第一篇:铸锻车间不合格项整改情况汇报表
铸锻车间不合格项整改情况汇报表 锻造车间:
1、车间北墙两根电缆已按规范悬挂;
2、车间外电缆沟、阀门井已加装盖板;
3、配电室已制定安全管理制度、操作规程并制成牌版上墙,消防器材、高压绝缘靴、绝缘手套已配齐;
4、砂轮机砂轮已更换并按规定调好间距。
铸造车间:
1、车间内风扇已按规定重新接线;
2、电动平车四周已按规定张贴警示标志;
3、电弧炼钢炉处理池已安放人行梯;
4、钢炉电焊机已按规定规范接线。
铸锻车间
2011.2..2
5铸锻车间不合格项整改情况汇报表 铸造车间:
1、钢炉渣坑已重新砌好;
2、车间内外电缆沟已加装盖板;
锻造车间:
1、车间露天跨天车已加装限位装置;
2、车间外电缆沟、阀门井已加装盖板;
3、煤气管道已更换,无漏气并在管道四周张贴警示标志。
铸锻车间
2011.2..25
第二篇:质检不合格项整改流程
质检不合格项整改流程
一、目的
为了全面提高公司环境卫生质量,积极响应公司的管理模式,在接到卫生不合格报告单后,以“快速响应,立即整改,一定回复”为准则进一步加强公司卫生工作力度,让不合格项得到及时处理,针对存在的或潜在的不合格原因及时制定纠正或预防措施,创造一个良好的环境。
二、范围
公司质检所提出的卫生意见或不合格项的处理。
三、职责
本部门负责人及服务供方现场主管负责范围内的不合格项的处理。质检部负责跟踪验证并封闭不合格项。公司所有员工均有责任提出意见或预防措施。
四、程序
1、现场落实不合格项并查找原因,落实整改工作:(1)立即组织本部门员工现场落实不合格项并查找原因;
(2)组织员工立即进行整改(如问题复杂可先制定整改方案后落实整改);(3)整改时限一般为一日,如问题严重应列出具体的整改时限,说明原因以文件的形式报给质检部;
(4)跟进整改措施的落实情况,验证整改效果;
(5)召开员工会议,通报不合格项及整改措施,提高员工的清洁质量意识;(6)对涉及到不合格项的相关人员进行清洁标准、工作程序的培训。
2、提交整改报告和复检申请:(1)整改报告:
本部门完成不合格项整改后,向质检部提交整改报告,内容包括: ◆不合格原因分析; ◆整改时间及整改结果;
◆所采取的整改措施及防止类似事件发生的措施,对员工进行的培训等; ◆整改后的情况,如有相关照片、培训记录、内部检验记录等一并作为整改报告的附件;
(2)复检申请:
◆在提交整改报告的同时还应提交一份复检申请,申请对不合格项进行复查检验,以证明整改措施的有效性;
说明:所提交的整改报告及复检申请应注明日期。
3、异议申诉:
本部门对质检部的检查结果有异议的,应在两日内以书面的形式向质检部说明情况;
4、不合格项流程的封闭:
在本部门内部复检合格后,以书面的形式提交整改报告及复检申请,待质检部检验合格后不合格项流程由质检部封闭。
五、附件: 《不合格项报告单》 《部门内部复检记录》
第三篇:关于食堂边上整改汇报表
关于食堂边上整改的工作汇报
尊敬的领导:
食堂边上整改的工作基本上已经进入尾声,还剩下竹子的移位以及草籽的铺撒(等天气稍微阴凉或是下雨时完成)。共花费如下: 1、2、3、4、5、6、7、8、9、植草砖3346元加上运费以及卸车费用共计4386元; 人工费合计4500元; 勾机费用780元; 草籽340元; 混泥土3975元; 沙子675元; 白石粉440元; 水泥95元; 实心砖299元;
以上费用共计:15490.比原先计划多花费490元。
汇报人:陈志信2014年7月15日星期二
第四篇:铸锻车间卫生管理制度(锻造车间)
铸锻车间卫生管理制度
为了加强车间的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。
锻造车间划分三个卫生责任区:
材料放置区以及安全通道 责任人:刘红卫 王现礼 工作区 责任人:当班班长 锅炉区 责任人:司炉工
车间卫生管理小组负责全车间卫生管理及验收,各责任区负责人负责各责任区卫生管理及验收。(卫生管理领导小组名单附后)
1、车间要保持清洁、干净,无纸屑、烟头、塑料瓶、食品袋等生活垃圾,地坪、栏杆、设备见本色。
2、车间内,公司规定必须上墙的标牌(包括安全警示牌,生产操作规程等),要端正悬挂,并保持标牌清洁、干净、无污渍。
3、车间的机器要保持无油污、灰尘,清洁光亮见金属本色。
4、工作人员在上班期间,必须戴安全帽,穿工作服,佩带上岗证,并严格按照操作规程工作。
5、车间的门后、墙角不准堆放垃圾,交接班时,上班必须把卫生打扫干净后方可交班。
6、车间的门窗、墙壁要保持清洁、干净、无油污、泥渍、蜘蛛网等。
7、车间地面安全通道上的地板漆要时刻保持畅通并漆见本色,车间设备及非标平台、栏杆要保持干净无灰尘。
8、禁止在车间内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在车间内外焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
9、车间内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
10、分布在车间内的垃圾箱以及垃圾堆放容器由门卫负责管理。
11、各班组产生的垃圾、废弃物,应当按照车间规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各班组的垃圾箱由各班组使用并协助门卫管理,勿随意变动地点或位置。
12、在车间内运输生产垃圾、产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须清扫干净。
13、同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由车间办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚: 一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物; 二.垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的;
三.施工工地未设护栏设施,竣工后未及时清理和平整场地,影响厂容和环境卫生的;
四.转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等,造成泄漏、抛撒的;
五.在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的; 六.占用、损坏环境卫生设施的;
七.不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
附:
铸锻车间卫生管理里到小组: 组长:魏逢军、何景路
副组长:王方志、刘文朝、邢建刚、罗小山、韩文生
组员:姚占胜、张体民、张孝东、姜文革、张秀红、刘红卫、王现礼
第五篇:工会汇报表
采掘二队工会汇报表
尊敬的各位领导大家好:
现由我向大家汇报下采掘二队2011年工会工作,2011年我队按照工会所布置的任务,积极主动开展各项工作,具体工作有:广泛开展劳动竞赛,调动职工积极性,以创新、创先、创优、创建“工人先锋号”为目标;通过采掘二队每一位职工的努力在今年5月份获得“张家口市工人先锋号”称号。以质量标准化上等级,打造优质品工程,培养技术能手,提高业务水平为结果,积极开展劳动竞赛,从而提升了广大职工的技术力量,提高业务水平。开展劳动竞赛以来,调动了职工的劳动积极性,三个班组齐头并进,勇与拼搏创下了成立该队以来日产418车,三人掘进3.5米的最好成绩。采掘二队成立以来以关心民生为中心,着重解决广大职工最关心、最直接、最现实的问题,高度重视和关心生活困难的职工。诚心诚意办实事,开展了署期慰问困难职工等活动确保困难职工度过欢乐、温暖、祥和的每一天,构建了文明、和谐区队。
首先我队响应公司号召,及时召开会议对本队职工进行宣传关于“双评双创双提升”文件中的内容,广泛争求广大职工意见,并制定了采掘二队班组建设草案。2012年班组建设合理化建议:
1、定期组织去兄弟单位参观学习,学习他们工作中好的经验。
2、定期组织观看关于煤矿安全、生产、有教育意义的视频。
3、定期组织职工去图书室学习相关知识,在此希望公司图书室能将相关书籍配备好。“
把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者;把班组员工培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化,敬业、勤奋、创新、踏实,热爱本职岗位的劳动者。
汇报完毕,谢谢大家!
采掘二队
2011-12-1