综治动态2011年第16期（共5篇）

第一篇：综治动态2011年第16期

社会治安综合治理

动态

（16）

神农架林区社会治安综合治理委员会办公室2011年6月23日

全区流动人口服务管理工作推进会召开

6月23日，林区流动人口服务与管理工作领导小组在林区公安局召开全区流动人口服务管理工作推进会，学习传达有关文件精神，总结交流上半年工作，分析当前形势，安排部署下半年任务。林区党委政法委、综治办、公安局及其相关科室、所队负责人和林区流动人口服务与管理工作领导小组成员单位及其办公室负责人参加会议。林区党委常委、政法委书记、公安局长、流动人口服务与管理工作领导小组组长田从佳出席会议并讲话。田从佳在认真传达学习关于加强和创新社会管理有关文件、听取林区流动人口服务与管理工作领导小组办公室工作报告和各成员单位工作交流发言后的讲话中，充分肯定了林区近年来流动 1

人口服务管理工作取得的成绩，指出了存在的问题和不足，分析了当前形势和面临的挑战，安排部署了下半年工作任务，并具体提出了5个方面的工作要求。一是要充分认识做好流动人口服务管理工作的极端重要性，进一步把思想和行动统一到中央关于加强和创新社会管理的一系列决策部署和工作要求上来，认真谋划，理清思路，突出重点，强化措施，扎扎实实抓好今年下半年乃至今后一个时期流动人口服务管理工作各项任务的落实，全力为加快推进我区“一园四区”、“两个产业链”、“三十工程”建设创造和谐稳定的社会环境和持续平稳的治安秩序。二是要全面巩固提高和创新发展“两实全覆盖”管理工作成果，进一步健全完善“两实全覆盖”信息更新和动态管理的长效机制，坚决落实旅店、网吧、出租房屋、娱乐场所、特种行业等凭身份证实名登记制度，切实做到外来流动人口底数清、情况明、信息准，努力为深入推进社会管理创新打下坚实的基础。三是要严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各级各部门各单位对流动人口服务管理的职责任务和应承担的社会责任，配齐配强专、兼职流动人口协管员，切实做到流动人口服务管理工作有领导抓、有专人管，并把流动人口服务管理的绩效纳入各级各部门各单位社会治安综合治理和优秀平安创建的重要内容考评验收。四是要在进一步强化对流动人口管理的同时，更加注重做好对流动人口的服务工作，认真落实对流动人口的各项优惠倾斜政策，让流动人口同等共享改革发展成果和公共社会资源，严厉打击流动人口

违法犯罪和侵害流动人口人身财产安全违法犯罪，依法维护流动人口合法权益，真正做到以人为本,在服务中加强管理，把管理寓于服务之中。五是要充分发挥流动人口服务与管理领导小组办公室牵头抓总、综合协调、检查督办和 流动人口服务与管理领导小组各成员单位服务、管理的职能作用，加强经常性联系、沟通、协调和配合，定期不定期相互交流流动人口服务管理工作情况，最大限度实行流动人口情报信息资源整合共享，努力形成流动人口服务管理工作齐抓共管的强大合力，全力推进我区流动人口服务管理工作创新发展，不断跃上新台阶。

送：省政法委办公室，省综治办基层指导处，省维稳办信息督办处 发：各乡镇综治办

共印20份

第二篇：教育简报动态

教育简报动态

XX 区开展 2014 年“助残日”暨“六一”慰问活动 5 月 16 日，在第 24 个全国助残日和第 65 个国际儿童节前夕，XX 区关工委会同区残联、团区委、市新四军军史研究会、西南服务团团史研究会 XX 分会、区二野军大校史研究会、区离休干部协会等部门到区特殊教育学校开展“助残日”暨“六一”慰问活动，为该校 80 余名师生送去了慰问金和慰问品。

区关工委自 2000 年成立至今，14 年来倾情助力，牵头并会同市、区老干部团队坚持关心关注 XX 区特殊教育事业发展，近两年来还特别邀请到了区残联和团区委的加入，壮大了关爱组织。区特殊教育学校在党委政府的关怀下、在各级关爱组织的支持下，修建了新校区实现学校整体搬迁，残疾孩子的生活学习环境得到了改善和提升。

活动中，老同志们还参观了特教校新校区，听取了学校发展情况介绍，对学校发展和学生成长寄予了厚望；团区委还组织青年志愿者征集了全校学生心愿，为进一步帮助残疾青少年健康成长奠定了基础。

XX 区召开 2014 年教育工作会议 5 月 7 日，XX 区召开 2014 年教育工作会议。会议传达省、市教育工作会议精神，回顾总结 2013 年全区教育工作，对 2014 年工作进行了安排部署。区四大班子分管领导，全区乡镇（街道），区级各相关部门，各中心校、建制校、民办校校长及区教育局各股室负责人 170 余人参会。

会议要求，一要全面推进教育综合改革。结合区内实际，不断研究改革课题，大胆实施教育人事制度、招生制度、资源配置、均衡发展等方面的改革；二要全面提升各类教育发展。稳妥推进学前、义务、高中、成人教育的发展，着力推进义务教育均衡发展；三要全面推动改善办学条件。抓好学校校舍维修、改建和教育信息化应用，完善学校教育设施设备。四要全面落实惠民政策。落实好各类学生资助政策，继续实施营养餐改善工程，尽快落实农村基层和艰苦边远地区教师补贴；五要全面加强党风廉政建设。坚持实行党风廉政建设责任制，广泛开展廉政教育，强化班子自身建设。六要全面提高干部

队伍素质。加强教师专业化培养，教师职务评聘及支教工作。七要全面维护教育系统稳定。协调各相关部门加强学校交通、食品卫生，学校安保等安全，建立健全保障和问责机制，努力实现教育系统全面无安全事故发生。

会议强调，结合贯彻落实上级教育工作会议精神，做好 XX 区当前和今后一个时期教育工作，一是坚持教育优先发展，以素质教育为主题，以教育质量为中心，以改革创新为动力，合理布局，深入推进教育综合改革。二是抓住机遇，强化措施，着力促进公共教育资源配置公平，增强教师队伍教书育人的责任感和使命感，全面推进办学条件持续改善，办学质量和办学水平持续提高。三是鼓励教育教学创新改革，与时俱进，大力实施“科教兴区”和“人才强区”战略，建立健全有利于推动教育事业科学发展的综合评价体系。

XX 区教育局召开 2014 年继续教育工作会 5 月 15 日上午，XX 区教育局召开 2014 年继续教育工作会。全区直属校、中心校教科室主任，建制校教导主任 100 余人参会议。会上，区教育局人事股长袁弢全面总结 2013 年教师继续工作进行，全年开展了 18 个项目，85 个班次，万余名教师培训；区教师进修校党支部书记、校长陈建新就 2014 年的继续教育工作作了安排。最后，区教育局党委副书记、副局长罗寿彬就 XX 区 2014 年继续教育工作提出了“抓落实、上台阶”的工作目标，并从抓认识、抓职责、抓任务、抓示范、抓机制和抓实效六方面提出了工作建议。

XX 区举行中小学后备干部培训会 5 月 7 日—9 日，来自全区中小学、幼儿园的 64 名后备干部在 XX 区教师进修学校参加了第一阶段的集中培训。

开班典礼上，区教育局党委副书记、副局长罗寿彬作了动员讲话，对参训学员提出了希望和要求：一要珍惜培训机会，严格要求，加强学习，提升素质；二要正确处理工学矛盾，转换角色，强化学员意识，自觉遵守培训纪律，尊重授课教师，认真听课、笔记、思考；三要认真搞好调研实践，理论联实际写好调研报告，积极参加班级交流；四要遵守作风效能相关规定，注意学习安全。

培训会上，罗局长讲授了“后备干部的基本素养”专题课；内江师院教科院的陈礼宣、黄英杰、左群英三位教授分别讲授了“学校管理心理学”、“教育改革与发展”、“学校管理”。田家中心校校长李顶国结合自身成长经历，讲授了“干部成长”专题，进修校教师张轶讲解了“教师人力资源开发”。

培训会后，后备干部参与第二阶段实践，运用理论、联系实际，撰写调研报告。

全区各学校加强防震、防恐避险应急演练

十三小，白合、椑木、三烈中心校，安仁、顺河民族希望小学纷纷开展了地震应急模拟演练活动。演练过程分为：应急避险、震后疏散、集中汇报三部分。各校师生们听从指挥、动作规范、安全有序、疏散及时，较好的完成了整个演练过程。通过演练，让师生明白了地震环境下如何避险、逃生，增强了应急避险能力。同福中心校：为加强师生防恐防暴、防汛、防溺等方面安全教育，5 月 14 日下午，同福中心校各班观看《四川省中小学防恐防暴专题教育课程资源》中的影视片及资料。通过观看视频、图片、PPT课件、文档资料和老师的讲解，提高学生对恐怖袭击危险性的认识，增强学生的自我保护意识，让学生时刻记住保护生命、珍惜生命。

十三中开展第二轮班主任岗位全员培训 5 月 19 日，十三中组织全体班主任集中学习，开展第二轮班主任岗位全员培训。此次培训，邀请 2 名班主任作学习专题讲座。两位老师结合学习的先进经验和学校实际境况，交流他们的心得、观点及教育管理方面的方法。重点讲解班主任工作“六要”：一是要了解教育对象，二是要有良好的教育情态，三是要有良好的教育状态，四是要有良好的教育方法，五是要充值精神能量，六是要做有故事的教育者，讲座以“爱”为核心，充分调动班主任的情感教育，从而促进班集体的凝聚与发展，促进学生良好心理素质的形成。通过培训，全面提升全校班主任的思想素质和个人素养。

第三篇：办事处工作汇报欢迎动态模板（共）

办事处工作汇报欢迎动态模板（共3篇）

第1篇：办事处工作汇报.页眉.办事处工作汇报6篇

第一篇:办事处精神文明创建工作汇报在年工作中，办事处党委在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的指导下，认真贯彻落实党的__大精神以及省、市各级会议精神，并结合本职抓精神文明建设，以文明建设推动各项工作开展，三个文明建设成效显著。紧紧围绕我市重点工作和办整体工作，凝神聚力，负重加压，迎难而上，真抓实干，确保了各项工作的扎实落实。一、领导重视，组织健全，制度落实为提高创建质量，我处加强对文明单位创建的组织和领导，把精神文明建设列入重要议事日程，实施一把手责任工程，成立了以党委书记任组长的创建工作领导小组，以加强对创建活动的领导。做到三个文明建设统一部署、统一规范、统一管理，实行目标管理，层层落实责任，严格奖惩制度，形成了领导同志亲自抓，科室干部主动抓，全员参与创建工作的新格局。二、广泛开展宣传，营造浓厚的创建氛围为了使创建文明城市创建工作深入人心，深入到各村（社区）开展宣传活动，并充分利用当地新闻媒体、网络平台、广播等，广泛宣传创建文明城市的活动要求、目标及本单位工作开展及单位文明创建工作开展情况，推动本单位文明工作的开展。三、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我处齐心协力、参与和配合，而且需要全体机关干部思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业，务实创新，廉洁高效，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，形成上下联动、机关干部齐心协力构建良好政府形象的工作格局。二是抓好干部队伍建设。全体机关干部坚持以马克思主义、理论、“”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的__大精神以及省、市各级会议精神，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，增强凝聚力和战斗力，激页脚..页眉.发工作积极性。三是抓好党建工作。打牢党建基础，为服务型党组织发展提供保障。在党建工作中，一是抓好基层组织建设。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党委的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，并定期开展政治理论学_，以强化“三大服务”功能，加强农村服务型党组织建设为主线，把服务发展、民生、稳定的总要求切实融入到党建日常工作中。二是抓好民生工程建设。坚持从政策落实、社会管理、社会事业等方面，着力加强民生工程建设，着力构建和谐文明的社会环境。全力做好就业和社会保障工作，认真落实上级各项民生和救助政策。着力提高服务水平和服务质量，确保各类物资、补贴及委托代办服务及时到位，进一步提高群众的满意度。四、开展“四项活动”，形成文明创建工作促进力为营造和谐有活力的机关单位，实现文明单位的创建，我办组织开展了一系列活动。一是积极参与开展文明创建活动。（一）加强民主法制建设。进一步完善基层民主管理制度，深化村务公开、政务公开、办事公开，推进社会管理法制化和行政执法的规范化，维护社会公正。（二）抓好维稳体系建设。坚持“不回避、不恐惧、不草率”维稳工作原则，进一步加强信访、司法、综治、610等维稳队伍建设。深入实施本单位领导干部接访和包村干部驻点维稳工程，做到常规工作独立办，突发事件协同办，重大事件特别办，依法规范信访秩序，注重人文关怀和心理疏导，认真解决好涉及群众切身利益的问题，化解社会矛盾，维护好本办发展稳定和谐的大好局面。（三）加强环境卫生综合整治，塑造干净整洁的美好形象。认真开展城乡环境综合整治工作，加强环保、卫生宣传，强化干部群众的卫生意识。认真做好了“门前三包、门内卫生达标”工作，搞好清洁卫生，划分责任区域，营造了良好的环境。在秸秆禁烧工作中，与各村签定了禁烧秸杆责任书并在各个主要路段、辖区各村主要街道悬挂横幅标语，张贴禁烧秸杆公告等方式进行宣传；采取乡干部包村、村干部包队包地块的办法加强对禁烧工作的管理。秸杆禁烧工作取得了阶段性胜利。二是开展道德大课堂活动。利用每周的例会对全体机关干部进行宗旨、信仰、爱国主义，形成常页脚..页眉.态化道德讲堂。要求党员干部要规范自己的言行，并做到廉洁自律，树立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持实事求是的工作作风，提高自身素养。进一步加强文化建设，利用“七一”、国庆、春节、元宵节、药交会等重大节日，积极开展丰富多彩的文体活动，进一步提高群众文明素质。既丰富了群众的精神文化生活，又增强了整体队伍的凝聚力，营造了健康向上、文明和谐的文化氛围。坚持开展讲文明、树新风活动，有力地推动了集体性精神文明建设工作进行。三是积极开展学雷锋志愿服务活动。成立了办志愿服务队，定期走向街头清理非法小广告，清扫街道卫生，美化市容市貌。志愿服务队还定期去敬老院为孤寡老人理发、打扫卫生、购买生活日用品，帮助解决生活困难。并以榜样的力量带动此项活动向基层延伸，目前我辖区注册青年志愿者人数已达到300余人。四是积极开展“善行、善美”主题道德实践活动和道德模范评树活动。每名科级干部都分包帮扶对象，每逢节假日便为贫困职工及贫困儿童送去生活用品和慰问金，并主动联系所需要帮扶的村，积极筹措资金，完善村幸福居建设和服务功能。同时，帮扶救助贫困户和零就业家庭制定长期的增收计划和具体帮扶措施，努力增强包扶户的自我发展和自我致富能力，推动包扶户生产生活水平稳步持续提高。并积极组织全体机关干部参加“一日捐”活动，为贫困家庭送温暖、资助应届困难大学生。并在所辖村建立了“以一榜、一录、一喇叭”为内容的《功德录》，做明确专人负责，做好日常的管理工作。通过宣传栏、墙报等形式及时宣传各村所涌现出来的好人好事，让广大群众树立起正确的社会主义核心价值观。通过精神文明工作的全面开展，全体机关干部思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，增强了文明服务的自觉性，推动了服务水平的提高，促进了各项工作圆满完成。我们将认真总结经验和不足，牢牢把握工作重点，认真落实长效机制的建立，争取取得更大的成绩。第二篇:办事处大讨论工作汇报按照上级安排部署，我单位于12月9日召开了解放思想大讨论活动专题会议，通过组织全体干部职工开展专题会议：一是对我市中药都发展“三级跳”的宏伟战略目标有了页脚..页眉.更加清楚的了解；二是对自己分管工作中存在的差距和短板有了更加清醒的认识；三是对今后努力方向和明年要做重点工作做了进一步的明确。会前，办全体干部职工在深入学_市委韩书记总结大会讲话的精神基础上，进行了长时间的准备工作，特别是科级领导干部就自己分管工作和包村工作中存在的优势和短板以及的主要工作进行了书面汇报。办广大干部职工紧紧围绕“干什么、怎么干”这个主题，通过深入分析、集思广益，进一步统一了思想，明确了目标，创新了举措，为明年的工作开展打下了坚实的基础。下面将工作汇报如下：一、年要办的大事实事（一）村基础设施投入方面（二）改善民生方面6、村为改善村民饮用水质量，在市有关部门帮助下，计划总投资70余万元用于打井和管线改造，目前深水井打井工作已经完成，明年完成通各户的管道铺设。7、为解决晚间群众出行难问题，北各堡村通过一事一议，投资10余万元对全村进行亮化。责任人：刘亚峰。完成时限：年内。8、搞好民主街城中村改造。明年计划完成一期二期工程，目前一期拆迁工作已完成，计划在3月份开工建设回迁楼，一期投资6000万元。（三）基层组织方面9、村两委换届工作。按照市里统一部署。采取先支部后村委，先易后难的原则，圆满完成村两委换届工作。（四）项目建设方面10、积极谋划好占地200亩的河西村中药材饮片基地项目。按照市里的安排部署，搞好征占地工作，不折不扣完成市里下达工作任务。11、抓好占地10亩的油改气加气站项目。完成征占地的测量和赔偿等工作，并配合有关部门全力搞好建设。二、存在的短板和差距对存在的问题和不足进行了认真的剖析。归纳为四个方面：一是干部队伍作风建设需进一步提高。机关个别干部思想还不够解放，争先进位意识不强；抓工作落实力度不够，作风软懒散的现象还不同程度的存在。二是制度建设需进一步规范完善。解放思想，科学发展机制不完善，导致思想工作阶段性明显，缺乏有效的连续性。这就要求始终要适应科学发展的要求，针对存在的问题认真整改，完善制度，推进工作规范化、程序化。三是改善民生方面力度不够。在解决民生问题上，还存在着等、看思想，在工作中存在不积极不主动现象，页脚..页眉.被工作推着走，而且没有通过创新思路，创新方法，以科学发展为指导工作开展，造成了在民生工作中工作职责履行不认真，措施不得力，不能有效解决群众遇到的问题。四是环境建设做得还不够。在招商引资方面做得不够，“无商盼商，来商坑商”现象一定存在，破坏环境的案件时有发生。不仅陷入了年年招商不见商的怪圈，而且在招商过程中没有考虑到当地发展实际，缺少对当地经济发展具有拉推作用的项目。三、主要保障措施针对存在的问题，经过深刻剖析，明确了今后的努力方向和改进重点。1、提升科学发展理念，转变工作作风，锻造一支过硬的干部队伍。要按照科学发展的新要求，进一步解放思想、更新观念、改进工作作风，不断提高广大干部运用科学发展解决实际问题的工作能力，增强争先图强、跨越发展的工作意识，提升克难攻坚、敢于碰硬的工作水平，为市委、市政府保好驾，护好航。2、建立长效机制，把大讨论活动引向深入。按照建设学_型机关要求，坚持长期受的学_机制；进一步发挥领导班子和党员干部的表率作用，构建党支部和干部的作用发挥机制；从发挥党员干部的积极性和创造性方面入手，建立充满活力、创先争优的激励引导机制，以制度建设规范的干部的言行，指导工作的开展。3、抓住机遇，大干实干苦干，为推动城乡经济社会发展做出贡献。中药都建设对我处来说是机遇更是挑战，只有按时完成建设任务，才是抢抓机遇、解放思想的最大成果，下一步我们将以超常的精神状态，超常的工作方法，推动中药都建设工作开展，保证中药都商贸城的正常施工，为现代化新药都建设贡献力量，发挥作用。4、着力改善民生，在为群众办实事上下功夫。紧紧抓住省提升农村面貌改造提升这一有力时机，开展农村环境集中整治，解决农村脏、乱、差现象，重点做好当前“三净”工作和农村连茅圈改造工作，提升农村的生活水平；利用“一事一议”和农村发展专项资金等国家和上级惠农政策，着力加强农村基础设施改造投入，解决道路，饮水，农田水利设施等群众关心的问题。5、优化发展环境，激活发展活力。以我市全民创业为契机，明确工作思路，细化工作措施，着力在完善工作制度，提升服务水平上下功夫，开创招商引资，全民创页脚..页眉.业的新局面，同时从硬件和到软件，从资金到政策，给予最大限度的支持和倾斜，彻底改变年年招商不见商的现象，使招商、亲商，为商成为全社会的共识，以环境改善和项目发展助推办经济发展和全处人民生活水平的提高。6、抓好换届选举，为农村发展提供组织保障。年底村两委换届工作在即，通过强领导，细措施，定目标，严责任，力保村两委换届成功。一是加强领导，确保村两委换届在乡镇党委的领导下进行。二是坚持先支部后村委的换届原则。通过支部换届选举推动村委会选举工作有效开展。三是坚持先易后难的换届原则。将辖区村分类排队，确保换届一个成功一个。四是抓好换届期间的农村稳定，切实维护好农村稳定发展的大局。第三篇:党政办公室解放思想大讨论汇报按照上级安排部署，我单位开展了解放思想大讨论活动，通过深入开展大讨论活动：一是对我市中药都发展“三级跳”的宏伟战略目标有了更加清楚的了解；二是对自己分管工作中存在的差距和短板有了更加清醒的认识；三是对今后努力方向和明年要做重点工作做了进一步的明确。下面将工作汇报如下：一、工作中存在的差距和短板（一）学_方面一是在学_态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学_、学_抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学_敷衍了事，学_只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学_时就学一学，要求学什么就学_什么，仅学_了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学_学_与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学_的目的虽然明确，但实际学_时导致学_归学_，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。（二）工作方面一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。四是宣传工作做得不到位。办公室对写作人员的培养力度不够，缺少文字写作人员。同时在材料写作方页脚..页眉.面，往往领导安排写什么就什么，而没有考虑如何写出更多有新意、有亮点的好材料，不能更好地宣传办的工作成绩。同时与上级有关部门沟通不够，对工作中采取的新思路，取得的新成绩，宣传报道跟不上，对提升办事处对外的整体形象不利。（三）解放思想、更新观念方面一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些不能解决的问题，没有主动去与领导和其他同志沟通争取支持，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是_惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。二、工作措施和今后努力方向1、切实增强学_意识。一要勤学。要树立终身学_的观念，时时都要有学_的意识。要把每一次参观、交流、参加会议、阅读文件信息等机会都当作学_来对待。向上级学，向兄弟单位学，向同事学，向比自己工作经验丰富的同志学；学法律法规，学公文写作，学社会交际，也学为人处事。要有“生命不息、学_不止”的毅力。二要善学。学_也要讲技巧，不能搞“拿来主义”。要辩证地接受我们所学的知识，去伪存真，去粗取精。不能“囫囵吞枣”，要善于消化吸收，从而不断丰富自身内涵。三要敢学。办公室工作人员要有“逆水行舟、不进则退”的紧迫感。办公室工作人员不能墨守成规，更不能停滞不前。“尺有所短，寸有所长”。要敢于放下面子和架子，向有一技之长的同事学_。“三人行必有我师”，不懂就问，不耻下问，方能更新观念，方能学有所成，方能与时俱进。2、切实增强政治意识。这是做好办公室工作的根本。办公室起草的每一篇文稿、报送的每一条信息、组织的每一次会议、安排的每一次接待，都具有很强的政治性和政策性。每一项看似简单的工作，都可能关系到本单位的工作大局。因此，必须牢固树立办公室工作无小事的观念，办公室的工作人员什么时候都必须讲政治，必须具有良好的政治素质。要善于从政治上观察、思考和处理问题，自觉同党委保页脚..页眉.持高度一致，坚决执行党委的决议决策，确保办公室各项工作的正确导向。3、切实增强大局意识。这是做好办公室工作的关键。要围绕中药都发展工作的大局开展工作，牢固树立大局意识，协调各方力量，整合各种资源，努力促进中心工作任务的完成。从当前工作来看就是要抓好张庆伟省长来我市调研现场办公时的重要讲话和市委韩书记在解放思想大讨论总结大会上讲话精神的贯彻落实。特别是要在围绕办“讲团结、聚合力、保稳定、促发展”的理念、促进全处经济持续健康发展、树立办广大干部的新形象上下功夫。4、切实增强责任意识。这是做好办公室工作的保证。办公室的工作头绪多，而且每项工作都很重要，这就要求办公室的干部必须有强烈的责任意识，认真对待每一项工作，来不得半点马虎。特别是对全局性的工作，要思考在前、服务在先。必须充分发挥主观能动性，努力做到在实干之中勤于思索，在忙碌之余善于总结，不断掌握办公室工作的内在规律。要提高预见性，发挥办公室作为综合部门的优势，提供各种前瞻性的预案，为主要领导及班子集中精力议大事、抓全局创造条件；要把握全局，注意细节，加大协调沟通的力度，确保机关日常工作的高效运转。第四篇:办事处净村工作汇报自净村工作开展以来，办事处党委按照市委、市政府的安排部署，认真研究，周密部署，狠抓落实，确保按时按质完成净村工作任务。一、净村工作开展情况一是抓好宣传发动。通过各村高音喇叭向群众宣传净村行动的重大意义，调动广大群众参与净村工作的积极性。号召广大群众“自扫门前雪”，为净村工作做贡献。同时群众自觉养成垃圾定点定时倾倒_惯，用实际行动支持净村工作。二是抓好安排部署。在办净村工作领导小组基础，各村也分别成立了净村行动领导小组，对净村工作进行了任务分工，确定了工作标准，明确了工作责任。特别是对乡村道路两侧，包括安望路北河、北各堡、于村段，保衡路于村、齐村段，定河路八五段、以及门东、大文、北娄路段，石佛路大文、中阳路段等重点部位的建筑和生活垃圾，包括农作物秸秆、杂草、树枝等都进行了安排部署，限定时限，明确责任人，重点予以清理。三是抓好督导检查。安排各村包村科级领导和一般干部全页脚..页眉.天候入村督导。办党委书记和主任则带领净村工作主管副职对辖区__个村进行巡回检查，对发现的问题现场办公，限期整改。现场办公的最少的村也达到了两次以上。截止11月5日，在此次净村行动中，我处共出动铲车、翻斗车、抓机、拖拉机、汽车等在内各种大型机械376辆，出动人力1524人，共清理建筑生活垃圾23971方，清扫街道路面19830米。二、净村工作存在的问题1、净村工作成本大。此次清理工作为历年来最大，有的村譬如于村彻底清理了村内积存的近十几年的垃圾，所以在机械和人工方面投入多，造成净村行动成本大。但由于大部分村集体经济薄弱，使原本就艰难村财务“雪上加霜”。据粗略统计，大部分村即使全额得到财政拔付的净村资金，也将多支付一到两万元清理费用，有的村甚至更多，导致在此次净村行动中借钱赊账的村不在少数。这无疑将更大挤占本不富裕的其它农村发展资金，使将来的村务运作和农村发展更加“举步危艰”。2、长效机制难以形成。由于前期净村投入了大量财力物力，今后净村的长效机制缺乏财力支撑，势必会造成净村成果“功亏一篑”，违背上级净村行动的初衷。3、群众参与程度低。尽管做了大量宣传，目前群众参与净村行动的积极性普遍不高，出现了“上热下冷”、“政府热群众冷”局面，你前脚刚清完，没保持几天后脚群众又倒的现象在辖区村均有发生。三、一点意见建议1、财力支持。希望政府加大对农村垃圾治理的财力投入力度，尽可能减轻基层负担。2、共同治理。垃圾围城，垃圾围村已经不是个别现象，而是现今我市农村普遍要面对的问题，堵与疏相结合，就是要综合社会各方面力量为解决垃圾的去向问题献计献策。3、全面参与。仅靠一个乡镇或者一个村的力量，只能解决一时，不能解决一世。农村垃圾治理，需要多方力量，包括行政、媒体、社会、、政策、法制等多方面关注和支持。第:办事处综合治理工作汇报办事处辖18个行政村和药华、药香两个居委会，总人口51486人，其中农村人口32417人；耕地面积40959亩。按照我市__大安保工作的工作要求，办党委把维护好__大期间的安全稳定工作做为工作中的重中之重，结合实际，强化工作举措，推动__大安保工作的深入开展，有页脚..页眉.力维护了辖区的稳定。一、高度重视，组织到位。为了切实做好__大安保工作，办党委高度重视，迅速成立了以党委书记为组长的__大期间维稳安保工作领导小组，并多次召开安全稳定专题会议以及调度个别村两委干部，广大党员干部强化政治意识和守土意识，充分认识当前的严峻形势，把稳定作为当前压倒一切的中心工作来抓，并要求广大党员干部就信访稳定工作的解决问题、稳控方案等积极提出合理化意见和建议，同时要充分发挥自身的模范带头作用，带头做好稳控工作。二、广泛发动，宣传到位。办事处为了全力营造__大安保工作的浓厚舆论氛围，一是组织各村召开了全村党员大会，要求广大党员干部一切工作服务和服务于__大工作，协助村两委做好维稳保安的宣传，同时做到做好自己的事，管好自己的人，充分发挥模范作用切实做好维护稳定推动发展，形成了人人抓稳定，村村保安全的良好氛围;二是利用机关板报、各村标语等多种宣传形式，引导辖区群众树立主人翁意识，增强爱国热情，积极支持参与__大维稳保安工作。三、明确责任，强化落实。为了调动全体干部参与__大安保工作的积极性，办进一步强化了工作责任，明确__大安保工作党委书记负总责，是第一责任人，主管副职、各村支部书记、包村领导和包村干部是具体责任人，一级抓一级，层层抓落实。规定无论谁出了问题都要严格追究谁的责任，形成人人有动力的局面。办还与各村支部书记、包村干部签订了__大安保工作责任责任状，将任务目标细化量化，责任到人，狠抓落实。四、加强值班，灵通信息。根据上级要求，办全面落实了值班备勤制度、主要领导带班制度，并进一步落实了重大事件报告制度。规定在__大安保工作期间，各村支部书记、村主任、乡包村干部的电话必须二十四小时开机，确保信息畅通。辖区各村建立健全了__大安保信息网络，每村配备两名专职安保信息员，明确职责，对所在区安全稳定二十四小时监控，确保做到早发现、早报告、早处理，争取做到“小事不出村、大事不出乡”。五、深入一线，扎实工作。__大安保工作中，我处下乡包村干部47人，结合我市对__大安保工作的工作要求，加大对下乡干部督导检查工作力度，“一天一汇报，页脚..页眉.七天一调度，半月一总结”，确保把安保各项工作落实到实处。六、明确重点，严防死守。我们加大了对重点部位、重点场所和重点人员的工作力度。第一，加强对朔黄铁路重点部位的看护。朔黄铁路途经我辖区姬庄、北河、八五、南娄、北娄、门东、大文、河西八个村，全长5200米，共有桥梁4座，涵洞22个。根据上级指示精神，为确保铁路大动脉的安全运行，办组织成立了十人的看路护路巡逻队，在办看路护路巡逻队统一指挥下，对途经铁路进行看护。第二，加大了对“三类地”和“三类人”的摸排。由于办特殊的地理环境，因此在公安派出所配合下对辖区中小旅馆、废弃场房和出租房定期不定期经行摸排，确保不出任何问题。同时加大对维族人、藏族人和外籍人的摸排和稳控力度，确保其活动完全置于政府的掌控之中。第三，加强对重点活动场所的控制。对民主街基督教和观音堂清真寺等宗教活动场所，乡村安排专人值守，密切关注其活动动态，在保证其正常宗教活动的同时，努力实现“不使外地一人到本地参加宗教活动，也不使本地一人外出参加宗教活动”的任务目标。第四，加大对重点人的稳控。对信访稳定重点人，采取“人盯人”的办法，死看死守；对，严格落实“五看一”责任制，二十四小时对其进行监控，确保不外出出丑滋事。自__大安保关注开展以来，我们严格按照市委、市政府的指示精神开展工作，未发生一起影响__大安保的事件，为推动辖区的稳定发展做出了贡献。第六篇:办事处解放思想工作汇报市委召开解放思想大讨论活动以来,办事处党委高度重视,把解放思想大讨论活动当作当前一项重要的工作来抓。根据上级安排部署，结合办解放思想大讨论实施方案要求，围绕办广大干部在思想作风方面存在的突出问题，解放思想，更新观念，分析原因，寻找差距，力求通过活动开展，起到破解难题，实现跨越发展的目的，为办的经济腾飞和社会发展提供强大的精神保障和动力支持。一、深入学_领导讲话精神，全面掀起解放思想大讨论活动的高潮市委动员会后，办于2月2日召开了解放思想大讨论动员会，对办大讨论活动进行了动员部署。2月6日、2月7日祁州办事处集中学_了市委韩书记在全市解放思想大讨论动员会上的讲话和市长张页脚..页眉.贺良同志关于《深入贯彻全市六届四次全会和经济工作会议精神》的讲话内容。通过两天的集中学_办广大干部进一步认识到开展解放思想大讨论活动的重要意义，了解到我市经济社会发展中存在的差距和产生差距原因，以及开展解放思想大讨论活动的方法步骤；通过学_，广大干部进一步明确了自身在解放思想，更新观念方面存在的差距，以及努力的方向，广大干部表示一定按照市委和办党委的要求，全力投入到此次大讨论活动中来，确保活动开展的实效。二、认真按照活动实施方案，扎实做好各阶段工作集中学_结束后，办又组织了收看《大国崛起》科教片的学_，并在深入学_讲话精神基础上，每名干部结合自己学_感受和自身工作思想作风的实际情况，每人写出一篇心得体会。办开设了解放思想大讨论学_专栏，将剖析深刻，认识较高干部的心得体会墙，体现第一阶段干部学_成果。三、加强组织领导，确保工作实效解放思想大讨论活动着力解决的是干部思想观念，工作作风，工作理念，工作机制方面的突出问题，触及每位干部的思想和灵魂，既不可能是靠干部自发去完成，也不可能是简单的一蹴而就，因此加强组织领导显得尤为重要。为了确保解放思想大讨论的顺利开展，使广大干部的思想观念取得明显进步，办党委成立了由同志为组长，同志为副组长，同志为成员的领导小组，具体领导、协调此次“大讨论”活动。领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任。

页脚.第2篇：办事处工作汇报办事处工作汇报

**年，在区委、区政府的正确领导下，**工委、办事处深入落实科学发展观，按照全区“壮大三产服务业，培育新兴产业群，加快城乡一体化，建设和谐主城区”的总体发展思路，结合辖区现状，谋思路，求发展，以保民生、保稳定为基点，戮力同心，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，实现了辖区经济社会发展新跨越。

一、创新平台，固本夯基抓党建

**工委按照全区“职责，创新发展，满怀激情，创新实干”的干部队伍建设要求,将开展基层建设年活动、推进村“两委”换届选举、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动作为抓好党建工作的新平台，努力锤炼一支政治过硬、作风优良、素质坚强、公道正派的党员队伍。

（一）多措并举，扎实开展基层建设年活动

抓制度建设提高凝聚力。全面推行“以党员为主体的农村党建管理”机制，结合“百千万工程”大力开展村街“支部书记讲党课”、“支书谈心”活动，充分发挥党支部核心带动作用。坚持把农村党支部活动室、村委会活动室作为基层组织建设的重点，着力抓好八星级以下村街“两室”建设。帮助村街科学制定村街发展规划，大力推进远程，健全完善村规民约等各项规章制度，切实改善村街办公条件，加大对办公家具、影音设备的投入力度。

抓民生建设提高公信力。充分利用“一事一议”奖补、“十项重点”村街帮扶等惠民政策，找准工作着力点，创新思路，明确任务目标，加大政策支持，完善跟进措施，完成村街道路硬化、村街绿化、管道铺设等多项工作。如辖区兴隆场村实现纵横13条街道全面硬化，道路两旁空地铺设草坪__多平方米，沿街房屋墙面统一美化，铺设排水管道**米，改造厕所120户。此外，办事处还为村街筹集发放科技书籍3000余册，帮助村民掌握科学技术。

抓党风建设提高约束力。在辖区村街大力推行村级党风廉政监督员制度，现有廉政监督员43名，对村街“两委”班子及村级财务管理、村务党务公开公示、土地征用、债权债务、农合农保情况等13项内容进行监督，以此进一步加强基层党风廉政建设，推进基层工作规范化、制度化、民主化，财务、村务更加公开透明。

抓基层稳定提高保障力。建立“十户调解员”制度，多途径解决社会矛盾。**名调解志愿者主要来自办事处机关干部、村街“两委”班子及党员群众，一年来，已妥善处理婆媳关系、相邻宅基地、财产继承、赡养等方面引起的矛盾纠纷及信访隐患51起，有效促进了群众矛盾就地化解。

（二）村街“两委”换届平稳推进，确保顺利交接并有序开展工作

基层“两委”换届工作中，办事处结合自身实际，统一部署指导，依法依规操作，扎实稳步推进换届工作。切实落实好群众的选举权、知情权和监督权。**年一季度完成辖区村街党支部换届工作，四月底，村委会换届工作也相继完成。办事处本着“抓早、抓实、抓好”的原则，制定了“四个坚持”和“两保两促进”的村“两委”干部任期共性目标,及时对新当选的干部开展座谈培训，对落选干部用心安抚，妥善处理好工作的有序交接和涉及民生问题的各项村街事务的延续开展，妥善处理好村街涉及“三资”问题的组织监管与公开透明转移，确保“三资”在换届过程中不出问题。

（三）以“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动为契机，着力提升党员干部执行力

自“强、转、创”主题实践活动开展以来，**办事处坚持把加强学_、破解难题、领导带头、走群众路线贯穿始终，切实提升广大党员干部在推动辖区经济和社会各项事业发展实践中的执行力，在党员干部群体中大力营造“用敬业之心提振精气神，以发展之能谋求新跨越”的良好氛围。先后开展了党员干部集中学_、主题实践心得体会交流会、庆‘七一’暨‘强、转、创’主题实践演讲、活动成果展示等活动。

二、调整结构，转变思路促发展

**办事处被确定为土地规划限控保护区后，迅速调整工作思路，由年初制定的“调结构、上项目、转方式、促发展”转变为全乡上下集中全力实现“两保两促进”，充分利用现有条件和资源求改善、谋发展，积极采取措施，着力解决土地限控影响经济社会发展的问题。

（一）按照市、区两级政府要求，扎实推进辖区土地限控和规划保护工作

一是成立组织。

积极到**相邻乡镇进行调研，实现工作对接，成立**办事处土地管控工作领导小组。二是制定方案。结合**办事处辖区实际，草拟谋划了限控区《征地补偿安置方案》和《关于进一步加强规划区限控管理的实施方案》，为政府加强限控区工作指导提供了基础情况。三是加大土地管控力度，严打“两非四抢”。四月起,辖区全面实行土地管控。办事处成立巡查中队，队员20名，配齐服装、器材，配备专用巡查车辆6台，分班次日巡日

查；并汇同市综合执法局驻**办事处中队加大对“两非四抢”行为的执法力度，确保辖区无新增违规违法建设。

（二）充分利用现有资源，全力实现“两保两促进”目标

努力构建休闲农业和乡村旅游新格局。大力发展以休闲观光为主的都市城郊型农业，攥紧拳头集中全力创品牌、出精品，谋求低投入、高效益。以毛家营村为代表的村街

着力挖掘本村旅游资源，有效利用京津交界区位优势，原生态无污染自然资源优势和“老毛家”村文化资源优势打造现代农业旅游村，建立集观光、采摘、垂钓、休闲为一体的生态观光园，吸引__和**市区的游客来这里休闲观光，带动经济发展，村民以土地形式入股、年终参与分红，实现了由一产向三产的跨越，同时有效的推进了社会主义新农村建设。

充分发挥农业协会作用。辖区现已成立农业专业合作社11家，包括蔬菜协会、水协会在内的各类协会3家，注册“绿源”、“康绿”等蔬菜品牌2个，并规划建设卜营、义和场、北寺垡、张家务、高更生—南寺垡5个千亩标准园。办事处大力发挥农业协会作用，减少供应链中周转环节，实现高效科学管理。农业协会的运作将极大推动张更生李子、王小寨苹果、卜营绿色无公害大棚蔬菜、火头营贡枣，实现规模化、基地化、科学化发展，促进农品产业上档升级。

加大对农民的农业技术培训，依托农科院技术优势大力推动蔬菜产业实现新突破。充分利用和农科院合作共建现代农业综合示范村的契机，加大对辖区农业技术人员及蔬菜种植大户的设施蔬菜有机栽培技术培训，定期面向菜农开展走访调查、技术答疑，通过亩产增效提高农民收入水平。

三农保险服务站搭建支农惠农有效平台。办事处积极联合中国人保财险**分公司，挂牌启动**市首例三农保险服务站。辖区农户可就地投保，且手续方便快捷。现已投保冷暖棚270余个、牲畜300余头，涉保金额**余元。7·21特大暴雨、大风等自然灾害，服务站及时查勘定损，为农户恢复生产发挥了巨大作用。截至目前，服务站共办理赔付50万余元，及时帮助农民恢复生产，提高了辖区农业防灾减损能力。

三、加大排查调处力度，全力以赴保稳定

办事处始终把维稳当作今年工作的重中之重来抓。按照“突出村街矛盾调处优势、实现乡级信访处置前移、发挥村民调解小组能量、强化包片包村干部责任、避免出现赴省进京上访”的总体要求，办事处每周都要进行一次隐患矛盾排查，并推行逐级报告和逐级化解调处制度。同时，建立村街“情报员”制度，确保办事处与村街维稳信息渠道畅通高效。

全国“两会”期间，圆满完成了区委、区政府交办的维稳任务，未发生一起进京赴省上访案件。“两会”期间，正值办事处非法占地整改、村“两委”换届的攻坚阶段，潜在的不稳定因素多而复杂，与此同时，办事处承担着部分铁路安保工作，维稳压力十分巨大。面对严峻的形势，办事处全体党员干部团结一致，采取“乡、村两级协调联动，包村包案责任到人”的有效措施，克服人员紧缺、案件分散、进京路口多等不利因素，圆满完成了区委区政府交办的维稳任务，全国“两会”期间未发生一起进京赴省上访案件。

“__大”期间，办事处举全辖区之力做好安保维稳工作，全力实现“__大”安保“六个零”刚性目标。一是实现电子监控全覆盖。办事处在辖区各主要街道、进京路口、学校等重点部位安装电子监控摄像头共计270个，实现了辖区24小时全天候监控。二是加强进京路口盘检。**办事处巡防队、村街治安员、机关干部整装上阵，出动检查人员84人，车辆12台，对辖区7个进京路口途经的各类机动车24小时进行检查，并对车载人员身份、电话、目的地逐一登记，劝返无进京安检证明的车辆。三是进住村街严密稳控。“__大”期间，辖区重点村街全部实现干部住村，对重点信访人员、治安高危人员、涉军及人员等影响稳定的重点人员，坚决落实稳控措施，及时掌握人员动态，对突出不稳定人员落实“死看死守”，确保“__大”期间不出问题。四是强化安全隐患排查。进一步加强综合市场等人员密集场所，鞭炮库等涉爆涉危单位的安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，落实安全措施。截至“__大”胜利闭幕，**办事处圆满完成上级党委政府要求的“六个零”工作任务。

四、心系群众，千方百计惠民生

办事处坚持以“改善民生，服务群众”为宗旨，着力改善“两个环境”，提升社会管理水平和服务水平，积极推进各项保障扶助政策落到实处，不断丰富群众精神文化生活，切实将各项民生工作做实、做好。

（一）村街面貌日新月异

办事处以优化“两个环境”为契机，着力改善生态环境。一方面，着力改善发展环境。整顿规范市场秩序，着力强化服务意识，杜绝态度简单粗暴、作风敷衍扯皮的办事方式，提高服务质量。另一方面，着力改善生态环境。抓环境卫生综合整治工作力求整治到位、维护到位、管理到位。一是形成长效环卫整治机制。结合辖区实际制定下发《**办事处农村环境卫生管理办法》和《**办事处农村环卫工人管理办法》；组建了39支环卫队伍，现有环卫工人131人；同时配备人力环卫车110辆，自卸机动车20辆；辖区修建垃圾池113个，基本实现垃圾日产日清。为提高环卫工作质量，办事处先后4批次组织村街干部和环卫工人赴__魏善庄及**市兄弟乡镇先进村街进行观摩学_。先后3次组织辖区群众共计2726人共同参与的村街义务清洁日活动，遍布辖区村街的103个“老大难”卫生死角得到彻底清理。二是积极培树示范村街，通过典型带动作用促进辖区环境卫生整治工作整体上水平。结合幸福乡村建设，**办事处依托兴隆场生态文明村建设和毛家营现代农业示范村建设，着力培树“四清四化”和“五改”的标杆村街，藉此带动其他村街环境卫生整治工作整体提高。毛家营村先后投资230余万元硬化村内道路5条，修建道路排水沟1000余米、垃圾集中处理点3个、整修临街院墙1600余米，整体喷图绘制村街文化墙1500平方米，村街供水、沼气、街道照明等配套设施完善，同时还投资150万元帮助村民建成116个蔬菜大棚促进村民增收。兴隆场村投资1000余万元对村街进行了整体美化、亮化、净化、绿化改造，村内13条街道全部硬化，并逐段设置减速带，道路两侧修建4000余米地下排水管道，管道上层铺设绿化草坪，实现了居民用电、街道照明、农田水利用电线路的整体改造，完成了村街厕所改造，集中供水管网及入户管道全部铺设完成，沿街房屋墙面统一粉刷、喷涂美化，村风村貌得到极大改观。今后，办事处将对以上两个村街的一些经验做法在全辖区推广。三是切实抓好环境卫生整治工作的人员管理、业务指导和组织保障。办事处专门成立了环卫所，出台了《村街卫生清洁情况及环卫工上岗情况星级评比实施细则》，严格落实对环卫工人的日常管理和评比考核，制定环卫工作“六项标准”，实行每周一评比，每月一总评。同时，对表现突出的环卫工人树立标兵，大力宣传并给予一定的物质奖励，促进环卫工人的工作积极性，保障了环卫队伍的稳定性。目前，已经发放环卫工人工资及车辆养护费用**元。确保了环境卫生综合整治工作的高标准、高质量。

（二）惠民政策稳步推进

集中供水已完成6万余米主管网线铺设。办事处集中供水工作自9月启动，通过广泛动员和密集施工，现已取得阶段性进展。辖区主管网线于10月20日基本完成，共计铺设管线60000余米，有40余处穿越辖区交通干线。辖区39个村街中有34个村街已经开展与主管线对接工程。

“四项机制”确保危房改造工作按期完成。办事处通过领导亲临督导、确保水电砖料保障到位、做好危改户临时安置、促进危房户增收的“四项机制”推进危房改造工作。此项工作自7月4日起，历时49天，涉及北寺垡、南王力、北王力、**、杨更生、古庄6个村街的21户困难家庭，均已按期验收，其中节能示范户达到4户。

（三）各类救助款项惠及民生

办事处认真做好各类社会救助的统计、核查、审查、发放工作，确保将党的政策落到实处。本，共发放各类救助款项合计504.697万元，其中危房救助款、救灾款、医疗救助及临时救助款项31.1万元，住院、门诊、分娩等合作医疗补助433万元，计生部门11项奖补款39.759万元；面粉16吨。此外，办事处为辖区残疾人发放补助3万元、化肥6吨、图书200余册、轮椅16把、助听器4个。

（四）精神文明建设不断加强

充实“农家书屋”，丰富群众精神生活。办事处本共为辖区孙家场、田古营等19个村街“农家书屋”发放图书共计43800余册。图书类别涵盖种植、养殖技术指导、名人传记、文学名著等多个方面，进一步充实了“农家书屋”的图书藏量，同时丰富了群众文化生活，解决了辖区群众读书难的问题。

开展“反对”活动及专项整治行动。宣传活动中，共发放宣传展板39块、宣传图书80余册、宣传页1020份，通过形象的图画和鲜活的事实揭批“”等蛊惑人心的丑恶面孔及妖言惑众的邪恶本质。反专项整治行动中，共召开宣讲会1场、入户宣传30人次、村街广播78次、发放宣传材料132份、悬挂横幅2条；共清除纸质粘贴反宣标语12条、路旁电线杆反宣标语4条、墙体涂抹反宣标语2条。

——下一步工作谋划

**年，在办事处全体机关干部的共同努力下，聚力同心，锐意进取，各项工作都取得了一定成绩。但也深切感到，面对不断变化的复杂发展环境，还需进一步提高执政能力和服务水平，“两个环境”建设距离上级要求和群众期望还存在一定差距。针对工作中存在的不足，**年，办事处将从以下几个方面进行努力：

（一）贯彻__大，继续推进基层党建工作更上新台阶

全面加强党的基层组织建设，认真总结创先争优、基层建设年活动、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动成效，着力构建长效机制，夯实执政基础。打造多样立体的理论学_平台，完善学_制度，丰富学_载体，不断强化基层党员干部的理想信念，提高队伍的凝聚力和影响力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全面推进惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉和廉政文化建设。

（二）坚持土地长期管控不放松，坚决遏止“两非四抢”行为

一是统一思想，再鼓干劲，始终保持土地长期管控的工作精神风貌。

真正实现维护执法权威、打击违法犯罪、保证社会公正、维护社会稳定，促进社会和谐发展的工作目标。二是加强领导、提高标准、严控“两非四抢”行为。继续坚持党政“一把手”亲自部署、亲自抓的工作格局，加大领导力度，提高工作标准，细化责任、量化目标、完善奖惩、规范执法、提高效率。三是健全土地巡查管控工作机制，坚持属地管理、部门联动相结合，坚持排查全覆盖、执法高效率，实现辖区**年无新增违规违法建设目标。

（三）继续做好密涿高速、京台高速、__新机场等项目协调工作

继续做好密涿高速与京台高速过境协调工作,协助__新机场建设单位做好入场勘测等各项准备工作，同时开展考察学_与工作对接，在摸底调查、土地限控、征地拆迁、回迁房选址和产业发展等问题上认真学_经验、充分准备、积累经验。

（四）牢牢把握现代农业定位，大力发展精品果蔬、奶牛养殖和经济林木三大特色产业

不断调整农业结构，提升农业整体水平，充分发挥农业协会作用，逐步形成以卜营“营绿”无公害有机蔬菜为代表的特色瓜菜种植业、以“德隆”奶业为代表的畜牧养殖业和以火头营小枣为代表的水果业等辖区经济支柱产业，实现规模化、基地化、科学化发展，促进农品产业上档升级。

（五）继续围绕创建文明乡镇倡导新型生活生产观念，加强环境卫生、食品安全和企业安全生产等排查监管工作；

（六）进一步加大农村“三资”监管力度，确保农村资产、资源的合理利用，资金的合法、合规高效利民使用。

第3篇：扶贫工作动态汇报扶贫工作汇报

12月8日，***镇和人社局部分党员干部共同深入到帮扶村***村进行精准扶贫工作。***镇***村是人社局和***镇共同包联的扶贫村，全村辖16个村民小组、649户、2328人。经过前期走访、实地调查、贫困户申请、委员会评选、三榜公示，最后确定51户，181人为精准扶贫对象。

一大早，所有包联同志按照统一安排，进村入户，深入贫困群众家中，与帮扶对象亲切交谈，详细询问家庭成员、收入状况、致贫原因和期盼解决的问题等，做好贫困家庭情况记录，并根据致贫原因，选择行之有效的脱贫办法，切实帮助贫困群众脱贫致富。最后还将印有自己名字和联系电话的“名片”张贴在帮扶对象家中，以便能及时解答帮扶对象遇到的问题。让精准扶贫“有人可寻，有话可说”。将精准扶贫工作落到实处，为下一步的扶贫工作奠定了坚实的基础。

***镇根据县精准扶贫工作要求，把精准作为扶贫攻坚的重点，创新工作机制，确立精准意识，追求精准要求，结合乡镇实际，认真制定帮扶计划和帮扶措施，力求精准扶贫工作“对症下药，药到病除”。

一是做到诊断精准，根据村民自愿申请，村委会和驻村工作组实地走访调查，筛选出初始名单。

再经评审委员会投票选出最终名单并张榜公示。公示完成后建档立卡，全面掌握扶贫对象的基本情况，做到“户户有卡、村村有册”。真正做到精准二字，将无“病”之人拒之门外。

二是做到治疗精准，围绕因病、因学、缺技术、缺劳动力等致贫因素，查找致贫原因的具体情况，确定帮扶责任人，采取技术帮扶、疾病帮扶、安居帮扶等量身定制帮扶措施，有针对性的予以扶持，确保各项扶贫措施与致贫原因相衔接，以提高群众自我发展的能力。

同时根据扶贫对象家庭经济变化情况适时调整扶贫措施，做到脱贫则出，返贫再进，实现有出有进，进出有据

乡镇办事处工作汇报

欢迎新同事表态发言

办事处

工作汇报（共9篇）

街道办事处工作汇报（共13篇）

盐城驻上海办事处工作汇报

第四篇：工作动态5

西路社区服务中心

实行“以岗定人，以人定责，划片包干，责任到人”的制度推进计生、卫生等各项创建工作

西路社区服务中心以制度化建设为依托，以定期考核为抓手，以明晰落实责任为切入点，将辖区细划为若干片区，全体工作人员按地理位置定位到相应片区，实行“以岗定人，以人定责，划片包干，责任到人”的多元化、立体式工作机制，推动计生、卫生、文明、环保等各项创建工作。目的是建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、责任到人”的社区工作管理体系。

社区服务中心按工作职能进行分工，设立119个工作岗位，严格目标责任分解落实任务责任，即“以人定岗、以岗定责”，每个片区按照“边界明晰、责任到人、工作量及工作效能均衡配比、相邻片区便于协作配合”的原则进行划分，同时建立社区服务中心工作人员考核问责体系，按照德、能、勤、绩、廉，建立问责考察信息库，对社区干部更全面、更准确、更有针对性地进行考核。对于平时考核和年终考核的结果，按照“月点评、季度汇总、半年总结、全年总评”的方法反馈各社区、各工作人员，对于工作后劲的督促其整改。同时，严格实行激励制度，全年总评结果与单位评先选优、与个人奖励待遇直接挂钩，形成“奖勤罚懒、奖优罚劣、优者重用、劣着待岗”的良好竞争激励氛围，增强全体工作人员的工作积极性和创造性，有序促进街道社区各项工作。

第五篇：工会动态5（共）

校工会召开2013年工作会议

1月23日下午，2013年校工会工作会议在教研综合大楼七层会议室召开。顾越利副校院长出席会议并讲话。

会议总结了校工会2012年工作，讨论研究了 2013年工会工作要点，通报了我校省级“模范职工之家”的考检情况，同时，对我校院开展创争省直“先进职工小家”的活动进行了动员部署。

会上，顾越利对校工会及工会干部一年来的工作给予充分肯定。她指出，建家活动要注重工会会员的主体地位，让参与者更具广泛性，活动项目更具多样性，要多搭建活动平台，加强校院内外、系统间的交流、沟通。她希望，校工会在新的一年里再接再厉、凝心聚力，发挥好桥梁纽带作用，为校院事业发展作出更大贡献。

校工会委员、经审委员及工会小组长30余人参加了会议。