关于做好全省微软桌面操作系统Windows XP停止服务支持后的升级和应对工作[共五篇]

第一篇：关于做好全省微软桌面操作系统Windows XP停止服务支持后的升级和应对工作

关于做好全省微软桌面操作系统WindowsXP停止服务支持后的升级和应对工作

全省，各地市、区、县政府及下属各单位：

微软公司将自2014年4月8日起，停止Windows XP桌面操作系统的用户支持服务，同时也停止系统和安全补丁的推送。这将导致我省，及各地市、区、县政府及下属各单位目前还在使用的Windows XP 办公桌面系统面临合规与安全风险的挑战。近些年来，针对微软WindowsXP桌面操作系统的重大攻击事件时有发生。而有迹象表明，随着这一时间到期，WindowsXP将再次面临重大安全风险的威胁。

现代计算机技术发展迅速，新型攻击技术和手段层出不穷。而利用系统漏洞，窃取机要信息、实施破坏，远程监控，植入病毒等最常见的安全问题，都是由于没有及时安装安全和系统补丁导致。而随着Windows XP在2014年停止安全更新，新的安全漏洞将无法得到补丁修复。这将使政府外网办公和政务内网面临不可预知的安全威胁。同时，也无法保障通过三级等保等安全评审要求。

面对这个情况，建议全省，各地市、区、县政府及下属各单位尽快开展升级评估工作，对于由于业务系统兼容性问题导致的无法升级到微软最新的Windows 8桌面操作系统的，可考虑升级到Windows 7，并按照实际情况，选择不同升级方式：





 对于已经拥有计算机（OEM）预装Windows 7专业版的，推荐联系供应商升级到

Windows 7。

 如果业务系统只支持Windows XP桌面操作系统的，请尽快着手安排系统供应商展开升级

改造工作。如需帮助，也可以寻求微软厂商支持。

微软厂商也将提供一系列的培训和支持工作，协助全省，各地市、区、县政府及下属各单位完成升级和各项应对工作。对还未完成计算机进行正版化工作的机关单位，可通过购买微软桌面正版化解决方案许可获得Windows 8 专业版授权。如需，也可降级到Windows 7专业版使用。对于即将更换的计算机，推荐通过品牌计算机（OEM）预装的方式获取Windows 8 专业版的许可授权。如需，可降级到Windows 7专业版使用。

第二篇：关于做好降温天气应对工作的紧急通知

丰都县人民政府办公室电子公文

丰都县人民政府办公室

关于做好降温天气应对工作的紧急通知

各乡镇人民政府（街道办事处），县府各部门，有关单位： 1月2日夜间以来，受冷暖空气共同影响，我国北方大部分地区发生强降温降雪天气。目前灾害性天气仍在持续。国务院领导同志对此高度重视，温家宝总理、回良玉副总理、马凯国务委员作出重要批示。据市气象局预报：近几天我市各地多云转零星小雨，中西部地区、河谷地区早上有大雾，高寒山区、部分地区有小雪或者雨夹雪。为做好灾害性天气防范应对工作，确保交通运输安全畅通和生活生产秩序正常，根据重庆市人民政府办公厅《关于做好降温天气应对工作的紧急通知》（紧急通知[2010]1号）及县政府领导指示精神，现将有关事项紧急通知如下：

一、高度重视灾害性天气防范应对

各乡镇(街道)、县政府各部门和有单位要高度重视灾害性天气防范应对，切实做好各项应急工作准备。要高度关注道路、水上交通安全畅通，确保人民群众出行安全，特别要做好高山地区道路交通安全工作；高危行业要关注天气变化带来的不利影响，切实做好安全生产工作；供水、供电、供气等城市生命线工程要加强设施设

1备的巡查检查，防止出现大面积、长时间停供；农业部门要高度关注雨雪天气对高山地区农业生产的影响，切实做好农作物防灾减灾工作；民政部门要高度关注敬老院、福利院老人的防寒工作。有关部门和单位要按照职责分工，认真做好雨雪、大雾天气的防范应对工作。

二、切实做好交通运输安全工作

全县各级各有关部门、有关单位要按照职责分工，认真做好雨雪和大雾天气的交通运输安全工作。县气象局要加强天气变化监测预报，每天开展天气会商，及时发布降温、冰冻和大雾等天气预报和预警信号；公安、交通等部门要组织足够的力量，认真做好大雾、雨雪天气交通安全工作，要充分考虑雨雪、大雾天气对交通运输的影响，加大运力调配和旅客疏导，确保旅客安全运输，严防发生旅客滞留事件；要加强车辆疏导，确保交通畅通；要组织足够的力量，加强道路安全检查，严查车辆超速、超载行为；要加强乡村道路、事故易发路段、桥梁隧道以及高山地区大雾、雨雪路段的检查，确保不发生道路交通事故。全县各级各有关部门、有关单位要加强应急值守工作，落实领导带班和人员24小时值班，确保信息畅通；一旦发现交通事故和大面积交通阻塞，要立即报告县委、县政府及有关部门，并迅速采取应急处置措施，最大限度减少损失。

二○一○年一月五日2

第三篇：关于做好支持大型龙头家政服务企业(机构)发展工作的通知.

天津市商务委关于做好支持大型龙头家政服务企业（机构）

发展工作的通知

发布单位:天津市商务委

各区县商务委、相关协会、企业：

根据《商务部办公厅关于进一步加强家政服务体系建设工作的通知》精神，择优扶植大型龙头家政服务企业做大做强，发挥示范引领作用，推动我市家政业快速发展。现就有关事项通知如下：

一、支持内容

重点支持大型龙头家政服务企业（机构）。奖励资金用于支持企业兼并、重组、上市，向员工制家政服务企业转变，进入社区建设网点，运用信息化手段经营管理、且与城市家政服务网络中心联网运行，到家政服务员输出地与当地政府或企业合作培训家政服务员等。

二、资质条件

自愿报名参加的企业必须符合以下条件：

（一）企业必须是经工商行政部门登记的实体，有组织机构代码证书、工商营业执照或民办非企业单位登记证书；按时参加并通过各项年检，及时报送各类报表。

（二）必须具有固定经营场所，注册资本不少于100万元人民币。

（三）连续开展家政服务业务3年以上，管理人员50人以上，在建设城市当地拥有连锁门店20个以上，年安置能力达到5000人以上，年营业额1000万元以上；具有较完整独立的风险管控系统和内部信息管理系统。

（四）企业(机构)具备相应的培训资格和能力，年培训能力超过3000人。

（五）必须具有良好的商业信誉，无严重违规，无重大人身事故，无重大质量投诉事件。

（六）必须有完整的现代企业管理制度，有完善的服务流程等标准文件，有明确的家政服务企业发展规划。

（七）企业(机构)积极承担社会责任，能够保障节假日市场应急供应。

三、申报材料

凡报名参加扶植项目的企业要按时申报如下材料：

（一）项目申请报告

（二）营业执照复印件，地税、国税登记证复印件

（三）相关资质证书复印件

（四）企业和机构的基本信息表

（五）项目招投标文件

（六）可行性研究报告

（七）项目建设方案

（八）申请银行贷款财政贴息的项目，需提供相关银行贷款合同和贷款承诺书以及利息支付凭证等文件。

（九）社会绩效评价报告，包括服务家庭数(或人数)，服务满意度、投诉处理情况、承担社会责任情况等内容。

（十）项目验收报告

（十一）项目审计报告

（十二）其他材料。

报名企业务于10月25日前将上述材料报市商务委商贸服务业处，过期不再受理。联系人：商务委商服处臧晨峰 王蕊

电话：58665527***

邮箱：sww719@163.com

附件：申报企业基本信息表

2012年10月11日

第四篇：浅谈如何做好新旧物业服务企业移交工作

浅谈如何做好新旧物业服务企业移交工作

作为一个服务企业，首先企业的领导人应该明确，无论企业的规模是大或小都应该有一个思想理念，维护行业形象信誉，承担社会责任，服务于广大人民。只有具备良好的理念，那么任何一个物业服务企业面临物业移交时，才能有良好的心态积极做出自己应该做出的职责。物业移交应该有至少不少于四方参加，即移交方、接受方、业委会、居委会参与。各方首先都应了解移交的程序和内容，移交方和接受方先制定一个工作程序和移交完成的时间。整个程序制定后各方进行熟悉探论，在论证可行方案制定后，由业委会和居委会监督，移交接、受双方按程序一步步执行。那么参与各方必须明确各自的职责义务：

广大业主：要坚决履行消费服务理念，物业管理服务企业提供了优质的服务品质后，业主理所当然要履行与物业公司签订的服务合同，并明确了解业主公约的各项内容。

业委会：除监督物业管理企业服务过程、服务品质外，还要积极协调服务企业与业主的关系以及专项维修基金的申请和落实。监督维修资金专项落实工作并与服务企业签订物业管理协议。质价不符的管理企业要征求广大业主的意见，重新选聘服务企业，每年应不少于两次业主服务满意度调查，综合意见。

接受物业管理的企业：除明确自己的职责外还应了解前期服务的内容品质、解聘前期物业管理服务企业的原因所在。只有切实从广大业主的利益、服务品质角度考虑，才能达到你付费我服务的和谐氛围。

所谓物业移交说白了无外乎两大方面：

一、工程设施设备、图纸资料移交

1．竣工平面图、单体建筑、结构、设备等竣工图，附属配套设施、地下管网工程竣工图等资料，包括小区内给水地下管网图、排水地下管网水泵，小区规划图纸即红线图。

2．区域内公用设备、水泵房、专变房、电梯、红外安防、监控、消防、车禁门禁、社区体育娱乐设施静态和动态的相关情况资料。

3．物业竣工资料、验收资料。

4．公共设施设备安装使用维保技术资料（如一些资料移失，移交方应根据实际工作程序和经验补写相关技术资料）。

5．物业质量保证文件和使用说明文件（包括前期地产移交商品房住宅质量保证书）。

6．业主有关资料（业主资料档案，包括未办理入住的基本信息、业主车位分配证明）。

7．区域内乱搭乱建相关记录资料。

8．公共区域用电用水起止码及各商网、业主用水电起止码。

9．绿化移交相关问题资料。

10．物业设施设备移交不仅仅是技术资料移交，更重要的是设备运行状况，技术维护、操作的交底，旧物业管理企业为了加速工作交接减少程序化，往往抱着摔包袱的思想，只做简单的设备台套个数进行交接，而新物业企业交接工作人员没有具备良好超前的工作意识，只是象征性的点点数，事实上设备技术移交，包括设备使用寿命、使用过程的维修维护、常见的故障以及操作规程、运行参数、工作性能、生产厂方都是我们双方应该了解和清楚的内容。图纸资料的交接还包括具体设施所处位置、布局、隐蔽工程等等。只有移交双方具备良好的思想品质，过硬的工作技能和超前的意识，才能促使我们的广大业主在移交过渡时期，生活环境正常化。

二、财务移交

1．物业管理服务费、场地占用费、公共区域及设施所得收费等余额和财务帐册。

2．公共区域用水用电、商铺门面用水用电性质及权属。

3．物业管理服务用房、场地和属于业主共同所有的其它财务。

4．停车位管理服务及收费。

5．房屋修缮记录，待修记录（动用维修资金的相关资料）。

6．预收物业管理费和车位费。

7．基础设施和公共设施设备的配置和产权界定。

制定相关移交程序内容后，物业管理服务企业双方与业委会、居委会签订移交接受协议，送当地房地产行政主管部门备案。

在移交的过程里，可能会出现很多繁琐、未预料的问题，移交方与接受方必须具备良好沟通协作精神，建立起行业标杆，服务于广大业主，促进和谐社会的发展，给广大业主营造舒适、美好的生活环境。除物业管理企业做出自己应有的职责与范围外，政府相关职能部门也应着手建立物业移交规范措施，淘汰一些所谓由开发商自行组织不具备相关资质的物业管理企业，积极扶植有影响、讲信誉、切实为广大业主服务的良好管理服务企业，特别是对误导广大业主只认低价、不明确服务质量内容，在行业内造成恶性竞争的一些不良企业要加以规范和采取处罚措施，要提倡质价相符的原则，要真正的搞好小区物业管理，光靠物业公司是不够的，还需要广大业主，特别是业委会的积极配合和支持。当地政府相关职能部门形成合力，齐抓共管、奖励优秀的企业，同时建立企业不良记录档案，采用末位淘汰的办法，让不规范的物业管理企业退出市场!

在物业移交中，我们经常看到这么一个现象，前期物业因服务水平质量达不到与服务协议内容一致要求标准时，经过业委会与广大业主一致投票通过解聘后，旧物业公司赖着不走，不参与移交工作，新的物业公司也不能参与验收接管，形成“双马卧槽”现象，而物业管理企业与业委会三方进行激烈斗争，从而忽视了对业主的服务工作，致使小区的管理工作出现混乱现象，严重影响广大业主的生活环境，就此问题，地方主管部门应积极出台有关物业移交的规范措施，运用相关的法律手段，促使和监督移交双方工作顺利开展。

第五篇：做好后勤服务保障工作的几点想法

做好后勤服务保障工作的几点想法

“兵马未动，粮草先行”这是古人对后勤保障重要性的经典诠释。我行后勤是以全行为核心，以保障为基础，以维护全行各项活动正常运转为目标的一项重要工作，工作做好了，到位了，可以为领导分忧，为干部职工解难，促进各项工作的高效有序运转，做不好，就会影响各项工作的正常开展，影响大局。

一、后勤工作的特点

工作繁杂。后勤工作有涉及装修、财务、物业、食堂、文印、礼品采购、管理、车辆管理、对外接待，还有设施、设备、环境、卫生等方面的。涉及种类较多。

工作量大。后勤有大事，有小事；有日常性的业务，又有临时性、突发性、应急性的事情。大到一个会议的经费预算、会务的安排组织，一项工程的规划、质量监督、费用的预决算，小到挂窗帘、安灯炮、换开关一类的具体事。工作要求高。后勤工作看似简单，实际对工作质量和时效要求都比较高。如接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方；领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务。

二、目前后勤工作的现状

近几年，我部工作在人手少、事情多的情况下勤奋工作，不等不靠，做到了服务到位、保障有力。通过努力可以说，取得了一定的成绩，但是仍存在一些问题：

对后勤工作认识不足。主要是对后勤工作重要性认识不足，相当一部分人认为后勤工作无足轻重。

被动性工作多，主动性、创造性工作少。后勤工作的服务职能决定了它的从属性和被动性，存在有疲于应付各种事务，对常规性、规律性的工作墨守成规，不主动着手，提前准备，缺乏超前服务意识等现象。

人手缺少的问题。后勤工作涉及面宽，工作量大、在量上是硬要求，路要跑过来，具体事要干过来。工作节奏加快了，但是人员却顾不顾来。缺人的问题不可避免地导致工作不够细致，不够及时，服务不到位。

三、做好后勤工作的几点建议

作为后勤工作，就是要以开拓进取的精神状态，扎实的工作作风，为全行的高效运转提供有力保障。

各科室相互配合、协作工作，有些人认为其他科室的工作和自己无关，形成工作中的恶性循环。要使后勤工作有条不紊进行，需要大家的相互配合、互帮互助。

进一步提高对后勤工作的认识。政务工作和事务工作是两种不同性质的工作，不能把政务看成是大事，把事务看成可有可无的小事。后勤工作人员要进一步提高对后勤工作重

要性的认识，正确看待苦与累、得与失，增强积极进取精神和事业心。殚精竭虑、不遗余力地为工作贡献自己的智慧和力量。

牢牢把握后勤工作的特点和规律。后勤工作量大面广、任务重，头绪多，随机性强，要统筹兼顾，把握规律，分清轻重缓急，处理好大事与小事、重要与次要的关系。急事急办，特事特办，这是处理琐碎大量工作的精髓所在。工作上分清轻重缓急，合理运筹时间，加强预见性和灵活应变能力，才能既保证按时完成任务，又做到忙而不乱。

不断提高后勤工作人员的综合素质。后勤工作中既有具体的事务性工作，又有管理性的工作、还有协调性质的工作。要求工作人员有较广泛的知识面和合理的知识结构，必须样样能做好，事事能应付。我部门目前存在人员综合素质相对较低，因此，后勤工作人员必须强化学习意识，不断提高自身素质，增强驾驭后勤工作的能力。

做好后勤工作要突出一个“勤”字。后勤工作要求时效性较强。办事不仅要合理、科学，而且要果断、及时，把工作做实做细。同时思想要活跃，善于发现问题，研究问题。努力做到在实干之中勤于思考，在忙碌之余善于总结，不断提高服务水平。

做好后勤工作必须务实。由于后勤工作大多是具体的落实，一切从实际出发，办事摸实情、出实招、求实效。少说虚话，少讲形式，不做表面文章。