电子设备与运行管理专业优势

第一篇：电子设备与运行管理专业优势

电子设备与运行管理专业优势

（湖南信息职业技术学院xxgc.hniu.cn教务处，湖南 长沙 410200）

一．专业优势

电子设备与运行管理专业是“双元制”校企合作专业（苏宁电器、深圳中科鸥鹏智能科技有限公司）。师资力量雄厚，其中副教授等高级职称教师8名；设有单片机应用技术室、传感与物联网技术中心、电子工艺室、电子CAD技术室等16个价值近800余万元的校内实习实训室和多家校外实训基地；近三年在全国、省级技能竞赛中获一、二等奖10余人次。

二．就业优势

电子信息业是全国五大支柱产业，湖南省七大战略性新兴产业。随着新设备、新技术不断创新与发展，极大推动了电子设备与运行管理专业人才需求。本专业主要面向在电子电器及相关行业从事电子设备的工业生产管理（生产运行管理/质量控制/物流管理）、技术支持（设备维护/售后安装/维修服务）和市场信息服务（产品营销/连锁经营/运营管理）等岗位。合作企业主要有：“双元制”校企合作企业、格力集团、创维集团、广州晨威电子科技有限公司等10余家。

第二篇：长沙电子设备与运行管理专业

长沙电子设备与运行管理专业

（湖南信息职业技术学院xxgc.hniu.cn教务处，湖南 长沙 410200）

一．专业概况

“双元制”校企合作专业（苏宁电器、深圳中科鸥鹏智能科技有限公司）。师资力量雄厚，其中副教授等高级职称教师8名；设有单片机应用技术室、传感与物联网技术中心、电子工艺室、电子CAD技术室等16个价值近800余万元的校内实习实训室和多家校外实训基地；近三年在全国、省级技能竞赛中获一、二等奖10余人次。

电子信息业是全国五大支柱产业，湖南省七大战略性新兴产业。随着新设备、新技术不断创新与发展，极大推动了电子设备与运行管理专业人才需求。本专业主要面向在电子电器及相关行业从事电子设备的工业生产管理（生产运行管理/质量控制/物流管理）、技术支持（设备维护/售后安装/维修服务）和市场信息服务（产品营销/连锁经营/运营管理）等岗位。合作企业主要有：“双元制”校企合作企业、格力集团、创维集团、广州晨威电子科技有限公司等10余家。

该专业所开设的核心课程有：《电子产品制造技术》、《电工电子技术》、《C语言程序设计》、《单片机应用技术》、《PCB设计与制作技术》、《传感器应用技术》、《电子设计自动化技术》、《电子产品项目管理与营销技术》。

二．专业优势

电子设备与运行管理专业是“双元制”校企合作专业。师资力量雄厚，其中副教授等高级职称教师8名；设有单片机应用技术室、传感与物联网技术中心、电子工艺室、电子CAD技术室等16个价值近800余万元的校内实习实训室和多家校外实训基地；近三年在全国、省级技能竞赛中获一、二等奖10余人次。

第三篇：美国酒店管理专业优势

一、去美国读酒店管理，是为了不让理论只停留在课本中，不是纸上谈兵。从最基本的做起，只是发生在就读过程中，因为美国酒店管理专业特别强调理论联系实际，在就读过程中餐饮和客房的一线服务都是实习的内容，这些实习是酒店管理的基础，就读过程中可不能忽视。

二、美国拥有众多世界最强的酒店管理集团(如下)，带薪实习机会多。在权威杂志《HOTELS》发布的世界酒店集团排名，前10位中，美国居8席，名副其实的酒店业“老大”。比如Cendant，Marriott，Hilton，Best Western等等。

三、美国拥有一流的教育师资队伍。世界上最大的经济、教育强国，美国的酒店管理专业在世界上无疑也是最好的。熟知的以酒店著称的大学有：康奈尔大学、内华达大学拉斯维加斯分校、特拉华大学、强生威尔士大学等等。

四、美国开放式的课堂气氛。

五、美国吸纳全世界各国的留学生，文化的交流,，拥有更豁达的世界观。

六、申请时并不需要学生有很强的专业背景，更注重你有没有人与人的沟通能力，只要学生性格开朗乐观，本身对于与不同类型的客户进行沟通有足够的信心，那就可以把这个专业学好。

七、美国开设酒店管理专业的学校几乎都会有自己对口的酒店，为学生提供实习机会，为以后就业提供便利。

酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。

第四篇：英语教育专业特色与优势

英语教育专业特色与优势

一、专业特色

本专业优化传统英语课程结构，更新教学内容，建构一个既突出英语语言文学基础又强化现代理论思维、理论学科和应用学科相互交叉的课程体系。同时，本专业改革传统教学方法和教学手段，广泛采用多媒体教学形式，以教学手段现代化促进教学内容和教学观念的现代化。

本专业强化教学实践环节，培养学生的创新意识、写作能力和全面素质，建立健全科学的教学管理制度，为教学改革提供有力保障。建设高学历高职称高水平的教师队伍，为教学改革奠定良好的基础。

二、创新点：

本专业在文科建设在学科、人才、科研、教改、管理等硬件和软件建设中取得一定成效，体现了本专业的办学特色和优势，成为在农业院校办文科的一种尝试，为发展我校的文科建设提供了范例。

本专业建立了适应社会需要、现代化需要的新型课程和课程群，建立了以高素质人才培养为目标的教学和管理机制，建立了适应学生需要的、符合现代教育发展趋势的现代教学方法和教学手段实施的硬件和软件基础。

本专业坚持“厚基础、宽口径、强能力、重创新”的人才培养规格，为地方经济建设输送人才的培养目标，体现出我校培养文科高素质人才的特点与优势。

本专业注重教学实践性环节和学生的实践训练。教学质量明显提高的同时，学生学习效果明显提高，实践活动效果也明显提高，取得了学习、写作、科研各方面的优秀成果。

三、专业优势

本专业学生基础扎实，适应面宽，就业渠道广。本专业学生知识结构宽。

本专业第二课堂活动丰富多彩。学生组织了英语俱乐部、英语角、英语竞赛等活动，多方位锻炼学生的实践能力。学生通过平时的各种锻炼，具有较强的适应能力和工作能力。

本专业学生环境意识强。受到农业院校整体特色的熏陶，学生具有较强的环境意识。

第五篇：值班室运行与管理

浅谈总值班室的运行和管理

局总值班室承担机关政务、安全值班重要职责，是全局应急值守、政务办公、综合协调、内外联络、信息汇总的枢纽中心。总值班室在办公室的领导下，始终遵循“为群众服务，为领导服务，为同级服务”工作宗旨，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥了值班工作的枢纽与协调作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的开展。面对新形势、新机构、新任务，值班室要转变观念，积极探索，认真研究值班室应怎样发挥作用。两年来，结合工作实际，就值班室的运行和管理谈谈我的看法和观点。

（一）、注重学习，提高综合素质。

一直以来，总值班室受到领导的高度重视，在领导的重视和关心下，为抓紧抓实值班各项工作，提高值班人员的思想意识和综合素质。值班室在工作中，积极的参与学习党的十大精神、保密制度、公文行文、值班工作手册等，通过理论学习，不断的提高思想意识，严格要求自己，随时绷紧一根眩，确保高效、有序、扎实推进值班各项工作；值班室还会定期组织值班人员进行业务“再学习、再熟悉、再加强”来强化政务、维稳安全工作，发现问题，提出问题，解决问题，不断提高工作能力和综合素质。比如，在突发事件应急处置中，上级领导要求我们高效的报送信息，这就急切的要求我们要提高“第一时间”处理信息要求，通过自我不断学习和总结，进一步改善信息的采编、报送。

（二）、完善制度，规范工作程序

制度的完善，工作的规范对有力、有效、有序的推进值班室各项工作是坚实的保障，在办公室副主任的带领下，制定了总值班室工作职责、值班工作原则、值班工作程序、值班人员工作守则等制度，为了进一步使总值班室工作高效运转，充分发挥作用，我们今年进一步细化了总值班室的工作职能，更新了《值班工作手册》，改善了《信息报送机制》，使值班室工作职能更加明确，工作更加规范，各项工作有章可循、有案可查。值班工作，有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是对领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。来电、来访需要答复的问题，件件有着落，事事有回音。对各突发事件认真、准确记录，报告领导，并按照领导指示意见，及时通过有关部门进行了处理。另外，值班室还积极参与到办公室相关制度的起草和制定，两年间，协助办公室起草印发了《会议管理办法》、《重大事项限时办结制度》、《请假、休假制度》等，在参与过程中，既体现出自身的价值，发挥了重要的参谋作用，更重要的是有助于彻底的贯彻到实际的工作中去，有效的推动值班工作的开展。

（三）注重协调，提供参谋服务

随着形势的发展，现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”，更重要的是发挥沟通协调、高效服务的作用，为领导在第一时间内提供第一手资料，为领导准确把握决策先机提供服务，当领导与部门和群众的桥梁纽带。因此，我们在努力提高值班日常工作水平、树立应急值班“窗口”形象的同时，紧紧围绕情况报告、领导批示、重大事项督办落实等关键环节，着力为全局实施正确决策提供参谋服务。今年，随着《重大事项限时办结制度》的出台，对重大事项的贯彻落实提出了更高的要求，不仅要加强重大事项的传送效率，达到“件件有着落，事事有回音”，更重要的是注重批示和重大事项的贯彻落实的时效性。值班室在这过程中，值班室人员不仅仅充当的是“邮递员”，更要充当“中间人”的角色，加强与各部门沟通联系，把执行中的实际遇到的困难和瓶颈及时反馈给领导，为领导准确的决策提供强有力的支撑，为推动重大事项的执行作好“润滑”作用。另一方面，作为值班室副主任，还要注重值班工作的准备和要求：合理安排值班人员，严格落实24小时值班制度和领导带班制度，保证每个值班人员的相互衔接，提醒和协调局领导日常带班。如遇到特殊情况，如领导出差、请长假等，须提前做好沟通协调，联系代班，确保每日值班值守“无差错、无缝隙”。值班室必须要做到高效传递、协调有效、反应迅速，才能够有效的保障工作顺畅的进行，才能够有力的提供全方位的参谋作用。

值班室工作也有许多不足之处，比如政务信息环节过多，会出现时效性减缓，交接不到位；值班人员的交替更新，过渡期，值班人员对工作的交接和过度会一定程度上影响值班工作的顺畅性。四位优秀专职值班人员的到来，更换了血液，对以后值班工作也提供了坚实的保障，希望四位新人再接再厉，长江后浪推前浪，一代新人胜前任，接好这个平凡而不庸俗的“接力棍”。最后，为了进一步改善值班工作，也希望各位领导个同事对我们的工作提出宝贵建议。