溪亭社区贯彻落实加强机关效能建设日程安排表

第一篇：溪亭社区贯彻落实加强机关效能建设日程安排表

溪亭社区贯彻落实加强机关效能建设日程安排表

溪亭社区机关效能建设年活动推进表

备注：

1.由吴晓凤负责每月不少于2篇的简讯报送活动办（QQ邮箱：651821273）。

2.由杨声荣负责对活动开展情况进行定期回顾总结，并于每月20日前将活动进展情况以书面形式报送活动办。

第二篇：县贯彻落实全县机关效能建设工作汇报

县贯彻落实全县机关效能建设工作汇报

机关效能建设工作汇报

县机关效能建设领导小组：

根据县机关效能建设领导小组的安排，现将我室贯彻落实全县机关效能建设暨行风测评大会会议精神的情况报告如下：

一、组织学习，领会精神好范文版权所有

12月11日，我室在工作例会上，由××主任××

同志传达县委、县政府12月4日召开的全县机关效能建设暨行风测评大会会议精神，组织学习了县委副书记、县纪委书记、县机关效能建设领导小组副组长副组长××同志所作的工作报告，学习了县委常委、常务副县长××同志的讲话，并对照有关要求，找差距添措施，并就我室今后如何抓好效能建设进行了讨论，形成了共识。

二、统一认识，明确责任

通过学习讨论，我室全体人员进一步认识到：加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要；是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措；是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我室各项工作职能，提高单位综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的单位新形象具有十分重要的现实意义。为进一步抓好单位效能建设工作，经与会人员讨论，明由“一把手”负总责抓单位效能建设工作的工作机制，完善了单位内部管理系列规章制度，并把效能建设纳入单位个人目标一同考核。

三、建章立制，确保实效

制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。我室从两个方面入手加强制度建设：一是从建章立制入手。根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《单位工作人员绩效考核办法》、《文件档案管理制度》、《目标管理考核内容》、《财务、资产管理工作制度》、《学习制度》、《请销假考勤制度》等，对单位效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是加强监督。按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，从健全监督制约机制入手狠抓制度的落实，制定了《行政效能责任追究暂行办法》，加强内外监督，及时发现和纠正问题，保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。好范文版权所有

制度出台以来，迄今为止，无一例被上级追究责任和被投诉现象发生，上班时间无玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象。全室人员的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在办事效率上有新的改进，单位面貌有了进一步改变。

总之，在县委、县政府领导的高度重视下，在县纪委的大力监督下，我室效能建设取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我们将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到单位效能建设的各个环节，确保单位效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现××工作新的目标和××经济跨越式发展做出更大的努力。

第三篇：溪亭社区维稳工作情况汇报

溪亭社区维稳工作情况汇报

社会的安定稳定是社会及各项事业发展的基础；是广大群众安居乐业的重要诉求；是党和政府关注民生的具体体现。溪亭社区历来重视维稳工作，经常在全体人员工作会上布置维稳工作，收集相关信息，研讨防控措施，做了大量的工作。现就我们维稳方面的工作情况汇报如下：

一、辖区存在的不安定因素

通过全体人员的摸排，经社区两委认真的分析评估，我社区目前存在的不安定因素主要有以下两点。

1.存在有上访倾向的人员。主要有家居土地巷3号的王加成。其儿子长期在外打工，家中老夫老妻均是残疾人。王于80年代购置土地巷3号部分民宅，91年起以“共有通道”等相邻权纠纷提起诉讼，败诉后不服，上诉至市中院省高院均得不到支持，遂不停上访，成为老上访户。

2.新合彩KTV噪音扰民。址在指挥巷与义全后街交叉路口的新合彩KTV，因没有隔音设施，又每夜高歌劲舞，经久不绝。噪音严重影响周边居民的休息，群众意见很大，多次向相关部门和领导反应，都没有彻底解决，部分群众有暴力抗争的倾向。

二、针对不安定因素的应对措施

1.关于王加成的问题：一方面我们要继续从人文关怀入手，对其残疾的实际困难给与应有的关心照顾和力所能及的帮助，以不断温暖他的心来缓解他的情绪；另一方面，要安排人员对他的行为举止多加关注，-1-

以便一发现苗头，能及时组织人员做好工作，消除他的不良情绪。

2.关于新合彩的噪音问题：我们一是要与业主沟通，说明利害关系，劝其主动整改，做好隔音设施。二是在协调未果的情况下，积极联系有职权的相关部门，通过相关部门促其整改。三是同步做好群众的工作，消除他们暴力抗争的思想念头，劝导他们走正规途径，和平解决问题。

三、加强维稳工作的几项措施

为进一步维护社会安定稳定，我们广泛征集群众意见，调动社区两委维稳工作的积极性，针对社区实际，又制定了以下几项新的防范措施。

1.整合社区治安力量。我们牵头分别与第三幼儿园、中山花园物业签订“平安共建、治安联防、案发联动”的协议书，构建社区治安联防队、第三幼儿园、中山花园物业保安队伍三方联建、联防、联动的维稳防范工作机制。通过此举，壮大了防范声势，强化了防范责任，提高了快速反应能力，也加强了第三幼儿园校园周边的治安防范，达到了预期的效果。

2.对辖区精神病患者再次摸排。近期武疯子伤人事件屡见报端，为防范于未然，我们组织人员再次对辖区的精神病患者进行摸底、探访、了解他们目前情况。经摸排，我辖区现有精神病患者10人，其中2人有一定的暴力倾向，分别已送泉州市第三医院和晋江市精神病院住院诊治，其余8人经治疗均趋于正常，未发现有暴力倾向。

3.认真对待群众来信来访。社区专门召开全体人员会议，要求每一位工作人员要认真负责地对待群众来信来访，要倾听他们的呼声，热情接待，积极应对，及时反馈。同时，调委会要充分发挥人民调解的作用，时刻关注社情民意，发现纠纷苗头要主动介入，全力化解。

4.实行网格化管理。我们要求社区每一位工作人员都要把维稳作为自己应尽的义务，在日常工作中时刻绷紧维稳防范的弦。把维稳工作纳入网格化管理，每个人负责的卫生网格，也是他维稳防范的网格。要求每个人在日常巡查的过程中，多留一个心眼，多听、多看、多观察。注意收集网格内各种不安定因素，包括家庭、邻里关系是否正常，重点部位是否有陌生人游荡，是否有危化品存放、阳台花盆是否有防坠措施、高空悬挂物是否有松动现象、危墙、危房是否有人活动等等，并将收集来的信息及时反馈给社区，以便采取进一步的措施。

临江街道溪亭社区

2010年4月15日

第四篇：ＸＸ县贯彻落实全县机关效能建设会议精神情况汇报

中共××县委××××

贯彻落实全县机关效能建设会议精神情况报告

县机关效能建设领导小组：

根据县机关效能建设领导小组的安排，现将我室贯彻落实全县机关效能建设暨行风测评大会会议精神的情况报告如下：

一、组织学习，领会精神

12月11日，我室在工作例会上，由××××主任曹子安同志传达县委、县政府12月4日召开的全县机关效能建设暨行风测评大会会议精神，组织学习了县委副书记、县纪委书记、县机关效能建设领导小组副组长副组长××同志所作的工作报告，学习了县委常委、常务副县长××同志的讲话，并对照有关要求，找差距添措施，并就我室今后如何抓好效能建设进行了讨论，形成了共识。

二、统一认识，明确责任

通过学习讨论，我室全体人员进一步认识到：加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要；是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措；是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我室各项工作职能，提高单位综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的单位新形象具有十分重要的现实意义。为进一步抓好单位效能建设工作，经与会人员讨论，明由“一把手”负总责抓单位效能建设工作的工作机制，完善了单位内部管理系列规章制度，并把效能建设纳入单位个人目标一同考核。

三、建章立制，确保实效

制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。我室从两个方面入手加强制度建设：一是从建章立制入手。根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《单位工作人员绩效考核办法》、《文件档案管理制度》、《目标管理考核内容》、《财务、资产管理工作制度》、《学习制度》、《请销假考勤制度》等，对单位效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是加强监督。按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，从健全监督制约机制入手狠抓制度的落实，制定了《行政效能责任追究暂行办法》，加强内外监督，及时发现和纠正问题，保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。

制度出台以来，迄今为止，无一例被上级追究责任和被投诉现象发生，上班时间无玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象。全室人员的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在办事效率上有新的改进，单位面貌有了进一步改变。

总之，在县委、县政府领导的高度重视下，在县纪委的大力监督下，我室效能建设取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我们将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到单位效能建设的各个环节，确保单位效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为实现××工作新的目标和××经济跨越式发展做出更大的努力。

第五篇：梅溪镇“机关效能建设年”活动总结

梅溪镇“机关效能建设年”活动总结

2010年是省委、省政府确定的全省“机关效能建设年”，为认真贯彻落实省委、省政府“机关效能建设年”活动精神，现将梅溪镇政府有关效能建设活动执行情况汇报如下：

一、加强领导，明确工作责任。按照县委、县政府统一部署，我镇建立机关效能建设领导小组，由镇长李玲任组长，镇纪委书记邓俭生主抓，镇直部门各负其责，广大党员干部积极参与的领导机制和工作机制。

二、规范权力运行，推动科学发展决策。我镇及有机部门严格按照“湖南省行政程序规定”的要求，将调查研究，合法性审查，集体审议纳入决策必经环节，建立健全集体研究，公众参与，决策听证，结果公示等制度确保涉及公共利益事项的决策科学化。

三、深化审批改革，转变政府职能。凡与企业设立和工程建设项目审批有关的事项，由政务服务中心实行全程免费代理服务，涉及到镇多个部门审批的，要在政务服中心实行统一受理，集中审批，关联审批，对重大事项如急要项目的审批，开通行政审批“绿色通道”实行“一站式”服务。

四、规范处罚行为，创优发展环境。严格贯彻执行《湖南省行政程序规定》，对企业首次轻微违法违规的行为实行首违不罚督促整改制，对拒不整改或整改不到位的，或再次违法的，按处

罚幅度的下限执行处罚，不取上限。

五、深化优质服务，着力帮扶解困。我镇深入开展优质服务活动，每月至少为一家企业、项目单位解决实际问题一个以上，建立损害经济发展环境突发事件应急制度，严历打击无理阻工闹事，敲诈勒索，强买强卖，欺行霸市等扰乱经济秩序行为。

六、推行阳光政务，促进公开透明。按照“为项目服务，为企业服务，为群众服务”的要求，进一步加强政务服务中心建设，提高了政务公开、办事公开制度。

七、加强问责力度，强化责任追究。加强和规范了行政效能与影响经济环境投诉处理工作，健全投诉受理机制，畅通了投诉渠道。

总之，开展“机关效能建设年”活动以来，我镇做了大量务实的工资，但与人民的期望，上级的要求还有一定的差距，在以后的工作中，我们将以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，改进作风，提高效能，优化环境，为梅溪经济社会又好又快发展提供效能保障。

梅溪镇人民政府

2010.11.25