盐城市规划局城乡规划监察协管员招聘简章 发布者

第一篇：盐城市规划局城乡规划监察协管员招聘简章 发布者

盐城市规划局城乡规划监察协管员招聘简章 发布者：admin 发布时间：2009-10-14 阅读：1013次 【字体：大 中 小】

为进一步适应大市区规划建设和城乡规划管理全覆盖的要求，对整个城市规划区实行统一管理，加强规划监察执法工作，拟在市区范围内招聘一批劳务派遣性质的规划监察协管员，具体方案如下：

一、招聘职位和条件

协管员15名，具体条件是：拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，具有较高的政治素质。为人正派、品行端正、遵纪守法、无违纪违法行为； 能够胜任规划监察协管员工作，服从安排；具有城建类或法律专业大专以上毕业证书；年龄30周岁以下，身体健康；无组织人事部门规定的回避亲属关系。

二、招聘程序

（一）报名。报名采取现场报名的方式进行，报名者持本人身份证、户口簿、学历证明、县级以上医院健康证明、户口所在地派出所证明材料、近期彩色一寸免冠照片3张。

（二）报名时间：10月15日—25日

（三）报名地点：市劳务协作派遣中心、市规划监察支队办公室。

（四）面试。报名初审合格后，由单位组织测试，择优录用。

（五）体检。参照国家有关政策对拟聘用人员进行统一体检。

三、招聘待遇

对考试体检合格的予以录用，试用期三个月，试用期满考核合格后依法签订劳务派遣用工合同，办理各类社会保险。月资800元（不含用人单位按规定所交纳的各类社会保险费用）。

四、组织纪律

（一）报名者需提供真实有效证件，不得伪造或提供虚作材料，如经查实，一经发现，立即取消其报名资格或聘用资格。被聘用的人员被查出有假冒、违规行为的，不论聘用多长时间，立即予以辞退。

（二）成立招聘工作领导小组，由局办公室负责具体招聘工作。

二OO九年十月十三日

第二篇：关于社区流动人口协管员的招聘简章

关于社区流动人口协管员的招聘简章

为加强流动人口管理服务工作，根据区镇有关文件精神，现决定面向社会公开招聘流动人口协管员2名。招聘简章如下：

一、岗位描述

社区流动人口协管员在社区直接领导下，在流动人口管理服务站和社会事务办指导下开展工作，具体职责任务如下：

1、在公安、劳动保障、计生、房管、工商、教育、卫生、民政、税收等部门依法委托范围内，协助上述部门做好流动人口有关信息的采集、录入、反馈和管理服务工作；

2、开展对流动人口日常访查登记工作；指导、督促房屋出租人和租住人口依法履行治安责任，及时督促流动人口依法申报暂住登记、办理暂住证、落实安全防范措施，发现治安隐患和违法犯罪线索及时向公安机关报告，协助公安部门搞好治安整治；

3、协助开展流动人口计划生育管理和服务工作，负责维护流动人口计划生育综合治理工作的正常秩序；

4、配合卫生和消防部门开展卫生、消防安全检查以及专项整治；

5、提供房屋租赁和劳务信息，协助调解房屋租赁和劳动争议，维护社会稳定；

6、依法保障房屋出租户和流动人口双方合法权益，协助司法部门搞好普法宣传以及调处双方一般纠纷；

7、完成主管部门交办的其他工作任务。

二、招聘条件

1、政治思想好，组织纪律性强（无违法犯罪记录），作风正派，责任心强，爱岗敬业；

2、年龄18至35周岁（本区失地农民、下岗失业人员、零就业家庭和持有再就业优惠证人员，年龄可放宽至40周岁）；

3、具有高中以上文化程度，掌握基本电脑操作技能；

4、具有本镇常住户口（常住社区），身体健康。

三、招聘工作具体程序

（一）报名要求

1、报名方式：

凡符合招聘条件者均可报名。报名时应填写《流动人口协管员报名登记表》一份，交近期1寸正面免冠照片2张。

报名时还须提供：身份证、户口本、学历证明、失业证（1、2、5、6页）、再就业优惠证等相关材料原件及复印件1份。失地农民、零就业家庭失业人员需提供社区开具的相关证明。

报考人员应严格按照招聘条件报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。在考试、体检中舞弊的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。

2、报名时间：2011年12月 x日—12 月x日（9：00—11：30；14：00—17：00）

3、报名地点：镇劳动保障服务中心（镇政府2楼）

（二）考试资格审查

报名结束后由流管办、计生办对报名资格进行审查。

（三）考试办法

1、考试采取电脑操作与面试相结合的方式，总分为100分，电脑操作、面试成绩各占50％。

2、电脑操作主要测试应聘人员的文字录入、表格制作等电脑基本应用能力。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。

3、进入面试人员从参加电脑操作考试的应试人员中按照电脑操作考试的成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数1：1.5的比例确定，不足1：1.5的按实际人数确定。

4、按照综合总分排名顺序取拟招聘人数进入体检（体检标准参照事业单位人员招聘体检标准），若综合总分相同的，则取面试成绩较高者进入体检，若体检不合格，则按综合总分从高到低依次递补，体检合格后，由镇综治办和社会事务办组织政审，若政审不合格，同样按综合总分从高到低依次递补人员进行体检、政审程序。

5、公示：资格审查通过名单，电脑操作考试时间、地点等与本次招聘有关的信息将公布于社区党务政务公开栏。

（四）办理就业手续

1、经体检、政审合格的拟聘用人员名单在社区公示3天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

2、本次招聘的人员按规定实行试用期，试用期满经用人单位考核合格后，签订劳动合同。

四、其它事项

1、流动人口协管员每月工资1000元左右（已按规定缴交社保后），由基本工资、绩效工资组成。

2、本次招聘工作在综治办和社会事务办的指导和镇纪委的监督下进行，监督举报电话：67586022（纪委）。

3、本招聘简章由镇综治办和事务办负责解释。

五宝镇综治办、社会事务办 二0一一年十二月五日

第三篇：2016年长春经开区城乡规划监察招聘城乡规划监察协管员27名

中公教育·给人改变未来的力量

2016年长春经开区城乡规划监察招聘城乡规划监察协管员27名

为进一步提高我区城乡规划监督管理水平，充实一线执法力量，经批准，现面向全市公开招聘城乡规划监察协管员27名，具体实施方案如下：

一、招聘人数

公开招聘27名城乡规划监察协管员

二、招聘条件 基本条件：

（一）男女不限，年龄25-40周岁；

（二）高中以上毕业生；

（三）本市户口优先，须有2年以上工作经验，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上；

（四）为人正直，具备责任心，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，善于做群众工作；

（五）身体健康、口齿清晰、普通话标准、能胜任室外工作；

（六）工作中服从岗位调剂；

（七）从事过规划、建筑相关工作、退伍军人者在同等条件下优先聘用。具有下列情况之一者，不得应聘：

1、受过刑事处分、有劣迹行为的；

2、无民事行为能力的。

三、岗位职责

（一）负责配合在建工程监督检查工作。

（二）负责配合发现并监督违法建筑及违法建设行为。

中公教育·给人改变未来的力量

（三）做好日常工作的基础上，服从其他工作安排。

四、工资待遇

规划监察协管员实行合同制，试用期为一个月。试用期满合格人员签订劳动合同。每月基本工资1800元，考核奖200元，给予交纳意外伤害险、社区医疗保险、养老保险、失业保险。

五、报名

报考人员需携带本人学历证书、身份证、户口本及复印件，近3个月内小2寸正面免冠同底照片2张。

1、报名时间：2016年7月18日至7月19日（每天9：00-11：00，14：00-16：00）。

2、报名地点：经开人才市场

根据岗位资格及条件要求，在经开人才市场设招聘现场，设专人进行审核。符合报名条件人员自愿报名，并填写《长春经济技术开发区规划监察协管员岗位应聘人员报名表》(见附件)一式二份。

附件下载》》》

长春经济技术开发区规划监察协管员岗位应聘人员报名表.doc

第四篇：槐荫区2016年公开招聘城管协管员简章

槐荫区2016年公开招聘城管协管员简章

按照《济南市城市市容管理条例》等法律法规规定，为加强槐荫区城市管理队伍建设，经研究，公开招聘90名城管协管员充实到执法一线，特公告如下：

一、招聘岗位

城管协管员，负责协助城管执法人员从事授权范围内的基层城市管理辅助类工作。

二、招聘范围和报名条件

（一）应聘人员应具有济南市常住户口，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作，不怕吃苦，甘于奉献，能适应城管执法一线的岗位要求。

（二）具有全日制大专以上学历。

（三）根据城管执法一线的岗位特点，年龄在20至30周岁之间（出生日期为1985年1月1日以后，1995年12月31日以前）。

（四）身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍；无色盲，双眼矫正视力在4.8以上;身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，具有正常工作的身体条件。

（五）部队复转军人、有驾驶证A本且能熟练驾驶大型车辆等专业特长的人员可适当放宽条件。

三、报名与资格审查

（一）报名。

报名时间：2016年1月20日至1月22日（上午9:00-11：30，下午13：30-16：30)。

报名地点：槐荫区城管执法局直属中队二楼会议室（槐荫区二环西路段店立交桥东北侧、馨苑小区西北角，BRT-7路经六路西口公交站往南200米路东）。

本次招聘不收取任何费用。报名咨询电话：85665612，85557631。

报名采取现场报名的方式进行。应聘人员需浏览槐荫区政府信息公开网（http://218.57.143.228/），在“政府机构”下点击“区城管执法局”，下载并填写《槐荫区城管协管员招聘报名登记表》（贴照片），并携带下列材料到报名地点现场报名：

1、二代身份证原件及复印件;

2、户口本原件及复印件;

3、学历证书原件及复印件;

4、复退军人应携带退伍证书原件及复印件;

5、有A类驾驶证者应携带驾驶证原件及复印件;

6、有工作单位的，需持单位同意报名的证明;

7、一寸彩色免冠照片2张;

8、无犯罪记录证明。

（二）资格审查。

由槐荫区城管执法局工作人员按照报考条件进行资格

审查，资格审查结果现场确定。

四、应聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。根据岗位特点，笔试、面试主要测评应聘人员与岗位相适应的基础知识和工作技能。

（一）笔试。

笔试时间为2016年2月下旬（届时详见准考证）。根据岗位招聘计划，笔试成绩由高分到低分按照1:1.5比例确定进入面试人选，并在槐荫区政府信息公开网上公告。

（二）面试。

面试时间、地点、方法和程序等具体要求，届时将在面试通知书载明及槐荫区政府信息公开网上公告。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，百分制合成考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定综合考察人选。综合考察包括：体能测试、体检、政审三项。

应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定综合考察人选。若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定综合考察人选（在综合考察时，因个人弃权或体能测试、体检、政审不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。

五、综合考察

（一）体能测试。体能测评必须由应聘人员独立完成，不按规定时间、地点参加体能测评的视为自动放弃。体能测评包括1000米跑和10米×4往返跑两项。

（二）体检。参加人员应在体检公告规定时间携带身份证到指定地点集合，集体到区级以上综合医院进行体检。体检参照公务员录取体检项目有关规定执行。

（三）政审。内容包括：拟聘用人员思想政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况，并对其资格进行复审。

对因弃权和综合考察不合格人员造成的空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示

根据考察结果，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员在槐荫区政府信息公开网(http://218.57.143.228/)区城管执法局公告中进行公示。

七、培训、聘用

公示结束后，对无异议的拟聘用人员进行为期两周的岗前培训。培训合格后，按有关规定签订劳动合同，合同期四年(试用期三个月)，缴纳社会保险，按季节发放统一制式服装。

特此公告。

济南市槐荫区城市管理行政执法局

2016年1月14日

第五篇：2018年公开招聘司法协管员简章

2018年公开招聘司法协管员简章

为进一步提高我区司法行政工作水平，经研究决定，在本区范围内公开招聘司法协管员2名，具体事项如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取面试的方式，择优签订劳动合同。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘司法协管员2名，由重庆贝思特人力资源开发有限公司派驻到巴南区司法局从事社区矫正工作。

三、招聘条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1、拥护法律法规，遵守宪法，品行端正，热爱社区矫正工作；

2、有较强的事业心和责任感，能自觉遵守工作纪律，接受工作考核；

3、全日制大专以上文化程度；

4、巴南区常住户口；

5、能熟练使用常用的计算机办公应用软件，具有较好的语言、文字表达能力；

6、身体健康，体型端正，无斜视、口吃和色盲，无纹身，年龄在35周岁以下（1983年4月30日以后出生）。

岗位实际要求执行。体检费用由考生自行负责。

因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按其他考生的总成绩从高分到低分依次递补。

体检合格者，对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况等进行综合考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

考察合格者确定为拟聘人员。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

对拟聘人员由巴南区司法局和重庆贝思特人力资源开发有限公司进行公示，公示时间5个工作日。

六、聘用人员使用管理

报名人员经选聘合格者，与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《劳务派遣劳动合同》，按规定约定试用期，派遣到巴南区司法局工作，由区司法局统一用工，安排从事社区矫正、安置帮教等司法行政日常事务性工作。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

七、聘用人员待遇

月工资2200元（含个人缴纳的“五险一金”），另有补贴。

八、其它

（一）报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消聘用资格，责任自负。

（二）报考者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，否则如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责。

本简章由重庆市巴南区司法局负责解释。

重庆市巴南区司法局

2018年5月7日