2014年2月份药剂科青年药师考核试卷

第一篇：2014年2月份药剂科青年药师考核试卷

2014年2月份药剂科青年药师培训考核

考核人员： 考核内容：浅析流行性感冒的药物治疗

一、填空题

1、流感是由，具有高度传染性。

2、流感根据病变主要部位及其严重程度可分为和等。

3、儿童禁用

4、干咳者可给予或；肺炎型或合并细菌感染者痰液增多且粘稠，可选用、或。

二、问答题

1、流感常用药物有哪些？。

2、简述金刚烷胺、甲基金刚烷胺和利巴韦林的作用机制

3、简述流感的药物预防

第二篇：药剂科各级药师职责

药剂科各级药师职责

一、主任药师、副主任药师职责

1、在科主任的领导下，指导并参与药学业务、教学和科研工作。

2、指导药品的调剂、制剂与检验，审定制剂操作规程和质量控制方法，解决本专业复杂、疑难技术问题。

3、组织开展临床药学工作，指导临床合理用药。

4、组织并担任教学，帮助下级药师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的带教工作。

5、掌握本专业进展，配合临床开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

二、主管药师职责

1、在科主任的领导和正（副）主任药师指导下进行工作。

2、负责并指导调剂、制剂、药检和临床药学等工作，检查制剂质量和效果，解决本科室较复杂、疑难技术问题。

3、负责药品的筹划、供应、管理和登记、统计工作。

4、检查临床科室药品的使用、管理，发现问题及时处理，必要时向主任报告。解答临床提出的有关问题，协助临床搞好合理用药。

5、负责并指导特殊管理药品（麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品）的使用和管理工作，严格执行相关法律和制度规定。

6、学习、运用国内外先进药学理论，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

7、担任教学，指导下级药学人员的业务工作，提高其专业理论和技术操作水平，并负责技术考核。负责进修、实习人员的带教工作。

8、参加本科室值班。

三、药师职责

1、在科主任的领导和上级药师的指导下进行工作。

2、参加药品调配、发放和制剂工作，负责药品的请领、采购、保管、供应、报销、登记及统计工作。严格执行各项规章制度及技术操作规程，杜绝事故、差错。

3、负责药品制剂的检验和药检仪器的调试、保养。

4、负责特殊管理药品（麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品）的使用、管理，严格执行相关法律和制度规定，做到账务相符。

5、深入科室，征求意见，改进药品供应工作。检查临床科室的药品使用、管理情况，发现问题，及时解决，必要时向上级报告。协助搞好合理用药。

6、负责战备药品的供应、储备、管理及更新工作。

7、运用中医药学的基础理论和技术，研究、开发中药制剂，掌握中药的鉴别、性能、栽培和加工炮制技术，负责中药的加工、炮制和调配。

8、运用国内外的先进技术，参加药学科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

9、参加教学，指导进修、实习人员的工作。

10、参加本科室值班。

四、药剂士职责

1、在上级药师的指导下进行工作，担负药剂员的业务学习和技术指导工作。

2、按照分工，负责从事药品的翻晒、筛选、加工炮制、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。负责从事药品的预算、请领、分发、清理、领入、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。

3、主动深入到科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用和管理情况，发现问题及时向上级报告。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格毒、麻、剧限、贵重药品及其它药品的管理，严防事故、差错。

5、经常检查和校对天平、药戥等，使其经常保持良好的性能和使用状态。

五、药剂员职责

1、在药剂师、药剂士指导下进行工作；负责整理报告和清洗乳钵、药斗、药碾、药筛、簸箕等用具，使其经常处于干净清洁和良好的使用状态；负责本科室的清洁卫生工作。

2、负责处方调配和一般制剂工作；协助药剂师或药剂士进行灭菌制剂的配制和消毒工作。

3、主动配合药剂士进行药品的翻晒、筛选、加工炮制、清理整理工作；协助药品的领入、分发、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。

4、根据实际情况，经科室负责人批准可以参加药剂科值班工作。

第三篇：中医院药剂科(西药)考核试卷及答案

药剂科（西药）试卷

姓名_______________ 分数___________

一、单选题（每题1分，共45分）1.处方组成包括

A.病人的姓名、性别、年龄、科别、病历号

B.医疗机构名称、病人姓名、药品名、剂型、规格、数量、用法

C.处方前记、处方正文、处方后记三个部分

D.医师、药师签名

E.医院名称、药品名称 2.处方中“适量”的外文缩写是

A.q.n.B.q.d.C.q.c.D.q.h.E.q.s.3.一般小儿或成年人较为合理的给药剂量计算方法是按

A.年龄计算

B.体重计算 C.身高计算

D.肝、肾功能计算

E.体表面积计算 4.处方具有的重要意义是

A.法律、技术和经济上的意义

B.使用、财务和技术上的意义

c.法律、使用和技术上的意义

D.法律、法规和经济上的意义

E.法律、社会和经济上的意义 5.按规定，一般处方限量为

A.1日量 B.3日量 C.5日量 D.7日量 E.2周量 6.处方左上角写有Cito!的含义是

A.为麻醉处方，只限开一日量 B.为急症处方，应优先调配

C.为普通处方 D.为法定处方 E.为协议处方 7.B.i.D.的含义是

A.一日3次 B.一日1次 C.一日2次 D.一日4次 E.每小时3次 8.现医师法规定，具处方权的是

A.药剂科主任 B.主管药师 C.护士 D.助理执业医师 E.执业医师 9.药师拥有的权限是

A.开写处方权 B.处方修改权 C.当医师开写处方错误时，药师有重开处方权

D.对滥用药品处方药师有拒绝调配权 E.以上均不符合 10.不属于特殊管理药品的是

A.麻醉药品 B.精神药品 C.贵重药品 D.医疗用毒性药品 E.放射性药品 11.处方的核心部分是

A.处方前记 B.调配人员签字 C.医师签字 D.划价 E.处方正文 12.按一类精神药品管理的药品是

A.盐酸二氢埃托啡片 B.枸橼酸芬太尼针 C.美沙酮片

D.吗吲哚片 E.盐酸吗啡片

13.精神药、麻醉药的处方分别应保存

A.1年，2年 B.2年，3年 C.3年，4年

D.4年，5年 E.2年，4年

14.可存放在同一专用柜内的特殊管理的药品是

A.麻醉药品和一类精神药品

B.精神药品和医疗用毒性药品

c.麻醉药品和放射性药品

D.放射性药品和精神药品

E.麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品 15.属于一次(原始)文献的是

A.法定药品标准

B.老药新用报道 C.中国药学年鉴

D.英汉药物词汇

E.美国医学索引

16.药学信息人员准确收集信息的目的是确保药学信息服务的 A.准确性

B.先进性 C.效用性

D.共享性 E.及时性 17.药物在乳汁中排泄不受下列哪种因素影响

A.药物的分子量 B.药物的剂型 C.药物与母体血浆蛋白结合率

D.药物的解离度 E.药物的酸碱度 18.合理用药的临床基础是

A.正确调配 B.正确诊断 C.正确服药 D.严格审方 E.正确给药 19.在药动学的药物相互作用中，能促进代谢，使药效降低的作用是

A.酶促作用 B.酶抑作用 C.协同作用 D.拮抗作用 E.敏感化现象

答案：A 20.合理用药应包括的要素是

A.有效性，规律性，安全性，适当性 B.有效性，科学性，经济性，适当性

C.有效性，安全性，经济性，适当性 D.有效性，科学性，经济性，方便性

E.安全性，规律性，经济性，方便性

21.怀孕4-9个月的孕妇，应完全避免使用的药品是

A.维生素C B.维生素K C.磺胺类 D.环磷酰胺 E.利血平22.对新生儿应用最广、疗效好的解热镇痛药是

A.庆大霉素 B.扑热息痛 C.阿司匹林 D.环丙沙星 E.安乃近

答案：B 23.当老年人采用噻嗪类利尿药效果不好时，应改选用

A.肝素 B.吩噻嗪类 C.髓袢利尿药 D.氯化钾 E.噻唑类 24.老年人用庆大霉素时应谨慎，主要是因为老年人

A.肾功能降低，药物半衰期延长，耳、肾毒性增加

B.血浆蛋白含量降低，使游离性药物增加

C.对药物处于高敏状态，影响中枢神经系统的功能

D.肝功能降低，使血药浓度升高

E.消化腺分泌减少，药物吸收增加

答案：A 25.苯妥英钠严重中毒者，为减轻呼吸抑制，需应用

A.丙烯吗啡

B.巴比妥类 C.利多卡因

D.西地兰 E.纳洛酮

以下提供若干组考题，每组考题共同使用在考题前列出的A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个与问题关系密切的答案。每个备选答案可能被选择一次、多次或不被选择。

A.防止药物滥用 B.保证分装准确无误 C.保证发药正确率

D.保证药品质量和发药质量 E.考核审查工作质量和效率

26.差错登记制度是为了

27.特殊药品管理制度是为了

28.查对制度是为了

29.岗位负责制是为了

A.选用药物不当 B.合并用药不当 C.用药过量

D.重复用药 E.无必要地使用价格昂贵的药品

30.病毒性感冒使用抗生素属于

31.丁胺卡那霉素与庆大霉素联合应用属于

32.给儿童长期服用成人剂量的维生素A属于

33.强力霉素与四环素联合应用属于

A.药物因素 B.药师因素 C.护师因素 D.病人因素 E.医师因素

34.混合静脉注射时未注意配伍禁忌，是造成不合理用药的 35.未向病人交待用药方法，是造成不合理用药的 36.急于解除病痛自行撤换药品，是造成不合理用的 37.药物治疗决策失当，是造成不合理用药的A.一类精神药品 B.二类精神药品 C.麻醉药品 D.医疗用毒性药品

E.放射性毒性药品

38.不需设专库保管的是

39.注射剂每张处方不得超过2日常用量的是

40.生产中，每次配料必需经两人以上复核的是

41.每次处方不超过3日常用量的是

A.exp B.p.r.n C.q.i.d D.tab E.t.i.d

42.处方中“必要时”的外文缩写是’

43.处方中“失效期”的外文缩写是

44.处方中“一天3次”的外文缩写是

45.处方中“片剂”的外文缩写是

二.填空题（每空1分，共15分）

1.药物在体内起效取决于药物的 和。2.阿托品能阻滞 受体,属 类药。

3.长期大量服用氢氯噻嗪,可产生 ,故与洋地黄等强心苷伍用时,可诱发。

4.生物利用度是指，测定方法常用、、两种。5.配制含毒,剧毒成分的散剂,须按 原则混合,必要时可加入少量 ,以观察其均匀性。

6.为保证药物的安全有效,对 和 的 固体制剂要作溶出度测定.7.我国(也是世界上)最早的药典是 ,载药 种.三、问答题 1.非处方药是根据什么原则遴选出来的?（10分）

2.何谓时间依赖性抗生素?（20）

3、中药的”五味”是什么?（10分）

西药类

一、选择题

1-5 CEEAB 2-10 BCEDC 11-15 EDBAB 16-20 ABBAC 31-25 CBCAA 26-29 CADE 30-33 ABCD 34-37 CBDE 38-41 BCDA 42-45 BAED

二.填空题

1.吸收 分布 2 M 抗胆碱 3.低血钾 心律失常 4.药物被吸收入血液循环的速度及程度 尿药浓度测定法 血药浓度测定法 5.等量递加 着色剂 6.难溶性 安全系数小 7.新修本草 844

三、问答题

1.非处方药是根据什么原则遴选出来的?（10分）

非处方药是根据“应用安全,疗效确切,质量稳定,使用方便”的原则遴选出来的,应用相对安全,不良反应发生率低,主要是用于治疗消费者容易自我诊断的常见轻微疾病的药物.2.何谓时间依赖性抗生素?（20）

抗菌药物的投药间隔时间取决于其半衰期、有无PAE及其时间长短以及杀菌作用是否有浓度依赖性。根据抗菌药物的后两个特性，近年来国外学者提倡将其分为深度及时间依赖性两大类，此观点已逐渐为我国学者所接受，并开始实践于临床。原则上浓度依赖性抗菌素应将其1日药量集中使用，适当延长投药间隔时间以提高血药峰浓度；

而时间依赖性抗生素其杀菌效果主要取决于血药浓度超过所针对细菌的最低抑菌浓度(MIC)的时间，与血药峰浓度关系不大。故其投药原则应缩短间隔时间，使24小时内血药浓度高于致病菌MIC至少60%。

3、中药的”五味”是什么?（10分）五味:即辛、甘、酸、苦、咸

第四篇：2018药剂科“青年文明号”总结材料

北海市妇幼保健院

2018年药剂科“青年文明号”总结材料

2018年在上级团委、院党委、院团委的指导下，科室主任的关怀下，我们青年文明号不断的在工作中发挥青年团队作用，为医院的优质服务作出了很多的贡献。药剂科作为医院服务的重要组成部分，不仅是反应医院的精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。药剂科自创建以来共，医技人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明号”活动，在开展“青年文明号”活动中，坚持以科学发展观为指导，严格遵守医院的有关规章制度，遵守药品招标采购的有关规定，确保药品引进、采购、保管等按制度执行，确保药品的正常供应；严格遵守国家的药品价格制度，确保药品价格正确、合理收费；加强门诊西药房的窗口服务管理，力争做到配方正确、杜绝差错、不排长队、减少纠纷、满意服务。在大家的共同努力下，取得了喜人的成绩，同时也得到广大患者及家属的一致好评，现将我科“青年文明号”创建工作总结如下：

一、激发使命感，提高对“青年文明号”的认识

从抓好思想教育入手，激发青年职工的使命感，继续提高对开展“青年文明号”活动重要性的认识：

1.药剂科现有药剂人员24人。目前有35岁以下青年药剂人员14人，青年占比58 %。其中有2名党员。我们积极开展并鼓励组员积极参加医院的各项志愿者活动、政治教育活动、党课等各项有益身心的活动。充分调动了各方面积极性。每个月科室集中业务学习的机会，对“青年文明号”工作进行讨论、总结。我们不但完成了医院规定的各项政治学习内容，而且，组员们政治觉悟大大增加，我们坚持定时由科主任主持每个星期的科室例会，及时传达上级的最新指示和精神，明确工作任务，抓理论知识和精神塑造，打下坚实的基础。

二、抓科室的内涵建设，提高药剂人员的职业素质

以人为本，抓科室的内涵建设，把提高药剂人员的职业素质作为开展“青年文明号”工作的出发点：

1.在窗口方面：（1）我们使用大玻璃窗口服务模式，便于和病人交流；（2）24小时不间断窗口服务模式，体现了以病人为中心的工作理念；（3）我们使用打印标签，提高工作效率，缩减患者取药等候时间；（5）我们引入服务评分标准，包括用药交代，语言规范，准时上岗。

2.人才管理方面：（1）鼓励青年同志参与继续教育，鼓励大家外出进修。保证青年学习的提高，每个星期进行一次业务学习，分阶段进行“三基”训练和考核，提高服务本领。（2）鼓励青年药师积极参加各种层次的继续教育2018年期间进行的三基考试合格率达100％。（3）科室不失时机的开展职业道德教育，认真贯彻医院开展的“反商业贿赂活动”，提高反商业贿赂的自觉性，拒绝在药品购销中的不正之风；

三、狠抓服务与技术，提高服务质量，加强规范建设

勇于创新，把提高服务水平作为“青年文明号”工作的归宿：

1.强化服务理念，树立窗口服务形象。将所有“青年文明号”成员的基本资料公开上墙，承诺上墙，工作员工实行挂牌上岗。在药物咨询窗口设置投诉意见本，公开监督电话，发放“青年文明号”服务卡。同时为加强青年员工的服务意识，从强化服务理念着手，规范药学服务模式，确保药学服务质量和安全医疗。2018窗口满意度达到97％以上。

2.改进服务手段，为病人提供全方位的服务：一是提高服务效率，缩短了病人的候药时间；二是提高门诊药剂人员的服务质量，减少了发药差错发生的可能性；三是挖掘自身服务潜力，在门诊西药方开设了药物咨询窗口，专人专职为病人提供药物相关的咨询服务，对病人的相关意见与问题及时给予解答，窗口设立“青年文明号”投诉意见本；四是健全服务体系，提供全方位、个性化的服务：用详细注明使用方法的粘贴纸代替了以前的手写用法，使患者一目了然，减少了差错事件的发生；提醒病人注意个别药物的避光、低温保存等，减少了病人因药物保存不当而使用引起ADR（药品不良反应）的发生。

3.形成服务规范，推进“青年文明号”工作上档次、上水平：“从身边做起，从小事做起”，平时收集无用药品包装盒，发放给无携带环保袋的病人使用。

四、围绕医院的中心开展工作，积极探索医院药事管理的新模式

我科围绕医院的中心开展工作，积极探索医院药事管理的新模式，优化药房工作流程，提高药学服务水平：

1.加强合理用药的监督，定期对医院用药进行总结分析。每月、每季度向职能主管部门、院领导上报抗菌药物使用情况、辅助用药使用情况、重点控制药物各科使用分布情况报告，以供医院作为药品政策调控的依据，促进临床的合理用药，确保抗生素分线管理制度的实施。

2.加强药品的不良反应监测工作，确保临床安全用药。为加强ADR报告的收集和上报，专门建立相应的监测报告网络，并定期对我院区不良反应结果进行汇总。

五、以病人为中心，开展优质服务

本着“一切以患者为中心”的服务理念，药剂科将持续不断的推出更多便民、惠民、利民的特色服务力求便民为民，让病员充分地享受医院优质的医疗服务。针对病员在日常医疗中所遇到的困难，各科在讨论制订便民措施中，处处体现务实的作风，便民的宗旨，采取措施，为病员提供种种方便。

总的来说，药剂科的工作性质是繁琐平凡而又相对被动的，与单个病人接触的时间短，没有什么轰轰烈烈的事迹，但我们融奉献于点点滴滴的小事上，献爱心在平平常常的工作中。我们药剂科“青年文明号”是一支充满生机的团队，我们不但在过去一年里取得了优秀的成绩，还将会在以后更长的日子里，继续发扬优势和特长。当然我们还有做得不够的地方，我们一定要通过不断总结，戒骄戒躁，发扬成绩，克服不足，在开展“一切以病人为中心”的优质服务中，在强化药剂科的内涵建设中，再接再厉，让我科的“青年文明号”活动更加飞扬起爱的旋律，让我们在活动中谱写更美好的青春之歌！

第五篇：药剂科专业技术人员考核标准

药剂科专业技术人员考核标准

一． 政治思想（10分）

1． 坚持拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。

2． 维护国家统一，搞好各民族团结，反对民族分裂。

3． 积极进取，事业心强，遵纪守法。

4． 政治热情高，认真参加各类政治学习和各种政治活动。

二． 职业道德（10分）

1． 以救死扶伤人道主义精神为原则，医风正派。

2． 热爱本职工作，有爱院敬业精神。

3．认真贯彻执行《药品管理法》等药事相关的法律法规，严格遵守医院各项医德医风有关规定及科各项规章制度。

3． 热情对待患者，一视同仁，服务态度好，服务质量高。

5．廉洁自律，不以工作之便谋取私利，能自觉抵制药品购销活动中的不正之风，拒收红包、物品，拒吃请。

三． 工作态度（10分）

1．精神充沛、饱满，踏实肯干，积极主动，认真履行各级专业技术人员职责，完成各项指令性任务。

2．服从分配，听从组长、科主任调配。

3．对待工作不拈轻怕重，全心全意，不计较个人得失，有奉献精神。

四． 业务水平、工作能力（25分）

1．了解熟悉国内外药学动态，有较高的业务知识造诣，能解决业

务中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、药物信息咨询等工作。（高级）

2．较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作，理论考试80分以上。

3．能熟练掌握处方调配、制剂、检验、药品管理、临床药学等日常工作，具有一定的发现问题和解决问题的能力。主管药师要具有主持某一室的日常业务能力。

4．保证工作质量优秀，无差错事故。

5．担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作；不断吸取新理论、新知识、新技术和新方法。

五． 劳动纪律（5分）

1． 遵守院劳动纪律，不迟到，不早退，有事提前请假，无旷工。

2.上班时间坚守工作岗位，值班外出要告知去向。

3.积极参加院、科各种活动、会议和政治、业务学习。

六． 出勤（5分）年出勤率95%。

七． 工作量、工作效率（20分）

1．履行各级专业技术人员主要职责，完成科、组内各项工作任务。

2．保证工作质量,年内差错事故为0。

3.处方合格率98.0%。

4.药品管理帐、物相符。

5.过期失效药品、报损药品数量为0。

八． 新技术、新项目（10分）

1． 能开展新技术、新项目每年1-2项。

2． 能开展本科业务，完成复杂调配、制剂工作。

九． 文章（5分）

1． 发表在国家刊物上。

2． 发表在省级刊物上。

3． 发表在州级刊物上。

4． 在国家级以上学术会议上交流。

5． 参加西北区或各种三省以上区域性研讨会文章。

6． 省（区）级学术会议上的文章。

7． 州级学术会议上的文章。

8． 各级专业译文。