***乡“三深入三落实”深化“三满意”活动情况汇报（模版）

第一篇：***乡“三深入三落实”深化“三满意”活动情况汇报（模版）

***乡“三深入三落实”深化“三满意”活动情况汇报

**委先教办、目标办：

根据**委[2005]35号文件精神以及深化“三满意”活动工作会议要求，***乡党委以“三深入三落实”为载体，在全乡范围内深入开展了以“争创群众满意的基层党组织、争当群众满意的领导干部、争做群众满意的共产党员”为主要内容的“三满意”活动，并切实

梳理解决乡内影响发展和社会稳定的主要问题，确保活动成为群众满意工程、“民心工程”。现将活动开展情况汇报如下：

一、充分认识开展“三满意”活动的重要性

深入开展“三满意”活动对于巩固扩大先进性教育活动成果，深化“五民示范”和“六帮六建”党建工作，努力构建保持共产党员先进性教育长效机制，都具有十分深远的意义。当前我们党员干部队伍中存有的作风不实、工作畏难情绪严重、宗旨观念淡薄，个别基层党组织“软、散、懒”的现象，需要我们通过开展“三深入三落实”、“三满意”等活动，切实加强党的基层组织建设和党员、干部队伍建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，以党建助推经济发展，加快全面建设小康社会和社会主义和谐社会进程，实现“六个县”的奋斗目标。

二、认真制定开展“三满意”实施方案

按照**委开展“三满意”活动的总体部署，结合我乡实际，经过认真研究，提出了切实可行的开展“三满意”活动实施方案，成立了由党委书记**同志任组长，党委委员为成员的“三满意”活动领导小组，领导小组下设办公室，与先教办、党政办合署办公。实施方案明确了指导思想、活动目标、活动内容、工作重点、工作措施和实施要求，并提出了我乡深化“三满意”活动的具体措施，即以“一化两解、三送、四个一”为主题：“化民怨”做亲民爱民的典范，及时化解矛盾；“解决历史遗留问题、解决群众反映的热难点问题”，关心群众冷暖，“送资金、送物质、送技术”，关心贫困群众和社会弱势群体，解决群众就医难、生活难、就业难、住房难、行路难、子女入学难问题；广泛开展“帮扶一户贫困户、发展一户专重户、联系一户重点户、招引一个增收新项目”的“四个一”活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，助民富，促进经济发展，构建社会主义和谐社会。

三、切实梳理解决乡内突出问题

按照“三深入三落实”把问题困难解决在一线，矛盾隐患化解在一线，业绩显现在一线的要求，我们深入到农村农户中、深入到场镇居民中、深入到机关企事业单位职工中，切实抓好“三满意”活动的落实，解决党支部班子存在的“软散懒”问题；抓好解决群众疾苦，化解社会矛盾，安全隐患，构建和谐社会的落实，努力解决农民群众的行路难、生活难、就医难、入学难、就业难问题；狠抓产业促发展，做好完成工作目标任务的落实。

1、继续加大基础设施建设力度，解决行路难问题。维护好**路***段10公里的乡道路（其中***至**5公里四级油路），确保路面平整，晴雨通车；整治好******等村道路，确保当地生产生活资料运输正常，方便群众生产生活。

2、解决遗留问题，做好维稳工作。积极筹措资金兑现部分工程欠款，督促配合县农业局果树站兑现***村土地承包款，积极化解民事纠纷、群众上访，做好维护社会稳定工作。

3、强化道路交通安全管理，排查整治各类隐患。继续加强道路交通安全管理，严格签单放行，严查摩托车、客车超载。继续加大山体滑坡、危房、农村用电等安全隐患的查治力度。

4、做好访贫问苦，切实关注贫困户和弱势群体。深化党员干部“一帮一”“结对子”帮扶活动，关心贫困户、特困户冷暖，及时帮助解决困难，促进社会和谐。

5、加快农业产业化建设步伐，抓好各项工作任务落实。继续在****等村规划栽植葛根1600亩、山茱萸1200亩的基础上，扩大种植面积，加快我乡农业产业化建设步伐。加大计生执法清理、国地税征收等工作力度，完成年度目标任务。

6、加强村组党员干部教育培训，解决“软散懒”问题。充分利用第三批保持党员先进性教育活动即将开展的有利契机，做好调查摸底准备工作，加强对村“两委”班子和农村党员干部的教育培训，提高其素质，增强其创造力、凝聚力、战斗力，提高工作合力，为建设和谐碧溪提供坚强的组织保障。

第二篇：司法局三满意三深入总结汇报

司法局三满意、三深入活动情况总结

开展“三满意”、“三深入”活动以来，我局对这项活动高度重视，把开展这一活动当作促使我局改善工作作风、提升工作水平、提高工作效率的重大举措，通过组织开展“三满意”调查评议活动，掌握我局创先争优活动开展两年来的满意情况，深入查找存在的问题，推动基层党支部织履职尽责创先进，全局党员立足岗位争优秀，努力实现服务对象满意，组织满意和群众满意。

一、领导重视，强化领导

局党支部立即组织全局干部职工召开会议，认真学习文件精神,要求全局工作人员严格按照文件精神，结合自我工作实际自觉投入到“三满意”活动当中去。会上成立司法局“三满意”活动领导小组并立即制定了《+++司法局“三满意”调查评议活动实施方案》，并按实施方案的要求、步骤开展活动。

二、内容丰富，措施有力，成效显著

1、转变观念，改进作风，社会满意

“三满意”活动开展以来，我局组织全体干部职工查找各自在思想观念、工作作风、工作能力等方面的问题，要求每人对自己存在的不足作出深刻的反省，找出形成问题的原因和解决问题的途径。通过政治学习、思想教育、业务培训等途径使我局干部职工为民服务的思想观念更强了，为民服务的能力提高了，建设知名美好++的责任感增强了。现在全局迟到早退现象没有了，上网聊天的现象没有了，迎接前来办事人员的是真诚的微笑和热心

1的服务。我局还在法律援助、公证、律师服务等方面作出了公开承诺，承诺做到热心服务，优质高效，限时办结。

2、深入群众，服务群众，群众满意

一是牢固树立“窗口”意识，法律服务进一步得到拓展和规范。10月，我局在全区范围内开展律师队伍集中学习教育整顿活动，围绕建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的律师队伍的总要求，通过严厉查处违法违纪，严格律师执业监督，开展经常性的学习教育，加强律师队伍党建工作，实现律师管理体制创新，推进律师工作法制化，改善律师执业外部环境等措施，务求取得明显成效，使律师依法执业、诚信为民的观念得到增强。公证处在狠抓公证质量、健全内部制度和强化管理的基础上，进一步拓宽公证服务领域，主动加强了与房管、金融部门的合作，并且办理了《购房协议》、《拆迁协议》的出售、转让公证，还积极拓展了民间借贷公证事项，特别是对于个别行动不便的当事人实行主动上门服务，进一步拓宽了公证服务领域。法律援助中心建立健全了各项工作制度，完善法律援助各类工作台帐，“148”法律服务热线共接受法律咨询电话百余次。

二是继续推进普法依法治理工作。12月4日上午，组织乡、街道办事处，执法部门，律师事务所和法律服务所近40家单位，深入到城区的主要街道，开展了“12.4”全国法制宣传日大型宣传活动。活动现场，来自各单位的200多名法制宣传工作人员走出机关、走上街头，集中向群众进行以宪法为核心的法律法规宣传活动，并就广大市民关注的热点难点问题，有针对性地进行法律咨询，现场解答群众提问，解读相关法律法规。此次活动共设

置宣传展牌100多块，悬挂横幅40多条，分发各类法制宣传单、挂图、手册、书籍6万多份，接受群众现场咨询300多人次，取得了良好的社会效果。

为扩大法制宣传教育覆盖面和影响力，活动当天，移动公司、网通公司、联通公司以短信群发的形式，向全区的手机用户发送普法短信，将法律知识传播到千家万户，成为宣传活动中的一个亮点，受到了广大市民的热烈欢迎。

三是加强司法行政基层基础建设，充分发挥人民调解和安置帮教的作用，扎实开展社区矫正工作。为深入贯彻落实《人民调解法》，不断提高全区人民调解员化解矛盾、维护稳定的水平，我局从5月份起，主动深入到各乡镇、街道办事处对全区400余名人民调解员分期分批进行了培训。该培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。我区接收的刑释解教人员全部建立档案，落实帮教责任人，加强了日常管理，严格落实了请销假制度、谈话制度以及参加集中学习、公益劳动等各项制度，同时协调民政、工商、房管等部门为符合条件的刑释解教人员办理低保、办理个体营业执照，从思想上、生活上对他们给予帮助。

3、面向基层，服务基层，基层满意

一是开展“三亮”活动。亮党员身份，办公桌摆放桌牌，公开党员身份，接受服务对象监督；亮服务标准，各处所通过设立展示板形式，明确服务事项、服务流程、办结时限等，公示服务标准，方便服务对象办理业务；亮岗位承诺，各处所重点围绕提高服务质量、改进服务作风、提升服务效能、创新服务品牌等方

面做出了承诺，自觉接受社会监督。二是结合群众工作深入为民服务。我局组织领导干部下基层开展结对帮扶活动，局领导分别对自己分包的十个联系户进行走访，并将印有局领导姓名、职务、工作岗位、和联系电话的警民联系卡发放到群众手中，方便群众在生产生活中联系干部，从而帮助他们及时解决问题。三是狠抓机关效能建设。我局重新制定完善了《++区司法局工作制度》，从人员职责、依法行政、政务公开、会议制度、公文处理制度和纪律作风等方面进行更细致的规定。工作人员实行挂牌上岗、首问责任人按时办理和一次性告制，大大提高了工作效率。四是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，通过学习文件、组织观看警示教育片、开展学习先进典型等各种形式的党纪政纪、法律法规教育活动，增强了我局全体干部特别是领导干部依法行政、廉洁从政和接受监督的意识，提高了自身防腐败的能力。

三、存在不足

过前一阶段活动的开展，全区司法行政系统、法律服务行业从思想上找问题、在工作中找差距、在作风上找不足、在问题上找对策，精神面貌得到了进一步改善、干部队伍得到了进一步净化、整体形象得到了进一步提升，但也还存在不足，在今后的工作中，我们将针对不足积极寻找解决问题的方法，早日破解工作中的难题，使我们的“三满意”活动开展的更有声有色，取得更好的成绩。

第三篇：工商局加强行政效能建设深化三满意活动实施方案

工商局加强行政效能建设深化三满意活动实施方案

各工商所,股,室,队:

按照省委,省政府统一部署和省工商局工作安排,今年为“行政效能建设年”.为深入贯彻落实全省工商行政管理工作会议精神,努力完成省工商局提出的“三个适应,四个统一,四化建设,五个坚定不移”工作任务,进一步转变工作作风,加强机关行政效能建设,做到“三提高”,“五

明显”,不断深化争创“三满意”活动,**区工商局经局党组会研究决定制定实施方案如下:

一,指导思想和工作目标

指导思想:以建设中国特色社会主义,全面落实科学发展观及党的十七大,省委九届四次全会精神为指导,以“依法行政,服务人民,奉献社会”为宗旨,着力建设务实,开拓,廉洁,高效的机关,进一步转变工作作风,以“人民满意不满意”为标准,创一流机关,建一流队伍,作一流贡献,树一流形象,切实提升工商部门服务地方经济的能力和水平.工作目标:紧紧围绕建设法治型工商,服务型工商,责任型工商,阳光型工商和效能型工商,以转变职能,创新管理,完善制度和规范行为为主要内容,以健全“三项制度”(首问负责制,限时办结制,责任追究制),加强“三大建设”(执法责任体系,执法质量考评体系和执法监督体系建设)为重点,以“三提高”(提高行政效能,提高服务质量,提高队伍素质),“五明显”(工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化,党委政府和人民群众的满意度明显提高)为目标.二,领导机构

区局高度重视,把开展加强行政效能建设深化“三满意”活动纳入重要议事日程,成立**区工商局加强行政效能建设深化“三满意”活动领导小组.由局长周可章任组长,副局长漆军,郭盛洪,纪检组长王乐任副组长,各股,室,队,所负责人为成员.领导小组办公室设在局办公室,形成“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局.三,活动时间和人员

活动时间:2008年5月开始到2008年12月底结束.参加人员:区工商局全体干部职工.四,工作重点

(一)强化执法为民,创新服务工商理念.广泛开展科学发展观学习实践活动,全面实现由单纯管理向导向服务转变,由被动服务向主动服务转变,由刚性执法向人性化执法转变.(二)切实转变干部作风,创新效能工商理念.采取多种形式,广泛征求工作对象,服务对象和社会各界的意见建议,深入查找和剖析本部门,本单位在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题,制定整改措施,开展公开承诺,抓好整改落实.(三)加强制度建设,切实规范行政行为,创新法治工商理念.进一步推行企业登记注册“一审一核”,行政执法责任制等制度,不断优化组织层级结构,明确自身职能,权限和责任,从体制上杜绝部门之间推诿扯皮不负责任的现象.(四)全面推行政务公开,创新阳光工商理念.进一步扩大政务公开的范围和层次,规范政务公开的内容和程序,将人民群众关心的事项和容易滋生腐败的环节,作为政务公开的重点,按照公开为原则,不公开为例外的要求,全面推行政务公开.(五)进一步健全完善首问负责制,限时办结制,责任追究制“三项制度”,创新责任工商理念.建立健全行政首长问责制,对不履职或不正确履职的,严肃追究机关首长和分管领导责任.切实加强事前,事中和事后监督,及时发现,纠正和解决影响转变工作作风和行政效能建设的突出问题,确保政令畅通.(六)开展绩效考评.建立健全岗位责任制,积极推行岗位绩效管理,将绩效考评落实到具体岗位和个人.采取指标考核,公众评议和察访核验等方法进行动态,公开,综合考评.(七)提高干部素质和能力,开展岗位大练兵.积极开展“服务窗口标兵”,“执法办案标兵”,“电子政务标兵”等岗位标兵活动,切实加强干部队伍素质建设,为提高行政效能提供有力的人才保障.五,方法步骤

(一)动员部署阶段(5月4日至5月中旬)

1,5月12日召开全局干部职工大会,学习市局关于行政效能建设深化“三满意”活动的文件,局长做动员讲话.2,各工商所召开所务会进行动员,教育,并向区局报送建设活动方案措施.3,组织干部职工认真学习省,市工商局关于加强行政效能建设深化“三满意”活动相关材料,学习省局“六条禁令”等文件,采取自学和集中学习相结合的方式,边学边议.4,围绕市局“五个对照”(对照转变作风的要求,对照立党为公,执政为民的要求,对照扩大对外开放,优化投资软环境的要求,对照建设高效政府的要求,对照抓住机遇,加快发展的要求)和区效能办“六个方面突出问题”(行政审批项目多,审批程序多,办结率低,责任不够明确,服务意识不强,诚信意识不强)组织开展大讨论.5,写出本阶段工作小结,心得体会.(二)查找问题阶段(5月中旬至6月中旬)

1,走

第四篇：***乡关于开展“三满意”活动的实施意见

***乡关于开展“三满意”活动的实施意见

各村党支部、乡级各单位：

为贯彻落实县委[2005]35号文件精神，巩固扩大先进性教育活动成果，深化“五民示范”和“六帮六建”党建工作，努力构建保持共产党员先进性教育长效机制，切实加强党的基层组织建设和党员干部队建设，深入开展以“争创群众满意基层党组织、争当群众满意领导干部、争

做群众满意共产党员”为主要内容的“三满意”活动。现结合我乡实际，提出如下实施意见：

一、指导思想和活动目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以密切党群干群关系为核心，以增强党组织和党员、干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力为关键，着力强化基层组织服务群众、推动发展、凝聚人心的领导核心作用，着力提高基层组织领导干部“抓产业促发展、抓解决群众疾苦促社会和谐”的能力，着力增强广大共产党员奉献在岗位、永葆先进性的意识。努力实现全乡每年创建群众满意党支部不少于90、群众满意领导干部不少于95、群众满意的共产党员不少于85的活动目标，使党组织凝聚力明显增强、领导干部执政能力明显提高、共产党员模范带头作用充分发挥。

二、活动内容和工作重点

（一）争创群众满意的基层党组织。以落实“五民示范”为手段争创“五好”党组织，各党支部要坚持在“下深水听民声、强班子化民怨、办实事解民难、重引导聚民心、兴产业助民富”上做示范，在示范过程中争创“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众疾苦解决好”党支部。

（二）争当群众满意的领导干部。以建设“六型”领导班子为目标争当“五个表率”领导干部，各级党员领导干部要紧紧围绕建设“爱民型、正气型、创新型、业绩型、廉政型、和谐型”领导班子的目标，在创建过程中做“党性坚定的表率、亲民爱民的表率、开拓创新的表率、清正廉洁的表率、勤奋学习的表率”。

（三）争做群众满意的共产党员。以践行“三句话”要求为动力争做“五个模范”共产党员，广大党员要自觉践行“从我做起、向我看齐、对我监督”三句话要求，争做“与党同心的模范、与民贴心的模范、创先争优的模范、遵纪守法的模范、学以致用的模范”

三、活动形式和工作措施

（一）做好“百村十居抓难示范”活动，下派帮村干部。根据县委统一部署，乡党委抽派乡机关干部****、****二同志，分别下派到****村和***村抓难示范，加强所属村党组织建设和党员干部队伍建设，将其建成“三满意”活动示范点。

（二）深入开展“一化、两解、三送、四个一”主题活动。“化民怨”做亲民爱民的典范；关心群众冷暖，“解决历史遗留问题、解决群众反映的热难点问题”，及时化解矛盾；关心贫困群众和社会弱势群体，为其“送资金、送物质、送技术”，解决群众就医难、生活难、就业难、住房难、行路难、子女入学难问题；在广大党员干部中广泛开展“帮扶一户贫困户、发展一户专重户、联系一户重点户、落实一个增收项目”的“四个一”活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，助民富，促进经济发展，构建社会主义和谐社会。

（三）深入开展“三深入三落实”主题活动。坚持把问题困难解决在一线，矛盾隐患化解在一线，业绩显现在一线。各级党员领导干部要深入到农村农户中、深入到场镇居民中、深入到单位职工中，抓“三满意”活动的落实；抓解决群众疾苦，化解社会矛盾，安全隐患，构建和谐社会的落实；抓产业发展，完成工作目标任务的落实。

（四）建立“三满意”活动联系点制度，实行党员领导干部定点联系指导。党委领导干部结合各自分工，联系一个乡级单位和2－3个村，具体做好开展“三满意”活动的指导工作，解决群众疾苦，化解社会矛盾，达到构建和谐农村的目标。（联系点情况见附件）

四、组织领导和实施要求

一是要切实加强组织领导。为了加强对整个活动的指导协调，乡党委决定成立“三满意”活动领导小组，党委书记***同志任组长，党委副书记****、****二同志任副组长，政府副乡长***、****、***等同志为成员。领导小组下设办公室，****同志兼任办公室主任。办公室与先教办、党政办合署办公。（领导小组成员名单见附件）

二是要认真落实“三满意”工作责任制。要发挥领导干部在活动中的模范带头作用，凡是要求工作人员做到的，领导干部一定要首先做到，凡是上级规定明令禁止的，一定要自觉遵守。要广泛宣传，全面发动，大造氛围，努力形成人人积极参与、党政齐抓的工作格局。

三是要努力确保“三满意”活动取得实际效果。各部门、各单位要把活动的重点放在发现问题、解决问题上，从群众反映最突出的地方抓起，从群众反映最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，真抓实干，务求实效，力戒形式主义，不做表面文章。

第五篇：“三满意”活动工作总结

111县“三满意”活动工作总结

今年以来，111县紧紧抓住全省‚三级联创‛综合示范建设契机，将‚三满意‛活动本土化和特色化，扎实开展了以‚争创发展型党组织、争当服务型干部、争做帮带型党员，促进产业发展、促进社会和谐，创建全省‘三级联创’综合示范县‛为主要内容的‚三争两促一创建活动‛，全县基层组织建设迈上了一个新台阶，有力地促进了和谐111建设进程。

一、基本情况

全县共有56个乡镇党委、920个村（社区）党支部、21400余名农村党员参加了‚三满意‛活动。年初，围绕‚争创群众满意基层党组织、争做群众满意领导干部、争当群众满意共产党员‛的具体要求，各基层党组织、领导干部和党员分别依据各自的实际，按照‚三满意‛活动要求进行了公开承诺、详细制定了践诺措施和考核测评办法，扎实推进了‚三满意‛活动进程。

二、主要做法

1、注重三个结合，创新活动载体。针对党建工作与经济工作结合度不够、领导干部服务水平不高、广大党员帮带能力不强等现实问题，坚持以群众满意为核心价值取向，在深入调研、博采众长的基础上提出并深入开展了‚三争两促一创建‛活动，丰富了‚三满意‛活动内涵，提升了‚三级联创‛综合示范建设水平。

把‚争创群众满意基层党组织‛与争创‚四有‛发展型党组织相结合，提升基层党组织服务群众、富民惠民的能力。一是科学设置党组织，服务产业发展。依托兔业、蚕桑、果药、劳务等优势产业，建立‚党小组+产业大户‛、‚党小组+业主‛等2438个；以协会为依托，在各类专业协会、联合体上建立‚支部+协会‛、‚支部+产业基地‛等253个；坚持以强带弱、互惠双赢、城乡统筹目标，打破区域界限，跨村联建党支部1个，村居合一设置党支部3个，有效解决了党组织设置不适应农业产业化发展和城乡一体化建设等问题，充分发挥了基层党组织在建设新农村、构建和谐社会中的组织引导、协调服务等作用。板桥乡易斗山、谢家坝村建立联合党支部后，实现了技术、资源共享双赢，有效解决了谢家坝村后继乏人、缺乏产业的突出问题，做大做强了易斗山村的烟花、獭兔、柑橘产业。二是选好配强基层组织负责人，选好致富‚领头雁‛。在村（社区）党组织换届中，全面推行‚四荐两推一选‛，先后有13名群众信任度低、工作能力偏弱、工作实绩较差的党支部书记被党员群众‚差额‛下台，2518台双带能力强，群众基础好的能人被选进村党组织，强化了村（社区）党支部引领发展核心作用。三是规范乡村运行，确保基层民主。结合实际，科学界定了乡镇规范运行‚四项流程‛；进一步深化和落实村务管理‚四权‛制度，积极探索‚四权‛模式在社区的实现形式，推进基层民主政治建设。马鞍镇在规范运行中，通过设立便民服务大厅，推行‚一站式‛服务，仅3个月就为群众提供便民服务356件（次），接访群众728人，赢得了群众普遍赞誉。

把‚争做群众满意领导干部‛与争当‚四民‛服务型干部相结合，强化党员领导干部引领发展、服务群众的能力。一是强化服务意识。深入开展了学先创优活动。通过开展黄凤林报告会、林强先进事迹学习，在全县掀起‚富民惠民、改善民生‛作风建设高潮，进一步增强了干部为民服务意识，先后涌现了矢志不渝富百姓的优秀村支部陈金柱和昼夜奋战在抗洪抢险一线的交通局、养路段等先进个人和典型群体。二是增强服务本领。依托县乡党校和产业示范基地，建立定单培训制度，将乡镇、村（社区）两级干部纳入干部培训总体计划，每年投入培训经费40万元，对乡镇副科级以上领导干部进行不少于3天的集中轮训，对村（社区）党支部书记和村主任进行不少于5天的集中轮训。三是创新服务机制。大力实施‚3+1‛产业人才联动富民工程，全县579名党政干部、1289名专技人员、300多名农产品营销人才主动联系獭兔、蚕桑、果树等特色产业，有效整合了各类人才资源。建立服务群众工作机制，依托乡村站（点）、集中办事大厅，健全了乡村两级便民为民服务网络，探索建立的‚支部+群众工作站‛模式，通过积极开展来信来访处理、收集反馈社情民意、建立群众诉求台帐、组织结对帮扶等系列活动，化解群众矛盾1067件，帮助困难群众2153人，为群众办实事1548件，促进了社会和谐。

把‚争当群众满意共产党员‛与争做‚四强‛帮带型党员相结合，提高党员带头致富、带领群众致富能力。一是提升服务本领。积极开发农村党员教育培训乡土课件，制作发放系列电教光碟2800余张，实施‚扶技‛、‚育才‛工程，深化‚三向培养‛活动，全县3471名党员被培养成业务骨干和致富带头人，260余名业务骨干和致富带头人被培养成党员，350余名党员业务骨干和致富带头人被选拔为车间、班组负责人和村级班子成员，金城镇虎嘴村由原来的党员‚散户‛养殖獭兔变成现在的‚集约式‛发展，全村年出栏獭兔近10万只，成为全县有名的獭兔养殖专业村。二是构筑作用发挥平台。在农村、社区无职党员中设立政策宣传、民意收集、科技示范、帮带致富等4大类18种岗位，让1.4万余名无职党员‚无职有位、上岗有为‛，增强了党员的帮带责任感和使命感，涌现了‚农技医生‛余安林、劳务输出‚专业户‛聂绍德等一大批帮带先进典型。开展‚党员先锋示范岗‛、‚党员责任区‛、‚党员服务队进社区‛等活动，全县有职党员争领各类示范岗912个，争做‚帮带标兵‛1743人，组建医疗保健、治安巡逻、市容管护等党员服务队80余支，帮助群众办实事、解难事2000余件，帮扶物资近10万元，有力地助推了和谐社区建设进程。

2、抓好四个环节，确保承诺实效。一是抓好年初承诺。今年3月，组织各基层党组织、领导干部、党员围绕群众关注的热点、难点问题，紧密联系自身实际，广泛征求群众意见，承诺办成群众所急、所需、所盼事项共4800余件。二是抓好公开承诺与动态承诺。各基层党组织按照‚建立台账，定期登记，公开销号‛的要求，以公示栏、简报、会议等形式，定期通报事项办事情况。大仪镇对镇、村两级‚三满意‛活动工作年初承诺内容建立了详实的工作台账，对兑现情况进行动态销号；金城镇奎星社区承诺的一年内帮助30名下岗失业人员提供再就业平台，并切实帮助解决生活中的困难，镇党委对其进行了跟踪巡访，随时掌握工作动态，并对完成情况进行及时销号。三是抓好强化督查指导。实行组工干部全员包片制和定期督查制，成立了4个片区组织工作督导组，每半月就‚三满意‛活动开展情况开展一次督查，每月进行一次交叉检查，并分类建立了跟踪管理档案，定期向县党建工作领导小组汇报‚三满意‛活动进展情况，同时将督查情况全县通报。四是落实‚双向‛考评机制。从工作实绩和群众满意测评两个方面对基层党组织、领导干部和党员进行考评，凡被评为‚满意‛等次的，将与考核、干部使用和奖惩直挂钩，对符合条件、群众满意度高的2500余名党员干部，分别纳入各级后备反哺予以培育，对工作无起色，群众满意度低干部进行了诫勉谈话，并限期整改。

3、坚持典型引路，营造浓厚氛围。结合‚三级联创‛综合示范县创建工作，注重发现、培育、推出一批‚三满意‛活动典型，使广大党组织和党员、干部学有对象、赶有目标、比有方向。一是精心遴选典型。各乡镇分别确定了1—2个‚三满意‛活动示范点进行重点打造，以点带面，整体推进，形成了新马线、金马线、唐巴线3个综合示范带。二是注重宣传报道。县电视台开辟了专栏每周3次对我县涌现出来的‚三满意‛先进典型进行宣传报道。三是奖惩奖励。今年‚七一‛，按照基层推荐、资格审查、初步筛选、组织考察、陈述竞评、综合确定、差额票决的程序，对5个先进乡镇党委、5名优秀村（社区）党支部书记、30个先进党支部、30名‚三满意‛活动优秀个人进行了隆重表彰。

三、主要成效

通过‚三级联创‛综合示范县创建工作和‚三满意‛活动的深入开展，进一步更新了党建工作理念，有效转变了干部作风，切实增强了党组织抓发展服务发展的能力，提高了党员干部‚双带‛能力，有力地促进了全县经济发展、社会和谐。目前，全县帮助解决群众就业难问题5080起，补助贫困寄宿生生活费27110人，农民工子女免费接受义务教育1800余人，完成农村大病医疗救助10555人，新建通乡油路水泥路24.43公里，通村公路95.3公里，乡镇客运站点3个，解决农村人口饮水问题16750人，先后培训农民工196000余人次，解决农村特困无房户和受灾群众住房293户，解决绝对贫困群众温饱问题1850人，改善低收入贫困群众生产生活条件65000余人，机关干部结对帮扶困难群众4785户。