编办关于下乡住村工作计划

第一篇：编办关于下乡住村工作计划

下乡住村工作计划

按照汾阳市委《关于大力转变干部作风的决定》以及中共汾阳市委组织部、汾阳市新农办《关于认真做好干部下乡住村工作的通知》（汾新农办发【2011】5号）文件要求，汾阳市编办为了进一步改进工作作风，全力推动我市转型发展、跨越发展，特制定二〇一一年下乡住村工作计划。

一、住村单位：肖家庄镇安头村、望春村。

二、组织领导

汾阳市编办主任郝沛亲自抓下乡住村工作，成立工作组，组长由郝沛主任提任，康辉、刘晶晶、赵小寅担任副组长。

三、工作任务

1、创先争优，建好一个基层组织和党员发挥作用的平台。住村干部要学习领会中央、省委和市委关于开展创先争优活动和“三级联创”活动的有关要求，引导基层党组织努力实现“五个好”目标要求，帮助基层党组织完善党内生活制度，健全村务管理机制，推行“双向承诺”和“四议两公开”工作法，依托活动场所开展党员教育培训，提高农村党员素质，激发村级组织和党员队伍的生机活力，引导他们充分发挥作用，形成抓好农村各项工作的合力。

2、转变观念，组织好一场解放思想、促进发展的大讨论。针对影响农村发展和制约农民增收等突出问题，组织党员群众围绕加快转变经济发展方式、拓宽农民增收渠道、发展“一村一品” 1

现代农业、加强农村基础设施建设和公共服务等内容开展大讨论，通过大讨论破解发展难题，促进思想大解放，观念大转变，素质大提升，调动党员群众敢试敢闯和干事创业上项目的积极性。

3、理清思路，帮助制定出一个切合实际的发展规划。下乡住村干部要帮助所住村理清发展思路，制定发展规划，科学整合资源，发挥自身优势，引导农民因地制宜，调整产业结构，走科学发展之路，努力提升全市农村生产力发展水平和农民群众致富的能力。特别是要抓住重点，帮助发展一个好的致富项目。围绕新农村建设的要求，帮助所住村选准发展方向，找准发展项目，发挥部门、行业的特点和优势，疏通关系，争取多方扶持，努力协调和争取资金，保证选准的发展项目能够顺利启动。同时，要为困难群众送技术、送信息、送生产资料，推进“一村一品”进程，拓宽群众增收致富的有效途径。

4、深入农户，解决一些群众关注的实际问题。针对望春村、安头村以种植农作物为主，指导其以科学的方法种植。深入农户开展“下访”活动做好矛盾纠纷排查调解工作，解决一些群众关注的实际问题，及时化解农村信访矛盾。

5、培养干部，把下乡住村作为干部锻炼成长的大舞台。优先选拔有发展潜力、有较高能力素质的干部参与下乡住村工作，把最优秀的干部派到农村基层进行培养锻炼。要把农村基层作为培养锻炼干部的有效平台，建立面向基层的干部选任导向机制、目标考核机制，引导和鼓励机关优秀年轻干部到农村帮助工作，在农村广阔的天地里锤炼作风、增长才干。

6、认真总结，形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。通过认真总结住村调研活动中宣传党的方针政策、体察村情民意、指导农村发展、增进与群众感情的实践成果，促进干部思想作风、工作作风、生活作风的转变和素质的提升，全面贯彻落实省委书记袁纯清讲话精神，结合市委“三五”工作总要求和全市“十二五”规划的落实，在履行部门职能和岗位职责上定思路、定目标、定措施，最后提交一篇好的调研报告。

四、严明工作纪律

住村干部要与群众同吃同住同劳动，要严格遵守市委的有关纪律和当地乡规民约等，自觉维护党政干部的良好形象。

汾阳市编办

2011年5月17日

第二篇：下乡住村工作总结

大宁县邮政局下乡住村工作总结

加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定、巩固党的执政地位的决定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。根据县委组织部的安排，关于百人进百村下基层宣讲促发展活动的实施，进一步了解当前农村存在的问题，我局于2011年7月25日对太古乡后腰村的情况作了全面的调研和百人进百村宣讲，针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题，进行了民情调查，撰写民情日记，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动驻村帮扶工作，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

太古乡后腰村位于大宁县西部，为行政村单位，有2个自然村小组，全村共有人口430人，占地面积有2455多亩，其中耕地面积有581亩，退耕还林面积1554亩，小杂粮及经济作物320亩。

二、农村党组织建设情况

1、党员的基本情况：该村共有人口430人，有1个农村党支部，有党员9名。平均年龄都在40岁以上，其中有

困难党员4名。

2、农村党支部班子情况：村支部委员共计4人，年龄大都在40岁以上，高中以上文化程度的有3人。

3、村支部作用的发挥情况：村委会班子成员，基本上能够履行自己的工作职责。

三、存在的问题

1、整个村委会的班子素质不高，其主要表现在三个方面：①文化程度低；②学习的积极性不高，村干部只注重干一些具体的工作，却忽视了理论学习；③民主、法律意识淡薄，个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧张，矛盾增高。

2、农村工作干部队伍缺乏后继人。①班子都是年龄老化，这一点都普遍存在，要得到重视，但是有村委会班子在换届选举中虽然吸纳了新的年纪小的成员，但是目前老化现象还比较严重；②村委后备干部缺乏。村里有头有脑的年轻人都把目光放在发展经济上，真正意义服务农村工作的没有几人，但在农村的人越来越少；③年轻党员的政治意识淡薄。一些年轻党员经常在外，不能够及时接受党组织的教育管理，服务意识差，接待意识淡薄；④农村干部的待遇低。工作的环境艰苦，任务又繁琐。村干部的待遇太低，不少的村干部不安心本职工作，甚至干脆不管。

四、农村党员情况

农村的党员很大一部分都已年老，多病，行动又不方便，有的受政府补贴，其中流动的党员不是特别多，主要存在的问题是：①党员外流难已掌握，有的党员意识淡薄，不够重视转接关系，不开党员证明信。外出前不向党组织报告，回来后又不与党组织主动联系，切成了自由党员；②党员不能够按时缴纳党费，基数又难已把握；③流动党员中的预备党员转正难；④组织活动难以正常开展。

五、农村经济社会状况

马家窑村主要是玉米、小麦、豆类作为本村的主导产业，农民的主要收入也就靠卖玉米、卖豆类为经济来源，年人均收入为905元左右。

在教育方面。现在由于年轻人都外出打工，做生意，小孩上学的地方远在离本村十几公里和几十公里的坦达村和道教村，每到星期天学校食堂放假，学生只得回家很不方便。

六、热难点的问题

1、农村的文化生活单调乏味，基本以看电视为农民唯一的文化娱乐，希望重视和扶持乡村的文化生活。

2、农民以种地为主，希望扶持通往沟里种地的公路。

3、农村的治安状况相对安全，风气有所好转，犯罪现象明显减少，邻里之间关系也比较和谐，给人们日常生活的发展和社会治安稳定带来了祥和。

4、杏树果实不是优良品种，希望通过科技手段从新嫁接。

七、百人进百村宣讲情况

1、宣讲了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。

2、宣讲了县委书记刘奎生在中国共产党大宁县第十一次代表大会上的报告。

3、宣讲了政府县长樊宇在大宁县第十五届人民代表大会第一次会议上的政府工作报告。

总之，在下乡驻村工作中，我们严格按照县委要求全方位开展了工作，收到了较好效果，为该村的全面发展打下了较好基础。今后我们将继续按照县委要求全力抓好下乡驻村和包扶工作，争取在为三农服务中做出新的贡献。

二0一一年十二月二十七日

第三篇：某某下乡住村增收工作计划

包村住村工作计划

——**村

为贯彻落实袁纯清致全省领导干部一封信中的精神，实现**村五年规划发展目标，我关于**村的工作思路是：坚决贯彻落实县委、县政府有关指示精神，努力为民办实事。

一、指导思想：

以科学发展观为统领，按照统筹城乡经济社会发展，构建和谐社会的要求，全面贯彻落实争先创优活动精神，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”为目标，以改善农村生产生活和社会风貌为重点，坚持“政府引导，群众主体，因地制宜，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，围绕村目标任务，逐步将我村建设成为“富裕，生态，活力，和谐，民主”的社会主义新农村。

二、要办的实事

1、帮扶**村加强组织建设，壮大基层组织力量，鉴于**村班子年龄结构老化，文化水平偏低。吸收最少一名年轻干部到党员队伍中。

2、督促**村于10月底完成道路硬化工程，争取资金扶持，按质按量修通村内13公里街巷水泥路。

3、结合**工业园区大建设的良好氛围，积极寻找企业入驻，抓好发展机遇，促进转型跨越发展。

4、新建农村文化广场，配套农家书屋图书馆，为村民提供足够的文化学习、娱乐活动空间。

5、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解等工作，常抓不懈，确保各条线工作的全面达标。

在此次深入推进干部下乡住村帮扶增收活动中，我深入帮扶村**村调研考察，立足**村实际，制定以上工作计划展开帮扶活动，确保帮助贫困村完善基础设施建设，开拓致富增收门路。

第四篇：政府乡长下乡住村联户工作计划

干部下乡住村联户2011工作计划

政府乡长 XXX

为加快推进我乡“十二五”时期转型发展、跨越发展、先行发展，加快社会主义新农村建设步伐，深入贯彻落实县委关于干部下乡住村联户文件精神，特制定以下工作计划。

一、目的意义

组织开展干部下乡住村联户活动，是省委和市委二届八次会议作出的决定，是落实党的十七届五中全会精神的具体行动，是顺利启动我市“十二五”规划，实现转型发展、跨越发展、先行发展的具体措施。目的就是要教育、引导党员干部尤其是领导干部，增强密切联系群众的作风，加深与群众的感情，关心群众的疾苦，学会做群众工作的方法；增强求真务实的作风，克服形式主义，深入基层，了解民意，扑下身子为群众解决实际问题；增强艰苦奋斗的作风，不怕苦、不怕累，到群众中去，为群众排忧解难；增强敢闯敢干的作风，敢于解决农村的复杂矛盾，勇于带领农民发展新的产业，创新致富门路。总之，要通过这个活动，使我们的党员领导干部以新的作风和形象投入“十二五”规划的建设中去。

二、总体要求

坚持以科学发展观为指导，以“组织创先进、党员争优秀、干部变作风、群众得实惠”为目标，以正在开展的“争两先创五好当先锋”活动为抓手，组织广大党员领导干部深入农村、联系农户，察民情、听民声、理民事、解民忧，激发党员干部昂扬向上、奋发有为、干事

创业，为推动转型发展、跨越发展、先行发展，促进社会和谐稳定起到带头作用。

三、活动内容

干部下乡住村联户活动与定点扶贫工作、新农村结对帮扶工作相结合，主要内容是“六个一”：

（一）创先争优，帮建一个坚强有力的基层党组织。以“争两先创五好当先锋活动”为载体，着力加强党的基层组织建设和党员队伍建设。要帮助提高农村干部的决策能力、管理能力和解决复杂矛盾的能力；要帮助引导农村干部在干事创业，开创新的产业上下功夫；要引导、教育、帮助农村干部坚持按制度办事，按程序办事，民主办事，不断改进工作作风和工作方法，增强凝聚力；要指导农村搞好村“两委”换届选举工作，加强对年轻干部和“两委”主干的培养，提前做好换届准备工作。

（二）转变观念，组织一次解放思想、促进发展的大讨论活动。组织党员群众以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以转型发展、跨越发展、先行发展为目标，以拓宽农民增收渠道、加强农村基础设施建设和公共服务等为主要内容开展大讨论活动。通过大讨论促进思想大解放、观念大转变、素质大提升，调动党员群众干事创业上项目的积极性。

（三）理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划。住村单位和干部要以发展为主要目标，组织所在村的党员干部认真学习党的十七届五中全会、省委九届十一次全会和市委二届八次全会精神，帮助

所住村查找分析发展过程中存在的问题，理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，突出发展主导产业，力争形成“一村一品”特色农业，加快发展步伐。

（四）突出重点，帮助上一批好的致富项目。围绕社会主义新农村建设，发挥部门和行业优势，帮助所住村立足本地实际、围绕主导产业找准项目、发展项目，积极为农民群众送技术、送人才、送信息、送生产资料，努力使集体经济有大的发展，农民收入不断提高。

（五）联系农户，解决一些群众关注的实际问题。干部到村要广泛联系群众，接触群众，每个领导干部要定点联系1-2个贫困户。要给群众广泛宣传、讲解“十二五”规划目标，宣传党的有关政策，随时随地听取群众意见，体察民情民意，关心群众疾苦，化解矛盾纠纷，解决实际问题，帮助所住村办一些看得见、摸得着的实事好事，解决一些群众反映的热点、难点问题，做群众的知心人。领导干部要帮助结对贫困户解决生产生活中的实际困难，引导他们早日脱贫致富。

（六）认真总结，形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。通过下乡住村联户实践锻炼，促进干部思想作风、工作作风、生活作风进一步转变，结合转型发展、跨越发展、先行发展的目标要求，在履行部门职能和岗位职责上定思路、定目标、定措施，认真总结下乡住村联户活动实践经验，形成一个好的调研报告。

四、组织领导

这次开展干部下乡住村联户活动是一次任务明确、组织严密、要求严格的活动，必须要有强有力的措施作保障。

1、加强组织指导，发挥领导干部带头示范作用。

2、结合实际，制定工作任务。

3、严格要求，严肃纪律。下乡住村，就是为了给群众办事，必须保持安全、务实、简朴的原则。

4、强化督查考核，广泛宣传先进典型。

5、抓好拓展延伸，相互协调支持。

五、工作安排

一是水利设施建设。今年要对槐埝、挂南、燕村、南西坡老化的水利管道进行重新铺装。

二是新农村建设。对今年确定的重点村灵中要高标准规划，高起点建设，圆满完成“四化四改”和“六通六个一”工程。对原有的三个试点村槐埝、吕寨和南庄要继续巩固和提升，在产业发展上做文章。

三是南北龙尾桥拓宽改造工程。投资51.27万元，对南龙尾桥进行了拓宽改造。去年已完成了土方拓宽改造工程，今年进行桥面铺装和下水渠、护栏等辅助设施改善，同时对北龙尾桥进行拓宽加固硬化。

四是吕寨街面和槐埝东西路面。今年依托桥－临线公路修建工程，对长500米的吕寨街面和长400米的槐埝东西路面进行硬化改造。同时修建排水渠，绿化街道两旁，安装路灯。

2011年3月

第五篇：领导干部下乡住村工作总结

淮阳县人社局驻联丰烟花爆竹厂

工作队工作小结

为认真贯彻落实国务院《烟花爆竹安全管理条例》和推进我县社会主义新农村建设，坚决有效遏制烟花爆竹领域安全事故的发生，切实减少由此给人民群众的生命财产安全造成的严重危害，依法严厉打击非法生产、经营烟花爆竹违法犯罪行为，根据县委、县政府的统一安排部署，我局开展了领导干部下乡住村包村活动。我局所包村鲁台乡葛营村。自工作开展以来来，局领导班子高度重视、精心部署、狠抓落实，将领导干部下乡住村活动列入局重点工作，住村检查活动取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、葛营村基本情况

葛营村位于鲁台北4公里，距县城28公里路。村民居住分散，经济落后，基础设施薄弱。该村村民主要经济来源是以种田务农和外出务工、打工为主。联丰烟花爆竹生产有限公司位于村口处，长期以来以经营民用烟花爆竹为主，发展缓慢，企业规模属小型企业，自活动开展以来停止一切的烟花爆竹生产活动。

二、加强组织领导，落实工作责任

我局把下乡住村工作作为一项重点工作，局长邓秋丽同志亲自抓，各分管领导具体抓，层层抓落实。并成立了以局长邓

秋丽为组长，以张乃任、李玉淮分管领导为副组长的下乡住村工作领导小组。轮流值班，全部上岗，确保了住村活动落到实处，工作人员坚守岗位。

三、认真开展调研，制定工作计划

为更好地开展住村工作，了解住点村联丰公司实情，掌握全面信息，全部驻村人员亲自葛营村进行调研，与该村村两委及部分党员、群众座谈和企业当事人，就烟花爆竹安全生产及新农村建设进行了交流。并检查验收烟花爆竹生产工作，结合实际制定了下乡住村工作计划。

四、落实各项安全保卫措施，切实加强安全防范工作 针对葛营村的实际情况，我局从以下几方面进行了检查验收工作：

（一）严格值守，定人定岗，做好轮班工作，应对突发情况。确保每天24小时4人在岗。

（二）加强巡防工作，做到定点定时巡防和定点不定时巡防。

（三）按照上级领导新任务新要求，深入该厂房仓库和质监局单位工作人员进行了全面走访调查，详细统计核查了该厂当前生产设备和半成品数量。

（四）全面有效宣传新政策和新要求，及时与烟花爆竹生产商的沟通和交流，积极向上级部门反馈出现的问题。

（五）定时开展讨论大会，共同研究农民增收的新路子和新办法。

总的来说，我局领导干部下乡住村活动进展顺利，并取得

了显著成效，受到了广大群众的拥护和赞扬。在今后的工作中，我局领导班子将以新农村建设和科学发展观为指导，严格按照县委、县政府有关下乡住村工作要求，继续帮助扶持葛营村烟花爆竹生产企业做好方方面面的工作，不断促进该村社会主义新农村建设的步伐。

二〇一二年十月十二日 淮阳县人力资源和社会保障局