扎实做好治安保卫工作,为公司安全生产保驾护航

第一篇：扎实做好治安保卫工作,为公司安全生产保驾护航

扎实做好治安保卫工作

为公司安全生产保驾护航

XXXX治安保卫工作汇报

二OO九年以来，XXXX严格按照党委、矿部要求，以科学发展观为指导，认真贯彻落实矿第十一次党代会精神，紧紧围绕维护企业稳定，促进降本增效，实现安全生产这个中心，联系行业工作和员工队伍实际，以突出教育防范为重点，始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，以易发案部位和要害部位为重点，严格落实防火、防盗、防破坏等治安防范措施，全面落实矿治安保卫工作各项要求，有效遏制了各类治安案件和治安灾害事故的发生，继续保持了公司内部治安秩序的持续稳定，为公司的生存发展提供了可靠的保障。

一、统一思想，加强领导，切实做到工作组织到位

加强治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产工

作秩序，保护企业财产安全，具有十分重要的意义，只有做好治安保卫工作，企业的一切工作才能有序的进行。XXXX高度重视此项工作，并结合公司员工队伍结构复杂、素质不齐、用工方式灵活、人员流动性大等实际情况，成立了以党总支书记、总经理挂帅，公司班子成员及各厂、部室一把手具体负责的治安保卫工作领导小组，全面负责公司治安综合治理、普法教育、内部矛盾纠纷调解工作，为公司内保工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。为进一步把治安保卫工作落

到实处，我们把此项工作纳入年度经济责任制和党建考核，明确了各厂、部室的目标责任，同时对公司内部安全保卫、防火、防盗、矛盾纠纷调解等制度进行了进一步的修改和完善，要求各各厂、部室根据自身实际，制定相应的内控制度，并明确提出“谁主管、谁负责”，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，做到了工作有方向，考核有标准，人人有责任，层层抓落实。

二、突出教育防范重点，教育管理并重，促进平安企业建设

在开展治安保卫工作过程中，我们突出教育防范重点，从树立和落实科学发展观、从构建“平安铁鹰”的高度，充分认识到加强公司治安防范，维护厂区治安稳定工作的重要性，充分发动员工，依靠员工，从公司实际出发，切实发挥群防群治作用，加强对员工的法制教育，从源头上解决影响公司内部治安稳定的问题。

一是结合公司重点工作，深入开展爱岗敬业教育和形势任务教育，把爱岗敬业教育与形势任务教育和职业道德教育紧密结合起来，努力提高员工的思想道德素质和科学文化素质，激发广大员工奋发向上的精神，调动全员参与企业治保和维稳调整工作的积极性，为公司治安保卫工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。

二是加强法制教育，增强广大干部员工的法律观念和遵纪守法的自觉性。我们始终以“五五”普法教育为主线，坚持集中和各厂、部室自行组织相结合的办法，充分利用员工大会、管理人员会、治安保卫专题会、班前班后会等形势组织干部员工学习各类法制教育读本和法律、法规知识，使广大干部员工做到自觉学法、用法、守法。此外，今年4月份在矿保卫部的大力支持下，聘请了张店区公安局法制科和中埠派出所的有关领导为公司1000余名干部员工进行了普法教育，并要求参加培训的所有人员都写出了普法教育培训心体体会，通过普法教育的开展进一步增强了广大干部员工的法律意识和法制观念，提高了公司广大干部员工依法办事的能力。

三是及时排查化解矛盾，加强思想政治工作，持续做好员工队伍的稳定工作。今年以来除了进一步健全矛盾纠纷调解工作机制外，坚持员工思想动态分析报告制度，把工作重点放在最基层，及早预防提前防范，充分发挥调解组织的调解作用，一年来我们调解制止和处理各类矛盾、违规违纪事件十余起，做到了及时有效的化解矛盾，把问题消灭在了萌芽状态。

三、加强公司治安保卫队伍管理，提升快速反应能力和综合业务素质，树立治安保卫队伍的良好形象。

我们首先坚持实行抓好治安保卫人员责任制，狠抓内部防防范工作；重新修订了有关制度，强化了公司内部保卫部门管理，加强了安全保卫防范力度。

一是加强门卫管理，对外来人员及车国内严格登记、检查，对所有外来务工人员一律实行临时出入证制度；对出厂物资严格收取《出门证》并认真核对查验，特别是今年针对外运水渣车辆、外运铁水车辆较多这一实际情况，我们对外来车辆实行了发牌制度，使外来车辆管理逐步走向正规。二是继续完善治安措施，采取增设厂区特殊地点监控设施和要害部门值班岗位，加固物资仓库门窗等措施，切实增强

了重点治安防范部位力量和防盗安全的可靠性。三是保卫科加强值班、巡逻管理。实行队长跟班值勤，指定专人看管电视监控画面，巡逻队对厂区生重点部位加强巡逻密度和蹲点、守护力度，不留死角。四是针对各个时期的具体情况及时调整充实值班力量，加强值班保卫工作，不给不法份子留可乘之机。五是为进一步提升公司治安保卫队伍的综合业务能力，对全体护卫队员轮流进行了为期一月的队列、步伐、军姿以及擒拿格斗等军事科目的技能训练，通过训练进一步提升了治安保卫人员的军事业务技能。六是积极参与矿及公司开展的各类主题实践活动，积极响应公司号召从身边做起，从小事做起，努力做好降本增效各项工作。积极开展劳动竞赛、创建“学习型班组”、“工人先锋号”、“三无班组”、合理化建议、事故隐患自查整改等活动，促进了生产任务的完成，提高了文明生产水平。七是明确了各厂、部室和各岗位的消防安全责任人，按照国家关规定配置消防器材，设置消防安全标志。并定期或不定期进行检查。进一步完善了《消防应急救援预案》加强了消防管理，对有关人员进行了消防知识培训学习。今年9月份恒顺公司铁水车在公司装运铁水时，发生了铁水外溅事故，1000多度的铁水从铁水罐中溅出后，车身瞬时被点燃，车身斜上方有高压电线和通往电厂的主煤气管道，东边是我矿3万5变电站，情况十分危急，如果处理不及时、不到位后果不堪设想。公司接到报警后立即启用《XXXX消防应急救援预案》，在公司应急救援中心及有关部门和人员的共同努力下，及时有效的控制了事故，并把事故损失降到了最低，事后恒顺公司专门给我们送来了感谢信。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时也清醒地看到了存在的一些问题和不足。一是离上级领导和广大干部员工的要求还有一定的差距；二是治安队伍建立和基础建设还有待进一步加强；三是治安防范工作还存有薄弱环节；四是治安保卫工作创新管理的力度还不够。在今后的工作我们将不断开拓公司内部治安保卫工作的新思路，提高治安保卫队伍的业务素质，使公司的治安保卫工作现上一个新台阶。

2010年总的工作思路是：

一、以矿第十一次党代会精神为指引，紧紧围绕公司中心和重心工作，以从严管理、依法治企为手段，进一步完善治安组织网络，落实领导责任和目标管理责任制，继续坚持“谁主管、谁负责”的原则，为公司营造一个良好内部环境。

二、加大普法教育力度，提高员工法律素质，增强员工法制观念，深化员工思想认识，加强矛盾纠纷排查调解力度，妥善处理各类矛盾纠纷，完善员工思想动态评价体系，及时化解不稳定因素，稳定员工队伍。

三、加强公司内部治安治理，按照规范管理的要求，加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，强化管理措施，做好治安保卫工作基础防范工作，加强对要害部位，易发案部位的管理，严格落实人防、物防、技防。

四、强化消防管理，坚持每月一次消防检查，及时消除隐患；加强火灾和防火知识技能的培训工作，对关键岗位的工作人员集中进行

全员理论知识和灭火技能培训，切实提高关键岗位人员的防火灭火能力。

五、加强治安保卫人员队伍建设，一是把部分责任心强、热爱保卫事业、作风过硬、敢说敢管的同志充实到治安保卫队伍中；二是加强治安保卫人员的业务技能培训和政治理论教育，进一步提升治安保卫队伍的综合素质，提高治安保卫队伍的战斗力。

在新的一年里，我们将继续加强公司治安保卫工作管理，坚持继承和创新相结合的原则，发扬好的作风，创新工作思路，改进工作方法，扎实做好公司治安保卫工作，维护企业正常的生产、生活秩序，确保公司财产不受损失，为公司的生存发展保好驾护好航。

第二篇：抓好安全保卫工作为企业发展保驾护航

抓好安全保卫工作为企业发展保驾护航

作者：佚名来源：湖北安全生产信息网发布时间：2007-8-31 14:54:13

增大字体减小字体

轻轻一点，立刻拥有一本安全工具书！收藏本篇文章，方便以后查看

随着国家对煤矿安全生产工作的日益重视，以及煤矿企业自身现代化管理的需求，煤矿安全保护工作越来越体现出其重要性。煤矿企业的安全保护工作抓不好，煤矿的安全生产就无法进展，抓好煤矿安全保卫管理是为了进一步加强矿区治安保卫、维护煤矿正常的生产、生活秩序。在具体工作中，我们要充分调动广大矿区保卫人员的工作积极性，为深化企业改革发展更好地保驾护航，确保财产、人身安全，为矿区发展创造良好的治安环境。

一、要认真落实安全保卫工作责任制，煤矿企业要把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本煤矿企业的安全保卫工作负全责，成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。各基层单位应根据需要，建立和健全安全保卫工作机构，配备安全保卫人员，没建立安全保卫工作机构的基层单位，应配备专职或兼职安全保卫人员，提供必要的通讯器材，和按规定配备警械、服装等。各办公室、区队负责人应兼职安全保卫干事，要切实负起安全保卫责任。各单位要实行安全保卫责任制，要与本单位岗位责任制、经济责任制紧密结合，严明奖罚措施。

二、认真贯彻执行《国有企业治安保卫工作暂行条例》，尽职尽责做好矿区治安保卫工作，防止和杜绝治安案件、群体事件的发生；杜绝各类重大刑事案件的发生，协助上级和地方治安管理部门维护好矿区治安秩序，加强生产、生活治安保卫工作，保证企业财产不受损失，保护职工人身安全，保护企业领导人的安全；加强治安巡逻管理，防止重大盗窃案件和重大治安灾害(火灾)事故发生。

三、落实防火措施，井下各点、办公大楼、工区等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专管人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；井上、井下各防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

四、抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公室、单身公寓等场所使用电炉；

3、矿内所有地点以及矿外的各办公、生产等地点，严禁吸烟和使用明火，非专业管理、工作人员，不得随意进入。

五、落实防盗措施：

1、财务部门要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源，对存放现金、贵重物资、重要票证和其他重点要害部位，必须设置安全设施，建立和健全岗位责任制；

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯、电器等；

3、所管财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

六、严格执行《中华人民共和国消防条例》，加强安全防火知识教育。对电源、火源、危险物品仓库和重要物资仓库，要有专人负责管理。要划定防火责任区域，配置消防设施，根据需要建立专职或义务消防组织，做好火灾预防和扑救工作。

七、严格执行职工宿舍区、招待所、宾馆等来往人员的管理制度，加强对外来流动人

员的管理。对本单位职工家属居住比较集中的宿舍区，要建立和健全治安管理组织，经常性地和所在地基层人民政府、村委和居民委员会等紧密联系，互相配合，对职工家属加强思想教育，动员职工、家属制定和执行文明公约，积极开展创建文明矿区等活动。

八、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。对重点场所要严加管理，如煤场和各门岗等。对本辖区出现的轻微违法犯罪行为的人员和家属、青少年等要认真做好帮教工作。对列入帮教对象的，单位领导要组织有关人员，在公安、司法部门和所在地、单位、社区学校等配合、指导下，建立帮教小组，制订和落实帮教措施，做好其思想转化工作。要按照国家有关群众性治保、调解组织，依靠群众做好本单位人员的治保、调解工作。因对有安全保卫职责的人员，而因工作不负责任而造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

总之，安全保卫是煤矿的一件大事，要坚持在实践中不断创新，创新中不断实践，探索员工安全教育方法体系，逐步形成有统筹规划、有具体布置的推进措施，有跟踪检查，有严格考核的工作机制，以优异的安全保卫环境打造成强势安全文化，进一步地促进全矿的安全生产。

第三篇：八月份安全生产、消防安全、治安保卫工作

八月份安全生产、消防安全、治安保卫工作

小

结

八月份里，在工业集团的领导下，各公司的大力支持、帮助和全体员工的共同努力奋斗下，实现了安全生产、消防安全、治安保卫的“四无一杜绝”的目标，现将工作情况汇报如下： 一、八月份工作情况

1、领导亲自抓安全生产、消防安全、治安保卫工作并例入工作的议程，三次会议主讲，促进了各级领导及员工的安全生产、消防安全、治安保卫工作的意识。

2、加强骨干培训2。不断提高骨干、员工的素质，树立了“安全第一，预防为主”、“预防为主，防消结合”的思想。

3、召开了二次“百日安全”活动工作会，全面指导集团所属公司的工作开展。

4、组织力量狠抓防雷避电、防洪、防暑降温、防伤害工作，为防止雷击、触电、洪灾、中暑事故的发生。

5、坚持安全大检查4次。查出不安全因素17件，整改15件，整改率为88.2%；查出火患13件，整改12件，整改率为92.3%，防止了火灾人伤事故的发生。

6、狠抓园区现场公路管理，确保了生产正常秩序和交通安全。

7、园区消防设施全面检查灭火器、室内外消防栓、水带、消防水池完好可用，有备无患。二、九月份工作要点

1、继续抓好各级领导对安全生产、消防安全、治安保卫的集训和素质的提高，把“三级教育”工作落实到实处。

2、全面搞好安全生产、消防安全、治安保卫“百日安全”活动，并指导公司抓好基础工作。

3、抓好各项规章制度的整理工作，使各项制度归档。

4、继续抓好防雷避电、防火、防洪、防暑降温、防人伤、防交通事故工作。

5、全面抓好“百日安全”活动的安全大检查工作，加大隐患整改工作的力度。

6、做好本月小结及九月份的工作准备。

二00四年八月二十八日

第四篇：让安全为生产保驾护航

新农乳业公司狠抓班组安全为生产保驾护航

近期，新农乳业公司开展了班组安全培训，取得了良好的效果。班组是企业从事经营生产活动的最基础的组织形式，是提升安全管理水平的基础，提高企业效益，激发职工活力的细胞，同时也是发生事故最薄弱的环节，既是企业效益的创造者，也是不安全隐患的制造者。一人的不安全行为，一个岗位的缺失，一个环节的处理不好，都可能产生安全上的隐患，如不进行有效治理就可能发生安全事故，这方面我们既有很多鲜活的成功经验，更有大量血的教训。怎样抓好班组安全生产呢？我觉得应该从以下两个方面入手：

一是抓好班组长的选拔和培训。班组长是班组生产安全的第一要素，是安全生产一系列规章制度执行和落实的关键环节，生产任务的完成，安全质量标准化达标，现场安全管理，隐患排查治理，都与班组长的决策组织息息相关。

二是强化培训，全面提高班组自我保护能力。现在生产一线的职工，大多数高校或技校毕业生，很少经过正规技术培训，存在安全意识差，安全技能低，“三违”现象屡禁不止等问题，严重影响和制约着公司的安全发展。解决这些问题关键就是要加强培训，通过培训，培养一支安全意识强、技能操作操作好、管理水平高的职工队伍。同时还要树立安全生产，培训先行的理念，建立培训制度，制定长远的培训规划和培训计划，编制培训教材，精密组织，严格实施。

这样才能增强公司职工在安全生产中的主人翁意识，为企业安全、健康和可持续发展保驾护航。

第五篇：扎实做好安全生产工作

扎实做好安全生产工作

进入6月以来，通化车队进一步提高思想认识，落实责任，强化措施，扎实开展“安全生产月”活动。以集团公司和分公司系列安全环保视频会议精神为指导，以公司“精细管理年”活动为载体，以实现安全环保工作目标为重点，以深化HSE管理体系推进为主线，强化安全责任落实，强化安全基础工作，突出抓好源头控制和过程管理，狠抓安全隐患的排查和整治，切实提高风险管控能力，进一步提升安全环保精细化管理水平。为扎实开展好全国第十一个“安全生产月”活动创造良好的安全生产环境。时刻保持如履薄冰的警觉和责任，坚持预防为主、标本兼治，持之以恒地抓好安全生产工作。

一是广泛开展宣传教育，提升全员安全意识。

为贯彻落实[2012]43号文件的要求，深入开展“安全生产月”活动，近期，通化车队通过安全培训、观看《事故案例警示教育片》和《危险化学品运输车辆罐体闪爆警示教育片》、《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和集团公司事故警示教育片《人命关天》，分享事故事件案例资源。要求我们不断的给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真分析危险点预控，只有这根弦绷紧了，才能强化员工的安全生产意识。

二是深入开展隐患排查，消除安全事故隐患。

活动开展期间，我先后到山城分队、辉南分队、集安分队就车辆、办公室、寝室、生产场所进行了检查，通过检查，我深刻感受到，一直以来我都以为安全和生产是同等的，但现在知道，更重要的还是安全，首先应该是安全的生产，然后是生产的安全。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜号，违章操作的情况下找上门来。为此，要突出“三规一限”这个重中之重，抓好车辆在运行过程中的监管力度。

三是扎实开展应急演练，使应急能力进一步加强。

有备无患，预则事立。扎实做好应急预案的演练准备，应急演练要在全车队范围内全面展开，突出演练的科学性、针对性、实战性，做到一旦遇有事故，最大限度降低公司及员工的生命财产损失。为今后安全生产工作打下坚实的基础。

“安全责任，重于泰山！”是啊，这个责任，与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，公司就谈不上发展；没有安全，也谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢？为了我们的公司，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的安全思想牢牢树立。我相信，只要每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全意识，就一定能把好我们的安全关！