宜宾职业技术学院2014年专升本通知

第一篇：宜宾职业技术学院2014年专升本通知

宜宾职业技术学院

关于2014年“专升本”工作有关事项的通知

为鼓励优秀专科学生继续深造学习，根据《四川省教育厅关于2014年普通高等学校选拔优秀专科生进入本科阶段学习的通知》（川教[2014]164号）和《宜宾职业技术学院普通大专学生专升本工作实施办法》（宜职院教 [2009]15号）的文件精神以及“专升本”廉政防控机制，经学校研究决定2014年继续开展跨校“专升本”工作。现将有关事宜通知如下：

一、“对口”升本学校与专业

对口升本学校：四川理工学院、西昌学院、宜宾学院。

对口升本专业：各本科院校对应升入专业见“2014年‘专升本’专业一览表”（附后）。按照“应届毕业生总数的5%以内的原则，编制跨校分专业“专升本”计划”的规定，2014年我校 “专升本”计划为146人。凡符合选送条件的同一专业的学生只能报考一所对口的本科学校。

二、选拔基本条件

1、本校2011级在籍全日制普通专科应届毕业生；

2、在校期间政治思想表现优秀，获品德合格证；

3、学习成绩优秀，达到毕业条件；

4、身心健康；

同时符合以上四项条件的学生可以申请参加“专升本”选拔。

三、选拔办法及程序

1、报名及资格审查

（1）凡符合以上选拔条件的学生，4月21日前到所在系以书面的形式向所在系提出申请，系同意推荐后发给2014年“专升本”《推荐及志愿表》填写；

（2）各系部对其表现和成绩进行审查并在系内公示后将汇总名单（附学生的《推荐及志愿表》）于4月22日前报教务处，由教务处会同学生处对其表现和成绩进行审查后于4月23日公布审查结果。

2、考试

（1）考试组织：由对口接收本科学校统一组织“专升本”考试。包括出题、监考、阅卷、核定成绩。

（2）考试时间：5月24、25日 ；考试地点：待定。（具体时间、地点安排根据对口

接收学校意见确定，待确定后另行通知）。

（3）考试科目：考试科目不得少于3门，具体考试科目由本科院校确定。

各本科院校参照省厅要求可能有局部调整，具体考试科目待通知后张贴或网上公布。

3、录取

（1）根据“各本科院校依据学生“专升本”考试成绩按“专升本”计划数的1：1.5划定录取分数线。对学生录取成绩的认定可根据专业实际，按照学校有关规定，结合原专科阶段在校期间学业综合计算。”的规定，我院依据本科学校录取需要可提供学生在专科阶段的成绩及表现以供参考。

（2）对口接收本科学校将初录名单报省教育厅审批后确定正式录取名单。正式录取名单在宜宾职业技术学院网站信息平台学生端公布。

四、教学管理

“专升本”学生入学后编入本科相应专业的三年级，其在专科阶段所修课程的成绩应由录取院校给予认定后记为本科成绩。“专升本”学生录取后由我院颁发专科毕业证书并进行毕业生电子注册，凡获得“专升本”资格的毕业生在9月10日以后原则上不得放弃“专升本”资格，其它相关的学籍管理、电子注册及毕业证书的发放按照教育部的有关规定执行。

五、监督管理

坚持公开、透明、公平、公正的原则，严格按照规定的条件和程序做好选拔工作，严明工作纪律，接受群众监督。学院纪委全程参与，举报电话0831-8274328。

附件1：宜宾职业技术学院 2014年“专升本”推荐及志愿表

附件2：2014年“专升本”专业一览表

宜宾职业技术学院

二○一四年四月十五日

第二篇：宜宾职业技术学院电子信息工程系.2012（定稿）

宜宾职业技术学院电子信息工程系 学生分会纪律部2012-2013学年第一学期

工

作

计

划

电子信息工程系学生分会纪律部

二〇一二年十二月十五日

宜宾职业技术学院电子信息工程系 学生分会纪律部2012-2013学年工作计划

在四个多月中纪律部各位干事的辛勤努力下，认真贯彻学生会领导老师和主席团的思想，在思想上认真贯彻学生会宗旨，较为有序的完成了各项工作。并且在各部门中有很好的口碑，对于以往取得的成绩，我部门降保持平静的姿态，静静的思索着本学期的工作计划，面对学院力争形成较好的院风和学风，我部一定会努力奋斗使之加以巩固和发展。同时在接下来的日子我们部门的工作也将会更好更快的发展起来。为了给广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为了给学院管理和正常运行提供应有的保障，结合我院实际情况，特此制订如下学期的计划：

一、基本工作

（一）配合学校做好每周的值周工作，与往常一样进行每月必做的大功率查处工作，如有查出，落实到人并及时向院上汇报。完成好学校及领导交下来的任务，充分锻炼我部门干事的能力。

（二）积极配合院、系各个部门工作的开展。确保各项活动的顺利进行，同时也为学院师生创造了一个更加和谐宁静的校园环境。

（三）准时参加我部门召开的工作例会，并做好会议记录。对需上交的资料，如会议记录、工作计划与总结、活动方案与总结、通知、通报等进行了严格的要 求并且准时上交到系秘书处和院纪律部。并在我部门例会中干事相互提出意见与建议，将对工作存在的问题将进行讨论与分析，并找到一个好的解决问题的方法，以利于工作的顺利开展。

（四）参加院纪律部召开的工作例会，汇报工作情况，向我系同学认真、及时的 宣传院上要求下达的相关管理制度。

（五）为了给同学们创造一个良好的学习环境，在下学期中将会督促各班纪律委员加强对自己班上同学的考勤工作。我部干事也会在不影响各班纪律的情况下，不定时进行分组、分年段检查。对于使用大功率电器的人员给予相应的处分和通报批评，并做好记录，向学生处反映，做好各项工作。

二、主要工作

（一）三月份

1、根据学校的指导思想，我部门继续负责收集班级的课堂出勤表，并及时的上报、通报。

2、天气寒冷，加强对大功率电器的抽查，并做好记录，及时向院上部门上报检查情况，避免发生事故，为同学们的安全负责。

3、与各部门进行联谊，提高干事积极性，加强与其他部门的交流。

4、端正学院的校风和学风，保证学院秩序的正常进行，对院系举办的各种活动进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，不听者将进行上报，给予通报批评。

5、按时开展两次工作例会，认真做好会议记录，并对前期的工作做一个总结，以便后期的工作更好地开展。

（二）四月份

1、对晚上集合的纪律严格要求，杜绝干事懒散自由的工作态度，讨论一个各干事工作的进展，还有哪方面需要改进，有好的建议大家可以学习一下

2、为了使工作的顺利有序，则要求我部门干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。我部门将照常开工作例会，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

（三）五月份

1、配合学习部查晚自习，对晚自习未到及玩手机的人员的名单上报并予以通报。

2、严格管理班级的出勤状况，对于不按时上交出勤表的班级和经常未出勤者予以通报。

3、锻炼干事们的工作协调性，增强干事们的合作意识，提高工作效率。

4、配合院上各项活动的开展，严查各班级的考勤情况，确保活动顺利召开和结束。

5、我部门在下学期的工作之余仍然会在每个月开展一次活动，不让干事感觉纪律部的工作枯燥无味。

（四）六月份

1、这个学期临近期末，对于暑假期间社会实践活动，我们应认真对待，并严格要求，严禁虚假的报告。

2、积极锻炼各干事的工作能力，每晚集合由一名干事进行主持。

3、严格要求干事，杜绝在临近暑假时出现的态度懒散、工作拖沓情况。

4、对本期部门工作情况进行一个总结，做好本期的资料汇总，让干事们积极投入到工作中，从中学到一些经验。

以上是我部门对与下期工作的一个初步计划，对于其中不足的地方，我们会积极改正。我部还会继续按照学生会的指导思想，在做好本部工作的同时，积极配合各部开展工作，为院学生会的发展贡献全部的力量。我们将会在工作中倾泻我们部门所有干事的满腔热情和责任心，突破以往工作模式，大胆创新，配合各部将学校的工作做好。让我们共同努力！崭新的明天在等着我们。我部将会与学院一起创造更好的明天。

电子信息工程系学生分会纪律部

二〇一二年十二月十五日

第三篇：宜宾职业技术学院电子信息工程系

宜宾职业技术学院电子信息工程系

学生分会纪律部十一月份

工

作

总

结

电子信息工程系学生分会纪律部

二○一二年十一月十五日 宜宾职业技术学院电子信息工程系 学生分会纪律部十一月份工总结

光阴似箭，时光如梭，转眼间半个学期就这样过去了,从开学到现在，本部门的工作开展得井井有条。我们纪律部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废，本学期的工作比以往也更为丰富多彩，我们齐心协力只为共同把我系学生会推向一个更高的阶段，作为我系学生会的重要部门纪律部，我们深知自己责任的重大，明白自己的特殊使命，在本学期中，我们团结、共进、积极、创新。在开展我部各项工作的过程中，密切配合学生会及其他各个部门的工作，做到了密切团结学生会各部门，不分彼此，互相帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动。先将本期工作总结如下：

一、本期工作，纪律部全力以赴，认真完成。

1、常规工作

在本学期我部的常规工作还是和以前一样，具体情况如下： 1）早、晚自习考勤。每天对早、晚自习的出勤情况进行考查，并在上自习期间随时检查各个班的上自习纪律。

2）每周纪律情况统计。在每周结束时，统计本周的出勤情况，将各个学生在本周的情况进行电子存档，并结合本周的纪律情况对各个班进行本周的纪律排名。

第2页，共4页 3)德育分的统计。每月的月末根据每个学生的情况统计各个学生当月的德育分，并进行电子存档。以及在期末时统计每个学生在本期的德育分情况，并到班公布。

4）例会。在开展工作的过程中，本部门每周召开一次部内例会，以便对上周工作的优点与缺点进行总结，而且对下周的工作进行安排，以确保工作的持续性和稳定性。

2、特色工作

本学期在系部老师的带领下，我部不仅完成了我们的常规工作，为了增加同学们的课外知识，从中了解有关纪律的其他一些事，我部还开展了特色工作——向初

一、初二的同学开展了“金点子”活动。让各班纪律委员负责把同学们对纪律部的意见、建议传达给我们，以便我们能在工作中扬长避短，更好的为同学们服务。我部的特色工作得到了大家的认可。当然也非常感谢同学们的大力支持。

3、积极配合学生会及其他部门工作

在本学期我院各种晚会、活动期间，我部积极配合院、系学生会工作共同维持现场秩序，以便于保证晚会的顺利进行。

通过半个学期的工作经验，我认为工作检查过程中还应该注意以下几点：

1、态度问题 这是最重要的。当你在寝室内询问同学为什么不去上晚自习时,同学本来就有抵触心理，如态度不好将会阻碍工作的进展，甚至产生冲突。我们要多与同学交流，争取他们的配合，用诚恳的态度对待他们。

2、处理好个人的人际关系，我们工作的对象是所有的同学们，必须要有他们的配合。

3、平时多注意自己的形

第3页，共4页 象 作为纪律部的成员，要在同学心目中树立良好的形象，做好表率。

4、始终抱着积极的态度对待工作。

二、我们部门本学期以来在各个方面的工作，表现的都很顺利，但同时也存在着不足和欠缺

1、由于我部很多干事经验不足，虽然干劲很大，但有时后也会出现工作不到位的情况，缺乏应有的应变能力和处事能力，因此在以后的工作中，我们应该慢慢的培养这些能力。

2、我部虽然有完善的管理体制，但部分未能实施，奖罚度不是很分明，因此在今后的工作中我部对于制度的落实有待加强。

以上就是我部这学期地工作的总结，在以后的工作中，我们将不断寻找方法，和学生会其它部门合作起来，共同进步、相互配合，在积累工作经验的同时更加完善部门的工作，让我们部成为学生会一颗闪亮的明星，让我们系师生有在今后的工作中，我们将不断寻找方法，和学生会其它部门合作起来，共同进步、相互配合，在积累工作经验的同时更加完善部门的工作，让我们部成为学生会一颗闪亮的明星，不愧于学生会门面这个称号，也让我们全校师生有一个良好的工学和学习环境一个良好的工学和学习环境。

电子信息工程系学生分会纪律部

二○一二年十一月十五日

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第四篇：宜宾职业技术学院物流管理专业介绍

物流管理专业介绍

宜宾职业技术学院物流管理专业开设于2002年，是省内最早开办物流管理专业的高职院校之一，在专业办学过程中，得到了西南交通大学长期的指导。经过8年的人才培养实践与探索，学生规模不断扩大，师资水平不断提高，办学条件不断改善，人才培养质量不断提高，于2005年被学院确定为重点专业，有较好的基础。

物流管理专业自创立以来，始终坚持“面向市场、面向行业、面向地方经济发展”，以就业为导向，以能力为本位，从专业建设和教学改革入手，积极稳妥推进人才培养模式改革，取得了明显成效。在专业建设过程中，围绕专业人才培养模式改革，进行课程体系建设，采用学分制管理，积极推行“三证换一证”制度。紧紧依托宜宾市物流枢纽的地位，为适应市场需求的变化，专业人才培养方案根据用人单位的反馈信息和行业的技术变化情况不断进行修订，日趋成熟和完善。

现有专兼职教师24名究生比例为41%，双师素质教师比例达到70%。已建成模拟物流室，其中生产一线的兼职教师5人。教师中，高、中级职称的比例为81%，研、模拟仓储中心、模拟配送中心、综合软件室4个校内实验实训室，现有软硬件总价210多万，生均值达到5000元以上。学生就业率近三年连续在98%以上。

物流管理专业学生在校期间，应通过“采购与仓储”、“配送与运输”等核心技能考核，取得“物流师三级”、“商品检疫检验证”、“报关员”、“采购师”、“国际货运代理员”、“跟单员”等职业资格证中的一种，才能获得技能合格证；通过素质教育课程学习和考核合格，并修满20个素质拓展积分，才能获得品德合格证；通过所有课程学习，达到123.5个规定学分要求，同时取得英语二级证书、计算机一级证书和读书工程合格证，才能获得学习合格证。最终换取毕业证。

针对港口管理、场站管理、运输组织与调度、配送管理、仓储管理、报关报检等主要岗位设置课程，整合课程内容，形成与岗位能力需要相结合的课程体系。将《港口物流实务》、《物流成本》、《采购与仓储》、《国际物流与货运代理》和《配送运输》作为专业核心课程，以培养学生港务管理、物流运作、货运代理三项核心能力。将物流职业资格证书考核的内容融合到专业课程之中，将职业资格证书所需知识与能力课程化，进一步将职业素质教育落实到课程之中。

历年优秀的学生分配到事业单位下属的物流公司或合资物流企业；大部分学生可以到大型物流公司、各类型的工商企业和连锁经营公司，从事物流企业流程管理、仓储管理、商品配送、物流信息处理等环节的各岗位的具体操作技术工作。

主要的对应岗位包括：库管员、配送员、采购员、信息处理员、单证制作员、客户服务管理人员、物流市场信息调查人员等。

第五篇：宜宾职业技术学院2012年上期院学生会工作总结

宜宾职业技术学院2012年上期院学生会工作总结

本届学生会在院领导和系部领导具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我 教育、自我管理、自我锻炼”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了初定的工作计划，并 取得了一定的成绩。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新” 的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，在此，我对这一学年以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我们从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我们学生会的成员有了很大的进步,这些进步是加入院学生会工作之后从无形中所收获的，学生会的工作由一片空白到丰富多彩，我们共同参与了第十届运动会、五四评优、球类运动会、魁花几时开进校园、张毅院长的干部培训讲座、趣味运动会、演讲比赛、植树活动、反对邪教，崇尚科学、以及自主招生考试等活动，无论是我自身，还是学生会的全体成员都发生了很大的变化，对于本学期学生会的工作历程和基本经验，我感触良多，为了在未来工作中取得更大的进步，现对本学期学生会工作做以总结。

一、日常管理工作 秘书处

开展日常工作之余，协助主席团安排学院举办的各项活动以及资料的准备等。学习部

在开展日常工作中，检查班会及晚自习时各系部共通报16次、表扬3次，其中：

体育部

在检查两操时各系部共通报225次，其中：

建工系：被通报班级30个，累计通报次数140次，班级被通报比例96.7% 经管系：被通报班级13个，累计通报次数48次，班级被通报比例50%。制造系：被通报班级3个，累计通报次数5次，班级被通报比例10.34%。人文系：被通报班级1个，累计通报次数4次，班级被通报比例16.7%。自控系：被通报班级9个，累计通报次数18次，班级被通报比例60%。生化系：被通报班级7个，累计通报次数10次，班级被通报比例46.7%。生卫部

在日常工作的开展中，共出简报12期，对个系部的公区卫生进行检查并考核。宿管部

在日常工作的开展中，各系部的卫生D等共通报次，卫生A等共表扬次，星级寝室间；一星级间；二星级间；三星级间；四星级间；五星级间。

纪律部 在检查未归时各系部共通报25次，其中：

建工系：4次；经管系：8次；制造系：6次；自控系：3次；生化系：2次；人文系：1次；电信系：1次

保卫部

正常开展日常工作，每晚10：20进行纪律及安全巡逻，协助保卫处对校园周边的环境安全进行巡逻。女工部

在日常工作开展之余，开展了“三八”妇女节的趣味互动、主题班会、辩论赛以及观影活动等。

二、成功之处

1、本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个群众性的学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。在这学期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。积极组织协办各项活动丰富同学们的大学生活。

3、带动和引导广大同学投入到学校的建设和发展中去。学生是学校工作的基础，认真做好学管工作。

三、存在的不足

应当更好代表了广大同学的利益，积极主动地 代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础。学生会增强了学生会内部的聚合力和战斗力。学生会换届三个月以来，学生会干部组织开展日常活动等工作日趋规范、丰富、卓有成效。但是，与院学生处的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下一学年学生会开拓工作思路，进一步加强学生会的管理工作，为广大学生和老师服好务。

四、建议

1、例会制度

建议例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

2、考核制度

为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制学生会考核制度。考核对象：学生会所有成员。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。

3、奖惩制度

为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定学生会奖惩考核制度。

4、其他制度（1）继续完善规章制度、加强自身建设，建立一支精干的学生干部队伍，为以后工作的开 展奠定基石；

(2）打造学生的文化活动，积极开展具有我部特色的活动，更多的吸引同学们的目光，得到同学不变的支持，让这些活动的影响力能达到更长久的效果；

(3)我们要更加注重保存每一次活动的原始资料，为举办以后的活动做准备；

（4）对同学们的意见，我们应建立一个保密机制，并对意见进行及时反馈；

大学是一个充满梦想的地方，但同时我们也就背负了更多的期冀，怀揣着更大的理想，在压力和动力之下痛苦并快乐着，我们为此而喜怒哀乐，但是有一点，既然选择了远方，我们只需风雨兼程。院学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某种程度上说是必然的，没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？三个月来，我们学生会的每一项活动的顺利进行，均离不开学院领导的正确领导，离不开指导老师的具体指导，更离不开全体学生会成员的努力和奉献。

本届学生会即将完成其本学期使命，新学年即将到来，新的挑战必将考验这个组织的能力，我们有理由相信：在院领导和辅导员老师具体指导和支持下，在广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!最后：预祝新一年学期学生会工作蒸蒸日上！