桥山镇下王村沼气池建设工作简介1

第一篇：桥山镇下王村沼气池建设工作简介1

桥山镇下王村沼气池建设工作简介

今年，我镇沼气池建设按照“上规模，重配套，强支持，优服务，提效益”的思路，强力实施沼畜配套“114”工程。截止目前，全镇新建沼气池200眼，已全面完成建设任务，并通过市、县两级验收。

下王村位于我镇西区塬上，黄店塬区公路傍村而过，全村共有109户429人，耕地面积1500亩，其中苹果园940亩，2009年人均纯收入3500元。累计建成沼气池82眼，其中新建20眼，使用率达75%。

一、组织措施有力。按照领导包片、专干指导、村组实施的办法，确定一名领导主抓，镇能源专干入户指导，村上成立能源沼气池建设领导小组，划分住宅小区进行建设，开展政策宣传，并制订了严明的考核办法，督促进度。

二、统一标准建设。在镇上每口池子给800元启动资金的基础上，由村上组织统一备料，统一挖坑，统一实施，全村筹集资金2.4万元用于沼气池建设中砖、沙、水泥、石子等材料的购置，确保了沼气池建设的进度和质量。

三、多措并举推进。镇党委、政府立足镇情，结合村情，多措并举，在抓好新池建设的基础上，该村对在“7·23”暴雨中受损的旧池统一进行了修复，并在年终时给每个建池户发放面粉一袋，鼓励广大群众建沼的积极性，确保了该示范点20眼建设任务的按时保质完成。

第二篇：楼王村_美丽乡村建设工作简介

官底镇楼王村美丽乡村建设工作简介

楼王村地处镇政府东约2.5公里，耕地3300余亩，人口1780余人，7个村民小组，43名党员。村两委班子换届全面结束，班子健全，成员团结。美丽乡村建设启动员会以后，楼王村按照镇上的统一规划，齐心协力下，推动美丽乡村建设工作。

1、统一思想，凝聚人心。工作启动初期，支部先后召开了3次村组干部会议，从村组干部及党员的思想上入手，统一认识，明确本届村班子为群众办事的承诺。积极向群众宣讲和描绘“美丽乡村”的美好蓝图，让群众自觉的跟支部走，主动的参与到工作之中。目前，群众自行拆除占道厕所7个，违规搭建1处，无1人提出补偿。

2、明晰思路，积极工作。工作中，从最容易见效、最少花钱的门前“三堆”整治工作做起。发动群众清垃圾50吨、清路障6处、拆除巷道和门前屋后乱搭乱建9处、集中解决柴草乱堆、畜禽乱跑、垃圾乱放、污水乱流的现状，让干部群众感受到环境变化的舒心，从而有力推动“美丽乡村”创建工作。

3、落实责任，加强管护。每个组配备1名专业保洁人员，配备1辆保洁车，落实管护区域和管护责任，定时清运，定点填埋。在村内显著位置设立卫生制度宣传牌，教育群众自觉遵守，积极培养群众良好的生活习惯，确保建有效果。

目前，楼王村的美丽乡村建设工作正在有条不紊的开展，力争用三到五年时间，把楼王建成“村新、业兴、景美、人和”的美丽新村！

第三篇：下山镇农村信用体系建设工作小结

下山镇农村信用体系建设工作小结

为全面推进下山镇农村信用体系建没，改善农村社会信用环境，加大对“三农”经济发展的有效投入，促进下山经济社会又好又快、更好更快发展，我镇农村信用体系建没得到有序推进，现将开展以来的的情况小结如下：

一、加强组织领导，落实工作责任。

成立了由镇人民政府镇长黄奇同志担任组长，分管金融的副镇长毛宏兴同志担任常务副组长，下山信用社主任秦枫同志担任副组长，成员由镇政府有关工作部门负责人、金融机构成员等组成的领导小组，领导小组要充分发挥政府主导作用，营造良好的政策环境。

二、加强宣传到位做到家喻户晓。

充分利用宣传农村信用体系建设的目的意义、评定标准、程序步骤等有关内容，加强对贷款农户的宣传，教育广大农民诚实守信，遵纪守法，重视积累自身良好信用记录。

三、做到程序公开透明。

一是严把数据采集关，采取“一人登记一人核实”的办法，凭相关有效证件，做好采集工作，为信用体系建设夯实基础；二是及时协调解决工作中出现的各种矛盾和问题，维护信用评价工作秩序。

四、工作进展概况。

下山镇农村信用体系建设工作自5月5日在全镇12个村（居）铺开以来，截至目前，信息采集已完成6999户农户填写 1 了《农户信用信息档案》，占全镇总农户数81.3%。输机工作完成三个村（下山、厂头、高武）1831户，下山居委会已完成评级（660户）。

第四篇：镇政府沼气池建设工作调研报告（推荐）

xx镇政府自开展沼气池建设工作以来，在县委政府的正确领导和有关部门的大力支持下，给予了大量的资金倾斜，镇党委政府高度重视,积极发动群众参与建设,经过几年的努力，我镇的沼气池建设取得积极进展。为了摸清我镇沼气池建设及使用情况，以便有针对性地进行整改完善，以科学发展观思想为指引，对我镇辖区所有沼气池的使用情况作了如下调研统计，为做好下一步的沼气池项目推广建设及使用维护提供了真实的依据。

一、基本情况

10月份，我制作表册与村组干部一起深入农户，仔细了解沼气池使用情况，并查阅相关文献，翻阅以往项目实施情况的资料，统计总结如下：

(一)基本镇情

xx镇位于xxx县南部边缘，与越南新马街、猛康两县相连，国境线长38.6公里，镇人民政府驻地距××县城45千米，东接夹寒箐镇，东南连金厂镇，北靠仁和镇、河口县老卡，国土面积为127.5平方千米。全镇辖4个村委会、73个村民小组3134户14350人，辖区居住着汉、壮、苗、彝、瑶等9种民族，其中少数民族占85%以上。

(二)沼气池推广的意义

根据查阅相关文献，结合我镇实际，沼气池的推广的意义主要表现在：

1.沼气不仅能解决农村能源问题，而且能增加有机肥料资源，提高质量和增加肥效，从而提高农作物产量，改良土壤;

2.使用沼气，能大量节省秸秆、干草等有机物，以便用来生产牲畜饲料和作为造纸原料及手工业原材料;

3.兴办沼气可以减少乱砍树木和乱铲草皮的现象，保护植被，使农业生产系统逐步向良性循环发展;

4.兴办沼气，有利于净化环境和减少疾病的发生。这是因为在沼气池发酵处理过程中，人畜粪便中的病菌大量死亡，使环境卫生条件得到改善;

5.用沼气煮饭照明，既节约家庭经济开支，又节约家庭主妇的劳作时间，降低劳动强度;

6.使用沼肥，提高农产品质量和品质，增加经济收入，降低农业污染，为无公害农产品生产奠定基础。

(三)沼气池建设情况

我镇从1997年开始沼气池建设，所涉及的项目有林业建设、“三项扶贫工程”、“一池三改”等，截止目前，我镇共建有农村沼气池878口，建有沼气池的农户占全镇总户数的27.4%。

二、使用情况及原因分析

针对农户沼气池的使用情况，有说好用的，也有的在建造后就一直闲置。(一)使用情况。经统计，我镇所建设有沼气池的农户中，588户农户正常使用，占66.9%;203户一直闲置，占23.1%;70户停用两个月以上，占7.97%。造成停用和闲置的原因主要有漏气、导气管堵塞或损坏、和不产气、部分家庭外出打工。群众维护设备的意识不高，没有做好沼气池粪渣等的清理工作，灶台、气管安装维护不规范，导致堵塞、漏气等现象，同时也存在安全隐患，缺乏专业的管理人员及专业的维修人员，群众沼气池坏了不懂怎么修理，只有一直闲置或停用下去。(二)原因分析。造成不能合理使用的原因主要在三个方面：一是用户缺乏沼气池运行管理的知识，无法保证正常、持续地用上并用好沼气;二是用户对灶具等沼气配套设备的自查、保养、维修能力较弱;三是一些农户对沼气给生活带来的变化和好处认识不足。

三、实施维护工作中的难点及重点

针对沼气池使用中存在的实际问题，经过与干部群众的详谈，总结后得出以下结论。

(一)工作中的难点问题

目前，我镇实施沼气池项目建设及维护中的难点表现在：一是由于我镇财政困难，沼气池建设后维护资金不足，在设备废旧后无法及时进行更换或维修;二是缺乏专业的维修人员，群众的沼气池损坏后多是靠自己进行维修，这样效果不好，同时还存在一定的安全隐患。三是对沼气池农户没有进行跟踪管理，如后续使用及简单维护培训等，群众使用起来多是盲人摸象，自己摸索使用。

(二)下步工作重点

1.加强对沼气用户的专业知识、技能培训，特别是应尽快培养一批业余的农民沼气技术员;

2.要利用农村集会和喇叭、广播、电视等多种方式、方法，对沼气推广、应用的意义和作用，沼气池的修建过程和补助政策等进行广泛、深入的宣传;

3.争取资金，建立沼气池维护站，对建有的沼气池进行定期维护，“三分建池，七分管护”，说明使用好沼气池重在管理，坚持对沼气户的寻访，及时发现不产气沼气池，并排除故障。

4.引导群众发展循环经济，对沼气用户来讲，要保证正常用气，坚持长期养畜是基础。沼气池就像小工厂，没有畜禽粪便等原料，就不能生产出沼气、沼肥等新产品。

总之，大力建设沼气池是解决我们现行农村能源问题的一大途径，要紧紧把握“建设一个合格气池、使用维护好沼气能源”这两大关键，才能把沼气池推广到千家万户，让群众真正尝到甜头，切实保护农村环境，走出科学发展之路。

第五篇：虎山镇梁家村环境建设简介

虎山镇梁家村环境建设简介

虎山镇梁家村位于虎山镇西南部海滨，全村共有村民1800人，670户，村民耕地2816亩，滩涂1000亩，参池1000亩，育苗地300亩，村集体年收入130.2万元，农民人均收入6580元。

近年来，该村大力培育农业种植业、畜牧业、养殖业、水产业、林业等产业板块，壮大了村集体经济，带动了农民增收致富。在经济发展的同时，又十分重视环境改善工作，结合新农村示范村建设，先后投入资金2000多万元用于农居、路、水、绿化、亮化、清洁能源等方面建设，目前已开发档次较高的别墅楼、综合楼3万多平方米，硬化街道2万多平方米，绿化4000多平方米，安装路灯80盏，建设沼气35个。使村民生活质量得到了明显改善，得到了威海、荣成各级领导的肯定。

为进一步提升环境管理水平，自2003年起，村委会在全镇首家成立了环卫队，共由8人组成，队长由村委委员兼职。为充分发挥这支队伍在环境管理中的作用，一是待遇上保证。村集体每年拿出4.8万元，用于环卫人员工资的发放，解除了环卫人员的后顾之忧。二是健全制度，落实责任。先后建立了出勤、保洁标准等项考核制度，每十天进行由村民委成员、村民代表参加的考核小组，客观公正的评议打分。并与工资奖罚挂钩。同时，为便于管理将8名环卫人员划为

四个区，责任一次落实，确保了保洁工作有序开展。三是根据实际，配足备齐保洁所需的搬运车辆及其他工具，实现了清理、搬运“一条龙”完成。

昔日脏、乱、差，如今变成环境优雅、村庄整洁富裕美丽的和谐村庄，先后获得省小城镇建设示范村、威海市新农村建设先进单位等荣誉称号。下一步将继续加大环境改善力度，采取村集体补贴的形式，加快改厕、建沼进度，力争用一到两年的时间全村改厕、建沼实现全覆盖。