第一篇：市委部署在全市创新开展党建三项建设
梧州市委部署在全市创新开展党的“三项建设”
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神、广西自治区党委九届十次全会和梧州市委十一届五次全会的工作部署，全面推进梧州市党的建设，梧州市委决定在全市创新开展基层基础建设、人才队伍建设、作风效能建设。1月20日，梧州市委召开动员会，对“三项建设”进行全面动员和部署。梧州市委书记刘志勇在会上强调，要切实做好以“三项建设”为重点的党建工作，进一步把握大局、坚定信心、振奋精神、锐意进取，在新的历史起点上开创党的建设新局面，为建设区域性枢纽城市、西江黄金水道中心城市和承接产业转移示范基地提供坚强保证。动员会由梧州市委副书记、市长王凯主持。梧州市委常委全桂寿、刘有明、王振义、谢凌云、吴汉华、竺坤松、秦春成、黄振饶，梧州市人大常委会副主任余萍珍、市政协副主席吴震、市中级法院院长卢上需、市检察院检察长卢惠盛、梧州学院党委书记唐善茂参加了动员会。
刘志勇在会上作了重要讲话。他指出，创新开展党的“三项建设”是今年梧州市党建工作的重要任务，之前市委常委会进行了专题研究部署，市委以1号文件印发了《关于创新开展基层基础建设、人才队伍建设、作风效能建设的决定》以及九份配套实施方案，就创新开展“三项建设”的指导思想、目标任务、基本要求、主要内容、工作重点、工作机制、保障措施等作出了明确要求。全市各级党组织和广大党员干部要认真学习贯彻落实“1+9”文件精神，把思想和行动统一到市委的要求和部署上来，确保“三项建设”取得扎实成效。
刘志勇要求，要提高认识，审时度势，切实增强开展“三项建设”的自觉性和责任感。要把创新开展“三项建设”放在贯彻落实科学发展观的高度来认识，把党的政治优势和组织优势转化为科学发展优势，把党的政治活力和组织活力转化为科学发展活力；要把创新开展“三项建设”放在加强和改进新形势下党的建设的角度来审视，以改革创新精神将梧州市党建工作向纵深推进；要把创新开展“三项建设”放在全市经济社会发展的全局中来推进，准确把握党建工作的科学定位、整体布局和重点任务，使“三项建设”更好地服从和服务于党的中心任务，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设同部署、同检查、同考核，既推动经济社会大发展，又加强和改进党的建设。
刘志勇强调，要围绕重点，狠抓落实，全面推进“三项建设”深入开展，努力在三个方面实现突破。一是要立足抓基层打基础，努力在创新基层基础建设方面实现突破。要扎实抓好基层党员干部队伍建设这一基础工程；着力增强农村、社区、“两新”组织的基层工作活力；切实做好党内激励、关怀、帮扶的各项工作。要积极探索新的、更加务实管用的模式和做法，在创新基层队伍建设、基层组织设置、党员教育管理、党员作用发挥和提高基层党组织整体水平上实现新的突破。二是要立足聚人才强队伍，努力在创新人才队伍建设方面实现突破。要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，不断创新人才工作；要以健全人才评价机制、完善人才流动机制、创新人才激励机制为重点，在发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不断取得进步；要大力实施人才培训工程，建立起政府引导、行业指导、单位自主、个人自愿的人才培养机制。三是要立足优作风促效能，努力在创新作风效能建设方面实现突破。要进一步提高各级干部的责任意识和执行能力；进一步形成转变作风提高效能的长效机制；进一步建立完善作风效能建设的约束激励机制，把机关作风效能建设向更广的领域、更高的层次推进。刘志勇强调，要加强领导，强化责任，为开展“三项建设”提供坚强保证。第一，各级党委（党组）要切实担负起党要管党的政治责任，成立党的“三项建设”领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，落实责任机制。第二，要充分发挥先进典型的引领示范作用，激励先进、鞭策后进，以点带面，推动全局。要善于发现总结不同层面、不同类型的先进典型，以挖掘典型、培养典型、总结典型、宣传典型为主要手段，及时总结经验，不断培育基层党建新品牌。第三，要强化督查，加强调研，认真分析党的“三项建设”面临的困难和问题，不断创新工作思路，改进工作方法，促进工作落实。第四，要广泛宣传，营造良好氛围。各级宣传部门要认真制定开展“三项建设”的宣传工作方案，充分运用党报党刊、广播电视、网络等媒体和载体，加大工作宣传力度，用大宣传营造大氛围，促进工作的大发展大提高。第五，要统筹兼顾，把党的“三项建设”与促进梧州市改革发展稳定、推动本地、本部门（单位）的各项工作紧密结合起来，切实做到“两不误，双促进”。
梧州市委副书记刘有明就梧州市创新开展党的“三项建设”有关工作作了说明。
据悉，梧州市创新开展党的“三项建设”的工作机制主要包括：组建“十百千万”四支队伍，形成合力；建立完善“三个机制”，激发工作活力。即选聘20名机关干部和社会各界代表组建一支机关绩效督查员队伍，负责督促检查党政机关作风行政效能建设情况；选聘100名资深党员组建非公有制经济组织党建工作指导员队伍，负责指导非公企业有效开展党的工作；选聘1000名机关党员组建农村基层党建工作特派员队伍，实施“一村一名党建特派员”计划，负责推动农村基层党组织建设；招募10000名党员组建一支党员义务工作者队伍，广泛开展“党员义工进社区”系列活动。同时，建立完善“党建责任机制”，全面落实党组织书记抓党建的“第一责任”，实行党建工作专项述职报告制度；建立完善“党内关怀机制”和“激励保障机制”。与之相配套，市委分别制定下发了各项工作的实施方案。(莫丽娜)
第二篇：关于开展“三项建设”动员部署阶段的工作总结
中共***区**镇委员会
关于开展“三项建设”动员部署阶段的
工作总结
按照市纪委、监察局《关于在全市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》（*纪发„2012‟10号）和区纪委、监察局《关于在全区纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》（*纪发„2012‟14号）要求，结合我镇实际，积极开展动员部署阶段的各项工作，现将工作开展况总结如下：
一、统一思想，提高认识
全省纪检监察系统开展“能力素质、思想作风、基层组织”活动部署视频会议后，我镇于2012年7月20日上午，召开了纪检监察“三项建设”动员大会，全体镇党政班子、机关党员干部、村（社）党支部书记、主任、纪检组长、党性党风党纪监督员、社情民意观察员共计70余人参会。会议学习了省委常委、省纪委书记王怀臣同志在全省加强乡镇纪检组织建设经验交流现场会议上的重要讲话，并安排部署了进一步加强镇纪检组织建设的工作。组织全镇、村、组干部参加了《庆建党91周年理论知识测试》和《城乡环境综合整治知识试题》考试，以考促学。7月20日，组织村（社）纪检干部和监督员，开展了“围绕三项建设活动，彝家新寨建设我能做什么”的大讨论，坚定了干好工作的信心和决心，组织社区“夕阳红”文艺宣传队，自发演出节目4场次，用身边的事教育身边的人，为知动开展营造浓洌的氛围。
二、加强领导，切实把活动摆在重要位置
为使活动有人管、有人抓，镇党委成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长的“三项建设”活动领导小组。抽调专人组成活动小组办公室，负责日常工作。与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，组织制定了《**镇开展“三项建设”活动的实施方案》（**委„2012‟34号）文件，明确活动时限、目的和工作步骤。把“三项建设”活动烈为各村党支部的一把手工程，与各村党支部签定了目标责任书，明确支部书记为第一责任人，初步形成了上下联动，齐抓共管的良好工作局面。
三、狠抓落实，确保活动见实效
一是加大纪检组织阵地建设和经费投入，配齐了软硬件设施，为村级组织购买了电脑3台，打印机2台，更换办公桌椅5套，每个村统一印制了《纪检组长工作职责》、《纪检小组工作职权》、《纪检小组参与重大事项工作程序》、《纪检小组工作制度》等7项规章制度，并全部上墙，镇 纪委建立纪检工作台帐，为第一个村统一印发了村纪检工作台 帐记录，规范了工作行为。二是坚持镇干部上下班签到制、村干部轮流坐班制，做依法行政的表率。三是加强民主监督，所实开展党务、政务、村务、财务公开和行风政风评议工作，积极开展大问计、大走访活动，切实增强基层组织的公信力和人民群众的满意度，做亲民爱民富民的表率。四是按照纪检监察“三项建设”征文活动要求，镇党委高质量、严要求，向上推荐了镇党委副书记、纪委书记**《浅谈纪检监察系统“三项建设”活动》的文章。
四、存在的问题及建议意见 一是纪检干部专职不能专用；
二是基层纪检干部存在着“接岗时没有培训，在岗时没有空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄、内容过时、理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量提高。
纪检监察工作作为一项纪律性、独立性、专业性很强的工作，建议搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段，最好能把乡镇纪委副书记明确为实职副科。
五、下步工作打算
为有效推进纪检监察系统“三项建设”活动，**镇党委把此活动同党支部“三分类三升级”活动结合起来，认真分析干部思想作风存在的问题，以增强基层组织凝聚力、战斗力和创造力为目标，不断创新活动载体，并通过现场会、观摩会、推进会等形式，把这项活动扎扎实实地开展下去，创 造性地推进“四最”管理，最大限度地发挥了党员干部的作用。推行“三制三卡三考”制度，强化对基层纪检干部的教育管理，实施镇干部驻村访户制，村干部轮流坐班制，党员奉献积分制，激发党员干部干事创业热情；推行三卡服务，密切干群关系，使全镇每一户农户得到实惠，村民的每一个诉求都得到回应，让每一户困难农户都得到帮扶；推行三考制度，提升干部思想政治素质，以增强干部干好工作的积极性和主动性，激发干部创先争优意识。
在下一步工作中，我们以“三项建设活动”为抓手，扎实推进枕头坝一级水电站建设，引导纪检干部积极参加彝家新寨建设、征地拆迁、抗洪抢险，维护稳定等工作，在一线棰练品质，提升能力，努力建成一支关键时候能上得去，复杂局面能应对，疑难问题能处理的好班子好队伍。
2012年8月7日
第三篇：开展“三项建设”动员部署阶段的工作总结。
**县**局
开展“三项建设”主题活动动员部署阶段的工作总结
为认真贯彻落实《中共**县纪委、**县监察局关于印发<**县纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案>的通知》（**纪〔2012〕**号）精神，结合我局实际，积极开展动员部署阶段的各项工作，现将工作开展情况总结如下：
一、统一思想，提高认识
全县纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动部署会议后，我局于2012年7月20日上午，召开了纪检监察“三项建设”动员大会，全局领导班子参加了会议。深入学习了市委常委、市纪委书记罗冬灵、县委常委、县纪委书记张子奎关于“三项建设”活动的讲话精神，强化思想发动，并要求纪检人员充分认识加强 “三项建设”的重要性和紧迫性，以强烈的责任感和使命感，来回顾总结以往工作中的经验教训，来检讨以往工作中的成败得失，来寻找我们工作中的差距不足，来排查我们工作中的漏洞盲点，来思考今后工作的方向和目标任务，来探索今后工作的重点和方式方法。
二、加强领导，切实把活动摆在重要位置
为使活动有人管、有人抓，局党委成立了以局党委书记为组长、纪委组长为副组长的“三项建设”活动领导小组。抽调专人组成活动小组办公室，细化工作任务，按照工作职 责进行责任分工，负责整个“三项建设”活动的组织、协调、检查和指导。
三、深入讨论
围绕“三项建设”活动主题，紧扣当前纪检工作面临的新形势、新任务、新挑战，组织开展多种形式的讨论活动，提高对反腐倡廉建设的认识，树立“执纪为民、服务发展”的理念，不断增强纪检干部的责任意识，使“三项建设”活动成为全局纪检干部的思想共识和自觉行动。
四、精心实施
按照县“三项建设”活动的总体部署，结合本局实际，精心制定实施方案，进一步明确目标任务，细化工作举措，确保“三项建设”活动全面推进。
五、下步工作打算
为有效推进纪检监察系统“三项建设”活动，局党委认真分析干部思想作风存在的问题，以增强组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，不断创新活动载体，并通过现场会、观摩会、推进会等形式，把这项活动扎扎实实地开展下去，最大限度地发挥党员干部的作用。密切联系群众，建立良好的干群关系。
在下一步工作中，我们将以“三项建设”活动为抓手，扎实推进全局工作健康稳步进行，展现药监系统纪检监察干部队伍的良好形象。
2012年8月7日
第四篇：三项建设动员部署总结
xx办公室
开展“三项建设活动”动员部署阶段的工作总结
按照市纪委、监察局印发的《关于开展纪检监察系统“三项建设活动的实施方案》文件要求，结合我办实际，积极开展动员部署阶段的各项工作，现将工作总结如下：
一、抓好思想动员
7月13日，我办及时召开“三项建设活动”动员大会，分管领导高凌华传达学习了《关于开展纪检监察系统“三项建设活动的实施方案》文件精神，对我办为期一年的“三项建设活动”作了安排部署，并要求纪检人员充分认识加强作风、能力、文化“三项建设”的重要性和紧迫性，以强烈的责任感和使命感，来回顾总结以往工作中的经验教训，来检讨以往工作中的成败得失，来寻找我们工作中的差距不足，来排查我们工作中的漏洞盲点，来思考今后工作的方向和目标任务，来探索今后工作的重点和方式方法。
二、成立领导小组
成立了以办党组书记xx负总责，党组成员xx为第一责任人，监察科科长为主要负责人，各科室负责人为成员的领导小组。根据工作步骤，我办细化工作任务，并按照工作职责进行责任分工。
三、细化工作方案
结合我办自身实际，进一步细化方案，制定我办的实施
方案并印发到各科室，并根据实施方案制定学习计划表，要求纪检干部及科室负责人根据计划表有步骤、有计划的抓好七个专题的自学与单位组织的各项活动。
四、开展专题学习活动
我办同志按照制定的计划表，积极开展学习活动。采取个人自学、主要领导讲党课、座谈交流等方式，加强干部“强化党的意识和政治意识，始终保持党的先进性纯洁性”、“加强干部作风建设，加强行政效能建设”、“坚持和发扬密切联系群众的优良作风，建立完善服务群众长效机制”、“深入贯彻实施五大兴市战略，加快推进现代化和国际化建设”、“科学发展观”、“党的执政能力建设”和“构建社会主义和谐社会”七个专题的教育，进一步提升高干部对开展“能力素质、思想作风、基层组织建设”三个方面的思想认识水平，增强干部的主动性、积极性。
五、开展专题讨论活动
按照制定的计划表，共开展4次针对“四个专题”的讨论活动。通过专题讨论，我们的干部进一步增强抓好主题活动的自觉性，进一步增强抓好主题活动的紧迫性，进一步增强抓好主题活动的针对性，进一步增强抓好主题活动的有效性。
二〇一二年七月二十五日
第五篇：关于开展党建创新项目建设的实施方案2011
关于进一步加强党建创新工作的实施意见
为全面推进党建创新工作，进一步明确今后一个时期我公司
党建工作的目标任务和方法措施，统一思想，落实责任，以加强支部建设为基础，以开展系列活动为载体，以发挥党员主体作用为重点，切实加强公司党建工作。按照市公司党委工作会议的要求，结合公司实际，特制订如下实施方案：
一、指导思想
深入学习党的十七届五中全会精神，以全面落实科学发展观
为指导，以促进企业健康发展为着力点，全面贯彻落实中央和省、市公司关于加强企业党建工作的要求，探索和掌握企业党建工作的特点和规律，努力健全和完善企业党建工作的运行机制，创新方法，务求实效，积极稳妥地推进公司党建工作水平，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现党组织发展与公司发展双赢目的。
二、基本原则
1、坚持理论学习与工作实践相结合。要积极引导、组织广大党员干部认真学习十七届五中全会精神，努力提高理论水平，拓展思维，把学习所得运用到实际工作中去，充分发挥理论对实践的指导作用，客观地分析本单位、部门工作的具体情况，立足实际，锐意创新，探索有效途径化解矛盾，解决难题。
2、坚持创新工作与基础工作相结合。要抓好基层党组织建设的常规性工作，夯实创新基础；要善于查找不足，特别要注意结 1
合全面创先争优活动，发现基层党组织建设和党员队伍建设中存在问题的本质，选准着力点，攻坚克难，突破‚瓶颈‛；要处理好创新工作与基础工作的关系，要以创新工作的重点突破带动基础工作的深入开展。
3、坚持自我提高与推广转化相结合。要重视总结创新经验，及时推广创新成果，切实提高基层党组织自身建设水平；要注重把创新成果、创新经验放在更大范围中去检验，扩大创新成果的适用范围，切实提高创新成果的档次与水平。
三、目标任务
在不断加强支部硬件设施建设和软件规范化建设的同时，切
实加强党员队伍建设，紧紧围绕‚提升党群工作‘围绕中心、服务大局’的能力‛，发挥党员主体作用，打造活力和谐企业，开展系列活动，全面提升公司党建工作整体水平，达到‚两发挥两实现‛的目标要求：
1、提高支部班子成员的思想素质、业务素质和工作能力，党支部在企业发展中的战斗堡垒作用得到充分发挥。
2、加强党员队伍建设，促使全体党员增强党性，提高党员发展企业和服务群众的水平，党员在企业发展中的模范带头作用得到充分发挥。
3、创新党建项目，把党建工作与企业生产经营有机结合起来，促使浓厚的企业文化与企业发展对接，实现党建工作让企业、党员和员工三满意。
4、完善支部党员活动室建设，健全相关制度，实现党建工作硬件标准化、软件规范化。
四、主要措施
1、继续加强党建规范化、标准化建设。按照东电党【2010】27号《关于进一步加强党支部建设的意见》和《考核细则》，扎加强每季度党建工作调研和检查评比力度，以查促改，确保基层党支部组织生活、党员教育、发展党员、载体活动规范，确保三会一课、基本台账等资料记录齐全，整理规范。
2、加快推进党建信息化建设。全面升级完善党群信息管理系统，实现电子党务工作、党建创新工作和全面创先争优在线管理，进一步完善包括基础、标准、过程、考评等多层面的党建管理工作360度管理体系。
3、继续深化学习型党组织建设。建立月度党支部学习计划制度。各支部要把发挥党员带头作用，切实把政治理论学习、业务知识学习和文明素养提升作为学习重点，扎实推进学习型、创新型组织建设。
4、推动党建创新项目制建设，促进企业和谐发展。立足企业发展实际，探索创新党建活动载体，由公司党委具体领导，以支部为单位，开展多种形式的‚发挥党组织堡垒作用和党员模范带头作用‛的实践活动。
五、几点要求
创新是党组织保持先进性，提高战斗力的根本要求，企业党建创新涉及面广，工作量大。为又快又好地实现工作目标，切实推进党建工作创新上水平，特提出如下几点要求：
1、大力开展创先争优活动。各党（总）支部要通过实施党建创新工作，广泛营造改革创新、创先争优的浓厚氛围，形成一批可看、可学、可比的党建品牌和先进典型，推进基层党建创新的纵深发展。
2、着力提升创建工作水平。各党（总）支部要按照‚提升‘围绕中心，服务大局’能力‛的要求，大胆探索实践，勇于改革创新，力求使创新项目具有原创性或首创性，富有推广价值，符合基层实际。要坚持从实际出发，遵循党建工作规律，尊重基层实践创造，防止对原有工作简单翻新或包装。33、重视党建创新工作的宣传。各党（总）支部要召开支委会或党员大会，传达党建创新有关部署要求，确保每名党员都要融入到党建创新工作之中。要加强创新过程和先进典范的培树和宣传，用榜样的力量凝聚人心，激发活力，促进发展。
二Ｏ一一年二月十六日
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