第一篇:行政监察复习资料
名词解释:
行政监察:各级政府通过所属专门机构对国家行政机关,国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的行政为进行综合的监督检查。
监察建议:是监察机关依照法律、法规、所规定的监察职权,在检查、调查的基础上,向被
监察部门和人员就其职责范围内的事项提出的具有一定行政法律效力的建议。处分权:行政监察机关根据检查和调查结果,对于具体违法纪律和失职行为的监察对象依法
拥有直接给予一定处分的权力。
立案调查:行政监察机关按照其管辖范围,对监察对象中违法违纪行为或失职行为经审查,认为确有违法违纪事实需要给予行政处分,并按立案程序报批后立案进行调查的行为。
监察决定:是监察机关依据法律、法规所规定的监察职权,根据检查和调查的结果,就一定的事项向被监察部门和人员作出的具体行政法律效力的决定。
复查:作出监察决定的检察机关受理当事人因不服监察决定而提出的复审申请,对自己作出的原监察决定进行重新审查并作出复审决定的活动。
申诉:国家公务员和国家行政机关任命的其他人员,因对主管行政机关所给予的处分不服,而要求监察机关复查,作出复查决定的一种制度。
复核:作出复审决定的上一级监察机关受理当事人因不服复审决定而提出复核申请,对下一
级监察机关作出的复审决定进行审核并作出复查决定的活动。
转移管辖:指上级行政监察机关依照法律规定,办理下一级行政监察机关管辖范围内的监察
事项和在必要条件下办理所管辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。
行政效能监察:监督行政机关及其工作人员依法履行职责执行政策的情况,促使行政机关提
高行政效率,规范行政行为并产生社会效益,降低行政成本。
廉政监察:监察机关依法对国家行政机关和国家公务员的各种行政行为是否清正廉洁,所进
行的经常性的监督检查并纠举惩处违法违纪人员的一种职能活动。
行政监察体制:行政监察体制,是指行政体制中,行政监察机关为履行行政监察职能所体现
出来的纵向与横向之间的领导关系。行政监察体制的核心问题,就是如何处理行政监察机关
与政府、行政监察系统内部上下级之间的关系问题。
问答题:
行政监察与行政监督区别与联系:区别:
1、从逻辑思维的概念角度分析,“行政监督”比
“行政监察”包含面广。
2、二者监督主体的范围不同。行政监督的主体包括国家权力机关、行政机关、司法机关、执政党、人民群众、新闻舆论等,而行政监察的主体为特殊主体,即
国家行政监察机关。
3、监督权限的性质不同。行政监督既包括具有监督权的职能部门的监
督,也包括不享有监督权的群众性监督,例如,社团监督、新闻舆论监督等。行政监察是职
能部门的监督。
联系:
行政监察机构性质和特点:性质 国务院领导和管理全国的监察工作,县级以上地方各级人
民政府管理本行政区域内的监察。行政监察机关是人民政府行使监察职能的机关。在政府的统一领导下,依法对国家行政机关及其工作人员以及有国家行政机关任命的其他人员执行国
家法律、法规、政策、决定、命令的情况以及违法乱纪行为进行监察,以改善和加强行政管
理,提高行政效能、推进廉政建设,保障社会主义建设事业的顺利进行 特点 行政监察机关
是国家行政机关的组成部分。行政监察机关是在国家行政机关内部行使监察职能的工作机
构。行政监察机关是对行政系统内其他行政机关进行控制与制约的监察部门。
行政监察职权主要内容:
a.检查权(1)对监察对象的行政行为是否符合国家法律、法规和政策进行合法性检查。
(2)对监察对象在实施行政行为时是否遵守行政管理的各项原则,其行政自由裁量是否正确,进行合理性检查。(3)对监察对象在实施行政行为和履行公务时是否遵守行政行为纪律规范进行政纪律检查。(纪检)
b.调查权(1)调查国家行政机关及其工作人员违反行政法规规定和不履行行政法规规定的义务的行为。(2)调查国家行政机关发布的决议、命令、指示,制定的行政管理规章等是否符合国家法律、法规和政策,有无过失行为。(3)调查国家行政机关拥有的行政自由裁量权在行使中是否得当、有无滥用行政自由裁量权的行为。(4)调查国家行政机关的行政行为方式、程序和时空选择是否得当。
c.建议权(1)拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令,应当纠正的;(2)本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策,应当予以纠正或者撤销的;(3)给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害,需要采取补救措施的;(4)录用、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正(5)按照有关法律、法规的规定,应当给予行政处罚的;(6)其他需要提出监察建议的。
d处分权
(一)违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的;
(二)违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的。对前款第(一)项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的,应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。
行政监察主要基本职责:a监察立法b执法检查c受理控告检举申诉d查处违法违纪案件e宣传教育 P111
行政机构履行的职责基本方式和特点:
基本方式:A一般检查(没有特别规定的具体监察对象,检查覆盖面积大,灵活主动,受时限性、阶段性影响小等特点,随时掌握情况,及时发现和纠正带普遍性和倾向性的问题)B专项检查(目的性、针对性比较强,工作重点十分明确)C立案调查(同违法违纪行为作斗争的一种特殊方式)P116
政绩案件调查处理程序:A立案、B调查、C审理、D处理P132
监察机构受理的申诉条件有哪些:A实体性条件 B程序性条件P146
监察建议与决定的区别:概念区别 监察建议,是监察机关依照法律、法规所规定的监察职权,在检查、调查的基础上,对被监察部门和人员就其职责范围内的事项作出的具有一定行政法律效力的行为。监察决定,是监察机关依照法律、法规所规定的监察职权,在检查、调查的基础上,对被监察部门和人员就其职责范围内的事项作出的具有行政法律效力的行为。适用范围不同 参考监察第二十三条,第二十四条 处理权限不同 监察决定的事项是监察机关在职权范围内可以直接作出决定的事项。监察建议的事项是监察机关按照其权限不能直接决定、或者监察机关虽然有权直接决定,但以提出监察建议的方式更为适宜的事项。履行义务对象不同 监察决定的相对人就是履行义务的人,监察建议的相对人不一定是真正履行义务的人 不服处理的程序不同 第三十九条 对监察决定不服的,可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审,监察机关应当自收到复审申请之日起三十日内作出复审决定;对复审决定仍不服的,可以自收到复审决定之日起三十日内向上一级监察机关申请复核,上一级监察机关应当自收到复核申请之日起六十日内作出复核决定。第四十二条 对监察建议有异议的,可以自收到监察建议之日起三十日内向作出监察建议的监察机关提出,监察机关应当自收到异议之日起三十日内回复;对回复仍有异议的,由监察机关提请本级人民政府或者上一级监察机关裁决。
新加坡廉政监察的特点:A科学健全的公务员制度:a公共完整的公务员录用制度b科学周密的公务员管理体系c优厚的待遇B严格的监督机制a制度化的廉政建设b健全的廉政监督网络c有效地防止权力外泛举措C全面的廉政教育a廉政教育早期化b廉政教育人情化c
廉政教育社会化P161
廉政监察与效能监察的区别与联系:联系:廉政监察是效能监察的基础。效能监察的开展有利于深化廉政监察。
区别:一是监察主体不同。二是监察内容不同。三是监察对象不同。廉政监察的监察对象侧重于对“人”的监察,大多数是对个体行为的监督检查,而效能监察侧重于对“事”的监督检查,对管理行为的监督检查,更侧重于管理制度上的监督。四是监察的依据和标准不同。廉政监察的依据是对行政人员具有普遍约束力的有关法律、纪律。而效能监察的依据不仅包括党的路线、方针、政策、法律、法规、规章,还有部门制定的规范性文件。P216
香港廉政公署的运作条件有哪些:A身份独立 B法律保障C制度设计D香港廉政公署的权力制衡机制E各方支持P177
美国政府道德署职责有哪些:a制定行政部门雇员道德行为规范b审核和批准各行行政部门制定的道德行为附则c监督行政部门官员公开和秘密的财产申报的执行情况d审核总统政治任命者是否有经济方面的利益冲突。具体两方面:A审核各部门执行道德法规的情况B负责各级文官和高级行政人员的财产申报P158
论述:
1.如何理解腐败行为的效应a可以为经济发展逾越传统的体制障碍提供手段,提高效率b促使政府对经济发展采取更积极地态度c增加投资的机会和投资的安全系数,减少风险,从而扩大投资规模,促进经济起飞d在一定程度上影响政府决策过程,扩大决策过程的信息量,避免政府决策失误,使决策更能反映民意,缓解社会冲突 负面效应:a造成社会资源的极大浪费b导致社会财富产出减少c对社会造成其他的负面影响P196
2.我国廉政的主要特点及原因:特点:a腐败形式严峻b腐败方式隐蔽c腐败形式复杂d
腐败主体多样化e腐败行为扩散原因:a公共权力b市场经济:从中国腐败领域的变化:由商品市场向生产要素市场转移,在向垄断行业转移。c人性d制度缺陷P200
3.廉政监察制度体系内容:包括激励机制和约束机制两个部分。A激励机制是廉政监察制
度体系的首要环节,包括精神激励、物质激励、地位和权力的激励等内容。健全的廉政激励机制包括:a科学、合理的利益机制 b完善的廉政评价指标体系 c可行的廉政激励程序B约束机制是对行政人员的行为所作的羁束性规范,它是对行政人员的经济、社会活动等方面的法律界限的细化,充实并完善了领导干部廉洁从政行为规范。主要包括:a法律法规的约束 b行政系统内的约束机制 c行政系统外的约束机制P189
4.行政效能监察存在的问题:a思想认识不到位b组织力量不够c法制不健全d运行机制
不完善P227
5.行政效能监察的举措有哪些:A改进行政管理,推进政府职能转变 B完善组织领导机
制,保障组织科学进行C建立自身建设机制,加强群众监督D明确岗位职责,加大责任追究力度E对重点领域开展专项监察,点面结合开展效能监察工作F推动行政效能监察与行政效能建设的紧密结合P230
第二篇:行政监察岗位职责
行政监察岗位职责
___对采购管理单据进行规划和控制;
2.协助公司日常行政后勤工作;
3.负责档案室管理及固定资产盘点;
4.完成领导交代的工作任务。
行政监察岗位职责21、负责各类物资的发放、登记、回收;
2、做好各类行政物品的采购及管理,固定资产定期盘点;
3、进行公司企业文化文章的编写,促进公司企业文化宣传;
4、管理办公环境;每天定时巡检;
5、定期组织员工活动,安排员工福利,例如生日会、团建活动等;
6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;
7、不定时工商变更;
8、完成上级交待的临时工作;
行政监察岗位职责31、负责办公室日常管理、制度维护、来访接待、物资管理等;
2、负责人员招聘、面试、考勤考核、劳动关系、入职离职手续办理;
3、协助指导并审核客户提交网站资料、处理客户咨询及提供售后支持;
4、负责公众号、官网文章与信息发布,制度文书、公告通知撰写发布等;
5、协助领导管理团队、活跃工作氛围、积极完成领导交办的办公事务。
行政监察岗位职责41、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;做好每月分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符;
2、负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务;
3、协助领导做好日常工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情;
况,及时汇总向公司领导汇报;
4、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外接待的工作。
行政监察岗位职责5
1.负责公司前台电话接转、来访接待工作并执行工作标准;
2.负责公司文件的打印、复印、收发、传阅等公文处理工作,并进行归档与保管;
3.负责安排并准备公司会议的召开工作:执行会议管理标准;
4.负责对会议决议的进行落实、跟踪与反馈工作;
5.负责公司资产的维修维护的管理工作;
6.负责公司办公物资的入库、领用管理工作;
7.负责公司办公室文具、桶装水采购,保证运作正常;
8.服从其他安排。
行政监察岗位职责6
1.公司车辆管理,车辆调度、车辆维护、证照、年审等;
2.公司办公家具、设备、办公用品的采购、管理、维护;
3.公司经营和办公环境的检查、维护;
4.公司内__文件/证照、往来文件、规章制度等文档的管理;
5.负责公司售后部相关经营管理数据、信息的收集、整理、统计、分析;
6.负责售后工单建单、录入、审核;
7.负责厂家、集团、店、部门文件资料的收发,完成厂家、集团、店、部门需要资料的收集、整理、报备。
行政监察岗位职责7
1.通过平台发布岗位信息,并做初步筛选简历邀约。
2.协助人事主管招聘面试。
___对招聘平台的操作有基础了解
第三篇:行政监察学
行政0802班
第二章行政监察概述
(一)行政监察的内涵
行政监察是指国家监察机关运用国家赋予的职权,对各级政府贯彻国家政策、法律法规和政令的公务活动及其公务员依法行政的情况,进行监督检查的活动。
(二)、行政监察与行政监督的关系
行政监督是指国家权力机关、司法机关、政党组织、社会团体和社会组织、新闻舆论机构、公民个人以及行政机关内部的专门部门等,依照法律对国家行政机关及其公务员的公务活动是否合理、合法及效能实行的监察和督促。二者监督对象相同,监督主体的外延不同,行政监督的外延大于行政监察的外延。
二、行政监察的分类
从行政监督机构的主要功能角度,把行政监察分为廉政型行政监察、效能型行政监察、廉政与效能结合型监察。
1、廉政型行政监察
廉政型行政监察是指行政监察机构主要针对国家行政机关及其公务员的廉政状况进行的监督检查及调查处理。
2、效能型行政监察
效能型行政监察,是指监察机关以提高行政效能为目的,对国家机关及其公务员在行政管理活动中的行为、运转状态、效率、效果、效益等方面的监督检查活动。
1.效能型行政监察的对象是国家行政机关及其公务员;
2.效能型行政监察的主要任务是监督检察被监察对象行政活动的效能,查处失误、渎职行为;
3.效能型行政监察的主要作用是保证政令畅通,维护行政工作秩序,促进监察对象恪尽职守,高效率地履行职责。
(三)廉政与效能结合型行政监察
廉政与效能结合型行政监察是指既重廉政型行政监察又重效能型行政监察的监督类型。
监察主体——各级监察机关
监察对象——国家行政机关及其公务员、行政授权组织及其工作人员
第三章行政监察的理论基础和现实依据
公共选择理论
公共选择理论从经济利益的角度分析权力的滥用、腐败的横行和对权力监督的必要性。
1、基本原理
公共选择理论认为政府官员是理性的“经济人”,把政治过程看作是市场过程。市场过程的交易对象是私人产品,而政治过程交易的对象是公共产品。总之,政治制度就是一个市场,一切活动都以起码的个人成本—收益计算为基础。
2、公共选择理论对腐败的解释
(1)角色冲突
国家公职人员作为公共权力的实际拥有者始终存在角色的冲突和利益的矛盾。
一方面,公职人员在行使公权的过程中,要坚持公共利益最大化原则,而不能因为个人私利影响权力的行使。 另一方面,作为理性“经济人”,他必然有其自身利益,在行使公权的过程中追求个人利益最大化。
(2)风险成本核算
公职人员违法行为所付出的成本是受到法律制裁的风险,而收益是公共权力对象即受益者对他的回报。
3、公共选择学派为腐败开出的对策
公共选择理论认为保证官员忠诚于公共利益的最好方法仍要借助于外部制衡结构,加大腐败的成本,这种有效的外部制衡结构要能真正触动官员的私利。
严厉的处罚。
委托—代理理论
委托—代理关系是指一个人或一些人委托其他人根据委托人利益从事某种活动,并相应地授予代理人某些决策权的契约关系。
1、基本原理
人们按照自己的意志,通过契约而组成政府,然后委托政府来治理国家。而国家、政府却没有按照公共权力委托人的意愿办事,采取了不当代理甚至不法代理的行为,从而导致了公共权力委托—代理运行失灵下的异化行为的产生。
2、委托——代理行为异化的原因分析
(1)信息不对称—道德风险和逆向选择
(2)委托人和代理人的目标函数不一致
行政自由裁量权的存在及其监督的必要性
(一)行政自由裁量权的内涵 行政自由裁量权是指在法律所确定的原则、目的、精神、范围和幅度内,在实施行政行为的过程中,行政机关及其工作人员基于客观实际情况,通过主观的合理判断而作出灵活选择的权力。
行政自由裁量权存在的必要性
1.保证行政管理活动高效运作。
2.在政府职能不断扩大的背景下,弥补立法机关立法的不足。
3.有助于发挥行政权力行使者的主观能动性,实现社会公正。
(三)行政自由裁量权滥用的表现及其危害
不当运用时的危害表现:
1.行政处罚显失公正。2.拖延履行法定职责。3.乱罚款。4.以权谋私。
第四章中国监察制度的历史变革
(一)萌芽时期—战国
(二)确立时期—秦
(三)西汉
汉武帝执政期间,在中央建立御史府、司隶校尉和丞相司直三个并立的监察机构,以强化对中央机关及其官员的监察。又将全国分为十三部监察区,在中央御史府设13名刺史为监察官,各负责一部(区)的监察事务,监察的重点是郡国长吏、诸侯王和地方豪强。
——中国古代监察制度的借鉴意义
1.监察官低配高用,地位尊崇,权力显赫。
2.强有力的职权是监察职能作用得以充分发挥的保障。
3.监察机关垂直的领导体制为监察职权的发挥减少障碍。
4.监察制度为历朝历代所重视。
第六章行政监察机关的组织和领导体制
(二)行政监察机关领导体制的具体表现形式——双重领导体制
《中华人民共和国行政监察法》第七条规定:“国务院监察机关主管全国的监察工作,县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作,对本级人民政府和上一级监察机关负责并报告工作,监察业务上以上级监察机关领导为主。”
二、双重领导体制的内容
1.地方各级人民政府对监察机关的领导
2.上一级监察机关对下级监察机关的领导
三、双重领导体制引发的问题
1.存在“监察黑洞”
(1)对各级人民政府及其领导的监督,上级监察机关“管得着”但“看不着”,本级监察机关“看得着”但“管不着”。
(2)对同级人民政府所属各职能部门的监督难以落实到位。
党纪、政纪、法纪之间的关系
1、性质不同
2、对象不同
3、范围和处理手段不同 党纪处理种类有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。政纪处分种类有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除公职。犯罪刑种有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。
4、层次不同法纪的范围最小,其次是政纪,党纪的范围最大
第七章 行政监察管辖
二、行政监察管辖的基本原则:
(一)分级管辖原则
(二)合理分工原则
(三)灵活性原则
(四)“先查处”原则
(五)“分别处理”原则
第八章 行政监察权力
监察建议与监察决定的区别
(一)法律效力不同
监察决定法律效力高于监察建议。
(二)适用范围不同
监察建议适用情形
1.拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令,应当纠正的。
2.本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策,应当予以纠正或者撤销。
3.给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害,需要采取补救措施的。
4.录用、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的。
5.按照有关法律、法规的规定,应当给予行政处罚的。
6.其他需要提出监察建议的。
“直系血亲”包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;“拟制血亲”包括养父母、养子女;“三代以内旁系血亲”包括兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄甥;“近姻亲”包括配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母。
“补救措施主要有:消除影响、恢复名誉;赔礼道歉、承认错误;经济赔偿以及其他需要采取的措施。监察决定适用情形
1.监察机关对监察对象中有违反行政纪律行为的人员,有权依法给予行政处分。
2.对于违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔。
3.对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员,依照有关规定应当给予奖励。
(三)处理权限不同
1.监察建议的事项是监察机关按照其权限不能直接决定、或者监察机关虽然有权直接决定,但以提出监察建议的方式更为适宜的事项。
2.监察决定的事项是监察机关在职权范围内可以直接作出决定的事项。
(四)履行义务对象不同
1.监察建议的相对人不一定是真正履行义务的人;
2.监察决定的相对人就是履行义务的人。
(五)不服处理的程序不同
1.第四十二条 对监察建议有异议的,可以自收到监察建议之日起三十日内向作出监察建议的监察机关提出,监察机关应当自收到异议之日起三十日内回复;对回复仍有异议的,由监察机关提请本级人民政府或者上一级监察机关裁决。
2.第三十九条 对监察决定不服的,可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审,监察机关应当自收到复审申请之日起三十日内作出复审决定;对复审决定仍不服的,可以自收到复审决定之日起三十日内向上一级监察机关申请复核,上一级监察机关应当自收到复核申请之日起六十日内作出复核决
定。
公务回避适用的条件:
①是被监察人员的近亲属的。“近亲属”包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
②办理的监察事项与本人有利害关系的。
③与办理的监察事项有其他关系,可能影响监察事项公正处理的。
如师生、同学、朋友、同事等关系。
回避的方式:(1)本人自行申请回避;(2)由监察机关领导人员或人民政府领导人员决定让其回避;(3)他人要求其回避。
违反回避的法律责任
《监察机关实行回避制度暂行办法》第十条规定:“应回避的监察机关工作人员,拒不执行回避决定或者拒不服从组织安排,经批评教育无效的,可采取必要的行政措施,情节严重的,可给予适当的行政处分;对违反监察机关回避规定的责任人员,依照有关规定处理”。
第九章行政监察职责及其履行
检举和控告的区别
1.检举人与所检举的违纪行为一般没有直接的利害关系。
2.控告人与所控告的违纪行为有直接的利害关系。
初步监察阶段——不能接触被检察人
文书送达的方式:(1)直接送达(2)留置送达(3)邮寄送达(4)委托送达
第十章监察办案的策略与技巧
办案中“攻心”战术的常用方法:
(1)用思想教育攻心(2)用政策法规攻心(3)用证据攻心(4)用案例攻心(5)用结果攻心
第十一章 廉政监察
一、中国腐败现象的主要特点
(一)腐败形势严峻
(二)腐败方式隐蔽:1.腐败的作案手段越来越隐蔽2.犯罪手段智能化3.洗钱,减少暴露风险。
(三)腐败形式复杂:1.腐败行为具有迷惑性。2.特权式腐败与交换式腐败共存
(四)腐败主体多样化 :1.腐败主体的级别由低层向高层变化。2.规模扩大化。3.群体性腐败增多。
(五)腐败行为扩散:1.腐败的结构化2.腐败领域泛化3.腐败呈现出区域化、国际化的倾向
二、中国腐败产生的原因分析
(一)公共权力:1.权力一元化2.权力缺乏有效制约
(二)市场经济:1.市场经济的趋利性2.市场经济体制不完善
(三)人性:“人在江湖,身不由己”、潜规则
(四)制度缺陷:1.监督机制不完善2.涉及腐败和贿赂的法律系统模糊不清3.政治结构缺乏透明度4.二元法制。
第十二章 美国监察制度
财产申报制度
1978年制定的《政府道德法》,从法律上确立了美国的政府官员财产申报制度。
符合财产申报条件的官员范围 包括总统、副总统、国会议员、联邦法官在内的立法、行政和司法机关中一定级别以上的官员。美国一般公务员不需申报财产。
申报的财产内容:个人、配偶和抚养子女的财产及其收入;上述主体的买卖交易;
上述主体所接受的馈赠、补偿和旅行;上述主体的债务;申报人的任职协议与如参加养老金计划等有关安排;个人在政府工作之外的兼职收入;初次任职者还必须申报自己任职前两年内因个人服务而获得的5000美元以上补偿的具体来源及服务的性质等。
财产申报的类型:(1)按照申报方式来分,分为公开申报和秘密申报两类。按时限划分,分为任职财产申报、在职财产申报和离职财产申报三种。
财产申报审查的重点 官员所负责任与拥有财产的联系中是否潜在着利益冲突。
惩罚措施
(1)对拒不申报、谎报、漏报、无故拖延申报者,各单位可对当事人直接进行行政处罚。
(2)司法部可对当事人提起民事诉讼,法院可判处1万美元以下的罚款。
对故意提供虚假信息的人,可提出刑事诉讼,判处最高25万美元的罚款或5年监禁。
独立检察官制度的利与弊
利:
1.将司法部长从利益冲突中解脱出来,有助于恢复人民对司法系统的信任。
2.加大了对违法犯罪的政府高级官员调查、起诉的力度。
弊:
1.独立检察官的任命方式上,有失中立性。
2.独立检察官管辖的政府官员过多。
3.独立检察官负责调查犯罪的数量和种类过多,降低了独立检察官的任用价值,使其可能成为政党斗争的工具。
4.对调查花费的时间和经费无限制性规定可能导致大量的浪费。
第十三章日本的监察制度
行政评价局是日本最高行政监察机关
(二)行政对话制度的特色:
1.拓宽了公民和社会监督的渠道,成为专门机关监督的一种必要的有益的补充;2.行政对话组织分布广泛,人员众多,在全国范围内形成严密的监督网络;3.行政对话的形式多样、活泼。
(三)行政对话制度的意义与作用:
1.扩大了行政监察机关的信息源。2.有利于政府机关了解社情民意。3.维护了公民的权利。
第十四章瑞典行政监察制度
五、议会监察专员制度的经验和启示:1.监察地位独立。(不受影响,更客观)2.行政监察专职化。(全身心投入)
3.监察权能的综合协调性。4.监察法制化。5.瑞典政治的高度透明和有效的舆论监督是监察专员制度成功的良好外部条件。
第十五章港澳台的行政监察制度
成就
1.保证了香港公务员队伍的廉洁性。
2.促使市民的反贪意识大为增强。
(二)启示
1.政府最高层的鼎力支持是廉政公署成功的首要因素。(经费充足,装备先进)
2.有较强的独立性。(机构独立,人员独立,待遇丰厚)
3.香港政府赋予廉政公署以广泛、灵活的权力。
4.坚持综合治理、标本兼治,使廉政公署取得成功的重要因素。
5.公众的信任与支持是廉政公署成功的一大因素。
澳门廉政公署是“反贪局+监察局+行政法院”三维一体高效能的刑事和行政执法、行政司法机构。
补充
第二十三条监察机关根据检查、调查结果,遇有下列
情形之一的,可以提出监察建议:
(一)拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令,应当予以纠正的;
(二)本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策,应当予以纠正或者撤销的;
(三)给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害,需要采取补救措施的;
(四)录用、任免、奖惩决定明显不适当,应当予以纠正的;
(五)依照有关法律、法规的规定,应当给予行政处
罚的;
(六)其他需要提出监察建议的。
第二十四条监察机关根据检查、调查结果,遇有下列
情形之一的,可以作出监察决定或者提出监察建议:
(一)违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、大过、降级、撤职、开除行政处分的;
(二)违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的。
对前款第(一)项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的,应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。
第三十七条
国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的,可以自收到行政处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉,监察机关应当自收到申诉之日起三十日内作出复查决定;对复查决定仍不服的,可以自收到复查决定之日起三十日内向上一级监察机关申请复核,上一级监察机关应当自收到复核申请之日起六十日内作出复核决定。复查、复核期间,不停止原决定的执行。
第三十九条
对监察决定不服的,可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审,监察机
关应当自收到复审申请之日起三十日内作出复审决定;对复审决定仍不服的,可以自收到复审决定之日起三十日内向上一级监察机关申请复核,上一级监察机关应当自收到复核申请之日起六十日内作出复核决定。
复审、复核期间,不停止
决定的执行。
第四篇:行政监察附表
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2013-4-16(行政)
公司现场行政监查管理工作办法
为理顺公司行政监查管理工作,明晰工作思路,指导操作办法,完善监查结果整改处理措施,特制订本办法。
一、工作目标
行政监查工作是监督落实公司各项管理规章制度的方式之一,具备时效性,要求执行力,关注细节,评核管理人员日常行政管理能力的高低,检验公司整体管理水平的标准化和规范化建设工作的进度。为此,该项工作是行政工作向量化考核转变的必要突破和发展,工作的重点目标务必要求公司各级管理人员和员工统一思想和认识,严抓共管,不断发现问题并及时整改,形成公司行政管理长效运行机制,保持公司现场行政管理的良性运作。
二、工作程序
(一)、职责
行政部是行政监查管理工作的直接管理部门,具备对该项监查工作具体检查落实、建议、公布、要求整改的权利,并负有上报总经理检查惩处及整改结果的义务。行政部负责人为执行第一责任人,承担管理执行责任。总经理为第一监督管理责任人,承担监督管理责任。
公司各部门为具体实施部门,负有对具体监查实施工作宣贯执行、自查自纠、检查惩处、整改措施的落实、接受行政监查管理执行小组的监查,接受惩处整改。各部门负责人为实施第一责任人,承担部门实施连带管理责任。甘肃美源汽车销售服务有限公司
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(二)、执行监查程序
行政部每周五次对公司各部门进行现场行政监查管理工作。监查时间为早晨十点半,监查依据《公司行政监查评核表》进行。原则要求监查工作结束或对首次监查中存在的问题,将监查结果公布在公司行政管理看板或通报全员,或在每周公司例会通报。
(三)、现场行政监查范围及内容
范围: 管理部门办公室
公共区域:展厅外围、立柱、玻璃墙、露天区域
业务部门的办公室、前台接待、户外、展厅、展车、人员仪容、库房、维修车间、客户休息区
内容:卫生、桌面文件摆放、办公室物品管理、设备仪器、环境装饰物品、设备电源线路的设置、各类看板、仪容仪表、展示车辆摆放、仓库物品归整、维修作业工具、维修作业现场、客户休息区、工作车辆保养、卫生间整洁度、安全等。
(四)、行政监查管理整改要求
执行管理部门或监查人,对在监查中存在的问题,必须提醒建议当事人或实施人,提出或要求整改措施,并责令限期整改。
(五)、行政监查处理办法及程序
对在行政监查中存在的问题,出现第一次不达标时,现场或公布的公告板上进行提醒;同一区域检查项目出现第二次不达标时,现场或公布的公告板上进行整改要求或警告;同一区域监查项目连续出现甘肃美源汽车销售服务有限公司
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三次不达标(包括要求整改但不执行)对区域第一责任人物质处罚5元人民币。同一部门检查项目月度内连续出现六次以上不达标(包括要求整改但不执行)时,对部门负责人负行政连带管理责任,处罚10元人民币。对公司两个(包括)以上部门行政监查项目季度内连续多处不达标(包括要求整改但不执行)时,对总经理负监督管理责任,处罚50元人民币。
对在行政监查管理工作中,执行部门或执行实施人出现一次漏查,或在监查中徇私舞弊、未公布或未在公司周例会上通报监查结果时,对综合部负责人,每次予以处罚10元人民币。
对在行政监查管理工作中,实施部门月度内达标项目排名部门序列之首的,行政通报表扬一次。部门连续两个月达标项目排名部门序列之首的,行政通报表扬一次,给予部门负责人物质奖励20元人民币。
对在行政监查管理工作中,月度内表现突出的个人,由部门建议,行政部核实,行政通报表扬,并给予个人物质奖励10元人民币。
(以上奖罚在当月工资中体现)
三、行政监查管理小组构成 组
长:巨国权
副组长:赵健刚
王志强
周荣(执行)
组
员:张明玉
宋海峰
四、其它
本办法解释权、修改权归行政部。本办法与发文配套使用,自下发甘肃美源汽车销售服务有限公司
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之日起执行。
行
政
部
二〇一〇年一月十日
第五篇:2013年行政监察工作总结
XX年,在县委、县人民政府和上级监察机关的领导下,全县行政监察工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实中央纪委xx届三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委七届四次全会和县纪委十一届四次全会精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划》和我县实施办法的贯彻落实,紧紧围绕全县的中心工作,扎实开展行政监察工作,取得了明显成效。现将主要工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)认真履职,严格执行廉政建设各项规定。
1.认真落实“三谈两述”制度,扎实开展领导干部述职述廉、诫勉谈话等工作。县纪委监察局进行领导干部任前廉政谈话66人次,诫勉谈话10人次。
2.坚持领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、家庭财产登记、礼品礼金登记等四项制度。全县共有585人次作了个人收入申报,其中:县处级33人,乡科级552人。
3.认真开展责任制考评工作。按照县委关于XX党风廉政建设责任制工作考核的总体安排,于XX年12月20日至XX年1月10日,对全县15个乡镇和53个县属部门XX贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。并对15个先进集体和30个先进个人进行了表彰。
4.严格执行省政府“公务员八条禁令”、州政府“五条要求”、××县“八不规定”。先是要求各单位紧密联系单位和个人实际,逐条对照检查,进行自查自纠,并将自查自纠情况分别于6月10日和12月10日前报到县纪委监察局。在各单位自查自纠的基础上,由县监察局牵头,组成检查组,适时对部分单位的落实情况进行抽查,发现问题及时进行整改。经检查,各部门各单位贯彻执行情况较好。
(二)围绕中心,扎实抓好源头治理工作。
1.加强对扩大内需保持经济平稳较快增长政策措施执行情况的监督检查。为应对国际金融危机,中央和省、州、县相继出台了一系列扩内需促进发展的政策措施。我县领导高度重视,全力争取中央和省的扩大内需建设项目。XX年第四季度以来,全县共争取中央扩大内需第一、二、三批建设项目22个,项目总投资23937.17万元,其中:中央扩大内需资金9468.96万元,省级补助1628.73万元,州级配套509.1万元,县级配套9146.08万元(其中XX年应配套6546.18万元)。××县监察局紧紧围绕县委、政府的中心工作,把“保增长、保民生、保稳定、保落实”作为一项重要工作来抓,加强对我县扩大内需项目的监督检查。一是督促相关部门严格执行中央和省、州、县党委政府的各项政策要求,围绕县委十一届七次全会关于围绕加快发展主题、抓住中央扩大内需和XX年省运会在××举办机遇等“12345”工作思路,加强对各类重大建设项目实施情况的监管;二是对秉烈至炭房三级公路工程、××县森林公安分局野生动物保护中心建设项目、县教育局基建项目工程及乡镇卫生院建设项目等11个扩大内需项目的开标进行了现场监督;三是会同县发改局,整合纪检监察派出机构力量,对我县落实三个“百分之百”的情况进行了监督检查,确保我县实现三个“百分之百”目标任务的完成。
2.继续做好行政审批事项的清理和简化工作。按照《××州人民政府关于继续深化行政审批制度改革的通知》(文政发〔XX〕60号)精神,县人民政府组织对县级部门实施的行政审批项目进行了全面清理。经审查,县级部门共有行政审批项目270项,决定保留243项,精简28项。在保留的行政审批项中,行政许可项目159项,非行政许可审批项目83项。并以文政发XX13号文件下发,把保留项目予以公布。进一步规范了行政审批程序、方式,明确责任和要求,完善监管制度,使行政审批工作做到分工合理、职责明晰、相互制约、相互监督,加强对已取消审批事项的后续监管。
2.进一步加强了对工程建设项目招投标、国有土地使用权出让、政府采购工作的监督。一是对工程招投标工作进行监督。去年11月以来,主要对环西路三期路面改造工程、秉烈至炭房三级公路工程、野生动物保护中心建设项目、中央储备粮××直属库扩建工程、××县国土资源事务中心土地开发项目、以腻资水库建设工程、县教育局基建项目工程及d级危房改造项目等31项工程的开标进行了现场监督,涉及金额19054.1万元。二是为全面落实中央关于实行最严格的土地管理制度的重大决策,认真执行国有土地使用权出让招拍挂规定,对国有土地使用权出让工作进行了监督。去年11月以来,对XX-d-
5、XX-d-20、XX-b-1等16宗土地的挂牌出让进行了现场监督,成交总金额22543.5万元,成交价均高于底价。三是对政府采购进行监督。去年11月以来,主要监督了县医院采购医疗设备、县教局资料印刷采购项目、县一中校园广播系统、××县XX行政事业单位和社会团体公务用车定点维修及定点保险等37次重要采购,采购金额765.3万元。四是认真做好《建设工程廉政合同》的签订工作。XX年,与县监察局签订《建设工程廉政合同》的项目共有65个,有效促进了建设工程“双合同”制度的落实。
3.深入开展对土地调控政策落实情况、矿产资源开发秩序的监督检查。一是严格贯彻落实《国务院关于促进节约集约用地的通知》精神,县监察局配合土地部门认真开展节约集约用地工作专项执法监察,严肃查处违规违纪问题,着力纠正违反耕地保护制度的行为。共清理出个人违法用地73宗,违法占地面积8434平方米;单位违法用地2宗,违法用地面积40亩。目前,正按有关程序进行依法处置。二是积极整顿和规范矿产资源开发秩序工作,加强矿证管理,严厉打击私挖滥采行为,加强对矿山的监管和巡查,共开展矿山巡查150次,发现矿山违法行为8起,制止8起,发出制止违法行为通知书5份;申请立案查处违法采矿2起,对违法采矿公司和个人进行了罚款处罚,并责令其撤出一切采矿设备和人员,有效遏止了私挖滥采行为的发生。
4.加强对我县环保法律、法规、政策落实情况进行检查,严肃整治饮水源地环境违法违规问题。紧紧围绕县委、政府的中心工作,以改善全县环境质量为目标,以维护群众环境权益为己任,综合运用法律、经济、行政、技术、宣传教育等多种手段,积极推进环境保护,各项工作取得了实效。全县共普查工业源257户,生活源852户,农业源721户、集中式污染治理设施2户。由于领导重视、方法得当、措施有力,今年5月,我县第一次全国污染源普查顺利通过省、州的验收。
5.抓好财政专项资金、扶贫救灾救济资金的监管。县监察局加强对扶贫、救灾救济资金的监督检查,确保资金廉洁、高效、有序运行。XX年,我县下拨生产生活救灾救济资金175.9万元。从检查情况看,救灾救济资金能按要求落实到困难群众和灾民手中。
6.认真开展对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查,进一步加大责任事故调查处理力度。XX年,我县共发生生产安全事故15起,死亡15人。与上年同期相比,事故起数增加2起,上升15.38。监察机关参加了“5.06”淹溺水事故和姑娘寨银钥采石场“10.11”放炮事故等2起事故的调查。
7.认真治理房地产开发领域的突出问题和征地拆迁中损害群众利益的问题。加强对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查,严肃处理违规行为。加强对廉租住房计划落实、中央补助资金使用、工程建设等情况进行监督检查,督促有关部门大力推进保障性住房建设、着力完善住房保障体系,加快解决城市低收入家庭住房困难。促进中央关于解决城市低收入家庭住房困难的各项政策措施落到实处。我县认真贯彻落实《关于对房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题开展专项治理的通知》(建规XX53号)文件精神,认真开展监督检查。对我县XX年1月1日至XX年3月31日期间领取规划许可的26个房地产项目进行检查。检查中没有发现有违规变更规划调整容积率的问题。
(四)强化措施,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
1.教育、卫生、涉农负担专项治理工作成效显著。(1)教育乱收费得到有效扼制。针对教育乱收费行为屡禁不止的情况,县政府纠风办把治理教育乱收费作为XX年纠风工作的重点来抓。一是多种方式开展教育收费检查。通过开展涉农收费专项检查、和“春秋”学期教育收费专项检查等方式,进一步扩大检查抽查的范围,增加检查密度,不断加大对教育收费情况的监督检查力度。全年共抽查学校16所,其中:中学9所,小学7所,查处乱收费金额177526.52元。二是依托信访举报线索,开展明察暗访。对涉及教育乱收费的信访举报线索开展排查,组织进行明查暗访,及时通过信访举报渠道,发现和查处教育乱收费行为。到今年8月底,共收到反映教育乱收费的信访举报件4件,调查结案4件,调查结案率达100。三是下达监察建议书和纪检建议书,对处理情况进行督查。对查出的教育乱收费行为,及时向责任单位及其行政主管部门下达监察建议书和纪检建议书,责令对违规收费行为进行整改,追究相关责任人员的责任,确保治理工作取得实效。至目前为止,共下达监察建议书2份,纪检建议书1份,13人受到处理。其中:1名校长被去校长及总支书记职务;3名校长受到政纪处分;1名校党支副书记、2名副校长、2名校财务人员、4名教师被通报批评。(2)医疗行业行风明显转变。为解决群众“看病难、看病贵”的问题,确实纠正医疗行业的不正之风。县纠风办一是督促职能部门加强药品管理,在县级医院推行医疗和购药分开的同时,督促医院建立药品超市,县、乡、村三级药品实行统一招标采购,统一销售价格,微机管理。二是在全县各医疗卫生单位通过党务、政务公开,设立意见箱、举报电话,收费价格公示等举措,接受群众监督,减少和杜绝医药乱收费现象发生。三是在县卫生局设立督查领导小组,对全县各医疗单位的党风廉政、医疗服务、医德医风、医院管理等工作进行督查指导,加强行风建设,提高医疗服务质量。今年9月份,县政府纠风办对县卫生局及下属的县医院、县妇幼保健院开展的“行业作风建设年”活动进行回访检查,跟踪问效,医院服务环境得到优化,医疗条件明显改善,药品价格公示制、住院病人一日清单制,医患告知制等制度的实行,构建了和谐的医患关系。县纪委、县监察局及县政府纠风办收到的医疗信访举报件明显减少,去年为6件,今年为2件,信访举报率下降66.7。(3)治理涉农收费扎实有效。为确保国家、省、州各项惠农政策落到实处,××县纠风办积极采取措施,认真监督检查各项强农惠农和减负政策的贯彻落实,切实维护农民合法权益不受侵犯。一是由县政府纠风办牵头、组织县农业局、财政局、扶贫局、审计局、教育局、减负办等多家单位对十五个乡镇和县属涉农收费部门的涉农收费情况进行了检查。通过检查,大部分乡镇及涉农收费部门对国家惠农政策的贯彻落实执行得比较好。全县落实“两免一补”资金共计1828.98万元(其中“一补”资金588.49万元,办公经费补助1240.49万元,免费教科书已发至学生手中);惠农资金(农资综合补贴、油菜良种补贴、退耕还林补助及村级组织运行资金补助)兑现3689.02万元(其中:农资综合直补2246.62万元、油菜良种补贴30.2万元、XX年退耕还林补助资金1241.2万元、村级组织运行资金补助171万元)。二是为了便于更准确地掌握农民负担情况,对15个乡镇的75户涉农监测户进行了更换,使更换后的涉农监测户更具有代表性,有效推进了涉农监测工作的开展。三是督促职能部门对各种农资市场进行监督检查。到现在为止,共打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为17起,涉及金额2.4万元.通过农资打假,提高了广大农民群众的法律意识和自我保护意识,假农资制售不正之风得到有效遏制。
2.社保、扶贫和救灾救济资金监管落实到位。为保证各项专项资金的正常运转,县政府纠风办一是组织监察、财政、审计、社保、扶贫、民政等多家部门人员对专项资金的使用情况进行监督检查,加强对专项资金的监管。二是督促负责专项资金管理的部门,按资金性质管好、用好每一笔资金。社保基金要认真开展基金征收和企业缴费基数稽核,严格实行基金“收支”两条线管理,实现社保基金监督委员会实体化运作,切实做到事前、事中、事后监督,确保基金安全使用;扶贫资金要严把支出使用关,设立扶贫资金专户,做到专人监管、专户储存,并实行项目、资金、物资公示制,救灾救济资金要坚持公平、公正、公开的原则,保证救灾资金廉洁、高效、有序运行,实行申领救灾款程序规范化、制度化管理。到目前为止,全县共发放单位及自谋职业者基本养老保险金1544万元,机关事业单位养老金6223万元;扶贫专项资金633.37万元;农村救济医疗补助28.07万元,城市救济医疗补助18.40万元,城市低保金1008.5万元,农村低保资金891万元,农村五保资金103.12万元。
3.民主评议政风行风和政风行风热线相结合的政风行风建设监督体系初步建立。(1)民主评议政风行风工作有序开展。一是为巩固XX年政风行风建设成果,县政府纠风办于6月初组织人员对县卫生局、县交警大队、县城管局等7家单位政风行风整改落实情况进行了回访复查,通过回访,7家单位的政风行风都有了明显转变,各种规章制度的建立促进了政风行风建设长效机制逐步形成。二是为进一步加强我县政风行风建设,努力构建服务型机关,了解省政府推行阳光政府“四项制度”以来取得的成效,今年又对县工商局、县公安局、县司法局等14家县属部门和15个乡(镇)的12个基层站(所)的政风行风进行了评议和问卷调查,共发放测评表1500份,问卷调查表XX余份,并聘请了人大、政协、机关、事业、企业、个体等不同层次的11名行风评议员参与开展评议和调查,调查面更广,评议人员更具代表性。(2)“政风行风热线”直播工作深受好评。为进一步改进机关作风,促进干部作风建设,拉近群众与党委政府之间的距离,至目前为止,县政府纠风办共策划组织《七乡观察——政风行风热线》节目25期,组织走进直播间领导58人,现场接听热线71个,解答问题102个,热线解答率为100。通过直播,我县政风行风建设得到有力加强,依法行政、诚信服务的能力有较大提升,机关的凝聚力、执行力和公信力有较大增强,人民群众对政府工作的满意度有较大提高。
4.价格监管政策落实常抓不懈。督促职能部门加强对价格政策的落实,重点抓好节假日期间的价格监管。一是建立值班制度,确保12358价格举报电话畅通,切实维护人民群众的合法权益;二是严格执行举报督办制度,认真办理举报案件。三是重点对农副产品批发零售市场、农资市场以及超市粮油、肉禽菜奶副食品以及与人民群众密切相关的重要商品和服务价格的供求情况及成品油、液化气等价格波动情况监测,准确把握市场动态,及时化解矛盾。发现市场出现价格大起大落、排队抢购、脱销断档等价格异常情况,要求在第一时间报告。四是在各种节庆日期间,重点对××城区各旅游景点、公园门票及普阳路、新城路、东风路等主要街道的经营门点、超市的明码标价和价格公示行为进行了整顿和规范,今年共检查娱乐场所5家、超市19个、经营门点100余个。通过检查,及时纠正了经营者不明码标价或者不按规定内容和方式明码标价的行为,节日市场价格井然有序。
5.公共服务行业侵害群众消费权益得到落实。一年来,××县纠风办督促职能部门对公共服务行业利用特殊地位管理优势限制消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费和乱收费等损害消费者权益的问题进行监督检查。到目前为止,共接到消费者和群众的咨询、申诉、举报666件,其中答复咨询331次,受理消费者申(投诉)案件335件,为消费者挽回经济损失1623733元。
6.治理公路“三乱”成果得到巩固。为防止公路“三乱”反弹,县政府纠风办定期不定期组织监察、交通、交警等部门对天生桥收费站、马塘治超点、柳井治超点、公路测速点进行联合检查,并提出要求:一是收费站要严格贯彻落实“绿色通道”优惠政策,确保鲜活农产品运输“绿色通道”网络畅通。一线交通执法人员要坚决执行“不扣车、不罚款、不卸载”的“三不”政策,减少鲜活农产品运输车辆在行驶途中不必要的滞留时间。二是收费站要规范收费,严禁擅自提高收费标准,任意延长收费期限;三是超限超载检测点要按程序执法,严禁无执法资格人员上路执法、长时间扣留车辆,目测认定超限超载、只罚不纠;四是交警委托的基层派出所在检查违规车辆时处罚程序要规范,禁止越权执法。到目前为止,全县无公路“三乱”现象发生。
7.清理评比达标工作圆满完成。根据《××州关于进一步清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动的实施方案的通知》(文纪发〔XX〕2号)文件精神,××县及时成立了清理规范评比达标表彰工作联席会议办公室,并制发了《××县关于进一步清理规范党委、人大、政协和法院系统评比达标表彰活动的实施方案》(文纪发〔XX〕3号),建立了清理规范评比达标表彰工作联席会议制度,按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则,对全县乡(镇)党委及其直属机关、县人大、县政协、县人民法院、县人民检察院及县总工会、共青团、妇联等人民团体的评比达标进行了规范清理工作。3月初,顺利完成清理任务。清理统计结果得出:全县党委、人大、政协、法院、检察院部门开展清理评比达标表彰活动的部门共20家,全县由上级举办表彰的评比项目一项,本县举办表彰拟保留的评比项目25项,其中:面向基层开展的24项,面向本系统开展的1项,25项拟保留项目中,属于党委机关举办的1项,人大机关举办的4项,人民团体、群团组织举办的20项;全县开展评比活动的奖励资金中,财政拨付9.15万元,占70,自筹3.9万元,占30。清理出的项目中,均为拟保留项目。
8.对行业协会、市场中介组织损害群众利益问题监管落实到位。为加强对职介机构的监管,到目前为止,共检查职业介绍机构7家,受理群众投诉案件147起,涉及求职人数45人,责令职介所退职介费2230元,安排求职人员就业28人。对3户无证非法经营的职介机构给予取缔,对2户收取职介费后但服务不到位的职介机构进行了现场督办,限期改正。
9.维护破产企业职工权益,认真查处侵害进城务工人员合法权益的问题。为维护农民工和破产企业职工的合法权益,确保农民工和企业职工享有的权利得到落实。一是在劳动执法上,用法律的手段督促用人单位建立和谐稳定的劳动关系,切实维护劳动者的合法权益,使举报查处率达100。执法人员深入到建筑行业、冶炼、生产加工等各类农民工密集的用工单位开展对企业薪酬支付情况进行监督检查,涉及劳动者2万余人,查处拖欠农民工工资案件147件,为4327名农民工清理兑付工资1612.87万元。二是在信访仲裁上,切实加大劳动争议案件处理力度,及时化解争议纠纷。今年以来,收到和受理劳动争议案件28件,调处结案28件(裁决5件,调解23件),结案率100,调处涉案金额46.487万元。
(五)严肃政纪,加大违法违纪案件查处力度。
在查办案件中,认真执行案件检查、案件审理、信访举报等相关工作规章制度,逐步规范信访接待、查办、审理案件的程序和方法,着力提高办案的整体能力,使案件查处工作保持良好的发展态势。县纪委监察局共收到群众来信来访件55件,属纪检监察业务范围内的检举控告28件。涉及党员30人,涉及监察对象22人。共立案10件10人,已结案7件,处分7人,其中受政纪处分1人。
二、主要经验及措施
一是县委、政府的正确领导和上级纪检监察机关的正确指导,是全县行政监察工作得以顺利开展的重要前提。我县行政监察工作得以顺利开展,与县委、政府的正确领导和上级纪检监察机关的正确指导密不可分。这是我们各项工作得以顺利开展的一个重要前提。
二是纪检监察干部的共同努力,形成工作合力是我县行政监察工作得以顺利开展的重要保障。在工作中,全县纪检监察干部勇于克服困难,兢兢业业抓好本职工作,县监察局充分整合派出机构力量,形成了工作的整体合力,为全县纪检监察工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
三是工作制度的健全完善是我县纪检监察机关工作得以不断向前迈进的重要基础。县纪委、监察局机关在工作中不断总结经验,制定了一整套适合纪检监察机关工作实际的管理、考核、奖惩、学习培训的制度,逐步摸索出了一条由概念化管理向量化考核方向转变的规范化发展道路。今年3月,县纪委、监察局进一步规范了执法监察业务工作,为我县执法监察工作的顺利开展打下良好的基础。
四是加强与相关职能部门的联系和协调,是搞好工作的有效环节。行政监察工作涉及面广,政策性强,需要各方面的大力支持和配合,才能妥善处理好工作中遇到的各种矛盾,确保工作的顺利完成。因此,我县在开展行政监察工作中,注意加强与发改、审计等相关职能部门的沟通和联系,行成监督合力,从而达到事半功倍的效果。
三、存在问题及不足
一是少数单位领导对行政监察工作重视不够,对监察机关依法履行职责缺乏理解,对重要性认识不足。
二是教育乱收费、医疗乱收费等不正之风仍时有抬头,对一些在纠风工作中遇到的体制、机制上的难点问题,还缺少有效的破解办法。
三是我县地处州府所在地,热点焦点问题较多,加之行政监察工作点多面广,受经费、交通工具及设备的制约,有时难以实施有效的监督和检查。
四是少数单位对贯彻中央扩大内需促进经济增长政策措施落实工作认识不足,重视不够。个别单位还存在擅自变更项目建设内容等违规行为,给工作的开展造成了被动局面。
四、下年工作打算
(一)进一步加强对扩内需、保增长政策措施落实情况的监督检查,促进我县扩大内需建设项目尽快落实和顺利实施,确保专项资金的安全、透明,做到专款专用和高效使用。
(二)认真贯彻落实《招标投标法》,完善监督机制,加强对县属重点建设工程招投标活动、房地产调控政策执行情况及大型政府采购项目进行监督检查。
(三)开展效能监察,加大问责力度,继续抓好对XX年责任政府四项制度和XX年阳光政府四项制度的贯彻落实情况进行监督检查。
(四)继续抓好纠正损害群众利益的不正之风工作,以治理教育乱收费、加强价格监管、行风政风热线播出等为重点,深入开展监督检查工作。
(五)完成县委、政府和上级业务部门临时安排的监督检查工作。