xx街道开展“责任落实深化年”活动汇报[精选5篇]

第一篇：xx街道开展“责任落实深化年”活动汇报

xx街道开展“责任落实深化年”活动汇报

我们xx街道按照市里的统一部署，为进一步提高机关工作工作效能，改进工作作风，强化责任落实，优化发展环境，推动全街道经济社会又好又快发展，在全街道范围内认真开展以“强化学习、转变作风、提高效率、优化环境、科学发展”为主题的“责任落实深化年”活动。现将前段活动开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

街道成立了由党工委副书记任组长，街道纪工委书记、组织委员任副组长，有关部门负责同志任成员的领导小组，并设立了专门办公室，具体负责活动的组织开展工作，对领导成员做了具体分工，落实了工作责任，做到活动的各项工作有人抓、有人管，确保活动扎实有效地开展。

二、搞好宣传发动，形成舆论氛围

街道召开全体机关干部参加的动员大会，党工委书记在大会上做了动员讲话，对活动的开展进行了具体部署，讲明了开展“责任落实深化年”活动的重要意义，发放了宣传材料，统一了思想认识。

三、制定实施意见，指导活动开展

街道党工委、办事处制定了《关于在全街道开展“责任落实深化年”的实施意见》，对活动开展的方法步骤做了安排和要求，同时制定了“责任落实深化年”活动配档表，对各个阶段的学习内容、重点学习材料做了明确规定。

四、认真开展活动，确保收到实效

我们按照制定的实施意见，认真开展“责任落实深化年”活动。在学习阶段，以集中学习、集中辅导、集中辅导、集体辅导为主，分散学习为辅。规定每周集体学习一次，自学时间处由安排。并规定每人要做好不少于三万字的学习笔记。我们还定期组织交流学习体会，做到每个人都发言，确保学习不走过场。在自查自纠阶段，要求各单位、各部门、每个人，找出在思想、工作作风、纪律等方面存在的问题。并通过向社会各界及服务对象发放征求意见表和公开信、设置意见箱、举报箱等形式，广泛征求意见建议。对征求的意见和建议以及存在的问题，进行归纳整理，逐项落实限期整改措施。

下步打算：

一、继续搞好自查自纠

自查自纠是开展这次活动的重点，我们要继续开展好自查自纠，找准问题，摆出问题，加以整改。采取自找、互找、个人找、集体找、组织找相结合的办法，确保把问题找准、找细、找透。找出问题，解决问题。

二、认真搞好活动总结

通过总结改进不足、发扬长处，巩固活动成果。要把有活动资料整理归档，建立档案。要搞好制度建设，进一步完善责任追究、机关效能、作风建设等一系列制度规定，建立长效机制，真正使这次活动达到预期的目的。

第二篇：责任落实深化年心得体会

责任落实深化年心得体会

我市将2009年确定为“责任落实深化年”，全市党政机关、市直各部门和基层站所中扎实开展以“强化学习、转变作风、提高效率、优化环境、科学发展”为主题的学习教育活动，进一步增强广大机关工作人员的大局意识、责任意识、服务意识，促进机关工作作风、办事效率、服务质量明显改进，确保全市各项事业再上新台阶。

中共中央总书记胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议的讲话中强调，着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。要牢记党和人民的重托，强化责任意识，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。

我们要以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，在思想和行动上与中央的要求和总署的部署保持高度一致，着力优化监管服务，着力强化自身建设，加快服务型、责任型、法治型、廉洁型海关建设，把做好当前各项工作与深入学习实践科学发展观活动结合起来，在新起点上取得更大的成绩。

一、切实抓好深入学习实践科学发展观活动

一是继续深入学习中央领导同志关于科学发展观的一系列重要讲话精神，进一步解放思想、转变观念，切实加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是进一步细化整改项目，制定详细、可操作的整改措施，明确具体责任人、办结时限和办理要求，建立督查机制和定期通报制度，加强统筹规划和督促检查，确保整改取得实效。

三是坚持走群众路线，明确整改工作的轻重缓急和难易程度，努力打造“群众满意工程”。

四是紧密联系当前海关工作实际和队伍思想实际，坚持不懈地抓好海关精神培育工作。

五是制定做好经常性思想政治工作的实施意见，坚持以党建促进思想政治建设，逐步建立和完善思想关怀机制、思想引导机制、思想交流机制和心理疏导机制。建立完善关员生活关怀机制，严格落实走访慰问制度，健全困难职工帮扶制度，积极探索广大干部职工的生活需求关注制度。

二、建立科学统筹与推进各项工作相结合的领导责任机制

一是抓好工作部署，确保责任制工作有序开展。通过制定下发贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的实施意见和进一步加强落实党风廉政建设责任制工作意见以及任务分解，进一步明确责任和工作目标，为党风廉政工作提供良好条件。

二是抓好廉政教育，打牢责任制工作思想基础。在保持案件查办力度的同时，统筹谋划和推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作，倡导依法行政、廉洁从政的良好风气，营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。

三是抓好调查研究，掌握责任制落实真情实况；依托海关廉政风险预警处置系统，加大常规和专项督察审计力度。继续做好领导经济责任审计、海关管理审计工作和执法监察工作，做好关区重大基建工程、政府采购项目的审计监督工作。

四是抓好指导讲评，提高责任制落实工作效果；把内部管理评估与责任追究联系起来，推行问责制，切实落实责任追究制度。

五是抓好检查考核，促进责任制工作落到实处。坚持反腐倡廉战略方针，以完善惩治和预防腐败体系为目标，以防控执法风险和廉政风险为主线，以加强对权力运行的监督制约为关键，同步推进党风廉政建设和海关业务建设，同步推进惩治腐败和预防腐败，同步开展反腐败和反走私斗争，同步落实党风廉政建设责任制和行政执法责任制。

三、持续加强自身建设，夯实优化海关监管和服务的基础

一是加强领导班子建设。要进一步规范、完善党组中心组、各理论学习组理论学习制度，提高政治理论水平和综合素质。要严格执行关党组班子对重大问题的集体研究决策制度，完善党组民主生活会制度，进一步提高班子的凝聚力和战斗力。要严格执行党风廉政建设责任制，切实树立廉洁自律的良好形象。要明确关党组班子联系基层的分工，关领导经常深入基层开展调研，建立、完善和落实好班子成员谈心交心制。

二是加强干部队伍建设。要以关区业务改革整合为契机，科学配置人力资源，探索建立关区人力资源配置长效机制，努力解决关区严密监管与高效运作、业务量快速增长与人力资源不足的矛盾。要深化岗位练兵活动，积极开展大规模培训干部工作，培养海关业务骨干和尖子。进一步完善教育培训档案管理，探索干部培训与培养使用相结合的有效途径。要进一步加大表彰奖励力度，逐步规范、完善评选表彰工作机制。

三是加强文明窗口和文明单位建设。要将服务意识贯穿海关工作始终，引导广大关员摆正作为公仆、人民服务员的位置。要广泛开展服务型海关创建活动，重点解决作风不实、态度不好、效率不高等问题，切实改进整体工作作风。要以贯彻落实《海关精神文明创建工作规范》为契机，建立一套文明服务规范，努力提高文明单位、文明窗口创建标准化、规范化水平。要围绕全面打造文明海关，继续深入推进各类具有海关行业特色的文明创建活动。

四是加强法制建设。要加强海关执法监督，防止和纠正海关行政执法过错行为。要加强法制基础建设，加大法制教育培训和宣传力度，进一步规范执法行为，促进依法行政。要认真做好行政复议诉讼工作，有效化解行政纠纷和执法争议。

第三篇：“安全生产年”“责任落实年”活动汇报

泉州公交发展有限公司

“安全生产年”“责任落实年”活动汇报

为贯彻落实省市政府和国资委关于继续深化“安全生产年和”和“在责任落实年”活动的通知精神，我司以“安全生产月”为契机，认真开展 “安全生产月”宣传教育活动，通过悬挂宣传标语6幅、出板报2期、播放《道理交通安全法》VCD片4场，组织安全月签名及参加市安监局举办的“安全生产月”宣传咨询活动等形式，有效增强了全体职工安全生产责任意识和安全事故预防处置能力。同时，为强化公司日常营运秩序，规范文明行车，提高服务质量，我司进一步加大路面巡查力度，共上路检查1324车次，查处违规行车10车次，查到车载异常42车，保证了行车安全有序。此外，为扎实开展“安全生产年”“责任落实年”活动公司还深入开展安全生产隐患排查治理工作，共组织安全生产自检活动8次，发现整改安全隐患5处；同时邀请消防中心专业导师为全体行政管理人员、驾、乘、修人员培训消防安全知识讲座，并开展消防防火预案演练4场，确保了公司安全生产工作顺利开展。

二O 一一年七月六日

第四篇：信息新闻中心深化制度落实年活动汇报

信息新闻中心“深化制度落实年”主题活动汇报

信息新闻中心认真贯彻落实社区管理中心工作部署，扎实开展为民服务创先争优活动，持续深化精细化管理，充分调动中心全体员工积极性，认真做好新闻宣传、信息管理、三网维护和安全播出等工作。现将信息新闻中心在开展“深化制度落实年”主题活动中的具体做法汇报如下：

一、信息新闻宣传工作紧紧围绕主题活动，开展及时迅速、多角度、有深度的宣传报道。

新闻工作者结合活动开展实际，积极转变工作方式，加大一线采访力度，提升新闻工作影响力和感染力。在社区信息网开设了《创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年》等相关热点专题栏目；在电视新闻中开辟了“为民服务创先争优”活动、深入开展“管理工作提升年”活动专栏，坚持深入管理服务一线，亲身感受基层职工在执行标准、精细管理、提升服务中的热情，宣传社区标准化管理、优质服务的成功经验和创新实践；在社区快讯栏目中及时审核并优先播发各单位开展活动的稿件，全面报道社区各系统、各单位在开展活动中创新做法、典型经验、先进个人和集体，引导职工群众不断创新工作、深挖潜力，对标追标创标，形成百花争艳强管理、百家争鸣促服务的良好局面。

二、信息工作加强制度标准化、信息化建设，梳理工作流程，推进信息系统建设和应用。加强应用系统的建设和管理，利用信息系统强化制度落实，建立标准化工作流程。实施房屋漏雨维修系统和药品药械管理系统的开发建设，协助部分科室和三级单位对内部主页进行了修改完善。持续推进“440一号通服务平台”和“综合收费信息系统”以及医院“HIS系统”应用管理，在油田每月一次的数据可用率、系统应用优质率、网络安全优质率考核中连续多次被评为红旗单位。进一步加强网络与信息安全管理，完善网络安全规章制度建设。组织签订了《网络与信息安全管理责任书》，强化防病毒客户端安装和桌面管理系统的管理，将网络安全制度落实到每一台联网计算机，保证各项防范措施落到实处。

三、有线维护工作完善基础资料，理顺维护工作流程，加强传输线路管理。

传输线路是信息网络、安防监控网络和数字电视传输网络的重要组成部分，传输线路巡视管理是有效保证传输线路及“三网”安全运行的一项基础性工作。通过前期线路巡视摸底，仙河社区目前拥有有线电视用户约1.6万户，光站107台，同轴电缆约496980米，光缆34500米。巡视范围广、工作量大，易出现设备漏检情况。而且巡视问题和设备台账仅靠文字表述，表述人和管理者容易产生理解认知上的误差，直接影响了缺陷处理和检修效率。

信息新闻中心采用将图表资料应用于传输线路巡视的管理模式，制定了“传输线路状态管理办法”，建立了一套完整闭合的维护流程。首先信息新闻中心线路维护人员通过在线路巡视中建立建全“三网”维护档案，绘制有线电视网络图、监控网络和信息网络拓扑图，建立有线电视网络设备一览表，监控点位一览表，实行图表结合的系统管理办法。其次，根据不同位置、不同类别、不同重要程度的设备，确定不同的巡视周期，制定出《信息新闻中心电缆、光缆线路、设备预检维护计划表》，分为五大类若干小类，将每一小类的检查时间明确到周、旬、月、季、半年。最后，将巡视结果填入按小区划分的《线路巡视记录表》中，将发现的问题及解决办法一并填入。如当场解决不了，管理人员根据巡视记录表，结合有线电视网络图等图表资料，安排巡视问题解决办法。例如，在一季度的线路巡视过程中，工作人员发现个别小区部分楼头有不明用途光缆，管理人员通过查阅基础资料，判定该光缆利用我中心铺设的铜绞线走线，以此制定相应解决办法。这套管理办法可实现传输线路巡视到位率考核的量化，巡视过程的标准化、缺陷信息和设备资料台账管理的图表化、直观化，有效提高传输线路巡视工作质量，提高管理人员对缺陷性质判断的准确性。

通过建立完善传输线路巡视的工作流程、管理规范，逐步建立完整、动态的数据资料库，形成一套高效规范的传输线路巡视管理体系，使线路维护水平有了大幅提高。2012年一季度，信息新闻中心线路设备巡视到位率达100%，线路设备完好率98%，一般缺陷消缺率达98%，未发生一起由于巡视不到位引起的事故和故障，实现传输线路的可控、在控和能控，确保了传输线路和“三网”的安全稳定运行。

四、加强培训力度，以训促管，信息新闻宣传工作水平逐步提升。

根据中心落实打造高素质人才目标要求，加强职工队伍学习培训。强化信息新闻宣传技能培训，在学习内容、学习效果上下功夫，提升了信息新闻业务、电视制作、摄影摄像等业务水平和节目制作能力。强化信息网、有线网、监控网“三网”维护培训，组织专业技术人员参加高规格的信息、电视与安防设备器材展览与技术研讨。与油田电视台信息网络中心结对共建，优势互补，共建共享。

在加强内训的同时将知识在社区内进行分享，不断提高基层单位专业技术水平。今年以来信息新闻中心已连续组织五场信息新闻宣传专业系统的培训。这些培训旨在规范各项工作的管理标准，增强基层单位的执行能力，进一步提升信息新闻宣传管理整体水平。

五、加强内部管理，严格落实制度，进一步理顺经营关系。

加强信息新闻中心内部各项工作的制度建设，重新梳理和修订完善工作制度21项，岗位职责13项，工作流程6项，使每项工作都有章可循、有据可依。在有线播出部实行干部24小时带班，严格执行交接班制度和节目审查制度，电视节目内容安全、健康、向上，接转电视节目实现“零插播、零停播”，实现了电视信号安全优质播出。理顺经营关系，在领导的关心和协调下，积极争取有关部门的支持，较好的解决了机顶盒销售和广告收支不规范的问题，促进了经营管理水平提升。

第五篇：主体责任落实年活动

“企业安全生产主体责任全面落实年”活动方案

泰安三英环境安全检测有限公司

根据《关于迅速落实全市安全生产电视会议精神推动企业安全生产主体责任全面落实的 通 知》(******号)精神，结合泰安三英标准化评审、环境监测、隐患排查的工作需要，为行之有效地做好安全生产主体责任落实工作，给员工创造一个安全、文明、有序的良好工作环境，我公司特制定本方案。

一、工作目标

以创建企业安全生产长效机制为目标，通过开展“安全生产主体责任落实”活动，进一步落实企业安全生产主体责任；建立健全各级安全管理机构，配齐安全生产管理人员和技术人员，形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系；加大安全投入，改善生产条件，有效防范和遏制事故的发生，努力推动我厂安全形势持续稳定好转。

二、成立安全生产主体责任落实专项领导小组 组 长： 副组长： 成 员：

三、工作步骤

此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。

（一）自查自纠阶段（2月—3月）此次安全隐患自查自改主要检查内容为：

1、安全生产行政许可情况；

2、安全生产管理机构和人员情况；

3、安全生产责任制、安全生产规章制度情况；

4、安全生产教育、培训情况

5、工艺安全管理情况；

6、剧毒化学品管理

7、风险管理；

8、试生产和开、停车；

9、检维修和动火、受限空间等危险作业管理；

10、事故与应急管理；

11、安全检查与隐患整改；

12、安全距离情况；

13、化工装置设计情况；

14、危险化工工艺自动控制情况；

15、关键装置及重点部位情况；

16、安全设施情况；

17、仓储和包装情况情况。此次自查自该涉及安全管理和现场安全两个方面，共计17个大项检查内容。

（二）分类整改阶段（3月--6月）

1、自查自纠阶段结束后，专项领导小组对照存在的问题，认真进行整改，并将自查自纠和整改落实情况形成报告

2、隐患排查治理

（1）对于一般的安全隐患，由车间班组组织整改，落实；（2）对于重大安全隐患，应该及时向公司安委会汇报，并按照治理的目标和任务、采取的方法和措施和物资的落实、负责治理机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案的要求制定整改方案。同时严格按照隐患整改方案整改。

(三)督查检查阶段（6月-11月）

对于发现的隐患，要及时下达“五定表”。督促各部门、车间采取有效措施、明确责任人限期进行整改、确保隐患整改落实到位。

（四）考核总结阶段（11月—12月）对安全生产主体责任落实工作进行考核，对落实不到位的各单位及存在重大隐患的单位，按相关规定对相关责任人进行处理。

四、工作要求

1、强化领导。切实把开展落实安全生产主体责任活动摆上重要议程，加强组织领导责任到人，分工明确，确保此项工作顺利进行。

2、落实责任。“安全生产主体责任落实活动”是安全生产目标考核的一项重要内容。各部门要认真履行职责，加强检查，认真排查，积极整改。对因组织不力，督促检查不到位，导致安全生产主体责任不落实，特别是发生安全生产事故的，依法追究相关人员责任。

3、注重实效。从业人员作为安全生产的责任主体，要认真开展自查自纠，全面治理安全隐患。严格落实领导带班制度，加强现场的指导和监督，对各生产环节要严查、细查。对一时难以治理，要列入计划，落实资金和责任、限期整改，并制定应急预案，加强监控，确保安全。

4、严格追究。对未能认真履行职责的，一经发现要进行通报批评，对相关责任人依照有关规定严肃处理。另外要加大对班组、岗位的考核力度，对安全工作目标落实不到位的，要进行从严处理，切实形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系。

5、加大宣传。要深入发动、广泛宣传，通过各种途径，深刻认识开展“安全生产主体责任落实年”的重要性和必要性，增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性。要严格落实措施，及时曝光各种违法违纪行为，大力宣传事故隐患的排查工作，营造浓厚的舆论氛围。充分依靠技术人员、管理人员和岗位员工，调动广大职工的积极性，发挥职工对安全生产的知情权、参与权和监督权，积极主动地参加到落实安全目标的工作上来。

泰安三英环境安全检测有限公司

****年**月**日