十条规定

第一篇：十条规定

全市政法干警警风警纪十条规定

为切实贯彻落实好中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省、咸和市委有关规定文件精神，遵照上级政法部门要求的各项铁规禁律，特制定本规定：

一、严格工作纪律，不准上班迟到早退、擅自脱离岗位；不准工作时间上网聊天、炒股、打游戏；值班人员不得以任何理由脱岗，不得采用电话转接方式值班；带班领导必须保持24小时通信畅通，第一时间处理值班所接问题。

二、110接警时，不得以任何理由让报警人转拨其他电话；要及时出警，到达迅速；现场处置要准确、依法、果断，尽快控制局势，避免事态扩大。

三、接待前来办事、报警、报案、求助、咨询的群众，要主动热情，认真受理，不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度，严禁冷、硬、横；群众要求面见领导反映问题，无特殊情况的应当准许，不能拒之门外。

四、积极服务辖区企业、商户，严禁吃、拿、卡、要，不得以任何理由干预其正常的生产经营，不得借干警身份向企业和商户为个人或单位揽生意、谋利益。

五、规范执法，严禁有案不立，压案不办，瞒案不报，故意拖延办案时间；对复议、申诉等案件，要在规定时限内尽快审查，予以答复。

六、文明执法，严禁以罚代管，乱收费、乱罚款、乱没收、乱扣押，严禁对涉案人员进行打骂、刑讯逼供或对羁押人员进行人格侮辱、体罚。

七、廉洁执法，严禁办理人情案、关系案、金钱案，不得接受当事人及代理人的宴请、娱乐消费，不得收受、占用、借用当事人或单位的钱物。

八、严格警车管理，严禁警车用于一切非警务、非公务活动，严禁转借使用警车，非特殊警务活动不得鸣警报、违法行驶。

九、畅通信访渠道，认真处理群众来信来访，能够解决的要当场解决；不能当场解决的要及时转办，并在规定时限内办结；有特殊原因不能按时办结的，要在规定办结时限前主动向来信来访当事人反馈情况。

十、窗口岗位干警必须着制服，举止端庄，谈吐文明；执行公务时，除特殊要求外必须着制服；严禁工作日午间饮酒；严禁酒后驾驶机动车；严禁在公众场所警容风纪不整、言行失当；模范遵守公共场所禁烟之规定，作好表率。

第二篇：《卫生监督员“十不准”规定》

《卫生监督员“十不准”规定》

一、卫生监督人员不准接受被监督单位各种形式的宴请和其它高消

费活动。

二、不准到被监督单位报销应由个人支付的费用。

三、不准在工作时间打麻将、打扑克，参加休闲娱乐等活动（单位统一组织的除外）。

四、不准在工作时间（含中午）和执行公务时饮酒。

五、不准利用职权搞个人经营和推销产品。

六、不准接受被监督单位安排的旅游活动。

七、不准营私舞弊，搞权钱交易，进行商业贿赂活动。

八、不准收受被监督单位赠送的礼金、礼品和有价证券等。

九、不准在被监督单位就餐。遇特殊情况可吃工作餐，但须经主管所长批准。

十、未经所领导批准，不准参加新开业单位的庆典活动。

第三篇：中央十八大规定内容

中央八项规定内容：

1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

《四个严禁》内容为：

一、严禁利用职权在消防监督检查、建设工程审核验收、火灾事故调查、消防产品监督中谋取不正当利益。

二、严禁干部及其配偶、子女经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品。

三、严禁在部队工程建设、物资采购和财物分配中收受贿赂。

四、严禁在干部任免、人员调动、士官选取、入警考学中收受钱物。

“五条禁令”内容为：

一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分； 造成严重后果的，予以辞退或者开除。

二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

三个一律内容为：

1、领导干部违反规定收钱送钱的，一律先免职，再按规定处理。

2、参与赌博的，一律予以免职，再按规定处理。

3、到国（境）外赌博的，一律从严惩处。

第四篇：百里杜鹃“十六项规定”

百里杜鹃党工委改进工作作风、密切联系群众的 “十六项规定”

1.改进调查研究。县级领导同志要加强调查研究，党工委委员每年到基层调研不少于4个月，既要到工作形势好的地方去总结经验，更要到问题较多、矛盾尖锐的地方去同群众商量解决问题。坚持决策在基层制定、工作在基层开展、问题在基层解决、矛盾在基层化解、经验在基层总结。要在调研中不断深化区情认识，不断完善工作思路，创造性地把中央、省委和市委各项政策部署落到实处。除工作必须外，县级领导到基层考察调研不允许给基层打招呼和提前安排，考察调研点要真实，不得进行临时应景布置，减少陪同人员。不准使用警灯，不鸣警笛，不得停止、限制正常的生产经营活动。

2.密切联系群众。完善县级领导同志挂点联系制度，深入开展“讲、访、帮、促”等活动，党工委委员每年要安排10—15天驻点调研，与群众同吃同住同劳动。推动干部大规模下基层工作常态化，多听取群众所思、所想、所盼，切实帮助解决群众关心的就业、教育、出行、就医、住房等实际问题。健全领导干部定期接访制度，带头包案化解矛盾。凡与群众利益密切相关的重要决策、重大项目和敏感事项，要实行严格的公示、听证、咨询、风险评估程序，充分听取群众意见，扩大群众的知情权、参与权、监督权，对绝大多数群众不满意、不赞成的要进行调整或暂缓决策。

3.严格遵守工作纪律。不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付；不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文

明、作风粗暴；不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

4.从严控制和规范检查考核活动。对各类检查、评比、考核、达标活动进行严格清理。除了党工委研究决定的全面小康创建和增比进位综合测评等活动外，其他所有评比达标活动一律取消。严格控制、精简整合各类检查考核活动，对各乡（管理区）和区直各部门全面工作的考核由区实绩考核办组织实施。为避免区直各部门多头检查、重复检查，切实减轻基层、企业和群众负担，区直各部门必须的检查考核活动，须经区实绩考核办严格审核后报党工委、管委会批准后方可实施。

5.规范出国（境）和域外（国内）学习培训管理。严格执行中央、省和市的规定，不安排无实质性内容的外出考察学习，不得以任何名义进行照顾性考察学习和一般性考察学习，杜绝公款出国（境）旅游。严格按照批准的内容、路线、日程执行出国（境）和域外（国内）学习培训任务。区直各部门在接到上级业务部门安排的域外（国内）培训、考察学习活动任务时，须送党工委组织部初审后，报党工委或管委会批准，未经批准擅自外出的财政一律不得报销差旅费用，并按有关规定从严处理。

6.减少会议数量。党工委、管委会召开的内容相同或相近的会议合并召开；参会人员相同或交叉且时间相近的多个会议，应合并召开；不开泛泛部署工作和提要求的会；能以文电、电话等方式部署或可以新闻媒体通告的，不再召开会议。确需召开的全区性专题会议，原则上每年只能安排1次，年中需增开会议的，须报经党工委、管委会审定。未经党工委、管委会主要领导批准，县级领导严禁出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等，不在活动中挂名任职。

7.压缩会议时间。除法定会议外，党工委、管委会召开的全区重要会议（经济工作会议、农业农村工作会议等），会期不超过1天；党工委、管委会召开的各类专题工作会议，会期不得超过2小时。会议通知必须明确会议所需时间。

8.严格控制越级召开会议，加强会议层级管理。切实扭转各乡（管理区）、区直各部门主要领导忙不转、分管领导没事干的局面，尽可能把主要领导从会务中解放出来，多开展调查研究，既让分管领导在实际工作中得到锻炼，同时又能够充分调动其积极性。坚持参会人员“对应原则”，党工委专题会原则上通知有关议题的乡（管理区）党委书记、党群部门主要负责人、或管委会各工作部门党组（党委）书记参会，主任办公会原则上通知有关议题的乡（管理区）乡长（主任）及管委会工作部门主任（局长）或其他规定要求参会的部门主要负责人参会，一般不通知分管领导陪会，坚决杜绝主要领导、分管领导到业务人员等“人人参会、面面俱到”现象；县级分管领导主持召开的各类专题会议，原则上只能召集对口分管领导参会。凡是越级通知召开的会议，必须报经党工委、管委会审定。

9.严肃会议纪律。任何会议参会人员严禁缺会，原则上不允许代会，确有特殊情况，不能到会的，严格按照中共百里杜鹃工委《关于进一步从严管理干部的实施意见》中规定的请销假制度进行请销假，经批准允许代会后方可请人代会；会议进行时，通讯工具应关闭或调为振动状态，严禁接听电话、玩手机、交头接耳、打瞌睡等；会议未结束时，严禁无故提前离开会场。

10.精简会议经费。举行会议和庆祝活动时，现场布置要遵循简朴的原则，不摆放花草、不制作背景板、不铺设迎宾地毯、不组织锣鼓乐队、不安排礼仪人员、不发笔记本、文件夹、公文包等。

11.改进讲话方式、减少讲话数量、控制讲话时间。会议要提倡讲短话、讲实话、讲新话、讲管用的话，力戒大话、空话、套话、虚话；领导参加调研、检查、视察工作的座谈

会，提倡即席讲话。全区性重要会议，安排党工委或管委会主要领导讲话；全区性专题会议，只安排分管领导讲话；除合并召开的会议外，每次会议一般只安排1位领导讲话，原则上不安排表态发言和交流发言，确需交流或表态发言的，交流发言人数控制在5人以内，表态发言人数控制在2人以内。全区性重要会议的领导讲话和报告原则上控制在60分钟以内；全区性专题会议讲话不超过40分钟；一般会议讲话不超过30分钟；交流或表态发言每人不超过10分钟。

12.要精简文件简报。切实减少发文数量，法律法规规章已有明确规定的一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的一律不发。控制发文规格，能以党工委办公室、管委会办公室名义发文的不以党工委、管委会名义发文，一家发文能解决问题的不联合发文，属于部门职责的工作一律由部门发文。党工委、管委会领导的讲话一般以摘要方式选择重点印发。压缩公文篇幅，不讲空话、套话，做到文风朴实、文字精练。切实加大清理力度，各部门上报党工委、管委会的简报只保留1种。精简内部刊物，未经党工委、管委会同意的一律不得出刊。加快党政机关信息化建设，加快推进公文电子化传输，推广公文无纸化运行，减少文件印制数量。

13.改进新闻报道。调整领导出席会议、考察调研活动报道的内容和结构，除涉及重大会议活动和重大事件外，安排在报刊、电视头条新闻之后，其它内容和结构以突出民生和社会新闻为主；压缩领导同志会议活动的报道及报道字数、时长。严格控制领导同志到基层考察调研随行记者人数。领导同志一般性工作调研，播发简短消息。区直部门召开的会议原则上不作报道。

14.严格文稿发表。未经党工委统一安排，县级领导同志个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不得题词、题字，不为他人著作作序。

15.厉行勤俭节约。压缩公用行政经费支出，压缩一切

不必要的开支。严格执行定点接待制度，严禁提高用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动。不准党政机关、事业单位之间搞相互宴请。不得以任何名义赠送各类礼品、纪念品或土特产。各级领导干部到乡（管理区）、村调研时，一律自带干粮、方便面或自费在食堂、农户家中就餐，一律不得接受宴请。严禁超编、超标购置公务用车，严禁为公务用车增加高档配置或豪华内饰。严格控制楼堂馆所建设，严禁豪华装修办公室。

16.廉洁从政，杜绝不良作风。各级领导干部要加强党性修养，增强党性意识，牢记党的宗旨，坚定理想信念。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，自觉履行“一岗双责”，管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员、管好分管系统和部门的党风廉政建设；严格执行有关工作和生活待遇规定，绝不允许搞特权，自觉接受组织和人民群众监督。谨防生活情趣享乐化，严禁进出休闲娱乐场所，严禁参与赌博或聚众赌博；谨防人生价值功利化，严禁心浮气躁、挖空心思找门子、跑调动、闹提拔，严禁以婚丧嫁娶为由，违规操办酒席；谨防人际关系庸俗化；严禁傍大款、拉帮结派，搞不讲原则的“团结”，严禁无事生非、打击报复、诬告陷害、恶意诽谤他人。

第五篇：驻村干部“十不准”规定

“访民情、惠民生、聚民心”活动下派驻村干部

“十不准”规定

不准干扰基层正常工作，不准占用基层车辆，不准擅自离岗，不准借下基层办私事，不准侵害群众利益，不准在生活上让基层补贴，不准提过分要求，不准公款娱乐，不准吃请收礼，不准工作期间饮酒。