定襄县中医院下乡住村工作计划（样例5）

第一篇：定襄县中医院下乡住村工作计划

定襄县中医院

关于开展干部下乡住村活动工作计划

一、加强领导、端正态度、健全机构，院长负总责，书记具体抓。

二、制定方案，落实计划，组织实施。

三、结合我院医疗工作实际，重点帮扶所联系村的卫生室中医药全覆盖建设和中医药常见病多发病适宜技术的推广应用和跟踪监测服务，定期或不定期为村民开展义诊活动，出台优惠项目，建立双向转诊制度，力争使村卫生室诊疗技术和服务水平上一个新台阶。

四、我院党团组织要与所联系村的党团组织结对帮扶、联创共建、形成合力，建好一个班子，发挥好党团组织作用。

五、改进作风，转变观念，组织好一切解放思想，促进发展的大讨论。

六、深入农户，关心关注群众的实际问题，每名住村干部走访所住村不少于10户的“农户”，并记好”“民情日记”和“下乡日记”，提出工作建议，力争办一些看得见、摸得着的实事好事。

七、改进作风，明确工作任务、目标和责任。院主要领导每年下乡住村原则上不少于15天。

八、严格对下乡住村派出干部考核管理，并做好奖惩分明。

九、严明纪律、规范行为。住村干部要与群众同吃同住、同劳动。并按规定缴纳生活费。住村期间，严禁脱岗，遵守有关纪律和当地乡规民约，严禁参加封建迷信活动，参与赌博、吃请收礼和索要土特产品等，自觉维护党政干部的良好形象。

十、认真总结，形成一个促进作风转变，推进项目建设的调研报告。下乡住村干部在履行好工作责则基础上，通过调查研究，最后提交一篇好的调研报告。

二〇一一年六月二十四日

第二篇：某某下乡住村增收工作计划

包村住村工作计划

——**村

为贯彻落实袁纯清致全省领导干部一封信中的精神，实现**村五年规划发展目标，我关于**村的工作思路是：坚决贯彻落实县委、县政府有关指示精神，努力为民办实事。

一、指导思想：

以科学发展观为统领，按照统筹城乡经济社会发展，构建和谐社会的要求，全面贯彻落实争先创优活动精神，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”为目标，以改善农村生产生活和社会风貌为重点，坚持“政府引导，群众主体，因地制宜，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，围绕村目标任务，逐步将我村建设成为“富裕，生态，活力，和谐，民主”的社会主义新农村。

二、要办的实事

1、帮扶**村加强组织建设，壮大基层组织力量，鉴于**村班子年龄结构老化，文化水平偏低。吸收最少一名年轻干部到党员队伍中。

2、督促**村于10月底完成道路硬化工程，争取资金扶持，按质按量修通村内13公里街巷水泥路。

3、结合**工业园区大建设的良好氛围，积极寻找企业入驻，抓好发展机遇，促进转型跨越发展。

4、新建农村文化广场，配套农家书屋图书馆，为村民提供足够的文化学习、娱乐活动空间。

5、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解等工作，常抓不懈，确保各条线工作的全面达标。

在此次深入推进干部下乡住村帮扶增收活动中，我深入帮扶村**村调研考察，立足**村实际，制定以上工作计划展开帮扶活动，确保帮助贫困村完善基础设施建设，开拓致富增收门路。

第三篇：编办关于下乡住村工作计划

下乡住村工作计划

按照汾阳市委《关于大力转变干部作风的决定》以及中共汾阳市委组织部、汾阳市新农办《关于认真做好干部下乡住村工作的通知》（汾新农办发【2011】5号）文件要求，汾阳市编办为了进一步改进工作作风，全力推动我市转型发展、跨越发展，特制定二〇一一年下乡住村工作计划。

一、住村单位：肖家庄镇安头村、望春村。

二、组织领导

汾阳市编办主任郝沛亲自抓下乡住村工作，成立工作组，组长由郝沛主任提任，康辉、刘晶晶、赵小寅担任副组长。

三、工作任务

1、创先争优，建好一个基层组织和党员发挥作用的平台。住村干部要学习领会中央、省委和市委关于开展创先争优活动和“三级联创”活动的有关要求，引导基层党组织努力实现“五个好”目标要求，帮助基层党组织完善党内生活制度，健全村务管理机制，推行“双向承诺”和“四议两公开”工作法，依托活动场所开展党员教育培训，提高农村党员素质，激发村级组织和党员队伍的生机活力，引导他们充分发挥作用，形成抓好农村各项工作的合力。

2、转变观念，组织好一场解放思想、促进发展的大讨论。针对影响农村发展和制约农民增收等突出问题，组织党员群众围绕加快转变经济发展方式、拓宽农民增收渠道、发展“一村一品” 1

现代农业、加强农村基础设施建设和公共服务等内容开展大讨论，通过大讨论破解发展难题，促进思想大解放，观念大转变，素质大提升，调动党员群众敢试敢闯和干事创业上项目的积极性。

3、理清思路，帮助制定出一个切合实际的发展规划。下乡住村干部要帮助所住村理清发展思路，制定发展规划，科学整合资源，发挥自身优势，引导农民因地制宜，调整产业结构，走科学发展之路，努力提升全市农村生产力发展水平和农民群众致富的能力。特别是要抓住重点，帮助发展一个好的致富项目。围绕新农村建设的要求，帮助所住村选准发展方向，找准发展项目，发挥部门、行业的特点和优势，疏通关系，争取多方扶持，努力协调和争取资金，保证选准的发展项目能够顺利启动。同时，要为困难群众送技术、送信息、送生产资料，推进“一村一品”进程，拓宽群众增收致富的有效途径。

4、深入农户，解决一些群众关注的实际问题。针对望春村、安头村以种植农作物为主，指导其以科学的方法种植。深入农户开展“下访”活动做好矛盾纠纷排查调解工作，解决一些群众关注的实际问题，及时化解农村信访矛盾。

5、培养干部，把下乡住村作为干部锻炼成长的大舞台。优先选拔有发展潜力、有较高能力素质的干部参与下乡住村工作，把最优秀的干部派到农村基层进行培养锻炼。要把农村基层作为培养锻炼干部的有效平台，建立面向基层的干部选任导向机制、目标考核机制，引导和鼓励机关优秀年轻干部到农村帮助工作，在农村广阔的天地里锤炼作风、增长才干。

6、认真总结，形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。通过认真总结住村调研活动中宣传党的方针政策、体察村情民意、指导农村发展、增进与群众感情的实践成果，促进干部思想作风、工作作风、生活作风的转变和素质的提升，全面贯彻落实省委书记袁纯清讲话精神，结合市委“三五”工作总要求和全市“十二五”规划的落实，在履行部门职能和岗位职责上定思路、定目标、定措施，最后提交一篇好的调研报告。

四、严明工作纪律

住村干部要与群众同吃同住同劳动，要严格遵守市委的有关纪律和当地乡规民约等，自觉维护党政干部的良好形象。

汾阳市编办

2011年5月17日

第四篇：下乡住村工作总结

大宁县邮政局下乡住村工作总结

加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定、巩固党的执政地位的决定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。根据县委组织部的安排，关于百人进百村下基层宣讲促发展活动的实施，进一步了解当前农村存在的问题，我局于2011年7月25日对太古乡后腰村的情况作了全面的调研和百人进百村宣讲，针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题，进行了民情调查，撰写民情日记，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动驻村帮扶工作，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

太古乡后腰村位于大宁县西部，为行政村单位，有2个自然村小组，全村共有人口430人，占地面积有2455多亩，其中耕地面积有581亩，退耕还林面积1554亩，小杂粮及经济作物320亩。

二、农村党组织建设情况

1、党员的基本情况：该村共有人口430人，有1个农村党支部，有党员9名。平均年龄都在40岁以上，其中有

困难党员4名。

2、农村党支部班子情况：村支部委员共计4人，年龄大都在40岁以上，高中以上文化程度的有3人。

3、村支部作用的发挥情况：村委会班子成员，基本上能够履行自己的工作职责。

三、存在的问题

1、整个村委会的班子素质不高，其主要表现在三个方面：①文化程度低；②学习的积极性不高，村干部只注重干一些具体的工作，却忽视了理论学习；③民主、法律意识淡薄，个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧张，矛盾增高。

2、农村工作干部队伍缺乏后继人。①班子都是年龄老化，这一点都普遍存在，要得到重视，但是有村委会班子在换届选举中虽然吸纳了新的年纪小的成员，但是目前老化现象还比较严重；②村委后备干部缺乏。村里有头有脑的年轻人都把目光放在发展经济上，真正意义服务农村工作的没有几人，但在农村的人越来越少；③年轻党员的政治意识淡薄。一些年轻党员经常在外，不能够及时接受党组织的教育管理，服务意识差，接待意识淡薄；④农村干部的待遇低。工作的环境艰苦，任务又繁琐。村干部的待遇太低，不少的村干部不安心本职工作，甚至干脆不管。

四、农村党员情况

农村的党员很大一部分都已年老，多病，行动又不方便，有的受政府补贴，其中流动的党员不是特别多，主要存在的问题是：①党员外流难已掌握，有的党员意识淡薄，不够重视转接关系，不开党员证明信。外出前不向党组织报告，回来后又不与党组织主动联系，切成了自由党员；②党员不能够按时缴纳党费，基数又难已把握；③流动党员中的预备党员转正难；④组织活动难以正常开展。

五、农村经济社会状况

马家窑村主要是玉米、小麦、豆类作为本村的主导产业，农民的主要收入也就靠卖玉米、卖豆类为经济来源，年人均收入为905元左右。

在教育方面。现在由于年轻人都外出打工，做生意，小孩上学的地方远在离本村十几公里和几十公里的坦达村和道教村，每到星期天学校食堂放假，学生只得回家很不方便。

六、热难点的问题

1、农村的文化生活单调乏味，基本以看电视为农民唯一的文化娱乐，希望重视和扶持乡村的文化生活。

2、农民以种地为主，希望扶持通往沟里种地的公路。

3、农村的治安状况相对安全，风气有所好转，犯罪现象明显减少，邻里之间关系也比较和谐，给人们日常生活的发展和社会治安稳定带来了祥和。

4、杏树果实不是优良品种，希望通过科技手段从新嫁接。

七、百人进百村宣讲情况

1、宣讲了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。

2、宣讲了县委书记刘奎生在中国共产党大宁县第十一次代表大会上的报告。

3、宣讲了政府县长樊宇在大宁县第十五届人民代表大会第一次会议上的政府工作报告。

总之，在下乡驻村工作中，我们严格按照县委要求全方位开展了工作，收到了较好效果，为该村的全面发展打下了较好基础。今后我们将继续按照县委要求全力抓好下乡驻村和包扶工作，争取在为三农服务中做出新的贡献。

二0一一年十二月二十七日

第五篇：汾阳市妇联下乡住村工作计划1

汾阳市妇联下乡住村工作计划

为了进一步搞好新农村建设，认真贯彻落实市“干部下乡住村活动”通知精神，转变干部作风，推进转型跨越，促进社会和谐。市妇联决定，首先在以下三个方面做好下乡住村工作。

一是搞好一次全面的摸底调研。了解东关农户的基本情况和家庭状况，生产生活中存在的实际困难，掌握群众的思想动态，并召开座谈讨论会，把握村情民情产业发展现状以及主要存在的问题。

二是与村干部一起，制定一个切合实际的发展规划。帮助所住东关村制定发展规划，科学整合资源，彰显优势，让农民围绕主导产业发展项目，努力形成家家有思路，户户有项目，人人有事干，天天有钱挣的发展格局，进而整体提升农村生产力发展水平。

三是帮助有条件的农户上一个好的致富项目。围绕新农村建设的要求，发挥部门、行业的优势，帮助所住村农户理清思路，找准项目，协调资金。为困难群众送技术、送信息、送生产资料、推进“一村一品”进程，拓宽群众增收渠道。然后发挥妇联工作优势，落实妇联“服务大局、服务基层、服务妇女”的方针，动真情、办实事。

一、以“农村妇女科技培训工程”活动为载体，送科技下乡服务大局

市妇联多年来开展的“农村妇女科技培训工程”活动是旨在增加农村妇女收入的一项实际、实用、实效活动。为推动各种致富项目能迅速进入家庭、致富妇女，市妇联经调查研究，决定东关村科技培训要在单一的农技培训基础上，再

增加适应让农村妇女剩余劳动力转移的各种技能培训。与市农业局联合搞好农村实用技术培训，计划分别开展了奶牛、食用菌、花卉等种养殖技术培训，发挥他们的城郊优势让农村妇女能取得了良好的社会效益和经济效益。并计划聘请种植养殖大户和农业技术专家现场讲课、现场操作，面对面、手把手传授种植养殖实用技术，并定期上门进行技术指导。同时，要做好培训人员的就业安置工作，积极与女企业家联系，与劳动部门协调，消化培训妇女让她们在城市找到了工作。

二、以和谐家庭建设为载体，送文化下乡，服务妇女 围绕和谐主题，在东关村大力推进和谐家庭创建行动，进一步彰显妇女促进社会和谐的独特优势，推进和谐家庭建设，培育文明风尚，深入开展“五好文明家庭”、绿色家庭以及节能减排家庭、社区行动等和谐创建活动，以家庭和谐促进城乡社区和谐，服务和谐社会建设。通过各种群众喜闻乐见的和谐教育主题活动，积极引导广大家庭成员讲和谐积极探索新形势下家庭和谐教育新方式。

三、以“巾帼维权”为载体，送法律下乡，服务基层

巾帼维权始终是农村工作的一项难点问题，市妇联将通过“三八”维权周、“反家暴日”和“法制宣传月”活动，开展送法律下乡活动，服务东关村妇女。市妇联将印制了妇女维权材料下发到妇女手中，同时要组织妇女维权法律顾问送法下乡，宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识。加大普法宣传力度，送法下乡，使更多农村妇女知法、懂法、守法、护法，为打造平安汾阳做贡献。

2011年4月22日