和谐质监齐步走[精选]

第一篇：和谐质监齐步走[精选]

和谐质监齐步走

在开展“创先争优”活动中，乐山检验检疫局结合实际，在加强自身党组织建设，发挥党员先锋模范作用，促进和谐检验检疫中创先争优，进一步提升了检验检疫新形象。

该局围绕创建“五个好”活动，在加强党组织建设上创先争优。一是抓好理论学习，建立了以专题学习教育为主、个人自学为辅的多种形式的学习制度。二是加强组织领导，积极推进制度建设。完善了承诺宣言、评议讲评等管理制度。三是抓好作风建设。用作风树形象促工作，把对企业的麻烦减少到最低程度，对企业的要求落到最实处。四是抓好党风廉政建设。严格执行“十不准”规定以及党风廉政建设各项规章制度，聘请社会行风监督员认真开展行风评议等工作。

该局围绕“五带头”主题活动，发挥党员先锋模范作用。一是开展服务困难群众活动。制定服务内容和措施，开展一帮一服务困难群众活动。二是在全体党员中开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，着眼全局一盘棋”活动。制定争当“五带头”优秀党员承诺。三是规范党组织活动内容、提高活动质量，使每月一次的党小组生活会真正成为了党员学习教育、日常管理、联系群众的前沿阵地，成为创先争优的主战场。

该局以认真开展“窗口建设和证单质量提升活动”工作为契机，积极开展“文明窗口”创建活动，激发干部职工创造一流工作业绩动力，努力为外贸企业营造“环节少、速度快、服务优、监管有效”的检验检疫便利环境。在全川系统内率先按ISO9000标准制定了《检务工作规范》，在检务大厅配置了3套窗口对讲系统；印制了服务指南、设置窗口建设政务公开专栏和意见箱，向社会承诺和接受监督。

该局在促进和谐检验检疫同时推动“创先争优”活动。一是加强机关文化建设，组织职工积极参与四川局文体活动等形式多样的主题活动，增进沟通与了解。二是构筑凝心工程，力所能及解决职工后顾之忧。为职工购买补充医疗保险、住院医疗互助保险、女职工大病互助保险，解决了职工的后顾之忧。三是关爱帮扶，促进社会和谐。该局党组书记、局长张勇率队到峨边、夹江等地看望困难群众，把慰问物资和慰问金送到群众手上。《中国国门时报》

第二篇：做好人事工作促进和谐质监

做好人事工作促进和谐质监

做好人事工作 促进和谐质监

做好人事工作 促进和谐质监

党的十六大首次把和谐社会写入党的纲领性文件。当前，努力构建社会主义和谐社会，已成了全国人民人心所向的一件大事。各行各业都在努力创造一个和谐的氛围，让人们在创建小康社会中心往一处想，劲往一处使，按照构建和谐社会的要求，开创出各自工作的新局面。

于占民局长在年初的全市系统工作会议上指出，要提高构建“和谐质监”的能力，并就如何构建“和谐质监”提出了新的要求。我们要建设的“和谐质监”，是公平正义、诚信友爱、充满活力、安定

有序、人与人和谐相处的生活理念与工作环境。

人事工作直接与人打交道，直接从事人力资源管理，直接从事人们利益关系的调整，直接参与维护稳定工作等等，在构建和谐质监中发挥着重要的基础性、先导性作用。作为人事干部，要站在事业发展的高度，深刻认识构建和谐质监的重大意义，把人事工作放在构建和谐质监这个大局中去考虑和定位。要把激发创造活力、体现公平正义，维护社会稳定、促进和谐和发展作为新时期人事工作的重要指导思想，把促进和谐质监作为人事工作的出发点和落脚点，作为检验人事工作成功与否的试金石。

要发挥好人事工作在构建和谐质监中的作用，需要着力营造三种环境： 一是营造和谐的人事政策环境。通过深化人事制度改革，创新体制，完善政策，建立健全公平公正的人事制度，努力营造公平公正的人才环境，把权利公平、机会公平、规则公平、分配公平的原则

体现到人事工作的各个环节中，努力形成鼓励干事业、支持干成事业的氛围，使职工能够各显其才、各尽其能、各得其所而又和谐相处，职工的积极性、主动性、创造性得到充分发挥。二是营造和谐的发展环境。人事工作关系到职工的切身利益，要在构建和谐质监中发挥应有的作用，必须处理好改革、发展、稳定的关系。既要有深化改革、加快发展的紧迫性、坚定性，又要讲究方法步骤的科学性、严密性；必须坚持以人本，体现公平、和谐的精神，兼顾不同方面的利益和要求；要量力而行，逐步推进，把改革的力度、发展的速度和职工的承受程度统一起来；要做好群众思想政治工作，妥善协调各种具体的利益关系和内部矛盾，消除不和谐因素，尽可能增加和谐因素，促进质监事业和谐发展。

三是加强沟通、增进理解，为构建和谐质监营造和谐的人际环境。创造一种较为和谐的环境，对一个人能否顺利履行

职责，一个团体能否取得最佳的工作效果，一项事业能否得到长足发展，有着非常重要的影响。人事工作要谋求人与事的恰当配合，彼此协调，并通过管理，最终使职工能积极进取，团结一致，充分发挥自己的积极性和创造性。同事之间朝夕相处，和谐是相对的、不和谐是绝对的，人事工作的关键就是要引导职工在不和谐中追求和谐，创造和谐。要引导大家相互尊重、相互帮助、以诚相待，要站在较高的境界上恰当的处理相互之间的关系，追求共同提高和共同进步，最终达到和谐处理人际关系的较高境界。

人事工作能否在构建和谐质监中发挥应有的作用，是对人事部门的重大考验，也是对人事干部最有效最实际的检验。我们必须深刻认识构建和谐质监的重大意义，要找准人事工作与构建和谐社会的结合点，不断认识和把握新形势下和谐建设的特点和规律，干在实处，走在前列，充分发挥职能作用，为构建邯郸

“和谐质监”做出贡献。

第三篇：构建和谐质监必须反腐倡廉

廉政是构建和谐质监的内在要求，构建和谐质监，必须做好反腐倡廉工作。从近年的反腐倡廉的工作实践也证明：稳定是构建和谐社会的基础，腐败是导致社会不和谐、不稳定的重要因素。对于我们来说，构建和谐质监，就是要坚持反腐倡廉，严格依法行政，维护社会稳定，保护群众利益。

一、反腐倡廉，是坚持依法行政的重要保障

我们党是执政党，执政党的首要任务就是巩固党的执政基础。党员干部特别是领导干部，加强党风廉政建设，加大反腐败力度，对促进质监事业发展，构建和谐质监，具有重要的表率和引导作用。广大执法人员，要严格遵守国家法律法规，带头树立民主法制意识，进一步提高思想水平、政策水平和工作水平，要严格按照法定权限使用办案手段和措施，做到严格执法、公正执法、文明执法，努力提高办案水平和工作能力。纪检监察部门要充分发挥监督职能，严格执法执纪，坚决查处各类腐败案件，查处违反国家法律法规的行为。对腐败分子，一是要敢于监察，敢于坚持原则，恪尽职守，敢于碰硬。坚持发现一个查处一个，决不姑息迁就。二是要善于监察，要以查办发生在质监系统内部滥用职权，谋取非法利益的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子，通过监察和查办案件，将腐败分子清除出党员干部队伍和执法队伍，捍卫党纪国法的尊严。

二、反腐倡廉，是维护公平正义，保障人民群众的民主权利不受侵犯重要措施

群众的合法权益得到有效的保护是稳定的基础，而稳定是和谐发展的前提。然而，腐败现象腐蚀着党和国家的民主法制制度，破坏着社会的和谐发展。深入开展反腐倡廉工作，就是通过加强对党纪政纪的贯彻执行情况的监督检查，建立惩治和预防腐败体系，使掌握权力者真正代表人民的利益，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，依法行使职权。

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三、反腐倡廉，是狠刹不正之风，保持社会安定有序和谐发展重要手段

我们要从巩固党的执政地位的高度，牢记全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，始终把代表中国最广大人民的根本利益作为我们一切工作的归宿。在具体工作中，一方面我们要以群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好群众的合法权益。另一方面，要通过深入开展民主评议，加强效能建设等活动，进一步完善对行政执法、综合管理等方面的监督，切实转变工作作风，提高工作效率，更好地为企业、为百姓、为社会服务。通过反腐倡廉和纠正不正之风，切实提高机关工作效能，改进工作作风，优化发展环境，为经济发展和社会全面进步注入新的活力。

四、反腐倡廉，是加强思想道德建设，形成良好的精神风貌根本前提

腐败现象的滋生蔓延像病毒一样，扰乱人们的思想，侵蚀人们的心灵，对建立良好的社会主义政治文化氛围产生了极大的负面影响。开展反腐倡廉，就是要在全社会牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，塑造积极向上的精神风貌。

总之，构建和谐质监，是一项系统工程。开展党风廉政建设和反腐败工作，也要从多方面努力。在现阶段，尤其要按照党的十六届四中全会提出的建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标要求，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，既要严肃查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，坚决遏止腐败；又要用发展的思路和改革的方法，不断提高有效预防腐败的能力和水平，逐步把腐败现象减少到最低限度，为全面构建和实现和谐质监创造条件。只要各级领导干部和广大职工都按照“为民、务实、清廉”的要求，以身作则，勤政廉政，构建和谐质监的目标，就一定能实现。

（二等奖）

第四篇：质监系统和谐奋进演讲稿

质监系统和谐奋进演讲稿

当我站在这演讲台上的时候,我在想,我一定要努力讲好,因为我明白,我代表的是检测所食品中心的形象;当我在本职岗位上默默工作的时候,我在想我要把工作做好,因为我明白,我代表的是质量技术监督队伍的形象;当我面对鲜艳的党旗的时候,我也常常想,我该怎么做,才能为党旗增光添彩……

中国人喜欢“君子和而不同”这个朴素的至理名言，是因为其提倡和谐的主张，体现了一种哲学的美感，让人享受到“草异色而同方”的自然和谐的芬芳世界的美好。单一的声音组不成动听的音乐，单一的事物构成不了欣欣向荣的世界，就像味道单一的食物，是枯燥无味的。

和谐，是中华民族传统文化的精髓。和谐社会，是诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处的社会；和谐质监，是科学发展，与时俱进，服务社会的质监；和谐检测，则是公平公正，廉洁高效，创新价值，充满活力的检测。

作为我市法定的检测机构，和谐发展是我们的生命；争先创优是我们发展的动力；质量检验、强制检定，是我们义不容辞的责任；维护企业合法权益、保护消费者合法利益是法律对我们的基本要求；科学、公正、及时、准确是我们的诚信准则；优质、高效、便捷地服务企业，是我们为促进我市经济发展，构建和谐社会做出的不变承诺。

试想一下，假若我们整个大家庭不和睦相处，那么将不会使我们彼此的力量凝聚在一起，更不会对集体的发展前进做出有力的贡献；假若我们每个人都庸庸碌碌，不饱含争先创优的一腔热血，那么使集体得到发展只能是天方夜谭。所以说，我们每个人须把“和谐奋进，争先创优”的精神植根于脑底，在工作中不偷懒，做到兢兢业业，勤于学习，更好的履行我们的职能。

为更好的履行职能，我们市检测所的领导班子，富于开拓，大胆实践，立足实际，加强基础建设。引进了先进的检验仪器，建成了全省一流的P2级微生物实验室，从而有效地提升了实验室管理水平，保证了我所质量检验、计量检定等各项工作的圆满完成。

面对不断更新的各类食品标准，面对不断引进的进口设备，面对一件件突如其来的各类食品案件，需要我们每个从事食品检验的人员不断努力学习，不断提高自己各方面的素质，不断的完善自己，这样顺应时代的要求，做一个称职的质监人。

2009年9月，面对“风靡”全国的三鹿奶粉事件，在市政府，局领导，所领导的关心和支持下，我们食品中心的全体职工，面对新设备，新标准等新的挑战下，不畏惧，不畏缩，迎难而上，团结一心，克服重重技术难题，奋战了数个日夜，终于率先在全省系统开展了三聚氰胺的检测，这靠的就是一种和谐，一种奋进，一种创新的精神理念。我们要把这种精神理念我们今后的工作中，使这种精神得到更好的升华！

在服务企业的第一线，处处闪耀着质监人的身影，从一项项标准的制定到一项项计量体系的确认，我们始终懂得：发挥职能，服务经济，情系人民，就是我们的天职，就是我们立党为公，执政为民的最好诠释，就是我们质监人最大的荣耀。

有一种精神叫做奉献，有一种氛围叫做和谐。每一个亮点的背后都有一个坚强的支点，那就是全市质监系统干部职工的无私奉献。正是质监人这无私的情怀，奏响了质监事业发展的和谐之音，谱写了一曲新时代科学发展的凯歌！

让我们大家携起手来,用你的智慧,用我的热情,用我们永不言败的干劲,在局党组的正确领导下,紧紧抓住“服务”这个生命线,牢固树立“科学公正、廉政高效”的质监形象,共同为打造“和谐奋进，争先创优”的精神做贡献！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：质监工作促进社会和谐材料

创新质监工作 促进社会和谐

目前，我国正处在社会主义现代化建设的关键时期，要以科学发展观统揽全局，全面构建社会主义和谐社会。质量技术监督部门要有效发挥在构建和谐社会中的职能作用，需要在工作理念、机制和措施等方面进行不断创新。

创新质监工作理念

首先要树立以人为本的理念。长期以来，由于受传统观念、经济结构单一等因素的影响，有的部门有的工作人员，在工作中“见物不见人”，工作主要考虑自身的方便和利益。构建和谐社会则必须实现从“以物为本”到“以人为本” 转移。质量技术监督部门在履行职能时，一方面要把人民利益作为质检工作的出发点和落脚点，真正做到心里装着人民，凡事想着人民，工作依靠人民，一切为了人民；另一方面，要充分发挥广大干部职工的积极性和首创精神。

其次要坚持依法行政的理念。长期以来，人治思想在我国根深蒂固，至今都或多或少影响我们的行政理念和行政行为。但随着社会进步，人们的民主意识、法制意识增强，我们必须彻底实现行政理念从人治到法治的转变。特别是在构建和谐社会中，要充分发挥法治在促进、实现、保障社会和谐方面的重要作用。一方面要认真履行法律法规赋予对市场经济市场行为的监管、调节作用，营造诚信和谐的市场环境，另一方面要全面规范行政执法行为，完善执法程序，严肃执法纪律，加强执法监督。

第三要强化全面协调发展的理念。发展是硬道理。改革开放以来，质量技术监督部门职能加强，队伍素质不断提高，基础设施进一步改善，但发展仍然滞后。质量技术监督部门既要适应社会变化要求，实现质量技术监督事业的全面、协调、可持续发展，实现人、财、物等资源的优化配置和充分利用；又要解决好改革与发展过程中的各种突出矛盾和问题，处理好国家、集体与个体利益之间的关系、社会发展与自身建设的关系。

创新质监工作机制

首先要创新从源头抓质量的运行机制。流通领域质量监管职能划转工商部门后，质量技术监管部门工作重心要从流通领域转移到生产领域。质监部门要尽快适应这一新情况新变化，探索从源头抓质量的新的运行机制。一是强化从源头抓质量的意识，轻“流”重“源”；二是整合行政资源，实现标准、计量、质量和特种设备安全的综合管理、行政执法、检验检测的有机结合；三是进一步完善政策措施，引导企业建立自律机制；四是建立源头抓质量责任机制，完善政府质量责任。

其次要创新公众参与和社会监管的机制。解决质量问题不只是政府及其部门的事情。质监部门不能单打独斗，更不能越俎代庖，管一些不该管的事情。要建立健全信息化网络，把质量监督权、知情权、参与权交给公众；在发挥政府主导作用的同时，还要发挥行业协会等中介组织对质量工作的自律作用；发挥新闻媒体的舆论监督作用；发挥各职能部门齐抓共管、协助配合作用；构筑消费者维权网络，完善12365质量投诉网络体系建设，提高消费者申诉案件的解决率；加强与消费者协会和行业协会的合作，积极支持行业组织加强自律。

第三要创新内部运行的效能机制。工作是否有成效，不光看经济效益还要看社会效果。目前质量工作存在一些矛盾和问题，其原因是多方面的，其中监管主体内部运行效能是一个重要因素。因此要把内部运行效能机制建设作为我们工作的突破口。要进一步深化改革，优化组织结构，提高队伍素质，完善内部激励机制、奖惩机制。上下联动，左右配合，形成工作整体效能。加强党风行风廉政建设，提高依法行政效能。

创新质监工作措施

首先要立足于经济又快又好的发展，大力实施以质取胜战略。和谐社会在经济发展这个中心问题上，要做到质量、速度与效益的统一。目前，我国经济发展快速增长，但质量问题仍然比较突出。质量技术监督部门要树立科学发展观，以提高质量总体水平为目标，加强和改进质量工作为着力点，引导企业完善自律机制、加强质量监管力度、充分发挥市场机制为基本原则，大力实施以质取胜战略，实现三个新突破：一是在实施质量兴企名牌强市活动方面有新突破。二是在大力实施名牌战略，提高名牌产品的市场占有率，满足人民日益提高的生活质量需求方面有新突破。三是在引导企业增强技术创新和产品更新换代能力方面有新突破。引导和带领企业围绕增加品种、改进质量、提高效益和扩大出口，积极改造落后的装备，完善技术保障手段。要坚决淘汰技术落后、浪费资源、质量低劣、污染严重等违反国家产业政策的工艺及其产品。

其次要立足于营造诚信和谐的市场环境，致力于全面履行监管职能。质监部门要结合市场经济的本质特点和内在规律，探索更为科学有效的监管措施，有力打击各类经济违法行为，维护公平、诚信、有序的市场秩序，促进社会和谐。要加大计量监管力度，提高检测覆盖面和受检率。强化标准化工作，引导企业瞄准世界先进水平，积极采用国际标准或国外先进标准。要加大质量监督抽查力度，严厉打击以假充真，以次充好，以不合格冒充合格品等制假售假行为。要加强企业质量信用体系建设，完善守信企业激动机制、失信企业惩戒机制。

第三要立足于为构建和谐社会提供技术支撑和保障，加大技术机构建设力度。就目前现有质检机构的情况看，大部分按行为设立和管理，同区域重复的检验机构较多，投资较分散，设备不仅大部分低水平重复购置，又严重不足，作用没有有效发挥。要从服务主导产业、主导产品、社会需要出发，按地域、行业状况努力将有限资金和技术力量集中起来，形成拳头，实现规模效应。要努力探索技术机构外引内联建设的新路子、新方法，要尽快解决检验机构设备落后，人才缺乏的问题，要加强对检验机构的监督，逐步建立并完善政府监督和社会监督机制，保证检验机构质量保证体系的建立并运行有效。要深化改革，逐步引入市场竞争机制，加快检验机构走向市场的步伐，提高检验机构自我更新、自我完善、自我发展的能力。

第四要立足于和谐社会的长治久安，大力加强安全监管，确保人民群众生命财产安全。安定有序、人与自然和谐相处是和谐社会的基本要求，质监部门通过特种设备安全监察、产品质量监管及确保量值传递准确可靠等手段，确保人民群众生命财产安全。目前产品质量安全问题仍然比较突出，尤其是特种设备安全、食品质量安全、烟花爆竹安全问题时有发生，有的甚至比较严重，对人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。随着经济发展，对外经济交流更加密切，产品质量的安全问题越来越突出。因此，加强产品质量安全监管的任务越来越艰巨。质量技术监督部门要不断推进监督方式和手段的改进，要完善监管制度，落实监管责任，加大监管力度，切实把好产品准入以及生产、安装、使用质量关。