大屯营镇水利建设工作典型材料

第一篇：大屯营镇水利建设工作典型材料

以点带面，多点开花，掀起大屯营水利建设新热潮

——大屯营镇水利建设典型材料

一、基本情况

大屯营镇位于宁乡东南部，全乡总面积106.2平方公里，辖13个行政村、393个村民小组、4.3万人。辖区内水田面积5.2万亩，山塘2321座，境内靳江河穿镇而过，全长12公里，水域面积72公顷,韶山灌渠主渠支渠合计渠长52.9千米。现有小二型水库4座（大全水库、基砂糖水库、书湖大塘、高露水库），拦河坝一座。

二、水利建设工作开展情况

1、工作目标。做好12345工程，即利用两年时间投资1千万元，治理靳江河支流2条，清淤山塘3千亩，疏浚沟渠4万米（韶灌、韶花干渠支渠清淤），投工投劳5万人，通过“12345”工程，改善灌溉面积3万亩。

2、工作重点。我镇田间水利建设的重点在山塘、沟渠、河坝。一要抓好抗旱水源工程建设。以小微型雨水集蓄利用、小型河坝升级改造为重点，抓紧兴建小型抗旱水源工程，千方百计增辟、蓄积抗旱水源。二要抓好农村河道、末端渠系整治。加强山塘、沟渠、河坝等小型水利工程清淤、扫障、防渗，细化到丘块和田间，沟通水系，改善水质，提升引排功能，美化农村环境。三要打造亮点工程。一是紫河坝（紫林—李家坝），全长8900米，预算140万元，二是梅洋河（梅湖—白洋村），全长5200米，预算70万元。

3、工作措施

加强组织领导。成立大屯营镇农村田间水利扩容提质工程建设工作领导小组，由陈志武任顾问，喻林义任组长，何卫斌、袁琳、李湘辉任常务副组长，廖曙光、彭敏、傅大成、符仲蛟、熊坤朋任副组长，各部门负责人和各村总支书记为成员。领导小组办公室设农办，由李湘辉兼任办公室主任，负责建设项目的指导、统筹督查、组织验收和考核评比等工作。成立业务指导组，由李湘辉任组长，肖志新、郑鑫、汤中才、彭睿为成员，负责项目的技术指导、施工方案的制定。成立督查验收组，由李湘辉任组长，肖志新、刘雪冰、郑鑫、许桂良、郑光伟为成员，对全镇农村田间水利扩容提质工程项目进行督查和检查验收。

加大宣传力度。充分利用张贴标语、悬挂横幅等宣传形式，广泛宣传农田水利基本政策及水利建设的必要性和紧近性，增强农民群众抓好农田水利基本建设的紧迫感。并通过层层会议传达贯彻精神，克服“等、靠、要”思想，全面调动群众积极性、主动性。

严格责任追查。对于工作措施不力、行动迟缓、响应不快、成效较差的村（社区）组、部门要严格问责，工作效果与来年水利建设资金安排直接挂钩。对于借重点工程建设为名，毁损、破坏农田水利设施未及时恢复的村（社区）和个人要严格问责，促其如期如质恢复。

加强督查保障。成立督查验收组，由李湘辉任组长，肖志新、刘雪冰、郑鑫、许桂良、郑光伟为成员，对全镇农村田间水利扩容提质工程项目进行督查和检查验收。督查组在工作做出决策和部署之后，要有反馈、有评估、有总结。要对各村（社区）农村田间水利扩容提质工程建设项目实行一月一通报、一季一点评、一年一考核，以实绩论英雄，以工作成效排位次。各村（社区）要相应制订和完善工程建设、绩效考核和目标管理办法。领导小组办公室对所有涉及此项工作的资料要统统收集起来，包括工程建设前、建设中、建设后的照片、文字说明或录相资料等，做到专人负责，痕迹管理，图文并茂，整理成册，为全镇农田水利扩容提质工程打造品牌、争取支持提供资料保障。

4、工作进展。

截止到目前，我镇已清淤山塘25口，疏浚沟渠71公里，清淤河道12.2公里，改造河坝3座，完成田间工程2500亩，水毁工程20处。四大农田水利重点建设项目都已投入建设当中，其中位于梅湖村的靳江河支流梅洋河综合治理项目（从胡须坝至大坝脑坝）已经完成5公里的河道清淤整修，位于宗一村的紫坝河综合治理项目（从贺家坝至荔枝坝）已经完成2.4公里，位于白洋村得紫坝河综合治理项目（从双义桥至李家坝水系白洋段）已经完成1.8公里河道清淤整修，位于河西村的紫坝河综合治理项目（从李家坝水系白洋段至靳江河）已经完成2.8公里河道清淤整修，韶山灌渠主干渠已经完成15.5公里的清淤整坡，支渠整修项目已经完成35.1公里，田间沟渠完成4公里的清淤疏浚。

全镇各项农田水利建设项目已经于11月3日全部完成申报，其中山平塘清淤扩容项目共申报91口，总面积达1151.5亩；沟渠疏浚项目共申报36处，总长度达46.09公里；小型河坝改造项目共申报13座；机埠更新改造工程项目共申报6处。为促进下一阶段全面完成我镇各项申报任务，11月4日上午，由党委书

记陈志武、镇长喻林义主持，组织全体党政领导、各办公室主任、各村干部到四大农田水利重点建设项目现场进行观摩学习，技术人员现场讲解水利建设的注意事项，包括清淤项目往哪挖、怎么挖、挖多深、淤泥怎么放等具体问题。下午召开了全体干职工的第二轮全镇水利建设促进会，会议主要在总结了上一阶段水利项目建设情况的基础上由其中四个优秀典型村的村支书专门发言向各村介绍经验。

三、后阶段工作思路

1、“民办公助”促兴修水利热情。按照“规划引领、政策引导、财政奖补、村民自建、民主管理”的原则，多渠道、多层次筹集“水利基本建设资金”，最大限度的增加投入，有效缓解资金紧张的矛盾，促进了水利兴修进度的加快。补助项目及标准：山塘清淤扩容，须见塘底自然土，按照防渗要求进行护砌，排水沟疏浚畅通，过水断面和开沟深满足排涝和排渍要求，通过稳固坡脚或生态护坡等措施确保边坡稳定，宽度1.5M 以上2.5M以下的渠道，补助15元/亩，宽度0.8M以上1.5M以下的渠道，补助8元/亩。另外各村要自行筹集1:1的配套资金，这样一来，尽管乡财政每年投入农田水利基本建设的资金在500万元左右，但却起到了“四两拨千斤”的作用，极大地调动了各村、组筹资筹劳大修水利的积极性。

2、“义工投劳“促水利工程建设。群众始终是水利建设的主力，要与老百姓算清工程效益账、筹资账、出工账，发挥农民群众在小型农田水利建设和管理中的主体作用，掀起水利建设新高潮。

3、“以点带面”促任务全面完成。通过开展水利建设现场观摩会、促进会介绍四个优秀典型村的经验，向每村推广，做到每村确定一至两个示范点，通过发挥镇、村（社区）多级示范点的“标杆效应”和“灯塔效应”，以点带面，多点开花，使每个示范点都成为强力带动周边农田水利建设的引擎、对外展示交流的窗口。

纵观我镇农田水利发展状况，虽然取得了可喜的成绩，但从科学发展观的高度来看，还存在着一些不足之处，主要表现在：灌区主要水利设施大多修建于上世纪70～80年代的，工程建设标准低，先天不足，加之运行时间长，维修资金缺乏，老化损坏严重，工程设施不能充分发挥其效益，抗灾减灾能力弱。下一步我们要抓紧黄金季节，咬紧牙关，继续大干、苦干、实干，力争使我镇农田水利基本建设取得新的更大的成绩。

第二篇：镇农田水利建设典型经验材料[定稿]

河镇地处长沙市北端，是长沙市内五区面积最大、人口最多的建制镇。全镇面积108平方公里，占开福区总面积的57%，全镇人口6.5万人，32个村（居委会），375个村民组，有耕地57600亩，水田42300亩；镇也是水利大镇，、白沙河穿境环绕，全镇有万亩堤垸1个，万亩以下千亩以上堤垸3个，堤防26.80公里，水库17座，塘坝3960处，各类排灌设施91处，3850千瓦。水利工程基数大，情况复杂，防汛抗旱任务十分艰巨。过去由于基础薄弱，设施差，洪涝灾害一直是镇的心腹之患，制约着乡镇的稳定和发展。近三年来，镇党委、政府按照区委、区政府“倾力拓展城区面积，精心营造商务中心，培育壮大支柱产业，全面提升开福形象”的发展战略，将水利建设的位置进一步前移，从战略上重视，从观念上创新，充分利用区域和山水资源优势，在城市化的背景下科学统筹全镇的水利建设，不断完善城市化服务功能体系，大办都市水利。我们镇财政投入资金4600多万元，移动土石方370多万方，加固堤防26.8公里，建成四个堤委会及防汛指挥中心，建成四处排灌机台，总装机容量1024千瓦，夯实了经济发展的平台，为镇经济的飞跃提供了强力的支撑；通过社会融资4.2亿元，对全镇50多处水利工程加固、美化，发展旅游休闲产业，为城市居民、上班一族提供了理想的好去处，大小观光园、度假村、农家乐象一颗颗璀璨的明珠，在镇大地上熠熠闪光，成为我镇经济增长的新亮点。我们主要做了如下几个方面的工作：

一、理清思路，加强基础设施建设，改善投资环境

建富民强镇，水利不兴那只是一句空话。随着水利建设的逐年推进，我镇不断调整和创新治水兴水思路，加快水利建设与城市发展同步，振兴现代都市水利。镇党委、政府把加强农田水利基础设施建设作为提高农业综合生产能力、改善农村生产、生活条件、保农村稳定的关键来抓。每年汛期过后，镇党委、政府就责成分管镇长和技术人员实地筛选除险保安工程项目，然后经过党委会讨论确定，早定计划，早端盘子，早定资金，早运作项目。短短几年时间，在上级的大力支持下，筹资4600万元，对26.8公里大堤进行了全面的除险、加固，对一批小型水利工程进行修缮，我镇的防洪抗灾能力大大提高了，基本上做到了只防汛不抢险。今年我们又确定了四个重点工程项目，预计投资730万元，这些项目已经招投标，施工队已进场，工程正在稳步推进；塘坝建设已成为村民的一种自觉行为，目前已动工80多处，场面开展得红红火火。

二、搞好基地示范，带动都市休闲水利发展

都市水利不仅是基础功能的开发利用，而且要进行经济、生态、社会等功能的开发利用，实现多功能水利，适应城市拓展的需要。青竹湖水库是我镇一座小ⅰ型水库，环境山青水秀，优雅多姿。1999年通过对外招商引资，引进了中外合资企业高尔夫球会，成了都市水利的领头雁，充分履行了灌溉、旅游、休闲、观光、度假等功能。高尔夫球会带动了青竹湖水库周边的发展，拉动了镇村经济的增长，青竹湖畔小区、开福区农业观光园、天景林园等相继建设，成为了一道亮丽的风景线，可以辐射50多平方公里的土地，这里成了投资者青睐的热土。稍后，一批休闲乐园、农家乐、度假村相继在这里落户，简四毛名人休闲农庄、剑龙休闲度假村、河村山庄、钓鱼岛度假中心、海天山庄、顺天山庄、大明山庄等如雨后春笋，呈现勃发生机和活力。何冲水库过去无人管理，通过租赁，建起了河村山庄，不仅加固了大坝，而且美化了环境，改善了周边群众的生产生活，成了鸟儿叫、鱼儿跳、草儿肥、水儿美、四季常青、如诗如画的人间天堂。大明生态休闲山庄，原为三口相连的小山塘，由于蓄水有限，这里时常出现干旱现象，特大干旱，使村民颗粒无收。为解决农田抗旱用水和搞好生态农业建设，镇村引进长沙市蔬菜集团公司，到大明村开发生态休闲山庄，从去年十月签定合同到今年八月仅十个月的时间，就完成投资两千多万元，建设高标准休闲山庄。在山庄的建设中，我们首先考虑的是水利工程，仅水利建设方面的投入就达300多万元，然后在此基础上实行立体开发，集灌溉、休闲、景观于一体，成了都市民营水利的品牌。通过抓示范引路带动了大批农民自发整修山塘，兴办小型农家乐和休闲垂钓。乌溪村原是有名的干旱死角，近年来，全村整修山塘32口，增加蓄水7万方。原来每年每亩最好的收成也就是250公斤，水旱无忧后亩产达到450公斤，全村增收粮食22万公斤，去年人均增收254元。在增水增收后，农民承包山塘搞养殖、垂钓，承包户每年纯收入在10万元以上，使全村农户走上致富之路。我们采取以水养水的方法，吸纳民间资本4000多万元，成功地盘活50多处水利工程，使一批小型水库山塘得到处险加固，大大增强了蓄水能力和抗灾能力，消除了干旱死角，保证了人畜饮水，而且美化了环境，造福了一方百姓，减少了政府的投入，减轻了农民的负担。

三、树立经营理念,综合整治开发楚家湖(工

农垸),打造都市水利品牌

楚家湖现有面积460亩，属水系，因多年淤积及水系不畅，目前，实际是一处浅水湖滩地。工农垸位于楚家湖东北部，为一南北长，东西窄的狭长地块，总面积约980亩。这片水域，一遇涨水就白茫茫一片，交通中断，四周居民深受水患之苦，极大影响了我镇的稳定，制约了我镇的开发。镇党委、政府为此形成了共识：借鸡下蛋，综合治理搞开发，不但可以根治老街的水患，而且可推进我镇城市化进程，创造高品位的人居新环境。经过较长时间的努力，积极进行项目包装和推介，在市委、市政府的高度重视下，引进了长沙市水利投资公司和深圳沙河实业有限公司联手在这片土地上搞高档次的开发建设。目前该项目已正式启动，前期拆迁调查和国土审批工作已就绪，进入拆迁阶段。项目建成后，会使美丽的星城长沙增添新景、提升品位，为都市水利树立一块新的品牌。

近年来，我镇围绕都市水利做了些工作，取得了一定的成绩。但离市委、市政府的要求和兄弟乡镇的工作相比，都存在明显的差距，我们将不断创新发展思路，虚心学习先进经验，顽强拼搏，扎实工作，推动水利事业可持续发展。

第三篇：大屯营 中心小学朗读比赛活动方案（定稿）

大屯营中心小学朗读比赛活动方案

朗读是语文教学中的重要环节，是理解课文的重要途径。为了展现及提高我校学生的朗读水平，促进学生理解能力的提高，使学生更会读书，更爱学习，特拟定本方案。

一、指导思想：

强化师生朗读能力训练，培养正确的朗读习惯。能使用普通话朗读，发音标准，声音响亮，按句逗停顿，不唱读，读出不同的语气语调，恰如其分地把握文章的思想感情。通过朗读训练，使学生能深刻的感受到祖国语言文字的字正腔圆，热爱表达。通过本次朗读比赛活动激发师生朗读兴趣，培养学生良好的朗读能力，提高语文素养；丰富校园文化生活。

二、参赛对象：

各班在第十二周自行评比的基础上推选出优秀选手参加学校比赛（个人朗诵每班最多推荐五名、集体朗诵人员不限）。第十三周前报送名单到教务处。

三、比赛内容及形式

朗读的内容：可以是本学期学过的课文、诗歌或课外优秀文章，也可以是自己的作品，具体篇目和朗诵形式自定；朗读时间大约在3分钟左右，不可超过4分钟，也不能少于2分钟。可以脱稿朗读，也可以持稿朗读。形式：个人朗诵或集体朗诵。

四、比赛时间：

1、第十二周以班为单位进行预赛。

2、第十三周进行全校的决赛。（具体时间另行通知）

五、比赛地点及要求：

1、学校操场。

2、决赛时按抽签决定选手出场顺序。各班严格遵守赛场规定，听从统一指挥，有序进退场，不许带任何零食入场，保证比赛顺利进行。

3、穿着整洁；态度认真、有礼貌； 举止稳重大方。

4、朗读正确、流利。不丢字，不添字，不破句，停顿适当。

5、使用普通话；语速适中，轻重缓急合理；有感情地朗读，能读出作品的韵味。

六、人员安排：

主持：李畅

评委： 龙利如 王志仁 付元满许红 谭素娥

1、各班要严格按要求主持好本班的预赛，及早定好参赛选手，各班语文教师和班主任积极组织学生朗读，保证比赛质量，确保比赛顺畅进行。

2、参赛班级将朗读内容复印一式2份，其中一份比赛前交教务处。

2011年5月

第四篇：云南红河州个旧市大屯镇（范文）

云南红河州个旧市大屯镇

个旧市大屯镇位于个旧市东北部，东北与蒙自县毗连，西南与个旧市老厂镇、锡城镇、乍甸镇相靠。全镇总面积132.81平方公里。辖9个村民委员会，46个村民小组，5个村民小组。居住着汉、彝、壮、苗、回、白、哈尼等12个民族。辖区总人口86000人，其中农业人口34000人，农业人口与非农业人口的比例为39.53：60.47。

大屯镇地处东经130°11′到103°20′，北纬23°24′至23°29′之间，海拔1300米至2740米左右，最高海拔为莲花山2740米。大屯镇气候宜人，年平均气温18℃至20℃，最高气温30℃，最低气温0.1℃，年降雨量为700mm至900mm，总日照2000至2300小时，无霜区在320天以上。

大屯镇距个旧市区35公里。昆河公路穿镇而过，昆河铁路（滇越铁路国内段）“草官线”直达大屯镇。镇内铁路南通河口，北至开远、昆明，西至石屏。境内公路北通开远、昆明、广西、贵州，距昆明270公里。南达屏边及国家级口岸河口，距河口190公里。西向红河、元阳、景洪及打洛口岸，距金平110公里。东南与蒙自机场紧紧相邻，南来北往不用举足，古往今来都是滇南战略重镇之。.

第五篇：大屯镇卫生院卫生院工作人员绩效考核细则

大屯镇卫生院卫生院工作人员绩效考核细则

一、公共考核项目 指标与分值

考核内容与分值

评分标准

劳动纪律和医德医风（35分）

1、出满勤，做到不迟到、不早

退（4分）

以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣4分，请假一天扣0.5分。

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。（5分）

上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，不赤脚，佩戴胸卡上岗。（4分）

发现一次做不到,扣0.5分

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。（4分）

违反一次扣1分

5、积极参加单位组织的政治和业 务学习，以及单位组织的各项活动。（5分）

以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分

6、严格坚持廉洁行医。（6分）

收受红包、回扣，出具虚假证明等一次扣3分，违规私自外出行医一次扣3分

7、科室内不得私自使用电器和其 他易燃易爆物品。（3分）

违反一次扣0.5分

8、区域服务对象满意度调查大于 90%。（4分）

每降低5%扣1分,直到扣完4分

9、实行医疗责任事故、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决 制。

违反一次扣完100分,并取消当年 评优资格。

二、医、护、技、管理、后勤、公卫岗位考核项目临床医生考核各项指标（65分）

1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。（10分）

推诿病人，每次扣1分；服务人次每降低1个百分点扣1分，每增加1个百分点加1分。

2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收或推诿住院病人。（10分）

发现1次扣1分。

3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记详细、及时填报传染病报告卡。（5分）

查门诊登记和门诊病历,发现一项不规范扣0.25分，发现传染病未报告一例扣1分，迟报一例扣0.25分，未报告导致疫情扩散扣10分。

4、处方书写合格率95%以上。（3分）

每月抽查20张处方，发现一张不合格扣0.25分

5、执行基本药物制度，合理使用抗生素。（3分）

目录外用药超过1个百分点扣0.5 分，抽查20张处方，抗生素二联及以上联用处方不超过20%，每高1%,扣0.25 分。

6、6、认真执行医疗诊疗技术规范。（2分）

发现不规范的一次扣0.25分

7、无医疗差错事故及纠纷发生。（3分）

发生一次扣0.25分

8、加强与患者的交流和沟通，自 觉接受监督，构建和谐医患关系。（2分）

发现一次做不到扣0.5分

9、严格执行“新农合”各项规章 制度.（3分）

违规一次扣0.5分

10、合理检查，仪器检查阳性率达到70%以上。（2分）

查登记，抽查20例，每降低1%扣0.25分。

临床医生考核各项指标（65分）

11、认真执行诊疗技术规范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次（5分）

住院人次每降低1个百分点扣0.5分

12、落实医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。（3分）

发现一次违反规定的扣0.5分

13、甲级病历达到85%以上，杜绝丙级病历，传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。（3分）

抽查10份病历，有一份不合格扣 0.5分，发现一份丙级病历扣1分，发现一例传染病未报告扣0.5分，迟报一例扣0.5分，未报告导致疫情扩散扣全 分

14、病人出入院诊断符合率95%以上（2分）

抽查10份病历，有一份不符合扣0.5分

15、无医疗差错事故及纠纷发生（3分）

发生一次扣0.25分

16、加强与患者的交流和沟通，自觉 接受监督，构建和谐医患关系。（2分）

发现一次做不到扣0.5分

17、严格执行“新农合”各项规章制 度，单病种限价和住院费用总量控制。人均住院费用控制在同等医院平均值内（4分）

查出一次违规扣1分；人均住院费用每高1%,扣0.5分。

（四）护理人 员各项指标（65分）

1、认真执行护理操作常规，做好基础护理。（10分）

有一项做不到扣2分

2、规范临床分级护理及护理服务内涵，保证护理质量，按分级护理巡视病房。（10分）

掌握病人姓名，性别、年龄、病情诊断、注意事项等基本情况，加强病房巡视并做好记录，有一项做不到扣2分

3、严格执行三查七对、交接班等 制度。（8分）

一项做不到扣4分

4、各种护理标记、五种护理文书书写规范，病历摆放有序。（8分）

填写项目齐全，内容规范，书写字迹工整清晰，有一项不符合扣1分

5、控制院内感染，实行“一人一 针一管一用一消毒一毁形”，毁形消 毒、处理有记录（8分）

掌握消毒液使用、效期等，一次性塑料用品用后毁形、消毒，并有记录，医疗废弃物分类存放等，一次做不到扣2分

6、严格护理技术操作规程；治疗 室定期进行紫外线空气消毒，定期擦 拭灯管，有记录。（6分）

发现一次不规范扣1分，灯管有灰 尘扣1分，消毒无记录扣2分

7、配备足够急诊急救器械、药品，做到五定，有交接记录，确保无差错事故发生。（10分）

缺一种扣1分，管理不到位扣2分，发生一次差错、事故扣10分，发现急救药品失效一次扣2分

8、加强与患者交流沟通，了解病 员的思想、生活情况，征求病员对护理工作的意见。（5分）

发现一次做不到扣1分

（五）医技人员（放射、B 超、心电图、化验等）各项指标（65分）

1、各种报告单发放及时准确，检 查准确率达98%以上，每月统计有关科 室或个人申请检查阳性率。（10分）

查登记，有一次做不到扣1分；准 确率每降低1%扣1分，未统计扣2分

2、各项检查登记填写项目齐全内容规范，传染病登记详细，及时填报传染病报告卡。（10分）

查登记册，发现一项不符合扣1分，发现一例传染病未报告扣1分，迟报一 例扣1分，未报导致疫情扩散扣10分。

3、材料费按比例消耗。（8分）

超过一个百分点扣1分

4、杜绝私收费和做人情不收费。（10分）

发现一次扣10分

5、执行专业技术操作规范。（10分）

如孕妇检查双人签名等，发现一次不规范扣2分

6、无差错事故和纠纷发生。（10 分）

发生一次差错事故扣10分

7、做好仪器设备维护保养，按规 定使用，有记录。（7分）

出现人为故障一次扣3分

1、药房处方配药、购药及时准确。（15分）

抽查100张处方，发现一张不合格扣0.5分，一次做不到或不规范扣2分

（六）药剂人员各项考核 指标（65分）

2、麻醉药品和精神药品管理、发放规范。（12分）

查登记、查处方，发现一次不规范 扣2分

3、妥善保管药品，药品归类摆放整齐有序，标签醒目。（10分）

抽查当班人，药品霉变、过期、摆放零乱发现一次扣2分

4、无差错事故和纠纷发生。（10 分）

出现一次差错扣5分。

5、药房杜绝赊欠行为（8分）

发现一次扣2分

6、药房药品要及时补充，做好进销存台帐。严格执行基本药物制度及药品零差率销售（10分）

因缺药投诉等一次扣当班2分，扣 负责人1分，擅自采购《目录》外药品每个品种扣5分，基本药物使用比例每少一个百分点扣1分，不执行药品零差 价銷售倒扣100分。

（七）管理人 员各项指标（65分）

1、各项工作及时制订计划、安排，及时总结；按规定开展检查、考核等工 作。（15分）

无计划、总结，检查、考核不及时 分别扣2分

2、行政、医疗、人事、财务等管理要规范合理。（7分）

出现一次一项管理不规范扣3分，出现一次管理责任事故扣6分

3、按时完成卫生局和相关部门下达 的各项工作任务。（13分）

出现一次不完成扣2分，出现一次不符合要求扣3分

4、按时上报各类人事、医疗、财务 等报表。（10分）

出现一次不按时扣2分

5、各类医用物资、药品材料和办公用品等采购供应及时，服务周到。（10分）

发现一次不及时扣2分，影响正常工作的扣5分。

6、各类行政文件、财务帐册，公共物资台账建立规范有序。（10分）

查归档文册、台账，不规范扣1分，发现未归档，无台账扣2分

（八）收费人员各项指标（65分）

1、收费及时准确，按时存款报账（20分）

发现一次不及时扣2分，报账一次不按时扣3分，挪用公款扣100分

2、门诊、住院网络结报兑现方便快 捷。（15分）

发现一次不及时扣5分，报账一次不按时扣2分，发现套取新农合资金，一次扣20份并给予两倍罚款。

3、执行收费管理制度和标准，找零准确，无差错发生。（10分）

发现一次差错扣5分

4、规范使用和维护电脑设备。（10分）

操作错误导致不能正常使用一次扣2分

5、不得在上班时间在电脑上玩游戏和看其他非专业的内容。