畜牧系统作风建设推进会发言稿

第一篇：畜牧系统作风建设推进会发言稿

文 章来

源莲山 课

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畜牧系统作风建设推进会发言稿

各位领导、在座同仁：

下午好！根据会议安排，我就定文畜牧党支部组织学习x牧委发〔2013〕19号文件“开展以强化执行力为主要内容的作风建设”活动情况作一简要汇报：

一、已开展的主要工作

（一）在组织部署上突出“四个到位”。一是支委成员联系到位。支委会以支部书记负总责并联系xx、x乡站；组织委员联系x、x乡站；宣传委员联系x乡、x镇站，督促各乡镇畜牧兽医站拟订“活动方案”，有力促进了作风建设活动的开展。二是人员组织到位。各乡镇畜牧兽医站分别成立活动领导小组，并制定了实施方案，做到职责明确，责任到人。三是宣传发动到位。截止目前支部所辖范围共召开支委会、站务会、职工动员会、民主生活会、养殖户座谈会达95人次，编辑活动信息1条，营造了活动开展的浓厚氛围。四是工作措施到位。建立了支委（扩大）会议制度、活动监督检查制度、职工学习及民情日记制度，对活动开展情况实行及时通报、阶段点评，促进了作风建设活动的扎实开展。

（二）在活动开展上实现“四个结合”。一是把活动开展与深入学习十八大精神，与实现“年初目标任务”密切结合起来。努力把机关作风建设与基层畜牧兽医工作作风相衔接，逐渐形成活动成果为生产发展思路所转化，从而贯穿到基层畜牧兽医工作的全过程，体现到本区域系统稳定发展的方方面面，为实现“年度目标任务”提供了坚强的组织保障。二是把活动开展与“为民、务实、清廉建设”、“实现伟大中国梦．建设美丽繁荣和谐四川”主题教育结合起来。针对活动中出现的新情况,我们坚持在三会一课制度基础上，完善了“党建之声、支部信息、学习交流、职工知音、特别报道”等板块的支部QQ空间学习园地；全体党员、积极分子以及部分年轻职工坚持了每月不少于2次以上的游阅和涌跃评议、投稿，截止目前支部共编辑学习内容达105篇幅，游阅学习达1158人次；并且全片区畜牧系统正以昂扬的激情唱响“兽医之歌”和“中国梦”；不断疑聚了人心，鼓舞了斗志。三是把活动开展与科技服务和关心民生结合起来。在活动中抓住“送科技、知民情、送服务、解难题”环节，共联系专业生产合作社、养殖小区、规模养殖场户101个并逐场逐户与困难党员、养殖场户“结对子”，采取“三问”（问政于民，问需于民、问计于民），“三送”（送科技、送服务、送温暖）“三学”（向乡村组干部学习、向职工养殖户学习、向实践学习）形式，使站长们完成了1份调研报告、党员职工完成了2份民情日记。据初步统计，截止目前共结成（帮扶对子）65个，征求各类意见建议3条,己处理2件。四是把活动开展与与推动各项中心工作结合起来。支委成员甘当全片区畜牧兽医的勤务员，积极协助各乡镇站长狠抓畜牧产业发展、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管和经济收入等中心工作，尽管经济收入略低于全县平均水平，但我们有信心, 尤其是在政治学习、思想工作上，保持经常化的与干部职工联络、交流，收到了较好的效果，促进了全片区半年来各项目标任务的如期实现。

（三）在活动实效上体现“四个提升”。一是思想境界得到了提升。全片区党员干部普遍增强了奉献意识、大局意识、责任意识，在关心少年儿童健康成长上，全体党员干部职工职共捐款1500元，钱虽不多，却体现着基层兽医的社会责任。二是行政效能得到了提升。通过“三学”，完善了党风廉洁建设和工作责任制，增强了党员、干部、职工，特别是管理干部的自律意识和行政意识，有力地提升了党员干部务实、高效、清廉的综合素质，例如1个站办公地点电路出现问题仅在一个工作日内向局领导汇报并会同电力部门彻底解决，另外1起因协检人员的工作失误仅在1小时内得到协调处理，使经营者深感欣慰。三是工作能力得到了提升。通过“五查”，全片区党员职工精神面貌明显好转，尤其是站长们“激情干事、创造一流”的意识，“勤奋学习、学以致用”的风气，奋力打造一流队伍、搞好一流服务、争创造一流业绩的信心不断升华，确已成为了职工的榜样，养殖户的贴心。四是服务水平得到了提升。通过“五会”，着力解决不思进取、怕担风险、推诿扯皮、业务不精等问题，增强广大党员干部职工服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升了服务水平。

二、下一步工作思路和措施

前一阶段，我们支部作风建设活动开局良好，进展顺利。但是，我们已经清醒地认识到，离局党委的要求甚远，活动的成效还只是初步、阶段性的，目前以强化执行力为主要内容的作风建设活动正处于由浅入深、突破和攻坚的关键时期，下一步工作的难度会更大、任务更重。因此，我们将进一步发挥支委的集体智慧，紧紧依靠六乡一站站长们的力量配合，继续开展好“换位行动”、“抢先行动”、“细节行动”，努力在“四个度”上下功夫。一是“提升高度”，要立足加快推进现代生态畜牧业发展的高度，切实增强开展好活动的坚定性和自觉性。二是“拓展广度”，要将活动的成果全面体现在各项目标任务顺利完成上，重点体现在党员干部综合素质不断提高上。三是“挖掘深度”，努力推进各类突出问题的深层次解决，推进作风建设向机制体制层面发展。四是“加大力度”，不断强化督促检查，强化责任追究，将活动全面推向深入。

今年是学习贯彻十八大精神的开局之年，也是落实十二五规划的承上启下之年，我们回去将认真落实今天会议精神，增强责任感和紧迫感，扎实开展好以强化执行力为主要内容的作风建设活动，为全面推进现代生态畜牧经济发展，谱写更加绚丽的中国梦——犍为畜牧新篇章而奋力抒发。

刚才通过犍为县机关作风建设暗查录像的视观，我由然感慨：

机关作风建设动，政通人和百姓梦。

强化执行力关键，不作乱作是放纵。

整治消极腐败吏，扶正压邪很适用。

建章立制防后患，人民群众会赞颂。

不足之处、敬请批评指正！谢谢大家！

源莲山 课

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第二篇：作风建设推进会讲话

在全县“作风建设年”活动推进会上的讲话

符宁强

（2011年1月5日）

同志们：

今天，我们在这里召开一次全县作风建设年活动推进会，主要任务是安排部署当前作风建设年活动各项工作。刚才，茂海组织学习了《江口县开展“作风建设年”活动实施细则》，通报了各单位工作进展情况。下面，就如何抓好当前各

项工作，我讲两点意见。

一、积极采取有效措施，扎实抓好作风建设年活动近期有关工作的落实 自12月14日召开全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会以来，各单位高度重视，相继召开了动员部署会议，组建了工作机构，明确了人员办公，并有条不紊地推动各项任务的落实。但从我们平时掌握的情况和刚才通报的情况来看，活动推进中仍存在许多不足。一是有的单位对活动的开展重视不够，认识不深，没有设置专门的办公室和明确专人负责具体办公，有的连来县作风办拿份文件、报份材料也显得拖拖拉拉，不及时。二是少数单位活动启动迟缓，工作执行力和落实力不强，特别是开展“四帮四促”活动不深入、不扎实，有的甚至至今还未开展此项工作。三是宣传氛围不浓，简报信息数量少，质量不高，没有形成浓郁的活动氛围等。这些问题的存在，大家务必引起高度重视，在下步工作中

坚决克服，认真加以解决。

前不久，县委作风办根据活动推进情况，陆续下发了6个文件，对进一步抓好作风建设年活动作出了具体的安排。希望大家严格按照文件要求，采取有效措施，认真抓好工作的落实。在这里，我就近期几项重点工作作强调：

（一）扎实抓好公开承诺工作。县委将对各地各单位承诺事项进行电视公开承诺，并依次分成政府部门、上划部门、乡镇、党群系统4轮进行。第一轮分两批次进行。政府办、教育局、财政局、公安局、发改贸易局、民政局、人劳局、环境保护和林业局、住建局、农牧科技局、文广电视旅游局、交通局等12个单位为第一批次；司法局、国土局、水务局、民宗局、扶贫办、计生局、审计局、统计局、安监局、档案局、供销社、卫生和食品药品监督管理局等12个单位为第二批次。目前，要抓紧抓好第一轮公开承诺工作。请第一轮一批次的12个单位务必于1月6日前提出本单位改进作风、提高效率、热情服务等方面的具体事项和措施，经班子集体研究决定后形成500字以内的承诺内容，分别报县传媒中心和县委作风办。县传媒中心要从1月7日起组织力量分赴12个单位进行录制，从1月8日开始在电视台展播，每天展播1－2个单位，并在江口政府门户网“三个建设年”活动专栏“公开承诺”子栏目中公布。同时，县委作风办、县传媒中心要对其余轮次和批次的单位列出公开承诺日程表，依次进行承诺，自觉接受群众监督。整个电视公开承诺工作于3月中旬前全面完成。

（二）扎实抓好规范办事指南工作。各单位特别是机构改革后的政府组成部门务必在1月15日前完成本单位办事流程图，明确办事内容、办理责任和办结时限，并规范上墙，增强办事透明度，提高办事效率。

（三）扎实抓好征求意见工作。县委作风办将在近期对各单位服务情况广泛征求意见，并将征求意见情况梳理后反馈给相关单位。各单位要积极采取行之有效的方式，通过召开座谈会、发放征求意见表、网上征求意见、个别访谈等形式，在1月15日前完成本单位在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见，并将梳理后的意见和整改落实方案报县委作风办和效能办。

（四）扎实抓好“四帮四促”活动。县委已明确了各单位联系的行政村和联系的重点项目、企业。目前，还未开展活动的单位务必在1月10日前深入联系点开展“四帮四促”活动。同时，各单位在春节前夕，要再次深入联系村、企业

和重点项目开展“四帮四促”活动。

（五）扎实抓好干部的岗位职能培训。各单位要加强对干部职工履行岗位职责和遵守工作纪律教育，每月对干部履职情况、办事效率、服务态度进行讲评。讲评情况于次月5日前报县委作风办和效能办。

（六）扎实抓好宣传工作。县委已在县政府门户网中开设了“三个建设年”活动专栏，各单位在开展活动时要及时主动地向县传媒中心联系，进一步扩大宣传面。同时，各单位要在1月10日前进一步规范“三个建设年”活动办公室，设立和公开监督电话，并认真抓好简报信息的撰写、报送和对外宣传工作。信息

简报尽量图文并茂。

（七）扎实抓好各类材料的报送。为提高工作效率，县政府门户网“三个建设年”活动专栏中专门设置了“文件下载”栏目，请各单位随时关注，及时下载相关文件，并认真抓好落实。同时，各单位要严格按照县委作风办的要求，按时上报相关帐表卡册和各项工作材料，切实做到及时、准确、规范。

二、切实加强组织领导，不断把作风建设年活动引向深入

（一）领导干部要真抓实干、带头实干。抓作风建设，不能喊空口号，关键是干。各单位必须明确1名班子成员负责此项工作。单位“一把手”要亲自过问，重视和支持领导小组及办公室开展工作，随时跟踪了解工作进展情况；要严格要求自己，拔高标杆，走在前列，做出表率。其他领导干部要同心协力，敢抓敢管，对反映出来的本单位本部门和下属单位的问题，要认真查找原因、总结教训，有针对性地制定整改措施，以作风建设实际效果取信于民、推进工作。

（二）督促检查要动真格。县委对“三个建设年”活动的督查工作已作出了专门安排。定期督查由成立的4个督导组负责，抽查和暗访由县委督查室、政府督查室、县效能办和作风办负责。每次定期督查的情况均按乡镇、党群系统、县直部门、上挂部门分别进行排名，抽查和暗访结果作为单位综合排名的重要依据。对在明查暗访中发现的问题，县效能办及作风办将在3日内下发通报，并在县电视台和政府门户网站进行曝光。凡被通报的单位必须在通报之日起5日内写出书面整改措施交县效能办和作风办，县效能办和作风办将对单位的整改情况进行跟踪督查。在明查暗访中，对存在问题的单位，出现1次进行通报批评；累计2次的，对单位主要负责人进行诫勉谈话；累计3次或连续2次的，将对单位主要负责人进行组织处理。因此，各单位也要加大督查力度，确保活动顺利推进，扎实有效开展。在这里强调一下，今后有投诉的有投必查，查实有违反规定的第一

时间处理到位。

（三）工作推进要紧密联系实际。作风建设只有紧密联系实际才能深入。各单位在“三个建设年”活动推进中，绝不能停留在文件上、会议上和汇报上，一定要紧密联系本部门单位实际，从实际出发，敢于担当，切实解决实际问题。同时，要在建章立制上花力气、下功夫，真正使之发挥长效作用。要健全绩效考评、岗位责任、服务承诺、限时办结、首问责任等一系列制度，杜绝“庸、懒、散”，杜绝不作为、乱作为，真正激发干部干事创业的内在动力，努力使机关管理更加科学、行为更加规范、运作更加协调。

同志们，开展作风建设，提高工作效能，既是加快江口发展所趋，又是全县各级干部的职责所在，更是全县人民的热切期盼。我们一定要以对党、对人民、对事业高度负责的精神，坚持高标准、严要求，以作风建设保障江口发展，为实现全县经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的保证。

第三篇：作风建设推进会讲话

在全县“作风建设年”活动推进会上的讲话

符宁强

（2011年1月5日）

同志们：

今天，我们在这里召开一次全县作风建设年活动推进会，主要任务是安排部署当前作风建设年活动各项工作。刚才，茂海组织学习了《江口县开展“作风建设年”活动实施细则》，通报了各单位工作进展情况。下面，就如何抓好当前各

项工作，我讲两点意见。

一、积极采取有效措施，扎实抓好作风建设年活动近期有关工作的落实 自12月14日召开全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会以来，各单位高度重视，相继召开了动员部署会议，组建了工作机构，明确了人员办公，并有条不紊地推动各项任务的落实。但从我们平时掌握的情况和刚才通报的情况来看，活动推进中仍存在许多不足。一是有的单位对活动的开展重视不够，认识不深，没有设置专门的办公室和明确专人负责具体办公，有的连来县作风办拿份文件、报份材料也显得拖拖拉拉，不及时。二是少数单位活动启动迟缓，工作执行力和落实力不强，特别是开展“四帮四促”活动不深入、不扎实，有的甚至至今还未开展此项工作。三是宣传氛围不浓，简报信息数量少，质量不高，没有形成浓郁的活动氛围等。这些问题的存在，大家务必引起高度重视，在下步工作中

坚决克服，认真加以解决。

前不久，县委作风办根据活动推进情况，陆续下发了6个文件，对进一步抓好作风建设年活动作出了具体的安排。希望大家严格按照文件要求，采取有效措

施，认真抓好工作的落实。在这里，我就近期几项重点工作作强调：

（一）扎实抓好公开承诺工作。县委将对各地各单位承诺事项进行电视公开承诺，并依次分成政府部门、上划部门、乡镇、党群系统4轮进行。第一轮分两批次进行。政府办、教育局、财政局、公安局、发改贸易局、民政局、人劳局、环境保护和林业局、住建局、农牧科技局、文广电视旅游局、交通局等12个单

位为第一批次；司法局、国土局、水务局、民宗局、扶贫办、计生局、审计局、统计局、安监局、档案局、供销社、卫生和食品药品监督管理局等12个单位为第二批次。目前，要抓紧抓好第一轮公开承诺工作。请第一轮一批次的12个单位务必于1月6日前提出本单位改进作风、提高效率、热情服务等方面的具体事项和措施，经班子集体研究决定后形成500字以内的承诺内容，分别报县传媒中心和县委作风办。县传媒中心要从1月7日起组织力量分赴12个单位进行录制，从1月8日开始在电视台展播，每天展播1－2个单位，并在江口政府门户网“三个建设年”活动专栏“公开承诺”子栏目中公布。同时，县委作风办、县传媒中心要对其余轮次和批次的单位列出公开承诺日程表，依次进行承诺，自觉接受群

众监督。整个电视公开承诺工作于3月中旬前全面完成。

（二）扎实抓好规范办事指南工作。各单位特别是机构改革后的政府组成部门务必在1月15日前完成本单位办事流程图，明确办事内容、办理责任和办结

时限，并规范上墙，增强办事透明度，提高办事效率。

（三）扎实抓好征求意见工作。县委作风办将在近期对各单位服务情况广泛征求意见，并将征求意见情况梳理后反馈给相关单位。各单位要积极采取行之有效的方式，通过召开座谈会、发放征求意见表、网上征求意见、个别访谈等形式，在1月15日前完成本单位在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见，并将梳理后的意见和整改落实方案报县委作风办和效能办。

（四）扎实抓好“四帮四促”活动。县委已明确了各单位联系的行政村和联系的重点项目、企业。目前，还未开展活动的单位务必在1月10日前深入联系点开展“四帮四促”活动。同时，各单位在春节前夕，要再次深入联系村、企业

和重点项目开展“四帮四促”活动。

（五）扎实抓好干部的岗位职能培训。各单位要加强对干部职工履行岗位职责和遵守工作纪律教育，每月对干部履职情况、办事效率、服务态度进行讲评。

讲评情况于次月5日前报县委作风办和效能办。

（六）扎实抓好宣传工作。县委已在县政府门户网中开设了“三个建设年”活动专栏，各单位在开展活动时要及时主动地向县传媒中心联系，进一步扩大宣

传面。同时，各单位要在1月10日前进一步规范“三个建设年”活动办公室，设立和公开监督电话，并认真抓好简报信息的撰写、报送和对外宣传工作。信息

简报尽量图文并茂。

（七）扎实抓好各类材料的报送。为提高工作效率，县政府门户网“三个建设年”活动专栏中专门设置了“文件下载”栏目，请各单位随时关注，及时下载相关文件，并认真抓好落实。同时，各单位要严格按照县委作风办的要求，按时

上报相关帐表卡册和各项工作材料，切实做到及时、准确、规范。

二、切实加强组织领导，不断把作风建设年活动引向深入

（一）领导干部要真抓实干、带头实干。抓作风建设，不能喊空口号，关键是干。各单位必须明确1名班子成员负责此项工作。单位“一把手”要亲自过问，重视和支持领导小组及办公室开展工作，随时跟踪了解工作进展情况；要严格要求自己，拔高标杆，走在前列，做出表率。其他领导干部要同心协力，敢抓敢管，对反映出来的本单位本部门和下属单位的问题，要认真查找原因、总结教训，有

针对性地制定整改措施，以作风建设实际效果取信于民、推进工作。

（二）督促检查要动真格。县委对“三个建设年”活动的督查工作已作出了专门安排。定期督查由成立的4个督导组负责，抽查和暗访由县委督查室、政府督查室、县效能办和作风办负责。每次定期督查的情况均按乡镇、党群系统、县直部门、上挂部门分别进行排名，抽查和暗访结果作为单位综合排名的重要依据。对在明查暗访中发现的问题，县效能办及作风办将在3日内下发通报，并在县电视台和政府门户网站进行曝光。凡被通报的单位必须在通报之日起5日内写出书面整改措施交县效能办和作风办，县效能办和作风办将对单位的整改情况进行跟踪督查。在明查暗访中，对存在问题的单位，出现1次进行通报批评；累计2次的，对单位主要负责人进行诫勉谈话；累计3次或连续2次的，将对单位主要负责人进行组织处理。因此，各单位也要加大督查力度，确保活动顺利推进，扎实有效开展。在这里强调一下，今后有投诉的有投必查，查实有违反规定的第一

时间处理到位。

（三）工作推进要紧密联系实际。作风建设只有紧密联系实际才能深入。各单位在“三个建设年”活动推进中，绝不能停留在文件上、会议上和汇报上，一定要紧密联系本部门单位实际，从实际出发，敢于担当，切实解决实际问题。同时，要在建章立制上花力气、下功夫，真正使之发挥长效作用。要健全绩效考评、岗位责任、服务承诺、限时办结、首问责任等一系列制度，杜绝“庸、懒、散”，杜绝不作为、乱作为，真正激发干部干事创业的内在动力，努力使机关管理更加

科学、行为更加规范、运作更加协调。

同志们，开展作风建设，提高工作效能，既是加快江口发展所趋，又是全县各级干部的职责所在，更是全县人民的热切期盼。我们一定要以对党、对人民、对事业高度负责的精神，坚持高标准、严要求，以作风建设保障江口发展，为实

现全县经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的保证。

第四篇：关于贯彻作风建设推进会的汇报

关于贯彻作风建设推进会的汇报

关于贯彻作风建设推进会的汇报2007-02-18 09:43:

21市局系统作风建设推进会召开后，分局领导班子从坚持科学发展观，坚持依法行政着手，狠抓作风建设以促进四季度工作，特别是为明年工作打下良好的基础，采取了积极有效措施。

首先通过全面贯彻作风建设视频会议精神，召开科所长会议、科务会、所务会组织全体人员认真学习局长的讲话和吴局长的发言材料，使大家对作风建设的认识再提高，分组进行了认真讨论，对照局长在报告中指出的作风建设中存在的六个方面的薄弱环节，每名同志都联系自己工作实际，查找问题；根据局长提出的解决“五个问题”、抓好“五个规范”的要求，分局已着手制订和完善

相关措施，特别是对一些同志得过且过、不思进取和工作平平、不出成绩的问题，分局将加大考核力度，营造争先创优的氛围，提高干部职工的积极性、主动性。

其次分局对中层干部进行了一次全面的考核，成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组，制订了考核方案和计划；考核小组利用两天的时间召集分局中层干部逐个谈话，从个人工作回顾、对所在科（所）的意见建议、对分局班子成员的意见建议、后备干部推选等四个方面了解情况、征求意见，全体中层干部认真总结了自己的工作成绩和存在的缺点，对做好今后的工作提出了一些诚恳的意见和建议；考核小组在全面综合的基础上，对每名中层干部进行了实是求事的评定，写出了考察报告。同时分局利用星期六召开了局长办公会，对这次考核工作进行总结，并研究和讨论明年的工作安排及计划，合理调整人员，力争以最合理的工作目标、最优秀的干部队伍来促进

××年工作任务圆满完成。

第三组织开展了树立正确的权力观专题学习教育活动，分局自编了学习资料，发到各科室，组织全体人员集中学习，分组讨论。使大家认识到基层部门是直接面向企业、面向群众，因此，更要自觉地做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，明确自己肩负的历史使命，明确权力是人民给的，为企业、纳税人提供优质高效服务才是我们的本份；明确身为一名基层干部，就必须始终做到依法行政、执法为民，不负党和政府的重托，不负企业和群众的期望，实事求是，求真务实，立足当前，着眼长远，不急功近利，始终做老实人，说老实话，办老实事，不断开拓视野，深入调查研究，努力为规范市场秩序，促进经济发展献计献策、流血流汗。

第四进一步推行政务公开工作，分局成立了领导小组，完善了工作制度，并加强政务督查工作的力度，保证政令畅通，完善了信访接待工作制度。

第五将作风建设和当前各项工作有机结合起来。为确保中秋、国庆两大节日的市场的稳定和繁荣是当前我们的重要工作之一，因此分局要求各科室将作风建设与节日市场整顿、食品安全、“三放心工程”、“五城同创”等工作有机结合。

第五篇：规范会风会纪,推进作风建设

规范会风会纪，推进作风建设

近期，***开展中心组学习，重点学习****委关于违反工作纪律、会风会纪情况的通报和规范会风会纪的通知。李国庆书记强调要深刻吸取教训，充分认识对党忠诚，严守规矩，改进作风的重要性，牢固树立“四个意识”，持续推动转变工作作风。

会议结束后，为严肃会风会纪，强化政治意识、责任意识、严守政治纪律、政治规矩，*****拟发了关于规范会风会纪文件，从会议着装和会议纪律方面进行了要求，并要求在会议开始之前由纪检监察部负责监督检查，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。发现一起，处理一起，通报一起。

会风会纪看似是小事，却是推动工作部署落实的关键。进一步严格会风会纪，努力让全体员工以良好的精神面貌，优良的工作作风，推进各项工作的开展。