解码电面：HR必问的四大问题

第一篇：解码电面：HR必问的四大问题

解码电面：HR必问的四大问题

电话那头是阅人无数的HR，电话这头是苦苦寻觅的求职者，企业与求职者之间的“姻缘”就靠着这一根电话线，是“无缘对面”还是“有缘千里”？请看前程一览专家为你解码电话面试中HR最钟情的四大问题。

电话面试之HR经典第一问：请做一下自我介绍！

@HR：今天去相亲，刚在那男的对面坐下，就不自觉地来了一句：“请先做一下自我介绍！”这场景似曾相识啊„„

@求职者：昨儿梦见开车闯红灯被交警拦下。交警一开口要的不是驾照，而是说“同志你好，请做个自我介绍！”

HR为何对“自我介绍”不离不弃？

@求职者：拨通电话之前，想必HR已经看过我的简历。电面一次，自我介绍一次，HR您听得不累，我说得都累了！还介绍个啥？都在简历上，不识字吗？

@前程一览：中国人见面爱问“你吃过了吗”，外国人见面爱说“今天天气真好”，HR和求职狭路相逢就喜欢说“先做个自我介绍”。其实，这就是面试开始时的一段寒暄式提问。但求职者不可掉以轻心，因为HR会通过自我介绍核对简历上的基础信息，并从中了解你的语言概括能力、逻辑思维能力等等。

支招：3分钟搞定自我介绍

@前程一览：应当尽量把自我介绍部分控制在3分钟左右，以介绍工作经历或社会实践经验为主。在介绍工作经历时，选择一些和应聘职位相关的经历，最好能用数据量化自己取得的成绩。

电话面试之HR经典第二问：你的职业规划是什么？

@HR：今天电面一位求职者，超级牛气啊！换工作比换衣服都勤快，客服、销售、快递员、采购员„„一个月一份工作！您老下基层体验生活来啦？职业规划？职业规划呢！

@求职者：神马？职业规划？求职难、生活苦，我的人生不自主！客官，赏个工作，有钱就行啊！

“职业规划”为何阴魂不散？

@求职者：生活所迫，有活就干，没有规划，边干边看！HR非要逼着问，得！咱撒谎还不行吗？

@一览：首先，HR十分关心你是随意投递的简历，还是真的非常喜欢这份工作；其次，路桥行业权威招聘网一览英才网旗下路桥英才网

HR很关心员工的稳定性，面试时会考察你能否长期为企业服务，是否值得培养；最后，HR还要看你的思维逻辑、表达能力。这三点都可以通过你的职业规划来判断，所以职业规划就变成了面试中“阴魂不散”的话题。

一览支招：3招制胜职业规划问题

@前程一览：首先，确定你的职业目标，目标要与自己的专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关；其次，把个人发展目标分解成阶段性目标，比如一年内的目标是什么，三到五年的目标是什么；最后，指出应聘公司比较利于自己实现职业目标，可以说一下自己对应聘职位、公司的了解，顺便提出自己对该职位的一些问题。

电话面试之HR经典第三问：你跳槽的原因是什么？

@HR：谁说我电面时爱问“跳槽原因”啊？谁？是谁？„„其实我不就问问“你为什么离开上家公司啊”、“你为什么选择我们公司啊”、“你觉得我们公司哪里好”、“你觉得上家公司哪里不好”„„你看，我绝口不提跳槽那回事！

@求职者：跳槽原因真让人头疼！你说跳槽因为工资低，HR觉得你太势利不稳定；你说老板同事难相处，HR觉得你的个人交际有问题；你说对上份工作不感兴趣，HR直接封杀你！不感兴趣？当初为啥投简历、去面试？„„不为钱、不为找个好老板、不为找个感兴趣的工作，我还能为啥跳槽？

HR为啥追着“跳槽原因”不放？

@前程一览：HR追问跳槽原因主要担心求职者是因为自身能力没有达到企业的要求，在现实工作条件中产生逃避的想法从而最终选择跳槽。如果求职者没有真正意识到自身所存在的问题，那么，同样的情况很可能在本企业再次上演。归根到底，HR还是在担心求职者的工作能力和稳定性问题。

解码电面：HR必问的四大问题

电话那头是阅人无数的HR，电话这头是苦苦寻觅的求职者，企业与求职者之间的“姻缘”就靠着这一根电话线，是“无缘对面”还是“有缘千里”？请看前程一览专家为你解码电话面试中HR最钟情的四大问题。

电话面试之HR经典第一问：请做一下自我介绍！

@HR：今天去相亲，刚在那男的对面坐下，就不自觉地来了一句：“请先做一下自我介绍！”这场景似曾相识啊„„

@求职者：昨儿梦见开车闯红灯被交警拦下。交警一开口要的不是驾照，而是说“同志你好，请做个自我介绍！”

HR为何对“自我介绍”不离不弃？

@求职者：拨通电话之前，想必HR已经看过我的简历。电面一次，自我介绍一次，HR您听得不累，我说得都累了！还介绍个啥？都在简历上，不识字吗？

@前程一览：中国人见面爱问“你吃过了吗”，外国人见面爱说“今天天气真好”，HR和求职狭路相逢就喜欢说“先做个自我介绍”。其实，这就是面试开始时的一段寒暄式提问。但求职者不可掉以轻心，因为HR会通过自我介绍核对简历上的基础信息，并从中了解你的语言概括能力、逻辑思维能力等等。

一览支招：3分钟搞定自我介绍

@前程一览：应当尽量把自我介绍部分控制在3分钟左右，以介绍工作经历或社会实践经验为主。在介绍工作经历时，选择一些和应聘职位相关的经历，最好能用数据量化自己取得的成绩。

电话面试之HR经典第二问：你的职业规划是什么？

@HR：今天电面一位求职者，超级牛气啊！换工作比换衣服都勤快，客服、销售、快递员、采购员„„一个月一份工作！您老下基层体验生活来啦？职业规划？职业规划呢！

@求职者：神马？职业规划？求职难、生活苦，我的人生不自主！客官，赏个工作，有钱就行啊！

“职业规划”为何阴魂不散？

@求职者：生活所迫，有活就干，没有规划，边干边看！HR非要逼着问，得！咱撒谎还不行吗？

@前程一览：首先，HR十分关心你是随意投递的简历，还是真的非常喜欢这份工作；其次，HR很关心员工的稳定性，面试时会考察你能否长期为企业服务，是否值得培养；最后，HR还要看你的思维逻辑、表达能力。这三点都可以通过你的职业规划来判断，所以职业规划就变成了面试中“阴魂不散”的话题。

一览支招：3招制胜职业规划问题

@前程一览：首先，确定你的职业目标，目标要与自己的专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关；其次，把个人发展目标分解成阶段性目标，比如一年内的目标是什么，三到五年的目标是什么；最后，指出应聘公司比较利于自己实现职业目标，可以说一下自己对应聘职位、公司的了解，顺便提出自己对该职位的一些问题。

电话面试之HR经典第三问：你跳槽的原因是什么？

@HR：谁说我电面时爱问“跳槽原因”啊？谁？是谁？„„其实我不就问问“你为什么离开上家公司啊”、“你为什么选择我们公司啊”、“你觉得我们公司哪里好”、“你觉得上家公司哪里不好”„„你看，我绝口不提跳槽那回事！

@求职者：跳槽原因真让人头疼！你说跳槽因为工资低，HR觉得你太势利不稳定；你说老板同事难相处，HR觉得你的个人交际有问题；你说对上份工作不感兴趣，HR直接封杀你！不感兴趣？当初为啥投简历、去面试？„„不为钱、不为找个好老板、不为找个感兴趣的工作，我还能为啥跳槽？

HR为啥追着“跳槽原因”不放？

@前程一览：HR追问跳槽原因主要担心求职者是因为自身能力没有达到企业的要求，在现实工作条件中产生逃避的想法从而最终选择跳槽。如果求职者没有真正意识到自身所存在的问题，那么，同样的情况很可能在本企业再次上演。归根到底，HR还是在担心求职者的工作能力和稳定性问题。

第二篇：HR面试四大必问问题

HR面試四大必問問題

資深HR顧問王群告訴記者，HR對待學生求職者和對待“跳槽” 求職者是不一樣的。所以，網上或書上那些“HR必問十大問題” 等是不適合學生的。以他2 0多年的從業經驗，他總結出四個必問的問題和三個也許會問到的問題。

四個必問的問題是：

1.請介紹一下自己的情況。這個問題主要是指所學專業和自己具備的特長以及今後自己所追求的職業方向。在這個環節，也許HR會追問一下你自認為自己的優缺點是什麼等與在校學習生涯有關的問題。

2.為何願意來我公司？問這個問題HR是想考你對這個公司所在行業的瞭解程度有多少，同時，HR也希望聽到應聘的學生誇獎本公司。

3.工資要求是多少？HR對這個問題的態度是：對於想要的人，是願意滿足學生對工資待遇的預期的，當然，也不能沒邊沒緣。而對於不想要的人，你的要求即使低於企業所給，也沒有用。

4.如果是北京以外的學生，HR會問你關於戶口的問題。如是企業需要的人才，企業在力所能及的範圍，會為學生考慮這個問題。

另外，HR還有三個不那麼重要，但也會關心的問題：

1.你住在哪兒？這個問題也許在開場白中問，作為寒暄用語。其實，HR對這個問題是關心的，因為上班路途太遠，不僅會加大個人生活成本，從社會成本角度來講，也是不合算的。.什麼時候能來上班？有的學生畢業論文還沒寫完，有的學生會在正式畢業之前的一段時間一個星期或某個時間要去見導師做畢業論文，因此HR要瞭解這個情況，妥善做出安排。在這個話題，也許HR會追問：你的論文題目是什麼？如果你的論文題目恰好和你所應聘的企業在行業或某些方面相關，就可以展開說說。

3.負責任有經驗的HR往往留給學生一點時間，問：你還有何需要問我的嗎？之所以問這個問題HR是想看你關心什麼？用來綜合評價、瞭解你這個人。

第三篇：HR必知的薪酬设计四大要素

薪酬设计 是企业 薪酬管理非常重要的内容，在企业的人才战略中，承担着吸引、激励和留住人才的重要任务，同时也是企业HR工作中的重点和难点。

一般而言，薪酬设计最主要体现在四个方面，我们可以称之为薪酬设计的四要素。

一、薪酬定位

这是企业薪酬策略的直接反映。就如同企业的发展需要战略规划一样，企业的薪酬设计之前首先要拥有明确的薪酬定位。一般对于行业内的标杆企业来说，他们大多有清晰的薪酬定位，这样无论是薪酬管理还是员工激励方面都能取得很好的效果。

二、薪酬水平

说到薪酬设计在人才战略中的重要性，主要体现在薪酬水平上，同时这也是企业薪酬体系市场竞争力的直接体现。较高的薪酬水平不仅带来较低的离职率，同时也能帮助企业吸引人才的加盟，稳定员工的情绪从而为企业创造更大的价值。

三、薪酬结构

在企业薪酬设计中，薪酬结构的设计同样非常重要，这直接牵扯到员工的利益分配，而且薪酬机构的设计还会影响到薪酬激励的效果。比如薪酬结构可以分为固定薪酬和浮动薪酬两个部分，那么相对业务员这个岗位，企业就要通过增加浮动薪酬的结构组成来达到激励员工的目的。

四、薪酬调查

薪酬调查作为薪酬设计的主要组成部分，主要目的在于解决薪酬体系的市场竞争力问题，也就是对应薪酬水平这一要素。当然薪酬调查的作用不止于此，对于企业薪酬结构的设计也同样需要参与薪酬调查，站在市场角度进行的薪酬设计才是最科学合理的。

第四篇：HR必懂的6个年休假问题

【HR必懂的6个年休假问题】

1）年休假的享受条件；

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2）工作年限与年休假天数的关系；

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

3）新进单位当年休假天数的折算方法；

职工新进用人单位且符合职工连续工作满12个月以上的规定的条件，当年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：（当在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

4）离职时当年休假天数的折算方法；

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

5）年休假与法定休假日、公休日、事假、病假、产假、探亲假等假期竞合时的处理；

职工依法享受的法定休假日、公休日、事假、病假、产假、探亲假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

6）未安排年休假的工资报酬折算方法。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。

第五篇：入党谈话必问的问题

入党谈话必问的问题

谈话，汉语词语，拼音是tán

huà，意思是指指彼此的对谈。我为大家整理的相关的入党谈话必问的问题，供大家参考选择。

入党谈话必问的问题

为什么要加入中国共产党?

答：因为中国共产党是中国工人阶级的先锋，也是中国人民和中华民族的先锋，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的发展方向，代表了中国最广阔人民的根本利益。实践证明，没有中国共产党，就没有今日的社会主义漂亮的新中国。我是在党的培训和教化下长大的年轻人。我知道党的暖和和宏大。因此，我情愿加入党的组织，在党的领导下，培育教化，成为建设社会主义和谐社会的有用人才，一心一意为人民服务，做好自己的工作，获得人民的满足，这是我加入党的组织的想法。

我们党的性质是什么?

答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国

人民和中华民族的先锋队是中国特色社会主义事业的领导核心，是中国先进生产力的发展要求，是中国先进文化的发展方向，是中国最广阔人民的根本利益。党的最高志向和最终目标是实现共产主义。这是中国共产党的性质。

3.我们党的指导思想或行动指南是什么?

答:我们党的指导思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个

代表重要思想。

我们党目前的战略目标是什么?

答：巩固和发展已初步达到的小康社会水平，到建党100年，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;

到中华人民共和国成立100年，人均国内生产总额

达到中等发达国家水平，基本实现现代化。

社会主义初级阶段的基本路途是什么?

答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持改革开放、自食其力四个基本原则，努力建设中国富强、民主、文化

明朝的社会主义现代化国家正在奋斗。

六、四项基本原则的内容是什么?

答:坚持社会主义道路、民主专政、中国共产党领导

坚持马克思列宁主义;

毛泽东思想。

7、我们党的四项基本要求是什么?

答：1、坚持党的基本路途。2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

3、坚持一心一意为人民服务。4、坚持民主集中制。

8、什么人可以加入中国共产党?

答：年满十八岁的中国工人、农夫、军人、学问分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，情愿参与党的一个组织并在其中主动工作，执行党决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

9、党员的义务和权利个有几条?

答：党员义务有八条、党员的权利也有八条。这是党员必需履行和努力

做到的，我要反复的学习比照自己。

10、入党誓词你知道吗?

答：誓词是：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的确定，严守党的纪律，保守党的隐私，对党忠诚，主动工作，为共产主义奋斗终身，随时打算为党和人民牺牲一切，永不叛党。

11、预备党员和正式党员有什么不同?

答：预备党员除了没有表决权、选举权和被选举权以外，其它和正式党

员一样。

12、预备党员的预备期是多长时间，延长预备期不能超过多长时间?答：预备党员的预备期是一年。延长预备期的时间最长不能超过一年。

13、党内的组织原则是什么?

答：党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级组织听从上级组织，全党各个组织和全体党员听从党的全国代表大会和中心委员会。

14、党的纪律处分有几种，分别是哪些?

答：党的纪律处分有五种，分别是：警告、严峻警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

15、党章共有多少章、多少条?

答：党章共有十一章五十三条组成。

16、党的宗旨是什么?

答：立党为公，执政为民，一心一意为人民服务。

17、你还有向组织说明的问题吗?

答：没有。

18、八荣八耻的内容?

答：以酷爱祖国为荣;

以危害祖国为耻。以服务人民为荣;

以背离人民为耻。以崇尚科学为荣;

以愚昧无知为耻。

以辛勤劳动为荣;

以好逸恶劳为耻。以团结互助为荣;

以损人利己为耻。以诚恳守信为荣;

以见利

忘义为耻。以遵纪遵守法律为荣;

以作奸犯科为耻。以艰苦奋斗为荣;

以骄

奢淫逸为耻。

19、建设社会主义新农村的二十字方针是什么?

答：发展生产、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主。

入党谈话必问的问题

为何要加入党组织?

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表，是中国社会主义事业的领导核心。我认为只有加入中国共产党，才能知道如何走上共产主义道路，走上发展的道路。跟随党的建设与发展，学习先进的社会、科技、文化本事，创建更快、更好、更先进的文明。我认为共产主义是社会生活的崇高志向，我要加入共产党，全身心的投入到共产主义事业中，为国家的发展、振兴民族献上自己的力气。

谈一谈对中国共产党人的初心和使命的理解。

中国共产党人的初心是为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴，这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力，建党九十六年来，为了人民的华蜜和民族的复兴，无论是弱小还是强大，无论是顺境还是逆境，我们党都初心不改、矢志不渝，团结带领人民进行了艰苦卓绝的斗争，攻克了一个又一个看似不行攻克的难关。初心和使命即是我党奋斗路程中不变的主题又是我党应对新挑战的武器。

为入党做了哪些努力?

在过去的二十余年里，我亲身经验了国家旺盛富强的发展过程，感念共产党为社会发展做出的卓越贡献，对中国共产党充溢了向往和憧憬。为了能够尽快加入中国共产党，我努力提高自己的专业技能，主动参与工作，在思想方面也不断提高自己对党的了解与相识，希望能够早日达到党员的标准。

在工作方面，尽自己最大的努力成为一个对公司有用的人，对社会有用的人，主动完成领导交代的任务，不断挖掘自己的潜能，先后参加的物联网平台、数据中心、业务监控系统等多个平台的建设。主动支撑项目工作、展会工作。工作之余，坚持学习新的专业学问，不断提高自己。我认为坚守好自己的岗位，也是一心一意为人民服务的一种表现，我希望通过这样的努力，去接近党员先锋模范的标准，早日成为共产党的一员。

在思想方面，通过公司各种宣扬教化，我渐渐接触了马列主义、毛泽东思想等景点著作，从理论上对中国共产党的纲领、目标、性质有了更深刻的认知，用党的理论武装自己的头脑，与此同时，我也在主动的提交入党申请。经过一番仔细努力的学习，我具体我在思想方面已经具备了作为一名预备党员的基础。

对一心一意为人民服务的思想是怎么理解的?

一心一意为人民服务是毛主席提出的党的根本宗旨。

党是中国工人阶级的先锋队.工人阶级只有彻底解放全人类,才能最终解放自身.因此,工人阶级的政党不是代表少数人利益的党,而是完全站在绝大多数的广阔劳动人民立场上,为人民群众谋利益的党.共产党坚持一心一意为人民服务的根本宗旨,也就体现了党的工人阶级先锋队性质;而共产党坚持工人阶级先锋队性质,也就必需牢记并实践一心一意为人民服务的宗旨.这是党的性质确定的。

这也是党取得革命和建设事业成功的根本保证.历史表明,我党由小变大、由弱变强,最终能够战胜千难万险,取得民主革命成功,是因为我们取得了人民群众的拥护和支持;在新的历史时期,党领导人民在探究建设中国特色社会主义的道路,能取得举世瞩目的成就,也是因为取得了人民群众的拥护和支持,从人民那里吸取了无穷无尽的力气,群众路途是党的生命线.离开一心一意为人民服务的根本宗旨,党就一事无成.谈一谈对党员应尽义务的理解。

一、思想上严格要求自己，在平常多学有关党的理论学问，多探讨实事，时刻与党中心保持一样，时刻提示自己严格遵照合格党员的标准要求自己。

二、仔细学习实践三个代表重要思想，以高度的责任感和使命感，学习好、领悟好、贯彻好十七大精神。

三、主动参与公司的各项活动，不论从组织到参与上，都尽量发挥自己的特长，兼顾公司的利益，真正起到先锋模范作用。

四、在平常的日常生活中，时刻保持与同事的良好关系，热心主动地帮助有困难同事，同时要求自己朴实、节俭，发扬党员的优良传统。

谈谈自己思想上工作上的成长与不足

分析并相识自己是促进自己成长的动力和源泉，比照党员标准，我仔细分析了自己的成长与不足，希望能够在党组织的监督和帮助下，扬长避短，获得更大的进步。

首先，在思想上，我主动要求上进，以优秀党员的高标准要求自己，努力向党组织靠拢，仔细学习马列主义、毛泽东思想。研读党的章程，不断加深对党的了解，在学习的过程中也意识到了自己的不足，今后将接着学习，不断提高自己的思想觉悟，时刻以一名党员的要求规范自己的思想和行为。

在工作上，我始终能够做到不遗余力，领导交代的工作都能保质保量完成。在工作的同时，不断充溢自己的头脑，学习专业学问、管理学问，主动在自己的岗位上发光发热。相比于去年刚入职的我，现在我已经能够承当岗位工作的每份职责，在工作技能上有了更全面的提高，充分适应了现在的工作环境，与同事相处和谐。

在成长的过程中，我也发觉了一些自己的短板。在思想方面，关于新时期党的新理论相识还不够深刻，在思想学习上不能为同事起到表率作用。作为公司团总支的骨干成员，我是党的预备队成员，更应严格遵循党的要求，向党员的标准看齐，严格要求自己，缩小与党员标准之间的距离。

在工作方面，主动有余但沉稳不足，面对困难的工作急于求成。经过对党的理论学习，我也在深刻的反思自己，事事需从实际动身，对待工作必需踏踏实实，实事求是，一步一个脚印，不能敷衍。

入党谈话必问的问题

1、今年是中国共产党成立多少周年?

答：今年是中国共产党成立九十六周年!建党日是1921年7月1日

2、中国共产党的性质是什么?

答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队!

3、中国共产党的地位是什么?

答：中国共产党是我国的执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心!

4、中国共产党的宗旨是什么?

答：一心一意为人民服务

5、中国共产党的指导思想是什么?

答，马克思列宁主义

毛泽东思想

邓小平理论和三个代表

6、党在社会主义初级阶段的基本路途是什么?

答：领导和团结全国各民族，以经济建设为中心，坚持党四项原则，坚持改革开放，自食其力，艰苦创业，把我国建设成为富强，民主，文明的社会主义现代化国家而奋斗!

7、党的四项基本原则是什么?

答：坚持社会主义道路

坚持中国共产党的领导坚持人民民主专政

坚持马克思列宁主义和毛泽东思想

8、党的思想路途是什么?

一切从实际动身，从理论联系实际

实事求是在实践中检验真理和发展真理

9、党的组织原则是什么?

答：党的组织原则是民主集中制

10、党的领导方式是什么?

答：思想

政治

组织

11、入党的条件是什么?

答：满十八岁的中国工人，农夫，军人，学问分子或者其他社会阶级的先进分子，承认党的纲领和章程，情愿加入党的一个组织并在其中主动工作，执行党的决议，按时缴纳党费

12、党员的八项权力是什么?

答：

(1)参与党的会议，阅读党的有关文件，接受党的教化和培育

(2)在党的会议上或者在党的党报和党刊上，参与有关党的政策问题的探讨

(3)对党的工作提出建议和倡议

(4)在党的会议上有依据的指责任何党组织，任何党员，对党负责的揭发

检举任何党组织，任何作奸犯科的党员的事实，要求处分作奸犯科的党员，要求罢免或者撤换不称职的干部

(5)有表决权，选举权，被选举权

(6)党组织对党员做出纪律处分或者做出鉴定，自己有权利参与和申辩，其他党员可以为他作证和辩护

(7)假如对党的看法和政策时不同时，而又在必需执行的前提下，可以保留你的看法，而且还可以将你的看法向党的上级直至中心提出

(8)向党的上级直至中心提出恳求，申诉和控告，有关组织必需赐予负责的答复

13、党员的八项义务是什么?

1)

仔细学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路途、方针、政策及决议，学习党的基本学问，学习科学、文化和业务学问，努力提高为人民服务的本事。

2)

贯彻执行党的基本路途和各项方针、政策，带头参与改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3)

坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4)

自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的隐私，执行党的确定，听从组织安排，主动完成党的任务。

5)

维护党的团结和统一，对党忠诚醇厚，言行一样，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋阴谋。

6)

切实开展指责和自我指责，勇于揭露和订正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

7)

亲密联系群众，向群众宣扬党的主见，遇事同群众商议，刚好向党反映群众的看法和要求，维护群众的正值利益。

8)

发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了爱护国家和人民的利益，在一切困难和危急的时刻自告奋勇，英勇斗争，不怕牺牲。

14、入党誓词是什么?

答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领维护党的章程

履行党员的义务

执行党的确定

严守党的纪律

保守党的隐私

对党忠诚，主动工作，为共产主义奋斗终身，随时打算为党和人民牺牲一切，永不叛党

15、预备党员和正式党员的相同点和不同点分别是?

答：(相同点)义务相同

(不同点)预备党员没有表决权，选举权，被选举权

16、对党员的处分有哪五种?

答：警告，严峻警告，撤销党内职务，留党查看开除党籍

17、党旗

答：中国共产党党旗是中国共产党的标记，党旗旗面为红色，缀有金黄色的党徽图案

18、党徽

答：党徽是由镰刀和锤头组成的金黄色图案

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