酒泉市中医院2007年中医工作总结

第一篇：酒泉市中医院2007年中医工作总结

酒泉市中医院2007年中医工作总结

酒泉市中医院成立于1986年，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学、康复、急救和制剂为一体的区域性综合性“二级甲等”中医院。医院现有床位200张，住院病区10个，下设2所分院和6个社区卫生服务站，有4个市级重点中医特色专科，1个省级重点中医专科。

今年是“医院质量管理年”的最后一年，我院仍以“医院质量管理年”活动为主题，全面提高职工的质量意识、率先意识、创新意识、机遇意识，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。树立“以人为本”的科学发展观，加强内部管理，团结拼搏，开拓创新。现就我院2007年中医工作总结如下：

一、完成各项指标情况：全年共收治出院病人

人次，门、急诊病人

人次，手术

人次，病床使用率

%，全年医疗业务收入

万元，药品收入

万元，财政补助

万元，总计

万元。

二、狠抓医德医风，提高服务意识

在日常工作中，一是医院始终把加强职业道德和行业作风建设，树立良好医德医风，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统放在重要位置。二是建立健全医德医风教育和制度教育，牢固树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，坚决杜绝收受患者红包、物品等现象的发生并加大处罚力度。三是医院对18个涉及医德医风方面的内容以问卷的形式向病人进行了满意度的调查，对不满意的方面及时进行了整改。四是针对医德医风中存在的问题，每个人针对自己存在的不足，撰写了自我剖析材料和整改措施，并在科室会议上进行了剖析整改，同时发放满意度调查表，进行相互评议，院领导分工深入各科室督察点评，以促进医德医风的根本好转。

三、加强人才培养，提高医疗科研水平

1、在人才培养上，医院今年选派中医骨科1人到第四军医大学唐都医院进修学习骨伤专业，以添补重点专科的人才缺乏；选派1人到甘肃省人民医院进修学习腹部B超和彩超，以提高我院超声的诊断准确率。

2、积极邀请院外专家来院进行临床、科研、教学工作。今年邀请甘肃省中医院风湿科主任张延昌主任医师来院进行风湿病新进展的讲学，并举办了省级继续医学教育项目，授予Ⅰ类学分8分。同时邀请第四军医大学骨科朱庆生教授来院行膝髋关节置换术，已手术成功置换4例，并与其长期合作。

3、在临床科研上，医院鼓励职工积极进行科研活动。今年医院有1项科研项目获市级科技进步一等奖，两项获区级科技进步二等奖。一项获甘肃省

奖。

四、加强中医专科建设，提高特色服务能力

今年，我院始终坚持以突出中医特色为主，专科兴院，科技强院的发展策略，加大了特色办院的力度，有力地促进了医院的发展，使医院的医疗水平和服务质量得到了进一步的提高。我院的风湿专科成立于1986年，2001年被甘肃省中医管理局确定为首批“甘肃省重点中医药专科”（甘卫中发〔2001〕201号）。风湿专科设床位30张，配有风湿治疗仪、多功能药物蒸汽熏洗治疗机、经络疏通仪、神灯、脊柱牵引康复床等设备。今年医院确定了风湿专科的学术带头人为王世彪副主任医师，每周二进行副主任医师查房和疑难病例讨论，指导下级医师诊断和用药，利用中医特色疗法，如熏蒸、药浴疗法，并配合特有的麝火疗法和离子导入及针灸、按摩等治疗风湿病，疗效显著。截止今年10月底，风湿专科门诊人次为

人次，比去年增长

%，住院人数为

人，比去年增长

% 另外，今年我院的糖尿病专科、中医肛肠科、中医骨伤科、针灸专科被酒泉市卫生局确定为酒泉市重点专科。糖尿病专科每月28日为糖尿病病友协会的会员举办一次糖尿病知识讲座，增强了糖

尿病患者的自我保健知识和防病意识；中医骨伤科邀请了第四军医 大学西京医院朱庆生主任医师来我院指导工作，实施关节置换手术，共做了

例手 术，费用低，减轻了广大关节病患者出外就医的经济负担。针灸理疗（新城、北街、东街分院）

五、强化质量管理，保障医疗安全

为了进一步加强医院质量管理，切实保障医疗安全，今年重点做了以下工作：

一是完善、健全了医院各级各类管理组织，全员强化了质量和安全意识，要求不断提高基础医疗和护理质量以及医疗服务的安全性和有效性，以杜绝医疗纠纷隐患的发生，从而构建和谐、融洽的医患关系，让患者真正能够享受到放心、安心、优质、高效的医疗服务。

二是合理检查、合理用药、因病施治。重点是要求贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物的分级使用，逐步建立药品用量动态监测及超常预警制度。

三是加强了急诊能力建设，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好，提高急危重症患者的抢救成功率。

四是加强了医技管理的“质量关”，医院实行了每年对医技科室检查设备由市质检部门校核的制度，以确保设备检查的准确性；同时还加强了临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作，对检查结果进行了严格的环节质量控制和终末质量监控。医院每年选派相关人员参加全省质控会议。

五是规范了血液管理，实行了成份输血，使临床用血更趋合理，有效的杜绝了非法自采自供血液现象的发生。

六是规范了消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制了医院感染。

七是加强了毒麻、精神药品的管理，并对毒麻和精神药品处方权进行了人员限定，对相关人员同时进行了《麻醉药品临床使用与规范化管理》的培训。

八是医院严把药品进入关，切保药品质量的安全，要求对过期失效的药品及时清理销毁。九是医院领导形成了定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作的制度。

总之，2007年我院虽取得了一些成绩，但也存在一定的问题： 一是个别科室医务人员的思想意识有待进一步提高，医德医风需进一步加强。

二是医务人员的服务意识、从医之风险意识需进一步提高。三是医院内部的管理需进一步加强。四是医院化解债务的进程需进一步加大。

二00七年十一月二十八日

第二篇：2014中医院中医工作总结

2014年新民市中医院中医工作总结

2014年，我院在市局、县委及卫生局党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，认真坚持从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，认真执行院长责任制，现把我院2014年的工作情况总结回顾如下：

一、加强重点专科建设，突出中医特色

中医院要想发展，必须要有中医特色，在此基础上建立重点专科。2014年以来，我院先后成立了肛肠科病区、中风科病区，增大中医方面的专科建设，提高中医药及非中药诊疗技术在临床中的应用及在收入中所占的比例。我院现拥有一个国家级重点专科(肛肠科)和一个省级重点专科(中风科)。

二、优化人员结构，抓好中医人员队伍建设，严格执行国家中医药管理局关于中医医院人员配备的相关要求。

近年来我院向政府申请并引进高等中医药院校人才多名，使中医人员配备趋于合理，全院中医类别职业医师占医师比例达到63%，中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例达到76.9%，护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训的比例为73%。医院领导班子5人，其中中医药人员3人，占比60%。

三、目前工作中存在的不足

根据2014年反馈出来的信息表明，虽然收入尚可，但是也存在部分问题，需要在以后的工作中予以解决。

1、中药饮片使用及中药中医应用率相对较低。

2、我院重点专科为中风科和肛肠科，距中医重点专科要求标准尚有差距。

3、中医药继续教育力度还不够，需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。

4、业务用房面积不足。业务用房面积的局限，已经严重阻碍我院的正常发展，目前我院开设的新病区新业务，由于业务用房问题，被迫延期或中断，虽然院方通过加层、合并科室等方式节省空间，但是依然难以解决业务用房的紧张问题。

5、部分医务人员尚未考取执业医师证，存在助理执业现象。中医人才欠缺，目前随着我院老中医年龄的增长，退休后，院内缺乏年轻一代的中医人才，在以后的工作中要加大中医人才的引进与培养。

新民市中医院

2015-1-8

第三篇：中医院中医养生工作总结

xxx中医院中医养生保健服务（治未病）工作总结

为积极落实开展中医养生保健服务工作，充分发挥中医药特色优势，不断拓展中医药的服务领域，逐步探索建设适应我市中医工作实际和群众需求的中医特色预防保健服务体系，我院根据《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》积极开展中医预防保健服务，充分发挥中医药在中医预防保健服务中的独特作用，现结合我院工作实际已把开展中医养生保健服务（治未病）工作纳入2012年工作议事日程并实施。现总结如下：

一、加强组织建设

首先成立以院长为组长相关科室主任组成的中医养生保健服务机构筹建领导小组。由医务科、科教科、针灸、推拿按摩科、内科等科室负责具体工作计划并制定实施方案。

二、提高对中医养生保健服务工作的认识

积极发展中医养生保健服务工作（治未病），是中医药事业又好又快发展的重要内容，有利于促进中医药全面继承与创新，进一步彰显中医药特色优势，拓展对中医药的新需求，扩大中医药服务的新领域；是促进全民健康素质提高的重要途径，有利于最大程度实现人民健康权益，保护和发展生产力，为全面建设小康社会、构建和谐社会奠定重要的生产力基础；是引领人类健康发展方向的重要举措，有利于推动医学模式的转变，更好地实现调整后的医学目的；是弘扬中华民族健康文化的重要行动。

当前，中医“治未病”理念尚未得到普及，中医预防保健服务量较小、面较窄，服务模式尚需不断完善，服务体系尚未形成，不能满足人民群众日益增长的健康需求。我们充分认识发展中医预防保健服务的重要性和紧迫性，并采取积极有效的宣传措施，让职工和社会对中医预防保健服务工作有新的认识。

三、加强中医队伍建设

加强中医队伍建设，做好相关人员专业培训，为选拔培养更多的具有中医理论造诣和一定临床经验的医师推进中医养生保健服务工作，我们开办了培训班并根据“治未病”学科的特点，边实践、边探索，不断总结经验。按照国家和省“治未病”人才的规范化培训要求，参加掌握中医预防保健知识和技能培训人员40人次。现从事中医养生保健服务人员7人，其中主治中医师4人、康复医师2人、护士1人。

四、加强宣传工作

中医养生保健服务（治未病）工作不是一种纯粹的医学行为，而是一项工作量很大的社会工程。加强宣传工作有助于提高社会对该项工作的认识、形成良好的气氛。同时有助于增强人们健康意识、提高健康素质、弘扬中医药文化、推动中医药发展、提高中医药的社会地位有着积极的作用。医院专门成立了中医养生保健服务宣传部门，通过下乡镇、进社区发放宣传材料800份，向社会一些知名人士、退离休老干部赠送由我院主任中医师陈xx编撰的由天津科学技术出版社出版《宝命全形十讲》一书150余册。我院退休主任中医师李鸿娟同志根据春、夏、秋、冬不同季节，通过本地电视台宣讲中医保健“治未病”知识3期。通过以上宣传活动，社会和广大居民对中医保健“治未病”知识有了一定的认识和认可，并积极参与其中。

五、构建中医养生保健服务工作平台

在实际工作中我们按照《中医养生保健服务机构基本标准》充分利用本院现有的“有人才、有平台、有人气、有效果”等优质资源，加强服务基础设施建设，完善服务区域设置和相关设备设施的配备。我院以内科、针灸推拿科为平台开展中医“治未病”工作，针灸推拿科工作面积159平方米，咨询指导室15平方米，有独立消毒室，服务设施能满足中医养生保健服务的需要，开展的服务项目有咨询指导、针灸、按摩、艾灸、贴敷、拔罐、刮痧、熏洗等。

六、“治未病”工作

1、积极开展体检工作：通过健康体检，并予以相应的健康教育，使人们掌握一定的健康保健、养生知识，预防疾病，同时早期发现疾病进行干预治疗，全年共体检11443余人次，在体检大厅内悬挂了内容丰富体质辨识、四季养生等“治未病”宣传资料，让体检者认识、了解“治未病”的知识等。深受体检单位和体检个人的好评，起到了良好的社会效益和经济效益。

2、开展冬病夏治的工作：针灸科、儿科等在三伏之时，开展了冬病夏治防治慢性支气管炎、哮喘、过敏性鼻炎等中药帖敷、埋线等，减少病人的复发。

3、积极开展社区健康教育工作：积极与相关专家联系，深入社区，为社区举行健康讲座两次；举行糖尿病健康讲座两次；为本市离退休干部职工举行养生讲座一次；入冬前专门在本市电视台举办冬季养生讲座一次；建立健康档案，宣传中医防病、治病、保健养生的方法。

七、今后的打算

1、继续加强中医预防保健服务人才队伍建设

在现有人才基础上，鼓励具有中医预防保健知识和实践经验的执业医师，提供中医预防保健服务。培养一批中医基本功扎实、具有丰富的临床实践经验、掌握中医预防保健知识和技能的医师队伍；引进1—3名具有预防保健康复基本知识、掌握中医特色技术方法的中医预防保健服务职业技能人员。

大力开展岗位培训。对具有一定临床经验的中医医师，进行中医“治未病”理念及其内涵、中医特色健康保障服务模式的内涵、中医预防保健服务知识与技能以及服务基本要求等方面的培训，使全体医务人员理解中医“治未病”理念的主要内涵、了解发展中医预防保健服务的意义、掌握中医预防保健服务的主要内容及其基本技能。

2、积极开展社区健康教育工作：积极与相关专家联系，深入社区，为社区举行健康中医养生讲座；根据不同季节为居民举行养生讲座；宣传中医防病、治病、保健养生的方法。

3、开展食疗药膳、膏方服务指导工作：食疗历来是中医药防病、治病的重要手段，我院为更好的发挥中医药膳食疗的影响，积极利用医院优势，根据病人的需要，按照中医辨证的理论，专家指导配方，使中医药食疗更加丰富，满足了特殊病人的需要。

4、开展药浴工作：中药熏蒸、汗蒸、湿蒸等，是中医防病治病的重要手段。特别是在社会经济高速发展的今天，人们健康意识提高，防病保健意识增强，对此类的要求逐渐增多。我院将专门选派了两名康复治疗师外出进修学习，开辟了传统药浴服务工作。

第四篇：酒泉市中医院2011年爱婴医院工作总结

酒泉市中医院

2011年爱婴医院工作总结

一年来，在院领导的高度重视和指导下，我院建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施，规范了医护人员行为，保证了工作质量，使爱婴工作不断巩固、完善和提高。

一、领导重视，进一步加强机构建设工作

自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻《母婴保健法》同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创建领导班子和技术指导小组不撤，绷紧巩固成果之弦不松，注重行政管理劲头不减。根据人事变动情况，及时调整了爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担任爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅，使爱婴医院成果作为“一把手”工程，副组长分别由几位副院长担任。爱婴医院领导小组医务科、护理部、产科、感染科等部门的负责人组成，爱婴办负责制定计划，分解任务，责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，确保巩固爱婴医院成果顺利进行。

二、结合实际，不断完善各项爱婴工作

（一）按照爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。

（二）在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为

一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质，维护了妇儿合法权益。

（三）不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人，设备齐全、功能化；为满足不同层次服务对象的需求，普通病区床间装有隔帘，为孕产妇营造一个独立空间，更好的保护其隐私，增加了病区的温馨、人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行8小时以上的岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，培训后进行考试，做示范演练，合格后方可上岗，新上岗人员的培训率达100％。

（四）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中，从产科门诊到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务；助产士严密观察产程，减少难产的发生，最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害；新生儿出生后半小时内进行早接触、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送产科病房，离开母亲。助产士护送产妇与婴儿到产科病房时，医护人员要热情接待，做好新生儿入科处置。阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣

教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓励按需哺乳；产科护士每1～2小时巡视母婴一次，进行母乳喂养知识的督导与评估。

（五）加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭化，确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。

三、狠抓质量，强化监督考核工作

严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识，使层层有活动，人人有责任，实行制度约束，人人参与质控，人人又被质控，保证爱婴医院质量的提高。及时反馈爱婴工作中存在的问题，针对问题，制定改进措施，有针对性防止爱婴工作滑坡。不断改革产科服务模式，产科质量稳步提高 尤其是创建爱婴医院以来，产科不断改革服务模式，系统管理孕产妇，产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症，在每月医德医风检查中，孕产妇满意度保持96.6％以上，在巩固爱婴医院工作的同时，我们注意不断总结经验，勇于创新。结合妇幼保健工作的难点和重点，加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系，在做好母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时，提供产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助，新生儿疾病筛查等工作,受到孕产妇及家属的欢迎和好评。

四、寻找短板，推进爱婴事业发展

（一）完善制度建设，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理，纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过爱婴医院的工作，不断完善了各项规章制度与服务功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面发展。

（二）将巩固与发展相结合，在不断发展上下功夫，我们坚持常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过规范管理，加强监督考核，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地促进爱婴工作的不断发展。

（三）爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的健康教育活动，根据不同的个体需求评估，制订不同的教育计划与内容方法，拓宽了护理人员的知识面，增强了护理人员的沟通能力，促进了护患关系的融洽，体现了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素质，同时促进了保健与临床相结合，使健康教育工作深入到每一位孕产妇，每个家庭，在临床中开展保健，增强了产妇健康保健意识，密切了医患关系，提高了孕产妇对医院的满意度，打破了临床与保健脱节的现象。

酒泉市中医院 2012年1月9日

第五篇：酒泉市中医院扶贫济困病房(床)运行工作总结

酒泉市中医院扶贫济困病房（床）运行工作总结

为了有效缓解城市低收入，农村生活困难等弱势群体看病难、看病贵、看不起病的问题，接区卫生局、财政局、民政局文件“肃州区城市医疗机构设置扶贫济困病房（床）实施办法的通知”后，我院立即开展了此项工作，并特制定了我院医疗机构扶贫济困病房（床）管理制度；以文件的形式下发各科室。全院设扶贫济困病房（床）10张；其中北街分院内科2张；妇产科1张；新城医院内科2张；外科2张；风湿科1张；精神科1张。近一年来为我区部分特困户及外地来肃州区打工人员共减免费用5756.80元，具体工作如下： 1、2007年-2008年我院与区总工会共同合作为贫困户体检50人次，人均减免费用46元，总计减免费用2300元。2、2008年2月为外地打工民工董宝减免住院费用1500元。3、2008年4月，为我区特困户居民曹桂芳减免住院费用364.3元。4、2008年5月-6月，为特困户丁生俊前后两次住院减免总费用1292.5元。

总计目前济困病房共减免总费用5756.80元，并以书面形式上报了区卫生局区区政府。

下一步的工作中，我院将进一步落实各级主管部门的文件精神，适当地做一些宣传工作，严格按济困病房的要求去做，真正为低收入的特困户解决看病难、看病贵的问题做一些实事，把此项工作长期的坚持下去。