设计在东莞发言稿

第一篇：设计在东莞发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

大家好！

今天，我们济济一堂，在这里联合举办“设计在东莞”首届学术交流大会，在这个喜庆的日子里，我谨代表上海Udis全体员工向参会的各级领导和业界精英，新闻媒体朋友表示衷心的感谢，同时也向为筹备论坛成立工作付出辛劳的朋友和同事们致以衷心的感谢和敬意！

朋友们，我们都深知，室内设计装饰行业永远都是朝阳行业，无论在国内还是国外，这一行业都是处在永不衰竭的地位，尤其在我国，她正处于一个高速发展的时期，已经形成了令人瞩目的宏大产业，我们行业为国家、社会发展和人们生活水平的提高作出了重要贡献。

随着国家城镇化发展规划蓝图的实施，室内设计装饰行业又迎来了更大的的发展机遇，智能城市，智能小区，智能家居，一个个新的概念正在对我们提出新的挑战，国家经济的高速发展，居民收入的快速增长提醒着我们不能躺在现有的成就上睡觉，单打独斗的日子一去不再复返。

所幸我们东莞的行业同仁，已经具备了高瞻的眼光，振臂高呼，提出了“走出东莞”的响亮口号，正在酝酿行业内

部全新的团结合作和实时交流机制，打破同行是冤家是对手的陈旧观念，共同谋求行业快速多赢的发展；今天，在行业协会领导和关键会员的组织下，我们如影随从。

高端的设计和装饰是离不开高端的材料和设备供应伙伴的，上海Udis是国内最高端的特种通道安防和系统控制专家，今天，我们携着自己一款全部自主知识产权，全球首款最高端的民用人脸识别智能锁来参加我们东莞行业的首期论坛，抛砖引玉，我们更盼望有更多更好的论坛主题和智能家居产品及材料出现在未来的活动里面。

最后，再一次感谢前来指导的各位领导和来宾与及新闻媒界的朋友们，祝大家事业兴旺，身体健康，家庭幸福！谢谢大家！

不好改啊，说的我都不明白。

就“单打独斗的日子一去不再复返。”这个意思能不能这样去表达：

居民收入的快速增长的客观事实（出示PPT数据佐证）似乎已经告诉了我们，消费者心里飘着一句话：钱都不是事。只要你有好产品，我就敢砸你家舰棋店的玻璃。

面对买家的咄咄逼人，我们的经营理念必将要发生变

化，最为典型的单打独斗的价格战。同一类产品：李总，你卖多少？3000！刘总，搬搬手指头，2800！吴总，估计在和财务合计着成本问题……算来算去，流失的是自己的利润，树起的是商业敌人，正应了那句话：“同行之间才会是赤裸裸的仇恨。”你看，不是冤家不聚头，今天大家不就座在一起了吗？诚挚的问候一句，各位冤家，大家好！

而我想表达的观点是，冤家才是最好的知己。最了解岳飞的一定是秦桧，最懂潘金莲的一定是西门官人，最知道如何利益最大化，一定是座在你身边的同仁。大家说，是不是这个理。只有同行才深知对方的所思所想，也只有同行才会在这个行业的风口浪尖辗转反侧、夜不能寐。我们想的是同一个问题，忧的是同一个市场。知己知彼知市场，你看，我们是不是知己！还是这个问题，同一类产品：李总，你卖多少？3000！刘总，搬搬手指头，3000！吴总，3000！货比三家也是3000，十家它还是3000！

很简单，老总们昨天吃了“定心丸”，一夜冤家变红颜。抱团，才能稳住咱们这条金融航船。怎么抱？不能胡抱，抱错了是要吃官司的，再者老婆也不让。怎么抱？来它个销魂三抱。一抱质量定根基，二抱服务抓市场，三抱管理紧内耗。说到这，容我自私一点，该进广告了。（——上海Udis的产品、市场宣传片）这是我的“销魂三抱”，但这不是最重

要的，重要的是把在座的各位抱起来。市场就是一个生物链，是一盘棋，你我都是其中的棋子，放在合适的位置，就能赢得最大的生存空间。

如若真是如此，天空一定飘着五个字：赚钱，那都不是事。更正，是七个字。

这样表达行文可能幽默风趣一点，内容形象一点，瞌睡也少一点。呵呵！但具体的内容自己真是不懂。还是让你老公自己斟酌。最后提一点建议，讲稿最好与宣传片、PPT、数据结合起来，更有说服力和宣传性。而且要反复练习讲稿。

第二篇：浅谈人寿保险在东莞的发展

浅谈人寿保险在东莞的发展

新中国成立 6 0年来，随着我国经济社会的快速发展，保险业的行业面貌和服务经济社会的能力发生了深刻变化。与新中国成立初期相比，保险行业由小到大，从一个基础薄弱、可有可无的行业逐步发展成为关系国计民生的重要行业；保险市场由封闭走向开放，逐步发展成为全球最重要的新兴保险市场之一。自从中国加入WTO，中国保险竞争异常激烈，着也促使国内保险业迅速成长。中国保险业的发展势必借鉴西方的经验和方式，但社会主义国家的经济特色之一——国家的宏观调控机制仍将作为未来发展的特征之一。未来必定在矛盾的解决和冲击中迅速成长。东莞作为珠三角地区经济发达地区，保险业的发展也处于矛盾与冲击之中。

东莞保险业的发展现状． 保费收入快速增长

我国保险业形成了以国有保险公司为主体，中外保险公司并存，多家保险公司竞争发展的市场格局。建国初期，我国保险业务种类不多，保费收人较少，但从 1 9 7 9年保险业恢复经营以来，我国保费收入年均增长超过 2 0 ％，是国民经济中发展最快的行业之一。2 0 0 2--2 0 0 7年的五年间，保险业年均增长1 8.2 ％，2 0 0 8 年实现原保费收入 9 7 8 4亿元，超过1 9 8 0年到 1 9 9 9年2 0年问的保费收人总和，世界排名第 6位。2 0 0 9年全国保费收入首次突破万亿，达 1 11 3 7 ． 3亿元，同比增长 1 3.8 ％。其中，财产险业务继续保持较快增长，全年保费收人 28 7 5 ． 8 亿元，同比增长 2 3 ． 1 ％； 人身险保费收人 82 6 1 ． 5亿元，在上年增速较高的基础上又取得 10 ． 9 ％的增长速度。中国作为一个潜力无比巨大的对外完全开放的市场，对国际保险资本有着非同一般的吸引力，许多国 际知名的保险企业已把在中国发展业务作为一个重要的战略来安排。

这对于东莞的保险企业来说，这就意味着如果要在竞争中生存和发展，就必须适应国际化发展的潮流，中国保险行业已步人高速发展期，保险行业的经营模式也向着多元化发展，未来东莞的寿险保险业发展前景看好。2 ． 投资渠道稳步拓宽

在经济补偿功能基础上发展起来的资本融通功能，是保险金融属性的具体体现。改革开放以来尤其是近几年，随着我国资金运用渠道的不断拓宽，保险业积累的大量资金通过投资银行存款、国债、企业债、证券投资基金、股票、基础设施项目等，有力地支持了国家经济建设，在资本和货币市场中发挥着越来越重要的作用。2 0 0 8 年 l 0月，国务院放开了保险资金投资未上市股权的限制，2 0 0 9 年 2 月，新修订的保险法又首次允许保险资金投资不动产(其中包括基础设施和房地产)。截至2 0 0 9年底，保险资金运用余额达到 3 ． 7万亿元，其中投资总额为 2 68 9 7 亿元，环比增加 1 0 2 8 亿元。2 0 0 9年保险公司利润总额达到 5 3 0 ． 6 亿元，全行业实现投资收益 2 1 4 1 ． 7 亿 元，收益率 6 ． 4 1 ％，比上年提高 4.5 个百分点。． 保险监管水平显著提高9 9 8 年中国保监会成立，随着保险业快速发展，保险监管也在不断进步完善。近年来特别是十六大以来，保险监管发生了深刻变化。2 0 0 6年以来，保监会形成了以偿付能力监管、公司治理结构监管和市场行为监管为支柱的监管框架。借鉴国际保险监督官协会核心监管原则，2 0 0 6 年初发布了《 关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)》，引人保险公司治理结构监管制度，初步形成了偿付能力、公司治理和市场行为监管三支柱的现代保险监管框架。在监管部门的推动下，保险业发展的政策环境、社会环境日益优化，为行业发展营造了良好的环境，保险监管的行业影响力不断增强。特别是 《 国务院关于保险业改革发展的若干意见》 颁布之后，各级党委政府更加重视保险工作，社会各界更加关注保险业发展。保监会与建设部、公安部、国家旅游局、安监总局等部门联合下发了一系列指导性文件，促进了相关领域。

作为一个仅仅拥有十几年市场化发展的新兴行业，东莞作为一个仍然保持快速和高速增长的潜力市场，作为一个全球保险深度与密度都极具发展潜力、增长幅度连续十余年保持高速增长的新兴保险市场，寿险己经成为中国经济生活中十一分重要的一个行业。随着保费收入的日益增加，随着保险经营主体的日益增多，随着从业人员数量的日益倍增，特别是随着市场化程度的进一步完善以及市场竞争的日益加剧，人寿保险公司的人力资源管理以及人力资源现状都正在成为影响东莞人寿保险行业发展的一个十分重要的因素。如何正视并解决这个问题，是当

前中国寿险行业需要从全局性、长期性、根本性方面来通盘考虑的一件大事。特别是在当前，外资保险公司如过江之鲫般涌入中国大陆寿险市场之际，这个问题甚至可以说成为了寿险公司发展上的一个瓶颈。

我国保险业存在的不足

纵观东莞保险业二十多年的发展，虽然在保费收入、投资渠道、保险监管等方面取得了很大的成绩，但在保险深度和密度、服务经济社会、从业人员的素质等方面与发达国家相比还存在着很大的差距。未来东莞保险业的发展趋势就是要改善这些不足的方面，使东莞保险业得到更好更快的发展。客观地说，长时间以来保险市场尚处于初级发展阶段。具体表现在保险市场基本上处于一种寡头垄断；保险业的发展还处于一个低水平；保险市场结构分布不均衡；保险业的专业经营水平还不高。保险市场还未形成完整体系。再保险市场发展滞后和保险监管有待加强。

一、保险行业的人才现状

目前，保险系统职工人数超过 35万，比 2000年增长105．9％。如果加上185万多名的保险营销人员及其他保险中介人士，保险行业的队伍达215万人之多。然而，从整体上看，保险行业人才队伍建设还存在一些不容忽视的问题。其主要表现在：

1、总量不足。

据统计，美国每101人中就有1人从事保险工作；我国台湾保险从业人员占总人口的比例也达1％。而我国国内保险企业虽然目前共有从业人员 215多万人，但占总人口的比例只有 0．15％。与美国、台湾地区相比，我国国内保险从业人口总量偏小。有数据表明，目前因市场主体大量增加，各全司及其分支机构对人才的需求急剧增长，我国国内保险业人才储备的供需比例约为1：4；就广东市场万言，保险人才就缺口 50万。保险人才培养的滞后，保险人才的匮乏，必然会导致保险市场上的人才拉锯战，集体跳槽现象凸现。人才总量的匮乏与不稳定，最终必然阻碍着东莞保险业的健康、持续发展。

2、质量不高，高层次人才比例偏低。

据中国保监会统计，截至到2005年底，近35万保险公司职工中，持有本科文凭的职工占职工总人数不到1／4，而有硕士以上学历的职工仅仅占职工总人数的2.1％。就中介机构从业人员而言，截止到2006年底，保险专业中介机构从业人员平均持证率为69．40％，其中技术含量高一点的保险公估机构从业者平均持证率只有39．10％；就全国185万多保险营销人员而言，拥有大专以上文凭的人员不到30％，大部分是高中或者中专学历，且保险专业知识普遍缺乏；至如高级管理人才则更已稀缺，这可以从一些新成立的保险公司找不到合适的优秀经理人才即可窥一斑。正因为如此，许多保险公司及相关机构任命了许多不够资格的高级管理人员，而这些高管因为经营管理不善最终又频繁被调换或被离职。例如，2006年中国保监会共责令撤换高管人员 64人，同比增加 88.24％；实施行政处罚的高管人员达179人，占行政处罚人员总数的 65．57％。管理人才的匮乏，必然出现管理观念滞后、管理水平低下的现象，进而影响着保险市场的走向、质量与稳定。

3、人才专业结构不合理。

在全国保险专业技术人员中，精算、投资、核保人员所占比重明显偏低，与整个保险业的发展根本不相匹配。例如，截至到2005年底，整个保险行业只有101名经国际认证的精算师，获得中国精算师资格证的是55人，而这个精算师指标还不及香港的1／3。再如据上海某调查公司联合调查显示，浦东目前保险业中最紧缺的人才依次是中高级专业营销人才、高级管理人才、决策人才和精算类人才；保险核保类、产品研发类、培训类及财务高级分析类人才也存在一定的招聘难度。具体而言，在未来的三年内，上海浦东保险业紧缺人才岗位的企业需求百分比排名依次为：销售类（团险、银保推展、渠道销售）90．9％：营销总监72．7％；精算师72.4％；专业核保72．7％；专业理赔63．6％；产品研发36.3％：资深培训师36.3％：财务经理9.09％；系统开发（IT、信息管理）9.09％。由浦东个案可见，专业或专门人才的缺乏导致人才结构的失衡，这与保险业持续快速发展是非常不协调的。

4、人才流动无序。

保险业全面放开之后，老公司的市场巩固策略和新公司的快速成长策略的核心都是为了追求保费规模，在这种“数量扩张型”发展战略下，人才匾乏的问题已经成为制约保险业发展的瓶颈。尤其是大量增加的新公司，考虑到保险人才培养的时间和经济成本较高，为解决燃眉之急，就采用高薪、高职、高待遇等承诺从老公司挖人。

对于高层管理人员、专业技术人员、还有所谓的金牌营销员，新老公司则展开恶性拼抢的状态。据统计，2005年全国寿险行业员工流失率平均为14％；而上海浦东的市场营销类人员有高达30％的离职率，核保专业技术岗位与精算类岗位的离职率达到24.8％。保险公司从同业引进人才甚至整体“挖角”，造成了从业人员流动上的无序，而且人员的流动并未明显带来经营理念的更新、竞争手段的创新和保险产品的创新，带来的仅仅是人才的浪费、是“保险经营的陋习”，使过去的恶性党争手段在一些新成立的保险主体的经营过程中仍然存在，甚至变本加厉。

5、是培养、吸引、使用人才的环境欠优。

多年来，我国在培养、吸引和使用人才上还缺乏相应的具有权威的配套政策，即使有些保险企业有一些自己的倾斜政策，但往往在落实上只是流于形式，分配、培养、使用上只注重人才的产出，忽视对人才的投入，对人才过于急功近利，这种现象在一些中小保险企业表现得尤为突出。例如，一些公司都有自己的培训部，每年都要花费许多财力和人力去培训保险人才，可是没有好的使用人才的机制，结果是替他人作嫁衣裳。再如，许多公司只招聘有若干年保险工作经验的人员，对于高校保险学专业应届毕业生则往往拒之于门外。

总之，我国保险人才队伍建设的这种现状，与保险经济的持续发展根本不相适应，更不适应融入国际保险领域后人才竞争激烈态势和保险业快速发展趋势。

(二)人寿保险业存在的不足． 保险深度和保险密度

保险深度是一个国家年保费收入与同期国内生产总值之比。保险密度指标是指人均保费。保险深度和保险密度是衡量保险业发展水平的重要指标。数据显示，截至 2 0 0 8年，上海市人身保险深度为3 ． 3 7 ％，密度达到 33 6 9 ． O 1 元人民币。东莞保险业发展虽然在中国处于领先水平，但这仍与世界平均水平相差甚远，2 0 0 6年全球平均保险深度就达到7 ． 5 2 ％，保险密度达到5 5 4 ． 8美元。． 为经济社会发展全局服务的能力相对较弱

目前，在养老保险、医疗保险、责任保险、信用保险等业务领域，我国保险业还没有取得大的突破； 在建立多层次的社会保障体系、服务 “ 三农” 和构建和谐社会中的作用也没有充分发挥出来。这些领域的发展直接关系到我国的民生问题，是社会和人民所急需的。． 发展粗放的状况未得到根本性改变

近几年，我国保险公司的规模得到了快速增长但大部分是通过盲目铺设机构带来的外延式、粗放型增长。大多数保险公司存在着产品服务创新不足和经营管理水平低、费用支出高、盈利能力差的现象重业务规模扩张、轻价值管理和效益增长是当前保险公司发展的一个弊病。

4． 我国民众的保险意识还比较差

人寿保险在促进社会经济发展和安定人民生活方面有着很大的作用，但人们对此认识不够，购买保险的积极性不高。整个保险业，特别是人身保险是个买方市场，迫使保险推销人员四处奔波，推销保险产品。保险作为市场经济发展的产物，在稳定社会和安定人民生活方面都有巨大的作用，应让人们从切身利益上认识其作用，提高购买的主动性。

二、我国保险业的发展趋势

经过二十多年的发展，我国保险业基础不断加强，改革不断深人。综观国内外经济发展形势，我国保险业正处于一个难得的发展机遇中，预计在未来一个较长时期内，将出现以下发展趋势：

(一)树立价值增长理念和效益意识

现在我国保险业还比较普遍地存在 “ 以保费规模论英雄” 的现象，把保险业的发展片面地理解为保费收人的增长，导致了一系列不良后果，比如偿付能力不足、盈利能力弱、诚信状况差等。随着世界发达国家先进保险经营理念的传人，以及我国政府监管有效性的提高，保险市场树立价值增长的理念得到越来越多人的认同和响应。业务品质的提高、内涵价值的提升和放眼长远发展成为市场主体追求的目标。大力探索电话和网络销售，积极创新产品和服务，不断提高竞争层次和盈利能力，为营造良好的产业生态环境而努力。

(二)提高保险产品的品格

随着我国经济社会的发展和人民生活水平的提高，企业和居民的保险意识不断增强，对商业保险的投保需求也越来越呈现出多样化和专门化的趋势。他们会从 自身利益和需要出发，对各种各样的保险产品进行慎重地选择。在这种逐

渐成熟的市场里产品要占领市场只能靠品牌+价格+服务，这就是产品的品格。¨那么保险产品的品格，就是名牌产品+合理价格+特色服务。目前人们在购买保险时所关心的不仅仅是产品的利益保障功能、投资功能、储蓄功能或者是组合功能，更注重它的价格水平与服务水平。在某种程度上讲，保险产品的竞争已经转化为价格和服务的竞争。

(五)提高从业人员专业化素质

当前我国保险从业人员的素质还相对较低，在国内外同行激烈竞争的大背景下，对保险从业人员的素质提出了更高的要求，各商业保险公司应更加重视人才的培养。除了要培养一些目前国内比较缺乏的核保师、核赔师、精算师等专业人才，还要培养精通国际保险惯例、参与国际保险市场竞争的专业人才。只有这样，我们才能更好地参与到国际保险市场的竞争中去，才能不断地发展和壮大。

总之，东莞保险市场是国内潜力巨大的市场是中国保险市场的重要组成部分。东莞保险业必将在未来的中国保险业中占居重要的地位，得到更好更快地发展。

第三篇：东莞LOGO设计更改注意事项

东莞LOGO设计更改注意事项

东莞LOGO设计是企业品牌建设的一个方面。对于品牌宣传来说，东莞LOGO设计又是必不可少的。毕竟一个品牌的成长和发展离不开标志的传播，标志是品牌的视觉展现，标志是品牌的符号。其重要性决定了企业在做品牌 建立的时候对于东莞LOGO设计的重视。也正因为如此，有一些企业也会更改其LOGO设计，为了更好的表现出企业的品牌理念，为了更好地传播。在这里，东 莞LOGO设计更改就有其注意事项了。

首先，东莞LOGO设计更改要注重市场调研。

市场调研是营销的基本工作，同时也是换标需要做的第一件事。品牌的标志需要不需要换，换成什么样子的，这些都需要经过市场调研后来进行分析。可口可乐为了适应中国市场，根据英文的标志设计了现在的中文标志。其次，东莞LOGO设计就是需要做一个更好的logo设计。

有了市场调研，对于换标的原因和目的完全清楚之后，新的logo设计就是关键的点睛之笔。一个新的标志设计一定符合企业的发展、企业的文化、消费者的爱好需求，做到青出于蓝而胜于蓝，让人耳目一新。

最后，既然是要更改东莞LOGO设计，那么就要做好新logo的发布。标志更换后，在对外的宣传发布中，企业必须做到前呼后应，快速反应。纵观最近几年世界大牌企业的换标，我们可以看出，在他们还没有正式启动新标之前，外界的媒体、同行业的竞争对手、专业的人士等都开始关注。这种关注无形中提高了品牌的知名度，给予品牌高度的吸引力。

东莞大视野广告认为因为是LOGO设计的更改，所以对于企业来说自然是一件大事，需要企业对其关注。我们也都知道，LOGO是一个企业品牌的门面，不能敷衍。

第四篇：(发言稿)东莞车展M6上市经销商发言稿

比亚迪M6东莞车展发布会经销商发言稿

尊敬的各位领导、来宾、媒体朋友们：

大家好！

“金秋九月，硕果盈枝”，贵座驾M6在东莞正式上市。东莞历来是珠三角地区的重要汽车市场，具有非同一般的战略地位，比亚迪对这片市场非常重视，并给予了我们4S店建设以巨大的支持，在此我们深表感谢！

今年是比亚迪汽车的品牌年，在“品牌年”里我们将以一种更加稳健的，追求更好的产品品质、服务品质、与品牌力提升的方式向前驰骋，厂商联手必将共同打造一个真正的汽车高端品牌。

自加盟比亚迪汽车，开设销售服务店以来，我们对M6的上市就充满了的期待。今天，东莞终于迎来了M6的上市，东莞市煌健汽车服务有限公司将与比亚迪一路同驰骋，共同成长，去体验创造辉煌销售奇迹的成功喜悦。

比亚迪M6是一款尊贵大气的多功能车型，外观优雅，空间宽敞舒适，配置豪华，设计高安全，其尊贵·安稳的气质深深地感染着每一个接触和驾驶它的人。除此之外，M6的销售价格也极具竞争力。这使我们对M6的销售充满信心，期待M6成为比亚迪又一款经典车型，成为同级别车型中的销量翘楚。

M6目前已经到达我们东莞煌健汽车，欢迎媒体朋友们和消费者前来咨询、试乘试驾和订购，收获M6带给您尊贵的、安稳的、不同凡响的驾乘感受。

再次感谢各位嘉宾出席本次M6上市发布会！

预祝M6上市后取得好成绩，谢谢大家！

第五篇：东莞工作总结

2011年8月8号-2012年6月2号在东莞工作总结

在恒信建筑监理公司上班期间，我对于监理工作有了一个明确的认识，监理是辅助甲方对于工地的质量，安全，进度做一个全面的有针对性的工作。要做好一名监理，要对甲方交下的工作全面做好，对于施工方的工作做好协调；对于工程的安全、质量这一块做好跟踪，消除安全隐患，及时做好质量监督。

由于我们工地是万科工程，对于万科在建筑工程上的要求也有了一些个人的理解和认识。在针对万科工地工程施工工作强度大，工程质量要求高、安全文明施工做好、进度明确计划管理，有全方位的认识，对于万科的结果导向也有了一个更深刻的理解。结果导向并非是以结果为结果，而是在工程施工中明确工程的质量、安全、进度三手抓，三手都要硬。万科的高标准，高效率，高质量是建立在对于结果的重视，由结果来对于工程施工过程中高密度的检查和评估（第三方实测实量检查；咨询公司的第三方评估组检查；监理公司与甲方不定期不定时非行检查；施工方公司内部每周安全质量检查、非行检查；每周进行甲方、监理、施工方三方联合检查：每周一次质量安全周报，每月一次月报；政府例行检查）。

要求施工方针对工人进行定期安全生产教育，对于特种作业人员进行特定班组安全培训（焊工、电工、施工电梯、塔吊等等），对于新进班组和对于万科工程不熟悉班组进行生产前技术交底（针对万科的施工标准进行培训；万科新标准：新进班组，特别是总包单位的钢筋、木工、砌筑、抹灰班组针对性的进行施工工艺样板施工，做到先有样板再来施工；对于分包单位，同上。施工工艺样板资料要有纸质版影像资料及施工工艺技术交底。此项措施是今年万科新版A5标准及标准动作中有明确要求）。对于塔吊和重要施工设备进行定期的施工设备检查，检查塔吊、物料提升机等设备维护日记，安全员日记，定期安全隐患检查记录及整改情况。

在针对进度方面，每周二进行例会，对于总包和分包的施工进度，施工中遇到的困难和工作进行协调，针对个别分包施工进度慢的，由甲方、监理、施工方单位进行协调如何加快施工进度。除例会之外，针对总包单位在施工中的进度，由总包每周报进度计划给甲方及监理，以达到控制工地总体施工进度的目的。

以上是本人在恒信建筑工程咨询有限公司所监理的万科。松山湖1号花园项目中工作的一些粗略小结，正在进行完善和总结中。