招聘大赛初赛策划书

第一篇：招聘大赛初赛策划书

招聘大赛初赛策划书

一、活动时间：10月14日—10月18日进班、摆摊宣传

简历投递时间：10月23日—10月24日11:00—1:3017：00—19:00

二、活动地点：

三、活动对象：经管青协、全院学生

四、活动主题：

五、活动目的：

六、活动流程

1、活动前期：

1）办公室：

a人员分配：

1、进班宣传人员（每组5人，每组3个班）

2、摆摊宣

传人员：每院15人

3、摆摊主讲人员6人

b 准备物品：

1、青协帽子

2、桌子每院3张

3、椅子若干

4、纸、笔c 申请音响等设备

2）活动部：

a活动前一周做好活动策划书b提前打印好活动计划书发到各部长助理手中，使其熟悉活动流程。

c提前与合作方取得联系，安排好个活动细节。

3）宣策部：于14日前做好宣传展牌、喷绘、条幅、宣传单等。

4）媒联部：a 提前准备好拍摄用品，负责活动的拍摄工作

b提前在青协的官方网站上发布活动信息。

c提前准备好活动中用到的音乐，视频，幻灯片等

5）外联部：a为此次活动筹集经费.。

b提前购买好活动中要用到的物品。

2、活动中期：

10月14日7:00—8:00北院进班宣传

11：00—13:30、17：00—18:30 北院摆摊宣传，同时

进食堂宣传21:00—22:00进宿舍宣传

10月15日 7:00—8：00西院进班宣传

11：00—13:30、17：00—18:30 西院摆摊宣传，同时

进食堂宣传21:00—22:00进宿舍宣传

10月16日 7:00—8:00南院进班宣传

11：00—13:30、17：00—18:30 南院摆摊宣传，同时

进食堂宣传21:00—22:00进宿舍宣传

10月23日—10月24日 收集简历

10月25日—10月30日 简历评选

10月31日公布复赛名单

3、活动后期：

1）活动部：对活动进行总结

2)媒联部：整理活动照片，并将活动照片与新闻稿汇华网页与青协官

方网站。

3）宣策部：复赛名单公布

七、活动意义：

八、活动预算：

九、附录：

1、初赛结束后帮助进入复赛选手简历进行修改完善。

2、简历需要交两份：纸质一份、电子版一份

纸质简历交至南院一教511电子版简历发至：

3、时间待定

4、初赛结束后建立初赛晋级选手QQ群

5、晋级选手发通行证

经管青协活动部

2013年9月28日

第二篇：Be Yourself英语风采大赛初赛策划书

Be Yourself 英语风采大赛初赛策划 1、11级每班推荐两名同学，12级每班推荐三名同学参加初赛

2、初赛于4月7日在化工楼举行，具体时间和地点会按时通知选手

3、流程：

初赛时，选手将按事先安排好的顺序上台，首先进行简短的英语自我介绍，继而就“My Chinese dream”这一主题发表长约2分钟的脱稿演讲。演讲完毕后由评委进行打分，据情况评委可以适当向选手提问。比赛结束后将选出得分最高的十名选手进入复赛。

4、培训：

初赛结束后，评委团将转变为“培训团”，对晋级选手进行1对2的定期培训，指导选手主题演讲方式及即兴演讲技巧，帮助选手以更好地形象和心态参加复赛。

4、复赛：

复赛将于4月21日在南校活动中心举行，详细策划将于后期上传至第十届团委学生会群共享，请及时下载查阅。

5、决赛：

经过复赛的对决，获奖选手将获得化学化工学院证书，最终排名在前五位的12级同学同时会获得2014年英语风采大赛直接晋级复赛的资格，无须再参加初赛。

学院将按学校要求推荐成绩最好的两名11级选手参加学校定于五月份举办的“My Chinese dream”英语演讲大赛。

6、在学校参加比赛成绩优异者将获得资格参加湖南省大学生英语演讲比赛，向省级奖励发起冲刺。

7、请各位班长鼓励同学们踊跃参加，并提醒其认真准备。目前复赛策划正在紧张筹备中，预计复赛选手将获得意外奖品。如有疑问请联系：王宝林：***；赵欣悦：***

第三篇：大学生礼仪风采大赛初赛策划书

礼仪风采大赛外国语学院初赛策划书

一、活动主题

展现学子风采 成就形象大使

二、主办单位

毕节学院外国语学院团总支

三、承办单位

毕节学院外国语学院团总支学生会

四、活动宗旨

为了弘扬中华文明礼仪，传承和发扬优秀文化传统，进一步加强爱国爱校教育，增强大学生爱校荣校意识，丰富大学校园文化，为当代大学生提供了一个展现自我风采、诠释自我激情的闪亮舞台。并且为了以后更好地向用人单位展示我校学生的良好礼仪形象和文化素质，宣传学校的教育教学，推动学生就业工作，开展大学生“文明礼仪风采宣传”工作，以促进大学生全面成长为目标，大力推进和谐校园建设，弘扬大学生精神。

五、活动地点及活动时间

活动地点：暂定毕节学院XSA-408教室

活动时间：2011年10月31日下午4:30

六、参赛对象

毕节学院外国语学院在校大学生

七、到场嘉宾

毕节学院外国语学院胡荣华老师和胡晓老师

八、邀请评委

毕节学院外国语学院胡荣华老师和胡晓老师

毕节学院外国语学院团总支学生副书记

毕节学院外国语学院团总支学生会主席团

九、特邀学生评审嘉宾团

共青团毕节学院委员会宣传部学生干部

十．活动细则

（一）参赛要求：

1．成绩优良

2．形象好、气质佳、能力强、作风正。(女:163cm以上男:173cm以上)

3．有较强的组织能力、表达能力和团结协作意识。

（二）内容要求：

1、内容积极健康，体现当代大学生正确的价值观和人生观。

2、参赛选手必须衣着得体，台风自然，举止文明。内容要求健康积极向上，艺术品位高，能反映当代大学生的基本生活和心理，形式不限。

3、比赛的道具、服装、音乐等均需自备，有特殊要求请在报名表中备注。

（三）比赛现场：

选手在活动前抽签决定自己的号码（1.2.3.4„）

1、主持人宣布活动开始，介绍嘉宾、评委。

2、选手走秀：自我介绍,仪容仪表展示（形体、服饰、风度等；每位选手有3分钟的自我展示时间）。

3、主持人宣布第一环节——“礼仪知识知多少”（由主持人随机问答礼仪知识）

内容：拨打和接听电话、问路、乘坐公交车、餐桌上等礼仪；礼仪的作用，礼仪与礼貌的区别，如何加强个人自身修养；握手的禁忌、化妆礼仪、交友原则、公共场合的站姿、走姿、坐姿等礼仪等。

4、主持人宣布进入第二环节——“个人风采比拼”：选手个人才艺展示，包括歌曲，舞蹈，乐器，诗歌朗诵，相声小品等（题材不限），按号依次上台表演。

5、主持人公布最终成绩，前6至8名同学代表毕节学院外国语学院参加毕节学院第二届大学生礼仪风采大赛

6、主持人宣布活动结束，欢送嘉宾和评委

7、清理现场

（四）评分标准：

1.选手走秀：整体印象分（台风，形象„„）(50分)

2.礼仪知识知多少:错,正确,标准。（20分)

3.才艺展示：创新及表演效果（语言表达流畅、清晰、恰当、幽默，动作表演要熟练、优美）。(30分)

第四篇：模拟招聘大赛策划书

模拟招聘大赛策划方案

一、活动目的本次活动目的一：为了提高同学们的简历制作能力，了解什么样的简历才受企业单位欢迎，为以后找工作“铸造”一块含金量十足的“敲门砖”。

目的二：同时也为大学生提供一个近距离接触招聘的平台，使广大同学全方位地了解面试的相关知识和技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在面试过程中我们将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。

二、活动主题

职场新秀，成长必修技

三、活动对象

广西医科大学基础医学院长学制124班全班学生

五、活动时间

2013年10月20日

六、主办单位

广西医科大学基础医学院长学制124班

七、宣传方式

1、班级宣传：为了使同学们更加了解本次活动。

2、网络宣传：班级在Q群、微博，网站把活动的主要信息发布在上面。

八、活动安排

1，完成策划书

2，完成宣传单以及宣传海报的制作

3，邀请班主任担任评委老师和企业面试官

4,开始比赛，观众及班主任进行提问

5，观众及班主任进行投票选出最佳选手

6，班主任进行活动总结

九、注意事项

1．安排参赛者和观众座位

2．主持人台上注意带动观众氛围。

3．提醒参赛者提前准备的PPT格式。

广西医科大学基础医学院长学制124班

2013年10月20日2

第五篇：模拟招聘大赛策划书

一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成。不妨看看好范文推荐的《模拟招聘大赛策划书》供您参考：

一、活动背景

当代大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏了解，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法从大学好范文中补充大量新鲜血液，从而形成大学生就业困难和企业难觅人才并存的现象。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位缺乏交流沟通。对就业信息的空缺，使得学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传达给学生。同时由于金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,导致大学好范文就业形势更加严峻。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈的竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，特举办模拟招聘大赛。

二、活动意义

1、从企业的角度：

(1)为企业提供走进校园与同学进行面对面交流的机会;

(2)使企业了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作;

(3)可通过参与模拟招聘大赛，提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备;

(4)可以借助此次大赛，宣传其企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培养使用环境。

2、从学生角度：

(1)让同学们真切感受求职面试的实况;

(2)通过应聘相关职位，巩固专业知识，提高相关素质;

(3)使同学们能够根据社会的要求和自身的特长，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争;

(4)使同学们在活动中能了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的改变，引导其对求职能力的培养。

三、组织安排

主办：江西财经大学工商管理学院学术部

承办：工商管理学院07人力资源管理、宏远人力资源社

四、活动时间和地点

报名：2009年4月7日-4月10日，南北去食堂门口

培训：2009年4月11日，待定

初赛：2009年4月12日-4月14日，南北区食堂门口参赛选手递交简历

2009年4月15日-4月16日，筛选简历

复赛：2009年4月18日，南区机房和研究生教室

决赛：2009年4月25日，大学生活动中心高雅艺术欣赏厅

五、活动内容

1、赛程：

此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个部分，整个活动历时十八天。

在初赛前，将邀请专业老师对报名人员进行一次关于如何写好求职简历和面试技巧的培训。

2、岗位安排：

项目管-理-员、招聘专员、营销助理、出纳和外贸助理

3、关于报名：

(1)报名方式：

报名点现场报名、院系推荐及其他报名(电话、短信和邮件等)

(2)注意事项：

初赛开始前，报名选手应上交求职简历和职位申请表(职位申请表到时会放在群共享里)，求职简历和职位申请表需提交电子稿与文字稿各一份，电子稿需以附件形式发送至活动专用邮箱：www.xiexiebang.com，文字稿于初赛前递交至相关人员，截至初赛开始仍未交简历者视为弃权处理。

六、宣传方面

1、宣传手段：

海报、展板、横幅、报名点、传单、网络等。

2、赛前宣传：

(1)印象性宣传

方式：海报、展板、横幅

内容：大赛概况，基本流程，赞助企业广告

(2)具体性宣传

展板：介绍大赛详细的情况(包括比赛详细流程，参赛的所有细节，大赛创新点等)和赞助企业广告;

传单：在南北区食堂门口发放，以进一步扩大大赛和赞助企业影响力及宣传效果;

报名点：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。发放赞助企业情况和企业广告。

3、赛中宣传：

(1)海报：在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布复赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。

(2)ppT演示：在决赛面试环节的开始和空档时间，我们将展示活动ppT, 内容包括大赛前期的活动状况、主办单位、承办单位、相关企业的宣传以及大赛整体介绍。

(3)横幅：在学校主要道路和食堂附近设大赛全名横幅。

4、赛后宣传：

海报、展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。

七、活动流程

1、初赛流程：

(1)成绩由简历情况来评定

(2)简历筛选：先由学生代表对简历进行初选，再由相关人力资源专家、学校就业指导中心老师进行筛选，采用打分制，取平均分，按排名先后进入复赛。进入复赛的人数控制在报名人数的15%以内。

(3)简历筛选标准：

外观设计:包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等;

简历内容:包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等;

简历用语:包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用(英语简历会视具体情况加分)等;

突出重点:包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等;

真实程度:较大比例地进行随机抽查，寻问调查简历的真实程度，如有虚假概不取用。

2、复赛流程：

(1)对进入复赛的选手进行一次人才测评，结束后，将会对测评结果进行总结反馈;

(2)无领导小组讨论：按照岗位的不同进行分组，小组由五个不同岗位的参赛人员组成。以小组为单位，现场提供一个案例，进行讨论，讨论过程中，评委将会观察各参赛选手的表现，十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。

(3)评委点评：评委将就每一环节进行详细的点评，并宣布进入决赛的人员名单，人数为15人。

3、决赛流程：

(1)个人才能展示：每名选手拥有3分钟时间向考官和观众展示自己才能, 并向企业推荐自己,不得超时。此后，每名选手在5分钟内回答面试考官提出的两个与岗位有密切联系的专业问题。同一岗位各选手问题不得重复,不得超时。考官在选手回答结束后打分。

(2)工作实践提问：由该岗位面试考官组组长进行现场提问，内容包括工作实践和人生规划等方面，问题由考官现场准备。问题最多3个，回答时间为6分钟。不得超时。回答结束后，考官根据选手表现进行打分。

(3)现场提问：观众或其他参赛选手现场向当前选手提问(约3-5分钟),之后邀请现场嘉宾对比赛情况和选手表现予以点评和指导,同时,由工作人员对每位选手的决赛三个环节得分进行统计，并得出获胜选手名单。

(4)院领导和企业代表发言并宣读获胜选手名单。

(5)颁发各奖项。

八、奖项设置

1、决赛获胜者获“优秀项目主任”“ 优秀招聘专员”“ 优秀营销助理”“ 优秀出纳”和“优秀外贸助理”称号

2、设最佳口才奖、最佳思辨奖、最佳风采奖各一名

3、其他进入决赛的选手获优胜奖

4、获奖选手均获院级奖励一个

5、有价值不等的物质奖励

九、经费预算

1、宣传费用

横幅(40元/条*2)80元

海报(0.5元/张*50)25元

展板(5元/个*4)20元

宣传单(0.08元/份*500)40元

2、比赛费用

报名表(0.1元/份*20)2元

请柬(1元/份*20)20元

饮用水(1元/瓶*20)20元

3、奖品奖项费用

奖状(4元/个*8+1元/个*7)39元

物质奖品 200元

总计：446元