多种责任书

第一篇：多种责任书

1.党风廉政建设责任书

2.2014年度入党积极分子培养教育责任书

3.延吉市中医医院2014年度党建目标责任书

4.创先争优活动目标责任书

5.党员目标责任书

6.医院科室目标责任书

第二篇：多种措施

8.6、保证工期的技术措施

“时间是生命，工期是信誉”，本工程施工工期紧，工作内容多，为了使该工程按合同工期建成，确保施工工期，特制定以下的保证措施：工期控制和质量控制一样，是项目施工中的重点控制之一。工期控制总目标是在确保施工质量的前提下，实现既定目标工期。

8.7 消防保证措施

1、组织保证

（1）成立消防领导小组，由项目经理对施工现场的消防安全负第一领导责任，领导和组织小组成员制定消防计划。

（2）部门经理和专职安全员直接负责施工现场的消防安全管理，负责对施工人员进行消防预防的教育和培训，落实消防安全措施。

（3）成立施工现场义务消防队，义务消防队员定期组织教育培训。

2、消防保证措施

（1）严格遵守常州市有关消防方面的法令、法规，开工前及时办理“消防安全许可证”，并配备专职消防安全员。

（2）地下室施工阶段施工现场不能形成消防环路，但可以充分利用场外的消防通道，并设计多种交通组织策划，以保证临时消防车道的畅通。

（3）布置消防设施，配足灭火器材。开工前根据施工总平面图、建筑高度及施工方法等按照有效半径25m的规定，布置消火栓和工程用消防竖管。消防设施及器材应经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效。

（4）在库房、模板堆放区及各楼层、办公区均布置消防器材和消防栓，并由专人负责，定期检查，保证完整。冬季应对消防栓、灭火器等采取防冻措施。

（5）氧气、乙炔气、CO2气要放在安全处，并按规定正确使用，工具房、操作平台、安装楼层及临时设施处，设置足够数量灭火器材。电焊、气割时，先观察周围环境有无易燃物后再进行工作，并用火花接取器接取火花，严防火灾发生。

（6）施工现场内建立严禁吸烟的制度，发现违章吸烟者从严处罚。为确保禁烟，在现场指定场所设置吸烟室，室内安放存放烟头、烟灰的水桶和必要的消防器材。

（7）坚持现场用火审批制度，现场内未经允许不得生明火，电气焊作业必须由培训合格的专业技术人员操作，并申请动火证，工作时要随身携带灭火器材，加强防火检查，禁止违章。对于明火作业每天巡查，一查是否有“焊工操作证”与“动火证”；二查“动火证”与用火地点、时间、看火人、作业对象是否相符；三查有无灭火用具；四查电气焊操作是否符合规范要求。（8）对易燃易爆物品指定专人负责，并按其性质设置专用库房分类存放。（9）在不同的施工阶段，防火工作应有不同的侧重点。

①结构施工时，要注意电焊作业和现场照明设备，加强看火，特别是高层焊接时火星一落数层，应注意电焊下方的防火措施。与焊接、切割、打磨等有关的静止或手提式设备是火灾的隐患点。

②安装及装修施工时，要注意电气线路短路引起的火灾，对电气设备和线路要严格检查；还要注意在施工后期收尾时，个别电气线路变更或其他变更项目，需要用电气焊时的防火措施；在易燃材料较多处施工时，要设防火隔板，控制火花飞溅；在进行油漆和一些挥发易燃易爆气体的涂料作业时，要做好通风，严禁明火，同时还应注意在这种场所施工时工具碰撞打火或静电起火。

③有木材、易挥发等易燃材料，室内装修要求较高，起火因素多，引起火灾的危险性较大，所以施工时，必须认真落实各项消防措施。

（10）新工人进场要进行防火教育,重点区域设消防人员，施工现场值勤人员昼夜值班，搞好“四防”工作。

（11）积累各项消防资料，健全施工现场防火档案。8.8防火措施

1、消防器材的日常管理

（1）各种消防器材保持完整完好。

（2）水枪经常检查，保持开关灵活、喷嘴畅通，附件齐全无锈蚀。

（3）水带充水后防骤然折弯，不要被油类污染，用后需清洗晾干，收藏时应单层卷起，竖放在上。

（4）各种管接口和扪盖应接装方便、松紧适度、无泄露、不得与酸、碱等化学品混放，使用时不得摔压。

（5）消火栓按室内室外的不同要求定期进行检查和及时加注润滑油，消火栓井应经常清理，冬季采用防冻措施。

2、材料仓库防火

（1）易燃仓库和堆料场应分组设置堆垛，堆垛之间应有3m宽的消防通道，每个堆垛的面积不得大于300m2。

（2）易起火的仓库应按500m2分区并设置防火墙。（3）库存物品应分类分堆贮存编号，对危险物品应加强入库检验，易燃易爆物品应使用不发火的工具设备搬运和装卸。

（4）库房内防火设备需齐全，应分组布置种类适合的灭火器，每组不少于4个，组间距不大于30m，重点防火区应每25m2布置1个灭火器。

（5）库房内不得兼做加工、办公等其它用途。

（6）库房内严禁使用碘钨灯，电器线路和照明应符合安全规定。（7）易燃材料堆垛应保持通风良好，应经常检查其温度，防止自燃起火。

（8）露天油桶堆放应有醒目的禁火标志和防火防焊措施。润滑油桶应双行并列卧放、桶底相对，桶口朝外，出口向上；轻质油桶应与地面成75°鱼鳞相靠式斜放。各堆之间应保持防火安全距离。

（9）各种气瓶均应单独设库存。

3、木工房防火

（1）作业棚应采用阻燃材料搭设。

（2）处于刨花、碎末较多部位的电动机应装设防尘罩，电气设备应密封或采用防爆型，电箱下不得堆放物料。

（3）防止电线短路、用电设备过载运行，设备漏油和缺油。（4）严禁在作业场所吸烟、生火、烧饭或点明火取暖。（5）配备足量的灭火器材。

4、楼层建筑施工防火

（1）设置具有足够扬程高压水泵和其它消防设施。（2）根据工程需要增设临时水箱。（3）现场配报警装置，及时报告火险。

5、地下室施工防火

（1）保持出入口通畅。

（2）在门窗洞口和通气孔处禁放氧气瓶和乙炔瓶。（3）不准用作危险品仓库和存放有毒、易燃物品。（4）应有报警装置

6、电、气焊作业防火

（1）焊、割作业点与氧气瓶、电石桶、乙炔发生器的距离不小于10m，与易燃易爆物品的距离不得小于30m。（2）乙炔发生器与氧气瓶之间距离，在存放时不得小于2m，在使用时不得小于5m。（3）氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件完整有效。（4）严格执行“十不烧”规定。

（5）作业前应有书面的防火交底，作业时备有灭火器材，作业后清理热物和切断电源、气源。

7、工地食堂防火

（1）食堂内的煤气、液化气炉灶等有火种的设备要有专人负责，经常检查，防止漏气，气瓶与炉灶应保持1m以上距离。

（2）炼油或油炸食品时，油温不得过高或跑油，看管人员不得远离岗位。

（3）食堂内所使用的电器设备要保持清洁，应做防湿处理，必须保持良好绝缘，开关闸、刀保险应装在安全地点。

（4）工作人员要熟悉消防器材放置地点和使用方法。

（5）炊事员应在下班前负责安全检查，确无问题时，应熄灭、门窗、锁门方可下班。

8、办公室、宿舍防火

（1）严禁使用电炉取暖、做饭、浇水、严禁使用碘钨灯照明，宿舍、休息室内严禁在床上吸烟。（2）严禁乱拉电线，冬季严禁使用火炉取暖。

（3）施工现场禁止搭易燃临建和防晒棚，严禁冬季用易燃材料保温。

（4）不得阻塞消防道路，消防栓周围3m不得堆放材料和其它物品，严禁随意动用或操作各种消防器材，严禁损坏各种消防设施、标志牌等。

（5）现场消防立管必须定专用高压泵、专用电线，室内消防立管不得接生产、生活用水管头。8.9 治安保卫措施

施工中我们将采取有效措施加强现场及生活区的治安保卫工作，为本工程现场高速、顺利施工创造良好条件，提供强有力的保障。

1、工作目标

（1）严格按照规定，根据工程自身的特点和要求制定相应的治安保卫工作的管理细则及保密工作细则。

（2）杜绝重大刑事案件。

（3）杜绝各类人为破坏事故的发生。

2、保卫措施

（1）施工现场绘制施工区域划分图，明确各施工区的范围，区域图上标明现场进出口值班室等，各施工区域采用钢管架张挂绿色密目网进行分隔，进行分区域管理。

（2）建立门卫制度，项目人员出入要佩带统一发放的胸卡，凭证出入。建立夜间巡查制度，对施工现场进行巡视管理，确保现场24小时的保安保卫服务。项目建立施工队伍人员档案，加强对分包队伍人员的管理，保证工程的顺利进行。

（3）外来人员进入现场应持有相应证件，并填写“会客单”，并从门卫处借戴安全帽，方准入内。其离场时，应将接待人签字的“会客单”和安全帽交还门卫。

（4）外来车辆进场必须出示有关证件，并办理入场证。物资出场应有物资管理部门签发的出门证。特殊、危险物品要由保卫部门监护出场。

（5）生活区成立由总包管理人员、各分包管理人员及工人代表组成的生活区管理委员会对生活区的后勤保障、治安等进行统一管理。

（6）在工程未交工前，我们将自行对本公司的施工内容提供保卫，避免由于他人有计划的偷盗或破坏或无意所引起的损失。届时我们将实施总承包管理，委托专职的成品安保公司对机电安装工程成品实行全方位的保卫。

（7）为避免工作中不必要的误会，所有进入本公司施工区域或成品保卫区域的人员必须佩戴本公司指定的胸卡或事先双方约定的标志，否则，本公司成品保护人员将视工作需要对进入上述区域的人员进行强制检查或拒绝其进入。

（8）在保卫工作中，我们将根据需要对施工现场的施工工艺的危险性进行警告说明，如：设备试运转。在上述区域的保卫工作我们将以函告的方式通知各专业承包商，并采取相应的保卫措施，对于拒绝本公司警告而恶意违反的人员，本公司将采取严厉措施。（9）加强法制教育，工地实行封闭式管理，禁止工人随意外出。

第三篇：多种提案

做大我市民营医院“蛋糕”

提案人:市政协委员黄春晓

【案由】目前，我市民营医院有9间，其中专科医院3间、综合医院6间。数量少、规模小，医院工作用房基本是租用的，床位数及诊疗业务量方面所占的比例不高，特别是综合医院诊疗服务水平不高，专科特色不明显。总体而言，我市民营医院的发展还处于起步阶段，整体实力不强，无论在数量、规模、资金、技术和人才等方面都不能与公立医院相抗衡。

【建议】为做大我市民营医院“蛋糕”，满足人民群众多层次医疗服务需求，建议政府部门建立公共财政激励办医机制，对固定资产投资（不含土地）在一定数额（政府确定）的新建民营医院，按投资额的比例给予一次性奖励。鼓励和支持民营医院开展科技创新，经评审确定为医学重点学科建设项目的，给予相应的经费支持。对民营医院承担的社会职能以购买服务等方式进行补助。引导民营医院塑造自身品牌、发挥竞争优势，向大专科、小综合方面发展，从而形成自己的优势学科和特色效应。

对被征土地农民进行职业技能培训

提案人:市政协委员李大来等

【案由】在我市推进城市化进程的过程中，被征地农民群体的就业是一大难题。他们人口众多，但文化水平和从业技能偏低，还不能适应现代高技术产业对从业人员的需求。这就出现了劳动力市场技能性人才严重短缺但农村富余劳动力就业困难的情况。市场需求和人力资源的尖锐矛盾，为农村职业教育发展提供了巨大空间。

【建议】对大多数被征地农民来讲，就业是他们获取经济利益的最大保障。建议加强培训规划，在依托各地现有劳动培训中心的基础上，努力把培训点设到基层。加强师资队伍建设，增加培训设施、设备及资金的投入，增强培训的针对性和实效性，提高培训后的成功就业率。

要采取专项职业技能培训与创业培训相结合的“1+1”模式，为被征地农民在提高职业技能的同时，为提高他们的创业能力提供机会。鼓励参加考核，对已获得《就业培训合格证》的中年被征地农民进行奖励，奖励可以是社保、医保，也可以是生活必需品等。

学以致用提高中小学教师培训效果

提案人:市政协委员程江平

【案由】上级教育行政部门组织的不少培训需学校或教师个人承担费用，这对学校和教师是不小的负担。从学校的角度出发，他们更希望培训内容、方式能让教师更好地完成本校的教育教学任务和目标。但学校之间的差异，使得各学校对培训内容的侧重点不同，再加上教师基本功的差异，会使“一刀切”式的培训效益不高。

【建议】应以政府投入为主，由政府或教育部门拨出专款承担教育部门组织的相关培训的经费。学校承担教师围绕教育教学任务和目标展开的有关培训的经费。学校和教师共同承担教

师提高学历的培训或学习费用。乡镇学校教师培训经费全部由政府承担。

重点学校或城区学校应根据实际对教育教学技巧、教育教学科研方法、新的教育理论等进行一些培训。乡镇学校或农村教学实力薄弱学校对重点学科专业知识、现代教育技术和信息传播技术等的培训。学以致用才能提高培训效果，适当开展一些现场交流形式的培训。

高起点规划建设帆板训练基地

提案人:市政协委员何宁

【案由】我市帆板训练基地自成立以来，取得了巨大的成绩。但教练员、运动员的居住环境与取得的成绩相比，反差很大。虽然去年市政府、海陵岛试验区及相关部门想方设法为他们解决了一些问题，但居住条件仍未能有太大改善。目前多数运动员是小学生，他们每天除了训练还需上文化课，休息不好除影响生长发育及身心健康，还会导致成绩下降。

【建议】海上运动强度大，为了使教练员、运动员得到充分的休息，政府及有关部门应为他们营造一个长期稳定的居住环境，建议将已撤并的闸坡莳元村小学规划建设成为市帆板队学生宿舍及饭堂。市政府应设立市帆板队专项训练经费，每年安排60万元支持基地训练工作，确保帆板队正常训练所需费用。

建议政府高起点规划建设帆板训练基地，使之与旅游业发展相结合，打造成海陵岛旅游业的一个新品牌和特色项目。这样，既可以发展竞技体育运动，又可以为游客提供水上帆板练习或娱乐活动，也为海陵岛增添一道亮丽的风景线。

发挥社会救助作用遏制家庭暴力

提案人:市政协委员莫纯光

【案由】全国妇联有一项统计表明，家庭暴力在普通人群中发生率为34.7%，家庭暴力已成为一个急需解决的社会问题。导致家庭暴力在事件冲突开始时没有得到及时约束，直至发生极端后果的原因，主要是没有专门的立法、受传统观念影响、家庭暴力受害人面临举证难、人身保护令适用范围太窄等原因。

【建议】只有充分发挥社会救助手段对家庭暴力的控制力，才能有效地预防和制止家庭暴力事件的继续发生。建议公安机关收到家庭暴力受害人报警后，应联同社会救助机构（妇联、居委会或村委会）、医疗机构及时介入，提供维权帮助。社会救助机构要对发生家庭暴力的家庭设立档案，定期或不定期家访，对冲突双方进行必要的心理咨询服务。如果施暴者继续对受害者实施家庭暴力，社会救助机构应根据有关法律法规为受害者提供法律援助。

各街道、社区、居委会和村委会要积极发挥作用，尽力调解矛盾，给受害人予帮助。积极倡导互敬互爱的传统美德，谴责家庭暴力，加大处罚力度维护受害者的利益。

树立长远意识合理发展风电

提案人:市政协委员姜树勤

【案由】我市现已建成或准备上马的风电项目基本位于沿海风景秀丽的高山、生态保护林区及滩涂等具有发展旅游潜质或生态破坏后难以恢复的生态脆弱区。为了上项目、赶项目进度，当地政府通常在没有与旅游发展相结合进行规划之前，项目已建成投产。或者在建项目建设过程中及完成后，项目业主单位并没有严格实施水土保持方案、落实好水土保持“三同时”制度（水土保持设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）等，因此已建成的项目所在地都有一定程度的水土流失。

【建议】准备上马风电项目的县（市、区）要作风电发展的详细规划，树立长远发展意识，使风电发展与旅游、城镇和生态保护发展融为一体。健全管理，明确责任，严格按照有关规定抓落实，相关职能部门要充分发挥自身职责，全面进行监督检查，保证监管工作到位。开展水土保持专项验收，水土保持设施未经验收或验收不合格的，主体工程不得投入使用。加大宣传力度，使水土保持意识深入人心，民众的认可度就是对风电项目水土保持工作的最大监督。

建立教师心理咨询机构

提案人:市政协委员于强

【案由】社会各界对教育事业的日益关注，尤其对享受优质教育资源的要求越来越高，无形中给广大教师带来巨大的压力。教师群体中出现的心理疾病及心理健康问题越来越多。教师每天面对学生，这些问题也会直接影响学生，甚至威胁到学生的身心安全。

【建议】从大处着眼，应加大宣传力度，在全社会营造尊师重教的良好氛围，让广大教师乐于从教、安心从教、敬业从教。从小处着眼，应进一步关心教师的工作、学习和生活，采取切实可行的措施，减轻教师的精神紧张和心理压力，积极引导教师打造“阳光心态”。

同时，在全市范围内开展一次教师心理健康调研活动，制定关注教师心理健康的长远规划。建立课堂准入制度，发现心理问题严重的教师要及时慎重处理，以确保学生身心健康。还要建立专门的教师心理咨询机构或工作室，利用教育系统的内部资源，从已经取得心理咨询资格的教师中进行选择，兼职做我市教师的心理咨询工作。

将阳江机场扩大为民用航班机场

提案人:市政协委员蔡清早

【案由】我市要打造以核电为主的能源基地，“南海Ⅰ号”古沉船考古挖掘也即将展开。这两项工程，使得每年都有很多的专家、工程技术人员、考古工作者等从外地赶来。加上阳江的旅游资源丰富，外来投资者也在不断增加。这就使得我市有必要扩建阳江机场成为民用航班机场，不仅加快旅游业发展，也会推动我市的招商引资工作。

【建议】市政府和有关部门应为推动这项工作做好前期准备，成立相关的筹备工作机构，协调相关职能部门展开前期工作，如邀请专家前来调研阳江机场客源情况（包括周边客源）和

评定基本条件，论证它的可行性及日后给阳江带来多大的经济效益。

在做好前期工作后，就要走访和阳江机场条件相仿的义乌机场、九寨沟机场，借鉴他们的经验。同时，联系一些经营状况比较好的航空公司，争取技术和资金支持。比如，海南航空公司是很热衷新机场、新航线的开发建设的，深圳机场、义乌机场等都是其参与开发的。

改善医患关系，构建和谐医风医德

提案人:市政协委员林良富

【案由】目前，“病不起”、“看不起病”已越来越成为普通民众的认识。“八毛门”、“录音门”的出现，更让医患关系直逼冰点。现在我市的确有个别医院、个别医生在唯利是图的利益驱使下，动不动就开大处方，让患者进行大检查，将一些不相关的项目强加进去，患者在迫不得已的情况下，只得忍气吞声地接受，同时感到无可奈何。

【建议】构建和谐的医患关系，互相信任；重新倡导医者父母心、治病救人的良好医风医德；把基本医疗卫生服务作为公共产品向全民提供；改善医生福利待遇，医院不要把卖药、身体检查作为收入的主体，医生不再为了收入苦恼，百姓不再借钱看病；医疗救治应该是医患两条腿发力，一起跳过悬崖。但如果两条腿不配合，甚至一条腿踹另一条腿，那就只能一起掉下悬崖，医患应互信互助；鼓励有资质的民营医院参与医改，减轻公立医院的压力。

建立健全食品安全监督管理机制

提案人:市政协委员梁洪志

【案由】根据商务部日前正式发布的《我国流通领域食品安全状况的调查报告》显示，目前我国流通领域食品卫生平均不合格率达8%左右，蔬菜农药残留超标率为7%，上市食品普遍存在安全问题。此外，我国食品安全标准体系不完善，食品流通检测体系不健全，食品安全监管体系不完善。

【建议】当前人们生活水平提高了，到酒店吃饭、大型超市购买食品、早餐店吃早餐、小卖店购买日常食品的人越来越多。这些场所一旦发生食品安全问题，涉及到的是千家万户成千上万的人。因此，首先要做的是，有关执法监督部门要加强对酒店、大型超市、大排档和遍布大街小巷的早餐店、小卖店等这些与市民日常生活密切相关的涉及到食品安全的行业的检查监督工作。希望相关政府部门，结合当前的地沟油问题，对上述场所开展定期的制度性大检查，并建立起长期的、长效的食品安全监督管理机制，净化市场，为市民营造一个“吃得放心”的消费环境。

两条腿走路创新刀剪行业技术

提案人:市政协委员陈明照

【案由】阳江是目前中国最大的五金制品生产基地和出口基地，被誉为“中国刀剪之都”。但和国外相比，我市核心技术缺失，刀具产品技术含量低，优质企业品牌数量少，而且主要

集中在对国外市场的争夺，导致市场狭窄，缺乏相应的上升空间。

【建议】我市应紧扣“中国刀剪之都”等国家级称号，强势树立“阳江刀剪”的群体品牌形象。适度增加财政投入，创新财政资金支持方式，发挥扶持资金放大作用，鼓励和扶持各五金刀剪企业创立自主品牌，争取做到一家一品牌。

技术创新是拓展刀剪行业的关键。要采取两条腿走路的方法，积极引进国内外先进技术，同时通过建立科学有效的产业技术创新机制，高效地统筹专业研究力量和研究开发资金，有效促进本地产业的技术创新，形成“技术高新化、管理信息化、生产清洁化、行业产链化”的融合升级。在市场方面，我市应稳住欧盟、北美和东南亚市场，大力拓展南美、非洲和澳洲市场和国内市场。

创立“阳光重大疾病救助基金”扶贫济困

提案人:市政协委员姚丽美

【案由】目前，到我市红十字会求助并登记造册的重大疾病困难家庭有286个，其中白血病患者家庭6个、先天性心脏病患儿家庭224个、尿毒症患者家庭8个、艾滋病患者家庭16个、其他重大疾病患者家庭32个。随着求助于各级红十字会的重大疾病贫困家庭不断增加，单靠募捐箱捐款远不足以解决急难群众的求助需求，为此，应尽快成立“阳光重大疾病救助基金”，为有需要的贫困家庭提供一定的帮助。

【建议】建议“阳光重大疾病救助基金”的资金来源可在每年6•30扶贫济困款中安排解决，专款专用，为那些陷入困境又求助无门的贫困家庭提供适当的援助。“阳光重大疾病救助基金”可由市红十字会作为实施单位，市红十字会需要制定“重大疾病救助”项目实施细则，并严格按照细则要求贯彻执行。

第四篇：离职证明(多种)

离职证明

XXXX先生自2006年8月15日入职我公司担任工程部副经理职务，至2010年4月10日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明。

XXXXXXXXXXX有限公司2010年4月10日

离职证明

_XXX先生，自_2000_年_4_月_5_日至_2012_年_5_月_3_日在我公司担任____工程部____（部门）的___经理___职务，由于_个人_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

XXXXXXXX

2012

有限公司年5月3日

离职证明

兹证明!

XXXX有限公司（公章）2012年07月14日

离职证明

XXX先生，自2007年07月03日至2012年11月01日在我公司担任工程部工程师，由于个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明

XXXX有限公司2012年11月01日

离职证明

兹证明XXX同志自2005年1月15日至2008年6月4日在我公司工程部担任工程师，由于个人原因辞职，解除劳动关系。

特此证明。

XXXX有限公司二〇〇八年六月四日

第五篇：离职证明书多种

离职证明书（案例1）

NO：（2005）001.兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

特此证明

XX公司人力资源部

年月日

…………………………………………………………………………………………

离职证明书

NO：（2005）001.兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

特此证明

XX公司人力资源部

年月日

离职证明书（案例2）

系我公司部员工，于年月日提出

离职申请，经公司领导同意，于年月日办理完全部离职手续，于年月日正式离开本公司。

特此证明。

单位公章

年月日

离职证明书（案例3）

xxx，性别：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

单位公章

年月日

深圳市食品药品监督管理局:

我单位（药店）员工（）担任（）岗位，已于年月日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号：），并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：（单位盖章）

年月日

某某同志自年资源部人力资源助理职务，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

负责人签字（单位公章）

年月日

离职证明（案例6）

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：

乙方原为甲方，于

年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双

方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方（签章）：乙方签字： 甲方代表签字：

年月日年月日