关于浦东新区推荐评选第十九届“上海市好苗苗”的通知

第一篇：关于浦东新区推荐评选第十九届“上海市好苗苗”的通知

关于浦东新区推荐评选第十九届“上海市好苗苗”的通知

各基层少先队组织：

少先队是党的幼儿，儿童团是少先队的预备队。为进一步开展创先争优活动，充分展示广大儿童团员健康向上、活泼进取的时代风貌，进一步引导他们从小听党的话，做祖国的好苗苗。市少工委办公室、《少年日报〃儿童周刊》编辑部决定于今年12月4日第二十六届小红星儿童节，联合表彰第十九届“上海市好苗苗”。浦东新区相关推荐评选工作的具体要求通知如下：

一 评选主题

快乐苗苗 幸福成长

二 评选范围

在校的二、三年级儿童团员、少先队员

三 评选条件

1做到爱红星、爱学习、爱师长、爱同学、爱劳动。

2热爱儿童团集体，积极参加儿童团的各项活动。

3为小红星争光，达到雏鹰争章的标准。

四 组织机构

1主办单位：共青团上海市委员会上海市教育委员会

少先队上海市工作委员会

2承办单位：上海市少工委办公室

少年报社《少年日报〃儿童周刊》编辑部

五 评选程序

1校级评选。以民主推荐为原则，儿童团中队推荐，少先队大队评定审核。优秀者经学校公示三个工作日后，推荐至教育署少工委参加评选。

2教育署少工委初评。教育署少工委组织评审，推荐优秀者至浦东新区少工委。优秀者材料排序，排在第一位的推荐为“十佳好苗苗”候选人。

3区级评选。区少工委成立评审小组进行测评。根据测评结果，按规定名额推选优秀者，并从中推荐1名“上海市十佳好苗苗”候选人。优秀者和“上海市十佳好苗苗”候选人经公示三个工作日后参加市级终评。主要评审形式为：自我展示（每人不超过3分钟）、评委问答等。

六 时间安排

11月5日前基层学校队组织上报候选人至教育署少工委11月10日前各教育署组织评审并推荐上报区少工委，各教育署

可选拔上报5--6名候选人

11月13日区少工委组织评审会，确定最终名单上报市少工委 七 评选要求

1、“上海市好苗苗”候选人，表格一式两份，盖学校公章，主要事迹400字左右，不附页。纸张大小16开，左边2.5CM，字体仿宋4号，行距25磅。

2、教育署汇总上报时，请将汇总表（纸质和电子版）及推荐候选人原始表一并上交区少工委办公室。

区少工委办公室联系人：瞿静 联系电话58877988*5025邮箱：shsytw503@126.com

特此通知。

附:第十九届百名“上海市好苗苗”申报表

浦东新区少工委办公室 二0一一年十一月二日

附件:

注：（1）此表打印16K纸张，表格请用钢笔填写，一式两份

（2）附页请用16K纸张。

第二篇：2014年上海市园丁奖和浦东新区园丁奖评选实施方案

2014年上海市园丁奖和浦东新区园丁奖评选实施方案 根据《关于开展2014年“上海市园丁奖”评选工作的通知》（沪教奖基[2014]第03号）文件精神及2014年上海市园丁奖评选工作会议布置要求，本次评选工作由区县教育局和区县基金会负责实施，并结合上海市园丁奖的评选开展浦东新区园丁奖的评选工作。现结合浦东新区实际，制订评选方案如下：

一、评选奖项与额度

上海市园丁奖204名

浦东新区园丁奖约600名

二、评选范围及评选条件

1、评选范围与对象

“上海市园丁奖”评选范围与对象为普通中小学校、幼儿园、职业学校、特殊教育学校（含工读学校）、校外教育机构、民办学校、教育发展研究院中的教职工。

“浦东新区园丁奖”评选范围与对象参照“上海市园丁奖”的评选范围与对象执行。

2、评选条件

“上海市园丁奖”评选条件详见沪教奖基[2014]第03号。“浦东新区园丁奖”评选条件参照“上海市园丁奖”的评选条件执行。

三、评选程序及评选办法

1、单位推荐

（1）公布本《评选实施方案》，公开评选范围、评选条件、评选程序及评选办法；

（2）根据评选条件，可采取领导提名、部门推荐、群众互荐的方法推出候选人。在充分听取意见的基础上，由校务委员会或党政联席会议集体讨论，确定候选人名单并在本单位公示一周；

（3）公示无异议后，将申报材料上报各教育署。

2、教育署初审

（1）根据上海市园丁奖和浦东新区园丁奖的推荐范围、推荐条件等推荐要求，负责对各单位上报人选进行初审；

（2）经党政集体讨论后，确定市、区园丁奖推荐人选；

（3）将申报材料上报区教育局。

3、材料复审，形成评选结果的建议，经教育党工委集体讨论，确定拟推荐人选，并公示一周。市园丁奖候选人名单报市教师奖励基金会。

四、评选要求

1、评选推荐过程中，要坚持标准，严格把关、好中选优、宁缺不滥的原则，坚持公开、公平、公正，健全以重贡献、重能力、重实绩为主的组织推荐和群众互荐相结合的评优机制。

2、坚持统筹兼顾。统筹考虑不同层次、不同类型学校及其人选所占的比重。

3、“上海市园丁奖”获得者应从区县园丁奖和市级单项奖及相应的称号获得者中产生。对在全面实施素质教育中确有突出表现和贡献，特别是在师德和职业道德方面起到表率和楷模作用的人员要破格参评的，须严格把关、名额从严。已获同级别先进表彰的人员，一般不参加同级别先进奖项的评选，如要参评，须有新的突出成绩，并从严把握。

4、坚持向一线教师倾斜。重点向教育教学第一线专任教师倾斜、优秀中青年教师倾斜、郊区边远教师倾斜。根据评选推荐工作要求，上海市园丁奖、浦东新区园丁奖评选中，推荐教师必须从事教育工作5年及以上（2009年5月1日及以前参加教育工作）；学校行政管理人员（包括学校正副职领导和其他职工）的奖励名额控制在奖励总名额的15%以内；35岁以下（1979年5月1日及以后出生）的优秀青年名额原则上不低于奖励总名额的15%。同等条件下，长期坚持在郊区边远地区辛勤耕耘的教师、有农村学校任教经历的教师优先推荐。

5、严肃评选工作纪律。对未按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其评选资格，并取消单位参加下一轮评选活动的资格。在评选工作过程中，有违规行为的，按规定予以处理。

6、加大宣传力度，利用此次评选市、区园丁奖的契机，加强对优秀教师先进思想和事迹的宣传，增强优秀教师的荣誉感，扩大优秀教师的社会知晓度，营造尊师重教的社会氛围。

五、日程安排1、5月26日-6月17日教育署组织基层单位推荐；单位推荐人选、公示、上报。

2、6月18日-6月26日教育署初审，并上报推荐结果。3、6月27日-7月10日材料复审，形成评选结果的建议，报教育党工委集体审议，确定拟推荐人选；

4、7月中旬按规定公示拟推荐人选，公示时间为一周，公示无异议，将评选结果上报市相关部门。

六、申报材料

（一）上海市园丁奖

1、《上海市园丁奖申报表》一式2份。

2、《上海市园丁奖申报人员情况汇总表》一式2份。

（二）浦东新区园丁奖

1、《浦东新区园丁奖申报表》一式2份。

2、《浦东新区园丁奖申报人员情况汇总表》一式2份。

以上申报须附电子版。各类奖项申报材料样式详见附件2-5。

附件：

1、《关于开展2014年“上海市园丁奖”评选工作的通知》（沪教奖基[2014]第03号）

2、上海市园丁奖申报表

3、上海市园丁奖申报人员情况汇总表

4、浦东新区园丁奖申报表

5、上海市园丁奖申报人员情况汇总表

浦东新区教育局组织人事处

浦东新区教育发展基金会

2014年5月23日

第三篇：第十九届清华大学研究生“学术新秀”评选办法

第十九届清华大学研究生“学术新秀”评选办法

一、宗旨

清华大学研究生“学术新秀”评选活动是加强我校研究生学术建设、提高研究生学术水平、培养创新型人才的重要举措之一。本着“表彰先进、树立榜样”的宗旨，切实体现“榜样在身边”的理念，达到“以评促建”的目的，倡议各院系在做好校级“学术新秀”评选活动的同时，积极开展院系级“学术新秀”评选活动，共同把我校研究生学术建设推向新台阶。

二、组织

指导单位：清华大学学术委员会、清华大学研究生院、校党委研究生工作部 主办单位：清华大学研究生会

三、总则

1、评选原则：公平、公正、公开，鼓励学术创新。

2、评选对象：本校在学博士和硕士研究生，校级“学术新秀”申请人原则上应是院系级“学术新秀”，已获得校级“学术新秀”称号者不再参加评选。

3、评选要求：申请人应该具备良好的学术作风、崇尚学术道德，在所研究的领域内已经取得优异成果。此处的成果是指申请人在清华大学攻读研究生学位期间所取得的成果，包括截至提交申请时（以当地邮戳为准）所取得的论文、专利、学术专著和其他科研成果等。

4、评选时间：每年春季学期3月～6月。

四、评选程序

（一）院系评审阶段

1、申请人提交材料：申请人需按要求填写报名表、有关书面材料和电子版材料，在申请人所在院系规定的时间内交所在院（系、所）研究生会。

2、程序性检查及公示：各院（系、所）研究生会对申请人提交的有关材料进行程序性检查，如有遗漏、错误或其它不符合要求之处，要求申请人补齐或修改；若在规定时间内未补齐或未修改，取消其申请资格。对于符合申请要求的，及时组织在其院（系、所）内进行公示。

3、院系评选：各院（系、所）开展院系级“学术新秀”评选，或通过其他方式遴选出参评校级“学术新秀”的申请人，由各院系教学主管副院长（副主任、副所长）签名推荐，进入校级“学术新秀”评审程序。为了不引入院系本身规模和发展对评选的影响，并评选出代表各院系最高学术水平的研究生，每院系只有1个参评校级“学术新秀”的申请人名额。

（二）校级评选阶段

4、各院系将校级“学术新秀”申请人名单及相关材料送交校研会“学术新秀”评选组织委员会。组委会只接收以院（系、所）为单位上报、且确认有效（应包含教学主管领导的推荐签名并加盖院系教学办公室章）的申请人材料。逾期按弃权处理。

5、程序性复查：组委会对申请人提交的有关材料进行复查，一经发现申请人所提交材料内容、文章数量等信息不实，取消其申请资格；所在单位参选名额作废，不得递补。已当选院系级“学术新秀”的，建议院系取消其院系级“学术新秀”荣誉。申请人提交的材料将在博学网http://daf.tsinghua.edu.cn 和清华大学信息门户网站http://info.tsinghua.edu.cn/上面向全校师生公示。如申请人材料因所研究课题的保密性而不适合公示的，申请人须提前说明。

6、申请人分组：为了保证评选的公平和公正，根据我校目前各专业的分布情况，将申请人所在学科划分为“自然科学类”、“工程与技术科学类”和“人文与社会科学类”三类，其中“工程与技术科学类”将细分为“电类”、“机械类”、“土建类”和“其他”四个子类，申请人可以根据自身专业背景和研究方向选择参加某一类的评选。在程序性检查过程中，若发现有申请人报名评选的类别与其专业研究方向不符，组委会可以要求其变更（推荐的学科分类见补充说明1）。

7、评审阶段：组织委员会将按学科分类邀请相关领域专家组成评审委员会。分别对相应学科类内的申请人材料进行评审。各专家将根据评审细则，针对每位申请人的材料进行分项评级，并给出客观的评审意见。组委会按照综合评定办法，统计专家评级结果，确定各申请人的评审成绩（具体评定办法见评审细则）。按照评审成绩确定20名申请者获得校级“学术新秀”提名：按照各类（“自然科学类”、“工程与技术科学”的四个子类和“人文与社会科学类”）的参评人数占全部参评人数的比例确定本类入围校级“学术新秀”提名的人数（如果出现小数情况，去尾取整），按照本类成绩排名确定提名人选；若获得直接提名人数少于20人，则将各类（只包括计算直接提名人数时出现去尾情况的类）未获得直接提名的申请人中第一名的申请材料以及评审成绩和评审意见交由指导委员会，由指导委员会讨论确定最终入选名单。

8、确定校级“学术新秀”获奖人：根据申请人评审成绩和评审意见，确定10名左右同学为本校级“学术新秀”，其余入围校级“学术新秀”提名的同学获得校级“学术新秀”提名奖。校级“学术新秀”获奖人具体名额分配和入选

名单确定方法参照上上述第7条中提名人选方法。（注：指导委员会将根据当届参加评选申请人的总体水平以及在程序性审查和网上公示阶段出现的问题，适当调整最终校级“学术新秀”获奖的人数）。

五、学术新秀专家评审细则

评审阶段将按各学科分类邀请专家进行评审，对本学科类内各申请人的材料进行分项评级，并给出客观的评审意见。

1、分项说明

专家将从以下三个分项对各申请人的材料进行评级，括号内百分比为各分项占最终结果的比重。

a）学术成果综评（40%）：全部学术成果的理论意义或实用价值

b）学术成果创新性（30%）：在理论或方法上的创新性、成果及效益

c）代表作学术水平（30%）：代表作达到的研究水平和学术价值

2、评级说明

专家对申请人各分项情况的评级将分为A、B、C三级。各分项中 A的个数原则上不超过所评定人数的30%、C的个数原则上不少于所评定人数的20%，具体分布根据评定人数查询下表。在综合结果计算中，A、B、C三级对应的分值分别为5分、3分、2分。

3、评审成绩计算

分项M的成绩=∑（分项M获得级别N的个数×级别N的分数）/本类评委人数

注：N为A、B、C三级，对应分值分别为5分、3分、2分

评审成绩= ∑（分项M的成绩×分项M的权重）

注：M为a、b、c三个分项，对应的权重分别为40%、30%、30%

如果出现候选人得分相同的情况，则依次按照申请人获得的A的比例、B的比例进行排序评定。

六、交流与奖励

由组织委员会组织校级“学术新秀”展示交流会暨颁奖典礼，邀请校级“学术新秀”获奖者进行现场风采展示和科研心得交流，邀请各学科知名专家揭晓本校级“学术新秀”获得者，并对该获得者进行隆重的推介，同时颁发荣誉证书、奖杯等各项奖品。

校级“学术新秀”获奖者可优先入围当年“清华大学特等奖学金”评选活动。院系级“学术新秀”由各院系自行组织颁奖仪式或其他奖励方式。

七、说明

申请人需按照评选通知提交相应材料，同时对所有参选材料的正确性、真实性、有效性负责。在进入程序性检查阶段之后直至正式公布当选名单之前，如有违反规定或者对有争议事实解释不清者，一经发现，将取消该申请人的参评资格。对于弄虚作假者将按照有关规定追究责任，严肃处理。

校级“学术新秀”每年共10名左右，进行院系级“学术新秀”评选的，院系级“学术新秀”人数由各院系根据实际情况确定，为保证评选效果，建议一般不超过4人。

申请人对争议问题有权向组织委员会申诉，组织委员会将申诉上报指导委员会，由指导委员会组织相关专家裁决。

清华大学研究生院

党委研究生工作部

二〇一四年三月

申请人不一定参加自身学科所属类别的评选，可根据所做研究的实际情况决定参加哪一类评选。工程与技术科学类中从事自然科学研究的申请人，如航天航空学院和热能系的工程热物理专业，化工系、土木系和核研院的材料学专业，可按实际情况参加自然科学类的评选。

第四篇：关于举办第十九届校园文化艺术节的通知

关于举办第十九届校园文化艺术节的通知

各二级学院、体育教研部、各部门：

为建设健康向上的校园文化，营造良好的育人环境，培养大学生的审美情操，促进大学生增智强技、全面发展，学校将举办第十九届校园文化艺术节。现将有关事项通知如下：

一、指导思想：通过举办形式多样、生动活泼的校园文化艺术活动，在展现我校校园文化建设成果和学生艺术才华的同时，突出办学理念，以“高的品位，高的素养”陶冶学生，努力培养社会欢迎的高端技能型人才。

二、活动主题词：我的校园我风采，我的理想我追求

三、活动时间：2011年10月至12月

四、活动内容和形式

（一）本届艺术节将开展的主要活动有：社团活动周，文学创作比赛，大学生书画创作比赛，大学生DV、摄影作品创作赛，“我为骨干校建设献力量”中文演讲比赛，文艺特长展示赛（含校园歌曲创作演唱比赛），主持人、礼仪风采展示赛，大学生韵律操、现代舞比赛。

（二）广州学院的校园文化艺术节活动可由广州学院自行安排，部分竞赛活动可派代表到珠海校区参加。其他二级学院可根据自身的专业特色开展校园文化活动。各学院在活动开始前两周，请将实施方案、组织程序、奖励办法和有关通知送学生处、校团委审核。

（三）本届艺术节获奖的活动项目或优秀选手，将优先推荐参加省、市举行的有关活动。在本届艺术节各项活动中参与组织和获奖的同学，均可记入《大学生素质拓展证书》，由学生处、校团委负责认证。

校园文化艺术节系列活动是加强和改进大学生思想政治教育工作的有效载体，第一课堂的有益补充，提高学生综合素质的主要途径，希望各学院党总支、分团委密切配合学生处、校团委做好各项活动的组织工作，鼓励学生积极参加活动，扩大活动参与面，为学校创建国家骨干高职院校营造良好的校园氛围。希望广大同学在校园科技、文化活动中，不断提高品味，自我锻造，夯实素养，全面发展，增强就业竞争力。

广东科学技术职业学院

二〇一一年十月九日

附件1：

第十九届校园文化艺术节组织机构

一、组委会

主 任：姚宏城

副主任：唐 左

委 员：郭钟琪、范宇鹏、吴克娅、支建明、梁德才

邓高强、许海柏、侯德红、齐向东、胡耀忠、刘应思、郑卓明、刘东升

组委会下设工作小组，工作小组办公室设在学生工作处

办公室主任：唐 左

副主任：郑卓明、刘东升

成 员：林冬莹、初 蕊、钟远强、张建萍、孔丽丽、伍芙蓉、官桂芬、吴国庆、陈莉莹、陈伟明、莫通智、林海亮、杨 毅、黄 川、黄琬琳

二、主办单位：广东科学技术职业学院学生工作处

三、协办单位：共青团广东科学技术职业学院委员会

广东科学技术职业学院学生会

计算机工程技术学院分团委、学生会

经济管理学院分团委、学生会

外国语学院分团委、学生会

建筑工程与艺术设计学院分团委、学生会

机械与电子工程学院分团委、学生会

人文社会科学学院分团委、学生会

广州学院分团委、学生会

体育教研部分团委、学生会

附件２：

第十九届校园文化艺术节活动安排一览表

注：以上活动各阶段的具体安排（包括时间、地点）将另行通知。

第五篇：中共上海市浦东新区委员会办公室(通知)

中共上海市浦东新区委员会办公室（通知）

浦委办发〔2008〕12号

中共浦东新区委员会办公室印发《关于在党员干部 和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育的实施意见》的通知

区委各部、委、办，区政府各委、办、局党组（党委），各区级机关党组，各人民团体党组，各功能区域党工委，各直属公司党委，各社区（街道）党工委、镇党委：

《关于在党员干部和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育的实施意见》已经区委领导同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共上海市浦东新区委员会办公室

2008年3月19日

关于在党员干部和党政机关工作人员中集中开展

严格遵守政治纪律教育的实施意见

根据《中共上海市委办公厅关于当前集中开展严格遵守政治纪律教育的通知》（沪委办〔2008〕12号，以下简称《通知》）精神，结合浦东新区实际，现就在新区党员干部和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育活动，提出如下实施意见。

一、正确认识集中开展严格遵守政治纪律教育的重要意义，增强严格遵守政治纪律的自觉性

严格遵守政治纪律，思想上、行动上自觉同党中央保持一致，是每一个党员干部和党政机关工作人员的基本要求。胡锦涛总书记在不久前召开的中纪委十七届二次全会的重要讲话中，特别强调了政治纪律问题，要求各级党政组织加强对党员遵守政治纪律的教育和监督检查，加大执行纪律力度，确保全党纪律严明。俞正声同志在市纪委九届二次全会上代表市委常委会提出“十不”承诺的第一条就是不违反政治纪律。集中开展严格遵守政治纪律教育，进一步加强全体党员干部和党政机关工作人员党性观念、法制观念，是新形势下市委全面推进党的建设新的伟大工程的一项重大决策和重大部署；坚决执行“六个决不允许”，对进一步加强新区各级领导班子和干部队伍思想政治建设具有重要的现实意义。各级党政组织和全体党员干部、党政机关工作人员要从全面贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观、把握机遇推动上海和浦东未来发展、维护改革发展稳定大好局面的高度，正确认识集中开展严格遵守政治纪律教育的重要意义；从维护党的执政形象、巩固党的执政基础这一大局出发，进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，把集中开展严格遵

守政治纪律教育作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任务，切实抓紧抓好。

二、紧密结合新区实际，制定并落实好各项具体措施

新区集中开展严格遵守政治纪律教育的各项活动，安排在3月至4月份进行，时间为两个月。新区各级党政组织要紧紧围绕市委办公厅《通知》要求和区委部署，制定落实相关措施，扎实有序地推进集中开展严格遵守政治纪律教育。主要措施如下：

（一）及时做好思想发动工作。3月上旬召开新区纪委二届四次全会暨新区加强党风廉政建设干部大会，由区委主要领导在全区处以上领导干部中进行一次广泛的思想动员，对有关工作进行部署。会后，各级党政组织要在全体党员干部和党政机关工作人员中传达学习会议精神，并及时研究部署本部门、本单位开展教育活动的具体安排。新区各部门、各单位传达学习的情况要及时反馈区委办公室。

（二）认真抓好党委（党组）中心组专题学习。3月份，区委常委会和新区各级党委（党组）都要组织领导班子成员召开一次以严格遵守政治纪律为主题的中心组专题学习会，重点学习党章，学习胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话和俞正声、沈德咏同志在市纪委九届二次全会上的讲话精神，学习市委办公厅《通知》和区委主要领导在新区纪委二届四次全会上的讲话精神，全面理解“六个决不允许”的具体内涵，深入研讨领导班子和党员干部、党政机关工作人员严格遵守政治纪律的途径和方法，进一步提高认识、统一思想。

（三）召开专题组织生活会。3月至4月份，新区各部门、各单位要以党支部为单位，在全体党员中召开专题组织生活会，并邀请民主党派和非党人士列席，学习党章和中央、市委、区委领导同志有关讲话精神。区级机关、功能区域要推荐一个支部的专题组织生活会情况在新区基层

党建网上进行交流。

（四）扎实开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。各级纪检监察组织要按照市纪委的统一部署，在全区党员中组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。在教育活动中，要结合集中开展严格遵守政治纪律教育的有关要求，认真查找党员干部党性品行方面的突出问题，组织开展案例分析，进一步提高党员干部和党政机关工作人员的政治觉悟，增强法制观念和纪律观念。

（五）进一步加强干部教育培训的针对性。要继续发挥党校干部教育主渠道作用，健全新进领导班子成员遵守政治纪律等知识的任前教育培训制度，把严格遵守政治纪律、加强党性修养，作为区委党校干部培训的主要内容，列为党校各类主体班次的重要课程。今年，党校各主体班在学习期间都要集中过一次以严格遵守政治纪律为专题的组织生活，每一名学员要撰写一篇学习体会。

（六）深入分析研究，及时解决问题。各级党政组织要深入分析研究本部门、本单位和党员干部、党政机关工作人员执行政治纪律的状况，及时解决存在的问题，加强对干部队伍的经常性教育，对党员干部和党政机关工作人员中出现的倾向性、苗头性问题，要早打招呼、及时提醒，将问题解决在萌芽状态。

（七）切实加强基层党建工作。基层党政组织处在改革发展稳定的第一线，基层党政组织特别是党员领导干部能否严格遵守政治纪律，直接关系到党在群众中的威信和形象，影响到社会和谐稳定。各级党组织要结合开展保持共产党员先进性长效机制建设，针对社区、农村、学校、医院、企业以及“两新”组织的不同情况，积极探索新形势下加强党的基层组织建设的新路子，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（八）坚持和完善党员干部联系群众制度。各级党政组织要坚持党

员干部基层调研、基层联系点、信访接待日、结对扶贫帮困等制度，并创造更多密切联系人民群众的工作方法，及时了解和反映群众的意见和要求，带头做好家属、亲友和周围群众的工作，努力化解矛盾，积极建议和帮助有关部门改进工作。

（九）坚持正确的选人用人机制。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把严格遵守政治纪律、党性观念和法制观念强，作为选拔任用党政领导干部的重要标准和条件。对那些不严格遵守党的政治纪律、不严格遵守党章和党内法规、对上级决策部署阳奉阴违的干部，要坚决采取组织措施予以调整处理。

（十）开展专项巡察。今年，区委将派出巡察组对各级党委（党组）领导班子严格遵守政治纪律的情况进行监督检查。重点检查党员领导干部遵守政治纪律，遵守党内法规，贯彻党的路线、方针、政策和区委决策部署的情况。通过巡察，促进党员干部和党政机关工作人员立党为公、执政为民，廉洁从政、依法行政，推进领导班子和干部队伍建设。

三、加强组织领导，落实工作责任，确保新区集中开展严格遵守政治纪律教育取得实效

（一）各级党委（党组）要把集中开展严格遵守政治纪律教育摆上重要议事日程，根据市委办公厅《通知》的总体要求和区委的具体安排，结合本部门、本单位实际，加强集中开展严格遵守政治纪律教育的组织领导。党委（党组）的主要领导要认真履行第一责任人的职责，既要以身作则，当好表率，又要认真组织好本部门、本单位党员干部和机关工作人员参加集中教育，并落实开展集中教育的工作责任制，形成一级抓一级、一级带一级、一级示范一级、层层抓落实的工作局面，确保新区集中开展严格遵守政治纪律教育取得实效。

（二）各级党委（党组）要注意发现和认真总结宣传本部门、本单

位领导班子和党员干部、机关工作人员严格遵守政治纪律方面的先进典型，达到典型示范和弘扬先进的目的，把集中开展严格遵守政治纪律教育引向深入。要在求真务实、讲求实效的前提下，创造和总结有特色的教育方式和新鲜经验，并在集中教育中建立和完善相关制度，巩固教育成果，形成严格遵守政治纪律的长效机制。区委将在今年下半年召开全区性座谈会，交流各部门、各单位开展集中开展严格遵守政治纪律教育的情况，对党员干部和党政机关工作人员切实维护政治纪律、自觉遵守政治纪律和严格执行政治纪律的工作提出进一步的要求。

（三）新区各级纪检监察组织要把维护政治纪律放在工作首位，切实发挥职能作用，加大对各级党政组织和领导干部执行党的路线方针政策的监督检查力度，加大对遵守法律法规和政治纪律的监督检查力度，确保政令畅通，确保纪律严明。各级党委（党组）要支持纪检机关全面履行党章赋予的各项职责。对严重违反政治纪律的行为，要按照有关规定严肃查处，对负有领导责任的，要严肃追究。

主题词: 政治纪律集中教育实施意见通知

中共浦东新区区委办公室2008年3月19日印发

（共印100份）