市委目标办工作总结[合集5篇]

第一篇：市委目标办工作总结

今天是新春佳节之后上班的第一天，市委、市政府隆重召开全市目标管理暨发展项目大推进工作总结表彰大会，主要目的是对过去一年全市经济建设和社会发展目标管理工作情况进行回顾总结，部署新一年的目标管理工作任务。已经过去的2003年，全市上下认真贯彻中央和省的决策部署，紧紧围绕市委九届二次全会和市十一届人大一次会议确定的各项目标任务，牢牢把握发展第一要务，狠抓发展项目大推进和服务环境大建设，积极有效应对突如其来的非典疫情和严重的自然灾害，开拓进取，扎实工作，经济社会保持健康发展，一些事关全市发展振兴大局的重要事项取得突破，为做好今年的各项工作奠定了基矗节前召开的市委九届三次全会和市十一届人大二次会议，进一步确定了2004年全市发展改革稳定的目标和任务。今天的会议，就是要通过表彰先进来激励推动全局工作，通过明确责任来促进落实各项目标任务，动员全市上下进一步增强紧迫感和责任感，扎扎实实地抓好各项工作，努力争取新的成绩。

一、充分肯定2003年目标管理工作取得的成绩

2003年，全市上下紧紧围绕市委、市政府确定的各项工作任务，以实施目标管理为抓手，按照“工作项目化，项目责任化，责任具体化”的要求，积极推进发展项目。全市10大类497项1355个子项的发展项目，完成和超额完成1311项，占96.8％，其中四县三区和开发区完成333项，完成率达98.8％；市直部门完成780项，完成率达95.9％；省部属单位完成198项，完成率达96.6％。各类发展项目的有效落实，有力地推动全市经济社会发展目标的实现。一是综合经济指标类项目全面完成。全市实现国内生产总值351.1亿元，增长12.1％；实现财政总收入34.1亿元，增长26.5％，其中一般预算收入15.7亿元，增长18.2％；完成全社会固定资产投资211.8亿元，增长17.3％；外引内联全面完成倍增计划，其中合同利用外资5.1亿美元，增长159.1％，直接利用外资2.1亿美元，增长113.9％，引进内联资金36.3亿元，增长132％；实现社会消费零售总额123.6亿元，增长12.1％；城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长11.9％和8％。二是重点工作类项目稳步推进。市属工业企业改制任务基本完成，新电公司2台33万千瓦热电机组正式开工，工业投入保持苏北较好位次，工业增加值增长17.2％，工业经济主体地位进一步提升；特色经济进一步发展壮大，港口吞吐量达3752万吨，集装箱运量增幅在全国沿海主要港口中居第二，成功创建中国优秀旅游城市，旅游接待人数和收入增幅全省第一，东海县硅资源加工业发展进一步加快，被命名为“中国水晶之都”；以临港产业开发为龙头的东陇海产业带建设快速推进，出口加工区获得国家批准并封关运作，各级各类开发园区加快建设，产业集聚功能进一步增强；城市建设项目和投资规模双超历史，中心城市面貌进一步改观，服务环境建设成效明显，投资发展环境不断改善；农业结构调整和产业化经营稳步推进，成功承办江苏省第五届国际农业合作洽谈会；各项社会事业共同进步，成功举办世界女子沙滩排球赛、全国帆船锦标赛等重大体育赛事，抗击“非典”取得阶段性胜利。成功实现“全国双拥模范城”四连冠。三是为民办实事类项目成效明显。坚持把改善民生摆在突出位置，稳步提高城乡居民收入。实施积极的就业政策，下岗失业人员实现再就业1.9万人，加大社会保障投入，扩大社会保障覆盖面，推进生活保障向就业保障转变。全面实施农村七件实事，新增改水受益人口33.4万人，新型农村合作医疗人口覆盖率达35％，完成草危房改造9767户，建成农村公路97条、449.91公里，农村税费改革继续深化，完成农业综合开发投资7626万元，市县乡村四级共落实帮扶资金6862.95万元，帮扶农户45293户，被帮扶农户人均增收13％。

这些成绩的取得，是全市上下在市委、市政府的领导下团结协作、艰苦奋斗的结果，凝聚着各县区、各部门和各单位的智慧和汗水。借此机会，我代表市委、市政府，向过去一年中为全市经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部群众和社会各界表示衷心的感谢！

总结去年的目标管理工作，主要有以下几个特点：

一是目标管理范围进一步扩大。按照统一、规范、可比的要求，全市逐步建立了县区、市直部门、驻连部省属单位的考核体系。在原列入市一级目标考核的各县区、48个市直部门的基础上，扩大到党委口的有关部门。同时，根据外地驻连单位对全市经济社会发展作出的积极贡献，从目标内容设置着手，在年终考评中专门安排给予奖励，鼓励他们为连云港的建设多做贡献。在目标内容的安排上，围绕推进市场化、外向化、城市化、农业产业化、特色经济、民生工程、社会事业等方面设置，进一步扩大目标管理覆盖面，不断优化考核办法，在全市进一步营造浓烈的比、学、赶、超氛围，推动各县区、各部门、各单位在加快发展中争先进，在争先进中加快发展。灌南县克服困难抓发展，招商引资和园区建设取得突破，农民人均收入增幅居全市第一，被评为全省财政收入上台阶先进单位，在富民强县的进程中迈出新的步伐。连云区发挥临港近海优势，主攻临港工业，重抓特色海滨城建设，加大招商力度，实现经济的较快增长和社会事业的同步发展。

二是目标责任进一步明确。确立了以市领导，各县区、各部门负责人，各类工作目标具体承办单位及个人上下衔接、责任明确的“一条龙”目标管理责任体系。把各类发展项目分解落实到综合计划、工业科技、农业等10个工作条线，按照三级责任体系将各自承担的工作目标任务进行双向分解，层层明确任务，级级传递压力，真正做到纵向到底，横向到边，初步形成了层层贯通、左右关联和环环相扣的“链条”紧密统一体。市地税局围绕确定的工作目标，以组织收入为中心，在系统内进一步分解落实任务，坚持依法治税，强化税收服务，去年共组织入库市县级税收收入8.2亿元，增长20.4％，比计划高5.4个百分点。新浦区在城市拆迁整治建设中承担相当大的工作量，能够及时落实责任主体，按要求督促进度，较好地完成了任务。各条线都按照一级目标抓主抓重，二三级目标保主保重的要求，进一步分解落实工作

任务，形成了上下一线、左右连片、全员参与、互为保障的工作合力，有效地促进了全市各项目标任务的实现。

三是督查推进力度进一步加大。按照市委、市政府有关部署和年初签定目标责任状的要求，采取多种形式对各县区、各部门和各单位目标工作进度情况进行督查，推进力度进一步加大。注重围绕主要目标抓督查，对人代会通过的主要发展指标，特别是GDp、财政收入、固定资产投资等指标，牢牢抓在手中，一着不让抓督查推进。根据我市现阶段为投入主导型经济增长方式的实际，年初确定了全社会固定资产投资增长15％以上的目标，市计委围绕这一目标排出了水利、交通、电力、通讯、社会服务等36个重点项目，作为督查的重点及时协调推进；市经贸委以服务和推进项目建设为抓手，千方百计扩大工业投资，狠抓投资过亿元的18个和过千万元的180个工业项目，以及60个新增长点项目，全年完成工业投资124亿元，有力地推动全市投资任务的完成。注重围绕重点事项抓服务，结合发展项目大推进和服务环境大建设活动，要求项目承载单位挂图作战，按时通报发展项目进展情况，对未按照序时进度完成任务的，及时查找原因，加大协调服务，推动顺利进展。市委、市政府把扩大开放作为加快发展的第一动力，围绕倍增计划高压推进招商引资，两月一督查，加强考核奖惩，上半年对引进三个重大工业项目的有功单位进行了特别表彰和奖励。各县区、各条线普遍制定周督查、月过堂、季考核制度，不断加快招商项目推进实施进度。东海县、赣榆县把招商引资作为全民工程，推行定责任、定时间、定任务，招商实绩与干部职务、经济报酬挂钩的激励机制，招商引资保持强势增长，开发园区建设呈现新的面貌，为县域经济发展注入了新的活力。注重围绕热点难点问题抓督查，对与人民群众切身利益密切相关的热点难点问题，给予高度关注，采取有效措施，着力推进解决。农村七件实事实施以来，各县区、有关部门努力克服受灾严重、财力不足等困难，落实有效措施，认真组织实施。市交通局及相关部门把农村公路建设作为重点工作，多渠道筹集资金加快建设，在建设本年度工作任务的同时，提前开工2004—2005年计划项目98个、510.4公里。海州区新坝锦屏地区改水实施市场化运作，各方协调共同推进，收到良好效果。在农村税费改革中，灌云县积极探索村级规范化建设路子，取得明显成效。

四是考核评比进一步规范。按照表彰工作不搞层层仿照、不搞上下对口、不搞横向攀比的要求，本年度表彰项目作了进一步规范。目标考评坚持定量考核与定性考核相结合以定量考核为主，日常考核与年终考评相结合以年终考评为主，市考评与县区、部门自行考核相结合以市考评为主，对各县区、各部门、各单位年度目标完成情况进行综合考评。通过考评，分别排出各县区经济建设和社会发展目标第一名和第二名；市交通局等5个市直部门、市外经贸局等10个市直部门分获经济建设和社会发展目标一、二等奖；市电信局等4家驻连部省属单位被评为建设连云港有功单位；中国人民银行连云港中心支行等7个单位被评为建设连云港先进单位；市审计局等13个单位被评为优秀服务单位；市委宣传部等36个单位获项目推进奖；对发展项目大推进等90个影响较大、完成情况较好的事项予以通报表彰。从考评情况看，有几个积极的变化：一是各县区没有一票否决的，二是增加了力争指标上线专项奖励，三是各家之间评比的分数比较接近，有的甚至要到小数点后第四位才能分出高下。另外，本次考评县区中不再设三等奖，30个嘉奖项目将在通报表彰的90个项目中产生，会后通过推荐、评议后再另行文表彰。

回顾过去一年的目标管理工作，仍存在一定的问题和不足，主要有：一是部分目标在督查考核上缺乏有效手段，有的目标未能随客观条件的变化及时调整，指导性滞后于实际工作。二是目标运行过程中的跟踪督查措施没有完全到位，在一定程度上存在着年终算总账的情况。三是有少数部门对目标管理的认识还有待提高，存在着轻工作落实重考核结果的现象。以上问题需要在今后工作中切实加以改进和完善。

二、切实做好2004年目标管理工作

今年是贯彻落实十六届三中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，也是我市经济社会实现超常发展的关键一年。市委、市政府把今年确定为全民创业年、项目推进年、环境建设年、改革创新年、超常发展年，主要预期发展目标是：地区生产总值增长11％，增长速度高于全省计划预期目标，力争达到全省实际平均水平；财政收入增长快于经济增长，一般预算收入增长11％以上；全社会固定资产投资增长15％，社会消费品零售总额增长12％，外贸出口增长12％；外引内联继续倍增，开放型经济综合发展水平争取苏北领先；城乡居民人均可支配收入分别增长8％。

从目前我市主要指标在不同平台上的横向分析比较看，完成上述指标有十分迫切的必要性。从全省看，去年我市GDp增速低于全省平均1.4个百分点，城市化率低于全省8.8个百分点；人均GDp、人均财政收入、居民人均储蓄分别仅占全省的44.7％、27％和36.4％；主要经济指标中除外商直接投资外，GDp、财政总收入、国有及其他投资、社会消费品零售总额、出口等指标占全省的比重均有所下降。在苏北五市中，我市GDp总量居第四位，增速居末位；财政总收入、工业增加值总量和增幅均居第四位；外商直接投资、社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入分别居第三、第四和第四位。与临近的山东日照、临沂等城市比较，去年日照市GDp增幅比我市高4.9个百分点，临沂市社会消费品销售总额、国有及其他投资、城镇居民人均可支配收入、出口等指标增幅分别比我市高2.9、11.6、1.3和38.1个百分点。在新的一年里，面对巨大的发展压力和激烈的发展竞争，我们必须紧紧依靠目标管理这个抓手，扎实有效地推进各项工作。

根据市委、市政府的部署，今年要重点抓好以下八个方面工作：一是加快建设东陇海产业带，突出重点项目，培育新兴产业，发展高新技术，进一步提升工业经济的主体地位。二是把解决“三农”问题摆在全局工作的突出位置，切实做好“调整、转移、改革、服务”四篇文章，繁荣农村经济，统筹城乡协调发展。三是多元投资加快港口基础设施建设，发展以港口为龙头的物流业；加大资源整合力度，进一步发展壮大我市旅游、海洋、硅资源加工等特色经济。四是不断深化国有企业改革和行政管理体制、财税体制改革，加快实施事业单位改革，放手发展非公有制经济，大力推动全民创业。五是强力推进招商引资，依托优势载体，主攻重大项目，拓展招商领域，瞄准重点地区，全方位开展招商引资，进一步扩大对外开放。六是优化投资结构，加大对工业、交通、城市基础设施等有效投入，增强城市产业承载能力。七是积极促进就业再就业，稳步提高城乡居民收入，不断健全社会保障体系，切实改善群众生活。八是着力增强可持续发展能力，全面发展各项社会事业，统筹经济社会发展。

今年的目标管理工作要紧紧围绕已经确定的目标和重点工作，充分发挥目标管理的导向作用，更好地促进各项工作任务的落实，确保全市经济和社会发展目标的全面实现。

一是合理设置目标体系。按照考核显导向、考核增动力、考核出压力的要求，目标管理工作要继续围绕市委、市政府工作中心，目标设置要有质、有量，层次高、内容实，目标体系要既有总揽全局的整体性，又有部门组合的层次性；既有适度加压的挑战性，又有切合实际的可行性；既有上下结合的选择性，又有逐级审定的权威性。初步考虑，今年目标管理将采用“总量指标＋重大项目＋重点工作＋为民办实事”的模式，进一步突出工业项目推进、园区建设、招商引资、临港产业开发、民营经济发展等重点工作，通过调整设置，形成科学合理、重点突出、特色鲜明、富有创新性的目标体系。县区目标体系构成由上年的重点工作和项目工程、定量任务指标和其他考核内容，调整为综合经济指标、专项指标、重点工作、招商引资和其他考核内容；市直部门目标体系构成由上年的常规工作、定量任务指标和其他考核内容，调整为常规工作、招商引资、资金项目政策争娶定性指标项目、服务质量、领导评鉴和目标管理等内容；驻连省部属单位目标体系构成由上年的常规工作、定量任务指标和其他考核内容，调整为常规工作、定性指标与项目、服务质量、领导评鉴和目标管理等内容。为了体现目标体系的完整性，今年将加强对金融、保险等单位目标管理工作的协调，把金融、保险单位全部纳入目标管理体系。同时，将全市100家利税大户等纳入目标管理范围，把培植税源经济在目标管理工作体系中充分体现出来，促进优势企业在更大范围内比、学、赶、超，为全市经济发展多作贡献。

二是着力突出考核重点。在调整目标体系构成的基础上，今年的目标管理工作要进一步突出考核重点，赋予重点工作和一些事关全市经济社会发展大局的发展项目较高的权重，进一步强化目标体系的导向性。针对我市县域经济薄弱、加快发展必须充分借助外力的实际，在县区目标考核分值设置上要加大招商引资工作的权重。市直部门目标考核分值设置上突出重大项目和重点工作的推进，包括招商引资、服务环境建设、争取上级资金、七件实事进展等。省部属单位突出考核对全市经济和社会发展贡献程度，包括项目投入、争取资金、政策落实、服务环境等工作情况。为鼓励各县区、各部门和各单位在全盛乃至全国范围内争第一创唯

一、争上游创一流，扩大我市的对外影响，今年还特别设置加分办法，对受到党中央、xx，省委、省政府或国家部委表彰，在推进重大项目建设中作出突出贡献的，将在目标考核中分别予以不同程度的加分。

三是努力完善考核办法。针对以往考核中有的项目内容较为笼统，同类考核对象的得分难以拉开档次等问题，今年将进一步细化考核内容。县区、市直部门和省部属单位的考核项目分别由原来的3项调整到今年的5项、6项和4项，每一项的子项分值也将进一步细化。对县区要全面考核地区生产总值、财政收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、引进内联资金、社会消费品零售总额、农民人均纯收入、城镇化率等综合经济指标，以及一般预算收入占GDp的比重、工业用电量、新增列统企业数、民营税收增长幅度、绿色无公害产品新增数等专项指标。在考核的具体操作上，针对以往考核中数字与实际存在一定差距的情况，今年将加大对可控指标的考核力度，如财政收入、直接利用外资、引进内联资金、工业用电量等指标，将通过财政、工商、外经、外汇管理、统计、招商、供电等单位的密切配合，对各县区上报的情况进行全面核实，确保数据真实可靠。在考核标准上突出工作目标、争创目标的完成情况，根据工作指标是否达到全盛全国一流水平，在全市的位次是否前移进行评分，确保考评工作公正、公开、公平。

三、努力保证全年目标任务的有效落实

各县区、各部门、各单位要围绕确定的工作任务，进一步加强组织领导，认真分解落实目标，加强督查推进，严格考核奖惩，确保全市各项年度目标的如期完成。

一要加强领导，明确责任。目标管理工作是落实决策、提高效率、加快发展的重要载体，是党委政府有效履行经济社会管理职能的重要手段，更是新形势下各级党政组织密切联系群众的桥梁和纽带。要切实加强对目标管理工作的领导，进一步充实工作力量，明确相关责任。各级、各部门主要领导要亲自过问目标管理工作，分管领导要具体抓，并安排熟悉业务、协调能力强、工作认真负责的同志具体负责目标管理日常工作。通过一级抓一级，充分调动方方面面的主动性、积极性和创造性，凝聚上上下下的智慧和力量，为全面做好今年的目标管理工作提供坚实的组织保证，以一项一项具体目标的顺利完成推动全市总体目标的完成。

二要理清思路，分解任务。目标的制定过程是各地区、各部门、各单位对年度工作精心筹划的过程，是全市上下统一思想、理清思路、明确工作重点的过程；目标的执行过程是精心组织、综合协调、推动重点工作有效开展的过程；目标的考评过程是对年度工作进行综合评价、发现差距、有效激励的过程。因此，要进一步提高对目标管理工作的认识，切实增强做好目标工作的积极性、主动性。各县区、各部门、各单位要在全市年度目

标工作任务双向分解的基础上认真组织再分解。纵向分解到县区的市级目标，要向各乡镇和县区直属部门分解，直至分解到具体责任人；横向分解到市部委办局的市级目标，要再分解到具体处室和个人，每项工作都要落实明确的责任人和具体的经办人，做到纵向到底，横向到边，形成自上而下、自下而上的双向保证体系，确保各项目标任务落到实处。

三要加强督查，跟踪进度。目标任务确定以后，各县区、各部门、各单位要对照目标要求，细化序时进度，只争朝夕抓落实，确保按时完成任务。各级目标管理部门要加强对各项目标任务落实情况进行跟踪，认真研究和落实行之有效的督查工作新办法、新途径，健全督查工作制度，使督查更有力度、更加规范、更具实效。要健全领导督查制度。市委、市政府领导将按照分工分条线进行督查，做到一级抓一级、层层抓落实。要健全重点跟踪督查制度。切实加强对主要综合目标、重点工作、重点项目、热点问题的督查，做到哪里落实不力就要到哪里跟踪督查，哪里是重点就要到哪里加强督查。对目标责任制和重点工作推进过程中出现的问题，要认真剖析，对症下药，一抓到底。要及时督查序时进度，对未达到序时进度的部门和单位给予及时“提醒”，属客观原因的要共商对策、组织攻坚，属主观原因的要查责任、议措施、促整改。要健全定期督查通报制度，按照督办事项的序时进度，按时报告目标进展情况，及时督促后进变先进，推动先进再提高。通过加强跟踪督查，推动各目标承载单位把功夫下在平时，避免平时不抓紧、年终忙应付，真正使督促检查成为扎实推进工作的有力手段。

四要严格考核，奖惩兑现。考核工作要以量化指标为主线，以工作实绩为基础，以项目考核为重点，进一步坚持“四个结合”，即坚持定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合、平时考评与年终集中考评相结合、正面检查考核与侧面了解评价相结合，强化监督约束机制，逐步形成有利于完成发展目标、推进项目实施、突出工作重点、改进工作方法的目标管理工作新机制。要进一步加大对各县区和各部门，特别是主要负责人的奖惩，严格按照考核结果等次进行奖优罚劣，逐步拉开奖励档次，强化激励作用，使考核奖惩更加到位、更加有力，真正起到激励先进、鞭策后进的作用，赋予目标管理更强的生命力。

今年的目标任务已经明确，工作任务已经分解，关键在于狠抓落实。一年之计在于春，各县区、各部门、各单位要惜时如金，从头抓紧发展目标，集中精力狠抓当前，确保各项工作开好局、起好步。一是招商引资要紧抓在手，迅速行动。各招商分团要按照全市招商引资大推进动员大会的部署，借助我市优势资源、优势企业、特色园区等有效载体，开发一批精品招商项目；及早开展各类招商活动，团组尽快开出去，客商抓紧请进来，瞄准重点地区，拓展招商领域，广泛接触客商，争取更多意向，落实更多项目，谋求利用外资倍增计划的良好开局。尤其是对已经开展前期工作的抽水蓄能电站等投资额较大的项目，责任单位要紧盯不放，保持密切联系，相关单位要紧密配合，把基础工作做实做牢，力争年内有一批重大项目在我市安家落户。二是工业生产要提速增效，实现开门红。克服节假日期间有效工作日不足的影响，对规模以上企业，尤其是重点骨干企业，要进一步强化服务，协调能源、原料等生产要素，抓住周边城市能源紧张、时常拉闸限电的有利时机，根据市场需求，加快有效生产，把一月份因节日影响的生产缺口补回来，千方百计抢占节后市场，扩大销售，及时回笼资金，实现产销两旺，提高经济效益，努力实现工业生产首季开门红。三是项目建设要一着不让，加快实施。今年安排全社会固定资产投资计划增长15％，城市建设、企业技术改造、交通、能源、水利、社会服务等重点项目，相关部门要精心组织，迅速启动建设，确保建设资金要按计划到位，狠抓工程质量，按进度有序向前推进。四是农村工作要抓住时机，全面推进。进一步提高农村劳务输出的组织化程度，抢抓节后各地用工需求契机，多渠道收集用工信息，及时提供服务，使农村剩余劳动力尽快实现大规模外出转移。认真抓好春耕备种，利用春耕春播的有利时机，引导农民进行农业结构调整，适应市场需求，加快无公害、绿色、有机农产品基地建设。大力开展植树造林，重点抓好城市绿化、荒山绿化和农田林网建设，进一步提高全市绿化覆盖率。

加快发展时不我待，新的征程千帆竞发。全市上下要按照市委、市政府的工作部署，以高度的责任感、扎实的作风、饱满的热情，迅速把思想和精力集中到当前工作上来，狠抓各项任务的落实，为全面完成今年各项发展目标，加快融入全拾两个率先”大局，实现连云港快速崛起作出新的更大贡献！

第二篇：市委编办争创方案

市委编办“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动方案

按照全市“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动动员大会的统一部署，结合我市机构编制工作实际，现就机关开展“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以加强我市机构编制管理为主题，团结带领全体机关党员干部群众，立足岗位创先争优，为我市科学发展、跨越发展争创业绩、争做贡献，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大召开的重大机遇，动员组织机关广大党员干部职工团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，凝心聚力提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力，为推动全市机构编制管理迈上新台阶提供强大政治动力和精神动力。

三、主要内容

在机关掀起“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”的高潮，以增强党员党性意识、加强基层党组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优服务、抓作风严纪律，进一步强化党员干部的能力席位意识、危机意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，主要是扎实推进以下6项活动：

（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。结合自身工作实际，以学习党的历史，喜迎十八大为主题，开展形式多样的学习教育活动。

1．开展学习党史“四个一”活动。一是相互推荐学习一批党史书籍，着重组织党员学习中共中央党史研究室编著《中国共产党历史》一书；二是举办一次党史专题讲座；三是开展一次党史知识测试；四是组织召开一次党史学习交流会。

2．组织“我为编制管理服务经济建设建言献策”活动。组织党员干部群众就如何加强机构编制管理，为当阳科学发展、跨越式发展建言献策，聚集群智，汇聚群力。

3．深入开展革命传统教育活动。组织为先烈扫墓、瞻仰党史遗址活动；重温入党誓词，开展“对照誓词查信念”活动。

4．广泛开展学习雷锋活动。3月5日雷锋纪念日前后，组织开展重读《雷锋的故事》、《雷锋日记》和唱响《学习雷锋好榜样》活动，弘扬中华民族传统美德，树立正确的社会主义荣辱观。

（二）开展创先争优“三讲四评”活动。

围绕“五亮五比五创”(亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议；比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风；创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象)要求，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，让人民群众切实感受到新变化、新气象。根据市创先争优活动领导小组的有关要求，组织实施新一轮公开承诺活动，广大干部职工进行共性承诺、岗位承诺，认真组织开展群众评议，确保活动取得人民满意实效。

（三）开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。

落实中央关于做好机关干部直接联系和服务群众工作的意见，扎实开展“三万”活动，突出问政于民、问计于民、问需于民，突出知民情、聚民智、惠民生，把党和政府的温暖送到人民群众之中。

（四）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。深入开展治庸问责工作，切实转变机关作风，打造学习型、创新型、服务型、廉洁型机关。

（五）开展基层组织建设年活动。

大力推进“五个基本”、“七个体系”建设，实现基层党组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出的新要求。

一是建立健全组织网络体系，及时换届调整机关支部班子。二是培训党务干部，提高党务干部的素质和能力。三是在“七一”前夕开展“优秀共产党员”的评选表彰活动。

（六）举办“机构编制管理成果展示”活动。

通过举办机构编制管理成果展，全面展示机构编制管理取得的成就。充分调动和激发全系统干部职工的积极性、主动性和创造性，大力培养和树立先进典型，营造创先争优的浓厚氛围。

四、方法步骤

活动从2012年1月开始，至2012年12月结束。具体分为动员部署、组织实施、评先表彰、巩固提高四个步骤。

（一）宣传发动（2月初-2月15日）

召开动员会，传达学习全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会议精神，全市“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动动员大会精神。通过学习，统一全体干部职工思想认识。

（二）组织实施(2月15日—l0月31日)在省第十次党代会召开前，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。在“三八”、“五四”期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。组织开展“双联双促”活动和“三抓一促”活动，深化创先争优“三讲四评”活动，全面基层组织建设。开展“机构编制管理”成果展示活动。

（三）评先表彰(7月1日、l2月底)

5月至6月，在“七一”前夕，开展“优秀党务工作者”、“优秀党组织”和“优秀共产党员”的评比表彰活动。

（四）巩固提高(11月1日-l2月底)认真总结主题实践活动开展情况，建章建制，巩固成果。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。进一步强化政治意识、大局意识和责任意识，把抓好“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动作为今年的一项重要工作，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实。成立由主要负责人为组长、分管领导为副组长的“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动领导小组，并组建工作专班。

2、加强宣传，营造氛围。及时宣传推进“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动的新举措、新成效以及在“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，引导干部职工比学习、比作风、比工作、比廉政、比服务、比能力、比管理、比事业、比作为、比发展、比贡献，认真履职，有所作为。

3、抓好结合，注重实效。要把开展“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动与治庸问责结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与加强编制业务工作结合起来，大兴创先争优之风，大兴密切联系群众之风，大兴奖优罚劣之风，大兴政务清新之风，确保“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”

主题实践活动与其他各项工作有序推进，相互促进，取得实效。

中共当阳市委编办 2012年2月

第三篇：幼儿园办园目标

幼儿园办园目标

一、突出个性，促进每个孩子全面，健康，和谐发展。

二、敬业爱幼，树立良好的园风；科研兴园；精育优教，创一流很幼儿园。三、一切为了孩子，您的孩子我们的宝贝，祖国的花朵。

四、学会尊重，学会理解，学会鼓励，保护好奇，支持探索，鼓励创新。

第四篇：市委(县委)目标责任情况汇报

宝宝市2011目标责任考核工作报告

（2011年１月）

2011年，我们在中共xxxx市委、市政府的坚强领导下，按照“艰苦奋斗、站稳xxxx排头兵，开拓创新、当好xxxx领头羊”的工作要求，努力工作，毫不懈怠，社会和谐稳定，经济快速发展，各项任务顺利完成。围绕xxxx下达的目标，重点抓了以下六方面工作。

一、抓项目，推动市域经济快速发展。把项目建设作为加快发展的有力抓手，主抓了招商引资、重大项目建设、扩大消费收入、非公经济发展四个重点。积极开展招商引资，以文化旅游和循环经济为重点，坚持“以商招商、以企引企”，采取会议招商、小分队招商、叩门招商等办法，参加招商推介活动21次，签订项目15个、合同引资59.2亿元，实际到位资金 亿元，超xxxx任务2.9亿元。扎实推进项目建设，今年共确定重点项目56个，总投资223.9亿元，投资 2亿元，完成投资98亿元。其中，列入xxxx市级重点项目18个，完成投资100.7亿元，超xxxx任务16.8亿元。龙钢100万吨高速线材等一批重点项目建成投产。不断扩大消费收入，社会消费品零售总额达24亿元，同比增长17%；外贸进出口总额完成37568.5万美元，超xxxx任务 万美元。其中，进口35494.7万

美元，出口2073.8万美元。加快非公经济发展，非公经济实现增加值90.3亿元，占生产总值比重的51.6%；服务业增加值增长12.7%；规模以上工业总产值达到465亿元，全市新增规模以上企业6户，分别超xxxx任务3亿元、1户。止2011年底，全市生产总值预计达到175亿元，同比增长17.5%，超xxxx任务2.5个百分点；地方财政收入预计达到8.7亿元，同比增长24.6%，比xxxx下达的8.4亿元超出0.3亿元。固定资产投资完成120亿元，同比增长26.7%。其中，工业固定资产投资完成90亿元，同比增长50%。

二、抓增收，持续推进新农村建设。重点实施政策激励、产业发展、农田建设、农民进城等四条措施，切实增加农民收入。认真落实政策补助，发放粮食直补等政策性资金2085万元，激励群众发展生产。完成粮食播种面积41.12万亩，总产量达到9.38万吨，超xxxx任务1.38万吨。大力发展主导产业，新增花 菜3000亩，产量达到xxx万斤，产值达到xxx亿元，举办了xx揭牌仪式暨首届宝宝xxx，成功申报宝宝“xxxx”为中国驰名商标。新增果业9100亩、设施蔬菜2070亩，全面完成了xxxx下达的目标。新增规模养殖户25户，畜牧业产值达到3.8亿元，分别超xxxx任务４户、1亿元。加强农田基础建设，完成基本口粮田建设

万亩，耕地保有量22.14万亩，超xxxx标任务3.64万亩。做好农民进城转移工作，大力发展劳务经济，新增劳务输出10万人，实现劳务收入6.2亿元。农民人均纯收入预计达到7140元，同比增长22%，超xxxx任务6个百分点。

三、抓民生，积极推进和谐社会建设。坚持以人为本的执政理念，全力抓好群众就业、社会事业发展、保障体系建设等工作，不断提高群众生活水平。全力抓好群众就业工作，大力实施人人技能工程，全年支出各类培训经费230万元，培训专业技能人才1.9万人。城镇新增就业8426人，完成全年目标任务5800人的145.2%，失业登记率控制在xxxx要求的4%以内，城镇居民人均可支配收入预计达到21290元，同比增长18%，超xxxx任务3个百分点。大力发展社会事业，科技研发投入达到2680万元，其中本级科技支出费用达到 722.5万元，超xxxx任务602.5万元，技术合同交易额达到21.5万元，超xxxx任务1.5万元。初中毕业生升学率达到99.2%，超xxxx任务11.2个百分点；学前教育毛入学率达到93.4%，超xxxx任务23.4个百分点。加快推进“xxxxx”景区建设，文化产业增加值达到 %。人口自然增长率为4.62‰，控制在xxxx下达的5.6‰以内。加强保障体系建设，新农合参合率达到96.2%，超xxxx任务1.2个百分点；作为xxxx市唯一的国家级试点县市，新农老保参保率达到100%。城镇居民

医疗保险参保12.97万人，基本养老保险扩面4780人，超xxxx任务2980人。投资7.6亿元，实施廉租、经适、公租、限价四大住房保障工程，已完成投资3.6亿元，新建保障性安居工程3975套，超xxxx任务135套。全力做好扶贫开发工作，实现脱贫0.31万人，超xxxx任务100人。据统计，全市用于民生事业的投资占到新增财力的80%。

四、抓环保，努力打造生态宜居靓市。坚持资源开发利用与环境保护并重，切实抓好环境综合整治、城镇建设、环保设施建设、节能减排、绿化美化等工作。集中开展环境整治，以园区和农村为重点，财政投入1500万元，集中开展环境卫生整治活动，共清理“三堆”50余万方，垃圾15万余方，拆除违章建筑2万余平方米。深入推进“三城联创”工作，创建xxxx市级卫生镇 2个、卫生村7个、卫生单位2个，全面完成xxxx创卫和创模指挥部下达的各项工作任务。加快城镇建设步伐，完成xxx省级重点镇建设任务，实现2.28万农民进城，超xxxx任务１个百分点;城镇人口达到21.2万人，城镇化率达到55.5%，超xxxx任务10%。加强环保设施建设，投资1.37亿元，建成了城市生活垃圾填埋场、城市污水处理厂、城市建筑垃圾填埋场等环保工程，全市垃圾无害化处理率达到80%，污水处理率达到70%，均完成或超额完成xxxx下达的任

务。狠抓节能减排工作，万元生产总值能耗降低３%，万元工业增加值用水量降低21%，二氧化硫、化学需氧量、氨氮、氮氧化物排放量分别下降6.2%、6.41%、3.63%、4%，较好完成了节能减排任务。加大绿化美化力度，投资3000余万元，重点实施xxxx高速、xxx8国道、工业园区xxx业园区、城市中心区、xxxx旅游区“三带四区”绿化工程，完成造林绿化3万多亩，建设绿色长廊1.6万亩。

五、抓平安，全力维护社会大局稳定。以平安创建为牵总，主抓了信访稳定、社会治安、安全生产三个重点。全力维护信访稳定，依托信访接待大厅，抓好市级领导、驻厅接访、重点案件包联、信访突出问题解决等工作。充实信访接待大厅力量，成立镇办综治维稳中心，畅通信访渠道，规范信访秩序，化解信访突出问题xxx个。全年未发生群体性事件，赴京非访xxx人次、赴省集体访2批次、赴xxxx集体访xx批次，分别少于xxxx指标 次、批次、批次，较好实现了“一控三降”目标。加强社会治安综合治理，按照“打防结合、预防为主”的方针，夯实基层基础，加强和创新社会管理，严厉打击各类犯罪，狠抓社会治安防控体系建设。加大宣传教育和治安巡逻力度、社会治安明显好转。在全省社会治安综合治理群众安全感满意率测评中，我市群众安全感满意率达到 %，较前年前移 个位次。下势抓好安全生产工作，xxxxxxx

月底前全市完成了煤炭资源整合工作，组建了xxxxx个法人主体。严格落实小煤矿停产、停工规定，加强检查巡查，全力抓好非煤矿山、森林防火、道路交通、校园安全、公共场所等领域的安全生产工作。全年共发生安全事故13起，死亡17人，未发上一次死亡10人的重特大安全事故。加大食品安全的监督检查和整治力度，基本品种安全抽检合格率达到95%以上，未出现伤害100人以上的重大食品安全事故。

六、抓党建，不断提高科学发展能力。坚持把党的建设作为推进各项工作的重要保证，紧扣领导班子、基层组织、市镇换届、干部队伍和党风廉政建设五个重点，全力推进党的建设。在领导班子建设上，按照“艰苦奋斗、站稳陕西排头兵，开拓创新、当好xxxx领头羊”的工作要求，激励斗志、干好工作。特别是市镇换届后，先后组织开展科学发展观、法律法规、领导科学等方面知识的学习培训，不断提高各级领导班子引领科学发展的能力。在基层组织建设上，围绕推进“科学发展、升级晋档”，突出示范引导、争先带动、进位升级、整体突破四个重点，全市一类村达到

个，二类村 个，三类村 个，超前完成了xxxx下达的任务。围绕“ ”创建活动，结合宝宝实际，安排了“为党旗增辉、为宝宝添彩”活动，把服务发展、推进项目建设、排忧解难作为重点，确定市级领

导包联重点工作，干部驻村入企蹲点帮扶，解决各类难题200多个。在市镇换届上，配合xxxx完成了市级换届的干部推荐、考察、测评等工作，在xxxx第一家召开了市第十七次党代会。围绕“形成一个好报告、选出一个好班子”，率先在xxxx县市一级完成镇办换届选举工作。围绕村级两委班子换届，我们深入调研，找准症结，制定方案，夯实领导包镇、镇办包村工作责任，严密组织，扎实推进。目前，已完成257个村级党组织的换届工作，占到94 %。村委会换届选举工作全面铺开，完成 个村的换届选举任务。在干部队伍建设上，坚持把“下基层、干实事”作为干部使用的基本原则，将长期扎根基层的 名干部，提拔使用。将在基层挂职锻炼的 名干部，提拔为综治办主任。从机关提拔 名干部，充实镇（办）领导班子。岗位交流镇（办）干部 名。在党风廉政建设上，积极推进惩防体系建设，狠抓廉政文化建设、廉洁自律、案件查处、效能监察、整风肃纪等工作。名科级领导干部向纪委全会进行了述廉，名领导干部和24个单位报告了重大事项，全年共查处各类违法违纪案件 0 件，给予 人党政纪处分，将2人移送司法机关处理。

以上成绩的取得，是上级党政组织正确领导的结果，是市级几大班子团结协作的结果，是全市广大党员和干部群众共同努力的结果。一年来，市委、市政府班子和我个

人，注重加强自身建设和党性修养，充分履行各项职责，使班子效能和个人素质得到有效提高，促进了全市各项工作的顺利开展。

一是加强学习。坚持中心组学习、个人自学和深入调研三种途径，着眼提高班子成员及全市各级领导干部推进科学发展、驾驭工作大局的能力，先后组织学习了科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神等理论和政策，邀请专家教授就增强运用媒体的能力、推动文化大发展大繁荣等方面知识进行辅导。在学习中，班子成员能够主动参加集体学习，抽挤时间加强自学，认真记写学习笔记。围绕开好市第十七次党代会，市委确定转变经济发展方式、加快文化旅游产业发展等1 个重点课题，由分管市级领导牵头，深入开展调查研究。历时两月之久，形成质量较高的调研文章 篇，为党代会报告起草奠定了坚实基础。

二是做好决策。今年是宝宝的进位年、开局年和换届年。我们把重返陕西“十强”作为全市的第一政治任务和头等大事来抓，按照xxxx市委提出的“止后移、争进位、站前列”的要求，围绕组织领导、指标调整、任务分解、统计培训、争先进位五个方面抓重点,紧盯考核的4大类 项指标，下发到部门，一月一分析，一季一总结，抓强项、补弱项，确保实现重返“ ”目标。围绕做好“ ”目标，加快推进 重大工业项目建设；加强与陕文投的合作，推

动“ ”景区进入实质性的开发；围绕做好市镇换届工作，主抓了干部教育和干部调配工作，要求广大干部坚持换届和日常工作两手抓、两不误，严格“5175”换届纪律，做到心思不乱、干劲不减、工作不散，选好配强各级班子，全市干部热情高涨，各项工作局面一新。

三是狠抓落实。继续推行市级领导包联制度，重点在项目建设、安全生产、防汛除险三个方面狠下功夫。围绕项目建设抓进度，强化市级领导包联和部门的牵头责任，经常性深入工地，现场办公、督促检查，协调解决项目建设中的土地、资金等难题，加快工程进度，确保早日建成。围绕做好安全生产，下铁手腕、出重拳，完成了煤炭资源关闭整合任务，加大煤矿安全设施投入力度，严格监督检查.围绕全市安全度汛，我们以xxxx两个水库、xxx下游、黄河xxxx段和压煤村庄为重点，提前制定预案，及时发布汛情，落实人力物力，进行排险防守。在汛期，班子成员放弃节假日深入现场蹲点指挥，确保了安度汛。

四是珍视团结。坚持把民主集中制贯穿于班子建设的全过程。对事关全市的重要决策和重大事项，按照议事规则，坚持集体讨论，充分发扬民主，依靠集体智慧，实行集体决策。严格执行常委分工负责制，大事多议，小事商量。对各常委分管工作，充分信任、大胆放手、全力支持。始终把聚人心、求团结、激活力作为干好工作的重要举措，市委定期召开班子成员谈心谈话会，生活中鼓励大家勤走动、多沟通，互相了解各自的思想、工作和生活，加深友谊，增进感情，协作共事。注重协调与人大、政府、政协班子的关系，加强沟通，互通情况，虚心听取合理化意见和建议，在全市形成心往一处想、劲往一处使，和谐共融、团结干事的浓厚氛围。

五是廉洁自律。市委班子能认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的各项规定和纪律要求，坚持做到从严律己、勤政廉政。班子各成员时刻牢记“一岗双责”，一手抓全盘工作，一手抓党风廉政建设；一手抓党风廉政建设责任制落实，一手抓自身的廉政修养。加强制度建设和创新，通过统一考试、公开招聘的方式，选拔了 名大学毕业生进入事业单位工作，堵死制度漏洞，提高选人公信力，受到群众好评。自觉接受组织和群众监督，切实改进市委班子的思想、工作和生活作风，对于上级规定，班子各成员坚决执行，不折不扣加以落实。对于不符、不适应工作要求和工作需要的行为，坚决予以纠正，毫不含糊，始终做到自重、自省、自警、自励，以实际行动树好了市委和个人的良好形象。

回顾一年来的工作，我们较好地完成了目标任务，取得了一定的成绩。但深感与上级的要求和群众的愿 10

望还有一定差距。站在新的历史起点上，我们将埋头苦干，锐意进取，努力推动宝宝经济社会又好又快发展。

第五篇：市委保密办(遴选公务员计划)

北京市委保密办

2011年公开遴选公务员工作方案

根据工作需要，北京市委保密委员会办公室拟公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：

一、对象和资格条件

本次公开遴选的对象是：区县机关、乡镇（街道）机关及其派出机关、垂直管理单位区县及以下机关中，在本市进行公务员登记且在编在岗的正科级以下公务员。

选取数额：管理岗位1名

要求参加公开遴选的人员需具备下列条件：

（1）认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）全日制普通高校硕士研究生及以上学历，计算机或网络安全专业；

（3）年龄在30周岁以下（截止到2011年1月1日）；（4）至少具有2年以上基层工作经历；（5）历年公务员考核均为称职以上；

（6）有较强的组织活动和调研能力，有一定的文字和语言表达能力；

（7）具有与遴选职位要求较匹配的任职经历、业务水平、工作能力；

（8）身体健康。

二、实施步骤

对报名者进行资格初审后，按照笔试、面试、体检、组织考察、研究决定等程序择优选用。具体安排为：

（一）报名和资格确认（3月15日——3月30日）

1、接受报名和时间（3月15日—25日）

在北京市人事系统电子政务信息平台报名并将个人简 历传真至65263984。

2、资格确认（3月15日—3月30日）遴选领导小组对推荐人选进行资格确认。

（二）考试、业绩评价、组织考察、公示、调动（3月30日—5月底）

2011年4月中旬，对确认资格人员组织笔试，考试科目：申论和相关业务知识；按笔试成绩，3：1比例确定参加面试人员，2011年4月下旬进行面试，同时面试人选对现实工作情况撰写业绩报告（1500字左右），对面试人选进行业绩评价。

按照笔试成绩、面试成绩和业绩评价4：4：2的比例计算总成绩。总成绩排序后，按照2：1的比例组织差额考察。综合笔试、面试、业绩评价和考察情况，经党组集体讨论决定选用人选并进行公示，无异议后进行体检。5月中旬，按照公务员转任有关规定，办理调动手续。本公告由北京市委保密委员会办公室负责解释。

联系人：朱传德

联系电话： 82968809 65263984（传真）