3.5实施法官廉政建设工程汇报

第一篇：3.5实施法官廉政建设工程汇报

黑河市爱辉区人民法院

“法官廉政建设工程”实施情况汇报

近年来，爱辉区法院狠抓反腐倡廉建设，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持教育、制度、监督、惩处并重，多措并举，综合施治，使法官的公正司法意识不断增强，廉洁司法水平和司法为民服务能力大幅提高，连续八年来无一违法违纪事件发生，实现了廉政建设“零违纪”的目标。

近年来，我院先后被黑龙江省高级人民法院评为“全省法院系统纪检监察工作先进单位”荣誉称号；我院纪检监察室被黑河市中级人民法院荣记集体三等功；民二庭副庭长蓝晓娜同志被黑河市中级人民法院评为“党风廉政建设先进标兵”；2008年，我院作为爱辉区唯一单位，被爱辉区委推荐参加了黑河市纪检监察工作会议，由我院制作的《廉政建设谱新篇》专题片，获得了与会人员的一致好评。

一、率先垂范，院党组高度重视法官廉政建设工程

没有法院队伍的清正廉明，就没有司法的公正，也无从树立司法权威和公信力，因此法官廉政建设工程具有十分紧迫的重要意义。自从全省法院“法官廉政建设工程”推进会在大庆市召开之后，我院迅速行动，认真研究制订了《爱辉区人民法院法官廉政建设工程实施方案》，成立了由党组书记、院长任组长的廉政建设工程领导小组。院党组班子带头自我施压，处处起到表率作用。院长史东江郑重承诺自己为法官廉政建设第一责任人，提出“向我看齐、对我监督”的口号，其他党组成员分别与院长签订了《法官廉政建设责任状》，明确了党组成员既要抓法官廉政建设又要抓业务工作的“一岗双责”责任。院党组在日常工作中身体力行落实党风廉政建设责任状内容，1

切实重视支持纪检监察大胆开展工作。对于重大决策和重要工作，党组始终坚持民主集中制，充分落实党务公开；党组成员严格自律，带头执行“五个严禁”等廉政规定，为全院的法官廉政工程建设奠定了坚实的基础。

二、精心筹划，开展形式多样的法官廉政建设教育活动 为了增强廉政建设工程的针对性和时效性，我院学习借鉴兄弟法院的成功经验，先后在全院开展了形式多样的教育活动，寓教于情、寓教于理，取得良好效果。

一是开展审判纪律专题教育。在全院进行理想信念、党纪国法、权力观、社会主义荣辱观及廉洁从政有关规定等理论教育和党风廉政基础性教育的基础上，针对法院特点，突出开展了法官纪律教育和审判、执行工作纪律教育，不断规范审判、执行行为和法官与律师、当事人的关系，最大限度地从思想上防范审判、执行活动中腐败和不廉洁行为的发生，使全体法官和工作人员始终保持清醒的头脑和高度的警惕，促进了司法公正。

二是开展算好廉政“四笔账”教育。即算好政治账，使广大干警弄清违纪违法行为的政治代价，自觉加强党性修养，坚定理想信念，强化廉荣贪耻理念，保持良好的个人形象；算好经济账，使广大干警知晓违纪违法行为一旦事发的经济成本和风险代价，珍惜工作岗位，自觉廉洁奉公，坚决拒绝腐败；算好亲情账，使广大干警明白违纪违法行为给家庭、亲人、好友带来的伤害，警钟常鸣，时刻保持清醒头脑，自觉做到拒腐蚀，永不沾；算好健康账，使广大干警明确违纪违法行为对身心健康的危害，树立正确的世界观、人生观，宁静致远，淡泊名利，洁身自好，远离腐败。

三是开展“重点岗位、重点人员”廉政教育。在实施法官廉政建设工程中，我院始终注重突出重点，坚持把中层以上领导干部、审判、执行法官和管人管钱管物的要害岗位的干部作

为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识。另外，还把法院重要工作事项、内部人事、财务、福利待遇、基本建设等重大敏感问题全部纳入党组议事日程，按照规定的议事原则和议事程序集体讨论决定，杜绝了一言堂。

四是开展正、反面典型教育。一方面，把“远学宋鱼水，近学蓝晓娜”作为常态化的学创活动，用身边先进人物的典型事迹教育人、引导人、鼓舞人，把司法廉洁作为选人用人的必要条件和重要考核标准，进而在全院上下形成了以清廉为荣，以腐败为耻的浓厚氛围。在蓝晓娜的带动下，我院涌现出一大批先进集体和先进个人；另一方面，采取观看反腐专题片、召开反面典型剖析会等形式，以案说纪。尤其是根据上一年全省法院通报的法官违法违纪案件，我院创新学习方式，采取召开全院警示教育大会、座谈会、写观后感等多种形式深入体会法官廉政建设工程的重要意义，做到警钟长鸣。对院内违法违纪案件，我们采取及时进行通报，吸取教训，引以为戒。

三、强化内部管理，“四个规范”规范法官用权行为

对法官的用权行为缺乏有效的监督制约，极易导致腐败。爱辉区法院坚持从源头抓起，规范法官行为。

一是规范立案行为。通过建立健全立案管辖、受案审查、再审复查、诉前保全、诉讼风险告知等制度规定，加强对立案环节的全程监督，杜绝了违法收案、越权收案、越级管辖和保全不当等问题。

二是规范收费行为。严格实行诉讼费“收支两条线”制度，实行诉讼费“三统一”，即统一收费标准，统一收费部门，统一收费票据。严格诉讼费“缓、减、免”审批制度，有效防止了超标准收费、乱摊派、乱拉赞助、乱罚款等问题的发生。三是规范执法行为。重点加强对审判、鉴定、执行三个环节法官权力的监督和制衡，做到公开开庭，公开审判，阳光执法。在审判环节，建立《审判流程管理规程》，对审判流程中的不同环节、不同阶段进行监督管理，实行审限跟踪，较好地防止了超审限问题的发生；在人身损害赔偿、房屋及其他财产的鉴定和审计、评估、拍卖环节，制定了《委托评估拍卖操作规程》；在执行环节，制定了《执行案件合议制》等多项制度。为防止暗箱操作、程序不规范等问题，实行了“五公开”，即执行风险、财产调查、财产处分、异议审查、执行进程公开。同时对执行人员作出了“四个严禁”的规定，即严禁截留挪用当事人款物，严禁工作人员代当事人领取款物，严禁案件承办人私自收费，严禁白条收费和拉赞助。建立执行权分权机制，从制度上规范了执行权的运行。

四是规范法官与律师的关系。为了防止律师和法官串通损害当事人的利益，我们规定了“三不许”，即“不许法官私下会见律师、不许律师代当事人领取款物、法官与律师有特殊关系时不许不履行回避制度”。

四、健全完善管理制度，建立法官廉政工程长效机制爱辉区法院按照用制度管权、靠制度管人、按制度管事的要求，构建起一套较为科学、系统、严密、规范的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。对思想政治工作、廉政纪律、审判管理等法院工作的各个环节和流程，做出详细的规定，对违反制度的，明确相应的惩治条款。让每一名工作人员明明白白、清清楚楚。做到了工作有规范、行为有要求、违纪有追究。同时，根据情况发展，及时研究新情况、新问题，及时修改制度或进行配套制度建设或研究制定新的廉政制度，从而达到堵塞漏洞的目的。先后制订完善了《爱辉区法院目标管理考评实施方案》、《爱辉区法院述职述廉制度》、《爱辉区法院群众评议制度》，《法官个人党风廉政考评办法》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《法官办案错案追究制度》等制度，建立了《法官执法档案》和《法官廉政档案》，将各项党风廉政指标细化、量化，形成党风廉政建设齐抓共管、各负其责的局面。

同时在每年年终按照细则做到奖罚分明。

五、“六项措施”强化内外监督，营造廉政环境氛围我院着力在创新内外监督机制上下功夫，增强了司法审判工作的透明度，取得了较好的效果。

一是建立“廉政监督岗”。由各业务部门负责人担任本部门廉政监督员，深入落实“一岗双责”机制，既管业务又管人，有效发挥最直接的监督作用。

二是加大明察暗访和例行检查力度。为了使党风廉政责任制落到实处，由纪检和政工部门采取定期检查和随时检查相结合的方法，不定期的对饭店、歌舞厅、洗浴中心进行明察暗访，检查干警执行“五个严禁”的情况，为干警划定了警戒线，设立了高压线，保证了队伍的自律和廉洁。

三是做到案件质量评查与纪检监察部门来信来访线索访查相结合。一方面，审监庭每月对全院所有审结、执结的案件进行一次全面评查，逐卷打分。每季度召开一次案件评查总结会，对问题案件进行讲评。同时，审监庭还负责对上级法院发回重审和改判案件的评查工作，从而有效提升了审判人员对案件质量的重视，提高了审判人员的司法水平。另一方面，纪检监察部门注意从纪律作风检查和群众来信来访中发现问题，对群众来信来访投诉反映的问题，坚持“有诉必查”，做到事事有着落、件件有回音。对查办工作中发现的轻微违纪或工作作风等问题，及时开展诫免谈话，防微杜渐。

四是广泛接受各界监督。我院在纪检监察室设立了“廉政投诉中心”。设立廉政举报箱，公布廉政监督电话，设立政务公示板，由纪检监察室主任专职受理社会各界群众的投诉。五是聘请党风廉政执法监督员。聘请人大代表、政协委员、企事业单位领导、离退休老干部等24人为爱辉区法院党风廉政执法监督员。不断强化纪检监察部门的责任意识，发挥监督员的作用，加强对审判工作流程各个环节的全方位监督，加强

对干警八小时以外的监督，加强对重点部门和重点人的监督，形成具有法院特色的监督机制，同时发挥好通报的作用，对违规违纪的现象及时通报，敢于揭丑亮短，达到“惩前毖后，治病救人”的目的。

六是主动接受人大、政协的法律监督。完善人大代表、政协委员联系制度，积极邀请人大代表、政协委员旁听案件审理，认真执行人大各项决议、决定，对人大、政协转来案件及时反馈结果，切实接受监督。不定期召开不同形式、不同层次人员参加的座谈会征求社会各界群众的意见和建议。由院长亲自主持座谈会，广泛征求社会各界对法院队伍建设、廉政建设等方面的意见和建议，还通过发放征求意见函、回访当事人等形式广泛了解意见和建议，对群众反映强烈的问题，及时召开专门会议研究解决，予以整改。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”,在院党组的带领下，爱辉区法院法官廉政建设工作取得突出成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。今年以来，有多个集体和多名干警立功受奖，收到当事人和社会各界表扬信48封，锦旗14面。虽然如此，我们的法官廉政建设工程距离人民群众的期望和新形势下审判工作的需要还有差距，我们将继续努力，通过全院干警的共同拼搏和不懈努力，把法官廉政建设工程不断引向深入，为爱辉区地方经济发展和辖区稳定提供优质高效的的司法保障和法律服务！

黑河市爱辉区人民法院

二○一○三月四日

第二篇：廉政建设汇报

横沟村农村基层干部廉洁履行职责工作汇报

农村基层干部的作风形象是政府面对广大基层百姓的“第一所门面”，农村基层干部能否廉洁履行职责事关政府在百姓中的形象。今年七月中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。11月1日，新城镇党委组织全镇机关干部及各村干部召开了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习大会，长城区委员贾书记、王淑华及镇两委主要领导均到场参会，体现了上级领导对农村基层干部廉政建设的重视。横沟村作为新城镇大家庭中的一员，长期以来在各项政策及任务落实中，积极有效，坚定不移。本我村新一届的两委班子为了树立党员干部在人民群众中的良好形象，将农村干部的廉洁自律提到一个更高的议事日程上来。为此，我村在各方面进行了卓有成效的探索。

一是必须加强从村基层干部廉洁自律的学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，我村定期在村民代表大会及其它村级重要会议上，想全村党员、群众及时通报我村财务收支情况及各项惠农政策的落实情况，真正做到给百姓一个明白，还干部一个清白。

二是灵活处理好几种关系。即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；本，我村两委成员无论在林权制度改革的领地划分还是其它各项优惠政策的落实上都做到了公平、公正、公开。真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为党和政府在最基层的代言人更要以 “四严”要求自己，即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处。今年是个选举之年，为了扎实落搞好我村的各项选举工作，按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中关于农村选举工作的具体规定，我村无论从选举候选人的推荐到正式代表的产生，都本着廉明、公正、合法有序的原则展开。同时在其它各项工作不断加强廉政学习教育，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；

第三篇：廉政建设汇报

关于开展廉政文化建设示范点情况汇报

为加强全县国土资源系统廉政文化建设，深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力在全系统中营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，按照县纪委关于廉政文化建设的部署要求，现将我系统开展

廉政建设

一、创建目标

按照县纪委的部署和要求，大力开展以反腐倡廉为主题、以各种文化活动形式为载体、以促进党员干部廉洁从政为重点的廉政文化创建活动，在全县国土资源系统中培育和建设一批制度比较完善、基础建设较好、活动经常扎实、教育成效明显的廉政文化示范点，并争创一批市、县级廉政文化示范点。

二、主要做法

1、加强领导，成立组织。按照县纪委的统一要求，局里成立有局长任卫华任组长的廉政文化建设示范点工作领导小组，制订了涟水县国土资源系统廉政文化示范点建设工作计划，明确监察室主任王京龙，副主

任李大勇专门负责此项工作。

2、争取各种形式，丰富廉政文化载体。在廉政文化示范点建设中，我局争取各种形式开展创建工作。先后投资5万多元，建立了廉政文化灯箱广告；廉政文化宣传栏；廉政文化宣传教育放映影像设备；在办公场所张贴廉政文化宣传标语、宣传牌；排演了以廉政文化为主要内容的文艺作品，其中淮剧《立党为公守清廉》报省厅、市局汇演。近两年，我局还支持9万元用于全县廉政文化景观建设，近期我局将按照其他廉政文化景观建设好的单位的标准，挂靠1-2个与我局工作环境相协调的廉政文化景观示范点建设。

3、加强制度建设，完善长效管理机制。为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我局制定下发了具体的实施细则，并结合党风廉政建设，我局还配套下发了党风廉政建设制度10多条。为党风廉政建设和廉

政文化景观示范点建设提供了制度保证。

4、下一步工作打算

我们将按照县纪委的统一要求，制订廉政文化景观示范点建设计划，精心打造实施廉政文化景观示范点建设，完善工作制度，搜集活动档案，力争创市级

廉政文化建设示范点。

第四篇：强力实施五大工程加强基层廉政建设

强力实施“五大工程”全面加强农村基层党风廉政建设

舞阳县纪委

2007年，舞阳县创新工作方法，积极探索农村基层党风廉政建设的新途径、新方法。通过强力实施“五大工程”，全面加强农村基层党风廉政建设，着力构建和谐稳定的社会发展环境，切实维护群众利益，取得了明显成效。省扶贫开发促进新农村建设现场会、省沼气建设现场会、市新农村建设现场会相继在舞阳召开，推广舞阳经验。中央纪委、省纪委《纪检监察信息》，以及《漯河日报》、《漯河工作》进行专题报道，并在省纪委组织的第二届中国河南村官论坛上进行经验交流。

一、强力实施“基础工程”，把纪检监察网络延伸到农村

近年来，舞阳县不断强化“一岗双责”意识，切实把加强农村基层党风廉政建设作为强基固本的基础性工程来抓。从建立健全覆盖全县的纪检监察网络入手，研究出台关于加强农村基层党风廉政建设的具体意见和任务分工意见等，建立农村基层党风廉政建设联席会议制度，成立农村基层党风廉政建设领导小组，把此项工作纳入县委重要议事日程，与新农村建设工作共同研究、共同部署、共同推进。全县14个乡镇纪委委员都在5人以上，配专职纪检监察干部2－3人，并建立党风廉政建设监督委员会，负责对各项工作开展情况的监督；全县397个行政村都配齐了纪检委员，1871个村民小组都聘请了廉政监督员，建立了村级纪检小组，并积极配合“两会两组”（党员议事会、村民议政会、民主理财组、村民议事组）开展工作。通过建立健全乡村两级纪检监察组织网络，把纪检监察组织和工作延伸到基层，在全县形成了“横到边、纵到底”的立体监督网络体系，为及时传递信息、快速解决问题提供了组织保证。2007年以来，舞阳县各级纪检监察组织和村民（组）廉政监督员共化解各类矛盾2000多件，基本达到“问题解决在基层，矛盾化解在萌芽”的目的，有力维护了农村大局稳定、促进了干部作风转变。

二、强力实施“教育工程”，让廉政文化走向农村

近年来，舞阳县对发挥廉政文化在反腐倡廉教育中的基础性作用，推动农村基层党风廉政建设深入开展，进行了有益探索，取得了明显成效。一是抓创新，强化教育效果。积极探索农村廉政教育新方法，采取“读、学、看、思、测、倡”六廉教育法，务求教育实效。“读廉”即定期发放学习资料，要求农村党员利用农闲之余学习；“学廉”即组织农村党员干部集中办班学习；“看廉”即组织党员干部、共青团员、妇女代表参观爱国主义、党的历史和先进人物教育基地；“思廉”即组织党员干部撰写学习心得体会；“测廉”即对基层党员干部进行党建知识测试；“倡廉”即在农村广泛开展家庭助廉、移风易俗等廉政文化建设活动，增强全社会反腐倡廉意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。二是抓典型，强化示范带动。把全县54个新农村建设试点村作为示范点，在各村设立固定宣传栏，张贴廉政漫画，开办廉政书屋；同时把示范点创建活动与社会主义新农村建设、普法教育、村务公开、科技文化教育“三下乡”、计划生育幸福家庭进农家等活动相结合，通过示范点建设，以点带面，示范引路，整体推进农村廉政文化建设。三是抓载体，强化阵地建设。以县委党校为依托，成立廉政文化宣讲团，抽调律师、讲师、教授到各乡镇、村巡回宣讲法律及党在农村的各项富民政策；以各乡镇文化站为依托，成立廉政文化文艺宣传队，巡回各村演出以廉政文化为主要内容的歌曲、小品、舞蹈等文艺节目，将廉政文化带给广大群众。同时，针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展群众性文化活动，将廉政文化蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到乡村文化建设之中。

三、强力实施“阳光工程”，让民主管理深入农村

按照“把监督权真正交给群众”的指导思想，以乡镇、村、基层站所党务、村务、事务公开为重点，强力实施“阳光工程”，摸索出了一条加强基层民主管理的新路子，有效保障了群众的知情权、决策权、参与权、监督权。乡镇重点公开贯彻落实上级党委、政府有关农村政策、财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用情况，以及其它涉及群众切身利益的重要事项。村务公开以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、公益事业建设等为主要内容，并及时公开粮食直补、土地补偿款发放等群众关注的热点问题。基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位，大力推行办事公开制度，以公开与群众关系密切、容易出现不公平、不公正的事项为重点，公开办事标准、程序和时限，切实纠正和解决了少数基层站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。目前，全县397个村委会和1871个村民小组全部实行了村务公开和民主管理，14个乡镇和200多个基层站所也分别实行了党务、事务公开，乡村两级基本实现了村民自我管理、自我约束。

四、强力实施“便民工程”，把各项服务送到农村

2007年，舞阳县在乡镇探索成立为民服务中心，把群众的“私事”变成党和政府的“公事”。出台《为民服务全程代理制实施意见》和《管理办法》以及《工作人员行为规范》等制度和管理规定，将农村居民最低生活保障办理、生育证办理等56个项目作为代理项目。同时，以乡镇为民服务中心为轴线，实行县、乡、村三级联动，在县行政服务中心挂“为民服务全程代理中心”牌子，在各行政村设立“为民服务代理点”，代理人员由村干部或乡镇包村干部担任，使群众足不出村就能享受到政府优质高效的服务。去年以来，全县乡、村两级为民服务办理机构共办理各类为民服务代理事件3000多件，群众满意率达100%。为民服务中心的建立，转变了干部作风，方便了群众办事，密切党群干群关系，增强乡村两级党组织的凝聚力。

五、强力实施“民心工程”，让和谐新风根植农村

舞阳县从强化监督、解决问题、加大查处三个环节入手，深入实施“民心工程”，有力促进了农村和谐发展。一是落实支农惠农政策，温暖民心。围绕农村基础设施建设情况加强监督检查，积极推行工程建设项目招投标和政府投资建设项目公示制、代建制，保证农村基础设施建设顺利进行；围绕财政支农资金等农村建设的各项资金管理使用情况加强监督检查，提高资金使用效率，杜绝贪污、挪用现象发生；围绕“三减免、三补贴”等支农惠农政策落实情况加强监督检查，切实减轻农民负担，调动农民生产积极性。二是解决好群众反映强烈的突出问题，凝聚民心。深入治理征收征用土地等方面损害群众利益以及拖欠农民工工资等问题；完善义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，解决群众上学难、上学贵问题；加强对推行新型农村合作医疗制度的监管，切实减轻农民医药负担；严厉打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农的行为。三是严厉查处涉农案件，赢得民心。对不顾群众意愿和实际情况搞形象工程、损害群众利益；工作方法简单粗暴、引发群体性矛盾和恶性事件；政策兑现不到位、克扣或拖欠农民补贴资金并造成恶劣影响；贪污、挪用新农村建设资金；假借新农村建设和村民“一事一议”之名搞农村乱摊派；吃拿卡要、刁难群众、与民争利等损害群众利益的案件，严肃查处，坚决追究，去年以来，全县共立案27起，结案率96%，处分违纪人员26人，做到了把群众反映强烈的突出问题解决在基层，把群众反映基层党员干部的违法违纪行为查处在基层，把农村出现的各种矛盾化解在基层，为推进社会主义新农村建设提供了强有力的政治和纪律保障。

第五篇：工程廉政建设实施方案

工程廉政建设实施方案

为了加强党风廉政建设，明确××合同领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证省厅××局和××公司党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，确保和促进×××××合同工程建设工作的顺利进行，我××对纪检监察及廉政建设工作作如下部署：

一、认真学习××及××集团公司廉政建设有关精神，积极落实廉政建设任务，确保廉政建设有效进行。

1、建立健全了廉政组织机构。我部在狠抓质量、安全的同时，也加强了廉政建设工作，项目部成立了廉政建设办公室，由党支部××书记任办公室主任，制定了人员岗位职责，定期召开廉政会议。

2、制订了有关廉政方面的规章制度和实施细则，按照上级领导的要求，根据工程实际定期召开廉政分析会和政治学习会，每次开会都特别强调廉政问题的重要性，并有计划地组织党员、干部系统地学习《廉政必读》中的法律、法规。对于材料选购，项目部要求材料和质检人员要以身作则，不得收取、接受供料方的物品和宴请；领导干部也要以身作则，不能随便吃喝，不得收取贿赂。现场施工人员不能贿赂监理人员，要严格按照监理工程师的要求施工，确保施工质量。

3、充分发挥临时党支部的职能。临时党支部把廉政建设列入了议事日程，每月在召开的廉政会议上，都对廉政形势进行了认真分析。组织部分党员干部认真学习“三个代表”的重要思想及胡锦涛同志“两个务必”的讲话精神，加强和改进党支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，使全体党员自觉地发挥党员的先锋模范作用。

二、创造高效的廉政建设环境，发挥领导班子的表率作用。

1、我项目部领导一致认为，要在繁纷复杂的施工市场竞争中取得制胜的主动权，关键在人，关键在于各级经营管理者，而加强廉政建设则是保障工作有效进行的先决条件。因此，我们将在十五合同持续开展争创“最佳党员”，争当“最佳干部”和“最佳工人”活动；对各级领导班子进行以现代经营管理理论和廉政建设理念为主要内容的专门培训，并于每月月初举办一次“廉政建设教育”和“廉政建设分析会”。

2、在各项工作中要坚持“廉政建设，以人为本”的原则，要求领导班子在抓施工进度和质量中，时时处处为职工群众做表率，尊重人才，关心人才，爱护人才，提出“用领导班子的人格力量和优良作风凝聚人；用科学、现实的发展战略凝聚人；用公正、公平的机制凝聚人；用有效的廉政建设氛围凝聚人”的思想。通过“举报箱”和“举报电话”等

各种方式保证职工对施工管理的知情权，对（更多精彩文章来自“秘书不求人”）一些事关公司发展和职工切身利益的决策，则要通过职工代表大会审议。只有畅通了信息和沟通的渠道，职工群众的思想才能够尽快地统一到公司改革和发展的中心工作上来，上上下下拧成一股绳，形成了强劲的工作合力。

三、加强廉政建设，培育高质量、高素质的人才，是树立廉政建设中“人才工程建设”的重要指导思想。通过建立竞争机制、激励机制和约束机制以及建立一套行之有效的考核评价体系，使××公司对人才的选拔、任用、培训、提高等各个阶段环环相扣，从而增加用人透明度。廉政建设使得人心齐，人气旺，成为公司的持续发展最重要的动力源。

积极开展廉政建设活动，既能保证工程质量，又能提高决策的透明度，财务上更加透明清晰，促进各项工作更好的进展。廉政建设不仅对公司发展有很大促进作用，对于遏制腐败，教育培养职工，树立良好的企业形象作用不可估量，我××集团××合同项目部将不断加强廉政建设，为建好××高速公路，促进××经济发展做出更大的贡献。