第一篇:怎么写商检不合格项的整改报告
公司要进行出口食品生产企业卫生注册登记,商检得来审查,不合格,提出了不合格项,整改报告怎么写啊?不合格项为:
1、体系文件欠规范,文件层次不分,相互脱节;
2、不合格原因分析与采取预防措施未展开;
3、供方评定不规范、不充分;
4、有毒有害物质未集中统一管理,无相关记录;
5、金属探测仪记录不规范,无作业指导书,怎么写商检不合格项的整改报告。一项一项的写,分别写原因分析,整改措施,还有整改完毕的时间参考其它合格工厂的资料参考重新整理编写文件和记录,并按照整改的报告实施。这些不合格项都是些文件表格,比较好整改针对这些不合格项,采用表格的形式,分别对合格项分析原因,提出整改措施,整改后的效果,再把整改后的表格以附件形式附上,整改报告《怎么写商检不合格项的整改报告》。.mp;searchsubmit=yes谢谢各位,我已经交上去了,还不知道会怎样呢,还要继续请教一下,我们的质量管理体系文件,到底是要分几层呢,我看到有的是三层,还有四层,甚至还有五层的,那么我们公司的要几层合适呢,我们是为了通过商检,还没有通过HACCp体系认证。介绍一下我们公司的情况,是一个中型企业,主要做外贸食用菌,这次整改一个月,我们的货柜都出不了,所以拜托了,体系这里要大家多帮帮忙。主要问题还是层次这里,不知道怎样分,各层封皮的名称也不知道用什么合适?怎么写就不用说了,很简单的,关键是要具有可操作性,不要写得好做不到哦!一般商检不会要求很高,主要分手册和程序文件、作业文件、管理制度两阶就可以,然后编成一本;也可以按ISO那样条理会更好。文件格式也没有怎么要求,建议用ISO格式。如果你们的产品不是要求要HACCp的可以不用该类文件。文件的编写主要参考《出口食品生产企业卫生要求》。论坛上也有此类资料,可借鉴。那个整改报告很容易啊,我们公司都有写过,我是刚毕业的,公司的整改报告都是我写的,其实你只要对应他所提出的不合格项补充材料,没有的就补充回去,有的不规范的就规范化,另外你们公司的老板会不会做人也是很重要的,请顿饭走走关系,包个红包,不过最主要的还是公司本身的资料要齐全,你们不明白的地方可以打电话问那个检验部门的人员,照他们所说的不合格项整改就行了.给你看一个我写的整改报告吧!等下来编辑一下.
第二篇:求商检不合格的整改报告
今天又商检局的人来检查工厂,提出了某些问题,现在需要做一封整改报告,请问各位大侠有没有做过类似的模板,帮忙指点下,谢谢!这样啊,商检局要求这么高的!这个太简单了,求商检不合格的整改报告模板。简单来说就是抬头:整改报告书(计划书)至:xxx检验检疫局:我司xxx,在贵局来厂检查工作时发现xxx问题,情况如下:1、2、3、n、点,整改报告《求商检不合格的整改报告模板》。我司对于贵局在检查工作中所提出的宝贵意见和建议深表赞同,一定在xxX时间内做到1、2、3、4、n、点措施(整改措施)。并约束督促员工认证执行整改措施,在今后工作中不断努力完善,做到自查自检将问题杜绝在萌芽之中(bulabulabula之类的话写一些)。对于贵局工作人员在验厂工作中的认真负责的工作精神与态度,我司表示深深的敬佩。同时感谢贵局领导在往日工作中给予的支持与关怀深表感谢。(写一点溢美之词)。ok完成啦写个落款盖个章
第三篇:不合格项整改报告
关于2007年辽宁永壮铝塑(集团)有限公司 生产许可审查中出现不合格项的整改报告
2007年8月18~19日,经我公司申请,国家有色金属审查部组织以张鸣(高级工程师)任组长的审查组一行三人来我公司开展铝合金建筑型材许可证换证审查工作。经现场审查,发生一般不合格8项,严重不合格项0项。针对不合格项,我公司在审查组走后立即组织整改,特将整改情况汇报如下。
一、成立整改小组。由公司生产副总孙楠负责领导,公司企划部、技术部、设备科、生产车间等相关部门参与执行,对8项不合格进行整改。
二、事实分析及原因查找。审查发现,4个申证单元共同存在以下8项不合格。不合格项①3.3条款,检验人员对检验标准理解不足。经过调查,文件管理负责人未及时把有效检验标准复印发放到检验部门。不合格项②4.2.1条款,成品检验规程不符合标准要求。分析原因,规程起草人员对检验标准、抽样方式等资料学习不够,现场调研做得不够。不合格项③5.1.3条款,未制定采购文件。经调查,公司原采购文件内容不完善,对新供应商资质验证、产品验收等方式没做规定,原因在于公司近年来一直使用一些固定供货厂家的主辅原料,另外起草人员考虑也不周全。不合格项④5.1.4条款,主要原材料未进行检验和验证。经调查,公司对原材料验收未做验收记录,试验主辅原料记录也没有妥善保管,属于管理漏洞。不合格项⑤5.2.1条款,工艺监督考核办法不
完善,无考核记录。原因在于对生产许可证实施细则5.2.1条款及质量体系相关条款理解不够,具体工作落实不好。不合格项⑥5.3.1条款,未设置质量控制点。据调查,公司工艺流程文件中对各关键生产过程的各项技术参数指标规定非常清楚,但是没有定义质量控制点,警示宣传做得不好。不合格项⑦5.4条款,未对特殊过程的人员、设备及工艺参数进行确认。经调查,公司对特业人员、设备、工艺参数正式生产前都要试车确认,但是未能及时记录确认过程,属管理漏洞。不合格项⑧6.2条款,半成品检验项目不齐全。经调查,车间对半成品各项指标都作检测,但是只对硬度、壁厚做有记录,属管理缺陷。
三、整改措施。
针对不合格项①,责令文件管理员把铝材检验标准复印发放到检测人员,由质检科、企划部组织培训学习,根据检验标准、检测设备说明书,完善检验规程,并将检验规程存档,同时在检测室装裱挂墙。
针对不合格项②,由技术部、企划部到资料管理员处领取最新有效检验标准及相关国家标准,学习掌握后改写检验规程,重新规定抽样方法、检验步骤及注意事项等内容。
针对不合格项③,由供应部、财务部、企划部参考生产许可证实施细则5.1.3、5.1.4条款,完善采购管理文件,增加对新供应商资质审查、原料验证等内容。
针对不合格项④,责令采购人员对主辅原料进行验收并保存验收记录一年,另外主辅原料的试验使用情况也要做好记录并保
存一年。
针对不合格项⑤,责令企划部及各生产相关部门共同完善工艺执行情况监督管理办法,监督检查的内容要包括工艺执行情况、技术文件保管情况、安全生产情况、操规等技术指标了解情况。另外检查小组要提前做好记录格式,对监督检查情况做好记录,整理后报送生产副总处。
针对不合格项⑥,由企划部及生产车间根据工艺流程,把铝棒炉、模具加热炉、盛锭筒温度以及时效温度、电泳时间、固化时间温度等关键环节设置质量控制点。各项控制指标、参数、注意事项均要在质量控制点现场立牌警示。
针对不合格项⑦,由技术部、设备科、企划部、人事部在操作规程中标明特殊过程部分,制定记录表格格式,在生产管理条例中规定凡特殊过程确认都要填写确认记录并保存一年。
针对不合格项⑧,由企划部、生产车间共同研究,修改生产记录格式,在生产管理条例中做出规定,由质检人员对半成品尺寸变差、外观质量、力学性能等指标进行检测,并填写生产记录单和检验合格单,记录保存一年。
以上是我公司不合格项的整改报告,整改时间8月20日~31日。经过本次许可证换证审查及不合格项整改工作,公司管理更加细化,质量保证能力增强。
辽宁永壮铝塑(集团)有限公司
二零零七年九月一日
第四篇:一不合格整改项情况报告
不合格整改项情况报告
一、内审审核中开出的不符合项及整改情况 2013内审中,综合管理部共有不符合项1项,观察整改项12项,已按规定的时间整改完毕,并通过审核组验收。
三、外审开出的不符合项及整改项
2013外审中,综合管理部不符合项0项,观察整改项4项,其中两项已按逾期整改完毕,并通过审核组验收。其余两项规定的时间为2014年6月底前完成,本部门将在规定期限完成并通过验收。
综合管理部 2014年1月8日
第五篇:商检整改报告
佛山市南宝达电器实业有限公司
2011年广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心电气安全实验室
试验整改报告
广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心: 我厂于2011年7月送检了台扇样品,经过试验后存在3个不符合项,接到整改通知后我司立即组织相关部门进行会议分析,制定整改措施,并督促在相关人员跟进整改。
存在的不合格项及相应整改措施:
一、1、不合格项目:
按30.2.3的规定对器具的开关进行750℃的灼热丝试验后,零件燃起火焰,火焰在60s内不熄灭,不符合标准30.2条的要求。
2、不合格原因分析:
a、该开关非金属材料是ABS材料加工的,不能满足标准30.2:有关部件的非金属材料应耐热和阻燃的要求;
b、检验人员在收货时没有按工厂要求对开关进行检验。
3、整改措施:
a、对同类型的开关作退货处理; b、所有开关更换成PC材料的开关;
c、要求供应商以后所有供我厂的开关都必须依据标准30.2:有关部件的非金属材料应耐热和阻燃生产。
4、保障措施:
a、加强品质人员的培训,经考试合格后持证上岗;
b、定期对检验人员进行考核、检查,以达到监管目的,杜绝不合格品再次进入仓库;
c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实; d、增加送第三方检测频率,及时对检测结果进行归档。
二、1、不合格项目:
器具的定时器为支撑带电部件的零件,在125℃温度下对其进行球压试验时,压痕直径大于2mm,不符合标准30.1条的要求。
2、不合格原因分析:
a、该定时器为普通AS材料生产,不能满足标准30.1:支撑带电部件的零件应充分耐热的要求。
b、检验人员在收货时没有按工厂要求对定时器进行检验。
3、整改措施:
a、对库存的定时器作退货处理;
b、所有定时器更换成PC材料生产的定时器
c、要求供应商以后所有供我厂的定时器都必须依据标准30.1:支撑带电部件的零件应充分耐热生产。
4、保障措施:
a、加强品质人员的培训,经考试合格后持证上岗;
b、定期对检验人员进行考核、检查,以达到监管目的,杜绝不合格品再次进入仓库;
c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实; d、增加送第三方检测频率,及时对检测结果进行归档。
三、1、不合格项目:
按30.2.3条规定对器具的接线帽进行750℃的灼热丝试验后,火焰持续时间为5s、火焰高度为25mm,且周围零件白色外壳未能通过附录E的针焰试验,不符合标准30.2条的要求。
2、不合格原因分析:
a、该接线帽非金属材料是普通V2级尼龙料生产,不能满足标准30.2:有关部件的非金属材料应耐热和阻燃的要求。
b、检验人员在收货时没有按工厂要求对接线帽进行检验。
3、整改措施:
a、对库存的接线帽作退货处理;
b、所有接线帽更换成尼龙防火耐温工程料生产的接线帽;
c、要求供应商以后所有供我厂的接线帽都必须依据标准30.2:有关部件的非金属材料应耐热和阻燃生产。
4、保障措施:
a、加强品质人员的培训,经考试合格后持证上岗;
b、定期对检验人员进行考核、检查,以达到监管目的,杜绝不合格品再次进入仓库;
c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实; d、增加送第三方检测频率,及时对检测结果进行归档。
佛山市南宝达电器实业有限公司
2011.8.28