2012年折溪乡基层组织建设年上半年工作总结2

第一篇：2012年折溪乡基层组织建设年上半年工作总结2

2012年折溪乡基层组织建设年

上半年工作总结

折溪乡认真贯彻省、市、特区关于基层组织建设年活动的有关精神，以“创先争优、三忠诚集中教育暨三爱五进”等活动为主题，结合乡实际，加强领导，围绕年初制定的工作方案，认真组织开展好各项活动，现将半年来的工作情况总结如下：

一、认真抓好创先争优活动

乡党委成立了基层组织建设活动工作领导小组，切实加强全乡各项活动的工作指导。一是通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用；二是在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色，在党建工作实践中突出活动特色。认真开展“两个先进”、“十个十佳”推荐评选活动，共推选出2个先进集体9个优秀个人作为参加特区“七一”表彰的候选对象。

二、强力推进“三忠诚”集中教育活动和“三爱五进”活动

（一）按照“三爱”要求，认真开展干部集中学习教育活动。通过上级下派和主动邀请理论专家对国发2号文件和 1

新农村建设的管理与创新等文件和理论进行了系统的学习，很大地提高了干部的理论素质。积极配合“帮县、联乡、驻村”干部和上级有关挂帮我乡的单位开展好“进村、进家、进校园”等献爱心活动，共走访慰问贫困群众22户72人次，帮扶留守儿童160余人，指导帮助成立农业专业合作社1个，协调种养项目落户4个，党员带富项目2个。

（二）抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。立足各基层党组织特点，进一步细化折溪乡十星基层党组织、十星共产党员的标准。乡评定工作领导小组指导各基层党组织成立党员星级评定工作小组，并对各基层党组织进行分工指导，使各基层党组织评定小组成员熟悉并掌握各项评定指标。共评选先进基层党组织共3个，一般基层党组织共10个。

（三）加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在乡财政比较困难的情况下，将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均800元，建立创建先进基层组织示范村1个。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果

与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励2000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励1个月的基础报酬。积极组织村干部参加特区组织的各项培训活动，着力提高村干部“走出去、引进来”的本领。二是认真指导和督促各村认真开展“四议两公开”工作，提高村级组织和干部队伍处理事务能力，进一步规范办事程序和工作流程，做到大事公开透明、小事公平公正。实现村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。2012年3月以来，积极组织村干部参加省市特区三级组织的各种培训，实现9个村组织书记、村主任轮训全复盖。自觉组织围绕新阶段扶贫开发工作、美好家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐建设、百万工程、安全生产等知识进行了培训，共培训200人次。

（五）大力推进村级组织活动场所建设。全乡第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，改扩建村级组织活动场所共6个，新建3个，实现全乡村级活场所动最小90平方米，最大520余平方米的历史跨越。投入3900元，对3个村（把

仕寨村、直溜村、中寨村）远程教育设备进行了更新，组织村级站点操作员赴省牧校培训2人次，乡中心站点培训65人次。

（六）进一步规范乡、村两级便民利民党务政务综合服务中心（站）的建设和管理。一是采取由“4个窗口”（即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口）和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全乡建立便民利民服务中心1个（一站式服务），村（居）便民利民服务站9个，为群众解决困难4000多个。二是全面推行“限时办理”工作机制。在全乡9个村全部规范印制了并发放了“便民利民服务工作手册”4400余份，通过继续深入“走千家访万民”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全乡共收到群众来信22封，解决群众反映问题55个。

三、下步工作打算

围绕特区下半年工作要点的精神和要求，认真结合实际，制定本乡下半年工作计划，确保全年各项目标任务顺利完成。

折溪乡党建工作领导小组办公室

2012年6月27日

第二篇：××乡2011年基层组织建设工作总结

××乡2011年基层组织建设工作总结

××乡党委始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展保稳定”的思路，根据州党委组织部和县委组织部确定的工作目标，狠抓落实，基层组织建设工作取得了一定的成效，下面，就我乡今年以来的基层组织建设工作作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正：

一、加强领导，精心安排，全力做好基层组织集中整顿重点村工作

自××乡××村被列为集中整顿重点村以来，乡党委、政府根据《××县基层组织集中整顿工作实施方案》，自2010年底至2011年3月底，集全乡之力，从政策、人力、物力上给予倾斜和支持，全力做好××村的集中整顿工作，指导××村按照“一村一策、一片区一策”的要求，区别存在问题的主要原因，逐级逐个建立工作台帐，制定措施具体、切实可行的整顿方案，本着什么问题突出就解决什么问题、什么问题紧急就先解决什么问题的原则，做好整顿工作，顺利迎接自治区集中整顿工作组巡回检查，并与×月初顺利通过自治州党委组织部的考核验收，摘掉基层组织集中整顿重点村的帽子。

二、圆满完成党委和人大、政府换届工作

我乡的党委换届选举工作自2010年底至2011年×月×日胜利结束，历时3个多月，严格按照程序，新一届党委班子全部满票当选。

人大、政府换届工作关键在于人大代表，经过选民登记、公示、选举等法定程序，选出能够反映各阶层群众意愿、有参政议政能力、素质较高的××名各界人大代表，于×月×日召开××乡第十三届人民代表大会，历时×天，于×月×日胜利结束，选出××乡新一届人大主席团主席、人民政府乡长和副乡长，圆满完成换届各项工作任务。

三、以“个性化帮带，全方位服务”为载体，深化拓展农村“四知四清四掌握”工作机制

为深化农村“四知四清四掌握”工作机制，体现“四知四清四掌握”工作机制在农村的服务作用，乡党委根据上级部门的要求，以创先争优活动为契机，把××村作为试点，开展“个性化帮带、全方位服务”活动，并向全乡推广。充分发挥第一书记、第一主任、党员干部、积极分子、复转军人、后备干部和各类志愿者队伍的作用，建立以他们为主体的强大服务队伍，对四类人员（即重点人员、弱势群体、积极分子、流动人口）进行个性化帮带，特别是对流动人口，采取定期入户、走访亲友、建立台帐，实行动态管理，对辖区农牧民群众开展全方位服务。通过个性化帮带，乡党委为×名重点人员解决了××亩地林带，××亩地口粮地，为××名重点人员发放了××台电视机，各村两委积极主动的参与到对四类人员的帮困工作中去，定期走访并解决其生产生活中所遇到的困难。

按照发展生产、便民利民、医疗卫生、文化教育、纠纷调解、宣传落实政策,开展全方位服务这6个方面的具体要求，全乡各级党组织把服务理念贯穿在农村工作的始终。充分发挥各级后备干部、人大代表、政协委员、四老人员作用，深入挖掘、宣传身边涌现的民族团结优秀典型，邀请边防派出所干警部局级敬业奉献模范×××、州级民族团结先进个人×××做报告，教育和引导各族党员干部和群众珍惜各民族团结奋斗和谐稳定的社会局面，做到“远学全国先进，近学身边典型”。春耕春播时节，乡党委、村党支部成立了党员突击服务队，深入田间地头，做好纠纷调解工作，对信访热点、难点进行全面摸底排查，确定重点，综合运用法律、政策等手段，采取教育、疏导等多种办法，统筹化解各类矛盾纠纷，实现了矛盾在基层化解，今年共调解纠纷××起，其中司法调解××起，简易调解××起。加大扶贫帮困工作力度，各部门、党员干部帮助贫困户理清思路、查找原因、借钱贷款、培训种养殖技术，利用冬闲期间，帮扶单位民宗局、社保局聘请教师对富余劳动力进行泥瓦匠等实用技术培训，以促进农牧民增收，全年共举办实用技术培训××期，培训××人次，创业培训×期，培训××人，科技之冬种养殖科技培训×期，转移富余劳动力××余人，发放创业小额担保贷款××万元。全年乡村两级共慰问各类人员××人，发放慰问款××万元，面粉××袋，清油××公斤。与各项农牧业生产工作相结合，重点做好农牧民贷款、农业防雹、牲畜品种改良、牧民高标准定居、××民族风情村建设、××村富民安居建设等工作，做到两不误、两促进。今年我乡×个村共为农牧民发放贷款××万元，使春耕备耕顺利开展，贷款主要针对弱势群体，特别照顾残疾户、贫困户等人群，基本杜绝了借高利贷进行春耕备耕的现象，促进了××乡社会经济的持续稳定发展。乡党委争取项目，使××村成

为××省××市新农村援建安居富民试点村，利用援疆扶贫资金改造全村居民房屋，完善全村各项基础设施，以改善全村居民居住和生产、生活条件。整个改造片区××户，完全重建××户，“穿衣戴帽”××户，配套建设道路、路灯、广场、下水、绿化等基础设施，所有房屋均建成具有维吾尔、哈萨克、蒙古等民族风格，鼓励有能力的村民修建大户型甚至二层小别墅，形成具有接待能力的农家乐、牧家乐或家庭旅馆，结合××乡丰富的旅游资源，增收致富。

四、转变理念，创办实体，壮大乡村两级集体经济

乡党委通过引导、扶持，采取转让林权、清收欠款、收回农牧民多占草场、土地、为空壳村划拨积累田、开垦荒地、创办经济实体等多种形式，不断壮大乡村集体经济。

（一）以“百万元强村计划”为抓手，不断发展壮大村集体经济。20××年开始，将转让林权所得一百万元作为壮大集体经济启动资金，交由农经站统一管理，作为“钢板钱”，明确任何组织和个人不能动用本金，用于为村民发放低息贷款，年发放贷款可得利息在××万元左右，不仅解决群众借贷难的问题，还壮大了集体经济。

（二）加大“双清”工作力度，2011年共清理出黑地××亩，收回老欠款××万元。

（三）创办经济实体，发展壮大集体经济。2011州级火种计划项目为××村蜂蜜加工项目，州级拨付资金××万元，县级××万，乡自筹××元。项目实施过程中，乡党委、政府全程参与，做好项目资金的监管工作。2010年共生产××罐（×千克/罐），市场价每千克××元，自上市以来，产品供不应求，毛利润××元，纯收入××万元。在进一步规 4

范鹿产品加工生产合作社、蜂蜜生产合作社的运作模式基础上，投资××万元成立××乡×××食品有限责任公司，建成××片区最大的××肉制品加工厂，将××注册为品牌商标，在品牌打造上下功夫，在县环保局，技术监督局的帮助支持下，完成养殖基地、畜产品的有机认证和肉食品加工的QS市场准入手续，通过特色畜产品深加工和打造有机产品，打造品牌的办法来调动农牧民的特色养殖的积极性，而达到农牧民持续增收的目的。

五、扎实推进后进村整顿转化工作

乡党委从各村两委班子情况、党员队伍情况、干部队伍情况、集体经济积累、财务管理状况、社会稳定情况等方面综合比较，确定××村为后进基层党组织。针对该村基层组织软弱涣散、班子人员能力欠缺的原因制定切合实际的整顿转化措施，建立了整顿台账。针对村领导班子软弱涣散的问题。乡党委调整包村领导，将武装部长和一名分管农业副乡长调整为××村包村领导，帮助分析后进原因，找出症结所在，挑选一名在群众中威信高、发展思路清晰、工作能力强、有带领群众致富能力的党员任党支部书记，并在该村优秀共产党员中挑选人选任命为党支部副书记，加强两委班子队伍建设，夯实整顿转化后进村的班子基础。

新班子到位后，首先在提高党支部凝聚力、增强党组织号召力上下功夫，采取 “一事一议”的方式，对村基础设施进行建设，共收取基础设施建设款××万元，加上机动地发包资金××万元，总共筹资××万元，以此为基础，新修土路××公里，新修水渠××公里，极大的改善了农牧民生 5

产、生活的环境，此项举措得到了广大群众的充分认可，提高了村两委的凝聚力和号召力。其次在办公阵地建设上下功夫，积极筹建新办公阵地，现已争取到××万资金，计划建设二层办公楼一座，建筑面积在××平米以上，以改善办公环境，充分发挥办公阵地文化、娱乐、健身、办公等多项职能作用，目前办公楼地探和设计已完成。最后以“个性化帮带，全方位服务”为载体，在帮扶困难群众上下功夫，村干部帮助××户移民、××户贫困户筹备化肥、农药、种子等物资，解决其生产、生活中的困难，树立了村干部为民办事的新形象。

六、深入开展创先争优工作，务求实效，为农牧民大办实事、好事

乡党委高度重视创先争优活动，根据要求并结合实际，制定了《2011年创先争优活动实施方案》，结合党委、人大换届、“个性化帮带，全方位服务”活动、万名干部大下访、节日慰问等活动，共走访、慰问农牧民××户次，收集意见和建议××条，为农牧民提供致富信息××条，化解草场土地纠纷××余起，解决实际困难××件。

七、常规工作：

（一）乡机关和站所干部业绩考核兑现情况。我乡按照县委组织部《××县乡镇机关和站所、社区干部业绩考核奖励办法》文件要求，结合实际，根据干部的政治表现、履行岗位职责、落实维稳机制、“双语”水平、廉政情况等内容，对全乡××名机关和站所干部全面实行业绩考核。上级拨付的××万元全部足额发放，考核定等为基本称职及以下的不

予发放考核奖金。

（二）村干部报酬补贴情况。足额落实村干部报酬及办公经费，积极探索村干部管理考核新途径，实施季度考核重奖重罚制度，2010年全年发放重奖重罚奖金××万元。全乡×个村的××名村干部，村“两委”正职年平均报酬达到××元，其他普通村干部年平均报酬达到×××元，2011年发放重奖重罚奖金××万元。

（三）农村“四老”人员补贴情况。严格执行按月考核按月发放生活补助金的规定，2011年，全乡共有农村“四老”人员××人，目前上级拨付“四老”人员生活补助资金××万元已全部发放到位。

（四）、做好干部培训、发展党员、远程教育工作 组织干部、党员、群众进行集中、分散或开展自学，举办观摩会×次，各类讨论会××次，开展党员、入党积极分子政治理论和政策法规培训××期，今年发展党员××名。全乡共有远程教育站点×个，实现了辖区范围全覆盖，共播放远教片××期，科教片××期，组织观看远程教育资源××余次，受教育党员群众达×××余人次。

（五）不断丰富“基层组织建设杯”农牧民文体活动。以创建自治区级文明乡为载体，坚持以突出基层组织建设，突出发挥村级阵地功能，突出丰富农牧民文化生活为目的，以各法定和传统节日为主线，组织农牧民开展丰富多彩的文艺活动，先后举办了“元旦文艺汇演”、“三八文艺汇演”、“诺如孜节文艺汇演”，荣获2011年春节文艺汇演优秀组织奖，7

“五〃四”歌唱比赛比赛优秀组织奖，“七〃一”红歌大赛第三名，进一步巩固了党的思想文化阵地和精神文明阵地。

下一步工作计划：

一、继续以“个性化帮带，全方位服务”活动为载体，深化拓展“四知四清四掌握”工作机制，并将“个性化帮带，全方位服务”活动在全乡全面推广。

二、继续做好壮大集体经济工作。积极引导扶持村“两委”，创办以特色种、养殖以及农副产品加工为主的各类协会、农牧民合作组织等经济实体。在进一步规范鹿产品加工生产合作社、蜂蜜生产合作社的运作模式基础上，依托××乡特色风干××肉加工基地，生产包括风干××肉、马鹿肉和特色××肉等系列产品。通过特色畜产品深加工和打造有机产品的办法来调动农牧民特色养殖的积极性，从而达到使农牧民持续增收的目的。鼓励、引导村两委通过对机动地、林地、草场、荒地的转让、拍卖、出租、开发利用来发展集体经济。同时继续抓好双清工作，通过定计划下任务的办法逐步收回历年欠款，加大土地清理力度。

三、继续做好后进村转化工作，既要集中力量对目前的后进村进行集中整顿，又要树立常抓不懈的思想。对整顿合格的要进行跟踪管理，不断巩固整顿成果，对新出现的软弱涣散党组织，要及时发现，及时整顿，对其它村要加强管理，防止出现新的软弱涣散村。

四、继续做好边境牧区双语幼儿幼儿园和牧区党员综合服务中心工作。

五、抓好党员教育管理工作。利用远程教育资源，继续

加大对党员干部及农牧民教育培训力度，重点培训双语、计算机操作、农牧民实用技术等。

六、继续强化村干部、“四老人员”管理。继续推行以重奖重罚为主的季度考核，实行基础报酬+绩效报酬的报酬结构，尽可能提高村干部工资福利待遇，调动村干部积极性，激发“四老人员”参与村级事务的热情。

七、开展好“创先争优”活动，务求实效，为农牧民大办实事、好事，为农牧民提供致富信息，化解矛盾纠纷，解决实际困难。

××乡在县委、政府的坚强领导下，在县委组织部门的有力指导下，面对经济社会发展中出现的各种矛盾和挑战，不断开拓进取、创新思路，在今后的工作中，我们将不折不扣的按照州直组织部长会议和县组织工作会议精神要求，进一步总结经验，查找不足，强化措施，狠抓落实，促进基层组织建设工作迈上新的台阶。

第三篇：乡基层组织建设情况简介

***乡

基层组织建设情况简介今年以来，我乡在区委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想统领工作全局，紧紧围绕“12463”基层组织建设工作思路及目标，突出抓好后进党支部整顿转化，推进中间状态支部上档升级和加强乡党委建设三个重点，抓住发展壮大农村集体经济和提高村乡村干部素质两个关键，坚持常抓不懈，使全乡基层组织建设进一步加强。乡村干部工作作风明显转变；党群、干群关系进一步改善，各项工作取得了新的进展。

一、树立常抓不懈思想，坚持全员参与

在多年来的实际工作中，我们充分认识到：一方面，基层组织建设工作是动态的。要把它抓好抓实，就必须保持对整个基层组织建设形势的清醒认识，必须坚持经常抓，抓经常；反复抓，抓反复；及时抓，抓及时。坚持做到领导不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不减弱。另一方面，这项工作也决不是一个人、一个部门的事，光靠一个人、一个部门的力量也是远远不够的。对此我们按照全程抓、全员抓的工作思路，重新建立了以乡党委书记为组长，主管副书记、组委为成员的基层组织建设领导小组，加大领导力度。同时我们还抽调骨干30余人组成10个调研小组，本着深入村街，摸透实情。采取入户走访，召开党员会等形式，逐村调研查找问题。并建立起党建例会制度和防瘫预警机制，对村街班子实行定期分析、动态管理，随时掌握村街动态，发现问题及时解决，从而有效解决了村街班子瘫痪问题。

二、明确工作思路，做到有的放矢

在前段工作中乡党委突出“三个重点”，抓住“两个关键”，通过狠抓落实，取得了明显成效。

突出三个重点：一是后进党支部整顿转化，乡党委切实发挥抓基层组织建设的主角作用，由党委主要领导带头分包难点村，并选派得力工作组驻村整顿。通过对症施治，全乡的三个后进村已有两个实现了转化；二是中间状态支部升级，我乡的中间状况支部约占全乡支部的60%，在全乡的基层组织中占举足轻重的地位，决定着全乡的基层组织的整体面貌。我们紧紧抓住这个大头，进一步加强了对中间状况支部的关注程度。在防止出现滑坡问题的同时，结合全乡党员先锋活动和争先创优活动的开展，帮助中间状态支部对照优秀支部标准，找差距、定措施，通过树立典型、宣传先进，拉动了中间状态的村街上档升级。到目前已有五个村支部跨入优秀支部行列。三是乡党委自身建设，我们通过内强素质、外树形象，从整顿思想作风入手，认真组织政治理论学习。并通过开展批评和自我批评，进一步寻找差距，统一思想。在工作中我们坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行重大事项集体研究、集体决策制度，杜绝一言堂。

两个关键即发展壮大农村集体经济和提高乡村干部素质。乡党委在领导到位，认识提高的基础上，创新方法，采取有效措施提高干部整体素质，发展农村集体经济。一是抓培训，今年我们先后组织了五批次外出考察活动，并请来了农业专家、科技能手对村街干部进行集中讲座6次，受训人员达到700余人次，从而使他们进一步解放思想、开阔眼界、创新观念，使干部整体素质得到提高，经济意识和发展意识得到增强；二是建制度，乡党委吸取过去对干部重使用、轻管理、轻教育的教训，先后出台了《村街零招待费制度》等十二项制度，加强了对干部的管理与监督；三是树典型，在全区开展的向***同志学习活动中，我们及时抓住身边的典型，在全乡发起了向**和优秀支部书记***同志学习的号召，使全乡各级干部的工作作风有了明显转变，工作热情空前高涨，为全乡工作顺利开展打下了良好的基础。在春季植树造林中，我乡在较短的时间内植树30余万棵，完成造林面积7909亩，栽种成活率达到了98%以上，仅今春一季就完成了全年任务。使全乡农业结构布局得到了进一步优化。在发展乡域特色产业上，我们加强引导，从扩大规模入手，以增强乡村干部服务意识作推动，在提升竞争力上下功夫，使***基地面积达到11000亩，**、**的沙门加工达到15家，**、**等村的棉花加工点达到7家。从而形成了一定的竞争优势，有利的促进了全乡经济的发展。

三、结合支部换届选举，进一步完善基层组织建设

在农村党支部换届选举中，我们把进一步加强和改进基层组织建设作为根本，坚持全员抓，全程抓，全力抓，使换届工作得到了很好的开展，全乡基层组织建设进一步加强。一是抓思想，做到认识上到位。为确保高标准按时完成任务，乡党委通过开好四个会（专题党委扩大会、全乡党支部成员动员大会、包村干部培训会、机关其他人员培训会），进一步统一了乡村党员干部的思想，树立起全员抓换届的思想，形成了从乡党委到各部门、各村街，一级抓一级，一级促一级的联动机制。二是抓规范，做到有章可循。先后制定出台了《村街干部职数配备和待遇的若干规定》、《共产党员在换届选举中应遵守的纪律及处分规定》等，为选举工作提供了强有力的制度保证。同时乡党委在财力紧张的情况下，共印发换届选举相关表格1万多份，确保了选举的高标准、规范化进行。三是抓程序，做到公正、真实。为了真正实现党员与群众二者意愿的统一，在选举过程中，乡党委严格按照“两推一选”的程序选齐配强支部班子。通过召开党员、代表座谈会等形式对原班子进行全面考察，坚持四个必须，做到四不准，以每一个环节的规范化运作，确保选举结果的公正、真实。四是抓督导，做到逐村指导验收。按照全员抓、全程抓的指导思想，我们实行党委牵头、部门协作的工作思路，建立起以乡党委书记任组长的换届领导小组，主管副书记任组长的监督验收小组，建立起换届工作台帐，将30个村街按实际分类，对换届工作实行全程监督，坚持定期调度与督导。五是抓后续，做到五必谈。使村街党员干部树立全局观念，大局观念，尤其是落选干部树立能上能下的思想观念，保证村街工作的正常进行。

在换届工作中，全乡呈现出以下特点：一是村街干部连选连任的多，已经完成的村街中有23个村街支部书记实现连选连任；占总数的76.7%；二是乡机关选派干部全数当选，其中支部书记3人；委员1人。

支部换届后全乡的基层组织建设明显加强。支部班子平均年龄下降到54周岁，高中以上文化程度人员占39%，35岁以下支部人员33名，妇女党员3名。

通过全乡上下抓基层组织建设，不仅促进了全乡各项事业的发展，同时也带来了全乡的政通人和，开创了全乡创新发展的新局面。今后我们将继续把基层组织建设抓好、抓紧、抓实。坚持抓经常，求长远；抓制度，求规范；抓重点，求创新；抓关键，求实效。进一步解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，以加强和改进基层组织建设的优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。>>>>乡基层组织建设情况简介责任编辑：飞雪

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第四篇：***乡基层组织建设情况简介

今年以来，我乡在区委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想统领工作全局，紧紧围绕“12463”基层组织建设工作思路及目标，突出抓好后进党支部整顿转化，推进中间状态支部上档升级和加强乡党委建设三个重点，抓住发展壮大农村集体经济和提高村乡村干部素质两个关键，坚持常抓不懈，使全乡基层组织建设进一步加强。乡村干部工作作风明显转变；党群、干群关系进一步改善，各项工作取得了新的进展。

一、树立常抓不懈思想，坚持全员参与

在多年来的实际工作中，我们充分认识到：一方面，基层组织建设工作是动态的。要把它抓好抓实，就必须保持对整个基层组织建设形势的清醒认识，必须坚持经常抓，抓经常；反复抓，抓反复；及时抓，抓及时。坚持做到领导不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不减弱。另一方面，这项工作也决不是一个人、一个部门的事，光靠一个人、一个部门的力量也是远远不够的。对此我们按照全程抓、全员抓的工作思路，重新建立了以乡党委书记为组长，主管副书记、组委为成员的基层组织建设领导小组，加大领导力度。同时我们还抽调骨干30余人组成10个调研小组，本着深入村街，摸透实情。采取入户走访，召开党员会等形式，逐村调研查找问题。并建立起党建例会制度和防瘫预警机制，对村街班子实行定期分析、动态管理，随时掌握村街动态，发现问题及时解决，从而有效解决了村街班子瘫痪问题。

二、明确工作思路，做到有的放矢

在前段工作中乡党委突出“三个重点”，抓住“两个关键”，通过狠抓落实，取得了明显成效。

突出三个重点：一是后进党支部整顿转化，乡党委切实发挥抓基层组织建设的主角作用，由党委主要领导带头分包难点村，并选派得力工作组驻村整顿。通过对症施治，全乡的三个后进村已有两个实现了转化；二是中间状态支部升级，我乡的中间状况支部约占全乡支部的60%，在全乡的基层组织中占举足轻重的地位，决定着全乡的基层组织的整体面貌。我们紧紧抓住这个大头，进一步加强了对中间状况支部的关注程度。在防止出现滑坡问题的同时，结合全乡党员先锋活动和争先创优活动的开展，帮助中间状态支部对照优秀支部标准，找差距、定措施，通过树立典型、宣传先进，拉动了中间状态的村街上档升级。到目前已有五个村支部跨入优秀支部行列。三是乡党委自身建设，我们通过内强素质、外树形象，从整顿思想作风入手，认真组织政治理论学习。并通过开展批评和自我批评，进一步寻找差距，统一思想。在工作中我们坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行重大事项集体研究、集体决策制度，杜绝一言堂。

两个关键即发展壮大农村集体经济和提高乡村干部素质。乡党委在领导到位，认识提高的基础上，创新方法，采取有效措施提高干部整体素质，发展农村集体经济。一是抓培训，今年我们先后组织了五批次外出考察活动，并请来了农业专家、科技能手对村街干部进行集中讲座6次，受训人员达到700余人次，从而使他们进一步解放思想、开阔眼界、创新观念，使干部整体素质得到提高，经济意识和发展意识得到增强；二是建制度，乡党委吸取过去对干部重使用、轻管理、轻教育的教训，先后出台了《村街零招待费制度》等十二项制度，加强了对干部的管理与监督；三是树典型，在全区开展的向***同志学习活动中，我们及时抓住身边的典型，在全乡发起了向**和优秀支部书记***同志学习的号召，使全乡各级干部的工作作风有了明显转变，工作热情空前高涨，为全乡工作顺利开展打下了良好的基础。在春季植树造林中，我乡在较短的时间内植树30余万棵，完成造林面积7909亩，栽种成活率达到了98%以上，仅今春一季就完成了全年任务。使全乡农业结构布局得到了进一步优化。在发展乡域特色产业上，我们加强引导，从扩大规模入手，以增强乡村干部服务意识作推动，在提升竞争力上下功夫，使***基地面积达到11000亩，**、**的沙门加工达到15家，**、**等村的棉花加工点达到7家。从而形成了一定的竞争优势，有利的促进了全乡经济的发展。

三、结合支部换届选举，进一步完善基层组织建设

在农村党支部换届选举中，我们把进一步加强和改进基层组织建设作为根本，坚持全员抓，全程抓，全力抓，使换届工作得到了很好的开展，全乡基层组织建设进一步加强。一是抓思想，做到认识上到位。为确保高标准按时完成任务，乡党委通过开好四个会（专题党委扩大会、全乡党支部成员动员大会、包村干部培训会、机关其他人员培训会），进一步统一了乡村党员干部的思想，树立起全员抓换届的思想，形成了从乡党委到各部门、各村街，一级抓一级，一级促一级的联动机制。二是抓规范，做到有章可循。先后制定出台了《村街干部职数配备和待遇的若干规定》、《共产党员在换届选举中应遵守的纪律及处分规定》等，为选举工作提供了强有力的制度保证。同时乡党委在财力紧张的情况下，共印发换届选举相关表格1万多份，确保了选举的高标准、规范化进行。三是抓程序，做到公正、真实。为了真正实现党员与群众二者意愿的统一，在选举过程中，乡党委严格按照“两推一选”的程序选齐配强支部班子。通过召开党员、代表座谈会等形式对原班子进行全面考察，坚持四个必须，做到四不准，以每一个环节的规范化运作，确保选举结果的公正、真实。四是抓督导，做到逐村指导验收。按照全员抓、全程抓的指导思想，我们实行党委牵头、部门协作的工作思路，建立起以乡党委书记任组长的换届领导小组，主管副书记任组长的监督验收小组，建立起换届工作台帐，将30个村街按实际分类，对换届工作实行全程监督，坚持定期调度与督导。五是抓后续，做到五必谈。使村街党员干部树立全局观念，大局观念，尤其是落选干部树立能上能下的思想观念，保证村街工作的正常进行。

在换届工作中，全乡呈现出以下特点：一是村街干部连选连任的多，已经完成的村街中有23个村街支部书记实现连选连任；占总数的76.7%；二是乡机关选派干部全数当选，其中支部书记3人；委员1人。

支部换届后全乡的基层组织建设明显加强。支部班子平均年龄下降到54周岁，高中以上文化程度人员占39%，35岁以下支部人员33名，妇女党员3名。

通过全乡上下抓基层组织建设，不仅促进了全乡各项事业的发展，同时也带来了全乡的政通人和，开创了全乡创新发展的新局面。今后我们将继续把基层组织建设抓好、抓紧、抓实。坚持抓经常，求长远；抓制度，求规范；抓重点，求创新；抓关键，求实效。进一步解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，以加强和改进基层组织建设的优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。

第五篇：乡基层组织建设情况汇报

首先，我代表xxx乡党委、政府及全乡各族干部群众，向不辞辛苦前来我乡检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就xxx乡概况、基层组织建设、十六大学习及“三个代表”学教整改工作情况汇报如下：

一、我乡基本概况

xxx乡位于xxx县西南部，距离县城20公里，西部与新和县相邻，南部与我县阿拉哈格镇相连，东部和齐满镇与比西巴格乡相连。总面积71.4平方公里，耕地面积5.5万亩，总户数4826户，总人口25230人，居民以维吾尔族为主，所辖18个行政村，79个生产小组，全乡共有中小学校15所，我乡现有党员791名，其中妇女党员120名，“三老”党员共182名，新党员25名，入党积极分子共62名，共有33个党支部，其中党总支1个，乡机关支部1个，村党支部18个，学校党支部7个，站所支部6个。

二、“三个代表”重要思想及十六大、十六届三中全会

学习情况

去冬今春，乡党委积极组织农村党员干部和农牧民群众认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，不断解放思想、与时俱进、开拓创新，加快经济结构战略性调整，推动我乡经济跨越式发展及各项社会事业取得全面发展和进步。

为抓好十六大精神、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，乡党委、政府将此列入日常重要议事日程。一是成立了以党委书记张屹同志为组长的领导小组，设立了办公室，各村、站所和学校也都成立了组织领导机构，做到分工明确，责任到人。领导小组对全乡的学习情况进行及时的指导，确保全乡学习活动进展顺利。二是制定下发了学习培训方案，重点是抓好党员干部的学习，狠抓学习制度的健全，做到“五有”、“三落实”：即学习有制度、有计划、有考勤、有讨论交流、有测试；内容落实、时间落实、责任落实。今年以来，在副科级以上领导干部参加县党校培训班的基础上，乡党校分七次对机关、站所党员干部及村级干部进行了培训，授课工作由乡领导担负。广大党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会。三是在全乡再次掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，组织宣讲团到各村、学校进行巡回演讲18场次，悬挂横幅33余幅，张贴标语200余条，机关干部驻村入户实行“三同”，以各种方式开展宣传，使十六大精神家喻户晓，人人皆知。全年集中教育培训达11次，累计教育培训党员干部、入党积极分子、入团积极分子、宗教人士、妇女干部累计2852人，对他们进行“三个代表”重要思想，十六大、十六届三中全会精神，新《党章》，民族团结教育、无神论、《新疆历史与发展白皮书》学习、党政干部廉洁从政的“八十五个不准”，农村税费改革知识，WTO及市场经济知识，法律知识,统计知识教育培训，坚定了党员干部旗帜鲜明地反分裂斗争立常

三、农村基层组织建设工作

去冬今春以来，乡党委、政府按照“三个代表”要求，以增强党的凝聚力、战斗力为目的，从党的组织建设、思想建设、作风建设入手，坚持“从严治党”的方针，调整充实了基层组织建设工作领导小组，进行了具体分工，制定并下发了《xxx乡基层组织建设工作实施方案》，制定了计划，并抓紧落实管理工作，提高了党组织在群众中的威信。

一是加强党委班子自身建设，发挥了党委的“龙头”作用。2003年以来，我们在总结前几年基层组织建设成败得失的基础上，统一了党委班子成员思想，结合“三个代表”学习，围绕作风实不实、责任心强不强、工作勤不勤开展了三个大讨论。完善了制度，建立了责任追究制，使党委班子工作制度化，管理规范化，并突出了党委中心组学习制度和民主议事制度建设，既增强了领导班子的政治理论水平和执政能力，又体现了党内民主，使乡党委团结统一，心往一处想，劲往一处使，推动了全乡基层组织建设的健康发展。

二是以“三级创建”为重点，大力开展创建“五好”乡党委、“五好”村党支部工作

要按照基层组织建设的具体要求，加强对我乡第一xxxx、第二xxxx、xxxx村、xxx村、xxx村创建工作的指导和督促检查。重点是加强这五个村的领导班子建设力度，根据“四化”及“双带”要求充实班子，并做好软件建设，建立和完善各项制度，措施到位，实现两委班子关系协调团结，运作规范，为群众提供优质服务。

三、巩固提高“五好”村支部创建水平

对已经命名的“五好”村支部按照创建领

导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的标准对照检查，找出不足，巩固提高创建成果，及时调整农业经济结构，制定适合本村实际的经济社会发展规划，促进本村经济持续稳定地增长，三个文明协调发展，为广大农民群众带来真正的实惠，充分发挥基层党组织的领导核心作用。同时，乡党委还通过组织培训村干部、召开经验交流会、参观学习等方式巩固提高本村的创建水平。乡党委还要将巩固提高“五好”村支部纳入党建目标责任制，与村支部书记签定党建目标责任书，加强了复查督促工作，其中督查5次，从而提高了我乡“五好”乡党委的创建水平。

通过这项工作的开展，目前我乡共有13个村步入“五个好”村党支部，对5个村班子进行了调整，加强了基层党支部和党员队伍建设，扭转了个别基层组织涣散的状况；

四是以乡党校为依托，做到重点干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训的原则，从提高乡村干部整体素质入手，进行乡村级干部先后举办政治理论培训班23场次，受训人员达3300余人次。

五是结合我乡实际，做好了农民党员设岗定责工作

我乡成立了农民党员设岗定责工作领导小组，各村也成立了相应的领导机构，为这项工作的开展提供了组织保证。还做好了宣传动员工作，为推行农民党员设岗定责工作奠定了思想基矗并结合我乡实际情况，制定下发了实施意见。乡党委指导村党支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，因地制宜地设立岗位，全乡确定了56名党员，共设置76个岗位，充分发挥了共产党先锋模范作用。

六是狠抓了入党积极分子队伍和后备干部队伍建设。针对村“两委”班子后继乏人的现状，重点加大对后备干部培养力度，将培养后备干部工作摆上议事日程，将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂钩，并作为今后基层组织建设的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有计划，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培养制度。今年以来共培养40名政治素质好，作风正派，年富力强，有实干精神的后备干部，共有17名后备干部被充实到村“两委”领导班子中。培养入党积极分子71人。

七是认真落实领导干部联系点制度，保证每位领导干部都有自己的联系点，认真落实“一岗三责”，把所联系点工作的好坏与联系领导和蹲点干部的实绩挂钩；

八是按照“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构和增强团结为重点，加强村级党组织班子建设。在去冬今春的基层组织建设中，首先分了3工作组，对我乡18个行政村基层组织情况进行了细致、深入地摸底调查工作，参照《基层组织建设工作条例》、《村民自治法》的相关规定共调整村干部28名，其中书记兼村委会主任一肩挑的11名，新选拔任村副职的为25名；退休干部为26名；按有关规定予以免职的8名。在村干部中建立和完善公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、任期制、竞争上岗制等，增强村班子领导的工作紧迫感和责任感。针对班子成员思想保守、发展本村经济思路不清、发展党员和后备干部不力、“两委”班子年龄结构不合理，后继乏人的2个后进村，乡党委抽调有力人员，从思想引导、工作帮扶入手，对“两委”班子成员实行帮教，制定目标，落实责任，明确分工，建立完善各项制度，促使这2个后进村工作起色较大；

九是加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济。积极推进农村经济发展工作，是保证农村社会稳定和各项社会事业不断进步的前提和基矗按照党的十六大关于全面建设小康社会的目标，就农村经济发展工作，切实做到了：

一、推进经济结构战略性调整，培育新的经济增长点。要充分结合农村实际、农村经济发展形势、市场规律、本乡客观条件，从增加农业效益、增加农业收入、拓宽增收渠道等方面，继续加快农村经济结构调整的步伐，不断培育新的经济增长点。要更多地关注农村、关心农民、支持农业，把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农村工作新局面。要紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业、安全农业、订单农业、绿色农业、外向型农业，特别是要大力发展现代畜牧业和林果业，发展农产品深精加工，提高农产品附加值，大力发展乡镇企业，同时要与龙头企业联姻，提高龙头企业的辐射力、带动力和抗风险能力。要不断通过推行“公司+基地+合作组织+农户”的经营形式，推动农业产业化经营更快更好地发展。二是健全农村社会化服务体系。搞好为农民的产前、产中、产后服务，积极探索为农民提供政策、科技和信息服务的路子。进一步加强农村信息网络建设，乡正在着手建立农村科技信息处理服务站和服务点等，逐步完善乡村两级网络。推行农村科技特派员工作，建立利益分享的责任机制，为农民提供技术服务。

十是把党员电化教育工作纳入基层党支部建设中。2003年，我们制定了电教工作发展规划和目标量化管理办法，落实了5700元电教经费，规范了播放收看制度，在抓好日常播放的同时，把主要精力放在电教科技工程的推广和示范基地的建设上，共有党员电教科技示范户208名,电教科技示范基地2个。今年我乡先后3次组织林业、畜牧专业技术人员对电教片中的科技知识进行讲解，受教育人达到8500名。并将组织各村有一定科技生产技术的农民共240名进行

杜梨定植、嫁接核桃管理技术的专门培训，收到了很好的效果，今年对定植的抗病高产的杜梨1100亩，进行规范管理新定植核桃11150亩，保证了农业发展,农民增收，在二至三年内使我乡产业结构较为合理的比例1：1.5：1.4。农村稳定，维护了我乡改革发展稳定的大局。去冬今春，共播放科技电教片18部，其它电教片30部，参加收看的党员人数达6400人次，提高了党员干部的综合素质，为农民科技致富提供了帮助；

十一是以村务公开为突破口，积极推进农村基层民主政治建设。我乡建立健全了村民委员会的民主选举制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，一事一议制，以村务公开、农民党员定岗责任制、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度，以村规民约为主要方式的民主管理制度。坚持推行村务公开，公开率达98%以上，有力地提高了群众参政议政的积极性。

十二是规范了对“三老”人员的管理，妥善落实了“三老”人员的待遇问题，并向“三老”人员下发征求意见表，征求他们对我乡社会各项事业发展的意见和建议。

此外，还积极做好了信息上报工作。

通过学教活动的开展，全乡广大干部对“三个代表”重要思想有了更深的认识，为民服务意识有所加强，办好事、办实事的好风气悄然兴起，使广大群众真正感受到了“三个代表”学教活动再次带来的实际利益。

1、确保农民增收是实践“三个代表”的具体体现。如何调整产业结构，大力发展特色经济，不断增加农民收入，是当前和今后我乡农业和农村工作的重心。自学习“三个代表”以来，我们发动广大干部帮助群众找市场，求发展，在做好粮食、棉花、畜牧业和林果业四大支柱产业的同时，根据市场需求和订单，引进特色种养殖产业14种，其中种植早熟甜瓜2000多亩。引进农作物套种间作技术，立体农业栽培模式初具规模，充分发挥和调动我乡农民对已掌握种植技术的花生、红薯等小农作物的套播套种。仅此一项去年亩均增收200——500元。林果业重点抓好香梨、酸梅、核桃等特色产品，并鼓励农民优先发展其它有市尝有“龙头”带动的果品生产。此外，我们以村级“三个代表”学教活动为契机，号召党员干部下村入户，针对每户的劳力状况、种养技术、文化水平、勤劳程度、经济实力等，与农民进行面对面的算账，从“种、养、加工”方面帮助农户理清思路，采取因户制宜，一户一策，制定增收措施，为实现全镇农牧民致富奔小康目标奠定坚实的基矗

2、根据查摆的问题反映，个别村的财务人员理财不当，收支不规范，导致财务管理混乱，村民理财小组没有真正发挥作用。乡党委、政府结合整改工作，成立了村财务审计小组，查处今年自办案件2起，针对农村工作中存在的一些薄弱环节进行检查，今年查处几名村干部违纪案件，为村集体挽回经济损失4万余元，还加大对计生干部的监督管理，我乡没有出现在计生工作中失职、渎职，弄虚作假，超生及包庇超生的现象。对此，乡党委、政府与统计局联系，举办了财务人员培训班，提高他们的业务能力。并着手实行会计委任制，对村级财务实行“村征、乡管、村用”的方式，从农经站等部门召集一批专业人员兼任村会计工作，从而防止和杜绝类似情况的再发生。

3、大力实施“得民心工程”，解民忧，帮民富。在学教活动中，共有78位干部走访农户3861户，调解民事纠纷、为民办实事70多件，赢得群众的信赖。全乡多次慰问“五保户”、“贫困户”、“三老人员”，为他们送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134吨，衣物187件，毡子120条，现金9220元，共合计21820元。并为140户贫困户维修了房屋，我乡还在经济比较困难的情况下，出资2万余元资助8名贫困大学生上大学。为能长期帮助和关心贫困户，乡领导、机关党员干部56人每人联系一名特困户，站所单位每个单位联系一个村，村级党员干部147人每人联系一个贫困户，全面实行对口扶贫，以实际行动将党的温暖、党的问候送进农民手中。

4、千方百计做好农民减负工作。一是针对村“两委”班子机构庞大，效率低，等靠思想严重的情况，对群众反映不团结、工作不协调的班子给予了适当调整。全面推动了减员增效工程，村级干部由原来的210人精减到现在的127人，实现了村班子精干、高效、服务意识强的目的。如按每人每年3000元工资算，仅此一项为农民减轻负担21.5万元，为进一步减轻农民负担，我乡今年结合我乡实际情况并把面积和人数较少的村合并起来，裁减了村干部，减轻了农牧民负担。今年合并一个村、7个组，裁减20名村组干部，仅此可每年节省26000元；二是监督中小学乱收费现象，严格执行上级有关农牧地区不收学杂费、书费通知的指示精神，为学生完成义务教育奠定了良好的基矗今年共减免了5450个学生112865元的学杂费，173451元的书费，给100个学生捐款13010元的助学费，保证他们继续受到教育,全额承担了乡中学高中在校生的学杂费、书本费31740元。三是对水利基础设施进行维修改造，挖了19公里长的排碱渠，提高了土地的利用率,降低土地盐碱化程度。四是实现村级招待费零控制。过去我们每个村每年的招待费近万元，学习“三个代表”后，我们坚决执行村级招待费零控制，仅此一项每年为农民减负25万元。六是进一步规范农业生产性费用价格，从而减轻农民负担。在乡范围内加强管理各种农药价格，控制农业机械翻地、种地和其他农业方面的使用价格，彻底清除了增加农牧民负担的现