恒达担保公司电视广告片30秒

第一篇：恒达担保公司电视广告片30秒

【电视广告片30秒】

【画外音】重庆恒达融资担保有限责任公司是经重庆市金融办批准，由梁平县国有资产监督管理局出资，重新组建的国有独资公司。

【场景1】恒达公司门头、内部镜头

【画外音】公司在县委、政府、金融部门和企业界的大力支持下，与重庆农商行、重庆银行、重庆三峡银行等建立了良好的战略合作关系。完善的组织机构，一支具有高学历背景、通晓各种金融专业知识、具有识险避险化险能力的专业担保团队竭诚为您服务。

【场景2】开业的图片、各大银行、组织机构的镜头

【画外音】“诚信担保，兴企强县”,本着“探索解决中小企业融资难问题，促进梁平县中小企业健康发展”的服务理念，稳健经营，积极创新，竭诚为广大中小企业提供金融担保服务。

【画外音】恒达融资“咱梁平人自己的融资担保公司”

【场景3】公司工作情景、合作握手镜头 定格LOGO、字幕飞出

第二篇：电视广告片人物类解说词

人物类专题片解说词需要注意的几个问题

在教育资源中，类型最多的是人物类电视专题片，平时采访和制作的专题片中，也是人物类电视专题片占绝大多数，特别是先进人物的电视专题片，例如百部系列等，都是人物类的专题片。如何把人物类电视专题片做成一部成功的作品，达到宣传的目的，解说词在其中起到至关重要的作用，解说词在交代故事背景，讲述故事情节，衬托故事高潮方面，有着解释、串联、烘托的作用，没有解说词，就无法将整个作品连起来，作品就无法形成一个整体，这样的作品就不是一个完整的作品，所以，解说词在专题片创作中，是一个关键中的关键，那么，如何写好人物类电视专题的解说词呢？特别是在写先进人物专题片的解说词时，需要注意什么问题呢？结合本人十多年的电视创作经历和心得，我粗略的总结了以下这几个方面，在撰写解说词的时候，特别是解说词煽情的时候，要注意以下几个方面事项。

一、忌喧宾夺主 画蛇添足

在人物类的电视片中，最能煽情的是画面，其次是音乐，再次才是解说词。画面能够说清楚的事情，就无须解说词再进行说明了。在电视专题片中，主人公情感或者故事的矛盾冲突达到高潮的时候，电视画面中，人物的表情，同期声，动作等，都能说明矛盾冲突或者感情宣泄到最顶点了，这个时候，配以恰当的动情的音乐，就足以构成了整个故事的高潮，也就能足够的感染到观众的情感，达到感动观众的目的了。如果这个时候，非要加入解说词，就显得很多余了，比如画面中，主人公与朋友抱头痛哭，有脸部特写，眼睛特写。这时候还加入解说词：“xx（主人公）看到多年不见的朋友，百感交集，非常激动，眼泪夺眶而出，两个人又抱头痛哭。。”这个解说词，就显得非常的多余，非常的画蛇添足了。因为画面已经完全表达了解说词的说明，而且这个时候根本不需要解说词就看图说话，观众这个时候，需要的不是一个人在旁边帮助看图说话，而是需要看图感受，看图而感情升华，在画面和音乐中自然的领悟到电视片的主题和电视片表达的情感，从而得到主观感受上的感动，这样的效果，当然比一个啰啰嗦嗦的旁白要好得多了。

二、忌人为拔高 高调做作

在采制人物类的纪录片，特别是先进人物的专题片，大家经常走进一个误区或者说犯一种错误，就是人为的把主人公拔高，使得主人公脸谱化，性格不丰满，不真实。这种情况最突出的、最主要的就表现在解说词上。往往我们在讲到一个先进人物的时候，总是会自觉不自觉的将人物拔高，比如类似这样的解说词，：“某某（主人公）在平常的岗位上，十五年如一日，兢兢业业，为党的事业，无怨无悔的奉献了热血和青春。。”这样的解说词，在党员宣教片中，是经常出现的，其结果就是形成了一个千人一面的情况，落入了俗套，给人的感觉主人公离观众很远，不真实不丰满，观众看了也没有什么印象。如果把解说词改成“从家到办公室，需要10分钟，从1995年参加工作以来，这条路，某某（主人公）已经走了15年，15年来，每一个工作日，他都会第一个到办公室，往往他也是最后一个离开办公室的。”，这样一来，主人公就显得真实了许多，观众与主人公的距离一下子就拉近了，这给人的印象是不是就更深刻了呢？而主人公是不是看起来也更自然了呢？

三、忌没有铺垫 感情平地而起

一部作品，长则40分钟一小时，短则20分钟、10分钟，在这20分钟内，观众需要从切入点欣赏到故事的高潮，结尾，这是一个感情铺垫、积累的过程，在党宣片中，特别是先进人物的电视专题片中，我们的制作人员，经常会忽略这个铺垫过程，片子的一开始，就给主角定一个很高的调，往往一个普普通通的办公镜头，解说词就配上什么“呕心沥血，鞠躬尽瘁”等等模式化的词语，一下子把人物推到了高潮下不来，这样的片子看起来就显得非常的模式化，完全违背了观众观看作品的情感梳理铺垫规律，让人马上产生心理上的疲劳感，从而没有兴趣再看下去，甚至，有的观众还因此而对这样的作品产生抵触情绪，那么，从创作的角

度来说，作品就完全失败。好的解说词，要从小着手，从细节着手，通过看得见、摸得着的情景情节入手，要符合人的欣赏身理和心理规律，有铺垫，有积累，才到升华，到最后，配合画面、音乐，画龙点睛，达到高潮，给人与最强大的音画冲击，这样，我们的作品才能会给观众留下深刻的印象，我们的宣传才会达到应有的效果

第三篇：电视广告片制作特效作用揭晓

电视广告片制作特效作用揭晓，给广告片火爆场面

与影视制作后期一样，在广告片制作中也往往用到特效制作，特效便是将一些难以实现的场面通过特效制作技术进行实现。例如“少年派的奇幻漂流”中派遇到的一个神奇的小岛，里面就是大量的特效制作。广告片制作中，好的特效更能吸引眼球，从而在视觉上抓住观看兴趣。那么特效多用于什么场面呢？

一、现实中难以实现的场面

现实中难以实现的就是人力难以达到的场面，例如男主角被狂风吹浮、和武打剧的爆破场面以及主角在爆炸中的死里逃生。这些都是现实中在拍摄过程中难以把控的场景，所以用特效加以实现。

二、现实中不存在的场景

现实中不存在的，科幻类人们想象的场景，例如漂浮的城堡、恐龙、外星人等等。此类东西现实中无法抓取素材，只能通过特效加以实现。

特效能让广告片能以各种天马行空的形式出现，为人们的想象力展开了一个巨大的蓝图，对影视以及广告业的发展功不可没。

第四篇：电视广告片投放如何进行合理预算

电视广告片投放如何进行合理预算

电视广告传播广、传播效率高，品牌影响力大。从电视广告兴起到现在无数企业在电视广告的氛围中发展壮大成为品牌企业。而电视广告投放是成为各企业争相投放的对象，是企业形成品牌化的“宠儿”。但是电视广告投放的费用是高昂的，从不同电台不同时间的细分。到不同时期的细分电视广告的投放费用在企业的经费里面占很大一部分。所以如何把资金有效利用，电视广告的有效投放则成为首要问题，是一些大企业迫切需要解决的，也是广告业内的一大难题。今天巨石传媒为您分析分享如何有效的投放电视广告，进行合理的广告预算：

一、电视广告片投放-媒体的选择

由于投放的价格高昂，往往价格影响着媒体的选择，很多企业都是以价格来制定媒体的投放。今天巨石传媒告诉您媒体选择正确与否往往决定着企业广告投放的成败。过去企业对媒体的关注往往仅集中在媒体价格上，这是很不全面的。科学的做法是。企业对媒体的选择应当由单纯的价格判断转向综合的价值判断，价格判断是以价格为核心。价值判断则是以企业认定的那种价值而不仅仅是价格为核心。例如央视收视率是一般媒体的几十倍，价格相比也比较高。如果但以总体价格来算显然是不合适的，那么到达每一个受众的价格来算这样显然比较合理。另外央视等企业投放广告对品牌的影响增幅是巨大的。

二、电视广告片投放-非竞争导向型

在了解非竞争导向型广告之前，我们要明确此类型适合的企业。非竞争导向型广告投放是针对于一些垄断性企业或者知名成熟品牌企业而言的。对于在常规市场上处于导入期和成长前期以及垄断性的行业之中的企业而言，由于市场竞争程度比较低，因此从广告总收视率的投放量上主要看广告量够不够，是否经济、合理。一般是根据品牌达到营销目标所需的知名度，推算出所需的总收视率。把绝对值算出来就可以了，这种媒介计划我们可以称为非竞争导向型或者传播导向型。根据经验，全国性品牌最少知名度应在50％，也就是到达率要在50％以上。如果低于这个水平，有效暴露频次就会不够，效果也不会太好。所以对于此类企业广告量一定要足，铺天盖地的广告效果适合此类企业。

三、电视广告片投放-竞争导向型

从竞争两个字里面顾名思义可以理解，竞争是和同行业以及市场行业相关的。当行业进入成熟期品牌竞争非常激烈如果营销中的分销、价格、产品都没有特别的优势的话，企业营销目标的实现就在更大程度上取决于广告促销的效果怎么样。在这种条件下，广告投放不仅要看广告量够不够，更主要的还在于广告的力度、机会的把握、和竞争对手的较量等方面。这时。总收视率主要是依靠竞争对手情况来定至少在电视广告方面应让不比别太弱，否则就很难保持第一的位置。但在这种竞争中企业应当持理性的态度，避免恶性竞争。从而给消费者一个舒适的广告环境，否则会大耗费用却也名利无收。本观点由巨石传媒（http://）编辑如有不足请见谅

第五篇：恒达公司二0一八年总结

恒达公司二0一七年工作总结

2017年，恒达公司在集团党委和公司董事会的正确领导下，深入贯彻落实党十八大、十九大精神、总书记系列重要讲话、省第十一次党代会、市委及政府工作会议精神，强化目标责任管理，抓招商销售，抓党建工会，抓安全生产,促经济发展。全体员工团结一心，克服种种困难，市场繁荣稳定，现总结如下：

一、2017年完成全年工作目标情况

1、年计划销售收入 1200 万元，实际销售收入 1280.3万(其中791万转下)元完成计划 106.7%。

2、年计划收取租金 503 万元，实际完成1106.7 万元，完成计划 220%。

3、利润实际完成 989.9 万元，净利润742.4万元，净利润同比增长337.5%万元。

4、年计划出租 5000 ㎡，实际完成 9929 ㎡，完成计划 198.6 %。

5、年计划还贷 1000 万元，实际完成 1100 万，完成计划 110%(截止12月18日总欠银行贷款900万元)。

6、财务费用-80 万元，（其中存款利息232万元，利息支出148万元）与上年同期 264 万元相比减少 348万元。

7、上缴税费292万元。

8、全年网络舆情管理优良，综治维稳情况优良，安全生产事故为“0”，有责服务投诉为“0”，被媒体曝光或上级点名批评为“0。”

9、党建工作受到市委组织部（市党代表）检查组好评；被市工商局评为：市非公经济党建样板单位；向市申报2017红旗型党支部。

10、工会活动开展了，职工为企业建言献策、登山秋游、春晚排演、职工体检、节日慰问、探望生病职工和家有丧事职工等丰富多彩的活动。

二、主要工作特点

1、强化目标责任管理

为全面推进公司2017工作目标计划细化落实方案的实施，强化目标责任管理，公司与各部门签订目标计划责任书，目标计划责任书作为公司、部门及个人月度、目标任务完成情况的奖惩兑现考核依据。细化目标计划，落实责任任务。将各项目标计划任务进行分解细化到月，明确分管领导、责任部门、量化到个人。发扬钉钉子精神，克难攻坚，积极作为、敢于担当，使目标责任管理成为科学发展的“推进器”，评价工作的“度量衡”，促进落实的“催化剂”。

2、抓资金回笼，促招商销售

（1）为促进资金回笼，减缓还贷压力。一是在市场已走向稳定成熟期，采取上调5%租金增收。二是加大催收欠租和清欠力度。

（2）“预交租金给予优惠、不调价”的策略（在规定时间内，预交1年租金送1个月免租期，预交2年租金送3个月免租期，租金价格按调整前的计算）。

（3）在保证资产增值保值的前提下，调整销售的上下浮动 2 价格，适当推出部分特价铺，加大市场促销招租的优惠力度。

（4）调整销售结构，拓展营销管道，采取灵活租售，优化配置，提升服务，建立绩效合作和全员营销奖励体系等办法。

（5）宣传五金机电城形象，提升知名度，扩大行业影响力，聚集商户和人流量，达到助销促销减少空置率目的。

3、保持稳定盘活资产

2017年在保持原租户226户，租金收取897万元的情况下，通过改善路况、服务、安全等经营环境，调整租金价格、收取方法和优惠策略，加大宣传力度等措施，新增商户34户，年租金收取突破1000万元。

（1）、对所有商铺的租赁价格，进行5%的合理上调，改月租金收取方式为季度或收取，实现先交租后使用。

（2）、实行责任区划分，细化落实责任到人，健全激励机制，与绩效考核挂钩，做到奖惩分明。

（3）、改善偏僻的东门临时门面路面通行经营环境，实行商铺区位阶梯租赁价，增收62万元。

（4）、继续扩大招商力度，合理盘活闲置门面，通过上门推广，户外拓展，宣传鼓动，给予优惠等方式，新招租9929㎡.（5）、完善公寓配置，做好服务及安全保障等工作，创造更好的条件，吸引了租户入住，公寓出租率达100%，租金收入56万元。

（6）在积极参与市文明创建工作中，以开展党员三日+主体活动为载体，以自力更生增收节支为抓手，将闲置抛荒的西广场整治完成。设置了约80个停车位，缓解市场交通堵塞停车难问 3 题，同时对外出租了部分闲置土地，年增收约19万元。

4、加强安全管理

按照安全生产大于天，以人为本的理念，全面落实企业安全生产主体责任，把安全生产综治维稳作为第一责任抗在肩上，履职尽责的加强安全检查和管理。

对照年初签订工作目标计划责任书要求，抓好落实细化分解检查督办整改考核工作。做到工作按要求，按规范；人有制度管、事有人管；工作过程不麻痹、不疏忽、不遗漏；整改不回避、不推责，消号及时；有记录、有痕迹、有档案。全年安全事故为零，被媒体和公众监督曝光为零，创造了平安机电城。

尤其是通过一年多的努力，五金机电城消防工作，在全市消防网站消防评定中，一直处于最高级别的五星级档次。多次接待省市消防专题参观检查，受到消防部门的好评。

三、支部党建成为生产经营工作的战斗堡垒

1、建章立制抓班子带队伍改进作风。参照国企党建标准，做到制度健全上墙，责任明晰到位，活动有计划，场所规范。管理不放松，思想不掉队，学习十九大不走过场，活动不做样子，监督不缺失，整改有落实，事事有痕迹。

2、思想教育特色鲜明。把思想教育制度化、规范化，将活动搬到红色和廉政教育基地，让党员干部职工亲眼看、亲耳听，让誓词庄严，让条例威严，让党课生动，让承诺更自律。

3、宣传正能量弘扬正气，加强网络舆情监管把握舆论导向。通过组织学习刘伦堂、集团模范先进人物、评选党员诚信经营户、每月一星等活动，树典型立标杆。通过积极投稿报道宣传身边人 4 身边事，制作宣传栏，学习栏，发放宣传资料等，激发学先进，赶先进，做先进的热潮。通过强化意识形态正面教育，凝聚强大精神合力，确保守住舆论阵地，为全面推进五金机电城经营发展提供良好的舆论环境和思想保障。

4、结合非公经济党建工作特性，开展“开门迎客讲诚信，售后服务讲责任，互助经营讲共享，繁荣市场讲共赢”。为特色的诚信经营、经营互助、共享经营资源链主题活动。同时党支部开展的“党员三亮”，“每月一星”，“党员监督员”等活动载体，成为商户诚信守法互助经营的标杆，也成为建言献策共创市场繁荣的平台。在供给侧产业结构调整中稳定了商户，起到了凝心聚力带动经济发展，发挥了战斗堡垒作用。

5、把党建工作与经营活动相结合

为把“两学一做”学习教育制度化常态化活动不断深入，支部结合黄石五金机电城生产经营中心工作实际，开展“夏日送清凉保安全”，“抗强降雨防汛保安全”，“自力更生增收节支”，“创卫爱家公益劳动”等主题活动形式，为经营排忧，为商户解愁，引领带动党员干部队伍树立为民、务实、清廉的良好形象。进一步践行全心全意为人民服务党的宗旨，培育和弘扬社会主义核心价值观的正能量，落实“廉洁自律、敢担当、有作为”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求。

6、不忘初心扶贫助困担当责任

在集团党委的领导下，在精准扶贫责任人戴圣平（集团纪委书记）的带领下，恒达公司、联合党支部作为阳新县王英镇东山村石望开贫困户精准扶贫责任单位开展了一系列扶贫活动。一是 5 党支部号召党员干部职工为贫困户捐助2800元，先后帮助解决了室内墙壁粉刷，捐赠了家具改善居住环境。二是于2017年9月15日赴石望开家开展第一次精准扶贫主题党日活动，送去了大米食用油等慰问品，并为其长子联系解决工作。三是动员和帮助该户参加交投集团党委帮扶的光伏发电、大棚蘑菇和生猪养殖扶贫项目。

7、落实整改党建工作走上规范化

按照合作框架协议约定，对照党建及工会工作要求，建立规范的党员学习活动室（职工之家），及企业标识牌、企业文化长廊，确保达标，做到有学习、培训、宣传阵地，有活动场所，有痕迹化管理。

四、积极发挥工会职能作用

1、按照《工会法》《中国工会章程》等相关法律法规，公司成立了工会，完善和规范了工会基础建设，为公司合法合规履行职工权益提供了保障。

2、引导职工立足岗位，发扬三种精神，一是重塑主人翁精神，凝聚力量；二是发扬钉钉子精神，强化执行；三是树立担当精神，风清气正。

3、注重维护职工权益。建立和完善预防、化解、援助为一体的工会工作。借助周例会、公司微信平台，畅通民意渠道，完善职工权益保障机制，特别是劳保、合同签订方面，有效维护职工和女职工的合法权益和特殊利益。

4、切实做到关爱职工。一是组织职工体检，做到有病早治，无病早防，提高了职工的健康观念和保健意识。二是职工生病住 6 院，家有丧事等，工会都及时进行慰问，让职工充分感受到组织的温暖和关心。三是组织职工参加登山健身、千岛湖春游活动，进一步锻炼体魄、增进了解、凝聚团队精神。

5、建立职工参与企业管理机制。

一是为充分发挥工会职能，切实维护职工合法权益，工会召开职工大会，会议审议并一致通过前期试运行的劳动合同、制度职责办法流程、薪酬管理及绩效考核等事项。二是组织选举产生了交投集团首届职工代表大会代表，积极征询职工意见建议，以主人翁精神，积极向大会提议案。三是邀请合作股东代表列席参加集团公司首届职工代表大会，为携手共谋恒达公司、交投集团突破式发展发挥积极作用。

五、存在的问题 招商销售问题

1、市场管理不够规范，法制观念和执行力度不强。如：市场内有一些商户占着较好的位置自己不买也不让别人买也不退，直接影响到招商销售工作。

2、应对国家供给侧结构调整的办法不多，点子不新。如：整个五金机电行业经济不景气，投资市场前景不看好，带来一些波动。

六、2018年的工作计划

在认真学习宣传贯彻党的十九大精神，严格落实一岗双责，改进工作作风，敢担当、有作为、抓廉政教育，树清廉之风，积极发挥工会职能作用，加强安全检查和管理，及时消除安全隐患，创造平安机电城的同时，重点是：抓市场管理，做到稳商促商。7 抓招商销售，确保如期还贷900万元。具体内容如下：

1、一是积极参加黄石举办的大型活动，提升影响力，盘活存量，促进商铺、公寓招商稳步提升，力争市场一楼出租率95%，二楼70%，三楼70%，从而提高公司整体经济效益。

2、结合近来的销售市场情况，做好调研分析，重点通过稳商、引商、兴市提升市场价值。通过更加灵活的销售策略和方案，做好营销推广和市场拓展，让有“市”才有价值步步实现。

3、积极与律师合作，继续加大机电城宣传工作，加大商铺租金和已售商铺、已售公寓应收账款的摧收力度。同时加快对原租商铺出逃户、无偿占用户清理进度，盘活现有存量资产。

4、黄石五金机电城已成整个鄂东第一大五金机电市场，进一步规范管理好、经营好市场，提升市场服务档次，为商户营造一个和谐、稳定、安全、繁荣的良好生态局面。

5、加强公司员工内部培训，提高业务水平。同时进一步对原有的管理制度、办法、细则、职责、流程等，结合当前的工作实际，重新进行梳理、补充、完善。从而建立良好的工作秩序，提高工作效率，做到有规可依。

6、全面落实企业安全生产主体责任，强管理，严排查，重整治，及时消除安全隐患，整治优化安全环境，确保市场安全无事故，打造平安、和谐五金机电城。

7、深入贯彻学习十九大精神，发挥党支部战斗堡垒的引领作用，严格落实一岗双责，促经济发展。引导职工讲廉洁、纠“四风”，敢担当、有作为。把职工、商户团结凝聚在党的周围，把支部建设成党员干部职工和商户的主心骨。

8、继续充分发挥工会职能作用，关心职工，为职工谋福利，维护职工正当权益。同时引导职工发挥主人翁精神，积极参与企业建设发展，起到桥梁和纽带作用。

2018年1月29日