医学院Action Today团队赴天桥区基层医疗机构调研

第一篇：医学院Action Today团队赴天桥区基层医疗机构调研

医学院Action Today团队赴天桥区基层医疗机构调研

2013年7月20日，针对济南市天桥区基层医疗机构抗生素使用情况，山东大学医学院“Action Today”暑期社会实践团队展开问卷调查。此项活动是“济南市及其周边基层医疗机构抗生素使用情况”的第二站，对于活动目的与结果有重要意义。

早上8：00点，队员们在山东大学趵突泉校区超市门口集合，经过前一天晚上的对天桥区及此小区医疗机构的位置的初步了解，队长李淑满带领队员们乘坐72路公交前往天桥区展开调查。结合前几天的实地考察及此区内基层医疗机构的分布，团队被分成四小队，队员们按分工到自己负责的相应区域进行调研。私人门诊，社区医院是本次调研的主要对象，由于私人门诊的警惕和抵触心理，调研的难度很大，但是队员们顶着压力和饥渴，走访了一家又一家门诊。社区医院相对来说进行的难度要小很多，医生们很积极的配合我们的活动。有位行医60年的老医生对我们的活动给予高度评价，他反映，在基层抗生素的使用自2011年整改以来有了很大改观，但是由于实际条件以及医务人员自身的原因，抗生素滥用的现状依然堪忧。他希望我们的活动能进一步唤起人民合理使用抗生素的意识。

下午4点，本次活动正式结束，经过队员们的努力，本次共走访了34家医疗机构，„„获得了24份有效调查问卷。回到学校后，队长要求每小队在活动结束后，能对今天的活动结构及时进行分析整理，以得到基层医疗机构的现状的真是反映。

通过今天的活动，团队对于基层机构“抗生素的使用情况”有了更进一步的认识。同时，今天的活动的难度也锻炼了每位队员的交流能力，展示了每位队员的耐心和热情。团队的活动通过与社会的接触，也使社会人士对于团队的活动有了很大的认识和支持，对于活动的宣传意义有很大帮助。(文/魏晓、李淑满图/才仁、赵晴)，

第二篇：基层医疗机构调研报告（推荐）

关于基层医疗机构改革工作情况调研报告

通过本次开展医疗改革工作情况调研，发现我市基层医疗机构普遍存在服务能力不强，与医疗改革提出的构建基层首诊，双向转诊，急慢分治，上下联动的分级诊疗机制所需求的服务能力还有一定差距。导致基层医疗机构服务能力不强的原因如下：

一、基层医疗机构人才队伍落后。

由于基层待遇低，生活环境不便，工作后发展空间受限等原因，基层医疗机构很难招到高素质人才，即使招到也很难留住。致使基层医疗机构人才严重缺失。

二、政府财政投资不到位。

按照省医改文件要求，基层医疗机构基础工资及“五险一金”由当地政府财政承担，各种设备更新，基础建设等经费均由当地政府财政承担。目前，只有太和县政府兑现了基层医疗机构的基础工资和“五险一金”。由于政府财政投资不到位，基层医疗机构的服务能力及发展受到限制。

三、基层医疗机构的药品短缺。

造成基层医疗机构药品短缺的原因：

1、基层医疗机构的药品目录不同于上级医院药品目录，使上级下转的患者不能得到有效的治疗。

2、基层医疗机构目录内的药品配送不到位，不能满足日常用药需求。

根据上述存在的问题，建议如下：

一、政府加大对基层医疗机构的财政投入，以提升基层医疗机构的服务能力。

二、提高基层医疗机构人员待遇，使高素质人才愿意留在基层。

三、搞好基层医疗机构药品目录与上级医疗机构药品目录有效衔接，使得下转患者得到有效治疗。

第三篇：Action Today团队前往基层调研

Action Today团队前往基层调研

2013年7月19日，山东大学医学院Action Today社会实践团队前往济南市历下区的多家基层医疗卫生机构进行以“基层医疗卫生机构抗生素使用情况”为主题的调研活动。本项调研活动是团队的重点活动之一，团队将对济南市三个不同的地区进行调研，预期将用三天时间完成。

上午8点30分，团队成员在趵突泉校区4号学生公寓楼前集合。在行动前，队长李淑满将队员分为四个组，四个小组分别从学校的不同方向出发，沿着不同的路线对周边地区的各个基层医疗卫生机构中的工作人员进行问卷调查活动。这些基层医疗卫生机构包括各种私人诊所、社区卫生服务站、镇卫生院及村卫生室等。队长要求每个组至少调查15个医疗机构并获得10份有效问卷。明确分组情况及任务后，各组成员斗志昂扬的从学校出发了。四个组分别沿着经十路，文化东、西路，历山路及泺源大街调查周围的基层医疗卫生机构。队员们一边走一边寻找附近的卫生机构，由于对附近小区不熟悉，队员们会主动询问路人以便尽快找到这些卫生机构。对于每一个卫生机构，队员们都会向负责人说明活动的内容、意义并请他们帮助完成问卷。大多数医生都会对活动表示支持并帮忙完成问卷，但依旧有一些医生以主管医生不在等各种理由拒绝填写问卷，队员们就给他们解释本次活动不记名等等以争取让他们配合调查；有的医生年纪比较大，看不清问卷中的字或者是对问卷内容有疑问，队员们就会给他们念或者是认真解释相关疑问。虽然气温不高，但队员们奔走于各个卫生机构中依旧是跑的满头大汗。

上午11点30，各组成员结束最后一个调查后返回学校。至此，4个组总共得到了27份有效的问卷，走访了近40家卫生机构。尽管没有完成既定任务，但队员们依旧感到收获满满。

通过本项调研活动可以了解基层医疗机构的抗生素使用情况，这对寻找抗生素滥用的源头进而控制抗生素的滥用具有重要意义。调研的最终结果也将反馈给济南市卫生局。经过第一天的调研，队员们了解了此次活动实施的难度，也掌握了一定的沟通技巧，这帮助队员们及时调整活动的既定任务并总结活动经验，从而使未来两天的调研能更加顺利。

第四篇：赴基层转变作风服务群众调研报告

赴基层转变作风服务群众调研报告

群众路线是党的生命线，是党的性质的体现，也是党兴旺发达的根本保证。开展群众路线教育实践活动是巩固党的执政基础、密切联系群众、改进干部作风、汇聚群众智慧力量的现实需要。

按照县委安排，鄯善县水利局开展了以为民、务实、清廉为主题的群众路线教育时间调研活动。现将调研情况做如下汇报。

一、走访基本情况 鄯善县水利局“联乡驻户村”为连木沁镇阿斯塔纳村，对“联乡驻户村”采取个别走访，座谈交流，问卷调查相结合的方式进行，局机关领导、干部、职工全部参与，由局领导带队，组织干部、职工深入村，组，走访低保户、贫困户体察民情，了解民意。局领导要求，调研工作既要突出主题，查找全镇在践行群众观点、群众路线方面存在的突出问题，了解群众所需所盼所急，解决实际困难，又要和今年产业发展、项目建设相结合，和转变干部作风、服务群众相结合，以达到解决问题、推动发展、取得实效目的。

二、走访中取得成效

水利局开展“各级干部赴基层、转变作风、服务群众”活动以来，牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，按照“惠民政策不变、支持力度增强、科学谋划，统筹兼顾，扎实推进，务求实效”的总体要求深入基层、贴近群众，从群众最关心、同群众利益最密切的问题入手，扎实推进重点民生工程建设项目，为全面落实2013年“民生建设年”目标任务打下基础，近年来，我县农村饮水工作将饮水安全工程建设同新农村建设、产业化发展相结合，加大工程建设力度，提高科学化管理水平，使这一民心工程、惠民工程做好做实。鄯善县农村饮水安全建设项目主要有七克台镇饮水安全并网改扩建工程、城郊水厂饮水安全并网改造工程、山南三乡一镇管网延伸工程、连木沁镇饮水安全并网改造工程，2011年富民安居房入户管网工程、连木沁、辟展乡修建农村公路自来水管网除险防护工程、2011—2012年入户管网改造工程。累计完成投资7996.23万元，解决了8.87万人饮水问题。以上工程的实施，居民饮水不安全问题得以解决，从而减少了水致疾病和地方病的发病率，群众的健康水平明显提高，极大地改善了广大群众生活用水条件，提高了农民的身体素质，减少了农民的医疗费用，改善了农村生活条件，解放了农村生产力,增强了脱贫致富奔小康的信心和决心，促进了农村经济发展。

三、存在问题

一是目前仍有个别县直单位（部门）未下派干部入村开展工作；二是个别干部职工对转变作风服务群众工作在思想上不够重视、在认识上不够深入、在行动上落实不力，这在一定程度上影响了活动的开展；三是个别干部对党和国家的各项强农惠农政策和法律法规知识掌握不够全面、深入，在进村入户开展工作中存

在一定困难。

四、下一步工作打算

1、扎实有效地开展村级组织建设、政策法规宣传、基层矛盾化解和重点人员转化等工作，做实群众工作，进一步增强基层群众对党和政府的认同感恩之情，不断提升村级党组织的凝聚力和战斗力。

2、是对查找出来的问题进行整改。逐一制定整改措施，见人见事，确定时限，挂号督办，销号落实，查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受组织全面开展集中整治工作。

3、把深入摸排贯穿始终，开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，创造和谐稳定的社会环境。加强重点人员、闲散人员和“三无”人员的教育管理工作，落实管理责任。进一步做好对着奇装异服人员的专项摸排登记，通过组织集中学习和批评教育，责令立即整改。

4、继续做好各项重点民生工程建设工作，从群众最关心、同群众利益最密切的问题入手，扎实推进重点民工程建设项目。

第五篇：基层医疗机构推进医改工作调研方案

基层医疗机构推进医改工作调研方案

为全面、真实了解乡镇卫生院和村卫生室实施基本药物制度及其他改革的相关情况，市卫生局组成调研组，赴各地开展具体情况调研，摸清情况，找准问题，研究解决问题的办法。

一、调研时间、地点

12月14日至12月21日，分别调研枝江市、远安县、兴山县、长阳县、点军区和猇亭区。每个县实地调研2个乡镇卫生院和10个村卫生室（随机抽查）。

二、参加人员

调研组由李凯副调研员带队，基药科胡华刚、王宗芳，规财科袁维福等参加。

三、调研方式

调研通过召开座谈会，听取简单的情况简介（一问一答的形式）；现场填报数据表格；现场查阅相关资料；找个别医务人员和村医单独座谈了解情况等方式进行。

四、调研的主要内容

（一）乡镇卫生院改革的推进情况

1、乡镇卫生院综合改革的推进情况（人事制度改革、绩效工资改革、财政投入机制等）。重点了解基本药物制度和绩效工资改革县本级财政投入是否到位，投入多少？（2011年县级财政预算总计数；基本医疗保障、基本药物制度、基层医疗卫生服务体系建设、公共卫生服务等各项目分别预算数；截止11月30日分别拨付到位数；2012年财政预算数）

2、乡镇卫生院绩效工资水平与改革前是增加还是降低，医务人员的意见？

3、基层医疗机构化债工作落实情况，能否在12月底完成债务划转？在化债方面还存在哪些问题？

4、乡镇卫生院实施基药和综合改革存在的主要问题和建议。

5、改革中的特色和亮点。

（二）村卫生室改革推进情况

1、村卫生室是否实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售？

2、是否制订村卫生室实施基本药物制度的方案，是否出台财政补偿政策（看文件）？

3、村医的收入水平是否降低，是否解决村医养老老保险问题，当地村干部补助标准，村医的反应和意见等。

4、村医财政补助落实情况：核定的村医收入情况，公共卫生服务项目补助多少，一般诊疗费补助多少，其他收入补助多少（减免水电、房租，中草药加价等），本级财政定额补助多少？要求调查11月份的数据和2011年全年的数据。提供补助文件、拨款单。

5、村卫生室实施基药存在的主要问题和建议。

6、改革中的特色和亮点。