政法委副书记到法院的讲话

第一篇：政法委副书记到法院的讲话

志们：

区法院今天召开这次全院干警大会，传达贯彻3月29日全市法院工作会议、全市法院政工和纪检工作会议精神，这对于促进我区法院工作深入开展，开创工作新局面具有十分重要的意义。何学院长对这次会议很重视，会前专门向区委副书记、政法委书记曾远翔同志作了汇报，曾书记指派我代表区委政法委参加这个会议，我感到十分高兴。区法院在我区经济的发展和社会的稳定方面做了大量的工作，圆满完成了日益繁重的审判任务，取得了良好的社会效果和法律效果，在这里，我代表区委政法委对在座的全体干警表示衷心地感谢！

对于如何深入贯彻全市法院工作会议、全市法院政工和纪检工作会议以及市政法工作会议精神，做好2005年区法院工作，何学院长已作了部署。希望大家认真学习领会，切实抓好落实。下面，我主要讲三点意见，供同志们参考。

一、深入学习贯彻十六届四中全会精神，进一步加强法院司法能力建设

党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，这是一项深谋远虑的历史决策，也是一项重大紧迫的战略任务。大家要深入学习领会十六届四中全会精神，采取有力措施增强司法能力、提高司法水平，促进法院工作的深入健康发展。zf.517878.com一是要立足于建设平安大亚湾、法治大亚湾、和谐大亚湾的大局来开展工作。要进一步增强为改革发展稳定服务的意识，通过充分发挥审判职能，深入开展“严打”斗争，依法调处各类民商事关系，积极化解社会矛盾纠纷，进一步提高为大局提供司法保障的能力。二是下大力气狠抓班子和队伍建设。法院队伍建设是做好审判工作的根本。法院队伍抓不好，提高司法能力、确保司法公正也只能是一句空话。这几年我们狠抓教育整顿，法院队伍的素质、形象好了很多，但是，我们千万不要给成绩冲晕了头脑。人民法院作为社会正义的最后一道防线，如果放松了对班子和队伍的管理、教育和监督，那么，队伍就要出问题。所以，作为法院的领导，在队伍管理上一定要保持清醒头脑，吸取经验教训，发现问题立即处理，时时敲响警钟。只有这样，才能把我们的法院队伍带好。三是要认真开展保持共产党员先进性教育，发挥党员先锋模范作用，发扬艰苦奋斗、无私奉献精神。开展保持共产党员先进性教育是一项提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重大举措，具有极其深远的历史意义，对法院工作而言，也具有十分重要的现实作用。当前，案件量逐年增加，工作任务日益繁重，而大亚湾机构改革又迟迟未能进行，审判力量已显不足，内部设置及人员配备也不尽合理，这就要求我们法官，尤其是党员法官，必须积极实践先进性要求，充分发挥先锋模范作用，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，勤奋工作，更好地完成审判任务。

二、深入开展“严打”斗争，妥善调处各类矛盾纠纷，为建设和谐大亚湾提供有力司法保障

依法惩治各类犯罪活动，妥善调处各类矛盾纠纷，维护国家安全和社会稳定，保障经济和社会健康发展，是法院肩负的重要职责。随着大亚湾经济的迅猛发展，外来人员活动的日益频繁，治安形势必将日益严峻，法院要坚持“严打”方针不动摇，切实肩负起维护社会稳定的责任。要深入组织开展专项斗争，依法严惩各类严重犯罪活动，全力维护我区社会安定。尤其是杀人、绑架、双抢、毒品等严重影响人民群众生命财产安全、危害社会公共财产安全、危害社会公共秩序的犯罪，要作为打击的重点，依法从重从快审理判决。同时，也要进一步加强对各类民商事和行政案件的审判、执行工作，依法及时公正处理好案件，保护好当事人合法权益。

法院在开展审判和执行工作中，还必须注意围绕建设和谐大亚湾的目标进行，努力增强审判能力和水平。不论是打击犯罪还是调处矛盾纠纷，都要促进社会的谅解与宽容。要结合保持共产党员先进性教育活动，认真向基层法官典型宋鱼水、蒋庆等同志学习，将先进人物的模范精神切实落实到我们的审判工作中，深入贯彻司法为民理念。我们处理各类人民内部矛盾，要坚持走群众路线，坚持以人为本的思想，大力加强诉讼调解工作，努力以调解方式结案，使当事人定纷止争，做到“案结事了”。不要因为我们的工作方式不当、沟通协调不够而激化矛盾。当然，化解矛盾不容易，需要做大量的说服教育工作。在裁判文书的制作方面，要力争做到“辩法析理，胜败皆服”。

三、以党员先进性教育活动为载体，坚持党的领导，促进队伍廉政建设

要通过教育活动，巩固一个认识：即坚持党的领导，这是永恒政治制度，法院独立行使审判权必须坚持和服从党领导，“人民法院独立审判”，并不是说人民法院孤立办案，它的审判活动必须紧紧地依靠党的领导，自觉接受人大监督，以便更好地为党的工作服务，依靠党的领导，贯彻群众路线，以司法工作的光荣传统，必须巩固与发扬。

刚才，何院长传达了有关纪检监察工作会议的精神，大家要结合教育活动，继续贯彻落实党

风廉政建设责任制，建立健全教育制度和监督并重的zf.517878.com惩治和预防腐败体系。要严格执行领导干部“六不准”的规定，加强对领导干部的经常性考察；要完善内部监督制约机制，强化对审判权、执行权的监督，严格按照诉讼和执行的程序办案，加强对司法活动的经常性监督；要加大惩处力度，强化对法官的业外活动的监督，重点解决制约司法公正和

人民群众反映强烈的问题，重点查处法官滥用职权、以权谋私、枉法裁判、行贿受贿、参与赌博、危害群众利益等违法违纪案件等等。

要通过教育活动，学习宋鱼水等先进事迹，巩固“公正与效率”的司法理念，强化在全社会实现公平与正义的司法责任，促使法院各方面工作取得新的变化，树立“为民、务实、清廉”的司法形象。

第二篇：区委副书记到法院讲话

区委副书记到法院讲话

一、去年工作回顾

一是全年受理刑事、民事、行政各类案件1044件，审结930件；

受理当事人执行案件299件，执结280件；执行标的金额近千万元。二是按照中央部署，集中清理了超期羁押案件。三是妥善处置涉法信访案件，没有发生大的不稳定问题。四是出台26条便民利民措施，诉讼风险提示、司法救助、院长接待制等各项措施均发挥了很好的作用。五是开展了“三个代表”重要思想集中学习教育活动，开展了“三述”和“万名干警入村进企送法”等活动，收到了一定成效。六是在解决址坊头陈尸、振兴里电网改造、裕华园小区售房、长城新厂区进场等全区重大热点难点问题的过程中，发挥了重要作用，可谓劳苦功高。七是在2、24稳定大会上，许多部门和同志都受到了表彰，许多工作受到了上级的肯定，取得了荣誉。另外，我们自身还有许多优势条件是其他基层院所没有的，比如人员素质较高，我们法院69名在职人员中，有4名研究生，90%的干部具备大学本科以上学历，这是一笔不小的资源财富。还有硬件方面、地理位置等都具备优势。

二、存在的问题

二是纪律方面：思想上涣散，纪律上松驰，自觉意识差，缺乏约束力，院内制度执行的也不够好，政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律都比较松散，来去随意，长此以往下去，工作落后是必然的，而且会出大问题。

三是工作方面：工作出现严重滑坡，究其根本是责任心，事业心不强，对工作不认真，不扎实，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不讲效率，当一天和尚撞一天钟，有的和尚连钟都不撞了。四是精神状态方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整个单位一走进来死气沉沉，给人一种压抑感。整个队伍缺乏生机，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神风貌。

三、几点要求

（一）首先解决思想问题，要做“执法为民”的表率。

江泽民同志指出，以法治国和以德治国二者相辅相成不可分割。对法院而言，“德”是立院之本，对法官来讲，“德”字也最可贵。胡锦涛总书记讲过，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”由此看出，法院与人民群众有着密不可分的联系。肖扬院长在这次全国人大报告中，有两句话提到最多：一句是“人民群众是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判决，无罪坚决放人”。还指出：“司法为民是人民法院工作的一个出发点”，说这些的根本目的就是要体现一个“亲民意识”。对于老百姓来说，谁也不愿意打官司。对一个普通家庭而言，摊上一个难缠的官司，无异于灭顶之灾，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至还殃及子孙，实在是一个沉重的打击。因此，作为执法者，一定要多做换位思考，站在当事人的角度来审视自己的工作，多一些热情，多一些帮助，少一些冷脸，少一些怠慢。有份报纸上曾经登载，湖南一位老汉拍卖判决书，15万元的执行官司要价8万。执行难确实是一个比较突出的问题，我们法院的立案、审判、执行这些职能还没有形成一个完整的链条，从而造成工作的不彻底。法院工作还是要按照吴桐林同志提出的那样，把人民群众的呼声作为第一讯号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一目标，我们要从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最不满意的地方抓起，从人民群众最满意的地方做起。

（二）振奋精神，造就一支充满生机、积极进取的战斗集体。

一是每个人必须保持清醒的头脑，要时刻以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的竞技状态，奋发向上的精神风貌，去想事、干事、干成事。

在防非期间，刘金国同志曾经提出四种精神：迎难而上、敢打必胜的拼搏精神；临危不惧、奋不顾身的牺牲精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、一心为公的奉献精神。我们法院的同志就应该具备这几种精神。二是要把解决矛盾与困难作为锻炼提高自己的机遇，把工作压力看成是推动前进的动力，不埋怨，不畏难，不怕苦，不泄气，迎难而上，负重奋进，拼搏进取。三是做到班子合心，队伍合力。要做到“将帅用心、兵卒用力”，心往一处想，劲往一处使，时刻心里想着集体，装着工作，牢记“院兴我荣、院衰我耻”。处理好“四个关系”，即班子成员之间的关系：破除私心杂念，做到换位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，谋事不谋人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相补台不拆台；有失误互相谅解不推诿；生活上互相关心不冷漠。正职与副职的关系：正职要讲究工作艺术，副职要找准位置，讲究配合。做事与做主的关系：在实际工作中要克服两种倾向，一种是光给工作，不给权利，只让做事，不让做主，另一种是只讲责任，不讲支持。主要领导与分管领导的关系：每个人都要使真劲，统一起来。四是牢固树立八种意识，即政治意识、责任意识、公正意识、效率意识、团结意识、发展意识、创新意识、精品意识。五是达到“六个一”，即建设一支好的坚强的领导班子；带出一支好的过硬的干部队伍；形成一个好的团结的机关群体；制定一个好的清晰的工作思路；创造一个好的祥和的工作氛围；达到一个好的显著的工作效果。

（三）发扬求真务实的作风，扎实做好本职工作。

一是在司法实践活动中找准结合点。

要以党的十六大、十六届三中全会和省委六届五次全会精神为指导，深入开展司法实践活动，在活动中寻求提高。二是在司法审判活动中选准切入点，审判工作力求优质、高效，全力维护社会公平和正义。三是在法官队伍建设中抓住根本点，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。大力开展学法用法，提高法官的法律适应能力；大力开展庭审观摩，提高法官的庭审驾驭能力；大力开展业务交流、调查研究，提高法官的是非判别能力；大力开展判决文书改革，提高法官制作能力；拓宽法官知识面，培养造就复合型、专家型人才。要抓改革、抓创新、抓精品，在思想上抓学习，在审判中抓质量，在工作中抓作风，在前进中抓改革。

（四）坚持从严治院，加强纪律建设。

一是严格落实省高院的“六条禁令”，绝不能触高压线。

坚持从严治院，对广大干警进行禁令教育，发挥警示作用；如有违犯，坚决惩治，严厉执纪，毫不手软。二是健全制度。人管人，只能管一时，制度管人，才能管一世。对本院现有的制度要严格遵守，需要补充的要尽快完善，没有的应该建立，力求做到制度完备。三是开展“三述”活动，即述职、述法、述廉，开展“三无”活动，即无违法违纪、无责任事故、无不合格人员。开展“三高”活动，即高质量办案，高效率办事，高透明执法。四是建议利用一周或两周时间开展纪律作风整顿。培养全体干警令行禁止的作风，解决令不行禁不止的问题，解决纪律松散、作风松驰的问题，政法委要对此项活动进行督导。

会开了，话也说了，关键还是落实。区委陈书记一再强调，抓落实就是讲党性。这次会后，法院上下一定要真正有所触动，要拿出切合实际的整改措施来，从院里到各个庭、室，都要有具体方案。要紧紧抓住这一时机，认真查摆问题，着力解决问题。要明确责任，做到级级负责，层层落实。一把手要总揽全局，把队伍带好，分管领导要积极配合，搞好协调，各庭室领导要加强对本部门的管理和指导，一级要抓住一级，一级要对一级负责。落实的好坏，最终还是要体现在工作上，还是那句老话，“有奖杯就夺，有红旗就扛，有荣誉就争”，要大力提倡争先创优，有动力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上台阶，要改变现状，必要的时候可以走出去学习一下，要把工作搞的有声有色，争取创出南市区法院的特色和品牌来。

第三篇：区委副书记到法院讲话

区委副书记到法院讲话是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。

一、去年工作回顾

二、存在的问题 回顾分析法院过去的工作，主要存在四个方面的问题：一是领导方面：集体领导的作用发挥的不够好，一把手在统揽全局上做的也不够突出；分管领导没能够做到大胆管理，大胆创新，认真负责；部门领导工作不到位、不扎实、不深入。整体效应不强，突出表现为责任心不强，领导作用，带头作用，表率作用和模范作用发挥的不好。另外我还了解到，北市区去年一年共受理案件2638件，审执结2583件；新市区共受理2549件，审执结2228件，我们和其他院为什么会出现这么大的悬殊？二是纪律方面：思想上涣散，纪律上松驰，自觉意识差，缺乏约束力，院 内制度执行的也不够好，政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律都比较松散，来去随意，长此以往下去，工作落后是必然的，而且会出大问题。三是工作方面：工作出现严重滑坡，究其根本是责任心，事业心不强，对工作不认真，不扎实，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不讲效率，当一天和尚撞一天钟，有的和尚连钟都不撞了。四是精神状态方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整个单位一走进来死气沉沉，给人一种压抑感。整个队伍缺乏生机，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神风貌。

三、几点要求

（一）首先解决思想问题，要做“执法为民”的表率。江泽民同志指出，以法治国和以德治国二者相辅相成不可分割。对法院而言，“德”是立院之本，对法官来讲，“德”字也最可贵。胡锦涛总书记讲过，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”由此看出,法院与人民群众有着密不可分的联系。肖扬院长在这次全国人大报告中，有两句话提到最多：一句是“人民群众是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判决，无罪坚决放人”。还指出：“司法为民是人民法院工作的一个出发点”，说这些的根本目的就是要体现一个“亲民意识”。对于老百姓来说，谁也不愿意打官司。对一个普通家庭而言，摊上一个难缠的官司，无异于灭顶之灾，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至还殃及子孙，实在是一个沉重的打击。因此，作为执法者，一定要多做换位思考，站在当事人的角度来审视自己的工作，多一些热情，多一些帮助，少一些冷脸，少一些怠慢。有份报纸上曾经登载，湖南一位老汉拍卖判决书，15万元的执行官司要价8万。执行难确实是一个比较突出的问题，我们法院的立案、审判、执行这些职能还没有形成一个完整的链条，从而造成工作的不彻底。法院工作还是要按照吴桐林同志提出的那样，把人民群众的呼声作为第一讯号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一目标，我们要从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最不满意的地方抓起，从人民群众最满意的地方做起。

（二）振奋精神，造就一支充满生机、积极进取的战斗集体。毛主席曾经讲过，“人总是要有点精神的”。对于一个人来说，精神尤其重要，是生命的支柱，是前进的动力，一个集体、一个队伍的整体风貌，同样是至关重要的。一是每个人必须保持清醒的头脑，要时刻以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的竞技状态，奋发向上的精神风貌，去想事、干事、干成事。在防非期间,刘金国同志曾经提出四种精神：迎难而上、敢打必胜的拼搏精神；临危不惧、奋不顾身的牺牲精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、一心为公的奉献精神。我们法院的同志就应该具备这几种精神。二是要把解决矛盾与困难作为锻炼提高自己的机遇，把工作压力看成是推动前进的动力，不埋怨，不畏难，不怕苦，不泄气，迎难而上，负重奋进，拼搏进取。三是做到班子合心，队伍合力。要做到“将帅用心、兵卒用力”，心往一处想，劲往一处使，时刻心里想着集体，装着工作，牢记“院兴我荣、院衰我耻”。处理好“四个关系”，即班子成员之间的关系：破除私心杂念，做到换位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，谋事不谋人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相补台不拆台；有失误互相谅解不推诿；生活上互相关心不冷漠。正职与副职的关系：正职要讲究工作艺术，副职要找准位置，讲究配合。做事与做主的关系：在实际工作中要克服两种倾向，一种是光给工作，不给权利，只让做事，不让做主，另一种是只讲责任，不讲支持。主要领导与分管领导的关系：每个人都要使真劲，统一起来。四是牢固树立八种意识，即政治意识、责任意识、公正意识、效率意识、团结意识、发展意识、创新意识、精品意识。五是达到“六个一”，即建设一支好的坚强的领导班子；带出一支好的过硬的干部队伍；形成一个好的团结的机关群体；制定一个好的清晰的工作思路；创造一个好的祥和的工作氛围；达到一个好的显著的工作效果。

（三）发扬求真务实的作风，扎实做好本职工作。必须牢固树立一个思想，就是求真务实，求实、务实、抓落实。有为才有位，要脚踏实地、埋头苦干，把工作做好。一是在司法实践活动中找准结合点。要以党的十六大、十六届三中全会和省委六届五次全会精神为指导，深入开展司法实践活动，在活动中寻求提高。二是在司法审判活动中选准切入点，审判工作力求优质、高效，全力维护社会公平和正义。三是在法官队伍建设中抓住根本点，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。大力开展学法用法，提高法官的法律适应能力；大力开展庭审观摩，提高法官的庭审驾驭能力；大力开展业务交流、调查研究，提高法官的是非判别能力；大力开展判决文书改革，提高法官制作能力；拓宽法官知识面，培养造就复合型、专家型人才。要抓改革、抓创新、抓精品，在思想上抓学习，在审判中抓质量，在工作中抓作风，在前进中抓改革。

（四）坚持从严治院，加强纪律建设。省委白克明书记曾经指出，带出一个好的队伍，必须用好“两把快刀”，就是原则和纪律。首先是要坚持原则，离开了原则，一切都无从谈起，其次是严格纪律，有了铁的纪律，制度才有保障。一是严格落实省高院的“六条禁令”，绝不能触高压线。坚持从严治院，对广大干警进行禁令教育，发挥警示作用；如有违犯，坚决惩治，严厉执纪，毫不手软。二是健全制度。人管人，只能管一时，制度管人，才能管一世。对本院现有的制度要严格遵守，需要补充的要尽快完善，没有的应该建立，力求做到制度完备。三是开展“三述”活动，即述职、述法、述廉，开展“三无”活动，即无违法违纪、无责任事故、无不合格人员。开展“三高”活动，即高质量办案，高效率办事，高透明执法。四是建议利用一周或两周时间开展纪律作风整顿。培养全体干警令行禁止的作风，解决令不行禁不止的问题，解决纪律松散、作风松驰的问题，政法委要对此项活动进行督导。会开了，话也说了，关键还是落实。区委陈书记一再强调，抓落实就是讲党性。这次会后，法院上下一定要真正有所触动，要拿出切合实际的整改措施来，从院里到各个庭、室，都要有具体方案。要紧紧抓住这一时机，认真查摆问题，着力解决问题。要明确责任，做到级级负责，层层落实。一把手要总揽全局，把队伍带好，分管领导要积极配合，搞好协调，各庭室领导要加强对本部门的管理和指导，一级要抓住一级，一级要对一级负责。落实的好坏，最终还是要体现在工作上，还是那句老话，“有奖杯就夺，有红旗就扛，有荣誉就争”，要大力提倡争先创优，有动力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上台阶，要改变现状，必要的时候可以走出去学习一下，要把工作搞的有声有色，争取创出南市区法院的特色和品牌来。

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第四篇：区委副书记到法院讲话

一、去年工作回顾

去年的工作总体趋好，班子考评成绩是比较突出的，全院广大干部围绕大稳定、大安全环境，为服务经济建设做了大量工作，特别是在抗击非典期间，坚持一手抓办案，一手抓防非，做到了两不误，双丰收，全年的各项工作均取得了显著成绩。一是全年受理刑事、民事、行政各类案件1044件，审结930件；受理当事人执行案件299件，执结280件；执行标的金额近千万元。二是按照中央部署，集中清理了超期羁押案件。三是妥善处置涉法信访案件，没有发生大的不稳定问题。四是出台26条便民利民措施，诉讼风险提示、司法救助、院长接待制等各项措施均发挥了很好的作用。五是开展了“三个代表”重要思想集中学习教育活动，开展了“三述”和“万名干警入村进企送法”等活动，收到了一定成效。六是在解决址坊头陈尸、振兴里电网改造、裕华园小区售房、长城新厂区进场等全区重大热点难点问题的过程中，发挥了重要作用，可谓劳苦功高。七是在2、24稳定大会上，许多部门和同志都受到了表彰，许多工作受到了上级的肯定，取得了荣誉。另外，我们自身还有许多优势条件是其他基层院所没有的，比如人员素质较高，我们法院69名在职人员中，有4名研究生，90的干部具备大学本科以上学历，这是一笔不小的资源财富。还有硬件方面、地理位置等都具备优势。

二、存在的问题

回顾分析法院过去的工作，主要存在四个方面的问题：一是领导方面：集体领导的作用发挥的不够好，一把手在统揽全局上做的也不够突出；分管领导没能够做到大胆管理，大胆创新，认真负责；部门领导工作不到位、不扎实、不深入。整体效应不强，突出表现为责任心不强，领导作用，带头作用，表率作用和模范作用发挥的不好。另外我还了解到，北市区去年一年共受理案件2638件，审执结2583件；新市区共受理2549件，审执结2228件，我们和其他院为什么会出现这么大的悬殊？二是纪律方面：思想上涣散，纪律上松驰，自觉意识差，缺乏约束力，院内制度执行的也不够好，政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律都比较松散，来去随意，长此以往下去，工作落后是必然的，而且会出大问题。三是工作方面：工作出现严重滑坡，究其根本是责任心，事业心不强，对工作不认真，不扎实，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不讲效率，当一天和尚撞一天钟，有的和尚连钟都不撞了。四是精神状态方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整个单位一走进来死气沉沉，给人一种压抑感。整个队伍缺乏生机，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神风貌。

三、几点要求

（一）首先解决思想问题，要做“执法为民”的表率。

江泽民同志指出，以法治国和以德治国二者相辅相成不可分割。对法院而言，“德”是立院之本，对法官来讲，“德”字也最可贵。胡锦涛总书记讲过，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”由此看出,法院与人民群众有着密不可分的联系。肖扬院长在这次全国人大报告中，有两句话提到最多：一句是“人民群众是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判决，无罪坚决放人”。还指出：“司法为民是人民法院工作的一个出发点”，说这些的根本目的就是要体现一个“亲民意识”。对于老百姓来说，谁也不愿意打官司。对一个普通家庭而言，摊上一个难缠的官司，无异于灭顶之灾，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至还殃及子孙，实在是一个沉重的打击。因此，作为执法者，一定要多做换位思考，站在当事人的角度来审视自己的工作，多一些热情，多一些帮助，少一些冷脸，少一些怠慢。有份报纸上曾经登载，湖南一位老汉拍卖判决书，15万元的执行官司要价8万。执行难确实是一个比较突出的问题，我们法院的立案、审判、执行这些职能还没有形成一个完整的链条，从而造成工作的不彻底。法院工作还是要按照吴桐林同志提出的那样，把人民群众的呼声作为第一讯号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一目标，我们要从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最不满意的地方抓起，从人民群众最满意的地方做起。

（二）振奋精神，造就一支充满生机、积极进取的战斗集体。

毛主席曾经讲过，“人总是要有点精神的”。对于一个人来说，精神尤其重要，是生命的支柱，是前进的动力，一个集体、一个队伍的整体风貌，同样是至关重要的。一是每个人必须保持清醒的头脑，要时刻以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的竞技状态，奋发向上的精神风貌，去想事、干事、干成事。在防非期间,刘金国同志曾经提出四种精神：迎难而上、敢打必胜的拼搏精神；临危不惧、奋不顾身的牺牲精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、一心为公的奉献精神。我们法院的同志就应该具备这几种精神。二是要把解决矛盾与困难作为锻炼提高自己的机遇，把工作压力看成是推动前进的动力，不埋怨，不畏难，不怕

苦，不泄气，迎难而上，负重奋进，拼搏进取。三是做到班子合心，队伍合力。要做到“将帅用心、兵卒用力”，心往一处想，劲往一处使，时刻心里想着集体，装着工作，牢记“院兴我荣、院衰我耻”。处理好“四个关系”，即班子成员之间的关系：破除私心杂念，做到换位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，谋事不谋人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相补台不

拆台；有失误互相谅解不推诿；生活上互相关心不冷漠。正职与副职的关系：正职要讲究工作艺术，副职要找准位置，讲究配合。做事与做主的关系：在实际工作中要克服两种倾向，一种是光给工作，不给权利，只让做事，不让做主，另一种是只讲责任，不讲支持。主要领导与分管领导的关系：每个人都要使真劲，统一起来。四是牢固树立八种意识，即政治意识、责任意识、公正意识、效率意识、团结意识、发展意识、创新意识、精品意识。五是达到“六个一”，即建设一支好的坚强的领导班子；带出一支好的过硬的干部队伍；形成一个好的团结的机关群体；制定一个好的清晰的工作思路；创造一个好的祥和的工作氛围；达到一个好的显著的工作效果。

（三）发扬求真务实的作风，扎实做好本职工作。

必须牢固树立一个思想，就是求真务实，求实、务实、抓落实。有为才有位，要脚踏实地、埋头苦干，把工作做好。一是在司法实践活动中找准结合点。要以党的十六大、十六届三中全会和省委六届五次全会精神为指导，深入开展司法实践活动，在活动中寻求提高。二是在司法审判活动中选准切入点，审判工作力求优质、高效，全力维护社会公平和正义。三是在法官队伍建设中抓住根本点，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。大力开展学法用法，提高法官的法律适应能力；大力开展庭审观摩，提高法官的庭审驾驭能力；大力开展业务交流、调查研究，提高法官的是非判别能力；大力开展判决文书改革，提高法官制作能力；拓宽法官知识面，培养造就复合型、专家型人才。要抓改革、抓创新、抓精品，在思想上抓学习，在审判中抓质量，在工作中抓作风，在前进中抓改革。

（四）坚持从严治院，加强纪律建设。

省委白克明书记曾经指出，带出一个好的队伍，必须用好“两把快刀”，就是原则和纪律。首先是要坚持原则，离开了原则，一切都无从谈起，其次是严格纪律，有了铁的纪律，制度才有保障。一是严格落实省高院的“六条禁令”，绝不能触高压线。坚持从严治院，对广大干警进行禁令教育，发挥警示作用；如有违犯，坚决惩治，严厉执纪，毫不手软。二是健全制度。人管人，只能管一时，制度管人，才能管一世。对本院现有的制度要严格遵守，需要补充的要尽快完善，没有的应该建立，力求做到制度完备。三是开展“三述”活动，即述职、述法、述廉，开展“三无”活动，即无违法违纪、无责任事故、无不合格人员。开展“三高”活动，即高质量办案，高效率办事，高透明执法。四是建议利用一周或两周时间开展纪律作风整顿。培养全体干警令行禁止的作风，解决令不行禁不止的问题，解决纪律松散、作风松驰的问题，政法委要对此项活动进行督导。

会开了，话也说了，关键还是落实。区委陈书记一再强调，抓落实就是讲党性。这次会后，法院上下一定要真正有所触动，要拿出切合实际的整改措施来，从院里到各个庭、室，都要有具体方案。要紧紧抓住这一时机，认真查摆问题，着力解决问题。要明确责任，做到级级负责，层层落实。一把手要总揽全局，把队伍带好，分管领导要积极配合，搞好协调，各庭室领导要加强对本部门的管理和指导，一级要抓住一级，一级要对一级负责。落实的好坏，最终还是要体现在工作上，还是那句老话，“有奖杯就夺，有红旗就扛，有荣誉就争”，要大力提倡争先创优，有动力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上台阶，要改变现状，必要的时候可以走出去学习一下，要把工作搞的有声有色，争取创出南市区法院的特色和品牌来。

第五篇：法院向省委政法委副书记调研汇报材料

汇 报 提 纲

**市人民法院

尊敬的****书记、****书记，各位领导：

衷心感谢各位领导多年来对我们**法院工作的关怀、支持和理解。下面，我对我院工作做以汇报：

2011年我院在市委、市人大、市政府、市政协和上级法院的领导、监督、支持和关心指导下，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,按照市委十四届一次全体会议的重大部署，扎扎实实做好人民法院的各项工作，竭心尽力维护社会公平正义，促进我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

一、审判和执行工作基本情况

1-9月，我院共受理各类案件****件，结案****件，结案率为****%，其中诉讼案件受理****件，结案****件，结案率为****%；执行案件受理****件，结案****件，结案率为**** %。

1、审判工作。

——宽严相济，惩教结合，刑事审判保稳定。贯彻落实宽严相济的刑事政策，依法惩处各类刑事犯罪，努力为我市经济发展社会和谐创造良好的法治环境。共受理刑事案件****件，审结****件，结案率为****%，判处犯罪分子****人。在审结的刑事案件中，审理“两抢一盗”案件****件，判处犯罪分子****人；审理贪污

案件****件，判处犯罪分子****人；审理涉油犯罪案件****件，判处犯罪分子****人，充分发挥了刑事审判打击犯罪、维护稳定、促进发展的职能作用。认真开展量刑规范化工作，提高量刑过程的透明度。加大刑事附带民事案件调解力度，刑事附带民事案件民事部分调解结案率达到了****%，赔偿金额****余万元。积极参与社会治安综合治理，通过依法公开宣判、提出司法建议、参与社区矫正等多种形式，在打击、防范、教育、管理、建设、改造等环节上积极参与社会治安综合治理，收到较好的法律效果和社会效果。

——化解矛盾，调处纠纷，民事审判创和谐。共受理各类民商事案件****件，审结****件，结案率为****%。审慎处理、妥善解决了事关人民群众基本生活的商品房买卖、供热、物业管理、房屋租赁等群体性纠纷案件****件，切实保障民生；精心审理土地承包流转等涉农案件****件，确保了农村稳定；妥善处理婚姻家庭纠纷案件****件，促进了家庭和谐；及时审理好借款合同等金融类案件****件，维护了正常的金融秩序；坚持“调判结合，调解优先”的原则，努力实现案结事了。民商事案件调解撤诉结案率为****%。成功的以调解的方式解决了****诉****草原承包合同纠纷一案，受到当事人的赞誉。探索建立诉前调解机制，对涉及土地承包、小额债务、轻微损害赔偿等纠纷，由司法所或人民调解组织先行调解，今年通过诉前调解案件****件，收到了良好法律效果和社会效果。

——注重监督，强化协调，行政审判促规范。坚持“大胆受理、依法审理、慎重处理、监督与支持相结合”的原则，认真审理各类行政案件。受理行政诉讼案件****件，审结****件，审查非诉行政执行案件****件，探索建立行政诉讼协调机制，开展了“诉前沟通、诉中协调、诉外交流”的行政审判新作法，行政案件协调结案****件。受理申请人****申请强制执行被执行人****房屋拆迁行政裁决执行一案中，经我院法官耐心细致的协调，使此案得到了圆满解决。加强与行政机关的沟通与交流，及时分析行政执法过程中出现的新情况新问题，向有关部门提出司法建议3次，促进了依法行政。

2、执行工作。

受理执行案件****件，结案****件，结案率为****%。紧紧抓住全国“清理执行积案工作”的机遇，在市委精心安排部署下，积极发挥执行联动、执行威慑等机制的作用，执结积案****件。积极开展联合执行、交叉执行、假日执行等活动，加大对恶意拒执行为制裁力度。积极探索人大代表、政协委员、人民陪审员对执行工作的见证方式，增强法院执行工作的透明度和公信力，妥善执行了****与被执行人****房屋租赁合同纠纷一案，为市重点项目顺利推进提供了有力的司法保障。重点加大了对征地拆迁、“三费”（抚养费、赡养费、扶养费）案件、涉及职工生活以及涉农案件的执行力度，执结此类案件****件。加强了执行和解工作，通过做当事人思想工作，促使当事人和解或自动履行，执行和解

率达到20%。

3、立案、审监工作。

在立案工作中，立案窗口完善了从接待、咨询到立案的“一站式”服务，方便了群众诉讼。深化了立案流程管理，制定了《**市人民法院立案流程管理办法》、《案件归档管理办法》等，从立案、排期开庭、送达、归档等各个方面进行全程管理和监督，保障了当事人诉权。审理再审案件的过程中，加大案件调解工作力度，把调解工作贯穿审理案件的始终，在申诉审查、听证、审理的每个环节都不放松调解，努力做好息诉服判工作，做到案结事了。

二、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动开展情况

在主题实践活动中，成立由院长任组长、分管院领导为副组长的活动领导小组，对主题活动进行组织协调、工作指导和督促检查，扎实开展主题实践活动。教育活动中，我院始终与法院本职工作结合起来，统筹安排，多种形式开展活动，达到以党建带队建，以队建促审判的目的。

一是以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，突出“为人民司法”的工作主题。以提高法官“德”、“能”建设为着眼点，以满足人民司法需求、维护群众合法权益为出发点，开展了以“访企业、提建议、促发展”为主题的司法服务活动和以“下基层、知民意、解民忧”为主题的社会实践活动，活动中突出实践特色，走访了****户企业，为企业提出了****条建议；走访了****个乡镇、****个街道、****个村社、****个社区，****户低保户、贫困户，增强对经济形势和社情民意的把握，采取设立巡回法庭，进农户、下田头，就地办案，现场审理等多种方式，方便群众诉讼，通过这些行之有效的实践活动，保证了让人民满意体现在每一起案件的审理中，坚定了全体干警正确的政治方向和司法的人民性，为促进全市经济社会又好又快发展，推动大安崛起振兴提供有力的司法保障。

二是以“群众观点大讨论”活动为载体，突出法院队伍的党性观念和理想信念。结合队伍建设、审判执行工作实际情况，在全院深入开展“三查三增强”活动，以此推动讨论活动深入开展。一是查思想，看思想是否统一到党的群众路线上来，进一步增强全体干警的大局意识、群众路线意识、责任意识；二是查作风，看审判作风是否坚持党的群众观点和群众路线，进一步增强全体干警坚持群众路线、树立群众观点、增进群众感情，提高做群众工作的能力和水平；三是查工作，看审判工作是否坚持为民司法，方便群众诉讼，进一步增强全体干警司法为民意识、能动司法意识。要求全体干警认认真真、扎扎实实开展群众观点大讨论活动，立足岗位工作，紧紧围绕“三查三增强”撰写剖析材料，制定整改措施。

三是以打击“五种犯罪”和防范、打击“三种组织”两个专项行动为载体，突出审判机关的职能作用。对严重影响群众安全

感的故意杀人犯罪、黑恶势力犯罪、个人极端暴力犯罪等，坚决依法严厉打击。同时，认真贯彻执行宽严相济的刑事政策，最大限度增强打击效果。对刑事案件坚持做到快立、快审、快判，提高办案效率。进一步强化案件质量意识，严把案件事实关、证据关、法律关、程序关，把每一起案件都办成经得起时间和实践检验的铁案。通过邀请社会各界旁听案件、深入基层开展巡回审判等方式，鼓舞教育群众，不断扩大办案的社会效果。

通过开展主题实践活动，法院队伍的思想作风进一步加强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，推进了全院工作的稳步发展。我院连续多年被**市委政法委评为全市社会治安综合治理工作先进集体，2011年我院被省法院评为全省法院党建工作先进集体和涉诉信访工作先进单位。

三、2011年后三个月的工作重点

一是进一步加强审判工作。切实发挥好审判机关的职能作用，继续抓好执法办案这一法院工作第一要务。加强调研分析，创新工作措施，强化流程管理，确保进入司法程序的矛盾纠纷得到公开、公正、高效地化解。围绕深入实施****兴市战略、强力推进****进程，不断调整工作部署和审判工作重点，为促进社会稳定和谐提供有力的司法保障。

二是继续强化审判管理。进一步提升管理水平，推进信息化建设，优化资源配置，提高工作效率。逐步通过案件信息网上录入、案件流程网上管理、审判活动网上监督、审判质量网上考核，实现案件信息公开，办案流程公开，案件管理公开，以公开促进司法公正。

三是大力加强队伍建设。以弘扬公正、廉洁、为民司法核心价值观为根本，继续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动。着力抓好公正廉洁司法和审判作风建设，严格执行“五个严禁”和省委政法委“八个严禁”，强化司法廉洁警示教育和廉政制度建设；加强政治理论和审判业务的学习培训，不断提高队伍的政治业务素质。

四是自觉接受领导和监督。自觉接受市委领导、人大的法律监督、政协的民主监督，及时汇报法院工作的重大部署以及重大案件的审判情况。继续加强与人大代表、政协委员的沟通联络工作，进一步畅通接受其建议、批评和意见的渠道，积极为人大代表、政协委员监督、视察法院工作提供方便。认真办理人大代表、政协委员议案、提案，依法纠正确有错误的裁判。同时，自觉接受社会各界的监督，确保人民法院正确履行职责。