信息工程学院第三月工作月报简报（共五篇）

第一篇：信息工程学院第三月工作月报简报

信息工程学院第三月工作月报

体育部

一、本月工作总结

1.更新各成员的通联。

2.熟悉新的材料格式。

3.对部门的人开始定向培养。

4.统计体育活动项目参加的人数。

5.安排各个项目的训练时间。

二、下月工作计划

1.积极完成体育文化节各项工作。为了使大家更好的参与活动，我院组织各项项目的训练，确保每个参与者都能充分的展示自己。

2.配合学院其他部门做好学生会的工作。下个月，学生会其他部门陆续开展各项活动，体育部将会积极配合各部门完成各项活动

3.对优秀的参赛者进行表彰。我院将会对在体育文化节中取得成绩的选手进行表彰。

三、工作困难及建议

1.暂无

信息工程学院学生会

体育部

2014年3月20日

信息工程学院学生会 工作简报 【2014年】第3期总第20期

信息工程学院体育部编2014年3月 20日

本 期 要 目

◆体育文化节的宣传

◆体育文化节的人员选定◆人员的训练

◆参与者表彰

简讯

1.体育文化节的宣传

三月份学校开展了体育文化节，为了能让更多的同学参与其中，我院对体育文化节进行了大力的宣传。各部门相互帮助，得到了良好的反映。

2.体育文化节的人员选定

本月我院对各项活动进行了人员的统计和选定，将每一个项目所要求的的人数进行了筛选。其中包括羽毛球、乒乓球、篮球、拔河。3.人员的训练

为了让每一位同学充分发挥自己，我院对同学们进行了一定的训练，各部门团结一致，努力将体育文化节办好。每项训练都有学生会的人员在场，给参赛者提供相应的帮助。

4.参与者表彰

在体育文化节结束后，我院将会对在体育文化节中取得成绩的参与者给予一定的奖励。进而鼓励大家的积极性。

第二篇：数理与信息工程学院9-10月简报

数理与信息工程学院 志愿者大队

工作简报

2009-2010学年第一期(总第一期)浙江师范大学数理与信息工程学院志愿者大队编 2009.10.25

本 期 目 录

【大队要闻】

 9月12日 “传递爱心 绿丝带在行动”迎新志愿者活动  9月22日 “新生送老师”志愿者活动

 9月23日 “让远方不再遥远”支教募捐志愿者活动  9月25日 志愿者注册及组织委员培训会  10月11日 文明在行动

 10月22日 2009年暑期实践报告会

【大队要闻】

传递爱心 绿丝带在行动

——9.12记数理信息学院迎新志愿者活动

9月12日，2009级新生正式报到。为了迎新工作的顺利开展，数理信息学院早已在各项迎新事宜上做好了充足的准备。这日一早，学校随处可见橙色服装飘动的绿丝带，这就是我院的志愿者，他们带着满腔的热情，竭诚为来往的新生服务。

领导关怀 滋润我心 我院作为学校最大的学院之一，工作紧、任务重，但在院领导的统一指导以及学工办老师的精心组织下，迎新工作有序地展开。学院党委副书记徐建鹏亲自到场指导工作，并给在场的工作人员加油鼓劲。尽管引导、咨询、报到、搬运等一项项繁琐的工作让志愿者有些疲惫，但是副书记的鼓励让在场的所有人重燃斗志，耐心地为新生服务。

绿色丝带 奉献青春

橙色闪耀着志愿者的热情，给步入陌生校园的新生以极大的帮助；飘动的绿丝带一路陪伴，引导他们完成报到的相关手续。学院在校东南门、西南门、风雨操场以及公寓楼设立了相应服务点。

“车，等你来”在东南门的志愿者幽默的说。他们的主要工作是为驾车来学校报到的新生指引道路。坐上汽车，可舒适的环境并没有让志愿者忘记自己的本职工作，“左转”、“前面有坡”等适时的提醒让新生和家长倍感舒心。

“请到这里来寻找您所在的班级和编号”，在咨询处志愿者重复着机械的工作，但他们的脸上却看不到一丝的疲惫，仍然坚持工作。同时，志愿者们不厌其烦地解答新生和家长提出的各种问题。

“您好，请喝水”，考虑到天气炎热、旅途辛苦，学院特地在咨询处设立了供水点。志愿者守候在休息区，微笑着把一杯杯清凉的水送到家长手中。

报到处的细节工作较多，志愿者们耐心地引导新生做好每一个报名步骤，认真细致地做好相关资料的核对、整理和分发工作，而学工办老师也在现场进行有关突发问题的调解工作。

另外，在西南门、公寓楼下等处都有绿色丝带在行动，奉献青春，为新生带去热情便捷的服务。

贴心服务 收获满意

每一次贴心的服务，都为初来乍到的新生带去了感动；每一句真诚的“谢谢”，都是对志愿者们辛苦工作的最大肯定。此次迎新活动，在各方面的积极配合和努力下，取得了圆满的成功。

绿色丝带，传递爱心，收获满意。

大四实习去 大一帮忙来

——9.22志愿者大队“新生送老师”志愿者活动

大巴带着大四的同学们驶离了校园，站在学校一隅挥手告别的是大一的新生们。

金秋收获的季节，9月下旬，大四的同学带着自己在大学学到的知识，赴各地进行为期近两个月的实习。大包小包是他们对校园的不舍，但同时也给他们带了诸多的不便。我院志愿者大队考虑到这个问题，早早地组织了大一新晋志愿者来到桂苑、杏园寝室楼帮大四的同学搬运行李。而在等待大巴到来的同时，大一新生也抓住这个难得的机会就专业、实习、就业等一系列问题咨询了大四同学。而作为学长学姐的大四同学们更是耐心地解答了这些问题，并在学习生活等方面给出了自己的建议。据悉，这是我院第一次展开“新生送老生”的活动。而我院也将这一活动作为学院的特色活动一直开展下去，让大四的同学在逐渐走出大家视线的时候依旧能够感受到师大、学院对他们的关爱。参加本次活动的王同学这样说：“我们来学校时，有那么多学长学姐迎接我们，帮我们忙前忙后，现在我们只是将这份感激化为实在的行动。同时我们也将继承学长学姐的精神，学好专业知识，做好一个师大人。”

在一声声“再见”、“一路顺风”、“实习愉快”中大巴带着新生的祝福缓缓地驶向了远方。

心系远方，温情传递

——9.23记数理信息学院“让远方不再遥远”支教募捐志愿者活动

那是一双双渴望求知的眼睛，清澈明亮却偶尔迷惘；那是一个个渴望读书的孩子，简单朴实又让人心疼。为满足广西贫困学生的求知愿望，也为让更多的大学生发扬新时代助人精神，9月23日，数理信息学院志愿者大队特意组织了一场以“让远方不再遥远”为主题的支教募捐志愿者活动，号召大家为广西民族中学的贫困学生捐献笔记本。

学院不分家，关心共传递

早上9点，活动在数理信息学院门口正式展开。很多同学带着准备捐献的笔记本早早地来到了现场，他们或代表个人，或代表班级，纷纷献上了对广西民族中学的同学们的一片爱心。不到半个小时，现场就收获了近两百本笔记本，取得了意想不到的“开门红”。

尤其值得一提的是，本次活动不仅吸引了数理信息学院广大学生积极参与，同时，还得到了其他学院的同学们的大力支持。两位来自生化学院的同学，把笔记本送到现场的时候，迟疑地向工作人员询问：“我们是生化学院的学生，请问，我们也可以捐吗？”在场的志愿者非常热情地欢迎他们的到来，并向其作了简单的说明，他们表示，此次活动是为了更好地帮助广西的贫困学生，传递爱心，是没有任何限制的。

丝带系书签，祝福送千里

每一位前来捐献笔记本的同学，都有机会在现场写一张系着红丝带的书签，把心底的祝福随笔记本一起送向远方。一摞摞笔记本，夹着满载祝福的书签，随风飘扬的红丝带显得格外醒目。那一抹抹鲜艳的红，是同学们对远方学子的关心和祝福的完美体现。

“这种方式很好，”在场的工作人员表示，“这样，让接受笔记本的同学们更进一步地感受到我们对他们的祝福和期望。”丝带系书签，虽然只是小小的点缀，却展示了每一份爱心背后深深的祝福，本次活动，不仅仅是一次简单的募捐，这些发自肺腑的祝福，才是最感动的细节！

爱心无止境，礼轻情更浓

由于同学们捐笔记本的热情高涨，本来预计在中午12点结束的活动不得不一再推迟。“你们活动什么时候结束啊？我回去拿还来得及吗？”这是半天来现场工作人员听得最多的一句话。大家踊跃参与，只想为贫困地区的学生献上自己的一点心意。

为了及时把同学们的爱心送往广西民族中学，活动在下午三点正式结束。直到志愿者们忙着清点、整理收到的笔记本的时候，依旧不断有同学过来，希望可以把活动继续顺延，以便他们可以贡献一份自己的力量。当得知可能时间来不及的时候，他们的脸上都露出了遗憾的表情，在工作人员的再三宽慰下，他们才略带失望地离开。

本次“让远方不再遥远”支教募捐志愿者活动在同学们的积极配合下，取得了巨大的成功。直到活动结束，共收到同学们捐献的大小笔记本共672本。据悉，这些满载着浙师大学子祝福的笔记本已于当天下午4点被寄往广西民族中学

提升理念 服务他人

——9.25记我院志愿者注册及组织委员培训会

为培养新生力量，提升服务理念，扩大志愿者的规模，让奉献精神在志愿活动中得到更好的体现，9月25日晚6点，由我院志愿者大队组织的志愿者注册及组织委员培训会在学院五楼报告厅举行。

此次培训会由志愿者注册、志愿者大队制度介绍、精品活动展示及提问环节四部分组成。对大一新生而言，志愿者活动充满新鲜与挑战，为他们提供了关爱他人的平台。在第三环节，志愿者们在炎炎烈日下除牛皮癣，在花坛边捡拾垃圾，在养老院帮助照顾老人等一幕幕感人的画面出现在银幕上时，同学们都表现出了赞许之情。提问期间，同学们就自己所关心的问题与相关人员进行了交流。

本次培训会使同学们进一步了解了与志愿者大队有关的内容，增加了他们参加志愿服务的热情。

文明在行动

——10.11“创卫”及“文明劝导”

不知不觉中，“创卫”已成为金华人生活的主题词之一。8年的创卫之路，改变着城市里的每一片草木，每一条街巷，每一位市民，还有我们每一位志愿者。每个星期，我们都组织志愿者去参加社区的创卫活动。在市区各街道社区工作人员的带领下，志愿者带上工具，深入大街小巷、农贸市场、公共绿化带，开展公交车站点文明劝导、捡垃圾、为社区出创卫专题黑板报，成为创卫工作生力军。

10月11日，8点左右，在金华火车西站的广场前，涌现了一支“红色”队伍。原来是浙江师范大学数理与信息工程学院的志愿者，他们头戴红帽，手执红旗，正在开展主题为“文明劝导，环保社区”的活动。活动的主要内容是对车站里存在的一些不文明现象如随地乱扔垃圾，随地吐痰，上下车不文明等等进行阻止，劝导。

“文明劝导”活动持续到9点，志愿者队伍开始转移到站前社区，进行创卫活动。主要地点是站前社区委员会前的花坛以及一条街道。大家整齐有序地领好用具后，积极地开始打扫。

他们不嫌脏，不怕累，一丝不苟的认真态度引来过路行人赞叹的目光。通过志愿者们一个小时的劳动，战前社区前的一条街焕然一新。整洁的宣传窗向居民展示了社区良好的精神风貌；干净的花坛、马路，则表现了创卫工作的有序开展。

同时，为了弘扬文化，帮助社区的文明建设，迎接“创建国家卫生城市”的号召，志愿者还帮助居委会出了黑板报。直到11点，活动才全部结束。

实践，提升自我，传递价值

——10.22记数理信息学院暑期实践报告会

10月22日晚上，数理与信息工程学院2009年暑期社会实践报告会在大学生活动中心二楼报告厅如期举行。数理信息学院党委副书记徐建鹏，学工办副主任罗剑飞，学工办宣丹平、林浩波、刘玲等老师，09年暑期社会实践队全体成员以及09级全体新生均参加了本次实践报告会。

报告会在赴宁波“成长助跑”实践队、赴嘉兴“社工在行动”实践队以及赴宁波“创意生活”实践队等三支实践队的视频展示中拉开了帷幕。视频中记录了15天实践活动的点滴，记录了实践队员们进军社区，融入社会开展各种实践活动的精彩瞬间。教社区的孩子们折纸，带孩子们制作日全食观测镜，每晚开展的爱心英语角，实践队员们在丰富了孩子们暑假生活的同时，也将社会对下一代的关爱传递了下去；流动科技馆，各种形式的调研，世博小览，队员们在实践活动中用自己的方式传递文化，传递文明。

最令人印象深刻的是那面实践队员们亲手制作的五星红旗，16000多张小纸条，凝聚了浙江各阶层人民对祖国的祝福，更凝聚了队员们跑遍宁波每个角落的心血和汗水。最后，这面不同寻常的五星红旗被队员们送到了北京天安门国旗护卫队手中，将沉甸甸的祝福和敬意送到了祖国的心脏。

随后，来自三支实践队的六名队员代表分别作了实践感言，和大家一起分享了他们弥足珍贵的暑期记忆，也让在场的大一新生们感受到了他们共同经历挫折、分享快乐的深厚友谊以及坚持不懈、努力拼搏的坚定信念。当一位实践队员在发言中哽咽，台下响起的热烈的掌声，更是对实践的深刻理解和感动。

最后，学院党委副书记徐建鹏发表讲话，高度肯定了这次实践活动的意义，并反复称赞实践队员们“你们真的很棒”。讲话中，他为大一新生指出了实践活动的重要性：它不仅提升了实践队员的自身能力，增强了团结协作精神，同时对队员们的社会价值观也有不可忽视的引领作用。此外，徐书记还对“如何提高大学生核心竞争力”提出了宝贵的建议。他指出，要做足“研究、实践、创新”这六字箴言，也就是要在学好专业知识的基础上，还要积极参加科研创新、学科竞赛和实践活动，从而实现个人的可持续发展。

暑期实践报告会已经圆满结束，可这份属于青春的激情已被09级新生牢牢铭记。新生们在收获感动的同时，也对实践活动充满了向往。他们无不希望，明年的夏天，他们能够接过实践的接力棒，在新一轮实践中，提升自我，传递价值。

第三篇：第三月简报

质量是安全基础

安全为生产前提

山东华海电力工程有限公司第七项目部全体员工展开 “第三个安全月生产”系列活动

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。在电力生产中，运行人员实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃” 经过了前两个月的安全月系列活动，我们及时改正了许多日常工作中存在的问题，和安全隐患。电力安全生产慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。

上个月我们圆满的完成了20MW机组的调试与启动工作。并且成功并网发电。75T锅炉进行了满负荷试验。不过运行过程中也暴露出很多的设备存在的缺陷，和人员安全方面存在的问题。

11月4日：锅炉满负荷运行调试时，发现锅炉送风机出口至预热器

在运行中有轰鸣声，震动特别大，危及设备的安全、申请停炉也是我运行人员巡检认真、发现一大重大隐患、值得大家学习的榜样。检查发现内部支架有震裂、外部支架也有部分裂纹现象。虽临时采取措施进行补焊，但没有解决根本问题、根据我的经验判断认为是、空气预热器与导流板不匹配、形成涡流、阻力大、风量不畅通、引起震动。至今锅炉还在带病运行未得到彻底解决、望领导引起高度重视、尽快联系厂家来人协调处理、使锅炉达到安全经济运行。

11月8日：锅炉运行时发现尾部烟道含氧量表误差较大，不能够准确的反应炉内的氧气的含量，氧气含量是锅炉燃烧最重要的参数，含氧量的高低决定了炉内的燃烧情况，过高会影响运行的经济性，过低会导致锅炉灭火、运行人员发现后立即汇报专工。由华冶热控及我方人员现场进行维修，处理了这个问题。

11月10日：针对锅炉车间运行人员运行时发生的一些问题，锅炉车间全体人员在专工的带领下认真学习了《锅炉运行安全规程》。学习安规既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要。安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业 的需要，更是自我的需要。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。

11月11日：锅炉运行由于煤气质量差、压力不稳定、预热器出口风量不畅通、造成负压剧烈波动，火焰监测画面无显示，炉内燃烧非常不稳定，主要原因是八个煤气燃烧器都在大量的进煤气、瞬间煤气质量差灭火、炉内设有围火墙温度很高煤气进去引起自燃着火、在这种情况下非常危险容易产生爆燃，使锅炉防爆门爆破、建议总调、调度平时协调好煤气的压力或质量、保证锅炉安全经济运行。

11月23日：化学运行员运行时发现，#3除盐水泵出口短节漏水严重，不能启动，#3除盐水泵不能启动直接导致除氧器不能正常的补水，进而导致锅炉缺水，严重影响了锅炉的运行。立即报总工（王峰）立即组织检修人员进行抢修，由于没有备件，在现场观察想办法，先用AB胶粘了一次，效果不理想，最后决定采取加盲板的临时措施，经过几个小时的努力终于将#3除盐水泵出口短节处理完毕，使化学，锅炉设备正常运行。

11月份发电重点对供热系统协调处理，为尽快达到当地市民供暖，我华海人员坚守工作岗位、加班加点，不怕苦、不怕累、争取于11月19日开始供热。因设计和现场存在一定问题，经过几次试运发现两个循环泵出口门关不严，造成热水进入冷油器，空冷器，冷却水系统，使冷却水温度升高，油位升高，真空和凝结水量低，排气温度增高。目前存在因真空低出现停机现象。现已提出整改计划，如有停机机会进行改造冷油器，冷却水系统。

11月15日：锅炉因煤气质量太差频繁启动，共统计设备缺陷28项，以书面的形式下发整改通知单落实。由华冶人员现场检修，锅炉运行人员配合，众人齐心协力只为尽快将缺陷处理完毕。但有些人对工作不负责敷衍了事、未处理的事项也都一带而过、而且在现场还有情绪、态度非常不好。结果开启炉发现大多数都未得到处理，许多缺陷依然存在，难以保证锅炉安全稳定的运行。工作是干出来的，不是应付了事、希望这件事能引起广大同志的重视、以后有停炉机会应认真消缺、使锅炉能够安全稳定运行。还有锅炉PLC操作系统不够完善，一些比较重要的参数不能够完完全全的展示，使运行人员在日常运行调节时不能准确无误的进行调节，甚至是发生误操作，严重影 响了锅炉运行的稳定性。上报缺陷以后，由甲方联系PLC系统厂家对操作盘面上缺少的参数，以及不合理的参数进行了改进，彻底的完善了操作系统。

对于设备问题我们绝对不能“得过且过”要善于纠偏，电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受；把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一，预防为主”的根本方针。

“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。只要在岗一天我们就要时时刻刻把安全放在首位，一刻不得松懈。

山东华海电力第七项目部 2017、12、5 5

第四篇：宿州学院信息工程学院简报

宿州学院信息工程学院简报

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2011第4期（总第59期）

宿州学院信息工程学院主办2011年3月1日

【本期目录】：

★ 我院召开新学期开学例会

★ 我院召开党政联席会议

★ 桂和荣书记带队到信息学院检查指导开学工作

★ 关于调整教研室的告知

★ 张莉副校长到信息学院指导工作并宣布干部任免决定

★ 我院召开学生工作专题会议

我院召开新学期开学例会

2月19日下午，信息工程学院在西校区办公室召开新学期工作会议，会议由李鸿院长主持。孙增响书记、路红梅副院长、房爱东副书记及全体教职工参加了会议。

会上，院长李鸿布置新学期开学前准备工作和其他各方面的工作，并重点就五个方面通报我院2011年教学工作要点：

一、加强教学管理，健全本科教学管

理制度；

二、质量工程的申报和检查；

三、教学材料及教学评估；

四、学科专业

建设和师资队伍培养；

五、实践教学与实验室建设。

院党总支书记孙增响对我院2011年党建、团学、就业、校园文化建设等工

作作出了具体安排，同时对做好新学期开学工作提出具体要求。

本次会议为新学期各项工作做了详尽细致的安排，本学期任务重，要求高，我院全体教工将振奋精神群策群力共同迎接新的挑战。

我院召开党政联席会议

2月21日上午，我院召开党政联席会议，会议由院长李鸿主持。本次会议重

点就调整教研室、年终分配方案和学费奖励等三个议题进行了协商，并形成一致

意见。

会后，召开科级以上干部会议，向我院科级干部通报会议决定，并征求

了意见。

桂和荣书记带队到信息学院检查指导开学工作

2月21日是我校新学期开学第一天，校党委书记桂和荣，副校长蔡红、张

莉等校领导带队到我院检查开学上课情况。办公室主任李亮，党委宣传部长段建

国，教务处长蔡之让、副处长方吉泉等参加检查。

在校领导的指导下，我院对开学工作做了充分的准备，师生精神面貌良好，教学秩序井然。

关于调整教研室的告知

为适应我校应用型示范高校的发展需要，经学院党政联席会议研究决定，对

现有教研室设置和教研室人员组成进行调整。由原来3个教研室调整为4个，分

别为计算机科学与技术教研室、网络工程教研室、信息管理教研室、公共计算机

教研室。

本次调整实现了教研室设置由学科型到专业型的转变，适应了我校应用型本

科高校的办学定位，为我院内设教学管理机构的转型提前做好了准备，为深化我院教育教学改革奠定了坚实基础。

张莉副校长到信息学院指导工作并宣布干部任免决定

2月25日上午，张莉副校长到信息学院指导工作并宣布干部任免决定。信

息学院科级以上干部及部分教师参加会议，会议由院党总支书记孙增响主持。

校党委宣传部副部长毛传华宣布了校党委决定：李鸿任科技处处长，免去信

息学院院长职务，路红梅任信息学院副院长（主持工作）。

张莉副校长对李鸿同志在信息学院的工作给予了充分肯定，指出李鸿同志在担任信息学院院长期间，积极创新教学管理模式、开展院主题年活动、大力调整

学科专业结构、切实加强师资建设、开展院文化建设；近几年，信息学院办学规

模不断扩大，办学条件不断改善，师资结构明显优化，教学质量和科研水平明显

提高，各项工作成绩斐然。同时指出，路红梅副院长作为李鸿院长的副手，一直

积极协助李院长做好各方面的工作，工作踏实，勤勤恳恳，希望信息学院党政领

导及全体教师要像支持李鸿院长一样支持路红梅副院长的工作。

张莉副校长对我院工作提出三点要求：

一、党政领导要统一思想，坚决拥护

校党委决定；

二、党政要团结一心，相互支持，相互配合，团结出力量，团结出

人才；

三、积极学习省“十二五”教育改革和发展纲要，创新工作思路、工作理

念和工作方法，走特色发展的道路，使信息学院在教学、科研、学生管理、就业

等方面取得更好的成绩。

孙增响书记代表信息学院对学校党委对我院的关心表示感谢，对张莉副校长

亲临我院指导工作表示热烈欢迎，并表示信息学院党政领导坚决拥护、执行校党

委的决定，一定全力支持路红梅副院长的工作，团结一心，把信息学院发展得更

快更强。

我院召开学生工作专题会议

2月28日上午，信息工程学院在院三楼会议室召开学生工作专题会议。学

院党总支副书记房爱东，全体辅导员、班主任参加了会议，会议由院党总支书记

孙增响主持。

会上，孙增响传达了校学生工作例会精神，对新学期学生工作进行了部署：

一是加强辅导员队伍建设，坚持班主任周例会制度；在辅导员（班主任）中开展

“身在学生中，学生在心中”的主题教育；二是认真做好学生奖助学金的评

定工作，坚持做到公开、公正、公平；三是加强学风建设，注重对学生的教育、引导；重点抓好学生到课率、学生成绩及格率、学费催缴率、预防学生违纪违规

率、预防学生事故案件率；四是加强学生的安全教育和管理，排查学生私自外出

租房问题，进一步做好毕业生外出顶岗实习和工作期间安全管理工作；五是制定

学生管理预警机制方案，以“学生手册”为依据，以保障学生人身安全、完成学业为目的，制定具有可操作性的学生管理预警机制；六是以我院和后勤服务总

公司党总支在“创先争优”活动中结对共建为契机，开展学生宿舍文化建设，共

同打造安全、文明、积极向上宿舍文化。

房爱东重点强调了学生安全管理和安全教育工作，全体班主任表示要以更加

饱满的热情投入到新学期工作中，提高认识，凝心聚力，谋划好重点学生工作，以更加务实的工作作风，不断提高为学生服务的能力和水平，开创学生工作的新

局面。

策划、主审：路红梅主编：李建新编校：董全德

报：校领导；

送：校办公室、教务处、科技处、人事处、学生处、团委等相关部门；发：院内设机构、各班；

宿州学院信息工程学院2011年3月1日印

地址：宿州市汴河中路71号电话：0557—3680439、2871028

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第五篇：工作信息简报

工作简报

一、各省重要工作

【浙江公司开通基层党建手机平台彩信版】

9月8日上午，由中共浙江省委组织部推出的《浙江党建手机报》正式发布。浙江省委常委、组织部长蔡奇、浙江省委组织部副部长庄跃成、浙江公司总经理钟天华等领导出席启动仪式。浙江有限公司作为党建手机报的运营商，钟天华总经理与蔡奇部长、郭献文社长一起点击启动了“浙江党建手机媒体宣传平台”。由浙江公司承建的基层党建手机平台第一时间向全省6.7万名基层党员发出了第一份彩信版党建手机报。

基层党建手机平台彩信版的发布是浙江公司和省委组织部在行业应用信息化合作领域的又一重要时刻。一直以来浙江公司充分运用ICT信息化手段宣传并推进党建工作，联合省委组织部共同创新党建工作新形式、新手段,先后开发了基层党建手机平台及领导干部网络学院等行业应用，以信息化支持和深化了党建工作的开展。

【黑龙江公司打造集团客户经理服务与营销过程管理体系】

为提高在全业务营运及多运营商竞争环境下的市场竞争能力，黑龙江公司从5个方面着力打造集团客户经理服务与营销过程管理体系，以提高集团客户经理的能力素质及执行力。

（一）打造科学合理、高效闭环的集团客户经理管控模式；

（二）建立省-地市-区、县公司三个层级层层督导的集团客户经理督导管理体系，强化各级管理人员的内部执行力，加强对客户经理工作过程的监督与指导；

（三）建立科学合理的、量化的过程绩效衡量指标和考核激励办法，对客户经理的工作计划、日志、走访、客户信息收集、驻点服务，以及竞争对手信息收集等工作过程进行量化考核；

（四）根据全业务运营的要求，制定完善的客户经理作业指导工具强化其执行力；

（五）研究通过IT系统实现对集团客户经理过程管理的支撑，实现目标管理、日常管理和考核管理，提高工作效率。

【辽宁多措并举全面推进“百万计划”落实】

辽宁公司围绕“保客户、促发展”，多措并举，全面落实“百万计划”各项工作内容，同步推进中小企业市场拓展和信息化覆盖工作，截至10月14日，辽宁公司“百万计划”有效客户到达数48287家，完成预算目标112%，其中新增有效客户比例达到52%，提前完成总部确定的“百万计划”全年目标。

精选目标客户，拓展空白市场，以集团客户清单摸底为基础，以产业集群、中高档写字楼等中小企业聚集区为营销载体，开展扫街扫楼行动，通过走访、驻点、推介会等形式加大宣传力度,集中开展客户公关.截至10月底，辽宁公司净增集团客户4.7万家，较去年底增幅45%；净增集团成员275万户，较去年底增幅50%。

加强政府合作，促进业务发展，与省中小企业厅签署了“实施方案级”的合作协议，共同开展“中小企业信息化百千万发展计划”，树立百家全方位信息化示范样板单位、千家在单领域的信息化示范样板单位，以及万家初级信息化示范样板单位。截至10月底，全省及各市已举办10余场信息化推介会，吸引2000余家中小企业参加；“百千万目标”分别完成70%、75%和120%。

开展营销竞赛，推广重点业务，针对无线商话、企业建站、集团彩铃等重点业务开展了专项营销竞赛，将营销目标层层分解和落实到基层单位及责任人，纳入日常绩效考核范畴，激发基层单位及员工的工作热情，促进营销效率提高。截至10月底，净增无线商话客户7447家、企业建站客户5386家、集团彩铃客户

2.7万家、集团V网客户4万家，分别较去年底增幅289%、100%、40%和134%。

实施组合营销，增强客户黏性，依托“动力100业务包”开展产品组合营销，实施交叉补贴的优惠政策，有效地促进了基础型业务的规模推广，客户在网黏性显著增强。截至10月底，净增“动力100业务包”客户1.75万家，较去年底增幅301%，77%的新增C类集团通过业务包实现了信息化解决方案覆盖。

细分目标市场，策略推广应用，针对仅有基础通信需求的集团客户，以“T+V”（即TD无线商话+集团V网）实现基础业务捆绑；针对有综合语音通信需求的集团客户，在“集团V网”和“无线商话”基础上，可以通过“移动总机”和“综合VPMN”业务实现固定和移动电话的应用对接；针对有互联网应用需求的集团客户，以“一级域名”为切入点，打包推广“企业建站”和“企业邮箱”业务；并通过“企业随e行”业务实现集团客户无线接入GPRS/WLAN网络；针对有B2B、B2C、B2B2C等营销服务需求的集团客户，重点推广“移动CRM”和“企信通”业务；针对有远程数据传输需求的集团客户，重点推广“M2M”和“集团E网”业务，扩大物联网应用规模；针对有信息化共性需求的行业客户，通过“动力100业务包”开展业务捆绑促销和交叉补贴；针对有综合解决方案需求的目标客户，重点推广专线承载的MAS、M2M等应用,并积极开发与企业内部系统对接的信息化深度应用。

完善自有渠道，拓宽营销手段，将营业厅等自有渠道作为集团业务宣传、营销和预受理的载体，在全省主要营业厅设立了“集团业务受理专区/专席”，打通前、后台对接流程，利用营业渠道开展集团业务的常态化宣传和推广工作。同时，加强集团客户经理业务培训，制作了“客户经理营销工具包”，进一步提升了客户经理的营销服务能力，为营销工作提供了有效支撑。

【河北保定分公司五个抓手推进中小企业信息化建设】

近日，保定分公司和市工业信息化局共同举办“助力两化融合，推进信息化建设”系列活动，从五个方面深入推进中小企业信息化建设。一是借力政府，整合资源。与政府主管部门建立密切联系，在政策、资金、示范工程等方面取得支持。二是集团客户市场与整体市场协同发展。依靠现有政策和资源，强化拓展中小集团客户。三是语音通信产品与信息化产品协同发展，提升全业务捆绑和服务能力。四是构建中小企业服务联盟。引入具有存量客户资源的联盟合作伙伴及全国甲级SA。五是以“动力100”系列产品为切入点，注重“借力”大市场、联盟伙伴与SA的作用，加强产品、渠道、服务、营销等各相关要素的协同，实现效益最大化。

二、信息化推进动态

（一）农村信息化

【安徽安庆分公司“财政补贴农民资金信息发布平台”项目取得阶段性成果】 “财政补贴农民资金信息发布平台”是为认真落实国家惠农政策，帮助广大农民通过手机实时了解、掌握、监控补贴资金发放情况的信息化服务平台。在市、县公司的共同努力下，经过几个月的设计、建设、试点、优化和推广工作，已在5县、4区财政局成功开通应用。该信息发布平台可完整记录并实时将每一笔涉农资金发放数据通过短信通知到户，广大农户可通过短信、WAP等方式，随时随地查询财政补贴信息。

目前，安徽安庆分公司与市财政局密切合作，在全市农民中大力推广应用该系统，业务将覆盖全市140余万农户。

（二）企业信息化

【上海“世博出租调度平台”电话调度业务突破百万次】

近日，基于上海公司专用APN的M2M应用——世博出租调度平台迎来了自世博会开幕以来的第100万次电调业务。

该平台由车辆调度系统和车载终端组成，通过叫车电话统一调度本市出租车，是移动业务在出租调度行业的典型信息化应用。上海公司的专用APN专线较传统专线在安全性和保密性上更强，大大降低了世博专用线路发生被盗用、破坏、或连接中断的可能性，同时也是节能低碳的运营模式。

（三）校园信息化

【河南商丘分公司搭建综合信息化平台深度捆绑全市教育系统】

河南商丘分公司与市教育局开展信息化合作，建设市、县、乡三级的教育系统城域网，并在此基础上搭建语音、互联网、移动办公系统、门户网站群及教育资源网平台。该项目覆盖商丘教育系统11个教育局，169个乡镇中心校，235个城区学校，3526个乡镇学校，10.5万名教职工。

随着竞争形势的日益严峻，竞争对手不断加强对教育行业的渗透，并通过“家校通”、一卡通等进行挖潜。为更好的把控市场，稳定教育行业市场，河南商丘分公司将教育局移动OA和门户网站需求作为切入教育系统信息化的良好契机，为其量身定制信息化解决方案，并经过多方沟通协调，最终签署合作协议。该项目分两期工程实施：一期工程将建设统一办公平台，为市、县教委、各直属学校、乡镇中心校和乡镇学校等全市教育系统提供办公自动化应用，同时基于移动OA

平台利用移动SMS、WAP技术通过手机终端随时随地进行公文处理、接收和查看会议通知、接收邮件和留言、远程工作上报、查看单位联系录等工作。二期工程将建设教育资源信息平台、校园管理与校讯通、班级网、飞信群打通，实现系统高效融合。

该项目的实施，有力提升教育系统集团单位稳定度，遏制了竞争对手班班通工程、远程教育等项目，成为继行政效能监察系统后，又一信息化亮点工程，为后续大型综合信息化项目建设起到示范带动作用。

【安徽合肥分公司成功中标市校园视频监控系统项目】

9月10日，合肥市政府采购中心正式给合肥移动下达合肥市校园视频监控系统项目中标通知书，标志着合肥移动成功中标合肥市校园视频监控项目（第二包）线路部分。

该系统建设规模涉及市区中、小学及幼儿园共553个，新建监控点786个，本项目中合肥移动采用GPON光纤互联接入，为市局、分局、派出所之间提供光纤互联，前端监控点至派出所提供光纤接入，打造公安视频专用网。后期合肥公安将通过分期扩容和社会资源监控点整合等方式，将校园监控逐渐扩增至平安城市规模，同时通过系统应用平台将视频信息提供给公安网、政务网、教育网以及其他相关政府部门共享使用。

本次校园视频监控项目进一步增强了合肥移动在政府信息化建设方面的影响力，打破了竞争对手在政府信息化专线提供方面的垄断地位，推进合肥公司在用户光缆网方面的建设速度，为全业务竞争做好充足的资源储备工作，进一步锻炼了公司项目管理人员在大型政府投标项目中的投标能力，增进了项目管理经验，为全省视频项目建设提供成功样本。

【上海公司携手浦东新区教育局，助力校园信息化业务规模发展】

为进一步推进属地校园信息化建设，形成校园信息化业务的规模化发展，上海公司浦东分公司积极与浦东新区教育局开展合作交流，定期开展“校长论坛”，搭建与各校园建立联系的平台，寻求相互合作的契机。在共建浦东校园信息化方面，双方达成以下共识：

1、定期交流，挖掘各类合作契机。通过定期召开“校

长论坛”等各类交流研讨会，加强新区教育局与浦东分公司合作，实现信息高度共享，充分挖掘各类业务需求。

2、资源共享，共同推进浦东校园信息化建设。在新区教育局牵头下，分公司与各知名高校结队，及时解答信息化工作中存在的困惑，共享信息化工作的建议，共同推动校园信息化建设进程。

3、提供多元的信息化产品，提升新区教育工作的效率。双方以设为责任为先，为新区各学校提供优质的服务和信息化产品，力争成为全市校园信息化建设方面的领头羊。

双方的携手合作标志着移动信息化业务正式规模化进驻属地校园市场，为今后浦东分公司与各校园开展更深层次、更多元化的合作奠定了扎实的基础。

（四）其他信息化

【河北公司携手省民政厅推进全省社区信息化服务体系建设】

近日，河北移动与河北省民政厅联合发文，本着“政府支持引导、社会化运营”和“企业搭台、政府唱戏、人民群众得实惠”的原则，合作推进全省社区信息化服务体系建设。

双方将按照“资源共享、协同服务、便民利民、安全可控”的原则，合作搭建全省统一的社区信息综合服务平台，在全省范围内推进12349便民服务热线建设，实现社区服务联动机制，推进跨社区、跨地域提供便民服务。按照规划，年内将完成全省11个地市的社区信息化服务体系建设，开通政府公共服务平台、12349便民服务热线和老年人紧急救助服务；2011年，要将社区信息化服务体系延伸到全部县（市）的城区和部分发达乡镇，并以居民需求为导向，逐步开展社区安防、特殊人群看护、儿童定位等服务，并推进社区电子阅览室、信息亭、信息服务自助终端、多功能金融服务终端等设施建设。

【浙江公司参展环保产业博览会，信息化应用受关注】

由浙江省环保厅主办的全省性环保产业博览会于9月17日至19日在世贸会展中心举办。浙江公司作为唯一的通信运营商参加本次展会。浙江公司在展会上展出了手机刷卡排污、辐射源在线监测、掌上环保执法、环保管理综合平台、噪声在线监测等一系列环保信息化最新成果。

浙江省政府陈加元副省长、环保厅徐震厅长视察了展会，陈加元副省长充分肯定了浙江公司为环保信息化做出的努力，指示要把环保最新技术和移动的物联网紧密结合起来，把最新的物联网成果应用到环保信息化中去。

借本次环保产业博览会的机会浙江公司还组织各地市政企负责人陪同各级环保局领导到现场参观体验，引导客户将移动物联网技术应用到环保领域，这对各级政企部门争取环保信息化项目起到了积极的推动作用。

【安徽宿州分公司积极拓展中小型酒店行业市场信息化】

一是针对中小商务酒店点多面广、信息化需求旺盛的特点，在市场调研的基础上成立由行业经理和客户经理组成的行业专项拓展小组，深挖需求。二是巧妙利用三方业务和服务资源，将业务整合打包推广，已为14家酒店提供互联网专线接入和IMS电话业务，拓展5家酒店提供餐饮通、酒店通行业信息化应用，为2家酒店提供企业建站服务。三是联合商务局，定期进行酒店信息化产品推介，将体验渠道延伸到行业内部。四是根据酒店行业特点，利用互联网专线接入的方式为其提供上网服务，同时以WLAN建设为切入点，加快全市酒店WLAN覆盖。