省直机关大讲堂(省直工委宣传部)

第一篇：省直机关大讲堂(省直工委宣传部)

举办“省直机关大讲堂”

加强理论武装，提升素质能力，是社会变革、时代发展对机关干部提出的迫切要求。为此，我们推出“省直机关大讲堂”这一新的学习教育形式，目前共举办14讲，取得了显著成效。

我们突出“三个选好”，着力办好大讲堂。一是选好主讲人。坚持走高端路线，选定全国一流专家学者、英模人物或领导干部作为主讲人，先后邀请全国人大外事委员会主任委员、原外交部长李肇星，江苏省华西村原党委书记、全国“双百”人物吴仁宝，中国作协名誉副主席、国务院文史研究馆馆员王蒙，中国残联主席、全国“双百”人物张海迪等主讲。二是选好宣讲专题。根据各个时期的重大理论创新、重要政治任务和中心工作，围绕形势政策和社会热点问题，精心确定宣讲专题，先后举办了国际形势专题、国家安全战略专题、新中国60年巨变与改革创新专题、提高执政党建设科学化水平专题、“十二五”规划纲要专题等报告。三是选好听课人员。根据宣讲内容，有针对性确定听课对象。如国际形势报告，听众以厅局领导干部为主；宏观经济形势报告，以政府决策部门干部为主；新中国60年巨变与改革创新报告，以普通党员干部和职工为主；提高执政党建设科学化水平报告、建设学习型党组织报告，以机关党务干部为主，从而增强了宣讲的针对性。1

第二篇：省直机关读书月活动(省直工委宣传部)

举办省直机关“读书月”活动

为推进学习型党组织建设，提升干部职工素质能力，我们将4月定为“省直机关读书月”，并于2010年和2011年连续举办了省直机关“读书月”活动，掀起了群众性读书热潮。“读书月”期间，我们以“书香机关、引领阅读”为主题，开展了读书系列活动，引导机关干部职工爱读书、读好书、善读书。一是邀请中国作协名誉副主席王蒙、中国残联主席张海迪，为机关干部职工作“读书月”主题报告。二是制定省直机关党组（党委）中心组学习计划和季度安排，明确学习内容并定期检查。三是在《七月风》杂志开辟“每月荐书”栏目，向机关干部职工推荐书籍。四是举办省直机关大讲堂，邀请领导、专家、英模作报告。五是广泛开展“日读一小时、月读一本书”，及“我与一本书”、“品味红色经典、坚定理想信念”征文和演讲比赛等活动，编辑发行《书香伴我行》等学习型党组织建设系列丛书。六是于4月23日举办“书香伴我行”游园活动，组织干部职工在百米条幅上签名，举办“皖版图书进机关”、“红色经典进机关”大型书市，作家到场签名售书，同时开展有奖知识问答、趣味谜语竞猜、书法家现场书写读书格言、文艺演出，以及学习型党组织成果图片展、读书格言作品展和 “我爱书香”摄影作品展等活动。

第三篇：省直工委召开省直机关党建工作联系组组长单位座谈会

省直工委召开省直机关

党建工作联系组组长单位座谈会

1月21日，省直工委召开省直机关党建工作联系组组长单位座谈会，总结2009年工作，安排2010年工作。省直工委副书记张敬科、陈卫泉、各部门主要负责人以及2009年和2010年党建联系组组长单位的机关党组织 负责人参加了座谈会。

会上，2009年党建联系组组长单位的机关党组织负责人汇报了2009年工作，并围绕如何搞好党建联系组工作进行了座谈交流。大家一致认为，党建联系组是新形势下加强机关党建工作的新举措、新路子，有利于各组成员单位之间互相学习交流；党建联系组应注重围绕中心开展工作，精心设计好活动载体和形式，采取工作经验交流、问题探讨、参观见学、调研报告交流和评比等

形式，增强活动的针对性和有效性。

省直工委副书记张敬科充分肯定了2009年各党建工作联系组的工作，并就进一步做好党建联系组工作提出了具体要求。一要充分认识做好省直机关党建联系组工作的重要性。各党建联系组组长单位要进一步提高认识，统一思想，深入学习贯彻党的十七届四中全会和省十一届七次全会精神，紧紧围绕机关党建服务中心、建设队伍两大任务，统筹安排，精心组织，把机关党建工作放到推动科学发展、促进社会和谐的大局中去思考、去谋划、去把握。二要突出特色，创新方法，丰富活动内容。要结合实际，突出各组特色，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，进一步研究探讨新形势下机关党建工作的新思路、新途径、新方法，不断推进机关党建工作思路创新、内容创新、载体创新、制度创新，有针对性地开展机关党建活动。三要明确任务，精心谋划，扎实做好党建联系组工作。党建联系组组长单位要切实履行职责，增强服务意识，充分发挥好组织协调作用，根据工委工作安排，认真制定工作计划，扎实开展工作，充分调动各组成员单位参与党建联系组工作的积极性和主动性，推动工作落实。四要切实做好指导服务，确保省直机关党建联系组工作顺利进行。工

委各部门主要负责人要按照工委的要求，认真履行党建联系组联系人的职责，切实做好指导服务。一是加强对党建联系组工作的协调指导，做到思想认识到位、指导督促到位、工作落实到位。二是做好上情下达、下情上传工作，及时将省委和工委对机关党建工作阶段性的部署和要求传达到基层党组织，掌握和反馈基层党建工作经验，反映基层党组织和广大党员干部的呼声，提供有关党建联系组工作信息。三是加强舆论引导。要以《青海机关党建》、青海机关党建网和信息简报等媒体，及时总结和推广各党建联系组开展工作的好做法、好经验，为各党建联系组顺利开展工作营造良好氛围。

报：骆惠宁、仁青加、沈何、齐玉同志。

发：各直属机关党委、机关党委、事（企）业单位党委，直属总支、支部。

送：省委办公厅、组织部，本委各书记、各部门。

共印：110份

第四篇：工委宣传部2008年工作总结

文章标题：工委宣传部2005年工作总结

2005年，工委宣传部在工委及市委宣传部等有关上级部门的领导和指导下，紧紧围绕市委和工委中心工作，立足宣传部的工作职能，认真抓好市直机关党员干部的学习教育工作，大力推进文明单位创建活动的深入开展，加大宣传报道力度营造良好干事创业氛围，积极参与组织大型活动和重要专项工作，充分调动和发挥每个干部的主动性、积极性和创造性，群策群力、求真务实、开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

一、围绕先进性教育活动的开展，认真抓好市直机关党员干部的学习教育。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽党员干部的理论武装工作，推动十六届三中、四中、五中全会和市第四次党代会精神的[范文搜网-http://www.xiexiebang.com找文章，到范文搜网]学习贯彻，为建设和谐深圳效益深圳提供理论指导、精神动力和智力支持。坚持不懈地推进中心组理论学习的制度化和规范化，增强实效性；同时，带动广大党员干部的日常学习教育和理论培训。二是以先进性教育活动为契机，与组织部共同在市直机关组织开展“优秀党课评选活动”。这次评选活动，市直机关各单位推荐优秀党课讲稿75篇，其中有市级领导干部的讲稿5篇。为保证评选工作的公平、公正和评审结果的权威性，我们邀请了中央党校副校长李君如教授，《中直党建》杂志社龚海燕社长，广东省委党校副校长陈鸿宇教授等专家组成了评审委员会，并组织召开了专家评审会。由评委会集体讨论确定出了一等奖5篇，二等奖8篇，三等奖12篇，优秀奖50篇。同时，对获得一、二、三等奖的讲稿分别给出了点评和评语。评审工作结束后，在获得一、二、三等奖的25篇讲稿中，按照“扩大覆盖面，避免内容重复”的原则，并结合讲稿质量，选出其中20篇讲稿，并收录了5位市领导的党课讲稿，编辑了《领导干部讲党课》一书，由海天出版社公开出版发行。“优秀党课评选活动”是一项创新探索，有效促进了先进性教育活动的开展。三是以组织党员干部观看教育剧和听报告会等形式，增强党员学习教育的生动性和实践性。根据省、市先进办的安排，组织市直机关150多名党员干部观看“让党旗更鲜艳——广东省先进性教育活动送戏下基层巡回演出”。晚会突出反映先进性教育活动主题，兼具欣赏性和教育性，健康活泼、群众喜闻乐见。组织市直机关党员干部参加由全国总工会、共青团中央等单位组织的“优秀进城务工人员先进事迹报告团深圳报告会”，用进城务工人员的吃苦耐劳、进取拼搏精神来激励特区广大党员干部，增强建设好特区的责任感和使命感。配合市委办公厅，组织市直机关副局以上干部近200人，参加市委举办的“深圳市领导干部加强执政能力建设暨党纪政纪法纪教育培训专题报告会”，听取李鸿忠书记所作的“求是务实抓落实，正己正风尽责任”的报告，随后在全市掀起了“责任风暴”、实施“治庸计划”。

二、配合创建全国文明城市活动，推动市直机关精神文明创建工作深入开展。一是按照市文明办的工作部署，认真做好有关创建全国文明城市的迎检工作。按照迎检办和文明办的工作部署认真落实有关机关作风建设和党员干部教育的各项测评指标的迎检工作。负责起草《深圳市机关作风建设报告》，对近年来我市直机关的作风建设进行了认真总结，作为这次迎检材料的分报告提交中央检查组。负责收集整理市直机关党员干部在理想信念教育、从政道德建设和党风廉政建设等方面的有关文件、活动及培训的档案材料，配合市迎检办为迎接上级部门的检查做准备。创建活动期间，宣传部多次为创建简报提供信息，我部提供的文稿3次被采用刊登，得到有关部门好评。由于我部门的出色工作，我委被市委市政府评为创建全国文明城市先进单位，并有两位同志获得创建全国文明先进个人荣誉称号。二是通过组织开展精神文明创建评选活动，推动精神文明创建活动的深入开展。今年是精神文明建设评选表彰年，按照市委市委政府的统一部署，我们及时制定下发了深直工通[2005]7号文件，在市直机关组织开展了精神文明评选推荐活动。此次的评选推荐共有四类先进，即文明单位、文明示范窗口、精神文明创建先进工作者和文明市民。市直各单位踊跃参与评选推荐活动，有60个市直单位推荐申报文明单位72个，有19个市直单位推荐申报文明示范窗口31个，有25个市直单位推荐精神文明创建先进工作者候选对象27人，有9个市直单位推荐文明市民候选对象10人。经工委书记办公会研究，最后向市文明办推荐文明单位40个（另有候补单位6个），推荐文明示范窗口13个，推荐精神文明创建先进工作者12人（另有备选3人），推荐文明市民7个。另外，我部还具体负责向市文明办推荐接受中央文明委表彰的精神文明创建先进集体候选单位3个，推荐接受省委表彰的精神文明创建先进集

第五篇：2014山东省直机关工委所属省直机关党校招聘简章（推荐）

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2014山东省直机关工委所属省直机关党校招聘简章

一、招聘单位简介

中共山东省委省直机关党校隶属中共山东省委省直机关工委，业务上接受中共山东省委党校指导。主要职责是:培训、轮训省直机关、事业单位、中央驻鲁单位副处级干部、优秀中青年科级干部、党务干部、入党积极分子，负责省直机关干部理论学习辅导和理论学习骨干的培训工作，承担与党校职能相适应的业余学历教育等。学校现内设办公室等7个行政部室，设哲学、经济学、科学社会主义、党史党建、管理学、法学、图书馆、基础课、信息网络中心等9个教学教辅部室;在职教职工109人，其中副高级职称以上专业技术人员32人。

二、招聘岗位人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合实际工作需要，我校面向社会公开招聘教师岗位中级专业技术人员2名，其中哲学专业1名、经济学专业1名。

三、应聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家宪法和法律。

3、身体健康(参照国家公务员录用体检标准执行)。

4、年龄在40周岁以下(1973年5月20日以后出生)。

5、具有符合招聘岗位要求的相关专业博士研究生学历学位。

6、忠于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，品行端正，勤奋敬业，能胜任党校教学与科研工作。

7、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

8、岗位条件详见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

四、招聘程序(一)发布信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http:///shiyedanwei/ 山东事业单位考试 山东事业编考试网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。