第一篇：佛山市创明家具实业有限公司
佛山市创明家具实业有限公司
一、加盟商资料：
姓名：__________手机：__________电话：__________ 传真：__________;联系地址：_______________________________________________________;
二、原经营品牌：____________________;行业经营时间：_______________;
三、经双方洽谈确定：______________（先生/小姐）在____省____市______区经营创明家具有限公司所生产的“普菲斯”品牌___________专卖店，提供的商场名称是________________；实用面职是________平方米;预计于____年_____月_____日装修；于_____年_____月_____日开业。
四、经营方式：1.个人投资的项目()2.公司投资的项目()
3.合伙投资的项目()4.集体投资的项目()
五、投资资金：1.3万以内()2.3万以上()
3.6万()4.6万以上()特许加盟意向书
六、店址：1.是()2.否()3.正在寻找()4.需帮助谈店址()
七、加盟商需出示：身份证复印件，商场专卖店合作合同书、商场总体平面布置图；现定于_____年_____月_____日前汇交加盟诚意金人民币_________元至本公司帐户以便本公司进行客户身份确定。
八、对于“普菲斯”品牌加盟店，创明家具前期提供以下服务：
1．提供整套专卖店形象设计方案子，根据专卖店平方面积，经过专业化设计师设计，易懂，明了。附有：效果图、平面摆场图、天花图、线路图、立面结构图等；并且为专卖店配备一整套效果完美的装饰品。
2．免费提供“普菲斯”品牌专卖店需要全套形象宣传资料，如：门头LOGO，室内形象喷绘、X展架、宣传册等。
3．“普菲斯”品牌建立“服务链”经营模式，从建店策划→现场考察→店铺选址→形象设计→提供装饰图纸→产品定位→产品陈列→买场布置→提供建议指导等；
4．定金在第一次上货时自动转为货款；若图纸设计完毕后，因加盟商原因未装修或上货的，加盟诚意金不予退还，并作为创明公司的图纸设计费用；如本公司在合作中执行有变，则加盟诚意金如数退还。
九、其他未尽事宜，待双方正式合作，于签定的正式协议中说明。佛山市创明家具实业有限公司加盟商：
代表签名：代表签名：
日期：年月日日期：年月日
第二篇：佛山市假日家具实业有限公司简介和企业文化
佛山市假日家具实业有限公司简介和企业文化
一、企业简介
佛山市假日家具实业有限公司成立于1993年，座落在中国家具制造重镇顺德龙江、毗邻325国道。假日是一家专业生产高品质软床、沙发、床垫等住宅家具产品的大型制造企业。公司设有研发、设计、生产、销售等多个部门，十多年来不断的改革创新、开拓进取并积累了丰富的家具行业经验。2012年3月，公司与时俱进的组建了电子商务分公司，全力发展家具电子商务，拓宽业务发展渠道，为公司持续发展寻求新的增长点。
在长期的发展中，我们坚持以产品质量求生存，以创新求发展，以服务赢口碑。先后成为广东省家具商会、佛山市家具协会会员单位。而且通过了ISO9001：2000国际质量体质体系评审认证，产品获得了“中国优秀绿色环保产品”、“质量信得过产品”等多项荣誉称号。
目前假日在中国大陆已拥有线下销售网点一百余个，产品远销南北美洲、欧洲、中东等数十个国家和地区，并为数十家高档楼盘、别墅、酒店宾馆提供配套服务！在线上的经营是我们今后的主要发展目标，随着消费水平提高、消费者习惯改变，网络购物逐渐成为年轻消费者的主流消费方式。凭借传统行业丰富的经验，结合多个网络平台，组建30~50人具有活力的团队，假日正迈开脚步强势登录电子商务，相信在网络上将掀起“假日风，健康、舒适白领人家”的购物狂潮。
二、企业文化
优秀、先进的企业文化是公司竞争制胜之宝，是企业发展战略和
管理理念的浓缩和精华，我们倡导“团结、奋进、分享、责任、诚信”的企业文化，树立“创新、专业、规范”的企业风尚。
一、构建任人为贤的用人机制，创造“公平、公正、公开”的智慧、才能发挥氛围与空间，营造“开放、分享、学习、专业”的交流学习文化，不断提高职员综合素质和专业水平。
二、推行“制度文化、诚信文化、分享文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。
三、秉承“稳健进取，开拓创新、诚信经营、审慎高效”的经营理念，致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解互联网时代急需完善诚信体系建设，讲求信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系，树立良好企业形象。
四、注重在公司各项活动中提升企业精神，使团结、奋进、分享、责任、诚信的优秀企业文化深入人心，实现员工自我价值与公司价值共同提升。
第三篇：佛山市金海家具有限公司介绍说明 Microsoft Word 文档
佛山市金海家具有限公司
金海家具创立于1992年，是一家以专业研发生产销售高端家具产品，大型现代化企业。
金海总部位于佛山市南海区，是集家具研发设计、生产制造、全球销售与售后服务于一体的魄具规模的家具生产和出口的企业。旗下拥有“金海”、“海伦”两大家具品牌。发展至今，企业已分别在佛山、宁波、苏州拥有总建筑面积逾三十五万平方米的专业化生产基地，在北京、上海、广州、深圳等一线城市均设立了研发销售分支机构，营销网点覆盖国内北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、成都、西安、武汉、杭州、哈尔滨等30多个区域中心、省会城市，形成了辐射全国的经销、直销网络和分销机构，产品畅销美国、英国、德国、意大利、新加坡、日本等全球五十多个国家和地区，成为国内家具行业整备配套能力最强、产品种类最齐全的企业之一。目前企业总人数已达3000余人。
金海家具企业致力于“精品、健康、低碳、效益”的环保事业。在设计上，注重环保、便捷、高效、舒适的人性化环境；在产品上，采用国际标准原材料。在生产上，注重节能减排、重复利用、水处理、空气处理。采用国际先进的中央除尘系统、全自动喷漆生产线，既保证了产品品质，又减少对环境的危害。
金海先后在英国、美国、德国、意大利、新加坡等国家和地区设立了海外办事机构和研发合作中心，建立了具有自我知识产权的100多项国际国内技术专利的核心科技组群。
金海家具企业以强大的品牌优势、完善的营销体系、领先的设计科技、严谨的专业精神,展望未来，以更有魄力的矫健身姿去面临着新世纪的发展机遇和市场风
云，时刻胸怀社会，以引航者的智慧和勇气，不断的创新，不断的进取，不断的超越，让更多的人享受到金海家具带来的舒适、温馨、和谐、互助互利的魅力!
第四篇：佛山市顺德区璟珑家具制造有限公司英文简介
Company profile
Jing Long furniture is located in a “ Chinese furniture manufacturing base”,“ China furniture materials” reputation is known-Guangdong Province Foshan City Shunde District in the town of Lecong.Set design, development, production, sales, service as a whole, build modern metal furniture.“ Jing Long” professional to do the decoration of glass deep processing production, as the demand for glass furniture enterprises to provide perfect matching supply.In the familiar glass and metal processing in the field to learn the essence and inspiration, insight into the latest trends of furniture style trends, grasp the market demand for a plurality of difference, effectively anticipate and recombinant product market strategy.High performance plastic stand and tries their best to build“ Jing Long furniture”.Jing Long furniture from China is a modern interpretation of metal furniture cultural ideas of the new forces of tradition of the Chinese culture essence, home furnishing, Sheng carrying the social mainstream family oriented furniture practical value and aesthetic value.From design, with expected production of the entire process has always been the pursuit of art and fashion, nature and environmental protection, safe and practical, simple and comfortable for the product starting point.The perfect combination of modern innovation home furnishing life attitude and aesthetic orientation of the concept, we fully tap the Chinese modern furniture production technology and pay attention to absorb foreign fashion furniture design concept.With its stainless steel, steel and aluminum as the main element, with modern process forming marble and glass materials, carefully manufactured products
covered sofa series, dining table chair series, table series, TV cabinet series, leisure furniture series.Take the scene realistic style and excellent quality to achieve“ A home of your dream with beauty and comfort” home culture
Jing Long furniture stood for a better life height, the spirit of “ design innovation, genuine material, service sincerity ” purpose, weird man with long, passionate power, created a Jing Long furniture vigorous source of life, let the world consumers to experience high-quality home furnishing life pleasure.Attention Jing Long , meet with you......
第五篇：程序员实习总结报告[家具实业]
文章标题：程序员实习总结报告[家具实业]
程序员实习总结报告[家具实业公司]
时间过得真快，一眨眼我的实习生活就结束了，在这几天内，我似乎过了半年，又似乎是一瞬间，又好像做了一个很长很长的梦，梦醒的时候我就回到了我的学校。
三年时间，应该说是或多或少有些收获，可一走出校门后我才了发现我什么也不是，什么
也不会，所学的东西少得可怜，连九牛一毛也可以说都不知．
说真的，很有幸我进入的是**家具实业有限公司进行实习，也可以说是试聘；在**信息中心进行编程，是用delphi软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，求出他们的总工资．最后能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资，同时超出三个月的可以自动消除．同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经本文来源于好范文过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价；如生产出一立方米规格料的价格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材则是4860元；通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定：如果员工的出材率在76.8％，那么超出的部分就是员工的效益工资，如果低于76.8％，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效益工资分配，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送料器是13.4％、直边是9.6％、压刨是50.4％、四面刨是30.6％，在这里又有主副之分,比例为6和4,同时他要求我们将效益工资进行分配到员工,也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱,做到心中有数,当然这个简单,我们只须打印出报表就行了。
还有一点就是对计件工资进行核算,在这方面他们也有一定的规格,比如长度,宽度,厚度在那个范围内,就有不同的定价;比如宽度小于20mm,定价是160元;如果在20mm和40mm之间,那么定价就可能在90元左右;如果大于40mm时,那么就可能是60元了,进行计价工资统计之后我们就可以进行分配了,在这方面他们的比例也是不如,又会添加新的工序,如改料锯了,还会有新的分配比例.刚开始我们做这个程序的时候,大家都比较盲目,只是负责人说了一下,我们就开始进行编了在这个过程之种我们吃了许多的苦,有时候凌晨三四点我们还在加班,可最后做出的作品是输入速度太慢,我们的主管于是带领我们到他们一楼的微机室是去看他们以前编写的程序；不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢？人家一个小时输入的东西,我们的程序可能需要一个早晨,看完之后主管对我们说：这样的程序送你,你会用吗？
那个打击呀，辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做！相对而言,我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了，可是心情刚好,那么又传来了消息，说他们的分配比例又发生的变动，价格又有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗？这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变,无易宣布我要破产。和我在一起的几个也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了.失败，又一次被打败！
几天之后我们又做出了程序，很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特别慢的东西，而且对方又看不见，如果一不小心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，本文转载自好范文不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障，而且工资的分配要对应到每一个员工，可我一时间一点思路也没有了，就只能对应到职务，所以我失败了，我的实习生活也就结束了。
当然比表面来看我是失败了，败的很惨；可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，认认真真的把毕业设计拿下来了；别人实习了一个月我虽然只有十六天，可在这十六天中我从未停下来过,我是白天干,晚上干，顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，也曾有好几家单位通知我去面试，也有联通的第二轮复试,可我都放弃了,我不能就这样走了。我输掉的是技能，不是人格；失掉了人格我将失去了所有，失掉技能我还会追回来的！
人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越需要很多的勇气，也
不是每一次跨越都能够成功，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾！这次我想我会很用心的去学习，去做我的毕业设计！尽量把他做到完美，至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。
人生就是经历着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最美丽！
《程序员实习总结报告[家具实业]》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读程序员实习总结报告[家具实业]。
点击咨询 