绿墨协会年终总结

第一篇：绿墨协会年终总结

关于2012年中国环境管理干部学院自然之家·绿墨协会的年终总结与来年规划●●★★★●●

一．前言

2012年半学年的活动已接近尾声，回头展望，从诗文书画展到十一假期进农村，收获

与失去都将珍藏在我们脑海中，它们将成为我们在中国环境管理干部学院生活里一笔宝贵的财富。曾经，为了将活动举办的更好，我们深思熟虑；曾经，为了将绿墨社团发展的更好，我们团结一致；曾经，为了将社团内所面临的问题和困难处理好，我们争论不休„„这一切的一切，都令我们记忆犹新。

回眸2012年的半学年，我社在社团内部发展和对外发展都取得了很大的进步。为了使

我们在下半学年的发展中获得更大的成就，为了克服和改进以前活动中的缺点和不足，为了

使我们以后的步伐更加坚定，在此，我们对绿墨社团2012年半学年的活动做一个全面的总

结，回顾过去，总结经验，发现问题，改进不足，使绿墨社团朝着一个更好的方向发展。

2010年上半学年，在我社总计划与目标的指引下，在我社所有会员的共同努力下，我社根据我社具体情况及校内外条件下成功举办了以下活动：

（1）

（2）

（3）

（4）

诗文书画展十一假期进农村 书法进寝室活动 6万字教案编写完成二．活动主要情况：

（一）活动名称：诗文书画展

（1）活动背景：

国诗歌和书法历史悠久，以不同的风貌反映出时代的精神。绿墨诗文书画艺术展

是由环科系绿墨诗文书画协会（筹）为中国环境管理干部学院同学打造的“了解中国文

化，提高学生涵养，活跃校园气氛”的品牌活动。活动以诗文书画展、诗书交流会等形

式让广大师生充分了解中国千年的国粹文化。以‘绿墨情’为主题，以此彰显学校特

色，并让更多的同学参与其中。

（2）活动目的：

1.丰富校园文化生活，提高学生的鉴赏水平。带给学院师生们一场中国风的文化

冲击。

2.传承诗书艺文化，弘扬中华国粹。

3.活动期间举办书法诗歌交流会，宣传绿墨协会（筹），向全院师生汇报社团成果，加强与其他社团交流。

（3）活动时间：

作品展览时间：2012 年 10 月 22日——2012年 10月 27 日（暂定）开幕式

时间：10月 22日

（4）活动地点： 西教学楼门前小街

（二）十月一假期进农村

（1）活动内容：

2012年的十一假期，他们到海边捡拾垃圾、进小学、入农村，用特有的诗文书

画方式宣传环保，效果良好,收到了3封表扬信。

2012年10月二日，我们来到河北邢台宁晋县，经过联系，我们在宁晋东沙良村

进行了关于燃烧秸秆危害的知识普及广播，受到该村村委会表扬，并向我校寄发感谢信，第二天中午，我们到达该县工笔画艺术学校进行文学知识讲座，该校学生有很多都是社

会青年，听完我们的讲座后，深感高兴。

（2）活动时间：2012年的十一假期

（三）书法进寝室

（1）活动背景：

寝室是同学们的温馨港湾，寝室的精神面貌与学生的人格培养息息相关。营造文明、整洁的寝室环境有利于同学们的日常生活，使同学们更好的融入六个人生活的小家庭。在我院“学风教风”建设活动带动下，为了进一步提高大学生宿舍的文明风气，有效地促进全院

学生学习的积极性，养成良好生活习惯，我院举办了“寝室文化节活动”。在这个大背景下，我小组为了增进以其他社团联系，更好宣传我社团，特此举办本次活动。

（2）活动目的：

培养学生良好的学习和生活习惯，努力营造浓厚的宿舍文化氛围，为学生创造一

个和谐有序、健康文明的学习和生活环境，推动我院优良学风的巩固和发展；增进以其他社

团联系，更好宣传我社团。

（4）活动主题：建设温馨、和谐的宿舍

（四）教案编写

绿墨小组成立后一直开设书法和古诗课，为了进一步规范和加强课程力度与效果，绿墨小组结合自身情况，着手编写教案，经过两个月的努力，6万字教案编写完成，并投入使用。

三． 以上活动的经验总结及教训：

（1）一个人要想取得成功，首先要给自己合理定位，明确目标。同样，一个社团也只有给自己定好位，确立好发展目标，才能取得长足的发展，使自身发展的越来越强大。只有清楚本社团的性质，宗旨，工作原则，发展方向等，才能将社团的活动举办的更多、更大、更有特色、更有意义。其次，我们社团应具有并始终保持谦虚谨慎的态度，每次活动举办之前要进行再三斟酌，仔细策划，注重活动的每一个细节，活动过后，要对的活动及时进行认真总结，从活动中找出不足，吸取经验。

（2）活动期间要注意沟通，任务分工要明确。没有沟通就像身体内血液不能流通一样，没有沟通彼此之间就不会有理解，只有误解和抱怨。活动必须充分及时的沟通，共同解决面临的一些困难，避免误解，彼此相互鼓励加油。活动任务要分工明确，大家才能更好的团结协调，各尽所能发挥作用，活动才能进展的井井有条。

（3）准备要充分，要有计划和目的。从策划活动到活动结束的全部过程中，必须做好充分准备工作。“计划赶不上变化”，我们要在有充分准备的情况下应对突如其来的变化，避免活动中出现的问题。

（4）活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。

四、寒假安排

我们在寒假进一步把社会实践做大做强，联系社会上，尤其是农村事业型单位，以自然之家名义宣传环保，举办环保活动，重点结合春节烟花爆竹危害宣传来做。

五、新学期规划

1、继续保持现有成员的积极性，联系校外社团举办跨校性活动。

2、根据自身特色，用独有的方式宣教。

3、利用书法宣传来做环保宣传，书法进小学活动最少举办3次。

4、同其他高校相似社团尽快建立联系，共同举办活动2次以上。

5、要把总结报告和经验报告做完整，尽可能的发表一些活动经验论文。

6、扶持几个初高中学校的学生社团，已达到宣传学院名字的作用。

7、积极参与美丽校园活动。

8.、最终把重点放在与自然之家其他社团的联系和团结上。

四． 结束语

我社本学期的活动至此已圆满结束，我们要感谢所有对我们社团大力支持的校内外组织及其个人，感谢绿墨社团所有会员，因为有你们，我们社团的所有活动才会取得成功，因为有你们，我们社团才会不断发展、不断强大。同时，本学期我社活动的结束标志着我们绿墨社团又一次的成长与进步，我们绿墨将继续加油，再接再厉，相信在我们大家的共同努力与奋斗下，绿墨社团的明天会更加美好！

21日前报送会长 张侃一份21日报送书记办公室、指导老师、社联各一份2012年12月20日绿墨协会共印发20份

第二篇：绿墨协会河北行

自然之家·中华环保宣传网大型农村环保行走进河北临城中学

中华环保宣传网

更新时间：2013-01-28

2013年1月21日早上8点绿墨协会张侃会长一行三人冒雪来到河北临城中学调研，临城中学校委高度重视，党委仝孟辰副书记、校委杨密周副校长、校办杨志新主任、团委办张秀梅主任、教育处闫书田主任及其他各处室相关领导接见并参加相关活动。

学校领导欢迎左起闫书田、仝孟辰、张侃、张秀梅、杨志新

张侃会长首先转达了中国环境管理干部学院、中华环保宣传网相关负责人对临城中学的良好祝愿，并且赞扬了临城中学近年来的校园环境建设和育人成果。

和副校长（左）交流

上午大课间，原定的临城中学升旗仪式暨欢迎张侃回校调研仪式因天气原因取消，张侃会长与百余名学校干部、教师参加校园除雪活动，受到老师们的赞扬和认可。

张侃等参加除雪

与黄战鹏主任扫雪

除雪活动后，张侃和教育处主任闫书田对校园环境建设工作和学生环保知识普及工作及成果进行了交流了解，闫主任说，环境问题越来越受到社会的关注，对学生教育上绝对不能放弃环保教育，因为，环保关系到一个国家、一个民族和全世界的生存发展。

临城中学是省级园林单位，近年来不断提高校园绿化面积，在环保知识普及上，学校以青年志愿者大队和青青园中葵文学社为纽带，利用世界水日、植树节等节日开展各类各样的环保知识竞赛、环保工艺品制作、节能环保科普大赛等活动。

临城中学相关领导对张侃回校调研表示欢迎，并且欢迎以后能够继续开展此类活动，更是欢迎中华环保宣传网这类公益网站在学校多搞活动。

临城中学青青园中葵文学社是张侃一手创建的社团，下午3点，张侃向文学社捐赠了价值300元的图书，他希望现任文学社干部能够尽心尽力把文学社建的更好，把环保与文学紧紧结合，用文学艺术的方式宣传环保。

捐赠图书现场

下午周会课上，张侃到高一年级宣教，宣教活动由冯晓老师组织，整场宣教活动以丰富的内容、幽默的语言受到听课老师和学生的欢迎与认可。大家学到了许多环保知识，了解到了环境问题的重要性。同学们表示将以此为起点，真正时时讲环保，处处做节能。另外参加活动和会谈的还有井丽娟、黄战鹏、李锦玛等学校领导和教师。

各社团代表合影

第三篇：墨轩书画协会

【第一章 会员】

第一条 凡是对书法和绘画有着浓厚兴趣，并有一定程度的造诣的学生，愿意入会接受深层次挖掘和进一步发展，并积极参加协会各项活动，服从协会管理执行协会决议的，可以申请加入书画协会。

第二条 会员必须履行下列义务

（一）遵守国家法律、法规，校纪、校规以及本章程的各项规定；

（二）认真学习有关书画讲座的知识技巧，努力提高自己的书画水平

（三）积极参加协会各类会议和活动，服从协会干部，支持协会工作，对于会内各条规定和有关要求都遵照执行，维护协会名誉及正当权益。

（四）凡有事须向理事会正式请假。

（五）团结每一位会员，互帮互助，有好的建议和技巧提出来大家研究学习。不对他人的作品讥讽嘲笑，积极认真接受别人的批评或意见。

（六）不以协会名义搞个人行为；

（七）每次协会举办的大型书画展，会员都应按要求交作品。

（八）加入时交纳一定的会费，作为开展各类活动的经费；会员在入会必须认真填写登记表，交付一张一寸照片，若干作品（不作硬性要

求）及交纳会费。经协会批准后入会并签发会员证。对违背章程的会员，协会将有权予以开除。

（九）自觉维护协会的形象，在广大同学中扩大协会的影响。

第三条 会员享有下列权利

（一）参加协会有关会议活动，阅读有关资料、文件，接受协会的培训及教育。

（二）在活动讲座讨论会上，参加关于书法、绘画有关方面的讨论，并发表自己的意见和看法。

（三）对协会的工作提出建议和改进意见。

（四）协会将详细记录会员参加活动的情况，并昼客观地评价会员表现，会员有资格参加“社团积极分子”的评选活动。

（五）对协会的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前进下，可声明保留，并且可以把自己的意见向协会提出。

（六）会员的作品经评为审定后可以编入出版物长期保存。

第四条 每个会员，不论职务高低，都必须参加协会的组织生活，接受协会内外的监督，不允许任何会员脱离协会自由活动。

第五条 会员有退会的自由。会员要求退会，由协会有关干部讨论研究决定，通过之后宣布退会。对于不符合会员资格的有关会员，可给予帮助教育，若仍不求上进者，经协会研究通过劝其退会，开除会藉。

【第二章 协会的组织制度】

为了健全我协会组织管理体制，完善内部建设，和日常工作制度化，规范化，确保协会健康地发展，特制定此制度：

第六条 协会每一名会员服从协会的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全协会必须服从校团委。

第七条 协会上级组织应积极经常听取下级组织的意见，及时解决他们提出的问题。协会下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

第八条 协会在必要时召集会员会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题。协会对有关问题的处理，在通常情况下，要征求会员们的意见。

第九条 协会的各类部门，都必须重视协会的建设，经常讨论和检查协会的常务理事会、秘书处、宣传部、企划咨询部、组织部、外联部、后勤部的工作，保证协会工作健康向上发展。

【第三章 协会的干部】

第十条 协会的干部是协会工作的骨干，是会员的公仆，协会按照书画能力出色、组织能力强、责任心强、全心全意为协会办事的原则选拔干部。会长、组织部长应在活动前做好积极充分的准备工作，活动中应起好的先锋带头作用，注意活动秩序，保证活动积极有秩序地进行。

第十一条 协会的各个干部必须模范地履行本章程中的第一章全部内容，并且必须具备以下的条件

（一）在书法和绘画上有一技之长，有一定带头作用。

（二）坚决执行协会各项决议和校团委下达的各项决定，全心全意为会员服务。

（三）有强烈的责任心，组织能力强，有全局观念，善于团结会员，能正确、出色地完成自己职责范围内的事。

第十二条 书画协会设会长一名，副会长两名，下设理事会、秘书处、宣传部、外联部、企划咨询部部、组织部、后勤部部，各设部长一人，副部长或部长助理根据需要而定，各干部职能分别为：

（一）会长：负责本社全局性决策，经费的管理和使用，全社工作的计划、安排，人员的调配和管理，还负责统一各部意见和工作步骤，协调和统一各部关系，代表本社对上负责，申请经费和接受任务。

（二）副会长：重点负责协助社长搞好一切日常工作，处理本社经遇的统计和报销，还要求负责处理好各方面的联系：一方面社员与指导老师的联系，另一方面是社内各部门之间的协调、沟通和联系，信息的交流，反馈和传递。

（三）常务理事：由历届会长，副会长，及各部部长副部长组成，负责协会内重要事件的讨论，章程的制定及修改，（四）秘书长：档案管理，办公室的管理和社员证的管理。会员费、校方拔款、其它经济来源及各项活动支出必须设立的专用帐簿登记，各种原始单据的保存，以便校方随时监督检查并。负责活跃社内气氛，设计社内活动，对外联系加强本社和本校各社团及学生会、团总支的联系，并联系外界（校）社团或名人和我社进行联谊交涉活动。

（五）宣传部：负责社内大小活动的宣传，广告、海报及通知的设计和创作研究，安排神内的书法画展，对外和对内宣传我社的形象，协助其他几个部都开展工作。

（六）企划咨询部：分为文本编辑和多媒体编辑，文本编辑负责通知材料的整理及编辑，以及平常活动信息的采集及整理，以及负责平时活动时的照片及视频信息的采集及整理，并负责对处理后的信息上传到本博客。

（七）组织部：负责社内一切活动的人员安排，会议的组织以及组织各类型的书画比赛，并主管社内纪律考勤。

（八）后勤部：负责活动前后财物的布置和保管、海报和通知的张贴打印以及所需物品的采购。

（九）外联部：负责联系外部资助。活动期间做好经费的保证工作。

【第四章 协会的活动】

第十三条 协会开展活动一般都以同学实际需要为出发点，并结合学校工作安排及本社发展要求来组织各种活动。第十四条 活动内容和形式。

（一）举办各种书画艺术讲座

（二）举办各种书画展览和比赛。

（三）组织书画爱好者参加校内外书画展览及比赛。

（四）加强与校外书画社团的联系和交流。

（五）出版书画艺术刊物。

【第五章 财务、经费】

协会的经费来源主要是：会员交纳的会员费，校团委拔款及正当的社会资助。

协会经费由会长负责管理，会员费、校方拔款、其它经济来源及各项活动支出必须设立专用帐簿登记，保存各种原始单据，以便

校团委随时监督检查。

协会必须向全体会员定期公布经费收支情况。

【第六章 附则】

本章程由全体会员讨论、制定通过，经有关部门批准生效。如有不足需修改，须经理事会表决通过。，解释权归属本协会理事会。

本章程经报校团委审批后公布，并自审批即日起生效。

以上所有解释权归『墨轩书画协会』所有。

第四篇：青墨曲艺协会申请书

长春大学旅游学院 青墨曲艺协会

申

请

书

长春大学旅游学院青墨曲艺协会

2014年9月7日

尊敬的校领导:

青墨社团是以交流思想，切磋才艺，互相启迪，增进友谊，为我们共同的愿望和满足个人兴趣爱好,唱歌，舞蹈,演讲，小品等的需求，按照章程开展活动的群主性学生组织，学生社团是我们校园文化建设的重要载体，是我们高校第二课堂的引领者。我们社团不仅给每个大学生锻炼的机会，也能更好的融洽学生与学生之间建立联系，也为将来走向社会建立沟通联络渠道。希望新生，老生积极加入青墨社团，让我们共同努力丰富多姿多彩的大学校园。

曲艺简介

曲艺以说、唱为艺术表现的主要手段，因而它是诉诸人们听觉的艺术。也就是说曲艺是通过说、唱刺激听众的听觉来驱动听众的形象思维，在听众形象思维构成的意象中与演员共同完成艺术创造。曲艺表演可以在舞台上进行，也可划地为台随处表演，因而曲艺听众的思维与戏剧观众相比，不受舞台框架的限制，曲艺所说、唱的内容比戏剧具有更大的时间和空间的自由。为了把听众天马行空的形象思维规范到由说、唱营造的艺术天地之中，曲艺演员对听众反应的聆察更其迫切，也更为细致，因而他与听众的关系，比之戏剧演员更为密切。

为使听众享受到如闻其声，如见其人，如临其境的艺术美感，曲艺演员必须具备坚实的说功、唱功、做功，并需具有高超的摹仿力。只有当曲艺演员具有了活泼泼的动人技巧，对人物的喜怒哀乐刻划得维妙维肖，对事件的叙述引人入胜，才能博得听众的欣赏。而上述坚实功底之底蕴是来自曲艺演员对现实生活的观察、体验与积累，以及

对历史生活的分析、研究和认识。这一点对一个曲艺演员显得尤为重要。

以上是400来个曲艺品种艺术特点的不同程度的近似之处，是它们的共性。而400多个曲种各自独立存在，自有其个性。不仅如此，同一曲种由于表演者之各有所长，又形成不同的艺术流派，即使是同一流派，也因为表演者的差矣邙各有特色，这就形成曲坛上百花争艳的繁荣景象。

一 社团简介

1.社团名称：青墨曲艺协会

2.组建社团单位：共青团长春大学旅游学院社团联合会

3.社团性质：以学习研讨专业知识文艺活动为主要目标，将学到的专业理论知识用于实践，并且伴有一定的创新娱乐性质。

4.社团招收对象：暂定为14 15级学生。

5.招收条件：各专业有意愿者均可报名，招新时会适当限定人数，择优招选。

6.社团简介：新社团会招收一批爱好表演，唱歌，跳舞，热爱学习，积极进取，有责任心（重点），及其他专业及分院的15级新生。将坚持以“弘扬旅游之风，丰富同学们第二课堂”为宗旨，以“团结创新，求真务实”为口号，努力发展为分院乃至总院新一代优秀社团。

二、组建目的

1.激励同学们的创新意识，提高创作能力，避免教育的理论化，积

极为管院的发展做出努力和贡献

2.、引导15级新生，主要为同学积极参加社会实践

3、通过社团活动，提高广大社员文化知识内涵和丰富社员课余文化生活，可以有效的巩固专业知识，扩充知识面。培养社员综合素质及能力。

4、增强同学们的自主学习能力，学会以探讨的方式来促进彼此增长知识。

5、提高同学们的搜集材料，理解材料，分析材料及表达材料内容的能力。

6、让同学们充分理解掌握自己的专业知识与技能，为以后的社会工作以及创业方面打下坚实基础。

三、社团下设结构

1、社长一名

2、副社长二名

3、办公室（兼财务部），部长一名，副部两名。主管发放通知，管理资料，记录社团收入与支出。初步设想是由工商管理同学组成。

4、外联部，部长一名，副部两名。该部门负责联系社会人士，与社团进行合作，促进社团的成长。初步设想有营销专业同学组成。

5、研讨设计部，由社长直接管理。该部门主要由土木工程专业的学生组成，由于该部门以研讨性娱乐，表演，组织活动为主。该部门可理解为“成长中的团队”，带有一定的文艺性质

四、社团发展

1、最终目标：组建精英社团，社团成员将是各个专业的精英，人数控制在50以内。

2、首要任务：完整的社团管理体系，确定社团领导班子。

3、发展主旨：以学习为目的，组织进行各类活动，充分掌握专业知识。

4.、特殊发展：社团“研讨表演活动部”可能以团队形式发展，后期可能为大型演出为目标发展。

5、发展前景：由于社团性质以及人多管理不便，社团人数将受到限制。但是，可以用开办分社的办法将此社团发展壮大，分社不局限于管理分院，可向全院开展，各分社隶属于总社，管理方法可向总社学习，也可根据自身情况而定。分社组织活动要得到总社的批准。组建分社必须向总社及社团管理部申请，分社长可由总社派出，或经总社各部部长级及以上人员推荐，或老师推荐选出。

五、社团管理制度

1、社长享有人士豁免权及任命权，社团成员总数在30人以上，则还享有学生会副主席待遇；副社长及部长享有低级别的人士任命权，即可任命社员为部长或干事，若社团成员总数在30人以上学生会部长待遇；副部长享有人士提名权；社员享有人士选择及投票罢免权。、社长负责管理社团内部主要事物，副社长主要辅助社长工作，各部门部长执行并分配社团下达的任务，各副部长配合部长工作，部员执行任务。

3、分社长与总院副社长平级，分社副社长与部长平级，以此类推，即分社成员级别均比总社低半级。

八、注意事项

1、以上活动及措施皆为暂行，会随着社团的情况而不断完善。

2、社团成建及活动最终解释权归管理分院社团管理部所有。

3、社团规章制度以管理分院社团管理办法为先。

申请人：杨雨墨

第五篇：佛职院墨韵书画协会学期总结

学期总结

时光易逝，转眼又过去了大半年，回顾上一个学期所做的工作，协会各部门分工明确，责任到人，确保了在社团活动中做到有条不紊。同时，各部门成员工作努力认真，为协会的发展贡献了自己的力量。下面，就上学期的工作作出如下总结：

总所周知，学习书画可以培养人良好的道德情操，同时可以提升自身的艺术修养，在学习的过程中又可以静心，因此我们协会每周二到周四晚组织协会成员上课每个人选择一到两门自己感兴趣或者想学习的课程，由部门大

二、大三的师兄师姐为大家上课，一个学期下来大家都收益良多。

4月28日，广轻南海校区翰阳书画协会举办书画大赛，并邀请了我们协会参加及交流。在这次比赛中，我们参赛的同学都取得了好成绩，更重要的是我们从这次比赛中获取了很宝贵的经验以及在与外校的交流中得到了提升，开阔了眼界。

4月12日，墨韵书画协会换届选出了新一任干部，重任自然落到我们身上，在总结师兄师姐的工作经验教训外，我们更要不断摸索和创新，因为我们的共同目标都是为了协会能够更进一步的发展！

4月17日，协会又向全院开展了“指纹画创意大赛”，从策划、宣传、比赛再到评选获奖作品，每一个看似简单的步骤背后都有我们成员默默付出的汗水与努力。最终获得了圆满的成功，这也算是对我们最好的回报了。

总之，我们会总结上一学期的经验和教训，同时也会吸取别人的成功之处，为我所用。而我们有好的经验与优点也愿意与兄弟社团共同分享，共同进步！

墨韵书画协会

2014年9月9日