关于向社会公开招聘住房和城乡规划建设监察协管员的公告（五篇范例）

第一篇：关于向社会公开招聘住房和城乡规划建设监察协管员的公告

关于向社会公开招聘住房和城乡规划建设

监察协管员的公告

因工作需要，我局拟面向社会公开招聘住房和城乡规划建设监察协管员，现将有关事项公布如下：

一、招聘名额和岗位

招聘名额：XX名，其中女性X名。

从事岗位：协助我局基层管理所工作人员做好住房和城乡规划建设监察工作。

二、招聘条件

1.具备全日制大专以上学历（退伍军人可放宽到人事部门承认的在职大专学历），专业不限，具有一定的计算机应用技能和写作能力。

2.户籍在本市范围的，年龄在30周岁以下（1981年9月1日以后出生的）。

3.男性45名，身高在168cm以上；女性5名，身高在158cm以上，身体健康的。

4.自愿从事住房和城乡规划建设工作，具有较强的吃苦耐劳精神，遵守各项工作纪律的。

三、协管员的性质

聘用合同制性质。被聘用人员与市人才交流中心签订聘用合同后，派遣至市住房和城乡规划建设局工作。

四、工资待遇 享受社会保险，月薪1500元（不含社会保险费），并根据工作表现和工作年限递增工资。

五、报名方法和程序

1.本次报名一律采用现场报名的方式进行，不接受网络报名。2.请报名人员于2011年8月29日至31日，携带本人近期1寸免冠照片3张，学历证书，户口册，身份证原件和复印件到XX市住房和城乡规划建设局（XX东路98号）X楼会议室报名。要求报名人员亲自到场，不得代为报名。

3.报名人员应如实填写《XX市住房和城乡规划建设局监察协管员报名登记表》，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名人数达不到1:3的，录取名额按报名人数的1/3录取。

六、考试与录用

（一）笔试（60分）

笔试采取书面闭卷考试的形式进行，满分100分。考试内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国建筑法》和作文。笔试时间初定在9月中旬，具体时间和地点另行通知。

（二）面试（40分）

按笔试测试总成绩从高分到低分以录用人数1:2比例，确定面试人选。参加面试人员达不到规定比例的，按实有人数。面试主要测试应考人员的综合分析、组织策划、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。

（三）体检 体检对象根据考试成绩按录用人员1:1.2的比例从高分到低分确定。因体检不合格出现缺额时，按照考生成绩从高分到低分进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（四）录用

根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用人员。协管人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用。

XX市住房和城乡规划建设局

第二篇：2017湛江廉江市住房和城乡规划建设局招聘城建卫生监察协管员2人公告

2017湛江廉江市住房和城乡规划建设局招聘城建卫

生监察协管员2人公告

根据廉江市城市管理工作需要和《廉江市城建卫生监察大队改革方案》的有关规定，我局面向社会公开招聘2名城建卫生监察协管员。具体招聘事项如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、招聘条件

(一)政治素质好，品行端正，遵纪守法。

(二)热爱城建卫生监察工作，具有履行职责的身体条件和业务能力。

(三)年龄18—35周岁(1982年1月23日至1999年1月23日期间出生)，男性，高中(含中专、中技)以上学历，身高1.65米以上。

(四)中共党员、复退军人、治安联防队员、公安政法或军体院校毕业生、有城监管理经验和有小车驾驶证的应聘人员条件可适当放宽。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试体检、政审、公示、聘用等程序进行。(一)报名。

1、报名时间：2017年1月10日至23日(节假日不受理)。

2、报名地点：廉江市住房和城乡规划建设局人事股(廉江市中环三路2号)。联系电话：0759-6677069。

3、报名要求：现场报名。报名时须交本人身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面一寸彩色照片2张，填写《廉江市住建局招聘协管员报名表》1份。

4、特别提示：报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。

(二)资格审查：报名结束后进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格。(三)笔试、面试。

考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。

1、笔试：笔试内容为公文写作。

2、面试：根据笔试分数从高到低，按招聘名额1：3的比例确定面试对象。招聘名额与报考人数的比例不达到1:3时,按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。

3、总成绩的计算：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩须60分以上才能录取。

4、其他事项：笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试和面试的成绩在廉江市人力资源和社会保障局网站公布。(四)体检、政审。

1、根据考生总成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。

3、体检、政审合格者，确定为拟录取人员。体检或政审不合格者，取消其录取资格。

4、如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合录取条件的，均取消其录取资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。

(五)公示。对体检、政审合格的拟录取人员进行公示，公示期间对拟录取人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市住房和城乡规划建设局反映。(六)聘用及待遇。

1、被录取的聘用人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与廉江市住房和城乡规划建设局签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

2、聘用人员基本工资每月1800元，基本工资和用人单位负担的社保费用由财政拨款解决。

三、其他事项

(一)投诉电话：0759-6682436。

(二)本公告的解释权属廉江市住房和城乡规划建设局。

(三)招聘相关信息查询网址：廉江市人力资源和社会保障局网站：ljrs.lian jiang.gov.cn

廉江市住房和城乡规划建设局

2017年1月10日

第三篇：盐城市规划局城乡规划监察协管员招聘简章 发布者

盐城市规划局城乡规划监察协管员招聘简章 发布者：admin 发布时间：2009-10-14 阅读：1013次 【字体：大 中 小】

为进一步适应大市区规划建设和城乡规划管理全覆盖的要求，对整个城市规划区实行统一管理，加强规划监察执法工作，拟在市区范围内招聘一批劳务派遣性质的规划监察协管员，具体方案如下：

一、招聘职位和条件

协管员15名，具体条件是：拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，具有较高的政治素质。为人正派、品行端正、遵纪守法、无违纪违法行为； 能够胜任规划监察协管员工作，服从安排；具有城建类或法律专业大专以上毕业证书；年龄30周岁以下，身体健康；无组织人事部门规定的回避亲属关系。

二、招聘程序

（一）报名。报名采取现场报名的方式进行，报名者持本人身份证、户口簿、学历证明、县级以上医院健康证明、户口所在地派出所证明材料、近期彩色一寸免冠照片3张。

（二）报名时间：10月15日—25日

（三）报名地点：市劳务协作派遣中心、市规划监察支队办公室。

（四）面试。报名初审合格后，由单位组织测试，择优录用。

（五）体检。参照国家有关政策对拟聘用人员进行统一体检。

三、招聘待遇

对考试体检合格的予以录用，试用期三个月，试用期满考核合格后依法签订劳务派遣用工合同，办理各类社会保险。月资800元（不含用人单位按规定所交纳的各类社会保险费用）。

四、组织纪律

（一）报名者需提供真实有效证件，不得伪造或提供虚作材料，如经查实，一经发现，立即取消其报名资格或聘用资格。被聘用的人员被查出有假冒、违规行为的，不论聘用多长时间，立即予以辞退。

（二）成立招聘工作领导小组，由局办公室负责具体招聘工作。

二OO九年十月十三日

第四篇：2018遂川县公开招聘城市管理协管员20人公告

2018遂川县公开招聘城市管理协管员20人公告

为进一步加强城乡规划建设和城市管理工作，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

县城市管理综合执法局城市管理协管员20名(其中：男性15名、女性5人)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：男性：具有遂川县户籍高中以上学历身体健康的退役军人;女性：具有遂川县户籍全日制大专以上学历且身体健康，退役军人和警校毕业生优先。

(二)招聘条件：

1、思想素质好，品行端正，遵守宪法和法律，无违法违纪行为;身体健康，五官端正，无肢体残疾，无口吃。

2、有较强的体能素质和口头表达、沟通能力，工作责任心强，爱岗敬业，有志于从事城管工作的人员。

3、男性：高中(中专)以上学历，年龄在33周岁以下(1985年4月1日以后出生)，身高1.62米(含)以上;女性：全日制大专以上学历，年龄在28周岁以下(1990年4月1日以后出生)，身高1.58米(含)以上。学历高者优先录用。

三、招聘办法

1、组织报名

凡符合报名条件人员请于2018年6月22日8时至6月28日17时止，由本人携带毕业证、身份证、户口本、退役证原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照4张到城管执法局三楼办公室现场报名，如实填写报名信息表。

2、资格初审

领导小组办公室对报考人员的报考资格进行审查，审查合格的发给准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

报名人数与招聘人数之比原则上不低于2∶1，若低于2∶1比例时，则由公开招聘工作领导小组研究决定是否开考或相应减少招聘名额。

3、体能测试

男性：800米跑、引体向上和俯卧撑;女性：400米跑、仰卧起坐。领取体能测试准考证时间及地点：2018年6月29日14时30分至17时，遂川县城市管理综合执法局。考试时间：2018年7月1日开始(具体时间另行通知)。体能测试成绩作为优先录用的依据。

4、笔试

领取笔试准考证时间：2018年7月4日8时至17时(具体考试事项见笔试准考证)，7月6日统一参加笔试。采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试内容为城市管理相关法律知识(50分)、时事政治知识(30分)和公文写作(20分)。笔试成绩将在遂川县人民政府网公布。

5、面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2比例确定面试人员(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入)，并发准考证。采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。满分为100分。面试时间为2018年7月12-13日。

6、体检

在进入面试后的人员当中，以笔试和面试成绩相加后的总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱;如再相同，则取笔试成绩中城市管理执法相关法律知识部分成绩高者入闱)。体检标准参照新修订后的《事业单位人员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

7、考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由招聘工作领导小组组织，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并予以公示。

8、聘用

根据考试、体检和考察结果，召开公开招聘工作领导小组会议，研究确定拟聘用人员名单，并签订聘用合同。

四、待遇与管理

1、所招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满合格的正式签订3年期限的聘用合同。

2、聘用期内每年由县城市管理综合执法局组织对其考核(具体考核办法由县城市管理综合执法局另行制订)，凡当年考核不合格的，解除聘用合同。

3、新招聘人员待遇月工资报酬为2200元/月·人(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，绩效奖励另行制定方案实行。

遂川县城市管理综合执法局

二0一八年六月二十一日

第五篇：环保局协管员招聘具体公告

延庆县环境保护局

（编制外合同制工人）

一、招聘岗位

外地进京机动车尾气监管协管员

二、招聘人数

招聘协管员共20名（男16名；女4名）。

三、工作职责

在我县各进京路口，协助机动车排放管理站工作人员，对外地进京机动车进行排放检查。

四、招聘条件

1.35周岁及以下（1977年1月1日后出生），具有延庆籍户口；

2.全日制普通高等院校专科及以上学历，专业不限； 3.县城附近有住房条件（工作时间内提供食宿）； 4.热爱环保事业，品行端正，仪表得体，遵纪守法，身体健康，能吃苦耐劳；

5.服从岗位调剂，须上夜班，无节假日（倒休）。能适应进京路口的艰苦工作环境。

五、考试考核

1.采取笔试和面试相结合的方式对应聘人员进行考核。2.根据笔试成绩按照招录人数1:2的比例确定面试人员。即男考生取笔试成绩前32名，女考生取笔试成绩前8名；若考生未超过40人，则所有考生参加面试。

3.最后笔试、面试成绩各占考核总成绩的50%，按总成绩由高到低确定录用人员。

4.政审

招聘单位到拟聘用人员的户籍所在地进行政审，如政审存在问题，按成绩排名依次替补。

5.体检

通过政审的拟聘用人员，根据招聘单位通知进行体检，体检费用由报考者自理。体检不合格者，不予录用，按照应聘人员总成绩排名依次递补。

联系人：黎兴华 联系电话：69104090