工作热情。

5、典型导廉，发挥示范作用警示作用。一方面，组织党员干部观看郑培民、王瑛、沈浩和“感动中国”的楷模等勤政廉政先进典型事迹的专题片、话剧和报告会，参观小岗村、爱国主义和革命传统教育基地，重温入党誓词，引导党员干部缅怀革命先烈，向先锋模范人物看齐，使党员干部赶有标杆、学有榜样，积极争当讲党性、重品行、作表率的好干部。另一方面编写《反腐倡廉警示教育读本》，“用身边事教育身边人”，并组织党员干部观看《马德落马》、《贪之害―贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸―段义和案件警示录》和《插翅难逃―胡星受贿案警示录》等警示教育片，到廉政教育基地听取职务犯罪分子的忏悔，让党员干部的心灵在生动的事实面前受到震撼和洗礼，提高党员干部拒腐防变的能力和自觉性。

6、网络传廉，增强廉政文化的广泛性。充分发挥局、队网站的积极作用，全局性的大事，都能及时在网站上发布，并开设了党风廉政建设、廉政文化专栏，宣传本单位反腐倡廉工作、先进典型事迹、反面典型案例、法律法规、廉政公益广告等，搭起局与基层单位交流的信息平台。要求广大党员干部积极上新华网廉政专栏及安徽频道《廉政前沿》、人民网反腐倡廉栏目及局、队网站廉政建设栏目，收看省电视台《廉政经纬》节目。重要节假日不忘利用网络向领导干部发送廉政电子邮件、廉政短信，邮寄廉洁贺年卡，进行廉政提醒。

7、制度保廉，夯实廉政文化建设基础。一是完善体系，增强廉政文化的监督力。以反腐倡廉制度建设推进年活动为契机，把影响全局管理、服务、工作、作风、效率等各项规章制度进行了一次全面梳理。局本级共清理制度174项，修订完善制度25项，废止的42项。局属各单位共清理制度2074项，修订完善制度342项、废止的431项，形成了比较完善、操作性较强的各项工作制度体系，初步形成了文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的有效的工作机制。二是纳入管理，增强廉政文化的规范力。用制度规范行为，各项工作公开透明。在干部选拔任用、大额资金使用、物资采购、公司经营、项目招标、招聘人员、改善住房、发展党员、评先评优等重大事项方面，坚持程序、透明议事，广泛征求意见，保证了职工的知情权、参与权。建立经常性的领导干部谈话制度。在局管干部管理上坚持做到“四谈”，即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来，局领导分别与处级干部谈话150多次，提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待群众，形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。三是检查落实，增强廉政文化的执行力。着力推进效能监察，既强化了廉政监督，又促进了工作作风的转变。加强对制度执行情况的监督检查，从对局属各单位惩防体系建设及制度执行情况的检查考核结果看，述职述廉、民主集中制、党建责任制、党风廉政建设责任制等得到切实执行，廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范，全局xx个单位考核平均得分98分，xxx名处级以上 领导干部，无违纪违规形象，形成了风清气正的发展环境。

四、结合文明创建活动，丰富廉政文化建设内容

几年来，我局及所属单位通过创建省、市文明单位，以培养“四有”队伍为目标，大力开展社会主义核心价值体系教育，民主法制教育，加强机关效能建设，加强地矿文化建设，丰富了廉政文化建设内容。

一是结合文明创建活动。局机关努力激活创建细胞，注重基础性和广泛性，开展了文明职工、文明家庭、文明处室评选活动。今年，共有5个处室被评为文明处室，77户被评为文明家庭，77名职工被评为文明职工。积极拓展创建的外延，与xx街道、xx村开展了结对共建活动，取得较好效果。全局系统xx个单位基本能够实现市级文明单位一片红，其中有8个单位获得省级文明单位称号。

二是结合开展四德教育。以认真学习贯彻和落实《公民道德建设实施纲要》为重点，以开展“在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员”活动为载体，对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培养职工高尚情操，并将廉政要求纳入文明单位、文明职工、文明家庭评选活动中。每年评选文明单位、文明家庭和文明职工。倡导“一方有难，八方支援”的传统美德，先后多次开展公益募捐、扶贫捐助活动，使社会主义核心价值体系为广大职工所感知、所认同、所接受。仅汶川、玉树地震，全局干部职工向灾区捐款达xxx余万元。

三是结合民主法制教育。我们从完善组织，加强领导入手，扎实开展“五五”普法教育，制定实施了法治宣传教育和“五五”普法规划及计划，局机关被授予省“五五”普法示范机关、支援xx市城市大建设模 范单位、xx市“双拥合格单位”、xx区“社会治安综合治理模范单位”、“人口和计划生育工作先进单位”，xx路街道社会治安综合治理“平安单位”等荣誉称号。

四是结合机关效能建设。在廉政文化建设中，我们注重勤政建设。局机关在效能建设制度化、常态化的基础上，建立了处室主要负责人“包保责任”制，各处室进一步细化了各项工作制度，明确了岗位目标责任，扩大了用制度管人管事的覆盖面，大大提高了机关xx人对全局xxxxx人队伍的服务水平和管理水平。经全局xx单位测评，满意率达100%。

五结合xx文化建设。加强学习型机关建设，积极通过局域网、宣传栏等开辟学习园地，营造了浓厚的学习氛围，学习教育、写作交流、体会心得同为一体，已经成为全局干部职工经常性的活动。加强文化体育基础设施建设，将职工书屋建设作为地矿文化建设的重要载体，全局已建成x个全国职工书屋示范点，xx个省级职工书屋；加大了体育场地、器材建设的投入。开展丰富多彩的文化体育活动，2008年，在xx剧院举办了庆祝建局50周年“xxxx”大型文艺晚会，自编自导的文艺节目，突显了行业特色和精神；每年国庆节我局都开展丰富多彩的国庆文艺联欢活动；每年“五一”劳动节，均组织全局劳模、先进工作者进京观光；自编了职工文明手册、健康生活知识读本，倡导文明健康的生活方式；先后开展了全局性职工乒乓球、羽毛球、篮球、棋、牌等比赛活动；积极参加省直机关运动会和省直机关文化艺术节，在省直机关第x届运动会上，我局夺得团体总分xx分，位列省直机关第x名，并荣获优秀组织奖称号；局劳动竞赛办公室连续三年获省劳动竞赛组织先进单位，分管局领导和局工会，多人 多次受到全总和省总的表彰奖励；在中外企业文化2010北京峰会上，我局xx单位从众多企业文化建设中脱颖而出，获得“全国企业文化建设优秀单位”。

我局的廉政文化建设在省纪委和省直机关纪工委的指导、支持和帮助以及全局各单位的共同努力下做了一点工作，但离党中央和省委对廉政文化建设的要求仍有较大的差距。今后一个时期，我们将以廉政文化建设示范点活动作为契机，进一步加强对廉政文化建设的研讨和创新，充分吸取和借鉴省直各厅、局和先进单位好的经验和做法，深入开展廉政文化创建活动，为全面推进我局党风廉政建设的深入开展做出更大的努力。

第三篇：廉政文化建设经验

以人为本，兴廉促检

——XX区院廉政文化建设经验

近年来，XX区院认真开展廉政文化建设工作，积极营造廉政文化氛围、培育廉政理念、打造XX检察文化品牌、扎实开展廉政文化建设活动，构建廉政文化体系。以人为本，兴廉促检，推动党风廉政建设，有力地促进了检察机关的科学发展和检察人员的全面进步，促进了各方面工作的开展。

一、以组织领导为骨，构建廉政文化体系

院党组高度重视廉政文化建设，积极构建廉政文化体系，努力营造‚以廉为荣、以贪为耻、廉洁执法、争先创优‛的良好氛围，有力地推动了党风廉政建设和检察工作的全面进步。

（一）健全机制，激活规范

落实党风廉政建设责任制，建立廉政文化建设的长效机制。成立了XX区人民检察院党风廉政建设责任制领导小组。建立以党组统一领导，一把手负总责，副职领导分工负责，政工科组织协调，纪检组监督，各科室积极协作的工作机制，确保了廉政文化建设的有力开展和认真落实。制定了《检察文化工作目标管理办法》、《检察文化工作奖励办法》、《党组成员廉洁自律规定》、《关于加强领导班子成员自身的决定》等一系列规章制度。全体干警重视《党风廉政建设责任书》和《廉洁从检承诺书》的签订和履行，将廉洁渗透到思想中，贯穿到作风中，使检察干警的廉政行为受外部规范和 1 内在自律的双向制约，实现个人和组织的双重监督，形成内外结合的监督体系。

（二）结合实际，专门谋划

对廉政文化建设做专门研究、专门部署。制定了检察文化建设‚1234‛计划，即：1个检察文化和谐通道，组织体检、节假日看望老干部等和谐活动，体现人文关怀；2个检察文化阵地，是检察文学社和院刊《XX检察》；3个检察文化普及平台，是普法讲座进课堂、下访寻访到村社、党员示范接待窗口；4项大型检察文体活动，是‚庆‘五一’登山比赛‛、‚庆‘七一’红歌大家唱比赛‛、‚迎国庆原创诗歌朗诵大赛‛、‚庆新年全院干警联欢‛。

（三）与时俱进，拓展平台

发挥会议室的讲台作用，时常开展廉政教育讲座。发挥检察文学社及院刊《XX检察》的传媒作用，弘扬廉政文化。发挥网络平台作用，建立了党风廉政专题网页，关注廉政新闻，阅读廉政书籍，观看廉政视频。开办廉政论坛，发表廉政话题，推荐廉政文章。开通廉政微博，组织大家写廉政日志，表进步，述廉洁。发挥手机平台作用，通过廉政警句短信，开展廉政思想交流。

（四）加强监督，推进落实

贯彻党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设监督，做到时时监督、处处检查，严格执行廉政制度规定。开展对廉政制度和廉政措施落实情况的效能监督，坚持日常监督与定 2 期督察相结合、专项监督与综合监督相结合，确保各项措施的有效落实。

二、以思想教育为心，渗透廉洁从检理念

院党组充分发挥思想教育在廉政文化建设中的基础和先导作用，坚持用廉洁奉公的理念来构筑拒腐防变的思想道德防线，提高廉洁自律的自觉性。

（一）重常规，夯实思想基础

院党组始终把廉政教育和党纪条规教育作为常规教育内容，纳入思想政治教育和党风廉政教育计划，紧密结合检察系统党员干部的思想实际，坚持经常性、不间断的教育，坚定‚忠诚、为民、公正、廉洁‛的信念。把‚学党史、记党章、守党纪‛活动作为常规教育方式，长抓不懈。时常开展学习《检察官法》、《廉洁从政准则》、《廉洁从检规定》等法规纪律，时常督促和教导、时常警示和谈话、时常鞭策和鼓励，努力提高干警的道德修养，增强责任心和纪律性，使其树立廉洁的世界观、人生观、价值观，加强日常防范，增强自律，巩固思想防线。

（二）强示范，突出榜样引领

1.注重先锋模范的引导。以先进人物的事迹激励人，影响人。组织收看《立党为公、执政为民——先进事迹报告》等录像片，通过学习全国先进基层检察院、全国模范检察干警、全国十大检察官、优秀公诉人等模范人物的事迹，使全院干警进一步树立廉政思想，使‚情为民所系、利为民所谋、权为民所用‛成为党员干部的自觉行动。

2.注重发现、培养和树立本单位的清廉典型。涌现出了国家级、省级先进集体4个、先进个人11人。控申科5次被最高人民检察院授予‚全国检察机关‘文明接待示范窗口’‛称号，3次被最高人民检察院授予‚全国检察机关‘文明接待室’‛称号，5次被省人民检察院授予‚全省检察机关‘文明接待室’‛称号，被省人民检察院荣记集体一等功1次。女子公诉科被中国妇联授予‚巾帼文明示范岗‛称号。监所科被最高人民检察院授予‚全国一级规范检察室‛称号。吕继龙被最高人民检察院评为‚全国技术人才‛。张淑玲荣获‚全国三八红旗手‛和‚奥运火炬手‛称号、被省人民检察院评为‚全省十佳检察官‛和‚十佳女检察官‛，荣记一等功。杨利平和张淑玲荣获‚全国文明接待员‛称号。位海燕被省人民检察院评为‚全省最美青年检察官”。贾存军被评为全市‚最美基层干部‛、‚十佳平安卫士‛。对优秀共产党员、党风廉政先进个人进行表彰，并在院内网上宣传，使典型示范教育更切合实际、贴近生活，起到现实中的示范带动作用。使尊先进、学先进、做先进成为全体干警的日常行动。

3.注重领导干部以身作则的表率。领导班子成员带头开展廉政文化建设工作，带头落实廉政措施，自觉遵守各项规定，以实际行动引领干警廉洁自律、公正执法。班子成员坚持不懈的积极引领，带动全院干警掀起廉政文化建设的高潮。

（三）频警戒，提高警惕意识

结合实际，采取多种措施，不断强化警示和训诫，增强戒心。每年坚持开展廉政教育月和纪律教育月活动，观看全国大案要案警示教育录像片，讨论典型腐败案例，进行警示教育，使广大党员干部从中汲取教训、受到警示。定期进行集体廉政谈话，对各科室、各部门的负责人及成员进行廉政训示。适时召开警示教育大会，组织干警听法纪教育讲座，参观反腐倡廉教育展览等活动来进行法制教育。教育全体干警遵纪守法，依法办事，增强自律意识，加强自我约束，自觉接受监督，严格遵守廉洁自律的各项规定，牢记廉洁从检承诺，做到时时警醒。

三、以丰富活动为体，倡导廉洁生活方式

在廉政文化建设中，XX区院不断探索廉政文化载体、创新廉政文化形式、丰富廉政文化内容，将全院集中活动与各科室专门学习相结合、个体教育与集体教育相结合、督促与激励相结合，开展多种形式的廉政教育和法制教育，实现廉政文化活动的良好互动。

（一）保质量，做扎实活动

经常组织开展读廉政书籍、看廉政视频、听廉政报告、开廉政座谈会、办廉政网页、设廉政书架、写廉政文章、举办廉政演讲等丰富多彩的廉政文化活动，不断增强廉政文化建设力度。每年1月组织一次全院文艺联欢，干警自编自演节目，倡导廉政文化；5月组织全院干警登山比赛，并对前十名干警予以奖励；6月邀请区党校讲师为全院干警做 ‚学党章、学党史，学先进‛的主题党课；7月建党节期间邀请 5 退休老干部讲党史和本院历史；8月开展全院廉政演讲比赛；国庆节组织健身运动会，进行百米赛跑、拔河、篮球、羽毛球、跳棋、象棋等比赛；年底组织干警家属座谈会，交流体会，倡导廉洁的生活和工作方式。探索廉政文化活动新形势，开展征集廉政短信活动，通过评比，对优秀的廉政短信创作者给予奖励。每逢元旦、春节、清明、劳动节、建党节、中秋、国庆等节日，院领导给一般干部发送廉政警句短信、一般干部向领导发送廉政警句短信，如‚慕清名而拒贪腐，廉而有为；思圣贤而养正气，自然无邪‛、‚修身先修静，养德先养廉‛、‚金银玉帛轻如毛，检容检纪重如山‛在日常生活中真诚交流，上下互动，激发廉洁情操。诸多文化活动充实了干警的精神文化生活，起到了良好的教育效果。

（二）创特色，造文化品牌

打造XX检察文化品牌，成立了XX检察院文学社，现有会员23人，其中有7人为平凉作家协会会员，2人为平凉作家协会理事，1人为市作协副主席兼任XX区作协主席，1人为省作家协会会员。检察文学社在廉政文化建设中充分发挥宣传教育作用，在各级媒体发表文章。在省级以上刊物刊登118篇，市级刊物发表75篇，出版诗集两部，评论集一本。有6篇文章获得国家级、省级、市级特等、一、二、三等奖，其中《陇东塬上的牛》获全国检察机关精神文明建设‚金鼎奖‛优秀奖，《珍惜荣誉》获二等奖；《窗口人》获《人民文学》‚三个代表的忠实实践者报告文学‛征文优秀奖；《永远年轻》获《人民检察》‚南太湖杯——我的检察生涯‛征文 6 优秀奖。

（三）重探索，建理论队伍

XX区院注重廉政文化理论探索研究，建立了一支功底深厚的理论队伍。张旭升同志两次被最高人民检察院评定为‚全国检察理论人才‛称号。《关于伤情鉴定几个问题的探讨》在《人民检察》上发表，并荣获最高人民检察院优秀调研成果二等奖。《强化检察职能为改善和发展民生保驾护航》和《西部地区社会保障体制改革与法律研究》分别荣获‚创新基层党建,推进社会管理探索与实践‛系列丛书特等奖和一等奖；《立足法律监督职能，助推社会管理创新》获‚中国思想政治工作年签‛优秀奖。XX区院编写了《优秀论文选编》，收集了XX区院理论队伍近年的四十多篇优秀学术论文。

（四）勤浇灌，开清廉花朵

紧紧围绕廉政文化建设这一战略目标，组织创作出了一批优秀的文艺作品。以张旭升为代表的文学爱好者们，以廉政文化作为主要内容，创作出大量优秀作品，在《人民检察》、《人民文学》、《中国诗人》、《中国文学》、《飞天》、《延安文学》、《方圆》等刊物和《中国文化报》、《中国法制报》、《检察日报》、《甘肃日报》等报纸上发表诗歌326首，散文121篇，中短篇小说58篇，杂文77篇。韩卫兵的《十美女作家批判书》（华龄出版社）对当前文学现象做出了击浊扬清的批评。XX区院开展美石艺术活动，在泾河流域挑拣石头，发掘天然纯真之美，创作出《一片丹心》、《利剑》、《凝固的泾河》、《金猴望月》美石艺术精品，展现了XX检察文化清正 7 廉明的内涵，陶冶了干警的心灵。创作的摄影、书画作品也在省市展览和刊发，受到了好评。

四、以和谐为德，促进廉政文化科学发展

XX区院以‚崇廉洁，促和谐进步；尚美德，助科学发展‛为思路，用和谐的文化提高人文修养，改进工作方式，提升整体效能。

（一）崇尚廉政，铸和谐之魂

紧紧围绕中央‚推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线‛的战略部署，大力开展廉政文化建设。崇廉政，尚文化，力倡清廉风范，使廉政文化深入人心，指引干警的行动。用科学发展观指引廉政文化发展，坚持中国特色社会主义文化方向，提高思想认识、提升品德修养、转变工作作风。

（二）以德为美，修和谐之身

注重品德教育，把个人品德修为的提高和机关整体作风的提升贯穿到整个廉政文化建设过程，体现到各项具体工作之中。注重从日常工作中营造廉洁从检氛围，充分发挥廉政文化的和谐作用。开展廉洁从检承诺活动，认真签订《廉洁从检承诺书》并严格监督履行。定期评议工作中存在的问题，广泛接受监督，及时听取意见和建议，改进工作。开展廉政谈话活动，及时沟通思想，以客观公正、坦诚相待的态度，主动询问、了解和批评指正。开展心得交流活动，及时分享感悟，以尊重爱护、严格要求的方式，互相督促、帮助和提醒。

（三）科学发展，促廉政文化

努力改善文化环境，使廉政文化贴近工作、融入生活。在院内设立廉政文化宣传栏，在走廊张贴党风廉政建设标语。将廉政文化与现代传媒相融合，探索廉政文化活动新方式。充分发挥网络平台作用，在院内网上设立了廉政专栏、推荐阅读廉政文章，将上级反腐倡廉部署、领导的重要讲话、典型案例等内容及时上传，实现共享互动。通过各种形式，营造廉政文化氛围。鼓励干警看廉政书、写廉政诗、唱廉政歌、发廉政短信，并进行评比奖励活动，激发兴趣、激励热情。调动每个人参与廉政文化建设的积极性和主动性，使人人养成廉洁自律的好习惯。

XX区院把廉政文化作为一道亮丽的风景，净心灵，养美德；把廉政文化建设作为一座兴廉促检的桥梁，坚持不懈，引廉洁之路。通过采取以上措施，激发了活力，增强了干劲，在廉政文化建设中取得丰硕成果，切实推动了党风廉政建设和人民检察工作的全面提升。

【XX区院 张旭升 韩卫兵】

第四篇：县廉政文化建设经验材料

县廉政文化建设经验材料

××县着力推进廉政文化建设

近年来，××县以构建“廉政××”为目标，立足实际，以人为本，有的放矢地加强廉政文化建设，有效发挥了廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用。

一、在内容上，以人为本，不断提高党员干部的思想政治素质。在反腐倡廉教育的内容设计上，注重以人为本，贴近实际、贴近生活、贴

近群众，夯实廉政文化建设的基础。一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。按照立党为公、执政为民的要求，在全县广泛开展了“廉洁奉公、执政为民”等主题教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，进一步增强了党员干部“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的自觉性。二是把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。适时领导干部进行反腐败形势教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导党员干部加强文化修养，提高了党员干部廉洁自律意识。三是把提高党员干部的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。通过开展读书思廉活动、廉政文化座谈会、反腐倡廉形势报告会等形式，用科学的理论武装人、用文化的力量培育人，有效提高了党员干部的廉政文化素养。

二、在形式上，创新载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。在实践中，利用传媒等载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围，使人在潜移默化中接受教育，得到启迪。一是开展廉政文化活动。充分运用廉政文艺演出、征集廉政歌曲、专题知识竞答等群众易于参加、易于接受的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。二是建立廉政文化园地。充分利用城区宣传橱窗园地，定期开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉意识。三是搭建廉政文化平台。利用县内主要新闻媒体，精心组织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，在全社会引起广泛关注，使廉政文化深入人心，推进了廉政文化在社会上的传播。

三、在方法上，拓展领域，扩大廉政文化辐射面。坚持重点突出，重心下移，不断扩大廉政文化建设的覆盖面。结合县情，主要开展了廉政文化进机关、进企业、进农村活动。一是廉政文化进机关。把廉政文化与创建文明机关、人文机关等工作紧密结合起来，在机关单位设置廉政宣传栏，将廉政文化溶入到机关文化建设中，让廉政教育更具人性化和亲和力。二是廉政文化进企业。每年有计划地将党风廉政方面的宣教片、图书及杂志报刊送到企业；在企业报刊、企业网站中开辟廉政专栏，引导职工开展职业道德大讨论，增强了职工的社会公德意识，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力；把有关廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，倡导诚信经营、合法经营，为企业发展创造了良好的环境。三是廉政文化进农村。坚持把廉政文化作为加强基层农村党风廉政建设的一个重要抓手，利用镇文化站的表演班底，举办廉政文艺会演，以群众喜闻乐见的方式宣传廉政建设，弘扬正气。好范文版权所有

廉政文化建设重在探索、贵在实践、旨在提高。今后，××县将坚持从实际出发，不断把廉政文化建设引向深入。一是拓展廉政文化的宣传阵地。充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点，加大廉政文化的宣传力度，推进党风廉政建设和反腐败斗争。以专题报道等形式，加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道，在报刊、电视台、电台开设栏目，讨论党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题，增强反腐倡廉宣传的声势和效果；定期在电视台主要频道播出反腐题材的专题片，充分展示党和政府惩治腐败的决心以及党员干部积极向上的精神风尚。二是整合廉政文化的社会资源。鼓励各个艺术门类的文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作；充分利用剧院、图书馆、广场舞台等文化设施，通过举办展览、举行讲座、放映影视作品、提供图书资料等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度；以宣传牌为载体，在县城主要街道规划建设“廉政文化宣传街”，打造廉政文化景观，弘扬廉政文化。三是加快廉政文化的“六进”步伐。加快廉政文化进机关、进社区、进校园、进家庭、进企业、进农村的步伐，紧密结加强党风廉政建设的具体要求，从对党员干部的理想信念教育、对公职人员的职业道德教育、对公民的社会公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手，以巡回演出、廉政报告会、演讲、辩论、征文、宣传窗、书画展、广场文艺表演、公益广告、开设廉政教育课程等丰富多彩的形式，进一步扩大教育对象和覆盖面，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使清廉之风吹进社会的每个角落，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面，使廉洁的观念更加深入人心，在全社会形成人人崇廉的人气环境和抓廉政文化建设的合力，确保廉政文化

第五篇：推进廉政文化建设经验材料

近年来，我们注重结合规划工作实际,有针对性的开展机关廉政文化建设，优化廉洁从政环境，营造廉洁从政氛围，突出“自重、自省、自警”，努力将“以廉为荣、以贪为耻”的思想融入每个工作人员、每个工作环节中去，进一步强化规划系统党员干部的党性意识、责任意识、宗旨意识，着力提高规划队伍整体素质，为“科学规划求先行、服务发展当前锋”提供坚

强组织保证，大力推动城乡规划工作不断改革、创新、向前发展。

一、对廉政文化建设的认识

内涵：廉政文化是指以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政文化最重要的，是其社会性，主要表现为引导公众崇廉、尚廉，用健康向上的廉政文化去充实人们的精神境界，形成廉政光荣、腐败可耻的良好社会氛围，从而使优秀的廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大。

地位：廉政文化是社会主义先进文化的重要内容，是和谐文化的有机组成部分。廉政文化建设在党风廉政建设中具有导向、教育、凝聚、监督四个方面的地位和作用。对于我们规划系统，廉政文化建设，就是以科学发展观、构建以人为本的和谐社会为指导思想，从源头上预防腐败发生，使党风政风明显改进，有效遏制腐败现象在规划系统的发生。

目的：树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。以此为目的，开展一系列以先进的廉政制度为基础、以先进的廉政理论为统领、以先进的廉政思想为核心、以先进的廉政文学艺术为载体的文化教育活动。

重点：一是树立正确的宗旨观，不断提高和完善自我的思想境界，坚定全心全意为人民服务的理想信念，形成抵御侵蚀和诱惑、拒腐防变的思想武器；二是树立正确的荣辱观，加强社会主义道德教育和“八荣八耻”主题教育，倡导廉洁奉公、弘扬社会主义正气，形成正确的善恶标准，明辩“是”与“非”，以何为荣，以何为耻；三是树立正确的法纪观，通过加强法制教育，进一步增强公务人员法律素质以及依法行政能力，正确履职，有效作为。

二、探讨通过何种途径实现用廉政文化推动社会软环境的转变

廉政文化作为机关文化建设的主旋律，近几年我们还处于摸索阶段。如何能突出反腐倡廉的主题，如何用文化的特有功能，让每一名机关党员干部，走近机关就能看到一个反腐倡廉的“八荣八耻”与“服务承诺”并举的专栏，端起茶杯就能看到关于廉政的警示，挂上工作牌就能知道自己肩上的责任，时刻受到廉政文化的熏陶，让反腐倡廉、勤政廉政的要求时刻在眼前显现，在耳旁警醒。我们主要从以下三个方面来推动廉政文化建设。

（一）突出重点

1、重点环节抓住规划审批中自由裁量权这个重点环节，有针对性的开展工作。从规划部门的业务和南平的实际情况看，存在自由裁量权的领域还是较多的，譬如规划技术条件（容积率、层高、±0.00、间距等）的把握、建筑方案的确定、规划验收的尺度、行政处罚的幅度、配套费及“两金”的收取、规划编制单位的评定等，都不同程度地存在自由裁量权。只有这些裁量权置于科学合理、依法依规、公开公平、阳光操作、集体决策的轨道之中，才能严防腐败。

2、重点时段抓住重大节假日前夕这个关键时段，通过各种形式宣传廉政、强调廉政。特别是春节、元宵、中秋等传统节日前，一方面提醒领导干部加强自律，过好廉政关，组织专题廉政教育会，印发《中共南平市城乡规划局总支部贯彻执行中纪委“两节”六个严禁》，转发廉洁自律有关规定，发放廉洁从政宣传单；另一方面强化“贤内助”廉政防线，通过座谈会、宣传单等形式，提醒每位领导干部家属担当家庭廉政的宣传员、监督员、守门员，也督促党员干部管好身边的人和家属子女。

3、重点问题一是强化责任意识，切实落实一岗双责、三同时。局领导班子在研究业务工作的同时，管好反腐倡廉工作，做到业务工作与反腐倡廉同时布置，同时要求，同时检查考核。如沿江景观带改造工程建设过程中，廉政在先，请监察、审计等有关部门提早介入，工程指挥部内设纪检组，多方式多渠道健全监管。签订党风廉政责任书、开好党员组织生活会和党员领导干部双重民主生活会、认真做好一年一度述职述廉工作，同时对党风廉政建设责任制执行情况进行专门考核，将干部廉政考核情况纳入年终考评内容。二是增强风险意识，加强自我防范，防微杜渐。在宣传教育方面，以反面典型为教材，从领导干部自身角度，包括经济收入、政治地位、家庭、身体、社会舆论等方面来分析不廉政行为将要付出的代价。用身边事教育身边人，算廉政帐，做清白人。如我局原局长赵超因收受他人贿赂被判处有期徒刑15年、没收个人财产80万元。作为一个处级领导干部、单位一把手，一年收入五六万，政治地位高、影响力大，家庭和睦幸福，年富力强、事业前景光明。因为受贿被判刑，开除公职、没有经济来源，失去人身自由、妻儿无人照顾，为社会所耻、为舆论所唾弃，对我局、对城市规划工作和干部队伍的廉政形象都造成了严重的负面

影响。

（二）拓展渠道

1、教育宣廉，提高廉政文化建设的主导性。狠抓队伍的廉政思想建设，重点通过加强宗旨教育、法纪教育，来增强规划人员的公仆意识、法纪观念。一是坚持机关学习制度，利用每周一晚局机关集中学习时间，及时传达上级反腐倡廉有关文件精神，观看电教片、展开廉政专题讨论、撰写专题思想汇报，领导班子过廉政专题民主生活会

。二是开展主题教育，结合每个阶段的学习重点，“三个代表”、“八荣八耻”、“服务海西绿色腹地，推动南平中心城市建设”、学习实践科学发展观等等，紧密联系不同期干部思想实际进行，作到主题突出，内容丰富，形式新颖，组织周密，针对性强，上下连动。

2、读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气，结合建设“学习型机关”的实施意见，采取读廉书、荐廉文、思廉政、查廉行等形式，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围，树立起以学明志、以学促教，以学养德、以学促廉的风尚。一是读廉书，每位干部必须阅读一本以上的廉政书籍，培养个人政治信念和宗旨意识；二是荐廉文，干部职工搜集、推荐阅读过的好书、廉文，并进行交流、讨论，增强互动；三是思廉政，通过撰写读书心得，谈感想、谈体会、谈收获；四是查廉行，围绕学廉、思廉、崇廉、守廉等内容，通过开展自评自查、对比分析等反思自身在廉政建设方面存在的不足和问题，吸取别人的经验、教训，时刻警示和勉励自己，提高廉洁自律意识，增强防范意识和公仆意识。

3、典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。一是在全系统开展“学先进、赶先进、争先进”活动。，我局市政科科长、闽北经济开发区分局局长朱丹敏同志被人事部、建设部授予“全国建设系统先进工作者”荣誉称号；今年6月，我局下派村支书占孔荣同志被国务院军转工作小组、中组部、人事部、解放军总政治部评为“全国模范军队转业干部”。我们充分挖掘、积极提炼身边的勤政廉政方面的先进典型，学习这些规划工作岗位上的、身边实实在在的典型。二是评选先进典型。局机关开展“优秀共产党员”、“优秀公务员”，“优秀规划工作者”等评选活动，发挥先进典型人物在廉政建设中的教育作用，大力宣传勤政廉政正面典型，弘扬正气，形成良好的尚廉倡廉的机关风气。三是组织观看勤政廉政正面典型专题宣传片，参加各种先进典型报告会，组织专题讨论，撰写心得体会。大家将这些先进典型作为“一面镜子”，对9hjgbwn4ma84md照学习，对照检查，对照提高，用实际行动践行“讲党性、@w-！jvg!qfjs^n6zla8ikce9numl重品行、做表率”，全局形成思想同心、目标同向、工作同力的良好氛围。

4、制度促廉，增强廉政文化建设的规范性。我局在完善了建设项目联审会议制度、专家咨询制度、重大项目上报市城建联席会议制度、建设项目验线核样制度、规划验收制度和越权决定责任追究制度等一系列规划管理制度以及执行局务会、局办公会议制度、局领导实行分工协作负责制、档案管理制度和机关学习制度的基础上，进一步研究制定了《南平市城乡规划局政务公开目录》、《关于规范南平市区经营性建设项目增加建筑容积率管理实施意见》、《南平市城乡规划局关于进一步完善机关管理制度规范行政权利运行的通知》以及《南平市城乡规划局关于进一步规范规划行政许可工作的通知》，从“加强廉政教育监督、推进机关作风转变”、“加强政务公开、实施阳光规划”、“规范办事程序、推进民主决策、防止以权谋私”三大方面，对局机关的廉政建设工作作出新的规定，突出强调局领导班子自觉接受各方面廉政监督，从而补充完善了我局党风廉政建设各项制度，建立健全了廉政监督体系。制定“南平市城乡规划局八项廉政承诺”，以正式文件下发执行，要求全体人员要切实履行承诺，并在局办公楼显著位置公示，接受群众监督。

5、谈话督廉，增强廉政文化建设的群众性。加强上级对下级的检查督促，将监督融入日常的领导管理之中。局领导根据工作分工，对分管的科室和单位开展经常性的谈心活动，同时要求各科室负责人要加强与科员之间的沟通和交流，随时掌握干部职工的思想动态，预防思想和行为失控。

（三）创新载体

在丰富机关廉政文化的载体方面，我们积极探索途径、创新形式、扩大载体、丰富内容。将原有的传统的宣传载体与现代的新型的宣传载体紧密结合，立足实践，主动作为。

1、优化传统宣传形式。设置廉政文化宣传栏，长期宣传廉政制度、廉政纪律及先进典型，在办公楼醒目处悬挂廉政警句，在局机关活动室设置廉政书柜等等。

2、加强网络平台建设。利用南平规划网和局规划信息系统平台，在规划系统内外形成系统的宣传网络，推动信息传播的速度和广度，扩大影响面。一是将网络作为干部职工了解党风廉政建设和反腐败工作的一个重要窗口，包括公开服务承诺的事项、监督方式、联系电话，宣传规划人员职业道德守则、规划审批“五公开”、廉洁从政“十不准”，推出网上廉政专栏，登载廉政格言、廉政图片、廉政理论文章，交流心得体会；二是将网络作为听取干部职工和社会各界对我局党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议的重要通道，吸引大家对反腐倡廉的热点难点问题发表个人看法和评论，充分调动大家的参与兴趣，努力使廉政网络宣传深入人心，推动廉政网络宣传上新台阶。

3、借助现代媒介手段。积极推动高新手段和科技产品融入机关廉政文化建设工作。党总支在局机关中率先制作ppt演示文稿讲党课，包括反腐倡廉专题讲座、典型实例宣传片、学习“十七大”精神专题片等等，率先制作dvd影音专辑，反映党务及反腐败的专项工作情况和工作总结。

4、强化宣教活动。一是每年召开一次规划系统反腐倡廉中工作大会，针对系统内出现的反面典型案例，进行剖析、深刻反省，开展党风廉政专题教育，为各县市的规划系统基层领导干部敲响警钟。二是每年组织1-2次党风廉政及效能行风建设调研，由总支书记带队，邀请效能行评监督员一道，通过座谈、明察暗访、发放征求意见表等各种形式，对规划系统的党风廉政建设、效能行风建设进行调研，发现问题及时通报、认真整改。三是在全市规划系统内组织开展了“规划杯”党纪、政纪和法规知识测试，内容主要包括党的十七大精神、党章、纪律处分条例、党内监督条例、中央颁布的《实施纲要》等有关文件精神，共发出测试卷75份，收回73份。四是围绕规划职能，制作了各种展板，让广大干部在潜移默化中接受勤政廉洁教育和熏陶，实现廉政文化在规划系统最大意义上的传播。

三、结合自身行业特点开展廉政文化建设，营造机关廉政氛围

1、与学习实践科学发展观活动紧密结合。我局结合学习实践科学发展观活动的深入开展，大力推进党风廉政教育。将用科学发展观指导城乡规划工作，坚持勤政、廉政为民，作为当前和今后一个时期加强规划局机关党的思想政治建设和党员干部队伍建设的重大任务，作为思想道德建设的基础工程和长期任务，作为加强党的先进性建设和执政能力建设的重要内容。采用宣传栏、网络、编发学习资料等形式广泛宣传、深入学习讨论，做到全体党员干部职工人人皆知，人人自觉树立、坚定科学发展、廉政为民的意识。

2、与反面典型警示教育相结合。近年来，我们认真从南平规划系统的几起案例中吸取惨痛教训，一是开展“一案一整改”活动。针对我局在行政审批、规划管理上存在的问题，深刻反思，举一反三，查找现行制度中存在的漏洞和薄弱环节，从加强权利制约、规范行政行为和监控规划审批等方面，制定符合实际、针对性和操作性强的整改措施并加以落实，从而规范办事程序，堵塞漏洞。二是开展专题警示教育活动。参观南平市反腐倡廉教育展览馆，听取预防职务犯罪教育专题讲座，结合近年来全国规划系统中出现的多起腐败案例，开展廉政教育大讨论，撰写体会文章。在学习讨论中，大家一致认为，规划系统干部出事，关键是思想上放松了对自己的要求，放弃了理想信念，被不法开发商俘获，陷入贪图享乐的泥坑，教训非常深刻。大家都表示要从中吸取教训，加强世界观改造，坚定全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的理念。

3、与行风评议及机关效能建设相结合。大力优化发展环境，是党风廉政建设工作的重要内容，也是行风效能建设的根本目的。我们将二者紧密结合，找准切入点，紧紧抓住解决基层和群众反映行风效能建设方面的突出问题这个重点开展工作。一是在细化、深化、实化上下功夫。继续扎实组织开展系列载体活动，创建服务性机关、文明窗口创建、优化服务承诺、行政权力公开透明运行、政策宣传咨询、阳光投诉、纠风热线等等，通过规范管理，强化服务，切实解决问题，让基层群众满意；二是突出创新，讲求实效。通过进一步解放思想，不断创新行风效能建设的工作思路，创新内部管理方式、服务形式，创新工作和宣传方法，努力打造行风效能建设工作新亮点。我们结合规划实际和群众关注热点，每年确定一个评议主题，整改活动扎扎实实、一步一个脚印。今年我们将规范房地产开发项目容积率管理作为主题，着力解决规划部门政风行风存在的突出问题。

4、与群众关注的规划管理依法行政相结合。我们认真贯彻上级有关政策精神，切实做好规划设计条件的研究、把关、审核等，依法依规办理“一书两证”方面，对重大建设项目和重要问题提交市城建联席会议研究，确保每个行政审批项目合理、合法、合规。重新明确了审批责任，局主要领导、分管领导、科室或分局（片）负责人实行三级负责制和审批项目主协办制，最后由局业务联审会议集体研究决定，做到层层把关，落实责任，阳光操作。彻底打破以往局长、分管副局长均有权单独进行规划审批的惯例，避免造成审批程序混乱、责任不明、暗箱操作的状况，取得明显成效。

通过机关廉政文化建设的广泛、深入开展，使广大干部职工的反腐倡廉、依法行政意识普遍提高。通过正、反面案例的教育，大家普遍从赵案中吸取教训，加强了世界观改造，更加坚定全心全意为人民服务的宗旨。通过案例分析现身说法，在规划队伍中敲响了防止渎职的警钟，使大家看到渎职的危害性，牢固树立依法行政的理念。从而提高了规划干部廉洁从政、依法行政的认知水平，营造出廉耻分明的良好氛围。