第一篇:乐在工作100分试题
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!100
单选题
正确 1.企业核心竞争力的根本是:1.2.3.4.A 管理B 文化C 资本D 心态
正确 2.当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是:
1.2.3.4.A 源自于工作强度的累B 源自于每天辛苦的累C 源自于人际关系的累D 源自于心态的累
正确 3.在很多时候,人们能清楚的了解别人,但其实最不了解的往往是:1.2.3.4.A 别人B 领导C 工作D 自己
正确 4.经常问自己正面问题的人一定是:1.2.3.4.A 比较快乐的人B 比较自负的人C 比较有能力的人D 比较追求的人
正确 5.让人生最不后悔的活法是:1.2.3.4.A 第一是做自己不喜欢做的事情,第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱B 第一是做自己能做的事情,第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱C 第一是做自己喜欢做的事情,第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱D 第一是做自己不会做的事情,第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱
正确 6.人生的失衡源自:1.2.3.4.A 自己B 类别C 利益D 比较
正确 7.人们容易进入的五个心理误区,首先是:1.2.3.4.A 衍射心理B 托付思想C 自我设限D 自我验证
正确 8.常讲的一句话是“我命不好”的人是:1.A 有自我设限思想的人
2.3.4.B 有托付思想的人C 有衍射心理思想的人D 有自我验证思想的人
正确 9.发明“100美元的拍卖游戏”的人是:1.2.3.4.A 泰格B 高斯C 苏必克D 克里夫•杨
正确 10.消除痛苦传递最有效的办法是:1.2.3.4.A 使用自我消化原理B 使用快速转移原理C 使用停滞原理D 使用自我遗忘原理
正确 11.如果不能改变现状,最好的办法其实就是:1.2.3.4.A 改变环境B 改变自己C 改变别人D 改变领导
正确 12.日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在:1.2.3.4.A 自我负责的基础之上B平等互利的基础之上C 互惠互利的基础之上D 绝对服从的基础之上
正确 13.未来受欢迎的员工是:1.2.3.4.A 受支配性员工B 听从领导的员工C 业务能力强的员工D 自运行体的员工
正确 14.中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是:1.2.3.4.A 苏必克现象B 正常幸福法C “责任的猴子”D Good and New法
正确 15.选择之前最重要的是:1.2.3.4.A 选择B 坚持C 努力D 就业
第二篇:时代光华-乐在工作试题
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!学分!课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 6.0 学分!
单选题 正确 1.企业核心竞争力的根本是: 企业核心竞争力的根本是: 企业核心竞争力的根本是
1.
A 管理 B 文化 C 资本 D 心态
2.
3.
4.
正确 2.当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累 很多的时候累是: 当今社会每个人的生活节奏都很快 很多的时候累是: 当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是
1.
A 源自于工作强度的累 B 源自于每天辛苦的累 C 源自于人际关系的累 D 源自于心态的累
2.
3.
4.
正确 3.在很多时候,人们能清楚的了解别人,但其实最不了解的往往是: 在很多时候,在很多时候 人们能清楚的了解别人,但其实最不了解的往往是:
1.
A 别人 B 领导 C 工作
2.
3.
4.
D 自己
正确 4.真正的企业文化应该是: 真正的企业文化应该是: 真正的企业文化应该是
1.
A 一个人的行为 B 一个人的价值观 C 一个人的习惯 D 一个人的口号
2.
3.
4.
正确 5.要想和他人沟通得更好,首先要和: 要想和他人沟通得更好,要想和他人沟通得更好 首先要和:
1.
A 领导沟通得更好 B 组织沟通得更好 C 同事沟通得更好 D 自己沟通得更好
2.
3.
4.
正确 6.经常问自己正面问题的人一定是: 经常问自己正面问题的人一定是: 经常问自己正面问题的人一定是
1.
A 比较快乐的人 B 比较自负的人 C 比较有能力的人 D 比较追求的人
2.
3.
4.
正确 7.开始奋斗前必须解决的第一个问题是: 开始奋斗前必须解决的第一个问题是: 开始奋斗前必须解决的第一个问题是
1.
A 找到自己的同伴 B 找到自己要干什么 C 找到自己的合作者 D 找到适合自己的环境
2.
3.
4.
正确 8.不属于好工作的标准是: 不属于好工作的标准是: 不属于好工作的标准是
1.
A “喜欢做”
2.
B “擅长做”
3.
C “应该做”
4.
D “有利做”
正确 9.人生的失衡源自: 人生的失衡源自: 人生的失衡源自
1.
A 自己 B 类别 C 利益 D 比较
2.
3.
4.
正确
10.最在意你的一个人就是: 最在意你的一个人就是: 最在意你的一个人就是
1.
A 你亲人 B 你自己 C 你同事 D 你爱人
2.
3.
4.
正确 11.消除痛苦传递最有效的办法是: 消除痛苦传递最有效的办法是: 消除痛苦传递最有效的办法是
1.
A 使用自我消化原理 B 使用快速转移原理 C 使用停滞原理 D 使用自我遗忘原理
2.
3.
4.
正确 12.将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是: 将自己的老婆看成皇后,将自己的老婆看成皇后 自己就是皇帝
这种调适心理的方法是:
1.
A 正常幸福法 B Good and New 法 C 角度转换法 D 定义转换法
2.
3.
4.
正确 13.人生不如意或者自我感觉不成功,就是: 人生不如意或者自我感觉不成功 就是: 人生不如意或者自我感觉不成
1.
A 因为环境因素造成 B 因为自我负责造成 C 因为非自我负责造成 D 因为偶然因素造成
2.
3.
4.
错误 14.持续学习就是: 持续学习就是 持续学习就是:
1.
A 提高 B 投资 C 强化 D 充电
2.
3.
4.
正确 15.真正的机会就在 真正的机会就在: 真正的机会就在
1.
A 外来机遇 B 同行的推荐 C 领导的赏识 D 我们身边
2.
3.
4.
第三篇:乐在工作试题0401
测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题
1.经常问自己正面问题的人一定是: √
A 比较快乐的人
B 比较自负的人
C 比较有能力的人
D 比较追求的人
正确答案: A
2.在一个集团中,要想成为优秀者,最简单的办法就是:
A 向别人学习
B 向书本学习
C 向领导学习
D 向最优秀的人学习
正确答案: D
3.不属于人的大脑四大功能的一项是: √
A 记忆功能
B 删除功能
C 修补功能
D 扭曲功能
正确答案: C
4.人们容易进入的五个心理误区,首先是: √
A 衍射心理
B 托付思想
C 自我设限
D 自我验证
正确答案: D
5.为昨日而懊悔,为明日而担忧的人属于典型的: √
A 衍射心理√
B 自我验证
C 托付思想
D 自我设限
正确答案: A
6.适应企业制度的过程是: √
A 一个自我反思的过程
B 一个自我成长的过程
C 一个自我消磨的过程
D 一个自我改变的过程
正确答案: D
7.适用于群体性的心态调整的方法是: √
A 正常幸福法
B 角度转换法
C 勇者为王法
D Good and New法
正确答案: D
8.将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是:
A 正常幸福法
B Good and New法
C 角度转换法
D 定义转换法
正确答案: D
9.中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是: √
A 苏必克现象
B 正常幸福法
C “责任的猴子”√
D Good and New法正确答案: C
10.领导喜欢: √
A 听自己话的员工
B 出难题的员工
C 出填空题的员工
D 出选择题的员工正确答案: D
11.持续学习就是: √
A 提高
B 投资
C 强化
D 充电
正确答案: B
12.真正的机会就在: √
A 外来机遇
B 同行的推荐
C 领导的赏识
D 我们身边
正确答案: D
13.一个人迷失的开始是: √
A 不能选择
B 不会选择
C 不断选择
D 不知选择
正确答案: C
14.成功并不是因为选择,而是因为:√
A平台
B 企业
C 组织
D 坚持
正确答案: D
15.选择之前最重要的是:
A 选择
B 坚持
C 努力
D 就业
正确答案: A
√
第四篇:乐在工作
学习课程:乐在工作
单选题 1.当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是:回答:正确
A源自于工作强度的累 B源自于每天辛苦的累 C源自于人际关系的累 D源自于心态的累
2.经常问自己正面问题的人一定是:回答:正确
A比较快乐的人 B比较自负的人 C比较有能力的人 D比较追求的人
3.在一个集团中,要想成为优秀者,最简单的办法就是:回答:正确
A向别人学习
B向书本学习
C向领导学习
D向最优秀的人学习
4.开始奋斗前必须解决的第一个问题是:回答:正确
A找到自己的同伴
B找到自己要干什么
C找到自己的合作者
D找到适合自己的环境
5.让人生最不后悔的活法是:回答:正确
A第一是做自己不喜欢做的事情,第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱
B第一是做自己能做的事情,第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱
C第一是做自己喜欢做的事情,第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱
D第一是做自己不会做的事情,第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱
6.最在意你的一个人就是:回答:正确
A你亲人
B你自己
C你同事
D你爱人
7.常讲的一句话是“我命不好”的人是:回答:正确
A有自我设限思想的人
B有托付思想的人
C有衍射心理思想的人
D有自我验证思想的人
8.发明“100美元的拍卖游戏”的人是:回答:正确
A泰格
B高斯
C苏必克
D克里夫•杨
9.消除痛苦传递最有效的办法是:回答:正确
A使用自我消化原理
B使用快速转移原理
C使用停滞原理
D使用自我遗忘原理
10.适用于群体性的心态调整的方法是:回答:正确
A正常幸福法
B角度转换法
C勇者为王法
DGood and New法
11.永恒的“治穷”特效药是:回答:正确
A勤劳
B野心
C技术
D关系
12.下属的无能源自于领导的:回答:正确
A纵容
B管束
C多能
D参与
13.未来受欢迎的员工是:回答:正确
A受支配性员工
B听从领导的员工
C业务能力强的员工
D自运行体的员工
14.成功并不是因为选择,而是因为:回答:正确
A平台
B企业
C组织
D坚持
15.把麦当劳发扬光大的是:回答:正确
A麦当劳
B雷•克洛克
C肯德基
D哈默
第五篇:1乐在工作时代光华试题
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!正确
1.企业核心竞争力的根本是:
1.2.3.4.A 管理B 文化C 资本D 心态正确
2.当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是:
1.2.3.4.A 源自于工作强度的累B 源自于每天辛苦的累C 源自于人际关系的累D 源自于心态的累正确
3.在很多时候,人们能清楚的了解别人,但其实最不了解的往往是:
1.2.3.4.A 别人B 领导C 工作D 自己
正确
4.真正的企业文化应该是:
1.2.3.4.A 一个人的行为B一个人的价值观C 一个人的习惯D 一个人的口号正确
5.要想和他人沟通得更好,首先要和:
1.2.3.4.A 领导沟通得更好B 组织沟通得更好C 同事沟通得更好D 自己沟通得更好正确
6.经常问自己正面问题的人一定是:
1.2.3.4.A 比较快乐的人B 比较自负的人C 比较有能力的人D 比较追求的人
正确
7.开始奋斗前必须解决的第一个问题是:
1.2.3.4.A 找到自己的同伴B 找到自己要干什么C 找到自己的合作者D 找到适合自己的环境正确
8.不属于好工作的标准是:
1.2.3.4.A “喜欢做”B “擅长做”C “应该做”D “有利做”正确
9.人生的失衡源自:
1.2.3.4.A 自己B 类别C 利益D 比较正确
10.最在意你的一个人就是:
1.2.3.4.A 你亲人B 你自己C 你同事D 你爱人正确
11.消除痛苦传递最有效的办法是:
1.2.3.4.A 使用自我消化原理B 使用快速转移原理C 使用停滞原理D 使用自我遗忘原理正确
12.将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是:
1.2.3.4.A 正常幸福法B Good and New法C 角度转换法D 定义转换法正确
13.人生不如意或者自我感觉不成功,就是:
1.2.3.4.A因为环境因素造成B 因为自我负责造成C 因为非自我负责造成D 因为偶然因素造成错误14.持续学习就是:
1.2.3.4.A 提高B 投资C 强化D 充电正确15.真正的机会就在:
1.2.3.4.A 外来机遇B 同行的推荐C 领导的赏识D 我们身边