第一篇:未来企业家论坛策划案
东北师范大学商学院团委文件
未来企业家论坛策划案
一、活动目的:
随着大一学生大学新生活的开始,他们也开始慢慢接触自己的专业,在大一进行专业基础知识学习的同时,他们也在规划着自己的未来。面对未来的迷茫,他们肯定需要来自老师,学长学姐以及更个方面的指导,我们此次便是希望大一的新生通过我们举办的一系列活动,能从中有所收获,同时对自己的专业更加了解,当然也是为了通过一些商科思想的宣传,使同学们对管理更加了解,更加感兴趣,并在此基础上为企业培养优秀人才,有望成为未来的企业家!
二、活动时间;
待定
三、活动地点;
待定
四、活动对象:
2012级的全体学生
五、活动流程:
本次活动整体上是由两部分组成的,第一部分为影视资料的放映;第二部分为专题讨论与总结归纳。
第一部分
(一)活动目的:
本部分我们主要通过一些优秀的并且跟专业相关的一些影视资料的放映提
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高同学们关于对于我们管理的理解,或者对于企业公司的认知,并且更加清楚自己的定位并未以后的就业或者继续深造做准备。
(二)活动形式:
我们每周会抽出一天来举办此次活动,主要通过影视资料的放映,主要包括一些优秀企业家的访谈,关于就业方面的《职来职往》,以及哈弗商学院推荐的一些优秀影片等等。
(三)活动前期准备:
在活动举办开始前,我们会跟2012级的各个年级团委做好沟通,让他们帮忙调研一下同学们对这一方面的需求,并希望能提出一些有建设性的意见,充分尊重大一学生的需求,从而提高活动的满意度。
(四)活动后期的反馈与总结:
我们会及时跟进学生们的反应,并及时调整我们播放的内容,每隔一周我们都会组织同学们进行小的辩论会,以便他们交流思想。
第二部分
(一)活动目的:
在这个部分中我们主要是想通过前期观看的一些影视资料,找出一些值得大家讨论的有意义的话题,然后组织同学们开一个小型的辩论会,然后由院领导来给我们提供指导。
(二)活动形式:以班级为单位,自由组队
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第二篇:《企业家论坛》邀请函
湖南农业大学公选课《企业家论坛》主讲嘉宾
邀 请 函
尊敬的先生:
在传统道德教育缺失的今天,随着社会的高速发展带来金钱观的蔓延,许多人的价值观正在悄然发生着变化。面对巨大的就业压力和屡见不鲜的社会不良现象,大学生目前存在着严重的价值取向的困惑、做人本性与社会交际的困惑、学什么与怎么学的困惑……而这些困惑正在干扰着他们在成长的道路上做出正确的选择。
2010年,由湖南农业大学生物科学技术学院主办的公共选修课《企业家论坛》获得了成功。这门课程不仅帮助在校大学生解答了诸多成长的困惑,对他们坚持正确的人生观、价值观也起到了很好的引导。课程深受学生的喜爱,并受到一致好评,同时获得了学校领导的高度评价。
2012年,《企业家论坛》第二届即将开幕。我们诚挚地邀请您担任《企业家论坛》系列课程的主讲老师,用90分钟的时间说出您成功路上的动人故事并为大学生的成长成才提供宝贵经验。
我们坚信,第二届《企业家论坛》有您的加入,一定会更精彩,更加富有意义!
湖南农业大学生物科学技术学院二O一二年八月二十五日
第三篇:企业家论坛主持稿
尊敬的来宾,尊敬的领导老师,亲爱的同学们,大家下午好。我是本次“谈商论道”企业家论坛的主持人杨青青。
在此,我谨代表经济与管理学院研究生会,对给予本次活动重视和支持的研究生院领导、经管学院领导表示衷心的感谢,对百忙中抽空前来参加此次论坛的四位知名企业家表示热烈的欢迎。
在当今这个经济飞速发展,信息瞬息万变的时代,我们清楚的意识到经济与管理需要社会实践,更需要在实践中开拓创新。所以我们举办“商走尖峰,研助浙中”研究生创新实践月,通过与企业家对话,通过进入企业实习和案例研究,将学术与创新实践紧密结合,为研究生和本科生进入社会、进入企业铺路搭桥。同时,也希望越来越多的企业家通过研究生创新实践月这个平台,为企业自身挖掘人才,培养人才。
1、有人说,没有一位优秀的企业家,就没有一个好的企业,这话说得好像有点绝对,但也不无道理。一个优秀的企业家,就是企业的精神领袖,指引着企业乃至行业发展的方向和潮流。今天的成就离不开昨天的历史,那么请4位和我们分享下你们的创业历程。
2、一家企业要生存和盈利,必有其独到的企业文化和管理理念。4个企业各自的企业文化是什么?
3、青年汽车集团是一家生产、销售NEOPLAN客车、MAN重型卡车、莲花轿车及汽车零部件的综合性汽车工业集团。尤其是在豪华客车的领域,可谓是国内高档客车业的翘楚,与德国的尼奥普兰、英国的莲花都有密切的合作。我非常想知道,青年汽车引领国内客车业的优势
在哪里?在时下“低碳经济”的呼声中,青年汽车有哪些举动?
4.尚格集团始终不忘社会责任,近几年来公司累计向社会捐款2300多万元,在湖南省建立希望工程,请问何董,是什么力量推动贵公司把回馈社会做到实处,如此热心于公益事业?
5.海亚生物科技是一家盛产葡萄酒和茶叶的公司,想到葡萄美酒和清幽茶香,总觉得特别惬意和浪漫。80、90后的年轻人非常崇尚快乐创业,快乐工作,周董是否觉得打理这样一家公司是享受,而少一些工作的疲惫感?听说您平时有许多空闲的时间看书学习和旅游,那么从一个侧面证明您身后有一支优秀的工作团队?那么请问,您是如何打造这个精英团队的?
6、“高峰”的前身原是高污染、高能耗的机立窑水泥企业,在产业结构调整和发展方式转变中,贵公司主动选择了高附加值的新型材料产业,后来又将产品的方向瞄准民用,不仅组建了多家控股公司,而且成为国家级高新技术企业。在改革的过程,必然加大资金投入力度,那么我想问潘董,贵公司是如何解决融资问题的?
7、汽车、房产、酒水、管道,不仅是我们择业的理想选择,也与我们的生活息息相关,请问各位老总,您觉得所从事的行业未来前景如何?
8、您对生活中哪些方面的经济问题比较关注?
9、在座的老总,想必也是投资理财专家,作为一名手头并不宽裕的学生,5000元,教我们如何投资?
10、如果我是应聘贵公司的实习生,您最看重我的品质和能力是什么?
请介绍下贵公司正式员工岗位招聘要求。
11、贵公司对研究生与本科生的用人要求是否有区别?有何区别?
下面将宝贵的时间留给在坐的同学,对于自己创业想法或者企业管理方面的专业问题或者想去这几家公司实习就业的,都可以和几位老总探讨和交流,请工作人员传递下话筒。
因为时间的关系,我们的论坛已接近尾声,4位老总毫不吝惜地将他们的实战经验和专业知识传授给我们,让我们再次用热烈的掌声对四位老总的到来表示感谢。欢迎4位老总有机会再次做客浙师大,和学校建立更多更长久的合作和交流,达到校、企、生三方共赢的良好局面。请同学们多关注和参与研究生创新实践月接下来的活动。谢谢大家。
第四篇:红五月论坛策划案
企业文化论坛策划案
—红五月首届企业文化节系列活动之大学生创业意识与就业之道
一·活动背景金融危机之下,大学生就业难成为一个突出问题,而随着时代变迁越来越多的大学生对创业感兴趣,进行尝试性创业。为对在校学生进行积极引导,提高他们的就业信心,激发其创业激情。增进大学生与企业的交流,特此举办这次论坛
二·活动目的为广大在校学生提供了解创业就业之道的机会
为广大在校学生提供近距离接触企业、企业家的平台促进在校生、应届毕业生成功就业、理性创业 三·活动主题大学生创业意识与就业之道
四·活动形式论坛
五·活动时间地点2012年5月11日下午6:30科阶01 六·组织机构
主办校团委社团联合会
承办企业文化研习社
七·活动流程4、30策划案人员安排5、1-
5、4 邀请嘉宾 邀请函、PPT制作 嘉宾稿件、主持
人稿件撰写5、5-
5、9各项准备事宜的重新确认与整合 与嘉宾说明
流程并让其准备 邀请函发放 前期宣传5、10排练整个流程再次友情提醒嘉宾论坛时间
以防突发事件5、11论坛5、12活动总结、媒体后期宣传 八·论坛流程(模拟)
1、前期会场布置、多媒体效果测试
2、嘉宾、观众接待、背景音乐、社团及活动简介的PPT播放
3、维持会场秩序,由主持人宣布论坛开始、感谢赞助并介绍现场嘉宾
4、由主持人简介本次活动并宣布指导老师简志红致词
5、简志宏老师上台致词
6、主持人感谢简老师致词,播放首个PPT案例
7、请计镇华、赞助商(校友企业家)上台对案例分析点评并阐述对大学生创业就业的看法(每位20分钟内)
8、由主持人对发言人内容的简单总结(一两句为宜)并感谢,请其下台,引出下一个案例
9、播放PPT案例二
10、请法兰瓷刘嵩礼、**教授上台对案例分析点评并阐述对大学生创业就业的看法(每位20分钟内)
11、由主持人对发言人内容的简单总结(一两句为宜)并感谢,请其下台,现场自由提问,三到五个(提问多少根据现场气氛与时间由主持人把握)
12、主持人总结,由简志红上台总结阐述自己对大学生就业创业的忠告与看法
13、主持人结束语,感谢现场嘉宾、赞助商同时播放《年轻的战场》 九·人员安排 十·经费预算
十一·应急方案
突然停电稳定现场观众情绪流程从简
多媒体故障工作人员淡定用口述来继续(主此人事先了解案例并带案例的纸质稿件)十二·注意事项
① 现场安排工作人员维持秩序、并设礼仪接待 ②自由提问环节若冷场,预先安排本届骨干提问 ③话筒突然没音,工作人员及时递上新话筒
十三·活动总结各个负责小组递交对本次活动的总结,包括缺失得等
具体人员安排:
租用话筒 6个,及调试吴春旺、朱莎莉Ppt制作及现场PPT播放:刘顺、田俊杰
现场礼仪引导人员:熊睿、叶贝琳、崔明月、徐洁、童睿颖 会场布置:全体男生
会场秩序维持:艾文龙、姜时俊、王帅先、李志亮、龚帅、徐嘉宾、徐慧靖
会场布置材料购买:何丽云、叶贝琳 邀请函:徐洁、姬诚飞
突发事情处理:常义平、艾文龙、高瑞红
当天礼仪人员要穿正装,其他人员要穿社服,向部长借。不行向我借。必须带社牌、校徽。
可能有些安排的会是比较杂乱的事情,希望服从安排,我以前也是从做这些小事情开始的,搬搬桌子之类的。大家一起把这次论坛做好。
第五篇:企业家论坛主讲人简介
“企业家论坛”主讲人简介
(按姓氏笔画顺序排列)
关铁山
三亚维景国际度假酒店总经理。
从事酒店管理工作20余年,具有多年的境内外酒店筹建和经营管理经验。重视团队建设,制度建设,精细化管理及质检、量化、协调和成本控制等管理。现任海南省星评员和国家星评员、海南省SPA协会常务副会长、三亚旅游协会执行会长。
刘华
艺龙网信息技术(北京)有限公司总监
艺龙网1999年成立,2004年在美国纳斯达克上市,是中国领先的在线旅行服务提供商之一,也是目前全球业务增长最快的OTA。控股方为全球最大的在线旅游公司Expedia,第二大股东是腾讯。
2006年毕业,一直在外企从事市场销售方面的工作,毕业后以销售培训生的身份就职于金佰利中国(世界五百强,全球最大的制品制造商),08年加入艺龙,11年提升为总监。
08年起负责艺龙网在海南区域的生意,11年负责艺龙网在华南区域BD业务,12年在北京总部工作,负责艺龙的创新业务部,现在负责公司三大业务(前台现付、预付、团购)之—“预付项目”,兼管海南、云南、广西的全面生意。
齐平书
2003 年 4 月-10 月进行援藏工作,率全国 100 名外语导游赴西藏执行导游援藏任务。
2003 年 10 起在国家旅游局旅游促进与国际联络司工作,负责中国在海外客源市场的调研与推广工作。
2004 年 2 月在世纪证券有限责任公司工作,从事旅游、商业、外贸、传媒、航空、电力设备等行业的投资分析与公司研究,成功推荐若干股票为公司带来丰厚收益并避免投资失误。内撰写对多家上市公司的投资价值分析,并参与对行业内公司的并购业务财务顾问服务,曾对北京、上海、广州、深圳、沈阳、大连、哈尔滨、青岛、成都、重庆等多家酒店及物业进行投资价值评估。
2005 年 2 月起任北京业务总部总助,全面负责北京业务总部的业务和管理工作,推动公司业务在中国北方地区的拓展。
2006 年 2 月起任美景旅业发展有限公司首席运营官,参与多个旅游和酒店规划投资项目的财务顾问工作,并参与加国内多个旅游目的地、景区和酒店的战略与规划发展工作,任同和时代旅游规划设计院咨询专家。
张 涛
海南呀诺达雨林文化旅游区、董事长兼总经理。
EMBA, 高级经营师和培训师,中共党员。曾任海南三亚南山文化 旅游区现场负责人,佛教文化苑总经理,现任海南三道圆融旅业有限公司董事长、总经理(呀诺达雨林文化旅游区),河南鲁山中原大佛景区总经理、云南三塔旅游区高级顾问。并兼任海南大学客座教授,海南职业技术学院旅游分院客座教授,海南省旅游协会景区分会副会长,三亚市旅游协会常务理事,人大保亭县十四届代表,政协三亚市六届代表等社会职务。
秦烜
海口观澜湖高尔夫球会副总经理。
1986年-1999年,在广州、深圳、澳门、重庆和郑州从事酒店业。曾任职保安、前台接待、大堂经理、前厅经理、房务总监。1999年加盟深圳观澜湖高尔夫球会。
徐建
海口香格里拉大酒店总经理。
先后在珠海银都酒店/保定中银酒店/上海中央大厦/惠州天悦大酒店/大连丽景酒店工作,历任管家部经理、房务总监、副总经理、总经理等职
2003年3月2012年5月,加入香格里拉国际酒店管理集团常州富都盛贸饭店/哈尔滨香格里拉大酒店/沈阳盛贸饭店/长春香格里拉大酒店担任驻店经理、总经理。
1991年与上海旅专余炳炎合作编撰客房部运营与管理教材(中国旅游出版社)-曾任辽宁省旅游协会酒店分会会长、东北大学客座教授(2010-2011年)等。
谌立雄
海南智海王潮会展有限公司总经理
海南大学业界精英讲坛客座教授;海南省《会展策划师》国家职业培训授课教师;曾受聘执教海南职业技术学院会展专业、海南商校会展专业;在多所高校及职业培训机构举办过会展相关讲座及培训,并在国家核心期刊上有论文发表。
从事会展13年,作为服务商负责人,组织参与奥运招标、火炬首传、博鳌亚洲论坛、金砖峰会、省长见网友等海南重大会议及节庆活动;见证海南会展业的发展。
谢以楼
海南恒翔游艇产业有限公司董事长。
2011年海南省邮轮游艇行业创先争优活动先进个人; 中国国际商会三亚商会执行会长; 中国贸促会三亚市贸促会执行会长; 海南邮轮游艇协会执行副会长;
海南省高新技术产业联合会游艇活动中心负责人; 海南省企业家协会副会长; 海南省会展协会副会长;
海南省三亚市邮轮游艇协会副会长。