读后感,刘晨静

第一篇：读后感,刘晨静

读《复兴中华，从我做起》有感

读了《复兴中华，从我做起》之后，我受益匪浅。

这本书主要讲述了中国的历史文化，一些伟人的事迹，和一些小孩子的故事。

说到刘翔，大家一定知道，他在奥运会上超人的成就，他从2000年到2012年，分别以13秒87，13秒33，13秒12、13秒06、12秒91、12秒88、12秒87的成绩，获得了各种世界级田径运动会的冠军，但他从不骄傲，以惊人的毅力，带着伤病参加比赛，一次次将记录刷新。有时候，他努力了，但还是没有获得冠军，他也决不气馁，而是更加倍训练，分析原因，把成绩提高。这正是我们小学生应该做到的，这正是我们中华儿女所应具备的优良品质。

就比如说我们，有些同学赢得起，输不起。下棋时，输了几回便不想下了。有些同学考了好分数便骄傲了，后来，一骄傲就考不好了，又变得沮丧至极。于是产生一种“反正又考不好，干嘛那么用功”的消极心态。同学们，有这种心态就是大错特错的！因为我们遇到失败是很正常的事，如果你灰心丧气，不但不求上进，反而更加退步了。这样的人怎么能成为人才，做一个复兴中华的有用之人呢？

如今的国际形势并不容乐观，美国，日本等霸权强国，对我们的国家领土虎视眈眈，而我们的国人，还有很多愚昧的地方。所以，为了复兴中华、为了中国能走向强盛，我们做为祖国未来的接班人，要加倍努力，要不怕困难，要付出比平时多一倍甚至几倍的努力，让自己变得更优秀，让自己的每一天，都过得充沛！

第二篇：读后感刘静娴

读《指间的太阳》有感

包河苑小五（2）班刘静娴

天依旧很蓝，天煦的阳光轻柔的洒在窗前，窗前不时飘来阵阵淡淡的花香，而我的胃却不住的翻滚着。我正在看一本名叫《指间的太阳》的书。

当我看到“红军士兵来不及磨青稞„„大雨下来，将粪迹冲了个干净，独留了那些青稞粒粒散落草丛”时，我都忍不住要吐了。无论是谁知道了这个秘密，身体都会不舒服，他们吃的青稞粒粒竟然是前面的红军士兵排泄出来的。相对我们而来，我们是多么的挑食，浪费啊！每当我倒垃圾时，总会看到垃圾桶里有一堆白米饭，在刺眼的阳光下闪烁的更加耀眼。在外面，我看到有些小孩子吃东西，咬两口觉得不好吃就扔了，而在乡下，有的人却连雪糕是什么都不知道。

奶奶经常吃饭菜时，一顿吃不掉，下一顿再吃，直到吃完或发霉为止。老人们常说：“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”这句古诗，我想，这句诗对于大家来说都并不陌生，相信大家背的都很好，而且朗朗上口，都会说自己会节约粮食，不会浪费，但在现实生活中，真正能做的人能有几个？农民伯伯辛辛苦苦种出来的稻米，真正珍惜的人能有几个？我们现

在吃的米饭都是农民伯伯用血汗换来的。夏天，当我们中午正舒舒服服的坐在空调房里，看着精彩的电视节目，吃着凉爽的冰西瓜时，农民伯伯还在强烈的太阳光下种田，挥汗如雨。奶奶常跟我讲她小时侯的故事，那时正在闹饥荒，没有吃的，实在饿了就只好吃树皮草根„„“有时人饿极了，连富有的人吃剩的食物垃圾都吃，因为里面有别人残留的食物”。我想了想，觉得很有道理。我们现在真是太幸福了。

天依旧很蓝，但从这一刻起，我将会珍惜每粒米饭。锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。我一定牢记这首诗。让我们一起节约粮食，不要再回到旧社会了！

指导老师：施道琴

第三篇：《宽容》读后感刘小晨

读《宽容》有感、高一十三班刘小晨

陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空还广阔的是人的胸怀。当一个人真正体会到了什么叫“宽容”，在他世界中的黑暗就会随之减少，取而代之的，是黑暗中闪耀光芒的星空；当一个社会学到了什么叫“宽容”，那么这个时代也将充满幸福的气息。因为宽容，更容易发现爱。

子贡问曰：“有一言而可以终身行之者乎”曰：“其‘恕’乎”。宽容，作为我们中华民族的传统美德，千古流芳，为人效仿。海纳百川，有容乃大。诸葛亮七擒孟获，为让其心服口服，又将其七次释放，以德报怨。他的大度也终于获得了孟获的忠心，二人共保刘氏江山。宽容，如同一颗晶莹的明珠，让你的人生焕发出耀眼的光芒；如同冬天里的一把火，可以溶解千年积雪；如同夏日里的一条河，可以冲去万吨尘土。学会宽容，完美人生！

刘少奇说过：“我们应该注意自己不用语言去伤害别的同志，但当别人用语言伤害自己的时候，也应该受得起。”这一点，曾与他共同进退的战友——彭德怀，做的就十分让人信服。抗日战争时期，彭德怀等30多人察看地形，传令兵手执红旗边跑边喊让路。只有一个战士坐着不动。彭德怀见人挡路便喊了几句。战士站起来朝彭德怀就是两拳。可彭德怀什么也没说，只是让过他匆匆赶路。事后，传令兵捆来那个战士见彭德怀。他却笑笑，并没有责罚那个士兵。士兵看到总理毫不在意，深受感动，甚至后来逢人就说：“总指挥真是度量宽宏呀！”有如此之将军，中国又岂有不胜的道理？古时候蔺相如因为“完璧归赵”有功而被封为上卿，位在廉颇之上。廉颇很不服气，扬言要当面羞辱蔺相如。蔺相如得知后，尽量回避、容让，不与廉颇发生冲突。蔺相如的门客以为他畏惧廉颇，然而蔺相如说：“秦国不敢侵略我们赵国，是因为有我和廉将军。我对廉将军容忍、退让，是把国家的危难放在前面，把个人的私仇放在后面啊！”这话被廉颇听到后大感惭愧，于是背上荆条向蔺相如赔罪，二人化干戈为玉帛，冰释前嫌，不仅成为相交莫逆的朋友，还一同助赵国大治。

以一颗宽容的心去谅解他人的无心之失，甚至去宽容他人的无理取闹，恶语相加。用自己的心去软化他人的心，感悟他人。毕竟，退一步，海阔天空！

朱师傅为周恩来总理理发20多年。有一次刮脸时，周总理咳嗽了一声，脸上被划了一道口子，朱师傅深感不安。但周总理却安慰他说：“这不能怪您，怪我咳嗽时没有向您打招呼，还幸亏您刀子躲的快咧！”朱师傅听了总理的话深受感动。这样文雅、和气、宽容的语言，不但沟通了人们的心灵，而且还反映出一个人的思想情操和文化修养。也正因此，周总理深受全国人名的爱戴，并出现了“十里长街送总理”的壮丽景象。

惟宽可以容人,惟厚可以载物.。生活像一片汪洋，宽容是扁舟，泛舟于汪洋之上，才知海的宽阔；生活像一座山峰，宽容是小径，循径而上，才知山的高大和巍峨；生活像一杯咖啡，宽容是奶糖，二者的融合，才知道苦中芳香与甜美。与人宽容，更是于己宽容！

第四篇：刘静心得体会

讲党性、重品行、作表率心得

胡锦涛同志在十七大报告中明确指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。中组部关于全国组织系统认真学习贯彻胡锦涛等中央领导同志在全国组织工作会议上重要讲话精神的通知中提出，要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，深入开展讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动，大力加强政治建设、能力建设、作风建设，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为党和国家工作大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，努力做到让全党满意，让人民满意。

单位安排对“讲党性、重品行、作表率”专题内容进行学习。通过学习主要有以下几个方面的感受。

一、这次教育活动是非常及时、非常必要的。

进入新世纪新阶段，我国经济社会发展进入了关键时期，中国共产党能否带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，能否把伟大的社会主义事业推向前进，取决于全体共产党员能否始终坚定社会主义理想信念，能否始终保持先锋队本色，能否把全国各族人民凝聚在共产党周围，同心同德，团结奋斗。因此，社会主义事业的成败，取决于中国共产党建设的成败。当前，随着改革开放的深入发展，国际交流范围的扩大，各种文化、思潮的涤荡，享乐主义、拜金主义等资本主义腐朽思想时刻在考验着每个党员干部，有的人在各种诱惑面前，丧失了党性原则，甘愿腐化堕落，腐败现象屡禁不止，严重损害了党在人民群众中的形象，降低了党的威信，危害了社会主义现代化建设。为此，中国共产党顺应历史发展潮流，及时开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党内“整风运动”，以党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学习建设是非常必要的。

二、作为中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党、重品行、作表率上下功夫，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率。

一是要切实坚定社会主义理想信念。认真学习党的理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能在思想深处坚定社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。二要严格要求自己。真正做到入党宣誓的那样，始终牢记自己是一名党员，要以党员的标准来严格要求。三是要努力提高能力素质。作为共产党员，仅坚定理想信念、严格要求自己还是不够的，还要为党、为人民、为社会多作贡献，贡献的大小需要通过能力素质来体现，因此要不断在工作中提高素质，加强履职尽责的能力建设。三要加强品德修养。自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做一个德才兼备的党员干部。四要作好表率。表率就是榜样，是标杆，就是“向我看齐”。领导干部要做干部的表率，干部要做普通党员的表率，普通党员要做群众的表率，这样党的形象就树立起来了，党的威信就提高了，凝聚力也自然提高。

三、通过学习，发现了很多问题，需要克服改正。一是理论学习不经常、不扎实，不深入，满足于完成学习任务，满足于一知半解，浅尝辄止。二是工作上有时拖拖拉拉，有时马马虎虎，有时急功近利，精神不够振奋。三是不注重能力素质的提高，安于现状。

总之，通过这次学习掌握了理论，明白了道理，查找了不足，找到了发展进步的钥匙，对于转变作风，推动事业的发展具有长远的指导意义。

刘静 2008.11

第五篇：实践报告刘静

大学生社会实践调查报告

——金融专业就业岗位的现实状况及趋势

作者：刘静

学院：甘肃电大

专业：金融

年级：2011级

学号:1162001461328

一、报告说明

（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，非本人观点，仅作参考。

（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司兰州分公司及中国工商银行兰州省分行；调查方式为个别样本观察；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。

（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。

（四）作者现今水平有限，信息搜集有限，内容在一定程度上反映情况，读者在浏览本报告时请有选择的进行参考。

二、报告前言

金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景广阔。

然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，2006年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。

那么，到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从招聘公司来说，对当今毕业生有着什么样的 招聘要求呢？从招聘者来说，在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢？工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。

三、报告正文

（一）证券公司调查

调查时间：2012-2-2

调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司兰州分公司

调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。

1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）

以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。

证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行，其它业务均由总公司开展。在总公司（更高级的业务）中对学历和能力总体会比分公司高，一般为优秀的本科生和研究生。

证券经纪业务中，为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强，亲和力强，细心，耐心；分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪2000-3000。

投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上，且具备一定的科研分析能力，对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求，这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中，一般职员起薪会在年薪十万以上。

2、案例采访

1）证券经纪人

工作内容：为证券公司介绍证券交易客户，从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。

工作坏境及地点：由于与不同客户打交道，经纪人的工作环境经常变化，到处奔波，地点不定。

工作所需能力：本科学历以上；良好的人际交往能力；良好的身体素质；有着亲和力、细心、耐心的心理特质。

工作薪资范围：根据业务水平而定，在2000-10000左右。

工作形态：为了拉客户而到处奔波；也可以悠闲的享受客户的交易费用。职业发展展望：没其它的，拉得好坐着来钱，拉的不好，累死了也没多少。

2）经理文员

工作内容：证券交易资料录入、整理

工作坏境及地点：经纪经理后台办公室

工作所需能力：本科学历；基本的金融常识；耐心、细心的特质

工作薪资范围：2000-3000左右

工作形态：面对电脑录入资料

3、小结

目前金融专业的毕业生太多太滥，证券业基层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。

（二）商业银行调查

调查时间：2012.2.20

调查单位（地点）：中国工商银行甘肃省分行

调查对象：中国工商银行甘肃省分行稽核合规部处长王

1、银行业金融专业就业现实状况（王处长介绍）

以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有密切联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。银行招生基本是大类招生，金融专业的口径大，可以做很多工作，但无论任何职位刚开始都会到营业部从柜员等基层做起。

银行支行主要负责负债业务、咨询业务、理财业务的执行，因此职位设置有柜员、信贷经理等，如今任何新职员都会被安排到这类工作中熟悉基层情况，学历要求基本是本科生，工作工作跟人打交道很多，相对会比较忙，工作压力和竞争会比较大，因此需要职员有耐心，细心的特质和良好的身体素质

银行分行部门比较多，但招收的毕业生专业不外乎以下几种：金融经济、国际金融、法律、计算机、财会等。目前招收的本科生比例是40%，研究生60%，但今后研究生比例肯定会变大。分行中负债业务、网上银行、法律、稽核合规等等20多个部门的工作间会有很多交叉，所以同时具有金融、法律、计算机等背景的毕业生会很受欢迎，与证券一样，复合型人才是金融行业的一个趋势。银行福利相对证券、保险、基金来说会好很多，一般职员工作2年后薪水加上福利扣除保险等费用后，年收入一般会在10万左右，处长级别的会在20万左右等等。由于工作交叉比较多，就要求职员对法律、金融、计算机等都有一定的了解和操作。另外，金融行业对毕业生的实习工作经验都有一定的要求，在大学期间有一些实习经历在找工作是会有很大优势。相对其它金融行业来说，分行工作会要轻松些，但仍然会有一定压力，也有一定的竞争压力，关键看自己是否往上努力的动机。

2、稽核合规王处案例采访

工作内容：银行操业务作规范监督检查

工作坏境及地点：稽核合规部办公室

工作所需能力：本科学历；金融常识、法律法规知识；耐心、细心的人格特质 工作薪资范围：年薪15万左右

3、小结

同样，金融专业的毕业生太多太滥，银行业基层、中层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此银行人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。

四、报告总结

金融业正处一个重要转折期，也处在一个重要发展期。以我国金融中心上海为例，上海金融从业人员仅十多万人，指占到上海总人口比重的1%以下，而伦敦、香港等国际金融中心城市，这个数字要在20%左右，因此金融行业的人才要求仍然是与日俱增，但这更是对高级管理人才、技术人才、复合型人才的要求。在金融行业基层，由于金融毕业生同样是与日俱增，因此广大的金融毕业生面临着巨大的就业压力，没有优秀的专业能力、优秀的实践学习能力很难找到称心如意的工作。

因此对于金融毕业生就业而言，通过以上的调查，我们可以归纳出几点建议：

1、夯实自己的专业能力，并且努力提升自己的研究水平，在平时学习中，多多注意研究能力的培养，是不二法门。

2、在夯实专业能力的同时，参加一些实习工作，具有一定的工作经验有很大帮助，在工作时也能够快速上手。

3、在注重实践的同时，尽量选修、辅修法律、财会、计算机中的一门或者多门功课，成为一个复合型的人才正顺应了金融行业的大趋势。

4、关于是否考研，有一点是绝对确定的：你要想往更高处走，本科肯定是高处不胜寒的；但如果注意了以上三点，本科生的工作待遇也一样会很好的。