XX县中医院中医工作情况汇报

第一篇：XX县中医院中医工作情况汇报

XX县中医院中医工作情况汇报

XX县中医院近年来在县委、县政府和主管局的领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、艰苦创业。医院环境不断优化，功能不断完善，中医专科特色更加突出，综合实力不断增强，医德医风良好，已成为广大群众就医的新亮点。现将近五年来中医工作情况汇报如下：

一、近五年发展的基本情况

XX县中医院位于城区建山路69号，占地3.54亩，建筑面积4047平方米。现有床位120张，实际开放床位130张，全院职工122人，在编干部职工63人，其中卫生技术人员61人（高级职称10人，中级职称21人，初级职称30人）。拥有德国西门子双排螺旋CT、日立全自动生化分析仪、彩超、进口电子胃镜、500mAX光机、C型臂X光机、ZK-5000型B超诊断仪等大中型先进医疗设备。医院临床科室齐全，设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、口腔科、骨伤科、结石科、皮肤科、老年病专科、糖尿病专科、男性科、肛肠科、针灸理疗科等临床科室；中医专科专病特色突出，主要有骨伤科、老年病、糖尿病、碎石和皮肤科等，其中骨伤科、老年病科、皮肤科为我院重点专科。

我院经过近几年的快速发展，至2008年2月底，资产总值从1998年的106万元增加至1303万元，其中医疗设备总价值达500多万元；2007年度门急诊人次达63770人次、住院人数达1858人次、年住院床位日数达32573日、业务总收入929.49万元，与五年前（2002年）对比分别增长了109.58％、160.96％、130.79％、158.36％，与开展等级医院建设前（1997年）对比分别增长了135.39％、764.19％、377.26％、994.16％。

医院连续多年被县委县政府评为文明单位;连续三年被市卫生局授予先进集体荣誉称号;被市卫生局授予控制医药费增长先进单位、院务公开示范单位。

二、坚持中医办院特色

近五年来，我院在建立健全基础科室、完善医疗服务功能的同时，坚持中医办院特色。高度重视中医专科人才的培养，近五年来共选送18名骨干医师前往省市级三甲医院进修学习，及时更新掌握专科技术。医师进修学习回院后院部根据专科发展需要，投入专项资金添置专科设备，为专科的发展和人才的脱颖而出创造条件。

经过近几年的发展，已经形成的中医特色专科：

1、骨伤科和骨科 首先是建设好人才队伍，我们通过引进来和派出去进修学习等办法，初步建立了一支基础扎实、实力较强并形成梯形的人才队伍。其次是多方筹资，添置了大型C型臂骨科专用X光机等先进医疗设备，为专科业务发展创造良好条件。经过几年的发展，该专科已成为我县具有很高影响力的专科。

2、针灸理疗康复科 该科引进各种理疗康复治疗先进设备，主要业务骨干均从事本业务多年，近年来通过反复选派上级医院进修学习，医疗技术水平不断提高，业务不断拓

展，由过去单一针灸发展为针灸、理疗、推拿、小针刀等综合康复诊疗专科。业务量比5年前翻了两番。

3、老年病专科 该科为我院重点专科，以院长为学科带头人，副院长为科室负责人。专科采用中医和中西医结合方法，突出中医治疗特色，针对老年人常见的高血压、冠心病、糖尿病、中风等特点，注重整体观念，辨证施治，结合康复、养生、心理疏导等手段，使广大老年患者身心得以全面康复，该科的诊疗技术、手段、水平已被全县广大老年患者高度信任。

由我院庄严副主任医师负责，高石麟主任医师指导的科研课题《姜附剂临床应用规律》已获县科技局2007年科研立项，并将经验集结成书，书名为《姜附剂临证经验谈》也已经北京学苑出版社于2007年正式出版。

三、认真开展医院管理年活动

2007年，我院根据上级主管部门关于开展医院管理年活动的工作部署，深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，按照卫生部《2007年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》的要求和市卫生局茅声禄副局长在2007年4月在全市医政中医工作会议上关于《提高医疗质量，创建平安医院，努力推进医疗事业健康和谐发展》的讲话精神，我院通过建立健全各项规章制度，加强医院管理和内涵建设，认真开展治理医药购销领域商业贿赂等工作，落实2007年全国卫生工作会议的部署，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，以医德高尚、业务精湛、服务优良、管理严明为目标，以群众满意为标准，积极探索新形势下医院管理运行机制，使医疗质量明显提高，医疗服务明显改善，医德医风明显好转，医疗费用明显控制，努力开创医院管理工作新局面。通过医院管理年活动取得以下三个方面实效：一是规范执业行为，堵塞违法漏洞，做到“四无”，即无滥设“中心”和诊疗科目；无科室承包与出租；无违法广告；无非法性病诊疗活动。二是夯实质量基础，落实核心制度，做到“四有”，即有质量管理机构与队伍；有岗位责任制及责任追究制；有医疗质量与安全的核心制度并能基本落实；有医疗质量督导检查制。三是改善医疗服务，树立良好形象，做到“三改善，三树立”，即改善就医环境，树立整洁、方便形象；改善服务态度，树立热情、耐心形象；改善收费管理，树立诚信、合理形象。提高了医院的整体实力和社会效益。

四、深入开展行风建设

近年来，我院把行风建设工作摆上重要的议事日程，根据上级有关部门关于行风建设的工作部署，重新调整充实了行风建设领导小组，制定了《民主评议行风工作实施方案》、《院务公开工作实施方案》、《开展创建“院务公开示范单位”活动方案》、《专项治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案》等，建立健全各项规章制度，把解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题，减轻人民群众不合理的医药费用负担和构建和谐医患关系作为行风建设的重点，着力于抓好医德医风、医疗质量、医疗收费、医药购销及院务公开等工作，不断规范诊疗行为和医疗收费行为，坚决制止收受回扣、“红包”、开单提成等违

法违纪行为，切实为广大人民群众提供了更加优质、高效的医疗服务。2007年度，经测评群众对我院的行风满意率达98%。

五、积极开展卫生支农工作，加大农村中医创先工作力度

近年来，为了加强农村中医药工作，充分发挥中医院的龙头作用，我院继续巩固原有的农村中医协作网，突出中医优势，为广大农村患者提供简、便、验、廉的中医医疗保健服务，不定期组织医疗技术骨干下乡义诊，共义诊病人150人次，病种涉及内科、妇科、儿科、骨伤科和肛肠科等，免费为病人做B超检查21人次。为切实推进农村中医工作，选派了一名主任中医师常驻屏山乡卫生院帮扶该卫生院的发展。

六、存在问题

1、中医药“简、便、验、廉”和经济效益问题

“简、便、验、廉”为中医药防病治病的最鲜明特点，这一特点2000多年来为中华民族的生息繁衍做出了巨大贡献。时至今日仍为广大群众的身体健康带来巨大实惠。但从另一方面讲，这一特点经济效益很差甚至没有。为此中央制定了很多扶持中医药事业发展的优惠政策，但到了基层却很难落实，以至基层中医院只能苦苦挣扎求生存，以保工资为第一要务，保持中医特色只能等待发展之后才能真正有效地去考虑。因此，建议各级卫生行政部门要积极争取各级党委、政府一把手的支持，把中央扶持中医药事业发展的政策落实到位，免除中医院管理者和医务人员生存的后顾之忧。这样，中医院管理者和中医医务人员才有精力、有能力、有信心去研究中医，提升中医，发展中医专科特色。

2、我院现阶段存在的一些具体问题和解决思路

（1）、用地面积狭小。我院现有占地仅3.54亩，经多方努力，我院的扩建用地已被县政府列入重点办理项目。

（2）、业务用房严重不足。现有业务用房面积仅4047平方米，按目前我院实际开放床位120张计算，平均31.05平方米/床，与国家关于县级中医院建设标准每张床位用房面积至少不低于60平方米的要求差距很大。我院拟新建一幢病房大楼，病房大楼建设争取列入2009年度县委、县政府为民办实事项目。

（3）、扩增床位和增加人员编制。床位拟增至150张，人员增加至180人。

（4）、培养一批热心、执着于中医药事业的一线医务工作者。

XX县中医院

二〇〇八年六月十五

第二篇：xx县中医院创农村中医先进县工作汇报

XXX中医院创农村中医先进县工作汇报

各位领导，各位专家：

你们好！首先我代表XXX中医医院全体职工向各位领导的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创农村中医先进县工作情况汇报如下：

一、医院基本情况

XXX中医院始建于XXX年，是一所集医疗、急救、康复、科研及教学为一体的现代化二级甲等中医院，是全县医保、新农合、城镇居民、城镇职工合作医疗、交通事故定点医院，全县优抚对象及离退休老干部公费医疗定点医院，XXX120急救、产科急救中心。2007年被省卫生厅评为“人民群众满意的医院”；2008年被XXX市卫生局评为“纠风工作先进单位”，2009年被XXX市工会评为“三星级劳动关系和谐单位”，2009年顺利通过二周期等级评审。

医院占地91亩（包括待建的新区医院），建筑面积8800多平方米。设置床位120张，医院现有职工247人，其中卫生技术人员219人，医药人员131人，中医药人员95人，占全院医药人员72.5%，中医人员中高级职称11人，中级职称18人。

医院设有急诊科、内儿科、外一科、外二科、外三（骨伤科）、妇产科、肛肠科、康复理疗科等8个一级中医临床科室、7个病区、16个专病专科门诊。我院的妇产科、内科、外科、针灸康复科、骨伤科、肛肠科、胃病科已在我县领域有明显的优势。设有放射、检验、超声、内窥镜、心 1

电、病理、经颅多普勒、红外线乳腺扫描、阴道镜等13个医技科室。配有骨密度测试仪、中药气蒸仪、针灸仪等一大批先进的中医诊疗设备。设立院办公室、中医指导科、医务科、护理部、药剂科、财务科、总务科、保卫科、器械科、医院感染科、预防保健科、医保办、信息科等13个行政业务管理科室。

二、创农村中医先进县工作开展情况

1、全面深入开展“创农村中医先进县”活动：结合医院二周期等级医院的创建及 “中医医院管理年活动”，我院把深入开展创农村中医先进县工作作为工作的核心内容。广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。结合我院的实际情况，下发了《XXX中医院创建全省农村中医工作先进县实施方案》并制定了《XXX中医院创建全省农村中医工作先进县任务分解表及检查实施细则》。设立了以院长为组长的领导管理小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。为充分发挥医院中医特色制定下发了《XXX中医院提高中医治疗率的几点要求》及《XXX中医院中医药文化建设实施方案》。不断探索建立医院科学管理的长效机制，努力提高医疗质量和服务水平。在全面总结开展“中医院管理年活动”及等级医院创建所取得成绩的基础上，按照《XXX中医院中医发展纲要（2007-2012年）》的要求。突出了以进一步提高中医特色的医疗、护理质量为重点，完善临床科室、医技检查科室和药剂科的质量控制方案，制定了《XXX中医院医

疗质量考核评分细则》。严格按照此标准，每周进行督导检查，并在院周会上通报，责令存在问题的科室进行定期整改。

2、科室设置逐步规范，人员配备日趋合理：增加法制观念，根据《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的有关规定，通过开展医院管理年活动进一步强化了准入管理，把好“四关”，把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；把好专科建设的准入关；把好大型设备准入关；把好中医冶法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才，目前我院中医类执业医师占执业医师的70.7%，中药专业人员占药学专业人员的80%。

按照国家有关规定和中医自身特点，调整了中医执业医师执业范围，既加强了管理，也便于中医医师依法开展执业活动。及时清理规范了临床诊疗科室的命名、使科室命名更中医特色。由医务科组织编印出版《进贤县中医院中医疹疗常规》，对规范我院的临床中医诊治起到了积极的作用。

坚持依法执业，规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上级核准科目和范围执业，在岗人员均有执业资格，符合率为100%。加强卫生法律法规知识学习，通过请院外、院内专家举办卫生法律、法规知识学术讲座等形式，营造学术氛围，培养职工学习卫生法律、法规和行业规范的良好风尚，做到依法行医。

3、医疗安全、生产安全保障有力。进一步加强医疗安全和生产安全工作。我院通过周会、业务工作会、科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。

为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生，制定了《医疗事故请示报告制度》、《医疗事故防范、处理预案》和《XXX中医院医疗事故责任追究制度》并严格执行。我院今年未发生重大医疗事故，对于一些小的医疗纠纷，均通过医院专家委员会讨论定性、县卫生局公证的基础上与患者达成经济补偿协议，避免了群体性事件的发生。事后对相关科室进行重点整改，对相关科室和责任人按照《XXX中医院医疗事故责任追究制度》给予一定比例的经济处罚。此外在生产安全方面，本着联防联治的方针，医院和各科室签定了安全生产责任状，各科室主任、护士长为第一责任人。尤其对消毒供应室、放射科、药库、易燃易爆物品保管仓库、配电房等重点部位实行重点监控，由保卫科定期进行检查。不断完善及加强护理工作，护理技术操作合格率、护理病历书写合格率为别为96%、92%。未发生护理医疗事故。

4、重点中医专科专病建设不断推进：中医特色是中医医院的立院之本，也是中医医院在医疗市场竞争中的首位优势。突出中医特色是我院一直以来坚持的发展方向和目标。在认真实施国家中医药管理局《中医专科专病评价细则》和《XXX省中医专科专病评价标准》的基础上，不断总结经验，进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。通过专科带动，进一步强化了我院的特色优势。坚持不懈抓好人才培养工作，三年来我院共派出33名本科人才进修学习骨伤专科、胃病专科、肛肠科及康复理疗专科，举办院内中医、中药知识培训4期，邀请省内外知名专家传道、授业、解惑，取得了良好的效果。通过

多策并举，群策群力，全面提高了我院中医中药队伍的素质。加大对中医专科专病的投入力度，2008-2010年共计投入120余万元分别对骨伤专科、胃病专科、康复理疗专科及肛肠科进行了更新改造。

5、抓好“四房”建设，严把药品质量；

依据农村中医先进县建设标准，结合我院基础设施实际，积极筹集资金40万元，改建了中药房、中药库房、中药煎药房、中药炮制房，增加了“四房”建设面积，达到设置规范、布局合理；增添了储药设备，更新了药品标签，做到规范、有序。购置了炮制设施，添置了炮制辅料，药品炮制率达到100%；使中药房的设置更具合理，服务更为人性化。充分发挥中医药作用，降低医疗成本，从而使人民群众看病难、看病贵的问题得到缓解。

医院坚持在正规中药材公司购药，对购进药品实行药剂科主任、库房保管、会计三人验收入库，有专业药学人员检验质量。该炮制的药品集中炮制，做到饮片加工规范，药品品种基本齐全，基本能保证临床使用，确保了用药安全有效。中药饮片达到314种，中成药品种达到86种。

6、中医药文化建设彰显风采：认真贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求，制度了《XXX中医院中医药文化建设实施方案》，计划用五年左右的时间，基本建立起适应社会主义和谐社会及医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建

设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。目前已完成了《XXX中医院制度汇编》的编印，院训、院徽及院旨已成了医院的象征，院歌的征集活动也正紧锣密鼓进行，“治未病”中心（健康体检中心）及国医堂建设2011年内将按中国传统特色设计装修。“大医精诚”文化墙、《XXX中医院情介绍》纪录片、医院中医文化长廊及《XXX中医院宣传册》正逐步实施。

通过创建省级农村中医先进县工作的开展，医院实现了向管理要效益，向经营要效益，经济和社会效益显著提高。与创建前相比，门急诊量年均按10％增加。出院病年均按约30％增加。床位使用率86.6％。业务总收入年均按20％增加。医院为社会提供了30.4%的门急诊服务量和36.86%的住院服务量。门诊、出院病人平均费用稳中有降，中医药“简、便、廉、验”的优势得到了充分体现，社会群众对我院服务的认可度明显提高。

我院在创建省级农村中医先进县工作三年以来，做了扎实有效的工作，推动了我县中医工作的不断发展。我们将一如既往、更进一步做好中医药的发掘工作，并加以提高，更好地为广大患者服务。

二0一0年十二月二十六日

第三篇：2014中医院中医工作总结

2014年新民市中医院中医工作总结

2014年，我院在市局、县委及卫生局党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，认真坚持从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，认真执行院长责任制，现把我院2014年的工作情况总结回顾如下：

一、加强重点专科建设，突出中医特色

中医院要想发展，必须要有中医特色，在此基础上建立重点专科。2014年以来，我院先后成立了肛肠科病区、中风科病区，增大中医方面的专科建设，提高中医药及非中药诊疗技术在临床中的应用及在收入中所占的比例。我院现拥有一个国家级重点专科(肛肠科)和一个省级重点专科(中风科)。

二、优化人员结构，抓好中医人员队伍建设，严格执行国家中医药管理局关于中医医院人员配备的相关要求。

近年来我院向政府申请并引进高等中医药院校人才多名，使中医人员配备趋于合理，全院中医类别职业医师占医师比例达到63%，中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例达到76.9%，护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训的比例为73%。医院领导班子5人，其中中医药人员3人，占比60%。

三、目前工作中存在的不足

根据2014年反馈出来的信息表明，虽然收入尚可，但是也存在部分问题，需要在以后的工作中予以解决。

1、中药饮片使用及中药中医应用率相对较低。

2、我院重点专科为中风科和肛肠科，距中医重点专科要求标准尚有差距。

3、中医药继续教育力度还不够，需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。

4、业务用房面积不足。业务用房面积的局限，已经严重阻碍我院的正常发展，目前我院开设的新病区新业务，由于业务用房问题，被迫延期或中断，虽然院方通过加层、合并科室等方式节省空间，但是依然难以解决业务用房的紧张问题。

5、部分医务人员尚未考取执业医师证，存在助理执业现象。中医人才欠缺，目前随着我院老中医年龄的增长，退休后，院内缺乏年轻一代的中医人才，在以后的工作中要加大中医人才的引进与培养。

新民市中医院

2015-1-8

第四篇：中医院中医养生工作总结

xxx中医院中医养生保健服务（治未病）工作总结

为积极落实开展中医养生保健服务工作，充分发挥中医药特色优势，不断拓展中医药的服务领域，逐步探索建设适应我市中医工作实际和群众需求的中医特色预防保健服务体系，我院根据《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》积极开展中医预防保健服务，充分发挥中医药在中医预防保健服务中的独特作用，现结合我院工作实际已把开展中医养生保健服务（治未病）工作纳入2012年工作议事日程并实施。现总结如下：

一、加强组织建设

首先成立以院长为组长相关科室主任组成的中医养生保健服务机构筹建领导小组。由医务科、科教科、针灸、推拿按摩科、内科等科室负责具体工作计划并制定实施方案。

二、提高对中医养生保健服务工作的认识

积极发展中医养生保健服务工作（治未病），是中医药事业又好又快发展的重要内容，有利于促进中医药全面继承与创新，进一步彰显中医药特色优势，拓展对中医药的新需求，扩大中医药服务的新领域；是促进全民健康素质提高的重要途径，有利于最大程度实现人民健康权益，保护和发展生产力，为全面建设小康社会、构建和谐社会奠定重要的生产力基础；是引领人类健康发展方向的重要举措，有利于推动医学模式的转变，更好地实现调整后的医学目的；是弘扬中华民族健康文化的重要行动。

当前，中医“治未病”理念尚未得到普及，中医预防保健服务量较小、面较窄，服务模式尚需不断完善，服务体系尚未形成，不能满足人民群众日益增长的健康需求。我们充分认识发展中医预防保健服务的重要性和紧迫性，并采取积极有效的宣传措施，让职工和社会对中医预防保健服务工作有新的认识。

三、加强中医队伍建设

加强中医队伍建设，做好相关人员专业培训，为选拔培养更多的具有中医理论造诣和一定临床经验的医师推进中医养生保健服务工作，我们开办了培训班并根据“治未病”学科的特点，边实践、边探索，不断总结经验。按照国家和省“治未病”人才的规范化培训要求，参加掌握中医预防保健知识和技能培训人员40人次。现从事中医养生保健服务人员7人，其中主治中医师4人、康复医师2人、护士1人。

四、加强宣传工作

中医养生保健服务（治未病）工作不是一种纯粹的医学行为，而是一项工作量很大的社会工程。加强宣传工作有助于提高社会对该项工作的认识、形成良好的气氛。同时有助于增强人们健康意识、提高健康素质、弘扬中医药文化、推动中医药发展、提高中医药的社会地位有着积极的作用。医院专门成立了中医养生保健服务宣传部门，通过下乡镇、进社区发放宣传材料800份，向社会一些知名人士、退离休老干部赠送由我院主任中医师陈xx编撰的由天津科学技术出版社出版《宝命全形十讲》一书150余册。我院退休主任中医师李鸿娟同志根据春、夏、秋、冬不同季节，通过本地电视台宣讲中医保健“治未病”知识3期。通过以上宣传活动，社会和广大居民对中医保健“治未病”知识有了一定的认识和认可，并积极参与其中。

五、构建中医养生保健服务工作平台

在实际工作中我们按照《中医养生保健服务机构基本标准》充分利用本院现有的“有人才、有平台、有人气、有效果”等优质资源，加强服务基础设施建设，完善服务区域设置和相关设备设施的配备。我院以内科、针灸推拿科为平台开展中医“治未病”工作，针灸推拿科工作面积159平方米，咨询指导室15平方米，有独立消毒室，服务设施能满足中医养生保健服务的需要，开展的服务项目有咨询指导、针灸、按摩、艾灸、贴敷、拔罐、刮痧、熏洗等。

六、“治未病”工作

1、积极开展体检工作：通过健康体检，并予以相应的健康教育，使人们掌握一定的健康保健、养生知识，预防疾病，同时早期发现疾病进行干预治疗，全年共体检11443余人次，在体检大厅内悬挂了内容丰富体质辨识、四季养生等“治未病”宣传资料，让体检者认识、了解“治未病”的知识等。深受体检单位和体检个人的好评，起到了良好的社会效益和经济效益。

2、开展冬病夏治的工作：针灸科、儿科等在三伏之时，开展了冬病夏治防治慢性支气管炎、哮喘、过敏性鼻炎等中药帖敷、埋线等，减少病人的复发。

3、积极开展社区健康教育工作：积极与相关专家联系，深入社区，为社区举行健康讲座两次；举行糖尿病健康讲座两次；为本市离退休干部职工举行养生讲座一次；入冬前专门在本市电视台举办冬季养生讲座一次；建立健康档案，宣传中医防病、治病、保健养生的方法。

七、今后的打算

1、继续加强中医预防保健服务人才队伍建设

在现有人才基础上，鼓励具有中医预防保健知识和实践经验的执业医师，提供中医预防保健服务。培养一批中医基本功扎实、具有丰富的临床实践经验、掌握中医预防保健知识和技能的医师队伍；引进1—3名具有预防保健康复基本知识、掌握中医特色技术方法的中医预防保健服务职业技能人员。

大力开展岗位培训。对具有一定临床经验的中医医师，进行中医“治未病”理念及其内涵、中医特色健康保障服务模式的内涵、中医预防保健服务知识与技能以及服务基本要求等方面的培训，使全体医务人员理解中医“治未病”理念的主要内涵、了解发展中医预防保健服务的意义、掌握中医预防保健服务的主要内容及其基本技能。

2、积极开展社区健康教育工作：积极与相关专家联系，深入社区，为社区举行健康中医养生讲座；根据不同季节为居民举行养生讲座；宣传中医防病、治病、保健养生的方法。

3、开展食疗药膳、膏方服务指导工作：食疗历来是中医药防病、治病的重要手段，我院为更好的发挥中医药膳食疗的影响，积极利用医院优势，根据病人的需要，按照中医辨证的理论，专家指导配方，使中医药食疗更加丰富，满足了特殊病人的需要。

4、开展药浴工作：中药熏蒸、汗蒸、湿蒸等，是中医防病治病的重要手段。特别是在社会经济高速发展的今天，人们健康意识提高，防病保健意识增强，对此类的要求逐渐增多。我院将专门选派了两名康复治疗师外出进修学习，开辟了传统药浴服务工作。

第五篇：中医院中医文化建设发展规划（本站推荐）

XX中医院

中医文化建设发展规划

中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，加强中医药文化建设，有利于体现中医医院的基本特征，有利于巩固中医为主的发展方向、更好地保持发挥中医药特色优势、满足广大人民群众对中医药服务的需求，有利于提高核心竞争力。

为促进我院中医药文化发展，我院组织广大职工认真学习了《国家中医药管理局关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见的通知》、《中医医院中医药文化建设指南》及相关文件，根据各级卫生主管部门部署和要求，结合我院工作实际，特制定本发展规划。

一、指导思想、基本原则和主要目标

（一）指导思想

中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，要以中医药文化为主体，以大力培育和倡导中医药文化的价值观念为核心，融合时代文化特征，在继承传统的基础上创新发展，与时俱进，充分体现中医药文化特色，体现中医医院个性特征和区域文化特征；促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培育等各项工作水平的的基本特征和基本方向。要深入挖掘中医药文化中“医乃仁术”、“大医精诚”等价值观念，认清自身价值需要、价值创造和价值实现的关键，在思想理念、价值取向、培育方针等方面充分体现中医药文化。医生和护士是直接为病人服务的人，必须确立和强化“以人为本”的服务理念，把维护患者的利益放在第一位，做到尊重人、关心人、理解人、帮助人、感动人，通过开展以“一张笑脸、一声问候、一次详细的入院介绍、一张舒适的病床、一壶热水、一个整洁的环境”的活动，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。各科室要在医院价值观念体系中充分体现中医药文化，切实改进科室建设、技术服务、医德医风建设等各方面的工作。

（二）管理理念

医院是社会主义精神文明建设的窗口，与人民群众的生命健康息息相关，我院充分认识到这一点，坚持“特色兴院、科技强院、以人为本、诚信为民”的管理理念，推动医院文化建设，行风建设，不断提高医院管理水平。

（三）医院精神

几年来，我院坚持“团结拼搏、厚德精术、务实创新、跨越争先”的医院精神，不断强化科技技术含量，引进现代化的诊疗设备，营造专科特点，打造专科优势，为每一位患者提供科学化、标准化、规范化、人性化、现代化的医疗服务。同时，坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势的灵魂，不断改进医院各方面工作、增强员工凝聚力。这是提高医院创造力和核心竞争力的源泉，是中医药事业生存和发展的基本保证。

语，坚决禁止使用禁语。

医生上岗统一着装男性必须配长裤、皮鞋，夏天不得穿大短裤、露脚趾凉鞋。女性也可搭配裙装，裙边不能超过隔离衣下摆。冬天不得穿长统靴上岗，夏天不得穿鞋拖。冬夏装更换按医院统一时间要求，不得擅自更换。隔离衣保持整洁无皱褶，每周换洗一次，特殊情况下随脏随洗。

３、教学传承规范

规范教学传承行为，有利于我院中医文化的发展，也有利于我院人才的培养和医院的长期发展。教学传承规范，是传道授业、学医习业等方面的行为准则，应弘扬中医尊师重教、教学相长的优良传统，老师应为人师表、修身正行，平易待人、乐育英才，乐教敬业、口传心授，因材施教、循循善诱，非其人勿教、非其真勿授、示人规矩不示人以巧；学生应尊师重道、谦逊恭敬，持之以恒、精勤不倦，勤求古训、博采众方，学贵专

一、思贵沉潜，继承创新、与时俱进。

４、特定礼仪

我院建立健全保障中医药特色优势充分发挥的医院各项规章制度，将各种行为规范通过制度固定下来，并在此基础上形成具体明确、切实可行的体现中医医院特点的《员工手册》。

同时，将《员工手册》作为重要内容纳入全员培训中，定期开展讲座，并注重培训形式的多样性、趣味性，提高培训效果。将行为规范的执行情况纳入目标管理，制订考核指标，建立奖惩办法，落实考核结果。

因地制宜，合理搭配，体现中国传统建筑风格。内部装饰

我院内部的大厅、走廊、候诊区、诊室，住院部的大厅、走廊、护理站，办公区域等都有许多的装饰品，包括一些国画、毛笔字画等含有中医药元素的陈设及装饰，营造浓郁的中医药文化氛围。

尤其是一些医院发展史和成功病例的展示板，弘扬中医药历史和我院发展历程，同时也让患者更加了解我院的办院理念和中医药治疗的特色。

还有宣传中医药知识和中药治疗的特殊方法，主要是宣传和介绍中医药的基础知识、养生保健方法，以及中医药防治常见病、多发病的方法，常用中药的识别和功效、中药煎煮常识和我院特色治疗方法。

（十三）院徵院歌

要在确立医院精神、医院作风、服务理念等文化建设的基础上，设计符合我院中医药文化特色的院微及院歌，以营造浓厚的中医药文化氛围。

三、工作措施

（一）提高认识，加强领导。

医院中医药文化建设是党和政府振兴中医、弘扬民族文化的重要举措之一，不仅对促进文化和谐具有重要的意义，而且对促进人体的和谐、家庭的和谐、社会的和谐均具有不可替代的作用。医院在充分认识开展中医药文化建设重要性的基础上，成立了中医药文化建设领导小组，负责全院的中医文化建设的领导，医务科、护理

化。

（四）长远规划，持续发展。

中医药文化建设是一项长期而艰巨的工作任务，医院对此要有一个长期规划，建立长效机制，落实科学发展观，力争在今后的发展过程中，从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手，通过传统文化元素和艺术手段(书法、绘画等)展现中医药文化，营造中医药文化环境的氛围，体现中医药古朴典雅、简约大方的特色，体现中医院的与众不同。塑造优秀的医院形象，鼓励广大职工积极参与，使长期规划得到具体落实，中医药文化建设不断取得新成果。

（五）加强考核，注重实效。

医院将文化建设列入各科室考核目标，定期检查督导，根据调查信息统计及反馈的结果进行阶段评估，重点对理念的认同情况、行为能力的程度、表象文化建设的进度和效果作出评价，制订必要的奖惩措施，切实把这项有利于事业发展，有利于体现医院价值观，做好、做实、做出成效。

20XX年4月