第一篇:医院病人运送过程中突发事件的处理方法
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运送病人过程中突发事件的处理
方法
版号/改次:C/0 工作文件 编号: 密级:D 适用范位
1.1 医院内病人运送过程中突发情况的处理。
2目的为医院内病人运送过程中突发情况的处理提供指导。
3作业方法
3.1.如果运送的病人属于危重病人(ICU病人、昏迷病人、术后重症病人等),需要护士全程
陪同。
3.2.如果病人为在输液病人,在运送之前首先确定输液是否可以坚持到检查完毕回到病区,如果不能够确定,可向病区护士确认;如果答案为否定请护士更换输液后再带病人外出检查。
3.3.对于输液病人、身体上有各种引流袋、集尿袋的病人在搬运和运送的过程中特别要注意
各种管子的通畅,以免因为各种管子的挤压而造成病情的变化。
3.4.在运送病人的过程中必须随时随地观察病人的情况,如果病人在运送过程中一旦出现异
常情况,首先要向你所在方位最近的医护人员进行求救,以保证病人在第一时间得到正确的抢救,然后利用对讲机或其他通讯设备通知运送中心调度,向他/她描述发生的情况(包括病人的床位号和名称、你现在所处位置、病人大致情况等),汇报完毕后原地待命同时协助医护人员对病人进行抢救。调度在接到员工的汇报后,第一时间应该通知该病人所在病区,请该病区的医护人员到现场对病人进行抢救。调度人员还应该与运送病人的员工保持联系,随时询问员工是否需要帮助。
编 写 人
编写时间
C/0:何俊 2010-7-7审核人:批准人:发布日期: 申请人:
第二篇:突发事件的处理方法
突发事件的处理方法
一、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理
1、由于按规定执勤,对方不理解无理取闹的,首先要保持冷静。
2、对方态度蛮横、不讲理的,执勤保安要克制,避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。
3、耐心解释,使对方明白不是在刁难,争取对方理解。
4、对方不听劝阻,胡搅蛮缠,甚至恶言伤人或动手打人的,要及时通知班长、管家或主管,制止矛盾激化,不得与对方吵闹或打架,并将肇事者抓获扭送公安机关。
二、保安员辨别盘查可疑人员
1、执勤时要集中精力,注意观察。
2、当与对方保持20米左右距离时,要注意观察对方面部表情及行动。
3、观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器。
4、盘问时对方神色是否慌张,答话是否流利。
5、检查证件是否伪造,证件是否有疑点。
6、衣着是否整洁,有无血迹、泥点,是否打赤脚,是否有伤。
7、所携带的物品是否与身份相符。
8、检查对方时最好二人以上,与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击。
三、车辆出入管理
1、对驶出管理服务区的车辆,执勤保安员均要认真检查车辆是否载有货物。
2、对载有货物的车辆,要求驾驶员自觉出示公司/业主签发的物资放行条或购物发票。
3、认真检查单据是否过期,单据是否伪造,确认物单相符,方可放行。
4、对物单不符或没有业主物资放行条的个人或车辆的处理方法。
5、对没有业主物资放行条或物单不符的个人或车辆,值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。
6、请个人或驾驶员回单位重新开具业主的物资放行条。
7、立即通知领班、主管,或将人或车辆移交相关领导处理。
四、盗窃案件的处理
盗窃分子正在作案,应立即当场抓获,连同证物送交公安机关处理,失主仍在现场的也要一起到公安机关作证。
五、发现门窗被撬
1、及时通知班长、邻岗,对发案地点进行包围布控,以防犯罪分子逃离。
2、保护作案现场,不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品,及时向公安机关报告。
3、及时通知业主到场。
4、对重大可疑被窃现场,可将事主和目击者反映的情况向公安机关作详细的报告。
5、对可疑人员可采取暗中监视或设法约束住,交给公安机关处理。
六、发现人员被撞
记下肈事车的车牌号码,车型或颜色,司机容貌,防止肈事司机逃跑。
1、如有逃跑,应拦车追击并向上级报告。
2、抢救受伤者,如受伤人员有生命危险的应设法立即送往附近的医院抢救或拨打120叫救护车,并打“122”电话向公安交警部门报警。
七、发现车辆碰撞
1、当场发现车辆碰撞应拦截肇事车辆,记下肈事车的车牌号码,车型或颜色,司机容貌,防止肈事司机逃跑。
2、及时通知被撞车辆的车主到场,由双方协商不成,报公安交警部门处理。保护出事现场,防止有人破坏现场,盗窃、或哄抢出事财物。
3、公安交管部门人员到场后,将目击情况如实反映。
4、详细做好值班记录。
八、临时车辆的进出工作流程及防止闸杆被撞的处理
1、车辆压到地感后按出卡键,出卡后闸杆自动升起,车辆入小区。出小区时,刷卡后读卡机会提示收费多少元,后收卡再升起闸标车辆出小区。
2、如何操作才能有效防止道闸标被撞。正常情况下,注意来住行人及非机动车辆的通行,同时入小区时,示意司机稍停,待闸杆完全起后再进小区,出小区时,值班员应示意司机稍停待闸杆升起后再出,这样就可以防止道闸杆被撞。
九、抢劫的处理
1、接报后迅速赶住发案现场,制止犯罪和抓获劫匪。
2、向目击者问清劫匪人数、年龄、性别、面型、发式、衣着等明显特征和逃跑的方向。
3、如劫匪逃离现场,边追边用对讲机说明罪犯逃离方向并向其他队员、班长及部门报告。
4、发现罪犯在逃,应大声呼叫路面群众予以阻拦。
5、果罪犯坐车逃走的,可拦截机动车辆追堵或向“110”报警,或向派出所报警。
6、做好自身防范工作,既要抓获罪犯,又要保证自己的人身安全,应多人或多带人围堵。
7、保护抢劫现场,劫匪遗留的作案工具、凶器等不要用手触摸,不要让无关人员进入现场。
8、访问目击群众,收集发生劫案的情况,提供给公安机关。
9、事主或在场群众如有受伤,要立即截车送医院抢救,并迅速报告公安机关。
10、要求事主一起到派出所报案。
十、醉酒的处理
1、值班时,对认识的醉酒汉在岗上纠缠时应好言相劝,促其离开岗位;必要时通知其单位领导或其家属。
2、对不认识的醉酒汉应相机行事,不要与其争吵论理。
3、现醉酒汉闯入公共场所大发酒疯,打人骂人、毁坏公私财物,甚至调戏妇女的应立即报告派出所处理。
4、酒汉在岗上不听约束,手舞足蹈的谩骂值班员或行人,引来群众围观,妨碍交通和治安秩序,应及时报告派出 所,强行将其约束到酒醒。
十一、煤气泄漏的处理
1、现煤气泄露,不准在现场使用对讲机,严禁按门铃,打电话等一切能冒火花的工具。
2、所有能打开的窗户轻轻推开,疏散气体。
3、知队友或设备工迅速关闭煤气总阀或分闸。
4、轻敲门呼唤业主、若业主无应答时,在感觉气味疏淡时(或带上防毒面具),在保证自身安全的情况下由隔壁的窗户爬入 或破门入内救人。
5、现有人昏迷,应及时抢救,尽快护送中毒者到就近医院。
6、知上级领导到场,通知煤气公司负责人到场。
7、配合有关部门查明原因,了解情况。
十二、哄抢财物的处理
1、现群众集体哄抢事件,应大声说明哄抢国家、集体或个人财产是侵犯公私财物的违法行为,告诉现场群众不要盲目受骗上 当。
2、速将发生群众哄抢事件的时间、地点、参与人数等具体情况报告当地公安机关。
3、公安机关提供带头哄抢的人员和被哄抢物资的情况,同时协助公安机关清点现场物资,弄清哄抢损失的财物。
十三、聚众打架斗殴的处理
1、及时劝阻打斗,劝散围观人群和收缴打斗用的凶器,如有打伤人或毁坏台、椅、器具等报告公安机关处理;
2、保持中立态度,尽量保护自己人身安全。
3、双方不听制止,事态继续发展,场面难以控制,应迅速报告公安机关,如有重伤者送医院抢救。
4、助公安机关勘查打斗现场,收缴各种打架斗殴工具,辨认为首分子。
十四、纠纷的处理
1、时劝止,并向上级或办公室报告。
2、细询问双方,弄清情况。向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过,并了解在场其他人员,分清是非。
3、服教育,疏导调解,也可单独疏导,认为矛盾不大,可进行全面公开调解。
4、集双方当事人开调解会,讲明调解的内容和目的,提出调解纠纷的见解和看法。
5、求当事人进行讨论,争取互谅互让。如双方意见一致,即覆行调解协议书,双方签字。
6、双方执着,调解无效,交公安机关处理。
十五、劳资纠纷、上访告状、罢工的处理
1、速报告上级领导和公安机关。
2、组织人员及时赶往现场劝止,避免矛盾激化。
3、了解事态原因,做好群众的宣传教育工作,劝散围观群众。
4、协助公安机关及有关部门做好调解工作。
5、高空抛物的处理:
6、发现有高空抛物现象,应迅速辨认抛物方向、楼层号码、位置。
7、迅速向保安部或管理处报告,并派人看管好抛下的物品(证物),如所抛的物品砸坏公共设施、车辆等,应用线圈围起来,并拍照。
8、伤(亡)者,应将伤员送就近医院并立即报警。
9、封锁楼梯口,等公安机关派员调查。
十六、爆炸的处理
1、可能发生爆炸物品,如炸弹或炸药包等,应设法切断引爆装置,并报告上级公安机关处理。
2、法立即疏散人群和转移贵重物品,包括易燃、易腐蚀物品。
3、群众指证投诉爆炸物的可疑人员,扭送给公安机关处理。
4、可疑爆炸现场或地点,进行全面清查,并报告公安机关处理。
十七、遇到犯罪分子偷盗或抢劫处置方法
1、保持镇静,设法制服罪犯,发出信号,召集附按时完成保安员和群众支援;
2、对逃跑的罪犯,要看清人数、衣着、面貌、身体特征,所用交通工具及特征,及时报告公安部门和保卫部门;
3、有固定现场的,要保护好现场,没有固定现场的,保存好犯罪分子遗留的物品,特别是作案工具,要避免破坏指纹痕迹。
十八、执勤中发现客户斗殴处置方法
1、劝阻斗殴双方离开现场,如能确认属违反治安管理规定或犯罪行为,应及时报告公安机关或将行为人扭送公安机关处理;
2、警惕,防止坏人利用混乱之机,进行破坏活动或偷窃活动;
3、劝阻围观群众离开,确保责任区域内的正常治安秩序。
十九、对醉酒滋事或精神病人闯入责任区的处置办法
1、进行劝阻或拦阻,让其离开保安目标区域;
2、及时通知醉酒者和精神病人的家属或工作单位,由他们领回,或采取控制和监护措施。
3、如有危害保安目标或危害社会安全的行为时可将其强制送到公安部门处理。
二十、台风暴雨的处理
1、台风暴雨来临之前:
1)张帖警示通告,提醒各厂家、业主、住户,各单位进出员工做好防范工作。
2)检查楼宇立面、通知联络各住户关好窗户,搬离放在阳台上的花盆、杂物。
3)检查各天台、楼顶、地面排水沟,发现堵塞,及时通知水工组、清洁工予以疏通。
4)搬离或固定地面、天台、楼顶易被台风吹走的吹倒的的物品。
5)楼宇四周停泊的车辆及时疏导至车辆空阔地带。
6)频危建筑及时配合管理处给予加固。
7)通知保安员备好雨具。
8)对一些不稳的道路标识牌予以加固。
9)对保安员执勤用具、对讲机、道闸开关等予以保护,以防淋雨损坏。
2、台风暴雨袭击时
1)通知所有保安员注意安全,巡逻保安员不要站在楼宇下;如需要户外作业时戴好头盔。
2)提醒过往的业主、小区员工注意安全,勿在户外逗留。
3)对一些要掉落的不安全的物品,必要时用绳子拉开警戒线。
4)严密监视,严防不法分子趁火打劫。
5)台风过后,组织人员检查公共设施损毁情况并做好统计,清理垃圾。
二十一、水浸的处理
(一)员工巡楼时或在岗位上如发现大楼内水浸,应立即将情况报告当值主管。
(二)当值主管接报告后第一时间到现场了解情况。经核实后应视情况决定是否马上通知有关部门(如维修部、客户中心、保安部等)负责人,说明有关出事之地点和简要情况,同时积极组织现有人力物力开展抢险工作。
(三)组织当值人员采取有效的措施,拦截和疏泄积水,防止水浸之蔓延,尽可能减少水浸所致的损失。包括;
1、关闭受浸区域附近电源、以防人员触电。在水蔓延的通道上摆放拦水沙包,防止水浸到其它楼层;
2、用布、沙包或其他材料塞住漏洞;
3、疏通排水地漏、排水渠;
4、开启排水泵或用吸水机吸水,如无条件可用人工排水。
(四)设法明水浸之来源并采取有效的措施加以截断;
1、如水浸起自大楼机管设施之损坏和故障应当关闭控制有关故障部位的水掣或供水泵。
2、如水浸来自市政地下水反溢,应当暂时将有关反溢的地下水道通往水区的入口封闭,并用排
水泵将小区内的积水抽排出小区外。
3、水源中断后应尽快通知清洁人员吸清积水,清理现场环境,通知维修部人员修复受损的设施,尽快恢复大楼的整洁外貌和正常使用。
4、事故处理过程中应设法维持好大楼内的秩序,并耐心做好向业主的安慰解释工作,尽力为业主克服因水浸所带来的实际困难,并注意维护好大楼和管理处的形象,对自已不清楚的情况不要胡乱作答。
5、如有业主或单位受浸,应尽快通知有关业主或单位回大楼处理房间内财物。
6、如有任何公共设施的正常使用受到影响,应在大楼各主要出入口设置告示,通知业主,如有任何区域存在危险性,应在该处范围外设置警示标志或警告牌。
二十二、火灾应急处理程序
为了减少和杜绝火灾,把已发生的火灾扑灭在初发时期,除加强消防教育,提高服务意识外,建立此火灾事故紧急处理程序。
1、发火灾信号。为了在最短的时间里让管理处职工、业主和附近的人们知道火灾的发生,首先发现火灾的人员以最快的速度通知监控室值班人员及保安班长,监控室值班人员要仔细了解情况,在确定火灾无法扑灭的情况下,拨打火警电话报警。
2、管理处领导或在场的管理处其他人员,马上组织义务消防队员和业主利用已准备好的灭火器材灭火,疏散、抢救灾区人员。组织人员封锁现场,防止坏人趁火打劫。
3、火被扑灭后,管理处领导和有关人员参加当地行政和公安消防部门的灾后处理工作,并组织管理处工作人员和业主清理现场。
为了便于组织指挥灭火和维持秩序,管理处义务消防队员要佩戴袖章。
二十三、紧急避险的处理
1、急避险行为,是以损害一个较小的合法权益来保全与其相关的另一个较大的合法权益。
2、紧急避险必须具备以下三项:
A.保护合法权益;
B.正在面临的危险;
C.在不得已的情况下才能施行紧急避险,不能超过必要限度。
二十四、电梯困人的处理程序
1、消防中心接到电梯应急电话或保安员巡查发现困梯,立即报告当值班长和值班领导,同时将被困电梯的具体方位、电梯编号、停留的楼层通知维修部(通知维修部时必需询问对方姓名及告知有人被困),组织保安员到现场协助维修人员协调控制电梯和解救被困人员。
2、监控中心通过电视监控屏观察电梯内人员情况,使用电梯应急电话与被困者联系,做好解释安慰工作。
3、如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时,应立即报消防部门或求助有关部门解决。
4、被困者救出后,续询问: 是否有不适,是否需要帮助等。
提供姓名、地址、联系电话及到本大厦的原因。如被困者不合作及自行离去,则记录在案。
5、值班领导填写重大事故报告表,详细记录故障情况及处理经过。
二十五、凶杀案件的处理
1、到报警后,迅速赶到现场,单独或多人将凶手抓获。
2、即向派出所报警,如现场有生命危险的立即送往就近医院抢救。
3、罪犯分子已逃跑,应立即用对讲机通知岗位保安员设法阻拦,封锁各路口。
4、争即要抓获罪犯,又要保护好自己的人身安全。
5、护现场,直到公安人员到来。
6、解知情人,犯罪特征、面貌、衣着、等向公安人员提供证据。
7、助公安机关处理善后工作。
二十六、保安员在执勤时,如发现有人轻生、自杀时
1、迅速报告上级领导。
2、应立即到场劝解,向对方晓之以理,谈家庭等方式,分散其注意力,3、安排人员从后面迂回,寻机将事主救出。
4、如有条件应迅速铺设垫子。
二十七、保安员在执勤时,如遇住户(单位)房内渗出浓烟,映出火苗或有较浓的煤气味时,恰房门紧锁(闭),室内无人应答,又联系不到业主
1、保安员应立即报告安管部和管理区,并致电派出所。
2、力争找到突破口,与邻居说清楚,取得邻居的同意,在保自身证安全的前提下,谨慎地从邻居的阳台口爬入。
3、需要破门进入救助时,报告派出所民警,由派出所民警授权。
4、如住户内无人时,应保证两名以上队员或领导在场。
5、及时与业主、住户联系。
第三篇:夜场突发事件处理方法
夜场突发事件处置
一. 二. 三.
四.不适用本公司
五.当客人携带手提包及其他物品时,你应如何处理?
主动提醒客人如果方便,请把东西拿去寄存,如果不需要,应提客人小心保管好自己的物品,以免遗失,造成不必要的麻烦,引起客人不开心,同时让客人感到我们更好的职业道德和服务态度。
六.若场内发生打场面,你采取什么措施?
首先自己需要保持镇定,尽快通知上司及保要,要抚好客人,有必要时帮助客人疏散,厅房服务员看好各自的厅房,以免跑单。
七.当你在厅房为客人落单时,应注意什么?
如果一帮人来厅房消费在此,首先应该了解那位是今晚买单客人;也既是今晚的主人,当其他客人点东西时,而又没有当着主人的面前或者比较小声时,我们写完单后,应该当着主人的面清楚地重复order,然后让点东西的客人在酒水单上签名确认,以免在结账时出现不必要的麻烦事情。
八.当班时间客人盛情邀请你跳舞或饮食时,你怎么处理?
应先谢谢客人的盛情邀请跳舞或饮食时,你怎么处理?应先谢谢客人的盛情,然后婉转的告诉客人,公司规定上班时间不能跳舞或吃东西的,否则会受到公司的处罚,请客人原谅。
九.当客人不小心摔烂杯子,你应做些什么?
以和蔼的语气安慰客人:“没关系,请问有没有割伤?”并请客人小心地离开座位,立即清理现场,把碎杯扫干净再请客人回到座位,让客人感到我们处处关心,帮助客人排忧解难的周到服务。
十.电脑点唱机未能按客人要不得求出歌或过慢时,你该怎样处理?
首先应稳定客人的情绪,“不好意思,可能是比较多的人喜欢这首歌,可以让总控有歌选择),请稍等”然后联系总控事,尽快播放歌曲。
十一.苦发生停电故障,你应怎样处理?
大厅:在台面增加蜡烛的过程中安慰客人没事,很快就会有电,可能是有点小问题,我们的工程部正要抢修,请先生一会儿,再说我们公司自己有发电机。
厅房:点上蜡烛,说同样的话,但应该注意站好自己的岗位,防止客人跑单。
十二.客人刚到厅高度,你应做什么?
客人来时,应热情礼貌,欢迎宾客,同时鞠躬问候,“晚上好,欢迎光临。”然后主动打开诚心诚意让请客人入内,客人落座后将厅房电脑打开,空调`灯光调到适当温度和亮度。并且向客人介绍一下设备使用说明。
十三.凡主任级以上人员签送食品时,你应怎样向客人表明情况?
当你将赠送食品送到客人台面时,应主动说,“这是我们**送的,请慢用”。
十四.若客人向我们提出宝贵意见时,你该怎样做?
在表示虚心接受的同时应说:“非常抱歉,感谢您们的宝贵意见,我马上向我们经理汇报,希望下次能够使您们满意,谢谢!”最后将意见反馈给上司。
十五.当客人在东张西望时,你怎样做?
应主动上前打招呼客人,了解客人的动机,“您好,请问我有什么可以帮您的”?
十六.当你为客人点东西时而出品部售清,你怎样向客人解释?
“对不起,您所点的**比较畅销,现已全部卖完了,请您点其他的东西好 吗”?须便推销相同价格的产品。
十七.你应该怎样向客人推销?
1)依据顾客不同的年龄`性别`爱好,提出适当参考建议并加以个人意见。
2)主动询问顾客添加酒水食品,给其推荐下酒小食。
3)对公款消费的客人推荐价格高的食品和饮料。
4)对重要客人,推荐最好的食物及饮料。
5)对独自一人来消费的客人,给予友善的接触和介绍。
6)对于特殊场面,配备香槟和葡萄酒。
7)对于经济型的客人,推销经济`充足`价格适中的食品。
8)对于一家人来消费的客人,要请儿童参与选择。
9)对于情侣要请女士来选择。
十八.当遇到上司时,你怎样的态度?
只要见到上司都要向上司微笑示意,若在行走时迎面遇到上司,应主动退后或侧身让路,并主动问好。
十九.当遇到有人挡住你们去路时,你应说什么?
如需穿过时,首先说:“不好意思,请让一下好么”? 经他人避开之后说:“谢谢”。后在轻轻穿过。
二十.若你不小心将酒水洒在客人身上或客人不小心将酒水洒在你身上时,你会怎样做?
诚恳地向客人表示歉意,并想法进行补救,在获得客人同意时,及时用湿毛巾为客人擦拭衣服,女客人应由女服务员擦拭,动作要轻重适宜,如果客人不很满意,应该请上司出面,不能和客人发生冲突,如果客人 不小心将酒水洒在你身上,应大方的笑一笑说:“没关系,我到外面擦擦就行了。
二十一.当客人有不满意食物或饮品时,你应该怎样做?
上前询问客人意见,找出问题所在,如果食物或饮品质量有问题,应马上跟客人道歉:“不好意思,我马上帮您换。”撤走东西,然后通知上司,应该跟客人解释:“对不起,我们公司的出品方式是这样的,如果您不满意,我会向经理汇报,希望下次能使您满意。”然后设法补救,有必要请上下班怀出面。
二十二.营业高峰期如洛杯`扎壶不够用,你应怎样处理?
多向客人推销饮品或支装啤酒,多巡台,勤帮客人斟酒,把台面不用的洛杯`扎壶撤走,立即送到清洁部清洗,或看其他区域可否挪用。
二十三.当客人醉酒呕吐物满地都是或发生酒疯时,你应采用哪些措施?
知会上司通知保安部,让保安协助客人离场,然后通知PA部并协助PA清理现场,迅速擦干净。
二十四.当全部客人闻开厅房而未曾买单时,你应怎样处理?
上前询问客人是否买单,当回答说不是时,而是去跳舞或看节目时,应找借口说:“请问你们全部人走开,是不是留下
一、`二个人来看包,避免贵重物品不见了”。而客人说不用时,应设法通知上司协助,看清客人去向,如果客人是跳舞或看节目应派人看住客人如果客人离场,及时通知上司及保安协助买单。
二十五.如果客人投诉果盘里有烂番茄时,你怎样处理?
如果果盘里的番茄是烂的立刻把果盘撤下,向客人道歉,“对不起,这 是我们工作上的疏忽,我马上帮您们换一下,请稍等。”然后通知部长,把果盘退回酒吧,并把情况如实反映,提醒酒吧注意,并给客人重新换上好的果盘,并在记事本上记录,处理中应注意客人的情绪,如果不能处理,及时通知上司。
二十六.当客人投诉我公司1杯洋酒的份量少,你怎样处理?
应主动跟客人解释:“对不起,我们酒吧是按现时酒店的标准份量度安 士(约30毫升)为1P,统一出品的,要不您们就叫一支,因为这样比较划算,况且,如果您们喝不完,我们还可以帮您把酒存起来,下次再喝,您看怎么样”?应注意咨询客人的语气。
二十七.当客人投诉我们的参茶太淡时,你怎样处理?
应跟客人说:“不好意思,我们酒吧是按壹包冲壹杯的份量来出品参茶的,或者是酒吧员工出品时,帮您把水冲的多了点,如果真是太淡,您可以点两杯,我叫人帮您把它冲成壹杯份量,您看这样行吗?”
二十八.当客人投诉啤酒不够冻且出品慢时,你怎样处理?
应跟客人说:“对不起,可能因为生意好,出品的速度慢了点,啤酒卖的比较多,冻啤酒的时间短,造成啤酒不够冻,要不我帮您拿去换冻一 点的或在冰桶里加冰速冻,你看这样行吗?”并通知部长把问题反映给酒吧,叫他们尽快解决问题,并调查出品慢的原因,同时将客人的不满记在记事本上。
二十九.简单说出传送员出品的注意事项。
1)核对电脑单和出品部出品的名称,数量是否相符。
2)除半打和半打以上的啤酒用冰桶出品外,原则上出品必须用托盘上台。
3)不得以怀抱式运送食品,上出品时严禁托盘上台。
4)从托盘内出品时,应向客人侧身,左手随同向外侧移动,保持托盘平行和身体平衡。
5)出品后从客人右手边递上,并遵循先低杯后高杯,先热后冻的原则带杯垫的就先放下杯垫,右手拿杯具下端,轻放桌上,并报出品的名称,以免出错。
6)遇到客人说话和不注意时,应提醒客人:“对不起,打扰一下。”以避免事故。
7)上出品时要先女士后先生,和先老后幼的原则。
8)厨房热食出品时应检查是否够热,并且加盖盖上食物。
三十.当客人打赏小费时,应怎样处理?
切记服务本分,当客人确实打赏小费,首先应谢谢客人,并及时把小费投入小费箱,客人遗留在台面的零钱也一样,严禁利用不法手段,谋取小费和私吞小费,若有违反一律开除。
三十一.公安临检
1)通知当班经理。
2)各部门做好本职工作,服务员站定位,如区域内客人询问向客人解释例行公事。
3)由当班负责陪同公安进行检查。
三十二.(删除)要求小姐坐台。
1)明确告诉客人本店无小姐服务。
2)本公司是按包房大小定价以时间计费,不提供此项服务。
3)向客人说:对不起。
三十三.无理要求换包厢
1)了解客人为何要求换包厢是何原因。
2)如果客人无理要求更换应说:“包厢已预定完,先生、小姐请原谅”。
3)注意不要给客人任何承诺。
三十四.损坏物品
1)进入包厢将打坏物品整理干净。
2)视客人损坏物品的大小,价格轻重来进行赔偿。
三十五.恶意逃单
1)报告经理做出处理。
2)处理此类事时不要大声喧哗以免造成其他人反感。
3)由当班经理处理此事件,不到万不得以时,保安人员不可出面。
4)不可当面指出客人逃单行为,应说“先生、小姐,请问您准备什么时候买单或先生、小姐您是否需要买单,注意语气,面带微笑。
三十六.醉酒客人应怎样处理?
应先观察和了解客人醉酒的程度再给予客人处理,不可用暴力的手段和言语来侮辱和责骂客人,应用婉转的语气来劝说客人多点一些无酒精的饮料,并为客人提供凉毛巾,送上解酒饮料,帮助客人解酒。如果客人醉酒后骚扰其他客人时,应在不影响其他客人的情况下,请客人到其它地方休息。
三十七.客人发脾气突然大骂你时应怎样处理?
首先应保持冷静的情绪,绝对不能与客人争吵或谩骂先检查自己的工作是 否有不足之处,待客人平静后再做婉言解释与道歉若客人的气尚未平息,应及时上报请领导解决。
三十八.客人在欢唱过程中,因喝酒打破玻璃杯不小心把手划破该如何处理?
无论程度如何,出血多少,都不可轻而视之。因为有了伤口就极易引起细菌感染。所以一切的处理用具必须是消过毒的,至少应急所用的也是干净的。一般可用压迫止血法,用纱布或干净的手巾绑扎伤口近处,以减少血流量。绑扎不能过松,这样达不到减流的效果,太紧则会导致组织坏死。如伤口不干净,可用凉开水进行冲洗,然后再包扎伤口。
三十九.如果有客人或其他人员触电怎么办?
如发生触电事故后应尽快使触电者脱离电源,但须注意的是施救者必须注意自身的安全。用木棒、竹竿、干绳子等绝缘品拉开电闸或开关。当触电者脱离电源后对神智仍清醒者,就地休息2小时,以减轻心脏负担,加强恢复并迅速通知当地医疗机构或本店医务室。对于呼吸、心跳停止的重症者,应由在场的医务人员进行人工呼吸,使心脏复苏,并不间断的进行直至进入医疗机构内进行二级急救为止。
四十.突发性心绞痛晕厥怎么办?
对于心脏病人来说,辛辣、刺激的食品或波动不安的情绪极可能诱发心绞痛或晕厥或呼吸困难等一系列心脏病突发症。在急救人未到达前,不要随便搬动病人的身体,应让其平卧,安静下来。
第四篇:医院突发事件处理预案
医院突发事件处理预案
进一步健全和完善我院公共卫生安全体系,有效预防、控制和妥善处理医院突发公共卫生类事件,提高快速反应和应急处理能力,建立健全应急机制,最大程度地预防和减少突发公共卫生事件的发生及其造成的损害,保障医务人员、患者及公众的身体健康和生命安全。为了有效预防和妥善处置医院各类重大突发性事件,特制定本预案。
我院在医院各类重大突发性事件中的功能和承担的任务:组建队伍,完善设置;平战结合,规范流程;强化训练,模拟演练;有效应急,科学救治;监督落实,依法管理;综合全局,合理统筹。
一、指导思想和基本原则
全院各部门、各级管理人员和全体职工,必须以高度的社会责任感、人道主义和主人翁精神,自觉维护社会稳定,保护人民群众生命和国家财产安全,维护医院的社会声誉、财产和职工人身安全,为预防和妥善处置医院各类重大突发性事件履行应尽职责。一旦发生突发性事件,必须防止恐惧、冷静应对、统一指挥、快速反应、准确切入、灵活运用预案、详细记录事件处理过程。
二、突发事件处理的领导职责
医院成立突发事件预防和处置领导小组。领导小组由医院党政领导班子成员组成,院长为组长。领导小组平时主要研究医院突发事件的预防,督促各职能科室及有关人员建立相关管理制度和工作程序,制定专项突发事件处理预案,建立指挥机构,保证各种资源的储备;必要时宣布启动专项预案,或组建专门小组全权处理突发事件。
三、突发事件的种类:
1、火灾、爆炸、建筑物倒塌、暴力性医疗纠纷等院内重大安全事件。
2、因重大交通事故、集体中毒及其他灾害事故导致时间内大批量伤病员来院或需要立即组织抢救队伍赶赴灾害现场。
3、突然停电、停水,大面积计算机故障或系统瘫痪。
4、甲类及其他烈性传染病、院内感染暴发流行。
5、战争或其他严重影响社会政治稳定、人民生命和国家财产安全的突发事件。
四、预案启动
一旦接到上述情况通知和信息,医院有关科室人员或总值班必须立即报告院长,院长不在应立即报告分管院长或其他院领导。院长(或分管副院长)应根据事件的性质与程度决定是否需要立即向卫生行政主管部门和学校报告并决定是否启动预案。
五、突发事件处理指挥机构和工作职责
1、医院突发事件预防和处置领导小组根据预案或事件的性质建立医院突发事件处理小组,处理小组一般由院长或分管副院长担任总指挥,各相关职能科室和业务科室负责人参加,必要时在事件现场建立指挥部,指定一名现场指挥。
2、总指挥职责:
(1)负责紧急动员全院职工并根据需要全权调配全院各种资源应对各类突发事件;
(2)负责召集突发事件处理小组会议,听取情况汇报、提出决策性意见、批准应急方案实施;
(3)负责医院各部门、突发事件处理小组成员分工和相互协调。
(4)负责审查向上级机关汇报和新闻媒体公布的材料内容;
(5)负责向有关机关申请特殊政策并通过适当途径向社会求助(包括急救器材、特种设备、血源、指导人员)。
3、办公室职责:
(1)制定员工紧急召集办法,保证院内应急通讯联络,负责车辆调度;
(2)做好各种会议记录,形成会议纪要;
(3)传达突发事件处理小组对各部门的指令,收集和整理各类相关信息,督促各项指令及时传递执行;
(4)与上级主管部门等保持密切联系,及时汇报突发事件处理进展,准确记录、转达上级部门指示;
(5)指定专人联系新闻媒体,控制信息发布和传播;
(6)突发事件预防和处置工作办公室设在院办,由一名院领导负责。
4、现场指挥职责:
(1)根据总指挥的授权和指令,负责突发事件的现场指挥和协调工作;
(2)收集现场有关信息,提出处理意见,并随时向总指挥汇报现场事态发展进展;
(3)指定专人及时记录抢救经过,负责完成总结报告;
(4)根据现场情况提出各类资源需求;
现场指挥一般由分管副院长或相关科室负责人担任。
5、医务科职责:
(1)制定重大灾难事件医疗急救预案,督促各科制定各自抢救方案,制定抢救必备药品、器械目录,储备标准;
(2)负责临床、医技人员调配,必要时预先安排第二、三梯队人员;
(3)平时检查督促各科室随时补充急救药品,保证各种抢救设施完好,做到有备无患。
6、护理部职责:
(1)负责护理人员调配与安排,包括急救培训;
(2)负责落实手术室、供应室应急措施。
7、保卫科职责:
(1)制定防火、防爆等院内重大安全事件处理方案和暴力性医疗纠纷处理原则与应急方案;
(2)突发事件发生后负责与公安、消防部门联系,并在第一时间到达现场进行处理;
(3)及时收集证据材料和事态发展情况;
(4)做好医院重点要害部门和医护人员人身安全保卫工作;
(5)负责医院科技民兵连组建。
8、后勤科职责:
(1)保障应急物资供应,维护应急通讯;
(2)负责水电设施抢修,或与有关部门密切联系尽快恢复水电供应;
(3)做好各种突发事件的后勤保障工作。
9、信息科职责:
(1)牵头制定网络安全应急处理预案;
(2)网络事故发生后在第一时间到达现场进行抢修,并要求软件公司立即派人到现场共同维护。
10、设备科职责:
(1)突发事件发生后在第一时间到达现场维护各种医疗仪器设备安全运转;
(2)紧急采购、调拔、借入各种抢救医疗仪器设备。
11、其他职能部门和相关临床科室职责:
一旦发生突发事件,上述部门负责人要迅速到岗,听从指挥,全力以赴,坚决完成工作任务;其他同志必须坚守岗位,各司其职,顾全大局,密切配合事件处理小组工作,主动承担其它日常管理工作。
六、组织纪律:
(1)在重大突发事件面前,全院工作人员应以救死扶伤、维护医院声誉和财产安全为己任,服从命令、听从指挥,无论是工作还是休息时间,无论是白天还是夜晚,一旦接到通知,应迅速到岗、接受任务。凡在紧急情况下畏缩不前、拈轻怕重、借故回避、临阵脱逃,袖手旁观、拒不服从命令者,按情节轻重,一律严肃处理。(2)关键时刻共产党员、共青团员和各级干部要充分发挥模范带头作用,主动到最艰苦、最危险的地方去。
第五篇:医院病人投诉处理制度
文章标题:医院病人投诉处理制度
为切实加强医院的服务监督机制,提高医院职业道德水准和医疗服务质量,进一步改善服务态度,增强服务意识,规范服务行为,自觉维护病人的权利和利益,特制定病人投诉处理制度。
1、本院门诊大厅服务台设有病人投诉点,随时热情接待病员投诉,一般服务问题由门诊部主任负责处理,需其他部门协调解决的由门诊部主
任负责召集协调处理。有违纪者报监察室处理,监察室随时有人接待,处理结果及时反馈并登记。
2、向社会公布我院服务承诺,并公示投诉电话:上班时间,非上班时间。
3、对现住院病人进行满意度测评,每季对出院病人函调,对病人提出的意见和要求及时整改,对反映的“红包”、药品“回扣”问题给予严肃处理。
4、医院门诊、住院处、医技楼均设有举报箱,定期开箱。
5、对投诉的问题一般三日内给予答复处理结果,如系复杂问题一周内予以答复。
6、如果对本院的答复和处理不满意可向市卫生局监察科继续投诉。电话:
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