第一篇:都匀兴化汽修厂学习总结
都匀市兴化汽车修理厂学习总结
——汽修中心:XXX 为提高教师的基本技能,学校利用暑假时间组织相关教师到企业、厂区进行学习。通过在都匀兴化汽车修理厂一个星期(2013年7月22日至28日)的学习,使我加深了对汽车维修专业认识,开拓了思维,感受颇多,受益匪浅。
到厂实习以后,我愈相信实习对我们教师的成长是如此的重要。特别在汽车产业飞速发展的今天,对于一个汽车维修专业的教师尤其如此。
兴化汽修厂位于都匀市区雷钵寨加油站后面,此处是出城重要通道,也是货车必经通道之一,由于其独特的地理位置,使其在维修服务业务上具有一定的优势。兴化汽修厂主要从事油罐车、轿车的维修维护保养等业务工作。
主要学习感受如下:
一、提高了自身专业技能。
1、提高对汽车维护保养知识,特别是对油罐车的维修。该公司在汽车维护保养方面主要是提供对油罐车的维护保养工作,每天最少有10辆油罐车到公司进行维护保养,这让我们有机会全面了解其维护保养的过程及相关注意事项。确保油罐车运输安全,是一项重要工作,这就要求维修人员必须做到技术过硬。因为一旦发生事故,不光对驾驶员造成伤害,可能还会伤及无辜,给人民财产与安全损失。油罐车是指装有罐状容器的运油汽车。有的油罐车还装有某种专 第 1 页
用设备,以完成特定的作业任务。油罐车主要用作石油的衍生品(汽油、柴油、原油、润滑油及煤焦油等油品)的运输和储藏。
油罐车的分类:油罐车按照罐体大小划分为:小型油罐车、中型油罐车、大型油罐车、半挂油罐车。
油罐车按照底盘种类划分为:东风油罐车、解放油罐车、福田油罐车、陕汽油罐车、重汽油罐车;
油罐车的构成:通常一辆油罐车由专用车底盘、罐体、管道系统、操作系统几部分组成。
2、其他保养知识。汽车保养是很重要的,买的一辆新车,首先要懂得如何保养。汽车保养需要做的几项工作:
清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效,安装是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷,安装是否牢固。检查轮胎气压是否充足,并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘转向灵活性,转向力度,转向预留间隙。检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和形螺栓是否牢固可靠。起动发动机后,察看仪表工作是否正常,倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否可靠等。
二,提高相关汽车维修业务技能。汽车维修涉及面较大。主要有发动机,底盘,车身及电路等方面。如发动机的机构维修,离合器、变速器及差速器等维修,制动系及行驶系维修,车身矫正,外壳修复,擦伤修复,照明信号仪表维修,电子点火检修,电子喷射检修等。车身变形严重的肇事车,机修师傅都要把其发动机、仪表盘、座椅、车桥等部件拆下来,经钣金师傅将车身修正后在装上去。在我们实习期间正好遇到修理师傅装配了一辆轿车。下面我简单叙述一下其装配的步骤:
1.安装发动机:发动机是由四颗螺栓经减振块固联在车架上的。为了防止因车祸使车架变形,车架上的螺栓孔有多个,这样更能够把发动机合适地固定在车架上。
2.装变速器操纵杆等发动机部件:固定好发动机后就可以把变速器操纵杆连接到发动机变速箱上。离合器也可以固定在摩擦片推杆上,把车架底部排气管与发动机气管相连接好。
3.安装龙门架、保险杠:在龙门架上装发动机和空调散热百叶窗以及冷却油管散热管总成。把龙门架固定在发动机前面,再装上保险杠。装空调鼓风机和转向助力泵。
4.装半轴:将前轮驱动的左右半轴两端分别固定在车轮和分动器两边(手动变速器的左右半轴可互换,自动变速器的发动机左右半轴不能互换)。
5.装转向系:将方向控制器总成装在车厢周围,其通过万向节与转向拉杆连接。最后将方向盘调好位置固定在方向控制器总成上。
6.布线:现在越高档的车,其电控部分越复杂,传感器越多,其线路非常繁多。在安装时要特别注意其走向和每条线束的用途。否则就会
出现线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别注意观察对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。因为为了减小修车师傅的工作难度,不同用途的线束的特征都有区别。
7.安装雨刮器总成:在装雨刮器总成时要先把中控电脑板合拆下来,否则就会因为位置空间不够很难装进去。对于肇事车,要把车架上固定雨刮器的两个螺栓孔调好,否则雨刮器装上去后运行时会有异响。
8.装仪表和工作台:仪表总成的电路是现代集成电路,只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。
9.装电瓶并启动发动机试车:安装电瓶时要把总的搭铁线螺栓用砂纸砂光亮,使其导电良好。在装接线柱时应该先装正极后装负极,避免装好负极装正极时不小心搭铁产生火花伤人。
启动发动机试车,在试车前要先加好机油、转向助力油、刹车油、冷却液、空气滤清器以及汽油,仔细检查一下便可以发动。发动后用电脑检测仪检查有无其它故障,然后调试。
三、为后续教学管理工作打下基础。该厂不但拥有一批高素质、高技能的汽车维修技术人员,而且从国内、外购进一批先进的汽车维修检测设备。在维修技术人员中,特别年轻师傅占了大部份,而且都没上过专门的技工学校,但他们爱岗敬业、不怕苦不怕累不怕脏的精神让我们很感触,这为我们在以后的教学中如何去引导学生有了新的思考。
同时,我们从该公司负责交谈中得知,严格的管理制度是该公司保持稳定发展的一个重要因素。在一个星期的学习过程中,我们没有看到一个职工迟到的现象,哪怕是刚进去的年经学徒。
总之,通过这次下厂实习,让我学到很多汽车维修及汽车维修业务方面的知识,使我在实践专业水平有了很大的提高,并为以后专业教学的发展打下了坚实的基础。
汽修中心:石开建2013年8月8日
第二篇:都匀学习心得体会
参加“中小学班主任工作研讨会”学习心得
益觉小学莫学留
3月24、25日两天,我有幸参加了在黔南州铁道俱乐部举办的全国著名教育专家中小学班主任工作研讨会。聆听了来自河南乡村小教师全国十佳班主任段惠民、山东省十佳创新班主任刘霄、吉林省骨干教师张曼凌三位专家教师的报告。这次培训内容丰富,既有班主任专业知识辅导方面的,也有对班级的管理方面的,还有班级活动开展方面的,我觉得听了之后,对于原先工作中存在的不少疑惑之处是茅塞顿开。这次讲座中,我感触最深的是段惠民老师的报告。
我可以毫不夸张的说,我彻底被这位河南“乡村小教师”所折服,因为没有哪一次讲座可以像这一次让人笑声不断,没有哪一次讲座可以连续几个小时让人保持兴致盎然的状态,也没有哪一次讲座会像听评书一样过瘾。唯有这一次,只有这一次。
段惠民,何许人也?有如此魅力,如此吸引力呢?用他的话说,他就是一位河南乡村小教师,但就是这样一位乡村小教师,确是首届“全国十佳班主任”之一,是著名教育家魏书生老师的得意弟子,魏老师曾这样评价他:“你从乡村走来,登上全国讲台,汲取世界经验,植根班级育才。”
《德育报》张国宏社长曾这样评价他:“中国教育需要段惠民这样的乡村教师。”
说到这,段老师的形象在我们的心中似乎还不够丰满,用他的话说:“任何一个特级教师的背后都是有故事的。”段老师背后的故事更精彩。
他,1987年毕业于河南师专物理学专业,后分配到一所偏远的油田子弟学校工作,全校一至九年级一共才50多名学生,他说自己曾当过两名学生的班主任,当过复式班的班主任。每次遇到教学中的问题,只能与学校其他学科老师探讨,解决不了的,记在本子上,留到一学期一次的区教研活动时向教研员请教。虽然学校偏远,但为了节约住宿费,参加教研活动需要凌晨步行十几里的地去乘车,吃的是
集上买的两根油条。第一次参加教育活动,由于路上塞车,等赶到区上时教研活动已经结束了。
段老师曾经因为身处环境的不理想萌生过过转行的念头,但他哥哥的一席话点醒了梦中的他,让他改变了想法,从此全身心的投入到教学、班主任工作中去。之后他所教的11名学生的复读班,(都是各班淘汰下来别人不敢要的连自己名字都写不好的孩子,13门功课总分120分的孩子),在他一年的努力下,第二年中考升学率80%,其中有八人考上了重点学校。段老师深情回忆往事的时候,不无感慨的说:“能够把那样一个班教成这样,无疑是打了一场翻身仗。”也是从那个时候开始,他坚定了做一名教师的信念。
能让段老师在教育这条路上走的越来越好,班主任工作做得越来越出色的原因是:他热爱读书和善于思考,段老师说他现在每年花在买书上的钱就要上万元,别人在候车室里闲聊、打牌的时候,他在看书;别人在追求物质生活的高品质时,他在追求精神食粮的高品位。曾经为了节省下买书的钱,他和妻子互相理发,在说到这时,段老师不禁潸然泪下,但正是有了曾经的无悔付出,才使得他取得了今天的显著成就:河南省师德先进个人、河南省骨干教师,河南省学术技术带头人;全国优秀辅导教师、全国新课程改革先进个人、全国十佳班主任。两次获得河南省物理教师优质课一等奖;先后在国家级、省级刊物上发表文章150多篇;著有《教学相长》、《就这样走出乡村》两本专著,并参著《成长中的教育家》等6本著作。
在将近三个小时的讲座中,段老师引经据典,融合中西教育精华,什么苏格拉底、马卡连柯、费斯泰洛奇、苏霍姆林斯基、陶行知等教育大师的教育理念,他信手拈来,并且活学活用,他善于从大家的教育思想中反思、实践,从而升华成自己的教育理念,如:“教育是生命的乳汁,哺育孩子的心灵和思想。” “教育是由理念决定的。” “教就是教做人,育就是育心灵。”
在将近三个小时的讲座中,他用幽默的语言,惟妙惟肖的表演和一个个生动鲜活的事例,向我们阐述了什么是“教做人”,什么是“育心灵”。其中的《智断眼镜纠纷》,让我体会到了段老师的睿智和处事的巧妙,而这份睿智、巧妙正来自于他对苏格拉底“人总是按他相
应的智力水平做他认为善的事”和卢梭“小孩子不是缩小的成人”的教育个案的理解与感悟;《永远的秘密》讲述了他是如何策划“采访监狱的少年犯”这一活动,他采用了“以集体为教育对象,通过集体教育个体”的方法,无声的挽救了“一个即将失足成偷窃犯的少年”。段老师的讲座少了那些“大家”的高深,多了一些质朴、一些平和、一些幽默,让我们觉得“其实专家离我们并不遥远”,就像我们的朋友一样。
段惠民老师的讲座让我明白了教育与生活是密不可分的,我们要学会在生活的现象中思考教育更要拓宽如何做好教育的思路。正如他所说:“生活即教育,教育也是生活;社会即学校,学校也是社会。”
第三篇:2012年总结汽修厂
汽修厂2012年工作总结
汽修厂在公司领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,通过加强内部管理,克服人员少、任务重等种种困难,积极有效地开展各项工作,在2012年各项工作有了很大的起色,为实业公司作出了一定的贡献,所维修的公务车、工程机械等特种车辆、私家车都得到广泛的好评。现将近2012年的工作做一下总结:
汽修厂负责承担的维修车辆(厂内公务车88台,工程机械等特种车辆4台),负责车辆的年检、季检、报废等工作,并承担了厂内职工私家车的维修保养工作。至2012年11月末,共完成车辆年检 63台次、季检 26台次,完成车辆小修 613台次,大修车辆 4台次。完成职工私家车维护保养 126台次、另外,完成了实业公司工程机械等特种车辆大、小修及保养工作。
2012年汽修厂在实业公司李总、张总的正确指导下,公务车维修保养营业收入3520740.60元,材料费用与去年同期相比减少0.11%,利润比去年同期增加16.51%;外送车辆维修费130754.18元,与去年同期相比减少30.85% ;在工程机械等特种车辆的维修保养工作中取得了重大的突破,今年维修保养工程机械9台次,营业收入220468.28元,材料费 113791.18元,为实业公司额外增加了收入;实业公司工程机械维修费用为113762.08元,其中材料费65130.08元;维修的工程机械等特种车辆返修率为零,并得到客户的好评。检修公司50吨吊车为整车进口国内只有2台此类型车辆因离合器总泵、离
合器分泵、输油泵发生故障,使该车无法使用,多次邀请此品牌供应商来检查修理,都无法解决,因此车为日本整车进口已使用20余年,已无配件供应,汽修厂想方设法利用国产配件进行技术改造,经过改造现在吊车运行正常,这样即节约成本又解决了此车多年来未解决的故障得到彻底的解决。为电厂生产解决了后顾之忧。电厂中修刚开始3吨叉车发动机油封突然发生漏油现象致使该车无法正常使用,必须吊出发动机更换油封,正常维修工期为5天,检修现场急用叉车,汽修厂急生产所急加班加点利用一天半时间,以最快的速度完成检修任务,交付使用。汽修厂还大修了2台装载机,装载机大修发动机、变速箱全部解体任务重,汽修厂克服人员少、汽车维修任务重等困难组织精兵强将经常加班加点,完成发动机、变速箱大修,更换全车销套特别困难,力气活多,汽修厂员工轮流上阵攻克难关,在规定的时间内圆满的完成大修任务。今年汽修厂还参与了多个工程机械维修保养的投标工作,从中学习了许多经验,为明年投标取得工程机械等特种车辆维修合同打下坚实的基础。
今年汽修厂对管理制度和操作规程进行了认真梳理,组织维修人员进行了学习,使各岗位人员做到有章可循,忙而不乱;进一步加强了工作现场的管理,各种维修工器具摆放有序,维修配件的领用、维修工时的统计等均按规范执行;建立健全了各类台账,各项维修记录齐全。为了更好的开展维修工作,汽修厂充分挖掘内部潜力,充分发挥员工的积极能动性为企业出谋划策,制作多种专用工具、起吊工具如:在检修工程机械等特种车辆工作中,起吊发动机、变速箱等工
作原利用汽车吊每次大修需要6次,租赁费用为600元/次,合计每台次大修吊车租赁费为3600元,汽修厂利用废旧材料自己设计、自己制作龙门吊,每年为汽修厂节约10000元以上,龙门吊的使用即减少起吊工作危险,并且降低了维修费用。
近年由于厂内汽车逐步老化,汽车更新换代,现有的汽修厂的设备老化,维修力量相对薄弱,部分车辆需送相应的4S店进行维修保养,从节约增效方面考虑,汽修厂加强对修理工的技术、技能培训,制定切实有效的培训计划,认真实施,组织员工参加行业管理处的技能培训班等,使汽修厂员工的技术水平明显提升,维修质量逐步提高。尽量减少汽车外修从而减少外修费用,汽修厂在安全方面,十分重视安全工作,狠抓各项安全工作的落实,严格执行安全操作规程,及时组织班组成员进行安全学习和安全教育,杜绝习惯性违章,做到警钟长鸣,未发生一起不安全事件,为汽修厂各项工作的开展打下了良好的安全基础。在此同时,切实做好各项安全检查工作,发现问题及时整改,针对夏季对公务车油路、线路进行安全大检查从而减少事故的发生;针对冬季对公务车防冻液进行专项检查,对厂内公务车进行防冻液检查、更换,并对冬季汽车易发生故障处理作出预案。汽修厂制定安全目标,不发生一起安全事故,切实杜绝习惯性违章及违章操作。对车辆常发生事故作出预案,使事故苗头扼杀于萌芽状态。
在职工思想教育方面,汽修厂积极树立主人翁精神,增强员工企业服务意识、明确服务职责、提高服务能力、进一步提升服务质量。
使全体员工进一步认识优质服务是企业生存和发展的前提,企业的形象是由优质服务来保证。
在明年的工作中,我们汽修厂以质量求生存、求发展,坚决执行以质量赢得信誉、赢得市场,把汽车修理的质量作为一项重要的工作来抓。在工作过程中,继续加强健全各项基础管理台帐和车辆技术档案,执行行业有关规范,严把配件、修理质量关,确保其修合格率达到规定标准要求。
树立服务电厂、服务职工的思想。汽修厂作为实业公司的一个骨干,要以电厂服务为重点,节能增效、努力降低维修成本,及时、安全、高质量地完成好每一次修理任务,使明年汽修厂工作更上一层楼打下坚实的基础。
汽车修理厂
2012年12月
人民日报今日谈:扶贫先要扶志
柳雨
扶贫先扶志,致富先治心。
对于河北省阜平县而言,连片特困地区的长期历史、国家扶贫工作重点县的现实状况,不会在短时间一下子改变,但面对贫困,村民百姓展现的精气神,当地脱贫致富的决心和干劲儿,却让人看了有心气,听着有信心。
自元旦前夕,总书记冒着严寒到太行山深处看望困难群众,到春节期间,政府和爱心人士给村民们送去米面油等慰问品,阜平县村民群众深切感受到中央领导的关怀,体会到党和政府以及社会的温暖。正是这些关怀和行动,传递给群众深情的记挂和浓浓的亲情,给贫困地区的干部群众鼓了劲儿,增添了他们克服困难、走出贫困的信心。
“总书记说了‘只要有信心,黄土变成金’。俺们现在对致富特别有信心,劲头也可足了!”人穷最怕志短,在以往的扶贫帮困中,人们往往比较注重物质等有形的东西,忽略了精神层面的帮扶。实际上,扶贫先要扶志,有了信心,就有了志气。贫困户的志气一旦树立起来了,观念一旦更新了,致富的办法和干劲自然就有了。
按2300元的最新国家贫困线标准,阜平县现有贫困人口88948人,贫困村164个。以骆驼湾为例,全村2012年人均收入950元,即使在2020年前收入翻番,也未超过国家贫困线标准,在这8年时间里,该县脱贫致富的任务还很重。只要有了信心和志气,干部群众的精神面貌改变了,自力更生、艰苦奋斗的精神振奋了,阜平百姓一定会尽快解开贫困的枷锁,让一年更比一年好,一年更胜一年强。
人民网评:转作风改陋习勿忘“开门炮”
汤嘉琛
除夕夜的震天炮声犹在耳边,“破五”制造的鞭炮碎屑还没处理干净,春节之后的首个上班日,我们又因此起彼伏的“开门炮”而不堪其扰。尤其值得注意的是,燃放“开门炮”的,除了一些商户和企业,还有很多政府机关和事业单位。
“开门炮”是春节文化中的一项传统民俗,燃放“开门炮”,无非是想讨个吉利的好彩头。但在近些年,这项民俗开始有些变味变质,不少人在燃放“开门炮”时都抱着一种攀比斗富的心态,争相比拼看谁家的“开门炮”声音更大、时间更长、价格更贵。如此一来,原本喜闻乐见的民俗,渐渐成了一种扰民的陋习。
稍有理性的人都清楚,生意成败与事业吉凶,与“开门炮”没有必然的联系。很多人动辄花费数千数万元燃放烟花爆竹,其实表达的是一种美好心愿,图的是一个心理暗示。这种生活信仰固然值得尊重,但无需强调的是,如今这项带有陋习色彩的民俗,弊端已不容小觑——除了炮声扰民和浪费钱财,“开门炮”造成的污染无疑会增加出现雾霾天的概率,其潜在的安全隐患也可能让祈福变悲剧。
商店经营者和企业管理者应该认识到,要想在新的一年收获更好的经济效益,不应把希望寄托在烧钱燃放“开门炮”上,而应该在诚信经营、明码实价、优化服务、提升品质方面下工夫。燃放“开门炮”的陋习,完全可以慢慢改掉了。
政府机关和事业单位更要明白,摒除燃放“开门炮”的陋习,也应是转作风的题中之义。一方面,政府机关和事业单位应是文明、低碳生活的倡导者和推动者,烧钱燃放“开门炮”有负纳税人的期待;另一方面,他们应是移风易俗、传播先进文化的模范,不能助长一些不良风气。
我们注意到,去年已经有一些地方的政府机关和事业单位公开表态,承诺不会燃放“开门炮”,并得到了民众的积极好评。这不仅符合中央厉行节俭的精神,在革除积弊陋习、引导社会风气方面,也起到了良好的表率作用。在雾霾天在很多城市成为“常客”的当下,希望有这种觉悟的政府机关和事业单位越来越多。
其实,全社会都应形成共识——与其烧钱燃放“开门炮”,不如用实际行动践行“实干兴邦”。无论是企业的效益,还是政府的政绩,都不是由开门第一天的炮声大小决定的,而是与每一天的投入与态度有关。切实转变作风、转变观念,将该做的事落到细处、落到实处,将能做的事做到最好,自然会得到最好的报偿。
第四篇:都匀四幼学习心得体会
都匀四幼学习心得体会
教师:宋玉姣
福泉市职工幼儿园
2012年4月,在幼儿园领导的带领下我们去到都匀四幼进行观摩学习,这次去学习我们有三个一线教师,到了那里,我们通过参观学习到了很多的经验。
我们主要参观了四幼校园环境布置和活动室的区角布置,觉得学习到了很多的经验。比如他们的水杯架的设计就比较安全卫生;还有自然角的植物都画上了表情,给人很生动童趣的感觉;还有班上区角的布置也比较整齐干净。我们看到了很多小朋友玩民间游戏的活动照片,并且配上了游戏名称及玩法,教师也根据游戏需要制作了各种的教玩具,给户外游戏活动提供了更多丰富的材料,使得活动可以多样化,幼儿也能够更喜欢进行游戏活动了。
在自主参观了后,还观摩了由四幼的两位年轻老师组织的教学活动,分别是艺术领域的音乐活动《撕报纸》和语言领域的绘本故事《猜猜我有多爱你》。教师对活动都准备得很充分,在活动中都用到了比较先进的教学理念和辅助教学设备,教师素质也很好,通过这两个活动我看到了四幼教师的整体素质是很优秀的。
这些经验对我来说都是很有价值的,在不断的学习中,自己吸收了很多有用的知识经验,能够更好的知道我在实际教育教学活动中的起到指导作用,我会珍惜每次外出学习的机会,不断是丰富自己。
第五篇:兴化中学小金库自查总结
兴化中学小金库自查总结
为了加强我校财务管理,规范和加强财会工作,贯彻落实“兴义市财政局、兴义市监察局、兴义市审计局文件”,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤人员召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。
一、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员及时到位,我校成立了校财务管理自查工作领导小组。校长赵生香任组长,学校副校长段志龙为副组长,报帐员潘天书,柏连洪及学校校务会成员,教师代表李斌为成员。
二、我校根据市财政局、教育局的有关要求和学校实际编制学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校务会,事后进行常规公示;学校每年在学期总结会上都要作财务报告,并要在校务会上都获得通过。
三、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。
四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户,严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。
五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于任何额款项支出,均有用途和经办人、校长签字,方能有效,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。
六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和铺张浪费等现象。
兴义市万屯镇兴化中心学校
2011年5月22日