第一篇:烟叶站各项指标承包方案
烟叶站各项指标承包方案
烟叶站各项指标承包方案
一、指导思想
坚决维护公司提出的烟叶生产“二次革命”的号召,抓好科学技术的落实,提高经济效益,使厂烟叶生产、烟叶质量都有新的提高。
二、面积、产量、质量指标
面积:7500亩,亩产140公斤,产量2.1万担,中上等烟比例90%以上。为完成上述指标,根据我站的具体情况,和各村屯烤烟生产技术参差不齐的情况,把各村屯分解为一二三类村,进行规范化管理。
一类村:新丰、奋斗、沙河子、向岭
二类村:东村、西村、南岗
三类村:土城子、前进、兴东
一类村亩产量150公斤,二类村亩产量145公斤,三类村亩产量140公斤。
面积分解细表:
奋斗:400亩沙河子:80亩向岭:70亩东村:350亩
西村:500亩共1900亩
土城子:3600亩南岗:200亩共3800亩
前进:800亩
兴东:1000亩合计7500亩
三、规范化生产措施
根据公司规定的各项生产技术指标
(一)育苗阶段
1、播种时间:3月10日播种结束(温室大棚)
2、假植棚扣制:3月10日前结束。一类村扣棚率达到95%;二类村达到90%;三类村达到85%。3月25日前大棚工具、防寒物等全部消毒结束。营养土薰蒸。
3、假植时间4月5~7日,在4月10日前假植必须结束。
4、苗床搭建:离地床一类村达到60%;二类村达到50%;三类村达到30%。检查路线,每村10户,必须离地床。地上床标准:床高30公分,垫20公分热物,上铺一层落沙。离地床、标准地上床必须达到100%。
5、防寒物必须达到100%。
6、壮苗率:一类苗85%,二类苗10%,三类苗5%。
7、大田移栽:5月10日~20日结束,移栽时保证壮苗下地。坚决杜绝扒坑下蛋,保证带水移栽。
8、饼肥率100%。
(二)整地与施肥。垄距1.1~1.2米。垄高25公分以上,施肥上要下大力气,二次追肥率达到60%以上。
(三)大田管理:做到三铲三趟。确保烟田无草荒,无病虫害,在最佳期做好平顶抑芽工作。
(四)烤房建设。大力推广堆积式烤房建设,建造数量争取达到60~80座。
(五)分级扎把。做到烤一房挑一房。每把20片叶,把头不过寸。做到部位、颜色分清。同等级烟叶扎把,严格控制水分,杜绝掺杂使假。
(六)做好所包村屯的烟叶交售工作。10月30日前收购结束。
各项生产指标,村屯分类,面积分解,技术规程一经明确。依据以上措施,制订我们人员分工、检查评比、奖罚办法。
一、人员分工
土城子、南岗3人3800亩。前进1人800亩。兴东1人1000亩。东西村、新丰、奋斗、向岭、沙河子2人1900亩。
二、奖罚措施
1、服从领导,听从指挥,遵守公司和站里的各项要求,不准擅离职守。站里进行抽查,发现空岗罚款100元,三次以上交公司处理。
2、育苗阶段。必须执行公司确定各项技术规程,无论是公司检查或站内联查,对不符合标准的,发现一户扣包村技术员50~100元。饼肥发醇,防寒物:一类村合格率达到95%;二类村达到90%;三类村达到85%。
3、整地施肥。垄距1.1~1.2米,株距50~55公分。做到足量,做好烟农的工作,争取二次追肥率一类村达到80%以上,二类村70%,三类村达到60%以上。
4、移栽质量。发现一户扒坑下蛋的扣包村技术员50元。好范文版权所有
5、二次追肥。
6、田间管理,分级扎把。
做到三铲三趟。无病防病,无虫害,及时做好平顶抑芽工作,保证合理的留叶数。分级要准确,不得掺杂使假,在收购中发现一户掺杂使假或包叶挑烟的,扣包村技术员20~50元。合格率一类村达到95%,二、三类村达到90%。
以上各项技术没有落到位或没有完成的扣罚担烟奖金额的2%。
2005年的担烟奖与所包村屯的类型、面积、产量挂勾。给定的面积、产量为基数,村屯类型与面积、产量相辅相承。完成基础数得平均奖。超额部分得超额奖(另算)。没完成的扣平均奖的1%。一年当中各项指标完成好或差,做为评比担烟奖的一个参数,没有完成指标的一二三类村的差额为500元、300元、200元,罚包村的每位地产员。
新的一年工作即将开始,希望每位地产员在各自的岗位上辛勤工作,使厂烟叶站真正地打个翻身仗,为企业发展做贡献。
第二篇:烟叶站各项指标承包方案
一、指导思想
坚决维护公司提出的烟叶生产“二次革命”的号召,抓好科学技术的落实,提高经济效益,使wmxz.cn厂烟叶生产、烟叶质量都有新的提高。
二、面积、产量、质量指标
面积:7500亩,亩产140公斤,产量2.1万担,中上等烟比例90%以上。为完成上述指标,根据我站的具体情况,和各村屯烤烟生产技术参差不齐的情况,把各村屯分解为一二三类村,进行规范化管理。
一类村:新丰、奋斗、沙河子、向岭
二类村:东村、西村、南岗
三类村:土城子、前进、兴东
一类村亩产量150公斤,二类村亩产量145公斤,三类村亩产量140公斤。
面积分解细表:
奋斗:400亩沙河子:80亩向岭:70亩东村:350亩
西村:500亩共1900亩
土城子:3600亩南岗:200亩共3800亩
前进:800亩
兴东:1000亩合计7500亩
三、规范化生产措施
根据公司规定的各项生产技术指标
(一)育苗阶段
1、播种时间:3月10日播种结束(温室大棚)
2、假植棚扣制:3月10日前结束。一类村扣棚率达到95%;二类村达到90%;三类村达到85%。3月25日前大棚工具、防寒物等全部消毒结束。营养土薰蒸。
3、假植时间4月5~7日,在4月10日前假植必须结束。
4、苗床搭建:离地床一类村达到60%;二类村达到50%;三类村达到30%。检查路线,每村10户,必须离地床。地上床标准:床高30公分,垫20公分热物,上铺一层落沙。离地床、标准地上床必须达到100%。
5、防寒物必须达到100%。
6、壮苗率:一类苗85%,二类苗10%,三类苗5%。
7、大田移栽:5月10日~20日结束,移栽时保证壮苗下地。坚决杜绝扒坑下蛋,保证带水移栽。
8、饼肥率100%。
(二)整地与施肥。垄距1.1~1.2米。垄高25公分以上,施肥上要下大力气,二次追肥率达到60%以上。
(三)大田管理:做到三铲三趟。确保烟田无草荒,无病虫害,在最佳期做好平顶抑芽工作。
(四)烤房建设。大力推广堆积式烤房建设,建造数量争取达到60~80座。
(五)分级扎把。做到烤一房挑一房。每把20片叶,把头不过寸。做到部位、颜色分清。同等级烟叶扎把,严格控制水分,杜绝掺杂使假。
(六)做好所包村屯的烟叶交售工作。10月30日前收购结束。
各项生产指标,村屯分类,面积分解,技术规程一经明确。依据以上措施,制订我们人员分工、检查评比、奖罚办法。
一、人员分工
土城子、南岗3人3800亩。前进1人800亩。兴东1人1000亩。东西村、新丰、奋斗、向岭、沙河子2人1900亩。
二、奖罚措施
1、服从领导,听从指挥,遵守公司和站里的各项要求,不准擅离职守。站里进行抽查,发现空岗罚款100元,三次以上交公司处理。
2、育苗阶段。必须执行公司确定各项技术规程,无论是公司检查或站内联查,对不符合标准的,发现一户扣包村技术员50~100元。饼肥发醇,防寒物:一类村合格率达到95%;二类村达到90%;三类村达到85%。
3、整地施肥。垄距1.1~1.2米,株距50~55公分。做到足量,做好烟农的工作,争取二次追肥率一类村达到80%以上,二类村70%,三类村达到60%以上。
4、移栽质量。发现一户扒坑下蛋的扣包村技术员50元。
5、二次追肥。
6、田间管理,分级扎把。
做到三铲三趟。无病防病,无虫害,及时做好平顶抑芽工作,保证合理的留叶数。分级要准确,不得掺杂使假,在收购中发现一户掺杂使假或包叶挑烟的,扣包村技术员20~50元。合格率一类村达到95%,二、三类村达到90%。
以上各项技术没有落到位或没有完成的扣罚担烟奖金额的2%。
2005年的担烟奖与所包村屯的类型、面积、产量挂勾。给定的面积、产量为基数,村屯类型与面积、产量相辅相承。完成基础数得平均奖。超额部分得超额奖(另算)。没完成的扣平均奖的1%。一年当中各项指标完成好或差,做为评比担烟奖的一个参数,没有完成指标的一二三类村的差额为500元、300元、200元,罚包村的每位地产员。
新的一年工作即将开始,希望每位地产员在各自的岗位上辛勤工作,使wmxz.cn厂烟叶站真正地打个翻身仗,
第三篇:各项管理指标承诺
物业管理公司各项管理指标的承诺标准
编辑注:业主大会(或者业主委员会、或开发商)在与物业管理公司签定物业管理服务合同时,可参考下面的一些服务标准来制定物业管理服务合同的服务质量和服务范畴。
1、房屋完好率 承诺指标 98%
测定依据 完好、基本完好房建筑面积/建筑物总面积×100%≥98%(参照国家《房屋完损等评定标准》)
承诺标准 1.房屋外观无破损、整洁;2.无改变使用功能,通道无随意占用。
保证措施 1.按时编制房屋大修、中修、更新、改造等项目计划和资金计划,并严格依据计划组织实施;
2.房屋主体承重结构、内外墙面、屋面、楼梯间每日巡查一次,做好记录;3.日常维护与定期维修相结合,确保使用功能正常可靠;4.严格装饰装修管理,杜绝损坏房屋结构行为。
2、维修工程质量合格率 承诺指标 99%
测定依据 一次维修合格工程次数/维修工程次数×100%≥99% 承诺标准 维修工程符合质量标准,二次返修率不高于1%。保证措施 1.加强对维修工的专业培训,所有技术人员持证上岗,严格按照操作规程进行作业。2.较为复杂的维修工程,事先应制订详细的工作方案,同时要求维修主管到现场进行指导、监督和验收;3.维修工程
实行业主/业主/住户质量验收制度;4.严格把关,分项检查、逐项确认;建立回访制度,以确保维修工程合格,满足客户需要。
3、房屋零修急修及时率 承诺指标 100% 测定依据 及时维修次数/报维修次数×100% 承诺标准 接到报修,急修在30分钟内到达维修现场;零修及时完成,急修不过夜,做到人走场地清
保证措施 1.建立严格的房屋修缮制度;2.配备急修专用工具和材料,以备用;3.建立维修填单制,每月对及时率进行统计,定时回访。
4、绿化完好率 承诺指标 98%
测定依据 完好绿地/总绿化面积×100%≥98%
承诺标准 保证本物业现有绿化完好,花草树木按季节习性长势良好,修理及时,及时更换枯黄植物
保证措施 1.编制合理的绿化养护计划,并严格执行;2.每周对绿化养护情况进行检查,其结果作为绿化工的考核依据之一;3.实行巡查制度,建档记录,确保公共绿化绿地无破坏、无践踏;4.定期开展环保宣传,绿化地设有宣传牌,增强业主爱护绿化的自觉性。
5、保洁率 承诺指标 98%
测定依据 保洁达标面积/保洁总面积×100%≥98%
承诺标准 垃圾日产日清,环境整洁,地面基本无垃圾杂物,无异味。
保证措施 1.坚持保洁责任制,严格执行清洁工作标准,提倡全员保洁意识;2.加强巡视,发现问题及时处理,建档记录;3.配备完善垃圾收集、处理设施,方便业主使用,加强宣传教育,提高业主保洁意识; 4.垃圾日产日清,封闭转运,杜绝二次污染,实施垃圾分类处理。5.建立消杀工作管理制度,有效控制鼠、蟑、蝇、蚊等害虫孽生。
6、道路、车场完好率 承诺指标 95% 测定依据 道路、车场完好面积/道路、车场总面积×100%≥95% 承诺标准 1.道路畅通无障碍,排水畅通,无随意占道或改变使用功能;2.车场地面保持整洁、无积水、车辆停放有序、通畅。
保证措施 1.加强日常交通管理,对路面及时检查和修复,完善有关标识系统;2.制定详细的养护计划,并定期组织巡视和保养;3.停车场及自行车棚每周检查一遍,发现问题及时维修;4.市政工程进入辖区时,管理处派人跟踪协助并登记备案。
7、化粪池、雨水井、污水井完好率 承诺指标 98%
测定依据 完好、基本完好化粪池雨水井污水井数量/化粪池雨水井污水井总数量×100%≥98% 承诺标准 井盖完好,无丢失无损坏,无移位,盖合良好,井内无垃圾杂物。化粪池不堵塞,井内无积物、井盖上标示清晰
保证措施 1.制订详细的日常、定期维修养护计划,并严格执行;2.公共雨、污水管道每年疏通1次,雨、污水井每月检查1次,并视检查情况及时清掏;3.化粪池每半年清掏1次,每月检查1次。发现异常及时清掏; 4.清理后及时清洁现场,清理时地面坚警示牌,必要时加护栏。清理后达到目视井底无明显沉淀物,水面无明显漂浮物,水流畅通,井盖上无污渍、污物。
8、排水管、明暗沟完好率 承诺指标 98% 测定依据 完好、基本完好排水管、明暗沟长度/排水管明暗沟总长度×100%≥98% 承诺标准 排水管道及明暗沟无滴、冒、跑、漏,明管表面干净整洁。
保证措施 1.制订详细的排水管、明暗沟维修养护计划,并严格执行;2.排水管、明暗沟的巡查、保养落实到人;3.日常维护检查与定期维修相结合,确保良好状态。
9、路灯、楼道灯完好率 承诺指标 98% 测定依据 路灯、楼道灯完好数量/路灯、楼道灯完好总数量×100%≥98% 承诺标准 路灯完好无损,夜间照明正常,表面整洁干净。保证措施 1.制订详细的养护计划,并定期组织巡视和保养。2.发现有损坏的路灯,及时维修,保证小区正常路灯照明情况。
10、公共文体设施、休息设施完好率 承诺指标 98%
测定依据 完好、基本完好的如上设施数量/总设施数量×100%≥98% 承诺标准 无损坏,整洁干净。
保证措施 1.制订详细的维修养护计划,并严格执行;2.保洁员每日保洁;3.日常巡视与定期维修相结合,确保良好状态。
11、治安案件发生率
承诺指标 1‰以下,处置率100% 测定依据 以辖区派出所记录为依据(业主内部原因造成除外)承诺标准 基本无偷、盗、抢案件发生(业主内部原因造成除外)
保证措施 1.实行24小时公共秩序维护服务,明确责任区域,全方位的小区监控服务,采用巡逻方式作为有效补充,建立完善的安全保障体系;2.实行半军事化管理,定期进行军事素质和业务技能培训,不断提高处理可疑或突发事件的能力;3.树立“全员防范”的安全防范意识。
12、消防设备设施完好率 承诺指标 100% 测定依据 消防系统设备设施完好无损,能随时正常启用 承诺标准 消防系统设备设施完好无损,能随时正常启用 保证措施 1.消防设备设施按法规实行专业化维保,每月定检二次;2.日常巡视与定期维修相结合,确保良好状态。
13、火灾年发生率
承诺指标 0.5‰(年)以下
测定依据 火灾发生次数/总使用户数×1000‰<0.5‰
承诺标准 基本无因管理原因造成的火灾事故。做好应急预案,确保本物业防火安全
保证措施 1.定期开展各种形式的安全用电、用气和防火宣传,提高业主的消防意识;2.实行全员义务消防员制,制定严格的消防管理制度和详细的消防应急作战方案,每年组织不少于二次的消防实战演习;
3.定期对消防设施、设备进行巡查、检查,发现问题及时解决;4.分区分责任定期检查消防安全,提示注意防火;5.定期为业主提供安全用电检查的检测服务,及时消除隐患。
14、管理人员(专业技术人员)专业培训合格率 承诺指标 100% 测定依据 持证上岗管理人员(专业技术人员)数/上岗管理人员(专业技术人员)数×100% 承诺标准 管理人员(专业技术人员)持证上岗100% 保证措施 1.建立严格和详细的培训计划;2.管理人员按规定培训取证、并执有效上岗证书;3.建立理论与实操相结合的考核制度,不断提高员工整体素质。
15、业主年投诉率和处理率
(一)年有效投诉率 承诺指标 2%以下
测定依据 年内有效投诉次数/入住总人数×100%≤2% 承诺标准 使业主满意
保证措施 1.不断培养和树立员工的服务意识,为业主提供优质服务;2.建立投诉处理制度和流程;3.设立投诉电话和投诉邮箱,及时、持续改进物业服务工作中存在的问题和缺点,提高物业服务品质。
(二)有效投诉处理率 承诺指标 100% 测定依据 处理投诉次数/投诉总次数×100% 承诺标准 使业主满意
保证措施 1.服务中心设立24小时服务电话,负责受理业主的各类投诉,值班员实行首问责任制,做好投诉记录,并根据投诉内容传递至相关责任组并跟踪最终处理结果;2.各责任组接到投诉后应立即采取措施,并在预定时间内向业主回复。暂时无法解决的问题应制订解决的计划并向业主进行解释;3.投诉处理率作为部门及员工每月工作考核的重要指标。
16、业主/住户维修回访率 承诺指标 60%以上
测定依据 回访数/总维修次数×100%≥60%
承诺标准 定时回访,责任到人,并做好记录。
保证措施 1.建立回访制度,做好回访记录;2.由管理人员采用电话、上门、EMAIL等方式进行回访,保证反馈渠道畅通;3.管理处项目经理每周定时抽查维修记录和回访情况,加强对客户服务工作的督导,并将之与其每月的工资、奖金挂钩;4.每月对上月报修单进行统计、分析;5.把维修回访作为建立良好客户关系的重要手段,使之成为沟通客户情感的重要渠道。
17、物业服务满意率 承诺指标 85%以上
测定依据 回收有效调查表满意份数/回收有效调查表回收总数≥85% 承诺标准 绝大部分业主、住户满意
保证措施 1.向业主公示物业管理服务内容、服务质量标准,使物业管理工作始终处于客户监督之中;2.设立总经理信箱,接受投诉、意见建议。每年作一次业主满意率征询,由管理处项目经理主持对调查结果及业主反馈意见进行分析,对不合格项提出纠正和预防措施,及时调整和改进管理服务方案。
18、档案建立与完好率 承诺指标 98% 承诺标准 档案齐全,管理完善,简便易查。
测定依据 完好档案数量/应建档案总量×100%≥98%
保证措施 1.制订档案管理相关制度,配备专职人员管理,配置完善的储存设施及场所,加强档案资料的收集、分类和归档管理。2.采用原始文字资料与电脑磁盘双轨存档制度,确保档案资料的安全可靠,实现档案资料储存方式的多元化。3.前期介入期把资料移交做为一项重点工作,积极与开发商、施工单位配合,力求获得完整系统的资料。
第四篇:工程部各项考核指标
工程部目标考核责任制
一、考核指标
1.经济任务指标:(65分)
2012年公司交接工程项目完成总产值1.2—1.5亿元,完成上交利润指标2000万元。2.责任成本指标:(10分)
工程部必须会同技术部、财务部等部门,落实工程项目成本目标管理责任制,控制成本基数,完成盈利指标,以切实提高工程项目效益。
3、质量安全指标(15分)
负责对项目经理在建项目实施全过程的跟踪监督考核,加强经营管理,确保工程项目施工全过程中的质量和安全。杜绝重大质量、安全事故。4、2012年其他工作职责(10分)
(1)负责工程项目的组织、实施、发包以及承包工作。
(2)选好项目经理,加强项目协调与管理,负责对项目管理和技术人员进行培训。
(3)接受公司财务部门的跟踪审计监督,接受公司质安部质量安全监督指导。
(4)制定工程验收标准以及验收程序。工程竣工备案率达到95%。(5)负责工程项目的安全生产管理的组织实施和监督检查。加强工程质量的管理、监督和指导。(6)按时结算,及时催收工程进度款,工程款当年收回85%以上。(7)规避公司风险,杜绝工程项目偷税漏税、拖欠农民工工资、赊欠材料款等违法、损害公司利益和影响公司声誉的现象发生。(8)所有建设单位支付的工程款,包括预付款、进度款和结算款必须进入公司银行账户。
(9)工程项目添置固定资产,工程部要严格把关,万元以上开支项目必须报公司审批,并在公司财务部登记备案。
(10)积极推进企业文化建设,加大宣传、品牌展示力度,统一着装,营造良好的外部发展环境。
二、考核期限
2012年1月1日起至2012年12月31日止(最迟在本年农历腊月24日之前)。
三、考核方法
1、计分方法:超额完成经济指标,每超一个百分点加1分。全面完成经济指标计满分(65分),未完成经济指标按比例计算分值。工程成本控制指标实行倒扣分制,好的计10分,较好计6分,一般计4分,不好的不计分。质量安全事故实行倒扣分制,发生一般责任质量安全事故扣5分,发生较大质量安全事故扣10分,发生重大质量安全生产事故扣15分。
2、级别划分:经考核评定后,不满60分为不合格部门,满60分为合格部门,满80分为优良部门,满90分为优秀部门,超过100分为特殊贡献单位。发生重大责任质量安全事故,实行“一票否决”。分数可按考核内容计算,但一律视为不合格单位。
3、考核方法:由办公室牵头,成立考核领导小组,每年分两次考核,当年7月份考核上半年,次年元月份考核全年。经济指标、发展指标考核以财务部数据为主,质量安全目标考核以质安部为主。考核前工程部先写自查报告,自评分数;然后由考核领导小组考评。经最后报经理办公会确定。
4、绩效挂钩:考评结果直接与绩效工资挂钩。不合格和视为不合格部门不发绩效工资和资金。
四、奖惩措施
1、工程部可在公司按每笔上交利润进度款的3%比例预提费用。
2、完成公司下达的经济目标任务80%和其他工作任务,按上交公司利润10%计发工程部责任制奖;完成公司下达的经济目标任务70%和其他工作任务按上交公司利润7%计发工程部责任制奖;完成公司下达的经济目标任务60%和其他工作任务,按上交公司利润6%计发工程部责任制奖;未完成公司下达的经济目标任务60%和其他工作任务不发责任制奖。责任制奖留存五分之一隔年发放。
3、经济目标任务超额完成500万元以内,按超额部分的20%计发工程部奖金;经济目标任务超额完成500—1000万元以内,按超额部分的30%计发工程部奖金;经济目标任务超额完成1000万元以上(含1000万元),按超额部分的50%计发工程部奖金。
4、重大质量安全事故实行一票否决。并根据中华人民共和国国务院令第279号和第393号关于建筑工程质量和安全生产管理条例依法处理。
5、成本预算可略有余地,工程项目在保证工程质量的前提下,节约归己,超过赔偿,成本盈利控制不力,倒扣工程部全年责任制奖的10%。
6、鼓励工程部打造优质工程,以证书为准,获得国家级优良工程,公司每个奖励20万元;省部级优良工程每个奖励10万元;地市级优良工程每项奖励5万元。
7、凡经公司研究批准的工程项目临时聘用人员,可按公司统一规定,在工程项目经费中列支其费用,计入工程成本。
8、工程部需要资金投入及资金周转,由工程部书面申请,公司审批,公司每年向工程部贷款500万元以内,按月利息1%计算,超贷款部分按月息2‰计算;由工程部承担计入工程成本,每年本息结清。不能结清本息,扣减任务同时扣除工程部绩效工资20%。
9、工程部应积极搜寻工程信息,并对信息考察,论证、把关。不得将有价值的工程信息私自转卖,谋取私利。如发现一起,开除私自转卖人,并扣除工程部绩效工资的20%。
总经理(签字)
部长(签字)
湖北殷祖古建园林工程有限公司
****年**月**日
第五篇:2009年乡镇烟叶生产各项工作总结
2009年乡镇烟叶生产各项工作总结
××乡党委、政府切实加强对烟叶生产的组织和领导,把工作重点放在科学规划、生产组织、规范种植、基础设施建设等重点环节上,并采取强有力的措施,努力推进2009年烟叶生产各项工作顺利开展。
2009年的烟叶生产工作,××乡党委、政府面对新的形势和任务,进一步统一思想,认穿越小说网 http://www.xiexiebang.com清形势,围绕“稳得住,控得住”的目标,加强组织和领导,层层落实责任制,早落实早部署全乡烤烟生产工本文来源:公务员在线http://www.xiexiebang.com作,确保顺利完成今年各项指标任务。一是实行层层负责制,做到责任到人,任务到人。全乡共签订种植合同222份,合同种植面积2540亩,户均种植面积11.4亩。确保“合同、育苗、种植面积”的落实。二是狠抓育苗工作。全乡共建专业户商品化集中育苗点11个,育苗大棚34个,育苗24991盘。由于监督、检查和技术措施到位,目前,烟苗长势清秀、健壮,壮苗率达90,专业户商品化育苗100。三是强化科技培训,狠抓技术措施到位率。全乡共举办育苗、苗床管理、预整地、移栽培训四期837人次。四是狠抓烟叶基础设施建设。全乡完成烤房智能化改造114座,新建烤房55座。完成烟水配套工程管网建设工程3件、11200米。新修建小水窖40个,蓄水800立方米,所有工程都已竣工,并投入使用。五是狠抓烟叶生产投入,认真落实生产物资的落实。四月上旬,××乡就及时协调信用社发放小额贷款52万元。落实复合肥8.646吨、追肥2.906吨、硫酸钾4.155吨、薄膜1.013吨,并于4月底前将物资全部发放到农户手中。确保了烟叶生产的投入。六是狠抓节令,做好预整地工作。截止至5月2日,全乡已完成所有预整地,并开始发放烟苗进行大面积移栽,目前已移栽520亩,预计5月10日全乡烟苗移栽工作基本结束。