“五条禁令”集中排查

第一篇：“五条禁令”集中排查

嘉兴市公安局特警支队

贯彻执行“五条禁令”工作集中排查报告

为深入贯彻依法从严治警方针，严格执行《公安机关人民警察纪律条令》，根据公安部下发的《公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作方案》精神和省厅、市局的工作要求，嘉兴市公安局特警支队于近日组织广大民警开展自我查摆分析，并在此基础上，对支队贯彻执行“五条禁令”工作开展了一次集中排查。

一、深入学习教育。组织全体民警重新学习“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》和公务用枪管理使用的具体规定。并通过召开全体民警会议的形式，组织民警讲体会、谈教训，进一步统一思想、深化认识。切实提高全体民警贯彻执行“五条禁令”的主动性、自觉性，彻底消除侥幸心理。

二、全面自查自纠。结合特警工作实际，支队组织开展集中排查，找出公务用车、公务用枪等方面存在的漏洞和薄弱环节，针对苗头性、倾向性问题制定具体管用的制度措施。要求每位民警紧密结合工作、生活实际，深入查找“枪、车、酒、赌”方面存在的突出问题，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，认真撰写自查自纠报告，全面落实整改措。

三、强化日常管理。针对民警酒后驾车、违反枪支管理规定等突出问题，重点加强警务车辆、公务用枪的日常管理，严格落实使用管理制度。加强对重点人员、重点岗位民警八小时外管理，对家庭矛盾

突出、心理状态不稳、嗜好饮酒的民警，逐一教育谈话、告诫，落实帮教措施。

四、严格监督检查。支队兼职督察员对贯彻执行“五条禁令”情况定期不定期地开展专项检查，及时查纠存在的违禁问题和苗头隐患，严格督促落实整改。

经此次排查行动，支队没有发现民警违法“五条禁令”的现象，全体民警均签订“嘉兴市公安局贯彻执行‘五条禁令’责任状”，共上交个人自查自纠报告30篇，个人学习笔记12篇。与此同时，支队将进一步按照要求深入开展违反“五条禁令”问题集中整治工作，严格按照集中整治工作方案要求确保规定动作做到位。

第二篇：远程教育集中排查总结报告

远程教育集中排查总结报告

敦煌市七里镇党委办公室

2月24日，省委组织部召开全省组织系统开展“联村联户、为民富民”行动部署大会，为了确保远程教育终端站点在“联村联户、为民富民”行动中在宣传政策、反应民意、促进发展、疏导情绪、股本强击和推广典型六项任务重发挥作用，我镇先后对铁家堡村、大庙村、南台堡村、三号桥村、秦家湾村、杜家墩村、白马塔村、镇机关站点等八个站点进行检查。重点查看了各站点设备是否完好、网络连接情况是否正常、管理员操作是否熟练，学用活动是否正常开展等方面的问题。

3月1日，由我镇主管远程教育党委副书记龚维军，带领七里镇党委办公室成员，对本辖区内的八个远程教育站点进行检查，在检查过程中发现了一些问题：

1、远程教育网络连接不正常

我镇的八个远程教育站点分别设立在各个村党支部，近些年来，逐步加大农村网络覆盖力度，但由于农村网络网速偏低，造成在远程教育播放时无法连接的情况发生。

2、远程教育经费不够

我镇各个站点缺乏必须的经费投入,村没有自己的远程教育站点办公房，设备难以找到适合的位置，按要求要进行规范化管理，有的站点没有投入资金安装防盗设施,设备不安全；设备的管理人员是村文书兼任，难以物色专职管理人员；管理操作人员接受专业培训少，业务不强，有些电脑问题无法处理。

3、部分党员干部和农民群众参与培训的积极性不高

由于大多数有文化、有一技之长的中青年都进城打工了，农村剩下的都只是些没有文化的老人、妇女及少数中青年男子；再加上有些党员干部对远程教育重要性认识不够，工作拖拉，不愿花精力组织培训，从而导致远程教育在我乡部分村作用发挥不明显。

针对上述问题，我镇党委副书记龚维军同志要求我们：

1、积极与电信公司衔接，看问题是否能解决。如果问题得不到解决，及时把网速慢等情况反应给上级主管部门。

2、针对经费不足的问题，我镇积极从多种渠道筹集资金（镇上拨一点、村上拿一点、党员捐一点），来解决经费不足的情况。大庙村、三号桥村、南台村出现远程设备管理人员操作技术不熟练，检查组现场为三个村的设备管理人员手把手的教。

3、党员和群众的学习性不高，我们要改变学习的方式，多组织活动，多在远程教育中播放发达地区的农业园区发展模式，才能积极提高群众思想重视程度。

总的来说，我镇检查各村远程教育工作还是令群众十分令人满意的，通过开展远程教育，使农民群众得到了实惠，干部受到了教育，有力地推动了各项工作的开展，促进全镇经济和社会各项事业的进步。我们将继续深入探索远教工作新思路，使之真正服务于民。

第三篇：牢记禁令、学习五会心得

“牢记禁令、学习五会”活动体会

一段时期以来，公司组织开组了“牢记禁令、学习五会”活动，按照上级要求，我队组织了各种形式的学习讨论活动，通过这次学习，大家对六大禁令有了深刻地理解和认识，从心里上明白了六大禁令是实实在在为员工着想，为员工谋幸福。

事故的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态。“人的本质安全化”和“物的本质安全化”是预防事故的最有效的手段。人是生产、生活中的动力之源，提高全员的安全意识和责任心，使全员养成“我要安全”的良好习惯，杜绝违章违纪行为，发现隐患及时整改，真正做到防患于未然，达到人的本质安全化，是追求事故为零，保障员工生命、企业财产的必由之路。

集团公司下发的《反违章禁令》，对规范员工行为，提升企业安全生产管理水平有着重要作用。它要达到的效果是，通过对违章者的惩戒，使百万个有安全生产责任心和使命感的企业员工成长起来。它要让安全生产责任进一步得到落实，让安全生产基础打得更为坚实。不折不扣地贯彻《禁令》、学习《禁令》、执行《禁令》、落实《禁令》，只有把《禁令》落到实处，把安全防范工作做得扎实有效，才能避免事故的发生。

另一方面，在落实禁令的同时，营造一个人性化的安全氛围，对于提高职工安全意识也是必不可少的，只靠严惩重罚是不可取的，有时甚至还恰得其反，所以树立“以人为本”为主题的安全文化是提高职工安全文化素质，规范职工的安全行为，实现企业安全生产目标的重要手段，只有全体职工的安全文化素质提高了，才能有效地自觉地去规范自己的行为。

所以，企业在进行安全文明生产的同时，必须不断地对员工进行安全知识的宣传和教育,提高其安全科技文化水平和安全意识，在企业内形成“我要安全”、“我会安全”的良好文化氛围，使新老职工都能自觉地遵章守纪、规范自己的行为，使其既能有效保护自己和他人的安全与健康，又能确保各类生产活动安全、顺利地进行。

第四篇：社会组织集中排查整治专项

社会组织集中排查整治专项

行动的自查报告

社会组织名称（盖章）： 登记证号：L

统一社会信用代码：

办办公地址：（县/区）街道（乡镇）路 号 法定代表人（签字）：

联系电话： 填报人： 联系电话： 电子邮箱： 填报日期：2018 年

月

日

业务主管单位意见建议：

（盖章）年 月 日

说明：此自查报告一式两份，2 月 28 日前，社会组织分别报民政部门和业务主管单位（无业务主管单位的可直接报送区民政局，地址:岚山区行政服务中心二楼民政局窗口（日照银行））。

一、社会组织党建情况

（一）社会团体、基金会填写

1、会长、副会长、秘书长、秘书处（办公室）中的兼职和专职人员中的党员人数（不包括会员中的党员）：

2、是否成立党组织：□是

□否。

（成立党组织的，需提供党组织成立批复文件复印件。）

（二）民办非企业单位填写

1、民办非企业单位中的出资人、法定代表人，理事会、监事会成员、工作人员中的兼职和专职人员中的党员人数：

2、是否成立党组织：□是

□否。

（成立党组织的，需提供党组织成立批复文件复印件。）

二、社会组织换届、年检情况

1、注册登记时间：

年 月 日；

年 月 日，2、社会团体、基金会最近一次换届时间：

本届理事会应到届时间： 年 月 日。3、2016 年参加年检情况：□已参加 □未参加；

2017 年参加年检情况：□已参加 □未参加； 其它情况：□连续多年未参加年检。

三、社会组织内部管理情况

（一）社会团体、基金会填写

1、会 长：

副会长：（依次填写姓名）

秘书长：

名誉会长（顾问）：（依次填写姓名）

上述人员中是离退休县处级（含县处级）以上党员领导干部的有：（依次填写姓名）；其中，领取报酬的是：

上述人员中是在职县处级（含县处级）以上党员领导干部的有（依次填写姓名）

；其中，领取报酬的是：

2、截至 2017 年 12 月 31 日，社会团体会员总数： 其中，个人会员人数：、单位会员人数： 3、2017 年，召开会长办公会议次数：、召开理事会会议次数：、召开常务理事会会议次数：、召开监事会会议数：、召开会员（会员代表）大会次数：。（以上会议均需提供会议记录复印件）

4、分支机构、代表机构名称：

（二）民办非企业单位填写

1、举办者：（是自然人的，填写姓名；是公司企业的，填写单位名称）

2、出资者：（是自然人的，填写姓名；是公司企业的，填写单位名称）

3、法定代表人：

4、理事会人数：，监事会（监事）人数：

。5、2017 年，召开理事会会议次数：、召开监事会次数（仅限于设立监事会的）：、召开职工（职工代表）会议的数：。（以上会议均需提供会议记录复印件）

（三）内部管理制度建设情况

（如有，请提供制度文本）

财务管理制度：□有 □无 会员管理制度：□有 □无 会费管理制度：□有 □无 人事管理制度：□有 □无 印章使用制度：□有 □无 档案管理制度：□有 □无

分支（代表）机构管理制度：□有 □无

（四）社会组织财务、税务登记情况

1、注册资金：

2、开户行名称：

3、银行帐号名称：

4、银行帐号：

5、税务登记地点及登记时间：

6、会计人员姓名：

是否具有会计从业人员资格：□是 □否

出纳人员姓名：

是否具有会计从业人员资格：□是 □否

万元

4（会计、出纳人员需提供从业资格证书复印件）

7、使用的会计制度：

8、签订劳动合同（协议）专职工作人员人数。

四、社会组织活动和作用发挥情况

（一）社会团体、基金会填写 1、2017 年，围绕民政部门和业务主管单位核准的业务范围开展活动的次数：。（需提供社会组织研究决定开展某项具体活动的会议记录复印件和包含活动时间、地点、内容的文字信息、图片或媒体报道。其中，必须提供社会组织研究决定开展某项具体活动的会议记录复印件。）

2.2016 至 2017 年，承接政府职能转移或购买服务情况：（如有，请提供相关证明）； 3、2017 年工作概述：（只列工作活动的主题、内容、时间、地点等。）

（二）民办非企业单位填写 1、2017 年活动概述：（只列服务活动的主题、内容、时间、地点等。）

2、民办教育、民办医疗机构需提供加盖业务主管单位最近一次检查意见章的有关许可证书复印件；

3、科技类民办非企业单位需提供 2016 至 2017 年开展科研、科技服务等成果、活动证明；

4、除民办教育、民办医疗、民办科技机构外的其它民办非企业单位填写： 2017 年，围绕民政部门和业务主管单位核准的业务范围开展服务活动的次数：、服务对象人次： ；2017收入： 万元、支出： 万元、净资产： 万元。民办社会工作服务类、志愿服务类、养老服务类（非机构养老）、城乡社区服务类等民办非企业单位，还需提供社会组织研究决定开展某项活动的会议记录复印件和包含活动时间、地点、内容的文字信息、图片或媒体报道。其中，必须提供社会组织研究决定开展某项活动的会议记录复印件。5、2016 至 2017 年，承接政府职能转移或购买服务情况：

（如有，请提供相关证明）；

（三）其它情况 1、2015、2016、2017 年受各级各部门表彰次数（如有，需提供表彰文件复印件和证书、奖牌、奖杯照片）；

2、受有关部门单位行政处罚情况。

五、社会组织开展评比表彰和收费情况

（一）社会团体填写 1、2017 年开展评比表彰活动的名称、时间、范围、是否收费： 2、2017 年举办会议、培训、展览、出国考察的时间、名称、时间、范围、是否收费：

3、会费是否通过会员（会员代表大会）无记名投票表决及表决时间、会费档次、标准：

4、是否有行政事业性收费：□是 □否；如有收费，请提供收费依据。

5、是否有经营服务性收费：□是 □否；如有收费，请提供收费依据。

6、是否有保证金、抵押金：□是 □否；如有，请提供依据。

7、是否向所属分支机构、代表机构、办事机构收取管理费用：□是 □否

8、社会团体分支机构是否代表社会团体收费：□是 □否 9、2017 年会费收入：

元，其他收入： 万元。

（二）民办非企业单位填写

1、是否收费：□是

项目、收费标准：

2、收费是否在办公场所醒目位置公开：□是

供公开的图片等证明。

3、是否有服务承诺并公开：□是 □否。请提供公开的图片等证明。

六、需要报告的其它方面

1、是否开展了以“国家战略”名义、内容的活动：

□否。请提

□否；如有收费，请写明具体收费

万元，经营服务性收费收入： 万 7

2、需要报告的其它活动情况。

第五篇：2011年安全隐患集中排查工作总结

2011年安全隐患集中排查工作总结

一、落实领导，明确责任

根据上级《春节期间有关工作的通知》精神，我公司领导非常重视此项行动，及时成立了由总经理李振金担任组长，工程副总张小国、供热技术副总李忠军担任副组长，各相关科室科长（负责人）、各供热队队长为组员的安全生产隐患集中排查治理领导小组。结合供热运行实际情况，针对各供热站提出整治要求，划分行动步骤，以安全科为主导、各科室分公司协作的行动责任。

二、工作排查重点

首先华丰供热站，恒辉供热站负责人开展岗位自查行动，针对薄弱环节和敏感关节，突出治理重点，对库房乙炔、氧气罐等高危性特种设备严格管理。对职工公共食堂火灾隐患、加强对员工集体宿舍安全用电的监督管理，对乱拉电线、滥用用电设备“私开炉灶”现象进行整治，净化员工生活环境、使此次隐患排查坚决、彻底、干净，使安全工作更加深入开展。

三、隐患排查

加强安全教育，积极开展火灾等突发事件的应急训练，并减少事故的发生。各站灭火器都按照规定检修和更换。发现有几个供热站大门没有上锁，防火器材摆放位置必须有标志，电机器设备必须悬挂安全警告标志，四、采取措施，消除隐患

对上述问题公司领导高度重视，责令存在问题的单位立即采取有效措施，限期彻底消除隐患，保证冬季安全供热顺利进行，防止出现各类伤害事故的发生。